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HR Tech カンパニーでのプロダクトマネージャーの求人

求人ID:1291070

募集継続中

転職求人情報

職種

プロダクトマネージャー

ポジション

担当者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

主な業務内容
●プロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成
●プロダクトバックログの作成、優先順位付け
●開発内容の要件定義
●開発チームと連携したプロダクト開発の推進
●顧客へのヒアリング
●プロダクト利用状況の分析

本ポジションの業務の魅力
●急成長フェーズの事業を体感することができます
●人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です

必要スキル

必須要件
●自社プロダクトのマネジメントの経験(2年以上)
●開発チームとの協業経験
●企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力

歓迎要件
●to B向けSaaSプロダクトでのプロダクトマネジメントの経験
●人材業界での業務経験がある方

求める人物像
●当社のMission/Valueに共感できる方
●傾聴力を持ち論理的な話し方の出来る方
●相手に好印象を与える笑顔や姿勢をお持ちの方
●HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

キャリア支援、就活支援をおこなう人材サービス企業

企業概要

「働く人の幸福」実現を目指すべくHR領域で急成長。5000社導入のミキワメで適性検査は150万人の性格データを保有し、組織心理研究所の研究基盤を強みに、「ミスマッチ減少」「離職防止」のプロダクトを開発。社員数・売上においても5年で約4倍、30億円の資金調達を行い「AI時代のNo.1
HRTechカンパニー」を目指す。

企業PR

組織カテゴリ

備考

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