公開求人
日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITスペシャリスト(メガバンク向けSI)の求人
求人ID:1291658
募集継続中
Orchestrating a brighter world
NECは、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、
誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。
求人情報
職種
ITスペシャリスト(メガバンク向けSI)
ポジション
担当〜主任
配属部署
採用人数
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
メガバンク向け勘定系システム開発のSI業務を担当して頂きます。
・勘定系システム(基盤)、並びにサブシステムの更改・保守運用のSI業務を担当。
主に帳票系/運用系/バッチ系の業務になります。
・更改案件の場合、設計からリリースまでの一連の工程のSI業務を担当。
リリース後の保守運用(障害対応含む)も担当。
・お客様や社内外関係者との調整/折衝。
【ポジションのアピールポイント】
・ビジネス環境の変化が加速し、キャッシュレス決済の普及により、国内銀行の決済業務に大きな変革の波が押し寄せている中、デジタル時代を支えるメガバンクの勘定系システムに携わっていただきます。
・担当するメガバンクでは、当社のメインフレームが採用されており、社会インフラに直結するシステムを開発することで、大きな達成感とプロジェクト経験/スキルを得ることができます。
・サブシステムはLinuxがWindowsもあり、様々な技術力を習得できます。
・将来的には、このキャリアを活かすことで、マネジメント職/エキスパート職の何れにも進むことができます。
・勘定系システム(基盤)、並びにサブシステムの更改・保守運用のSI業務を担当。
主に帳票系/運用系/バッチ系の業務になります。
・更改案件の場合、設計からリリースまでの一連の工程のSI業務を担当。
リリース後の保守運用(障害対応含む)も担当。
・お客様や社内外関係者との調整/折衝。
【ポジションのアピールポイント】
・ビジネス環境の変化が加速し、キャッシュレス決済の普及により、国内銀行の決済業務に大きな変革の波が押し寄せている中、デジタル時代を支えるメガバンクの勘定系システムに携わっていただきます。
・担当するメガバンクでは、当社のメインフレームが採用されており、社会インフラに直結するシステムを開発することで、大きな達成感とプロジェクト経験/スキルを得ることができます。
・サブシステムはLinuxがWindowsもあり、様々な技術力を習得できます。
・将来的には、このキャリアを活かすことで、マネジメント職/エキスパート職の何れにも進むことができます。
必要スキル
【MUST】
・システム開発の実務経験(メインフレーム/オープン系等は問わず)。
基盤/AP開発は問いませんが、設計〜構築/製造~サービスイン までシステム開発の一連の経験を積んでいること(自ら手を動かした開発経験を積んでいること)
【WANT】
・基礎的なITスキル
・基盤構築経験(設計、構築、テスト工程経験)
【求める人物像】
・お客様や関係者とのコミュニケーション能力
・積極的な行動力
・多面的視野・ロジカルシンキング・柔軟性
・システム開発の実務経験(メインフレーム/オープン系等は問わず)。
基盤/AP開発は問いませんが、設計〜構築/製造~サービスイン までシステム開発の一連の経験を積んでいること(自ら手を動かした開発経験を積んでいること)
【WANT】
・基礎的なITスキル
・基盤構築経験(設計、構築、テスト工程経験)
【求める人物像】
・お客様や関係者とのコミュニケーション能力
・積極的な行動力
・多面的視野・ロジカルシンキング・柔軟性
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
休日休暇
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
----------------------
■休暇
年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇(ファミリーフレンドリー休暇)など。
※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位(午前・午後休暇)だけでなく、時間単位での取得が可能です。
特別休暇
年末年始休暇
----------------------
■休暇
年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇(ファミリーフレンドリー休暇)など。
※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位(午前・午後休暇)だけでなく、時間単位での取得が可能です。
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
持株会制度
----------------------
■福利厚生
・各種家賃補助制度
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・運動施設、厚生施設、保養施設あり
持株会制度
----------------------
■福利厚生
・各種家賃補助制度
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・運動施設、厚生施設、保養施設あり
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
インタビュー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
企業情報
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転職体験記
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- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)