大手損害保険 システム中核子会社での【インフラエンジニア】若手！ ※ポテンシャル歓迎の求人

当社グループのインフラ領域の構想立案・開発・保守を担当している、ITシステム系の部門です。

部内グループ構成は以下の通りで、各グループともメンバーは20代〜50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も活躍しています。
テレワークも推奨されており、ワークライフバランスを実現できます。

経験や志向性を面接の中で確認し、配属先のグループが決まります。

【グループと主な業務】
●グループ1.
・メール、チャット、WEB会議システムなどのグループウエア全般
・ワークフロー・ストック系アプリの開発、ビジネス部門支援

●グループ2.
・ネットワーク（データセンターや店舗内ネットワークおよびＷＡＮ）やIP電話基盤、データセンタを担当

●グループ3.
・サイバーセキュリティシステムの構築・保守を担当

●グループ4.
・デバイス（端末やモバイル機器）の構想立案・開発・展開・保守、およびネットワーク認証を担当

【具体的な業務内容】
ITシステム系の部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。

具体的には…
・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
・担当システムの維持・保守
・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
・最新技術の調査・研究、実装に向けた提案

【この仕事の魅力ややりがい】
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。
・OJTによる実地の学びに加え、社外研修などもご希望に応じ受講できます。

【必須要件】
・ITに関する基礎知識
※ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきます

【歓迎要件】
ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきますので、特定の経験、スキルはなくても問題ありませんが、これまでの社会人経験、学生時代の経験を通じ、チャレンジした経験があると望ましいです。

【こんな人と働きたい！（人物像）】
・旺盛なチャレンジ精神
新しいテクノロジーの活用や、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方

・高いコミュニケーション能力
社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方

【学歴要件】
不問

【求める資格】
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）