リース会社における業務効率化の求人
求人ID:1335529
更新日:2024/04/17
転職求人情報
職種
業務効率化
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
全社的な業務効率化を目指す業務革新部における2ポジションでの募集となります。
※希望やスキル、ご経験、適性などを踏まて、下記いずれかの業務をお任せします。
【業務戦略室】
・業務区の統括や方針の立案・実施および推進管理
・業務効率化の展開およびテクノロジーの情報収集・研究(システム設計を含む)
【業務教育室】
・業務区の教育体制構築
・業務区における教育の設計や運用、計画の策定
・教育ツール(マニュアル、教育コンテンツ、スキルマップ)の作成、及び維持管理
・業務区向け教育(研修)の実施
※変更の範囲:その他会社の定める業務
<働き方>
●残業
残業時間は通常月10時間程度で、上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に取り組んでいます。(繁忙期には残業時間が月10時間を超えることもございます)
●有給休暇
年間有給取得率100%を目標に上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。(有給は1時間単位で取得することも可能です)
●在宅勤務
メンバーの平均在宅勤務比率は5割 8割程度となります。(時期や担当業務により変動がございます)
※育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。
※希望やスキル、ご経験、適性などを踏まて、下記いずれかの業務をお任せします。
【業務戦略室】
・業務区の統括や方針の立案・実施および推進管理
・業務効率化の展開およびテクノロジーの情報収集・研究(システム設計を含む)
【業務教育室】
・業務区の教育体制構築
・業務区における教育の設計や運用、計画の策定
・教育ツール(マニュアル、教育コンテンツ、スキルマップ)の作成、及び維持管理
・業務区向け教育(研修)の実施
※変更の範囲:その他会社の定める業務
<働き方>
●残業
残業時間は通常月10時間程度で、上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に取り組んでいます。(繁忙期には残業時間が月10時間を超えることもございます)
●有給休暇
年間有給取得率100%を目標に上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。(有給は1時間単位で取得することも可能です)
●在宅勤務
メンバーの平均在宅勤務比率は5割 8割程度となります。(時期や担当業務により変動がございます)
※育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。
必要スキル
<必須条件>
・大卒以上
・基本的な PC スキルをお持ちの方(Excel・Word など)
・企画業務(業務改善/BPRの推進・業務制度設計など)の経験/金融業界におけるバックオフィス業務の経験
<歓迎条件>
【業務戦略室】
・システム企画の経験(RFI、RFP作成・要件定義・テスト・運用サポートなど)
【業務教育室】
・社内教育の経験(教育/研修の実施・ツール作成・制度設計など)
・大卒以上
・基本的な PC スキルをお持ちの方(Excel・Word など)
・企画業務(業務改善/BPRの推進・業務制度設計など)の経験/金融業界におけるバックオフィス業務の経験
<歓迎条件>
【業務戦略室】
・システム企画の経験(RFI、RFP作成・要件定義・テスト・運用サポートなど)
【業務教育室】
・社内教育の経験(教育/研修の実施・ツール作成・制度設計など)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
総合リース会社
企業概要
中小企業向けの提案力に定評のあるメーカー系リース会社。
企業PR
堅実経営。リース以外の金融サービスも成長中。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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転職体験記
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- 社内SEからキャリアアップ、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(20代/女性/私立大学卒)
- コンサル業界から事業会社へキャリアチェンジ、外資系生命保険会社へ(20代/女性/海外大学卒)