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信用情報企業での調査営業職

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ:300万円〜600万円+インセンティブ(2年目以降 年間約130万円))
ポジション 応相談
仕事内容

●企業信用調査
●企業を訪問し、インタビュー、データ分析を通じて企業情報データベースを作成する。
●転勤の有無を選択可(全国総合職・地域総合職)
●希望勤務地の選択可

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【福岡県】ダイレクト系損害保険会社でのフィールドマネージャー

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜500万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

保険事故(主に、自動車事故)の関係者(契約者、相手方、医師、弁護士等)と面談し、
1.保険金請求に関する相談対応業務(主に、契約者から)、
2.保険調査(事故状況の確認、休業損害の確認等)、
3.協定・交渉業務(契約者との支払保険金の協定業務、相手方、弁護士等との損害賠償金の交渉業務)、
4.その他業務(弁護士ネットワークの構築、指定修理工場の監査等)を、東京、福井、高知の事故担当者と連携して行います。

-保険金請求に関する相談対応業務:
契約者等からの保険事故についての相談(一般的な考え方、流れ等)

-保険調査:
1.事故の状況や損害状況について、契約者や事故の相手方等から状況をヒアリングにて確認する。また、事故発生場所等において発生状況の確認を行う。
2.病院の担当医師と面談して、被保険者や事故の相手方の治療経過を確認する

-協定・交渉業務:
1.契約者と面談の上、支払保険金について、説明の上、金額を協定する
2.相手方と面談の上、損害賠償金について、説明の上、交渉して、示談する

-その他業務:
1.法律事務所を訪問の上、当社の事件の担当可否を協議し、ネットワークを強化する
2.指定修理工場を訪問して、各種約束事が履行されているか監査業務を行う

*業務開始に際しては、熟練者による同行経験を十分に行ないますので、事故対応未経験者でも問題ありません。

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ダイレクト系損害保険会社でのProject Portfolio Management

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Manager
仕事内容

Drive company-level project governance on all projects.
・ Overarch and govern the performance of projects through Business Owners and Project Managers.

Participate and report in the committees lead by PPM department to control and run the project governance effectively.
・ Operational Steering Committee.
・ Business Transformation Steering Committee.
・ Management Committee.

Participate /organize project meetings to seek for possible and immediate changes or detect red flags.
・ Assigned project meetings and steering committee.
・ Business Owner/Stakeholder engagement periodical meetings.
・ Procurement meetings. Vendor meetings.

Develop analytical assessments
・ Dashboard, reporting, presentation.
・ Liaise with Finance for project budget reconciliation.
・ Strategy and Transformation team to align with company direction.

Liaise and facilitate solutions with:
・ Business Owner and PMs.
・ All related departments, internal and external stakeholders.
・ Risk, Audit, Legal & Compliance, IT Security.
・ Our Holdings and Our Group where relevant.

Training ownership.
・ Train PMs assigned by business to be able to standardize required reporting materials.

Governance and control.
・ PPM Manual, governance, rules and regulation.

Candidate will enjoy working at our company if he/she likes flat and open organization with acceptance to different opinion and cultures. We value diversity and inclusion.
This position is providing you an opportunity to work for a Japanese company with a global and innovative environment, belonging to Our Group whose headquarter is in Paris.

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ネット銀行でのテストエンジニア

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・テスト計画の立案
・テスト設計、テスト自動化
・テスト実行者管理
・テスト環境構築・維持

【キャリア】
マネジメントコースとエキスパートコースを準備していますので、志向に沿ったキャリアコースが選択できます。

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ダイレクト系損害保険会社でのPrincipal Architect

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Principal Architect
仕事内容

Principal Architect is to lead architectural decisions and establish IT architecture to support business strategy and promote IT activities, by working collaboratively with architects from different layers such as application, infra, data, etc. This job is also responsible for communication to higher management. Although hands on is not its core mission, we put value on hands on programing skills.

Enterprise Architecture
・ Formalize IT architecture and present to C-level management
・ Create architecture roadmap for long term challenges
・ Communicate with our company’s HQ for compliance with group initiatives

Application/Integration Architecture
・ Support Solution Owners to decide architecture for new applications and integrations
・ Review application development standard and process, and provide insight for improvement
・ Work with DevOps team to implement CI/CD process

Infrastructure Architecture
・ Work with Infrastructure Architect to define Data Center / Cloud strategy and Network design

Data Architecture
・ Work with Data Architect to understand overall Data Strategy and make sure smooth integration between Data Platform and other applications

Security
・ Support CISO to make sure applications meet security standard
・ In case of any security issue, give direction to developers for quick fix

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ダイレクト系損害保険会社でのPartner Business Agent Sales

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜500万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

ダイレクトマーケティング(パートナービジネス)を戦略的に仕掛けていく人材を募集します。
ダイレクトマーケティングを用いて、当社の保険商品を最も効果的に広めていくための販売戦略を練り、企画・交渉から実施までを実務担当者として手がけていくことになります。また、販売先のマーケットを新たに開拓することもあります。

●新規ビジネスの企画パートナーの開拓
・ 損害保険のダイレクトマーケティングを活用した新しいパートナービジネスの企画

●募集ツールの制作
・ 保険代理店・提携先の募集文書作成サポート、審査手続きの進捗管理

●提携先(保険代理店等)の支援
・ 提携先代理店の販売促進の企画・サポート

●提携先(保険代理店等)の管理
・ 提携先代理店の商品説明や正しい事務処理お客さまへの提案、態勢構築の指導

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ダイレクト系損害保険会社でのSenior Oracle Database Administrator

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

●Responsibilities:
Design, build, recommend, and implement database infrastructure for hybrid cloud applications.
Build, manage, support and improve tools for continuous integration, automated performance and stress testing and release management
Work closely with development teams to coordinate releases and resolve specific performance issues
Implement automated testing and automated compliance checks where appropriate
Develops techniques for effective comparative testing and benchmarking
Analyzes and identifies performance bottlenecks and make recommendations
Monitoring platform availability and performance across multiple data centers
Incident response, troubleshooting, and mitigation

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人材育成コンサル会社でのEdTech新規事業 サーバーサイド

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

我々は最適な学びを流通させる仕組みで、企業研修をはじめ、企業内における学びの「やりっぱなし」を解消し、日々の仕事に成長実感をもたらして、職場でイキイキと楽しく健康に働く人が1人でも増えるような新規サービスの開発を行っています。

新規開発なので平坦な道筋にはならないかもしれませんが、我々チームの一員として、より良い「学び」と「成長実感」が体験できるサービスの開発に携わっていただける方のご応募をお待ちしております。現在はマルチテナント型のLMSが中心ですが、今後は周辺領域の新規事業開発も検討しています。

【業務内容】
●新規サービス(サービス名未定)であるマルチテナント型 LMS (Learning Management System) および付帯Webアプリケーションの新規開発と公開、運用
  ・GraphQL API の実装および運用
  ・画像配信サービスの開発および運用
  ・管理画面の設計、実装、および運用
  ・導入顧客環境の他システムへの接続運用

【開発環境】
・AWS ( EC2, ELB, S3, SES, Cloudfront, Route53, Elasticache, CodeDeploy, CodeBuild) など
・Ruby
・Ruby on Rails
・RSpec
・GraphQL
・Zenhub
・Scrum
・Github Flow

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるAIスペシャリスト

2019/10/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円 ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します。
ポジション 応相談
仕事内容

AIスペシャリストとして、AI事業立ち上げ/推進にあたってのサービス企画・開発やパートナーシップ活動、および、AI領域を含むデータ活用コンサルティングや分析業務等のプロジェクト支援を想定しております。
クライアントへのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とする中で、メイン事業となるBI領域(可視化)にとどまらず、AIやアナリティクス領域に関するソリューションを推進していただく、事業立ち上げの役割を担っていただきます。

【具体的には】
AIソリューションの事業化 / 事業推進を軸として、

●ディープラーニングを含む機械学習に代表されるAI技術を活用したソリューション企画 / サービス化
●AIソリューションを有している各ベンダー・メーカーとのリレーション構築
●自社エンジニア / 社外、双方を含むAI領域のマーケティング活動(トレーニング、セミナー、執筆等)

を想定しております。

AIを用いたサービス導入を検討されているクライアントは、先進的な志向をお持ちであったり、成長力の高い企業が多く、最先端技術を用いながら、ビジネスへの革新的な貢献が実感できるポジション、また、ジールとしても事業立ち上げフェーズであり、チャレンジングですが、やりがいの大きいポジションと考えております。

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外資系生命保険会社でのビジネスクオリティチーム_Manager

2019/10/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

・ビジネスクオリティーチームのメインファンクションである企業理念の浸透、ビジネス倫理の推進、社会貢献活動、D&Iの業務において、業務インパクトを含め、高度で専門的な知識を有し裁量を発揮し独自に業務を遂行する。
・管理職として、各業務の担当スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示、レビューを行い、進捗を管理する。
・上位者である執行役員や社内外のコンタクト先に対して、チームを代表して単独で対応する。
・配下スタッフの行動、モチベーション、育成の管理を行う。
・職場、チームワーク、業務遂行環境の維持、改善を行う。
・企業理念や経営者の意思、決定内容を担当ユニット内に浸透する。

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海外自動車メーカー系金融子会社でのアウトソーシングコントローラー/業務改善推進者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円程度 ※現収や経験・スキルを考慮して決定していきます
ポジション シニアスタッフレベル もしくは マネージャー
仕事内容

金融サービスを提供する当社では品質と顧客満足度を更に高めるために様々な施策を展開しています。
その中で、お客様との接点であるコールセンターの業務改善は重要な課題となっています。

<主業務>
1. 業務プロセス改善案策定とその導入推進(企画、要件定義、社内外への展開等コミュニケーション含む)
2. アウトソーシング先(コールセンター等)のコントロール、KPI等による管理、交渉、調整サポート
3. オートローン・オートリース契約データの分析および品質の維持管理
4. デジタルソリューションの企画、策定、導入、検証
5. データーマネージメント・品質管理業務
6. その他、金融業に係わる事務管理
*社内オペレーション実務も一部ご担当頂きます。

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【勤務地 大阪】国内シェアトップクラスの会計システム企業における管理会計システム導入コンサルタント(若手ポテンシャル歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

子会社を持つグループ企業の会計を統括する経理財務部門や経営企画部門といったクライアントに対して、自社製品を軸とした様々なソリューションの提案、クライアントの課題を解決するためのプロジェクト業務を担当していただきます。

「会計」と「IT」の知識と経験を活かせる、伸ばせる仕事です。
日本を代表する企業がクライアントで、その頭脳を担うクライアントと直接会話し、直接仕事をすることができます。

【具体的には】
連結対象子会社を持つグループ企業の親会社にある経理財務部門や経営企画部門のかたに対する下記業務
(1) 「自社製品」である管理会計システムを軸に、業務改善ソリューションやIFRS導入、グループ経営情報高度化の提案
(2) 現行業務とのFit&Gap分析を含めたDivaSystemの導入(要件定義、構築、テスト)
(3) 連結決算業務に必要な収集パッケージやレポートの作成・テスト、連結処理テスト・分析、データ移行、業務移行支援等

・入社後、各種自社製品の基礎知識を身に着けていただき、プロジェクトメンバとして先輩社員とともにクライアント先へ訪問していただきます。
・大小さまざまなプロジェクトに参画し、現場での実践を積み重ね、上記業務に携わっていただきます。
・その後、各個人の得意分野を伸ばし、その分野を任せられるリーダーとなるべく経験を積んでいただきます。
・数年後には、クライアントの業務課題を引き出したり、具体的な課題に対する改善提案が出来たり、プロジェクト内のチームリーダや、小規模案件のプロジェクトマネージャを担当できるようになっていただきます。
・メンバーの思考によっては、組織管理やメンバー管理業務を担っていただこともあります。

導入コンサルタントは単なるパッケージの導入だけではなく、お客様との長期的な信頼関係構築のための重要な役割を担っていただきます。
これまで培ってこられたご経験をもとに、日本を代表する大手企業様のお客様に貢献することだけに留まらず、より責任ある立場として事業づくり・組織づくりといった自社内にてリーダーシップを発揮していく立場を担うことにご関心が持てる方は是非エントリーください。

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【勤務地 大阪】国内シェアトップクラスの会計システム企業における課題解決コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

日本を代表する企業様のCFO組織(経営企画、財務経理等)やその子会社の経営層の方々が抱えるニーズや課題に対し、変化の一歩先を想像・創造したソリューションの提案、コンサルティング及び実現に向けたシステムの実装・構築を担っていただきます。

【業務内容】
・グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織(経営企画、財務経理等)の方々のミッションや課題をヒアリングし、表面だけでなく内面(本質)を追求しつつ、実現・解決に向けた提案および実行を担います。
・価値発揮の鍵は「IT」×「お客様の価値実現」となります。自社製品に軸を置きつつも、社内外のリソースやシステムを柔軟に活用したサービス提供に寄与いただくことを期待しています。
・入社後は上司と共にプロジェクトメンバーとして、提案営業から要件定義・システムデリバリーまでの一連の業務を行っていただきます。

【身につくスキル&経験】
・日本を代表する企業様のCFO部門(経営企画、財務経理等)やその子会社の経営層の方々が抱える課題を解決することで介在価値が発揮できます。
・仕事を通じて専門性を身に着け、自身の市場価値をより一層高める事が可能です。
・お客様への提案商材は、自社製品に軸を置きつつ、顧客ニーズに応じて他社製品(BI、RPA等)も幅広く活用しております。
・システム導入を伴わない純粋な業務コンサルティング案件にも取り組んでいます。
・自社製品の品質向上や新製品開発への参画や、新たなソフトウェアビジネスをプロデュースへのチャレンジも可能です。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるBIシステムエンジニア(第二新卒・未経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜380万円 ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します。
ポジション 担当者
仕事内容

●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)システムの導入から実行支援までを行っています。
●クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
●入社後の1ヶ月間は研修を行います。
 (SQLの習得、BIツールの概要および分析ツールなどの学習)

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるデータ分析スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円 ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します。
ポジション 応相談
仕事内容

アナリティクス領域のスペシャリストとして、最先端技術を含むデータ活用業務のプロジェクト支援、提案活動/コンサルティングを中心に、裁量を持って、幅広い業務に携わっていただきます。
クライアントへのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とする中で、メイン事業となるBI領域(可視化)にとどまらず、技術革新著しいアナリティクス領域に関するソリューションを推進していただく役割を担っていただきます。

【具体的には】
データ分析のスペシャリストとして、

●改善コンサルティングのためのデータ集計と分析、可視化/各種データ分析の計画立案支援
●データのクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装
●上記内容を含むプロジェクトの提案・受注支援/サービス化
●社内メンバーへの技術支援

など、プロジェクト支援、データ分析、ビジネス拡大、育成支援、を含む非常に幅広い業務内容を想定しており、裁量を持ってご活躍いただきたいと思います。

アナリティクス領域のサービス導入を検討されているクライアントは、先進的な志向をお持ちであったり、成長力の高い企業が多く、最先端技術を用いながら、ビジネスへの革新的な貢献が実感できるポジション、また、ジールとしても事業立ち上げフェーズであり、チャレンジングですが、やりがいの大きいポジションと考えております。

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外資系コンサルティングファームでのSAPシステム導入エンジニア【東京/大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スペシャリスト、アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜
仕事内容

1.SAP導入におけるアドオン開発担当
 ・アドオン開発のチームリード
 ・アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計
 ・当社Globalオフショアデリバリーセンター(中国)メンバーとのブリッジ
 ・クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオンの開発
 ・結合テスト以降のテストを担当

2.SAP導入におけるカスタマイズ担当
 ・要件定義結果に基づくカスタマイズ設計/設定/テスト

3.SAP導入におけるBasis担当
 ・システム要件定義結果に基づくインフラ設計/設定/テスト/環境維持管理

【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してSAP導入サービスを提供します。

【担当領域】
・財務会計・管理会計領域
・ロジスティック領域
・AI、IoT、Data Analysis領域(Leonardo)
・インフラ領域(BASIS)

【人員構成】
・SI会社でのSAPシステム導入経験者が在籍し活躍しています。

【部門からのメッセージ】
RDCは当社のエンジニア組織であり、生粋のエンジニア集団を目指して2018年に立ち上げました。
SAP以外に、SFDC・AMS・Emerging Techのサブチームから構成されています。
現在はマルチスキルが必要な時代だと考えており、向上心を持ち常に成長したい方にとってはいい場所だと思っています。
とはいえ、まだ立ち上げたばかりですので、皆さんと一緒に組織を成長させて頂きたいと考えています。
我々と一緒に当社のエンジニアリングビジネスを成長させませんか?

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外資系コンサルティングファームでのExperience Strategy

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager/Sr. Manager
仕事内容

当部門は、クライアントの未来を共創するために、各領域の専門家がリードしながらワークショップを行う場です。
従来からのコンサルティングファームのアプローチとは異なる、デザイン思考を土台とした新しいアプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するサービスを提供しています。

【業務内容】
・Experience Strategyに関する戦略策定
・リサーチ、現状分析、ToBe/ AsIsの明確化、主にはUX/UIに関連するプランニング

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外資系コンサルティングファームでのテクノロジーコンサルタント(オープンポジション)【東京/大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

Technology Consultingは複数のユニットで構成されています。
ご自身のキャリアや志向に合う求人を特定されている場合はユニット毎の求人からご応募ください。
決めかねる場合には、本求人からご応募ください。
当社で検討し、書類選考通過時に選考を進めるユニットをご案内いたします。

1. Technology Advisory Services (TAS)
・IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供

2. Emerging Technology (ET)
・IoT・AR・VR・ブロックチェーン・AI・3Dプリンター・ドローン・ロボティクスなど、最先端のTechnologyを利用し事業戦略や解決策の提案から実行支援に従事

3. Data & Analytics (D&A)
・ビッグデータ活用戦略立案、データ・インサイト導出、データ分析基盤構築、アナリティクスソリューション導入、アナリティクス体制整備
・情報活用支援(アセスメント、トレーニング、KPI策定支援)、情報基盤構築支援(データアーキテクチャー、データウェアハウス、マスターデータマネジメント、ビジネスインテリジェンス、エンタープライズコンテンツマネジメント)

4. Cyber Security & Privacy / Cyber Services
・サイバーセキュリティ戦略立案、システム改修を伴うITセキュリティの強化、インシデントレスポンスの支援、脆弱性や攻撃手法の調査・研究
・スレットインテリジェンスの蓄積とサービス提供

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外資系コンサルティングファームでのEmerging Technology コンサルタント【東京/大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜
仕事内容

昨今、IoT・AR・VR・ブロックチェーン・AI・3Dプリンター・ドローン・ロボティクスなどテクノロジー分野における飛躍的進歩やその他の研究開発分野での最先端技術では、製品化する可能性が高まり、新規投資の機会が増加しており、これまでにない全く新しい事業分野が創出され、世界の製造業やハイテク産業は規模や形態は変化を余儀なくされています。

【担当業務】
業界横断であるTechnology Consulting のチームであるEmerging Technology。IoTやAI、ドローン等を専門に携わるチームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、最先端のTechnologyを利用し事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。

【担当業界】
全業界

【担当領域】
専門領域を活かして頂き、デジタル且つ新技術の戦略策定から実行支援まで、当社国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。

【具体的なプロジェクト】
新たなサービスのコンセプトの定義 、最新テクノロジーを利用した新規事業の策定支援

あらゆる業種の企業が、消費者の期待がどう変わるのか、顧客とどのように接触するのか、新しいマーケットの中で事業を支えるビジネスモデルをクライアントと共に創出しませんか?

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外資系コンサルティングファームでのデータアーキテクチャコンサルタント【東京/大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

企業におけるデータ活用戦略の立案から実行支援、組織変革まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。
最新のデータ管理・活用技術の裏付けをもって、データサイエンティストと協働し、データ活用による企業業務の変革を追及し、実践する業務改革コンサルティングを提供します。

【サービスメニュー】
●最新ビッグデータの管理・活用技術を利用した情報活用基盤の構築支援(Data LakeのためのNon-SQLから、各種BI、AI/Machine Learning環境等、広く基盤技術を活用していきます)
 - 情報活用基盤の企画・アーキテクチャ設計・PoC
 - 情報活用基盤の構築
 - 最新技術に関する調査報告
 - データドリブンへの変革ロードマップ
●情報活用企画支援
 - 情報活用アセスメント
 - KPI策定支援
 - BI/Dashboard構築と意思決定プロセス変革
 - 情報活用トレーニング

【この仕事の魅力】
・経営を左右する情報を取り扱い、経営に直結する高度案件に関わります。
・ 業務判断の根拠を提供するなど広く業務理解が進みます。
・実装過程における上流からシステム構築まで、強みを活用しながら多様な案件に関わることができます。
・ 運用、保守過程における知見をコンサルティングに活かすことができます。
・ 当社のグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用できます。
・ グローバルデリバリーに関われる可能性があります。
・ 中途採用入社者の比率が高く、柔軟でフラットな組織運営によるダイバーシティを実現しています。

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外資系コンサルティングファームでのフォーカス領域ポジション【東京/名古屋/大阪/福岡】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

(1) R&D/PLM
自動車メーカー、産業機械メーカー、建設会社などの新事業開発や新製品開発、開発・設計領域の業務改革を主に担当するチームです。
これらの業界、業務に対する深い知見に基づき、各クライアントが業界内で差別化が図れるよう新規ビジネスモデルの策定や業務プロセス改革、PLMを中心としたIT戦略立案、システム構想・要件定義支援など、上流から中流のコンサルティングサービスを提供します。

【担当業界】
自動車業界(自動車メーカー、自動車部品メーカー)、産業機械業界(精密機械メーカー、重工メーカー等)、建築業界(スーパーゼネコン、準大手ゼネコン等)
など、主に組み立て系製造業を中心とした業界を多く担当しますが、化学業界や食品業界などのプロセス系製造業も担当します。

【担当領域】
・設計〜生産技術〜量産までのリードタイム短縮化に向けたプロセス構築支援
・MBSE(Model Base Systems Engineering)プロセス/MBD(Model Base Development)プロセスの構築支援
・モジュラーデザインの推進支援
・設計BOM並びに工程BOMの構築支援
・開発設計プロセス、生産準備プロセス、品質保証プロセスの最適化およびグローバル標準化支援
・PLMシステム構築プロジェクトにおける企画・構想・業務要件定義・ツール選定・ベンダー選定支援
・技術を基盤とした新規事業開発支援
など

【具体的なプロジェクト】
・自動車メーカー/自動車部品メーカーにおける開発・設計業務のプロセス改革に関するコンサルティング
・自動車メーカー/自動車部品メーカーにおける生産技術業務のプロセス改革に関するコンサルティング
・自動車メーカー/自動車部品メーカーにおけるBOM改革に関するコンサルティング
・自動車メーカー/自動車部品メーカーにおけるPLMシステム構築に関するコンサルティング
・精密部品メーカーにおける開発・設計業務のプロセス改革に関するコンサルティング
・精密部品メーカーにおけるPLMシステム構築に関するコンサルティング
・建設機械メーカーにおける開発・設計業務の標準化に関するコンサルティング
・化学製品メーカーにおける新規事業戦略に関するコンサルティング
・食品メーカーにおける新製品開発立ち上げに関するコンサルティング
など

(2) FDX
業界知識、プロジェクト経験、当社のグローバルネットワーク、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供し、クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。

【担当業界】
国内外の製造業全般(自動車・自動車部品、重工、産業機械、農機・建機等)

【担当領域】
戦略策定から施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。

【具体的なプロジェクト】
・ビッグデータ活用戦略立案
・データ・インサイト導出,データ分析基盤構築
・アナリティクスソリューション導入
・アナリティクス体制整備

(3) A&D(Aerospace, defence & security )
航空・宇宙・防衛産業のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとしてご活躍頂きます。

【担当業務】
業界知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、当社のグローバルネットワークと多様なソリューションを提供することによって、 クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。

【担当業界】
航空・宇宙・防衛産業の企業と関連サプライヤーを担当します。 

【担当領域】
防衛・航空・宇宙産業分野に属する企業の、事業戦略立案から、業務改革、システム導入、また、企業および装備品に関するサイバーセキュリティの対応までを支援するチームです。
当チームは、実際の業界での深い実務経験を有する者や、コンサルティング・ファームやIT業界で、国内外の同業界企業へサービス提供した経験を有するメンバで構成される専門集団です。
この度、業容拡大に伴い、業界、業務に対して深い知見を持ち、同業界の変革、成長への貢献に賛同され、ご自身および当ファームの成長にご貢献頂ける方を広く募ります。
    
【具体的なプロジェクト】
・新規事業戦略、海外進出戦略立案支援
・次世代技術のビジネス化構想(Autopilot、 Electrification等)
・Data for the Life of the Aircraft / Block Chain Solution
・海外企業Inbound参入支援
・ビジネスリスク・マネジメント
・企業および装備品に関するサイバーセキュリティ対策強化
・海外でのサプライチェーンマネジメント/MRO構築支援
・MR&Oの事業戦略立案、オペレーションプラットフォームの構築支援
・PBL(Parformance Based Logistics)導入支援
・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化
・製品企画/ 開発・評価/販売/SCM/調達/物流プロセスの生産性向上
・設計〜生産技術〜量産のプロセス改革支援
・開発・生産プラットフォーム(PLM/MES/ERP)の導入支援 ( SAP、 Siemens、 Dassault等主要S/W導入経験者 )
・品質保証体系、トレーサビリティ構築支援

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外資系大手生命保険のCustomer Value, Project Management Group, Analyst, GG9

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト
仕事内容

【職務内容】
プロジェクトアナリストは、プロジェクトマネージャー(PM)チームの一員として、複数のイニシアティブにアサインされ、PM及びビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて、その実行を推進する役割です。具体的には、プロジェクトの推進に必要となる調査・分析や多様な関係者との調整、課題解消や計画実行のための実務遂行といった一連のプロジェクトマネジメント業務をメソドロジー(方法論)に則り単独で行うことが求められます。また、プロジェクトマネージャーの全般的な監督・指導の下で全体のプロジェクト計画の更新、課題やタスクの進捗管理、資料・報告書の作成等の業務を行うことが求められます。

【主な職責】
・プロジェクトマネジメントに必要な業務全般
・プロジェクト立ち上げや各種資料(ロードマップ、WBS(Work Breakdown Structure)、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等)の作成等、プロジェクトマネージャーのサポート
・ステータスやイシュー・リスクの日々の管理
・プロジェクトマネジメント・ライフサイクルに沿ったレポート作成や、プレゼン資料作成・ミーティング議事録作成
・業務処理:マルチタスク能力。同時に複数の課題に対応する。また、一つ一つのタスクを確実に時間内に完了する様々な手段を用いて多様な立場の関係者に対し、情報を効果的に正しく伝達する
・多様なステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクト推進に協力的な姿勢をとってもらう
・プロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業する
・全社におよぶ広範囲での協業−メットライフ内のビジネスリーダー・マネージャーと働き、プロジェクトの成功を導く

【このポジションの魅力】
社内組織の様々な階層のグループ・個人と協業できる成熟したプロフェッショナルであることが求められます。当社のビジネスを幅広く学べる極めて優れた機会であり、リーダー/シニアマネジメント層への露出の機会にも恵まれたポジションです。

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外資系大手生命保険のCustomer Value, Project Management Group, Analyst, GG10

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト
仕事内容

【職務内容】
プロジェクトアナリストは、プロジェクトマネージャー(PM)チームの一員として、複数のイニシアティブにアサインされ、PM及びビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて、その実行を推進する役割です。具体的には、プロジェクトの推進に必要となる調査・分析や多様な関係者との調整、課題解消や計画実行のための実務遂行といった一連のプロジェクトマネジメント業務をメソドロジー(方法論)に則り単独で行うことが求められます。また、プロジェクトマネージャーの全般的な監督・指導の下で全体のプロジェクト計画の更新、課題やタスクの進捗管理、資料・報告書の作成等の業務を行うことが求められます。

【主な職責】
・プロジェクトマネジメントに必要な業務全般
・プロジェクト立ち上げや各種資料(ロードマップ、WBS(Work Breakdown Structure)、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等)の作成等、プロジェクトマネージャーのサポート
・ステータスやイシュー・リスクの日々の管理
・プロジェクトマネジメント・ライフサイクルに沿ったレポート作成や、プレゼン資料作成・ミーティング議事録作成
・業務処理:マルチタスク能力。同時に複数の課題に対応する。また、一つ一つのタスクを確実に時間内に完了する様々な手段を用いて多様な立場の関係者に対し、情報を効果的に正しく伝達する
・多様なステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクト推進に協力的な姿勢をとってもらう
・プロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業する
・全社におよぶ広範囲での協業−メットライフ内のビジネスリーダー・マネージャーと働き、プロジェクトの成功を導く
・プロジェクトのタスクを網羅的に把握し、プロジェクト全体の進捗や課題を管理する
・課題リスクの管理:課題やリスクの発生を的確に捉え、プロジェクトにとっての重要度を理解した上で課題・リスクのStatusの変化にあわせて適切に管理する

【このポジションの魅力】
社内組織の様々な階層のグループ・個人と協業できる成熟したプロフェッショナルであることが求められます。当社のビジネスを幅広く学べる極めて優れた機会であり、リーダー/シニアマネジメント層への露出の機会にも恵まれたポジションです。

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外資系大手生命保険のCustomer Value, Project Management Group, Assistant Manager, GG11

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アシスタントマネージャー
仕事内容

【職務内容】
アシスタントマネージャーは、複数のイニシアティブにアサインされ、ビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて実行を推進する役割を担います。
また、比較的大規模のプロジェクトにおいてはプロジェクトマネージャーの全般的なあるいは最低限の監督・指導の下で、全体のプロジェクト計画の管理を行うことが求められます。
そのため、本ポジションには高いプロジェクトマネジメント能力に加え、プロジェクト毎に役割・立場を変えて業務を遂行する力が求められます。

担当するプロジェクトの規模感:$1M〜$5M

【主な職責】
プロジェクトマネジメントに必要な業務全般
1. 計画
プロジェクト立ち上げや各種資料(ロードマップ、WBS、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等)の作成等、プロジェクトマネージャーのサポート

2. 調整
多様なステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクト推進に協力的な姿勢をとってもらう
様々な手段を用いて多様な立場の関係者に対し、情報を効果的に正しく伝達する
全社におよぶ広範囲での協業−メットライフ内のビジネスリーダー・マネージャーと働き、プロジェクトを成功に導く
プロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業する

3. 実行
ステータスやイシュー・リスクの日々の管理
プロジェクトマネジメント・ライフサイクルに沿ったレポート作成や、プレゼン資料作成・ミーティング議事録作成
課題リスクの根本的な問題を明らかにした上で解消に向けたアクションを実施し、課題やリスクを解消・軽減する
各種プロジェクト成果物のStatus、品質を確認・検証して具体的なフィードバックを提供し、あるべき形に修正する

【このポジションの魅力】
社内組織の様々な階層のグループ・個人と協業できる成熟したプロフェッショナルであることが求められます。
当社のビジネスを幅広く学べる極めて優れた機会であり、リーダー/シニアマネジメント層への露出の機会にも恵まれたポジションです。

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外資系大手生命保険のCustomer Value, Project Management Group, Manager, GG12

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】 
プロジェクトマネージャーは、複数のイニシアティブにアサインされ、ビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて実行を推進する役割を担います。また、会社や部門の戦略を理解した上でメンバーへ適切にガイダンスを提供し、チームの能力を引き出す事でプロジェクト目標の達成に貢献します。そのため、本ポジションには部門方針への高い理解力、高いプロジェクトマネジメント能力及びチームマネジメント能力が求められます。

担当するプロジェクトの規模感:$5〜20M

【主な職責】
プロジェクトマネジメントに必要な業務全般及びチームマネジメントに必要な業務全般
●計画
多くの情報の中から重要な情報を選別し、プロジェクトを推進するためのアイデアを一つの計画にまとめる企画立案及び、論理立てて伝えるプレゼンテーションの実施
プロジェクト立ち上げや各種資料(ロードマップ、WBS、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等)の作成等プロジェクト推進上必要となる業務の実施
プロジェクトが直面している問題にあわせて解決案を考え、解消に導く

●調整
利害が相反する関係の相手と協業するような場面でも、目的遂行に向けて都度推進に必要な協力や合意を得ながら推進する、またはプロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業する
チームメンバーが担当しているタスクの中で詰めの局面で止まっているようなタスクについて、しっかりと完了の状態までもっていくように手を尽くす

●実行
ステータスやイシュー・リスクの管理・報告の実施
プロジェクトのタスクを網羅的に把握し、プロジェクト全体の進捗や課題を管理し、課題リスクの根本的な問題を明らかにした上で解消に向けたアクションを実施し、課題やリスクを解消・軽減しつつプロジェクトを推進する

●チームマネジメント
困難な状況下でも前向きに業務を遂行できるよう、チームメンバーの士気を維持・向上する。困難にどのようにして向かい合い、取り組むべきか、自ら模範となりチームメンバーの手本となるよう行動する
各チームメンバーのキャリアや志向、現在のケイパビリティと直面している課題を踏まえた上で、現在の仕事の位置づけと成長機会を正しく伝え、業務への動機づけを行う
チームメンバーの目標・ゴールを会社の目標及びチームの目標と整合するように適切に設定する。また、適正な評価を実施し具体的なフィードバックを与えながら各メンバーの成長を促進する
日々の業務の中で各チームメンバーの具体的な改善点・成長機会を見つけ、どうすればより成長ができるのか、適切なガイダンスを提供する。プロジェクトの業務やトレーニングを通じて、メンバーの能力を育成し、その適性を引き出す

【このポジションの魅力】
社内組織の様々な階層のグループ・個人と協業できる成熟したプロフェッショナルであることが求められます。当社のビジネスを幅広く学べる極めて優れた機会であり、リーダー/シニアマネジメント層への露出の機会にも恵まれたポジションです。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での保険ユニット担当リサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

保険ユニット担当として、業界知識を強みとした調査業務の実施とチーム内のナレッジマネジメントを促進する

【職務内容(割合)】
●リサーチ、情報収集からアウトプット作成(70%)
 - 国内外保険会社のトレンドリサーチ
 -周辺業界のトレンドリサーチ
 -クライアントからの依頼に基づくアドホックリサーチ

●ナレッジマネジメント(20%)
- 案件、調査、成果物等の様々な情報に対する一元管理のしくみ構築、運用、グローバルナレッジの収集・展開

●エミネンス(10%)
- 社内外マーケティング活動 (社内向ニュースレター作成・配信、ウェブサイトのコンテンツマネジメント、レポート作成サポート(データ収集・分析、グローバルレポート翻訳)等)

【アピールポイント】
・クライアントの戦略策定・実行の材料となる各種情報収集を通じて、リサーチスキル・業界の最新動向に関する知見の取得が可能
・調査を行うだけでなく、その結果を整理してアウトプットを作成し、何かしら示唆をもって、クライアントに報告を行うところまで担当できる(ケースにより)
・リサーチだけでなく、ナレッジマネジメントやエミネンス活動支援を通じて、保険ユニットの活動に幅広く貢献できる

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日系シンクタンクでの研究員(気候変動(地球温暖化)分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 研究員
仕事内容

◆気候変動政策に関する調査分析・政策立案支援
◆開発途上国における低炭素社会・循環型社会構築に関するキャパシティ・ビルディング
◆企業の環境関連事業の海外展開支援等

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大手コンサルティング会社での地域産業振興・スタートアップ支援担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

・スタートアップ支援施策の企画・実行
・中央官庁・地方自治体における創業支援・スタートアップ支援施策の立案・実行
・大企業におけるオープンイノベーション戦略の立案・実行

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるカスタマーサクセス/アカウントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション カスタマーサクセス/アカウントマネージャー
仕事内容

従来のコンサルティング/プロジェクト型のサービスではなく、自社製品を通じて、お客様の業務を継続的に支援するサブスクリプション型のサービス提供を担っていただきます。

【期待すること】
ソフトウエア、ITコンサルティング業界でのご経験を活かしながら、プロジェクト(特定の期間にリソースを投入し、""終わらせる""仕事)ではなく、保守、カスタマーサクセスを通じて顧客と伴走し、長期的な信頼関係を築いていくことを期待します。

【具体的な業務】
既に当社製品(連結会計システム)を利用されている既存顧客向けのアカウントマネジメントを中心に以下を実行いただきます。

・お客様からの課題、問い合わせのヒアリング及び解決
 →製品に関する問い合わせから会計処理、業務運用、システム運用までの幅広い課題を解決します。
・定期的な訪問での顧客との関係性構築、アカウントマネジメント
 →プロジェクト(期間限定)型のサービス提供ではなく、年間の継続契約に基づいて長期的な視点に立ってサービスが提供できます。
・カスタマーサクセスを実現する為の製品活用や、運用の提案
 →ユーザー同士のコミュニティ形成や、他社事例の共有などを実行しています。
※上記アカウントマネジメントについては経験に応じて業務、製品知識の習得後に実行いただきます。

【仕事のやりがい】
・複数社の大手企業のエンドユーザーと直接やりとりし、価値提供をすることができます。
・自社製品の保守料とサブスクリプション型の収益(継続収益)という安定した基盤がある為、長期的な目線から、単なる製品サポートに留まらない顧客との継続的な関係性の構築ができる環境です。
・自らサービスを企画し、実行することが出来る環境です。実際に自部門で企画したサブスクリプション型サービスは、昨年から300%の成長をし、従来のプロジェクトサービスとは異なる価値を提供しています。
・事業会社ならではのビジネスリーダー、経営へのキャリアパスにチャレンジすることも可能です。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における経営管理コンサルタント(事業リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 事業リーダー候補
仕事内容

グループ経営を行う企業の経営課題に対して、経営知識と自社ソフトウェアの強み活かしたコンサルティング、及びシステムの要件定義、構築のリードから、プロジェクトマネジメント等を実行していただきます。

【仕事内容】
日本を代表する大手企業や海外拠点展開を積極的に行うグループ経営企業の経営層、経営企画の方々に対し、経営管理を切り口とした戦略的意思決定の支援を遂行していただきます。ベーシックな管理会計だけをターゲットにしたものではなく、「経営管理の高度化」をテーマとした案件に対して取り組んでいる組織となります。対応事例は、S&OPや、Forecast Management、多軸収益管理、連結原価管理、Business Analyticsなど多岐にわたります。

・営業部と連携した、経営管理領域におけるニーズ抽出/ヒアリング/提案準備/受注迄のプロセス全て
・要件定義/システムの構築などプロジェクト対応の一連業務
・長期的にシステムを使用し続け、お客様のビジネスの成功を支えるカスタマーサクセス業務
・製品企画/開発に向けた、顧客ニーズの転写
・メンバー育成や組織開発 など

【特徴】
・本ポジションである経営管理領域は、弊社の主力事業である制度会計(連結決算)領域と比較して、お客様毎に重要な経営判断指標が異なっている状況で、取り組み方も千差万別である為、様々な仕事を経験することが可能です。
・顧客と直に接し、コンサルティングープロダクトーシステム構築のワンストップソリューションを提供する為、顧客満足を直接見届けることが可能です。

【期待することと仕事の魅力】
・ご入社後は様々なプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品についてキャッチアップしていただきます。入社後1ヵ月〜3ヶ月頃にはPMとして1つのプロジェクトをリードしていただき、ゆくゆくはお客様獲得の為の提案業務にも携わっていただきます。
・コンサルタントとしてのノウハウやスキルを製品へ転写し、自身が主体となって事業化していくことが可能です。実際の事業化している事例もございますので、ご自身の志向によっては新規事業開発に取り組む事ができます。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における管理会計コンサルタント(新規事業配属)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

日本を代表する大手企業の経営企画部門が持つニーズに対して、自社ソリューションを中心とした新規事業に携わっていただきます。提案〜コンサルティング及び実現に向けたシステムの実装、構築のリードを担っていただく事は勿論、お客様のニーズを製品に転写しプロダクトの成長に携わる事や事業メンバーのマネジメント等、新規事業の拡大にコミットいただきます。

【仕事内容】
経営をデザインしていく”経営の頭脳”としての役割を期待される経営企画の方が、本来の価値を発揮できる仕組みを作る事が、我々プランニング部が実現したい世界観です。しかし、日々膨大な経営情報を集計・レポートする事に多くの労力を取られてしまい、経営の行く方向を示唆したり、道筋を示す本来の役割から逸れてしまい、業務過多に陥る現状を打開したいと考えているお客様は多くございます。我々はそんな経営企画の課題に対して、理想的なプロダクトを開発し、プロダクトの成長〜お客様の成功を支援する為のコンサルティングサービスを提供していく事に携わっていきます。

※新規事業の為、様々な業務に携わっていただくことが前提となりますが、主たる業務としては以下を想定しております。
・営業部と連携した、経営企画部門のニーズ抽出〜ヒアリング〜提案準備〜提案〜受注迄のプロセス
・要件定義〜システムの構築などのプロジェクト対応の一連業務
・長期的にシステムを使用し続け、お客様のビジネスの成功を支えるカスタマーサクセス業務
・製品企画〜開発に向けた、顧客ニーズの転写
・メンバー育成や組織開発 など

【仕事の魅力】
・経営企画ご出身の方がグループ長となり、事業推進から組織開発に携わっておりますので、どのように製品やITのキャッチアップをしたのか?など、自身の体験談を交え、業務の早期キャッチアップに取り組んでいただける環境がございます。
・ベンチャーで小規模組織の為、経営企画を経験していた際に限界に感じていた業務改善や、システム設計の理想を実現していくことができます。ご自身の感じていた課題観や想いをお聞かせください。
・コンサルティングだけでは味わえない、事業開発や事業成長にコミットできる環境がございます。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における導入コンサルタント/インフラ設計・構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

自社パッケージの導入コンサルタント部隊のインフラチームにて、当社サービス等の稼働環境(インフラ)の整備・構築を中心に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
管理会計システム等、自社製品である業務アプリケーションの導入プロジェクトにインフラエンジニアとして参画していただき、インフラ(サーバ)設計、構築業務に携わっていただきます。

【やりがいと期待すること】
自社パッケージの導入と言えども画一的な作業ではなく、お客様毎に異なる多様なニーズを理解した上で対応していくことが求められます。まずはこれまで経験されてきたインフラ技術者としての強みを活かして設計、構築業務に主に取り組んでいただきますが、先輩のフォローを得ながらお客様ヒアリングや要件定義等にも積極的に関与していただくことを期待しています。将来的にはインフラ技術者としての専門性を掘り下げるキャリアパスの他に、技術者としての強みを軸足に置きつつ、連結会計の専門知識を高め、プロジェクトマネージャーやコンサルタントとしてのキャリアアップの他、製品開発やサービス開発等のキャリアを描く道もございます。

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外資系メディカルソリューション企業でのSoftware Engineer, Business Intelligence

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,300万円(インセンティブボーナス込)※経験・前給考慮の上決定決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

医療ビッグデータ領域における新しい BI ソリューションやプラットフォームの構築をリード/実 していただくポジションです。スクラムチームの 員として、業務要件を元に BI レポートやダッシュボード、およびその周辺の開発・保守作業を っていただきます。また、必要に応じてチーム内のベンダーのリードやメンターとしての役割を担っていただきます。

【システム事例】
・顧客向け医療ビッグデータBIソリューションの開発、およびオペレーション
・グローバルソリューションの 本へのローカライゼーション
・コンサルティングナレッジのシステム化 など

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外資系メディカルソリューション企業でのSenior Production Support Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,300万円(インセンティブボーナス込)※経験・前給考慮の上決定決定致します
ポジション Senior Production Support Engineer
仕事内容

医療ビッグデータ領域における新しい BI ソリューションやプラットフォームのオペレーションをリードしていただくポジションです。加えて、業務負荷のバランスを取りつつ、DevOps として開発プロセスに積極的に参画していただきます。

【システム事例】
・顧客向け医療ビッグデータBIソリューションの開発、およびオペレーション
・グローバルソリューションの 本へのローカライゼーション
・コンサルティングナレッジのシステム化 など

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外資系メディカルソリューション企業での健康保険組合向けシステム導入エンジニア (BI Tool Engineer)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円(インセンティブボーナス込)+ 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

・保険者向け提供システム要件定義、設計、実装において、ソリューション全体の開発をリードする
・マーケティング戦略 案を う保険者事業開発部メンバーを技術的な視点で 援する

【部門機能】
当部門は以下の役割を担っています。
・Broader Healthcareの取り組みの つとして保険者という新たな顧客層を開拓し、医療データ(レセプト、健診データ等)を有効活用し、保険者の医療費適正化、予防医療等の推進を 援する
・保険者、事業主、医療従事者等の連携による健康づくりを可能とする Connected Healthcareを実現する
・保険者より収集した匿名化済レセプト・健診データを多くの医療関係者において利活用できるモデルを推進する

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外資系メディカルソリューション企業でのSolution Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,300万円(インセンティブボーナス込) ※職位によってプラス残業代 払い対象となります。
ポジション 担当者
仕事内容

・ビッグデータの分析基盤を構築するため、企画、要件定義、設計、実装フェーズにおいて、開発のベストプラクティスを適用して、全体を適切なデザインに落とし込む作業をリードする
・当社で保持する各種データを活用したSaaS形式の新しいBIソリューションの企画・ ち上げを推進する

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【勤務地 大阪】外資系メディカルソリューション企業でのDeveloper

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円(インセンティブボーナス込) + 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

・ 社で保持するCRMパッケージや各種データを活用した個別のお客様向けCRM、BI等のシステム構築プロジェクトに関する、提案活動から受注後の要件定義、設計、実装、ローンチに至るまでの全工程において技術 援、プログラム開発を う。
・システムや顧客の要望を十分理解した上で、プロジェクトにおけるビジネスおよびシステム要件と機能要件の分析、技術的な実現性分析、システム・テクノロジーのトレンド調査とフィードバックを い、プロジェクトマネージャをサポートする。
・顧客ごとの要件に対するカスタマイズ業務、システム品質管理、移 、運用などを 援する。

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外資系コンサルティングファームでのSalesforce導入エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スペシャリスト、アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜
仕事内容

Salesforceは、CRMのクラウドサービスとして、マーケティング、セールス、サービス(コールセンターなど)、コマースの業務を中心としています。
また、CRMの考え方を中心としたソリューションをクラウドで実現することが可能です。
そのプロダクトを活用を図り、次の業務を行います。
 1. システム要件定義、設計、開発、導入、保守運用
 2. 開発チームリード
 3. 当社Globalオフショアデリバリーセンター(中国)メンバーとのブリッジ

【担当業界】
業界を問わず、企業、官公庁など幅広く対応いたします。

【担当領域】
下記の業務に対して、システム要件定義〜導入支援までを行います。
・セールス(社内や代理店を含む営業業務全般)
・サービス(コールセンター、問合せ管理など)
・上記にかかわる顧客管理(CRM全般)
・その他、Salesforce上に構築するカスタムアプリケーションの業務領域

【具体的なプロジェクト】
・B2Bマーケティング: 代理店ビジネス向けの営業アプローチ方法と解約防止プロセスの立案及びシステム実装
・セールス: 大手電機メーカーの営業支援改革、IT企業営業プロセス見直し
・セールス: 大手重機メーカーのグローバル営業支援システムエンハンス
・サービス: 大手光学メーカーの多言語でのサポート体制の構築とサポートサイトの実現、大手通販企業のコールセンタービジネス改革と導入
・CRM全般: 不動産、食品、流通、医薬品、広告、IT企業、公企業など幅広く実施

【部門からのメッセージ】
・RDCは当社のエンジニア組織であり、生粋のエンジニア集団を目指して2018年に立ち上げました。
Salesforce以外に、SAP・AMS・Emerging Techのサブチームから構成されています。現在はマルチスキルが必要な時代だと考えており、向上心を持ち常に成長したい方にとってはいい場所だと思っています。
とはいえ、まだ立ち上げたばかりですので、皆さんと一緒に組織を成長させて頂きたいと考えています。
我々と一緒に当社のエンジニアリングビジネスを成長させませんか?

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外資系コンサルティングファームでのEmerging Technology エンジニア【東京/大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜
仕事内容

先進的なテクノロジー・ソリューションの導入や活用を実現するためのエンジニアリング・チームです。技術によって可能になる新たなビジネスやソリューションを、デモやプロトタイプにより形にして提供することで実現していきます。

【担当業務】
以下のような技術を用いたソリューションの検討および実装
・AI関連技術(自然言語解析、画像認識等)
・RPA
・Chat Bot
・OCR
・データ・アナリティクス
・AR/VR

【RDC Emerging Technologyで働く魅力】
・クライアントと直接対峙し、リアルなビジネス課題に対してテクノロジーを適用し、ソリューションに落とし込む過程に関与、貢献することができます。
・実装過程における上流からシステム構築まで、強みを活用しながら多様な案件に関わることができます。
・運用、保守過程における知見を活かすことができます。
・当社がグローバルに設置するSolution Delivery Centerとの連携により、USや中国における先進事例やメソドロジーを活用することができます。
・グローバルデリバリーに関われる可能性があります。
・中途採用入社者の比率が高く、柔軟でフラットな組織運営です。

【メッセージ】
RDC(Regional Delivery Center)は、コンサルティングファームである当社の中に新しくできた、ソリューションの実装、開発を担当するエンジニアを集めた部門です。
その中でもEmerging Technologyチームは、世の中で注目を集める新技術をいち早くクライアントの課題へ適用することを目指して作られた新しいチームです。
多様なバックグラウンドを持つメンバーを集めていますので、自らのスキルアップに加え、他のメンバーとともにチーム立上げにも是非参加してください。

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外資系コンサルティングファームでの金融業界 Growth & Innovation コンサルタント【東京/大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアソシエイト〜マネージャー〜
仕事内容

大手金融機関の新規事業の構想・ビジネスモデルの策定、デジタルテクノロジーを活用したイノベーション施策の立案から実行の支援に係るコンサルティング・サービスを提供しています。
また、非金融プレイヤーが金融サービスに参入する際の支援も行います。

特に昨今の金融機関では、海外進出拡大に伴うグローバルでのグループ経営管理範囲の拡大の必要性が高まっているとともに、会計およびリスクに関する規制の新設・強化などの内部・外部環境の変化が激しく、我々はCFO/CROの信頼できるアドバイザーとして、会計・リスク管理領域のTransformationを重点的に支援しています。

【担当業界】
・国内外の大手金融機関(銀行・証券会社・信託銀行・運用会社(投信・投資顧問会社)・生命保険会社・損害保険会社)
・国内で金融サービスへの参入を検討している大手企業全般

【担当領域/具体的なプロジェクト】
1. 新規事業の構想・ビジネスモデルの策定
2. デジタルイノベーションのアイディエーション
3. マーケット分析・Business Due Diligence
4. 新規ビジネス創出プログラムの運営
5. 非金融プレーヤーの金融サービス参入支援

【部門からのメッセージ】
私たちがライアントとする金融機関のお客様は、経済環境の大きな変化、金融規制強化、テクノロジー進展等により、様々な課題に直面しており、大きな変革を余儀なくされています。また、「データ」が新たな価値資産として認知が進む中で、異業種から金融サービスの提供を検討されながらも独特な規制環境の中、お客さまにサービスを届けるまでの苦労を余儀なくされています。当社の金融サービス事業部では、伝統的な金融機関、並びに新たに金融サービス提供を検討される異業種の大手企業を中心とするクライアントの変革をサポートし、多様化・高度化するお客様の課題解決を支援すべく、ご活躍いただける人材を募集しております。「金融機関にとどまらず、金融サービスに対するコンサルティングを通して社会を良くしたい」という情熱をお持ちの方、ご応募をお待ちしております!

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのライフサイエンス&ヘルスケア リサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ライフサイエンス&ヘルスケア業界担当として、業界知識を強みとした調査業務の実施とチーム内のナレッジマネジメントを促進する。
・ プロジェクトや提案活動の調査業務、アウトプット作成をチームの中心となり遂行
・ 業界、企業分析レポートの作成、社内外への発信
・当社グループとのファシリテーション、ナレッジ活用
・ プロジェクト成果物の整理、活用
・ 下位スタッフの指導・育成 等

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における管理会計コンサルタント(事業リーダー候補)【公認会計士/監査法人出身者歓迎】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 事業リーダー候補
仕事内容

グループ経営を行う企業の経営課題に対して、会計知識と自社ソフトウェアの強み活かしたコンサルティング、及びシステムの要件定義、構築のリードから、プロジェクトマネジメント等を実行していただきます。

【仕事内容】
日本を代表する大手企業や海外拠点展開を積極的に行うグループ経営企業の経営層、経営企画の方々に対し、管理会計(経営管理)を切り口とした戦略的意思決定の支援を遂行していただきます。ベーシックな管理会計だけをターゲットにしたものではなく、「経営管理の高度化」をテーマとした案件に対して取り組んでいる組織となります。対応事例は、S&OPや、Forecast Management、多軸収益管理、連結原価管理、Business Analyticsなど多岐にわたります。
ご入社後は様々なプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品についてキャッチアップしていただきます。入社後1ヵ月〜3ヶ月頃にはPMとして1つのプロジェクトをリードしていただき、ゆくゆくはお客様獲得の為の提案業務にも携わっていただきます。

【仕事の特徴(魅力)】
・顧客と直に接し、コンサルティングープロダクトーシステム構築のワンストップソリューションを提供する為、顧客満足を直接見届けることが可能です。
・管理会計(経営管理)領域は、制度会計(連結決算)領域と比較して、お客様毎に重要な経営課題が異なっている状況で、取り組み方も千差万別であるため、様々な仕事を経験することが可能です。
・コンサルタントとしてのノウハウやスキルを製品へ転写し、自身が主体となって事業化していくことが可能です。実際の事業化している事例もございますので、ご自身の志向によっては新規事業開発に取り組む事ができます。
・システム領域に強みを持つメンバーも豊富におりますので、システム周りのご経験は必須ではありません。ぜひ会計領域のお強みを活かして、ソリューション、事業部を牽引いただきたいと考えています。

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独立系ファイナンシャルアドバイザー会社での金融アドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収420万円〜 前職給与、経験等を考慮
ポジション スタッフ
仕事内容

金融アドバイザー
●ノルマなし・転勤なし。テレコールや飛込セールスなし。顧客から信頼され、末永いお付き合いを続けます。

主に「証券会社や銀行で運用しているがうまくいかない」という、60代〜70代のお客様の相談に乗り、的確なアドバイスを実施。独立金融アドバイザーとして、お客様に貢献することだけに専念できます。

≪お客様は、自社のセミナーから≫
資産運用に悩んでいる、60代〜70代に向けての自社セミナーを、月に4〜6回程度開催。講師を務めるのは、大手証券会社出身の代表や、大手銀行で活躍していたメンバーたちです。1回のセミナーで約30名のお客様が受講されます。


▼個別相談を受けます。
セミナーに参加されたお客様の中で、当社の資産運 や理念に共感して頂いた方から、個別相談を受けます。お客様の資産の状況を伺うと共に、運用目的や不満などを丁寧にヒアリング。
※ 融アドバイザー1 あたり、1日3名程度を担当。
▼具体的な運 改善のアドバイス。
分析結果と、お客様の目的や意向を受け、的確なアドバイスを実施。独立金融アドバイザーの立場から、お客様に貢献できる内容だけを提案することができます。
内容については、専門知識を持つ3名制のチームを組んであたるので、より的確な改善提案を行うことが可能です。
▼定期的にフォローします。
市場は、時代の流れで大きく変化します。そのため、お客様にフォローを行い、常にお客様の資産運用のサポートを続けることが必要です。当社はノルマも転勤もありません。
末永いお付き合いを続けられる環境です。また、お客様だけではなく、子供や孫の代までのご相談を受けることも多い仕事です。

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WEBエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 444万円〜593万円 ※実績、経験、スキル、現年収等を考慮の上、話し合いにて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の中核事業であり、会員数290万人を誇るポイントサービス。
その機能追加や不具合改修、性能改善を担う施策開発チームで、今後の会員数増加やサービスのリニューアルPJを一緒に支えていただけるWEBエンジニアの方を募集します!

【主な業務内容】
・ポイントサービスの機能追加や不具合改修、性能改善等の施策
 >設計、開発、テスト、リリース作業
 >マーケティングなど他チームの企画者と話し合い要件を固め、成果物のデモを作成し、フィードバックを受ける
 >タスクの進捗管理

・ポイントサービスの開発チーム全体の目標(OKRという仕組みを導入しています)に沿った改善タスクの企画・実行。例えば今年度は以下のような取り組みを行いました。 
 >開発プロセスの改善
 >トラブル防止策の考案と実施
 >見積もりと実績のズレの計測、改善策の考案と実施

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監査法人でのIT戦略担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

IT戦略策定・推進をお任せするポジションです。
・業務課題の分析
・中長期計画の策定
・経営層、関連部署との合意形成
・ITシステムの企画、立案、導入、運用時における各種マネジメント、サポート

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大手銀行での新事業の創出、オープンイノベーション推進(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手銀行にて、IT技術等を駆使した新規事業、サービスの創造を推進して頂きます

【1】新事業の創出
社会やIT技術の変化を見据えた、まったく新しい事業の企画立案から立上げまでを一気通貫で従事

【2】オープンイノベーションの推進
イノベーションラボを起点としたネットワーキング等を通じて、弊行と協業して新しい事業の創出に取り組んで頂ける企業等の開拓に従事

※総合職採用となります。

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フィンテックベンチャー・ブロックチェーンエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・仮想通貨ノードの構築・保守
・仮想通貨のウォレット設計・開発・運用
など

開発環境
言語
サーバサイドJava, Python, Go
WebフロントエンドJavaScript, HTML/CSS, LESS
モバイルアプリ(iOS/Android)Swift, Kotlin, Objective-C, Java
フレームワーク等
サーバサイドSpring Cloud
WebフロントエンドReact.js, Vue.js
ミドルウェア
"" MySQL(Aurora Cluster)
- Redis, memcached(Elasticache)
- AWS KMS, Kinesis, Elasticsearch, Fluentdなど
- Apache Kafka G30""
インフラ
AWS
開発マシン
""MacBookPro 15 with TouchBar
27 inch 4K display""

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フィンテックベンチャー・AWSエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円  リーダー候補であれば1000〜1100程度まで検討可能
ポジション 担当者
仕事内容

・AWS上のインフラ設計・構築・運用監視
・パフォーマンスチューニング
・インシデント発生時の障害対応

開発環境
言語
サーバサイドJava, Python, Go
WebフロントエンドJavaScript, HTML/CSS, LESS
モバイルアプリ(iOS/Android)Swift, Kotlin, Objective-C, Java
フレームワーク等
サーバサイドSpring Cloud
WebフロントエンドReact.js, Vue.js
ミドルウェア
"" MySQL(Aurora Cluster)
- Redis, memcached(Elasticache)
- AWS KMS, Kinesis, Elasticsearch, Fluentdなど
- Apache Kafka G30""
インフラ
AWS
開発マシン
""MacBookPro 15 with TouchBar
27 inch 4K display""

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フィンテックベンチャー・QAエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜600万円程度(スタッフ)〜700万円程度(マネージャー)
ポジション 担当者
仕事内容

マネージャー
・テストチームの立ち上げ
・テストケース及びテストスケジュールの作成、テストの実施
・総合テストや性能試験の推進
・バグ管理及び障害傾向分析

スタッフ
・結合テスト、プロダクトテストなどの QA 経験

開発環境
言語
サーバサイドJava, Python, Go
WebフロントエンドJavaScript, HTML/CSS, LESS
モバイルアプリ(iOS/Android)Swift, Kotlin, Objective-C, Java
フレームワーク等
サーバサイドSpring Cloud
WebフロントエンドReact.js, Vue.js
ミドルウェア
"" MySQL(Aurora Cluster)
- Redis, memcached(Elasticache)
- AWS KMS, Kinesis, Elasticsearch, Fluentdなど
- Apache Kafka G30""
インフラ
AWS
開発マシン
""MacBookPro 15 with TouchBar
27 inch 4K display""

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フィンテックベンチャー・DevOpsエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・CI/CD環境構築・改善
・メトリクス計測・分析とそれに基づくシステム全体の信頼性向上への貢献

開発環境
言語
サーバサイドJava, Python, Go
WebフロントエンドJavaScript, HTML/CSS, LESS
モバイルアプリ(iOS/Android)Swift, Kotlin, Objective-C, Java
フレームワーク等
サーバサイドSpring Cloud
WebフロントエンドReact.js, Vue.js
ミドルウェア
"" MySQL(Aurora Cluster)
- Redis, memcached(Elasticache)
- AWS KMS, Kinesis, Elasticsearch, Fluentdなど
- Apache Kafka G30""
インフラ
AWS
開発マシン
""MacBookPro 15 with TouchBar
27 inch 4K display""

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