その他(金融・コンサル)の求人一覧

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コンサルティングファームでの投資管理担当(経営管理グループ)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資管理 
・有価証券の評価(監査法人対応含む)
・有価証券DB管理
・親会社決算へのファンド決算取り込み
・投資候補先の財務DD

●ファンド経理関連
・ファンド決算書レビュー(作成は外注)
・現金出納(立替経費・DD入金管理)
・管理報酬計算・請求書作成
・Capital Call計算・請求書作成

●会議体事務局
・投資委員会
・モニタリング委員会

●レギュレーション対応
・金商法/金融庁関連
・その他コンプライアンス(FATCA/CRS等)

●LP対応(現状なし。将来的に発生した場合、余裕があれば)
・LP通知作成(例 投資先売却時など)
・LP対応一時窓口単体の月次経理業務

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戦略系ファーム出身者によるコスト削減コンサルティングファームでの物流コンサルタント

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収750万円〜1500万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

業界初の『完全成果報酬型』とすることで、本当にクライアントにとってメリット/利益を創出するソリューションにフォーカスし、高い顧客満足度の実現を目指します。 まだ、成果報酬型で業界内のゲームチェンジャーとして新しい価値をクライアントに届けることを目指しています。新規サービス開発も同時に行うことで、新しく事業を創出する役割も同時に体現できます。

物流領域でコストマネジメントやBPR(業務改善)のプラクティスを拡大中
全社としてはプロジェクトの受注が急増しており、3年前まで50名程度の規模でしたが、現在約140人のメンバーが所属し、今後も1年後までに200名規模を目指し事業拡大中です。
そのような中で、ベンチャースピリッツを持ちながら、業界内でも他社が成しえない成果報酬型の物流効率化コンサルティングの中核メンバーになってくれる方を募集します。

具体的な役割
●物流効率化のための成果報酬型コンサルティングの推進
 ・配送単価の最適化(見積取得、条件交渉など)
 ・センター/倉庫のオペレーション改善、生産性UP
 ・センター/倉庫の移転支援
 ・物流網の最適化

●物流関連プロジェクトの受注活動
 ・提案書の作成
 ・受領資料/データの分析
 ・プロジェクトの提案/プレゼン

●社内の若手コンサルタントのマネジメント
 ・若手コンサルタントを加えたプロジェクトチームのマネジメント
 ・教育/トレーニング
 ・チーム/部署拡大のための管理業務

当社と他のコンサルティングファームとの違い/魅力
●成果報酬型のコンサルティングとベンチャーの両方を経験できる環境
 ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能
 ・コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験を得られる
 ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、起業に近い業務内容
コーポレート・カルチャー
・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、CEOもメンバーも同じ土壌で議論します。
・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。
・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。
・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。
魅力的な経営者
「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」と代表は考えており、自ら語るように、社員に対して会社へのロイヤリティは求めず、社員一人ひとりが100%のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考え変革しています。

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大手証券会社 相続関連サービスにおける管理業務

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

富裕層のお客様を対象とした相続関連サービス(遺言信託・遺産整理業務)における以下のような管理業務
・戸籍謄本等の重要書類の現物管理
・相続コンサルタント(フロント担当者)の行動管理(接触履歴確認、案件管理)
・遺言信託の期中管理(定期照会)
・代理店統括業務(引受信託銀行との折衝、当局に対する法定書類提出等)

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大手証券会社 遺言信託における審査業務

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

富裕層のお客様を対象とした遺言信託における以下のような審査業務
・相続コンサルタント(フロント担当者)が作成した公正証書遺言原稿のチェック
・遺言信託の受託稟議の審査
・相続コンサルタントからの遺言信託に係る案件相談対応

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日系大手証券 リサーチレポート翻訳業務(即戦力・経験者)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●リサーチ部門発行レポート(アナリストレポート)の翻訳業務(日本語→英語)

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日系大手証券 リサーチレポート翻訳業務(若手・未経験可)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●リサーチ部門発行レポート(アナリストレポート)の翻訳業務(日本語→英語)。
●当初はスタイルチェック中心に担当、将来的に翻訳業務中心にシフトして頂きます。

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人材育成コンサル会社での学習サービス事業 デザイナー《東京》

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円 経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

<こんなことやります>
難しそうな「ビジネス知識」こそ、意欲が高まるデザインが必要だ!

難解なビジネス知識を解きほぐし、社会人の学ぶ意欲を高め、「働きながら学ぶこと」に対して、興味がない人を振り向かせるために、デザインを用いて「見た人の行動を引き出す」「モチベーションを高める」などに取り組むことで、「ビジネス学習サービス」を広めたい。
その可能性に一緒に挑戦してくれる「仲間」を募集します。

当社のサービスのマーケティングを活性化させるために、PRやマーケターと一緒に記事やサイトのデザイン、グラフィックデザイン(LPや広告に必要なグラフィック作成、バナー、サイトに必要な図版、イラスト、時には動画をインフォグラフィックスにしたり)を行っていただきます。
任意条件ですが、簡単な動画編集や、モーション・グラフィックを用いた動画コンテンツ制作ができると、尚望ましいです。

<期待値と裁量>
私たちの仕事は単にデザインを担当するだけではありません。PRやマーケターとコンテンツの内容を理解し、情報がよりよく伝わるカタチを作り出すのが仕事です。将来的には、デザイナー自らがコンテンツを企画することも可能です。

デザインを請け負うのではなく、デザインを用いて主体的にコンテンツを発信する。その手応えは、サービス内でのお客様の行動や定期的に行われるユーザーミートアップなどで、反響をダイレクトに感じられます。それは、請負仕事では味わえない、インハウス・デザイナーならではの醍醐味です。

私たちは、ビジネス知識を、もっと面白く、もっとわかりやすく学ぶことで、「一人一人のキャリアに影響を及ぼす集団」でありたいと考えています。

●魅力
当社の「成長期」にあるサービスなので、変化が早く、自ら考えファシリテーションをする機会も多く、自律性・自発性を楽しめる職場環境です。
企画、実装、PDCAまで一貫して携わるので裁量大きく働くことができます。
内製化をしているため、エンジニアやデータサイエンティストなど幅広い職種の人材とコラボレーションしながら働くことができます。
また、フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける本社一般事務<障がい者採用>【契約社員】

2021/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 195万円〜220万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

・各種書類作成および整理
・PC端末への入力業務および集計業務
・コピー
・郵便物・メール便の配布
・請求書、領収書の処理やファイリング
・社内清掃、美化 等

※選考を通じ今までのご経験やスキルを考慮の上業務を決定致します。
※総務、人事、経理、調達などの実践的な専門知識をお持ちの方で、そのような分野での就業をご希望の場合は、別途検討する準備がございます。

※現在は出社1〜2日程度、その他は在宅ワークとなります。閑散期や業務内容によっては在宅時は多少の手すきが発生する可能性もございますが、ご理解いただけると幸いです。(もちろん手すきでも就業時間にはカウントされます)

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのアカウントマネージャー

2021/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手法人顧客に対し、良好かつ継続的な関係を築きセキュリティニーズを掘り起こし、社内関係部門と連携しながら、当社の製品・サービスを提案、顧客のセキュリティリスクと課題解決を支援します。当社は、セキュリティのコンサルティングから運用まで一気通貫のサービスを提供しており、先進的で幅広いサービス・製品を顧客に提供できる強みがあります。

●業務概要
-対象顧客の窓口的役割(顧客からの要望等を一次的に受け、関係部門へ連携する)
-部門横断案件における社内調整及び統括
-継続的な顧客フォロー(顧客の経営層・事業部など関係者への報告、情報インプットなど)

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のリサーチャー

2021/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜950万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

職務内容 Autoユニット担当として、業界知識を強みとした調査業務の実施とチーム内のナレッジマネジメントを促進する

●業務内容の詳細
・リサーチ(70%)
-コンサルタントからの依頼に基づく、調査設計(アプローチ、情報ソースなど)、実査、リサーチアシスタントへのディレクション
調査テーマの例: 国内外のChemical/Metal/Oil&Gas業界を取り巻く内外部環境トレンド,業界先進事例など(Circular economy、Carbon neutral等)
- 調査手法: セカンダリ調査(当社契約ツール,業界紙/業界団体など),プライマリ調査(専門家紹介エージェントを通じた定性調査,定量調査)
・外部発信コンテンツ発行PMO(20%)
- 外部発信活動におけるコンテンツ発行PMO(関係者とのスケジュール調整・管理、コンテンツのデジタル配信など)
- 外部発信活動におけるコンテンツ発行PMO業務の効率化(効率化手法の立案、PMO業務マニュアルの見直しなど)

・外部発信コンテンツ作成サポート(10%)
- 外部発信活動におけるコンテンツ作成(執筆サポート、関連調査の実施、デロイトのグローバルコンテンツの国内展開など)

●アピールポイント
・リサーチ/外部発信コンテンツサポート業務において、Chemical/Metal/Oil&Gas業界の最新動向に関する幅広い知見だけでなく、調査設計〜実査〜アウトプット作成〜示唆出し〜説明・質疑応答・討議、といった一連のスキルを獲得いただけます(ケースによって、実査〜アウトプット作成〜示唆出しのみになる場合もあります)

・外部発信コンテンツ発行PMO業務において、多数関係者が携わる業務のマネジメント経験や、業務効率化に向けた手法立案・実行のご経験も積んでいただけます

●想定されるキャリアパス
想定されるキャリアパスとしては、複数のパターンを想定しています:
・ご自身の知見/ネットワークを活かしたクライアントへのインパクトのあるコンテンツ開発/発信により、案件獲得・エミネンス向上・ビジネスの業務効率化/高度化等への貢献を重ねることで、社内外における業界専門家としての地位を確立
・将来的にチーム運営・管理の経験を積んでいくことで、ミドルオフィス組織におけるマネジメントの中心役としての地位を確立

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外資系生命保険会社での企業年金サービスチーム スタッフ

2021/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記業務を担当いただきます。
●生命保険満期保険金・年金などの支払に関わる業務
●顧客、営業店対応(電話応対を含む)
●業務改善(不備率改善・品質向上・効率化等)の提案
●手順書・マニュアル・ツールの整備・改善

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国内生命保険会社でのコンタクトセンタートレーナー職(コンタクトセンター)

2021/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により決定(イメージ:550万円〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおけるオペレーターの教育業務

・オペレータへの研修・教育の実施
・スクリプトの作成
・トーク上の問題点の洗い出し
・オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する企画業務
・各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務

【このポジションの魅力】
●他業界(銀行、証券、損保等)からでもチャレンジ可能
●人材育成を主体的に行い、目の前で改善を実感できる
●直接チームを持たない業務

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外資系コンサルティングファームでのKnowledge Management(日英翻訳サービス)【契約社員】

2021/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

日本語⇔英語翻訳サービスの立ち上げを進めております。
コンサルタントが依頼者となり、コンサルタントがクライアントに提案する提案書、納品する報告書、執筆したThought Leadershipなどの文献などの翻訳を行うことで、コンサルタントの提案活動・ジョブデリバリー活動をサポートします。

【業務詳細】
・各種資料の翻訳業務(Must)
・依頼者からのリクエストに対する納期見積(Must)
・他チームメンバー翻訳物のレビュー(Must)
・自身の翻訳物のファイル体裁整備(Want)
・その他、翻訳サービスの企画立案、運営などマネジメント業務のサポートなど(Want)

【部門からのメッセージ】
翻訳サービスの立ち上げに伴い、コンサルティングファームでの翻訳経験のある翻訳者を募集しております。
翻訳だけでなく、翻訳業務に付随する翻訳リクエストの見積対応や、案件管理のための事務作業なども対応いただくことになります。

コンサルティングファーム特有の慌ただしさやdemandingなコンサルタントに対して、見積もり時間や納期調整をポジティブに対応出来るような方ですと嬉しいです(例えば、概算で「100枚のスライドの翻訳を3日で出来ますか?」等の依頼をされた際、動揺せず期間内で対応できる量や、量に対して必要な期間の見積ができるような方)

慣れてきたら、新しく参加するメンバーの翻訳物チェックや、案件管理・担当者アサインや納期調整といったコーディネート業務も適性を見ながらやっていただくことも考えています。

2021年4月時点で完全リモートワークでの勤務となり、今後も翻訳依頼者(コンサルタント)や、チームメンバー全員がオフィスに集まって業務を行う環境は少ないため、リモート環境でも能動的な立ち回りやコミュニケーションが取れる方が望ましいです。

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人材育成コンサル会社での学習サービス事業 エンゲージメント&コミュニティスタッフ

2021/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

学び放題サービスにおいて、エンゲージメント&コミュニティマネージャーと柔軟に連携し、ユーザー体験の向上における様々な業務において、PDCAを回しながら、レポーティングをしていただきます。

・ユーザーの体験設計におけるプロジェクトマネジメント
・KARTE、メールなど、コミュニケーションチャネルにおけるCX施策のPDCA遂行
・アップセリング、クロスセリングにおける企画および施策実行
・ユーザー向け情報の発信と管理
・ユーザー調査の企画および遂行
・ステークホルダー間の情報整理と円滑なコミュニケーション

●魅力
・教育サービスは、人に行動変容を促し、社会を変えていく事業です。
社会貢献性の高い教育事業のプロダクトにおいて、ビジネスパーソンの成長支援にダイレクトに関われることができます。
・様々な事業を経験してきたメンバーと共に、教育事業のデジタルシフトにも挑戦することができます。
・グローバル展開を目指すサービスに携わることができます。
・イベントやスラックにおける、ユーザーコミュニティを活かしながら、施策を遂行します。データからのインサイトだけではなく、生きた人としてユーザーをより身近に感じることができるやりがいのあるポジションです。

●働き方
・フルリモートワーク可能
・フルフレックス制度(コアタイムなし)
・フリーアドレス

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総合商社系保険ブローカー会社におけるリスクマネジメントコンサルティング(営業職)

2021/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1100万円程度(経験を考慮)
ポジション 応相談
仕事内容

リスク調査・分析、リスクコンサルティング、ロスコントロール、保険契約内容の調査といった様々なコンサルティングを行い、保険を活用したリスクマネジメントを行う。

自社のノウハウをベースとして、新たな事業におけるサービスの展開を図る。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での翻訳スペシャリスト

2021/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

弊社総務部通訳チームに所属し、翻訳を専任にて担当いただく方を募集いたします。

・社内コミュニケーション(メール、動画等)
・社内外プレゼンテーション
・オンラインでのMtg資料等

社内向けの動画の翻訳(ビジネス系セミナー、リーダーの対談、ビジネスの事例紹介)などです。

また下記の点につき、ご確認頂ければと存じます。

●担当頂く動画翻訳(日→英)は、PwCのリーダー同志の対談(話す内容は、ビジネスの細かい専門知識は不要です)が多いため、口語体で訳出頂きたいとのことです。

●動画で聞き取った日本語を、スピーディーに英語に訳していく作業になります。そして、それをご自身で動画の尺に合わせつつ、読み上げて頂きます。

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国内生命保険会社での保険金/給付金支払査定

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

(お客さまサービス部)

● 保険金/給付金請求・支払に係る顧客対応業務、保険金等請求及び支払事務
● 支払査定業務
● 各種業務の企画・改善

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外資系生命保険会社での満期年金事務チーム スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記業務を担当いただきます。
●生命保険満期保険金・年金などの支払に関わる業務
●顧客、営業店対応(電話応対を含む)
●業務改善(不備率改善・品質向上・効率化等)の提案
●手順書・マニュアル・ツールの整備・改善

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人材育成コンサル会社でのイベント事務局候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社代表が直接リーダーとして率いるイベントの運営業務をご担当いただきます。

・イベント参加者とのメールならびに電話でのコミュニケーション
・イベント招待者のリスト作成・出欠管理
・イベント申込フォームの構築
・プログラム・名簿の作成
・当日運営に向けた準備(リスト作成、備品手配等)
・イベント当日の運営サポート

【魅力】
・幅広い業界の多岐にわたるテーマを扱うイベントに携わることで、世の中の動きや世界の展望を肌で感じ、日本の未来を担う実感を得ながら仕事ができることが醍醐味です。
・多くの社外の方とのコミュニケーションを経験することで、対応力や調整力を更に磨くことができます。
・イベントを作り上げる過程では、チームワークの素晴らしさを感じながら一致団結して準備を進めることで、終了後には仲間と共に大きな達成感を得ることができます。
・フラットな組織のため、意見やアイデアを出しやすく、迅速にチームの仕組みに反映されるという、風通しのよい職場です。
代表理事は明るく前向きで、直属の上長は穏やかな女性リーダーです。
・その他以下の通り、働きやすい環境が整っています。
 フレックス勤務制度(コアタイムなし)
 チームのサポート体制(業務の繁閑に合わせてチーム内で柔軟に調整)
 社内に無料のカフェコーナー

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グローバルバンクでのローンディストリビューション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

シンジケートローン、プロジェクトファイナンス、LBOなどシンジケーション案件の企画・開発業務

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グローバルバンクでの海外事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外拠点の事務標準化及び事務リスク管理に関する施策立案およびその推進

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大手フィンテック企業での金融オペレーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜700万円 ※年俸制で12分割を毎月支給
ポジション 担当者〜
仕事内容

【海外でも成長著しい資産運用×IT業界をリードする!金融オペレーター】
当社のサービスを支える金融オペレーターを募集しています。サービスのさらなる成長のためにも、オペレーションをスムーズに実行していただくことがミッションとなります。
より多くの方に資産運用を身近な存在とすべく、これまで培った力を発揮してきませんか?

●業務内容
●口座開設業務管理
●顧客情報管理
●入出金業務管理
●業務改善および新規業務構築
●イレギュラー業務発生時のエスカレーション対応等

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大手フィンテック企業での事業開発(グロースハッカー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜1000万円 ※年俸制で12分割を毎月支給
ポジション グロースハッカー
仕事内容

提携先パートナーのサイト制作業務をディレクターとしてリードするポジションです。サイトの数値改善・プロジェクトマネジメント・コンテンツ企画・業務フローの改善など、グロースハッカーとして幅広くご活躍いただけます!

“IT資産運用×提携先事業”によって生まれる新たな価値を、世の中に広く提案してみませんか?

募集背景
提携先パートナーの数がここ1年で非常に増え、既存の提携先からも新しいスキームの構築案件等、数多くのプロジェクトが走るフェーズとなりました。

これからはパートナー戦略をより強化していくため、人員増強を図りたいと考えています。

●当社における事業開発の重要性
全自動の資産運用ロボアドバイザーサービスをさらに大勢の方に利用していただくためには、Webサイトやメールマガジンを通じたサービス訴求やブランディング活動が非常に重要です。

また、当社のお客様の約半分は提携パートナー様経由でご利用いただいています。事業開発は、提携パートナー様のお客様に如何に知っていただき、必要だと感じていただけるかについての設計、実行を担います。

当社の事業成長にも大きく貢献している非常に重要なポジションにあると考えています。

業務概要
 ●提携先サイトWebディレクター職

提携先企業と協業し、当社ページにおいて、継続的に顧客に価値を提供できるデジタル上のコンテンツやマーケティング施策の企画、運用を実施していただきます。

●提携先サイト内のLP・コンテンツ企画
●社内外のステークホルダーとの調整/進行管理等
●KPI分析などのマーケティング調査
●Webサイトやメールマガジンを通じたマーケティング活動のKPI管理

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大手証券会社でのeFX Production Services

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analyst
仕事内容

●Responsibilities:
This is a team member role within the FX Production Services team providing support to the FX businesses for a wide range of electronic trading platforms and applications in addition to maintaining our in house/vendor based application solutions. The electronic trading platform architecture consists of multiple external/internal applications designed to facilitate the successful execution of FX trades.
In addition, this role will require communication with various Japanese vendors and clients while carrying out eFX Client Onboarding projects for the Japan market.

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国内生命保険会社でのコンタクトセンター/スーパーバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の事業成長のため、新たなコンタクトセンターを立ち上げる業務を担当していただきます。

立ち上げ時は、見込顧客へのアウトバウンドコールが主業務となるセンターですが、将来的には、既存のコンタクトセンターと同様に、様々なコンタクトツール(AIチャットボット・チャット・メール・SMS・オンライン相談等)を有効活用した最適なコミュニケーションが出来るセンターを目指しております。


・チーム運営・管理業務(オペレーターが働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む)
・KPI管理
・ピープルマネジメント(目標設定、スタッフの育成・評価、人と人のコンフリクト管理)
・品質規定、品質管理(コンプライアンス・応対品質管理体制の整備)
・その他、状況に応じてセンター内各種案件の企画推進業務も担当

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グローバルバンクでのサステナブルビジネスの推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 経験に応じて検討
仕事内容

サステナブルビジネスの推進(サステナブルファイナンス、イノベーション領域等におけるビジネス推進、及びそれらのグローバル展開)。

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大手監査法人でのCommunications & Pursuit Strategist (CaPS) パスート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

社内の案件獲得・提案(パスート)活動を提案活動のプロとして支援する仕事です。
提案の対象は、監査を主体に、それ以外のコンサルティング等の案件を含み、担当する会計士やコンサルタントとwinに向けて協業します。

具体的な業務内容は以下の通りです。
●提案戦略の立案・実施
クライアントのニーズや競合の状況等を踏まえて、個別の案件についてwinするための戦略を立案し、実行の支援をします。
●提案プロジェクトのマネジメント
大きな案件になると、提案活動自体が多くの人と時間を要するプロジェクトになります。そのマネジメントを適切に実施します。
●提案書等の作成
提案書等クライアントに提出する資料をデザイナーと協力して作成します。
●組織の提案能力向上に関する支援
提案活動支援の実績を踏まえ、当社の中長期的な提案能力活動のための戦略の立案と実施を行っています。社内でセミナーやトレーニングを実施することもあります。

======================================

The Pursuit is responsible for supporting auditing team process by shaping and scoping proposal to satisfy client requirements. The Pursuit works with auditing team to understand client needs and requirements, and leads delivery resources through the designing a proposal (architecture, approach, WBS, estimating, costing, etc.) to meet client needs.

●Key responsibilities
Managing the entire pursuit process which includes developing win themes, writing the document, supporting presentation preparation and project managing the proposal process.

Taking a proactive role in driving the pursuit process and developing strategic and tactical proposals, timelines and procedures to win new business.

Monitoring the progress of all pursuit activities to ensure adherence to deadlines and quality standards. Facilitating meetings with account team members to evaluate the business and client issues and helping develop stakeholder engagement strategies from the beginning of the pursuit process.
Attending and actively contribute to the kick-off strategy, status, follow-up/debrief, and presentation preparation meetings.

Developing top quality proposals, presentations and other client meeting documents including final editing, proofing and delivery of materials to the target to ensure consistency.
Ensuring that message quality, format, and content meet the target’s objectives and are consistent with firm-wide communication guidelines.

Defining best practices and ensuring that leading practices are shared within the pursuits group and across.

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大手証券会社でのShareholder Activism Defense (アクティビスト対応)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容

・アクティビスト対応に関するアドバイスの案件開発とその執行
・ストラテジック・レヴューの案件開発とその執行
・コーポレート・ガバナンスや市場ルール対応に関するアドバイスの執行
・上記から派生するコーポレート・アクションの案件開発

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【勤務地 名古屋】大手監査法人におけるコンサルタント(サステナビリティ/ESG戦略・情報開示分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・企業のサステナビリティ/ESG領域におけるアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG情報開示に関するアドバイザリー業務

例えば
・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援
・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援
・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等

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外資系コンサルティングファームでのTranslator

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate or Senior Associate
仕事内容

Translation (generally Japanese to English)
-Produce accurate, idiomatic translations across a range of familiar fields and contexts while meeting reasonable productivity targets
-Communicate with colleagues and experts, as well as perform research using publicly available information and other resources, to produce accurate translations even in new or unfamiliar disciplines
-Translate tax, consulting and accounting-related proposals, presentations, memos, position papers and other deliverables
-Translate internal communications (e.g. announcements, policies, information session materials, training materials)
-Translate external communications (e.g. articles, marketing materials, media interviews, etc.)

Translation quality assurance
-Self-editing and revision
-Review of colleagues’ translations to ensure accuracy and consistency
-Occasional review of English materials drafted by company professionals

Terminology and database management
-Regular use and update of translation assistance tools
-Testing of new tools and use cases

Coordination
-Scheduling and progress tracking, including negotiating deadlines/scopes of work with internal stakeholders
-Occasional outsourcing of translations to third-party vendors
-Provide feedback on translation quality to third-party vendors

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【大阪】大手監査法人でのコンサルタント(サステナビリティ/ESG戦略・情報開示分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・企業のサステナビリティ/ESG領域におけるアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG情報開示に関するアドバイザリー業務

例えば
・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援
・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援
・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等

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外資系コンサルティングファームでのExperience Manager/Designer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社センターは人、テクノロジー、アイデアをつないで、変革の時代においてクライアントと共に成功するための新しいアイデアを模索する、革新的、創造的、そしてデジタルな空間です。

エクスペリエンス・マネージャー/デザイナーは最も重要な役割の一つであり、当社のクライアント担当チームと協働して、クライアントの課題解決のためのワークショップやソリューションショーケースをデザインして実施します。
また、それらのセッションにおいて、全体のファシリテーションの役割を担います。

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外資系生命保険会社でのビジネスコーディネーション部スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 670万円〜850万円(住宅手当込み)※別途時間外手当 あり
ポジション 担当者
仕事内容

(1)代理店営業チャネル全般における営業推進・企画
(2)各種プレゼン資料作成

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大手日系信託銀行での証券代行/事務企画人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,100万円)
ポジション 〜調査役
仕事内容

証券代行業務(株式、JDR、ETF、REIT)における事務企画
・税法等の法令改正に対して、証券代行実務への影響について調査
・その結果を踏まえた実務を検討

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大手日系信託銀行での受託財産/外国証券管理、デリバティブ管理業務全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,100万円)
ポジション 〜調査役
仕事内容

外国証券管理、デリバティブ管理業務全般

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日系運用会社での機関投資家営業ミドルオフィス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ残業、賞与込 500万円〜750万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

●RFP作成業務(機関投資家:年金基金、金融法人、海外)、年金コンサルタント会社などからの運用商品の運用等に関する問い合わせや質問に対する資料作成、データ作成、取り纏めおよび送付等)
●運用商品のパフォーマンス・運用資産等の情報収集およびデータマネジメント
●年金コンサルタント会社とのミーティング日程調整等の窓口対応業務
●その他、営業サポート関連業務全般

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外資系生命保険会社でのコールセンタースタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定します。月給19万円以上(初回契約2ヵ月間は研修期間につき月給18万円)
ポジション 担当者
仕事内容

自社コールセンターにおける、お客様からの電話対応業務およびご契約フォローをおまかせします。

【仕事内容】
・ご連絡をいただいたお客様への資料請求受付、問い合わせ対応、商品提案、相談対応
・ご契約頂いているお客様からの問い合わせ対応、加入者サポート業務
 ※インバウンド・アウトバウンド業務両方あります。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける製品企画・開発マネージャー(HCMソリューション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション マネージャー
仕事内容

日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージを中核としたHCM(Human Capital Management)ソリューションの開発プロジェクトマネージャーを担当いただきます。
パッケージ製品の大規模開発プロジェクトを自らが牽引し、市場に評価されるソリューションを提供する重責とやりがいを感じることができます。

【当社の自社開発の人事給与パッケージとは】
大手企業向け統合人事パッケージです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅しています。当社のHCMソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。

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アーリーステージ向けグロース・プラットフォームでのエクスペリエンスデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Director、Lead、Senior、Junior
仕事内容

プロダクトマネージャーやエンジニア、ストラテジックデザイナーといった各分野のスペシャリストたちと、デザインシンキングやエスノグラフィックリサーチなどの手法を組み合わせながら新規事業を創り上げていきます。ユーザーのインサイトを見つけ出し、それらのユーザージャーニーを可視化し、考え抜いたコンセプトをデザインに昇華させるまでが主な役割です。
ソリューションの中には、アプリやウェブサービスだけでなく、IoTデバイスやハードウェアなど、専門分野を超えて幅広い領域へ挑戦も必要となってきています。

また近年、企業のデジタルトランスフォーメンション施策をUI/UXの観点で支援していくプロジェクトが増えてきたこともあり、サービスデザイン、プロダクトデザインの経験があるエクスペリエンスデザイナーを募集しています。

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人材育成コンサル会社での経営大学院 学生向けリレーションチーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 前職考慮、応相談
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネスリーダーを目指す社会人学生が、大学院での学びに集中いただけるように、履修全般に関するサポートを行います。また、学事行事やイベント等の実行サポートの役割も担います。

1.履修に関するサポート
メール・チャットワーク中心に履修に関する相談、制度に関する疑問を解消など、学生の皆さんとのコミュニケーションを通じて、どんな悩みや不安を抱えているのか肌で感じ、その悩みや不安に対してサポートしていただきます。

2.能力開発を最大化するためのサービス・制度設計
学生の学びのスタイルは日々時代の変化とともに進化します。より快適な受講環境や、能力開発の最大化のために新しい施策を取り入れています。具体的に最近取り入れた事例として、FAQサイトの構築、チャットボットによる問い合わせ対応(有人・無人)があります。

3.データを活用した業務改善を実施
受講生からの問い合わせ件数や、成績不振者の対応履歴、各種アンケートを中心にデータを活用した業務改善をしています。忙しい社会人学生がスムーズに学べるように日々工夫しています。

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人材育成コンサル会社での学習サービス事業 コンテンツディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

内定者/新人を対象とした法人向けの育成サービスのコンテンツディレクターとしてディレクションを中心に以下の業務をお任せいたします。

・学習コンテンツやWebコンテンツの制作、ディレクション
・公開済みのコンテンツの分析、改善
・コンテンツのシステム登録、Webコンテンツの更新
・他チームや外部スタッフとの連携、進行管理

また、ご経験や能力に応じてコンテンツの企画、取材、原稿作成、動画編集など幅広くお任せしたいと考えています。

●魅力/Challenges of the position
・ご自身が制作、ディレクションしたコンテンツが多くの新社会人に利用され、その成長に関わることができる社会的意義の大きな仕事です
・小規模なチームであることから裁量の範囲や関われる業務の幅が広い
・様々な業界でニーズの高いコンテンツディレクションのキャリアが得られる
・人材育成に関する深い知識や経験が得られる
・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である

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人材育成コンサル会社でのCustomer Success Specialist for Corporate Clients

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円 前職考慮、応相談
ポジション 担当者
仕事内容

・Plan and create support materials to assist sales members to meet new acquisition goals
・Interact directly with existing clients to meet expectations
Facilitate registration process, product implementation, onboarding training, and ongoing account review
・Assist with the renewal process for renewal targets
・Manage outreach to customers for product feedback requests and internal escalations to product development teams
・Be the voice of the customer as you partner with engineering, marketing, and sales to deliver best-in-class customer experience
・Make clear both qualitative and quantitative facts about customer usage and needs to better grow product globally

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での再エネ発電所プロジェクトマネージャー(建設フェーズ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

再エネ発電所(バイオマス・風力・地熱等)の建設フェーズにおけるプロジェクトマネジメント。
プロジェクト関係者(共同スポンサー、融資銀行、EPC、O&M、自治体、電力会社等)との連携により発電所を操業に導く。

【ポジションの魅力】
●再生可能エネルギーを推進する社会的意義
●大型の再エネ発電所を立ち上げることで得られる達成感
●幅広い関係者を巻き込みながらプロジェクトを主導することで得られる自己の成長

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グローバルバンクでのグローバル・ソリューション・ファイナンス(戦略立案・業務推進)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

顧客の経営戦略や潜在的な経営課題に対し、ストラクチャード・ファイナンスや資産流動化手法等を駆使したテーラーメイドなソリューションを提供するファイナンシャル・アドバイザリー業務

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【急募】暗号資産交換業企業でのトレジャリーマネジメント担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円(応相談 経験・スキルにより決定)  ※業績賞与含まず
ポジション 担当者
仕事内容

暗号資産(仮想通貨)に関連する以下の業務を行っていただきます。

・資金管理
・取引先(カバー取引先)の管理
・自社及び顧客資産の管理
・各種法定帳票の作成
・リスク管理全般
・業界団体及び金融庁対応

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【急募】暗号資産交換業企業でのディーラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜 (応相談 経験・スキルにより規程により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

暗号資産(仮想通貨)トレーディングにおけるディーラーとしての業務をお任せします。

具体的には・・・
・お客様の買い注文に対する現物暗号資産の調達業務
・マーケットメイク後のカバー先に対しての発注業務(カバートレード)
・上記業務遂行に伴う資金繰り、ポジション管理業務

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【急募】暗号資産交換業企業でのディーラーアシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 324万円〜(応相談 経験・スキルにより規程により決定) ※業績賞与含まず
ポジション 担当者
仕事内容

仮想通貨トレーディングにおけるディーラーアシスタント、
ポジション管理、カバーディーリング市場監視をご担当いただきます。

具体的には・・・
・お客様の買い注文約定に対する現物暗号資産の調達業務
・マーケットメイク後のカバー先に対しての発注業務(カバートレード)

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける新規プロダクト開発リードエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

コンシューマサービス発の先進技術や開発手法を用いた次世代会計パッケージの開発をご担当いただきます。
社内外から集まった最新のテクノロジートレンドに精通した技術者と共に、従来の業務システムの枠組みに捉われない、革新的なソリューションづくりに初期フェーズからリリースまで一貫して携わることができます。それぞれの技術者がキャッチアップした最新の技術知見を持ち寄り、最適な技術の選定〜プロトタイプ作成〜技術検証までを、ボトムアップ型で進めていくことができます。

●バックエンド技術(Java8 API、Spring Boot、Spring Security、Thymeleaf、等)を用いた設計・開発
●フロントエンド技術(HTML5、Type Script、Less、Vue.js 、jQuery等)を用いた設計・開発
●開発プロセス・ツール・(Scrum、Gradle、CircleCI、GitHub、Jira、Confluence等)を用いた開発
●大規模開発プロジェクトの開発チーム運営
●ソフトウェアの品質保証活動

【当ポジションの魅力】
・世の中にない新しい自社プロダクトの企画・開発に携わることができる
・最新技術を活用したプロダクト開発に携わることができる
・様々なバックボーンを持った最新技術に精通したエンジニアと共に技術を追求することができる

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるソフトウエア製品開発エンジニア/リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者、リーダー
仕事内容

パートナー企業やオフショア開発者と協力し開発をおこなっていきます。導入コンサルタントや公認会計士、インフラコンサルタント、デザイナー、外部有識者とも情報交換をしながら、お客様に真に喜ばれるパッケージを作って参ります。

【具体的には】
・パッケージ製品の企画、改良に向けた要件整理、基本設計、開発者仕様提示、開発
・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるWBS策定を含むプロジェクトマネジメント、品質管理
・パッケージ製品のUI/UXデザイン、新技術の調査・研究開発

※開発エンジニアとして必要な技術:Java、C#、OpenJDK、SQL Server、Oracle DB、Windows ServerおよびClient
※開発環境および使用ツール : Eclipse、Visual Studio、JIRA、Slack、Skype

多くの情報を得る必要がありますので、お客様先に出向いたり、外部のセミナー、勉強会など、幅広くIT知識と会計知識、テクニカルスキルを身につける機会を提供いたします。
開発生産性、作業効率の向上につなげるためにノートPC、大型ディスプレイやスマートフォンの貸与を行っており、また会議室等にディスプレイを配置することで迅速に打ち合せを実施できるようにしています。

【当ポジションの魅力】
開発、開発のマネジメントや品質管理に加えて、会計知識も身につき、またITツールの活用もできる、希少価値と市場価値の高い人材として技術を磨いていくことができます。
将来的には、開発マネジメントに限らず、顧客要件と製品をつなぐコンサルタントの知識を備えたエンジニアや、これからの会計パッケージのあり方を語れる製品企画を担う人材など、独自のポジションを確立した第一人者としての活躍を期待しています。

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人材育成コンサル会社でのInstructional Designer - EdTech Content

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 応相談
ポジション 担当者
仕事内容

・Research various MBA-level business topics, concepts and frameworks
・Write and produce original online course content, including scenarios, slides, scripts, quizzes, and other supplemental materials independently or in collaboration with faculty members/subject experts
・Adapt existing course content for a global audience
・Research best practices for online course development and delivery
・Actively contribute to meet enrollment, completion, and user satisfaction goals
・Developing a network of subject experts to co-create original content
・Manage individual workflows and contribute to team targets

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