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新設銀行での金利系取引(資金・債券)バックオフィス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(〜740万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

●資金(コール等)、債券(売買、貸借、現先)、 利系オフバランス(債券先物、 利スワップ、 利先物)、に係るバックオフィス業務
●資金決済(主に日銀ネット)、債券の決済(主に日銀ネット)、担保管理(証拠 、マージンコール)、及び、これらに係るオフサイトモニタリング等の当局報告

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国内生命保険会社でのコンタクトセンター/スーパーバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャーもしくはスタッフ
仕事内容

当社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける業務責任者・管理者業務
●KPI管理
●ピープルマネジメント(目標設定、オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVの育成・評価、人と人のコンフリクト管理、コーチング・メンタルケア)
●品質規定、品質管理(オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVからなるチームの応対品質作り込み、管理)
●チーム運営・管理業務(OP/HP/ASVが働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む)
●一次対応できない問題、苦情に対処・対応する(二次対応者・三次対応者)
●オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する改善活動
●各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務

※本ポジションはシフト勤務になります

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日系生命保険会社でのIT統制管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
システム設計/構築/運用業務経験をベースにした、ITガバナンス領域の企画・管理業務

・IT予算執行状況管理、投資内容分析業務
・外部委託先調達管理、価格交渉業務、リソースキャパシティ管理
・IT投資ガバナンスプロセスの品質向上
・IT開発プロセスの標準化・規則類の整備
・システムリスク管理指標データ収集およびそれらを元に、経営・CIO向けレポート作成

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日系生命保険会社でのプログラムマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
戦略的ITプロジェクトの立上げ、ITポートフォリオマネジメント、プログラムマネジメント業務

●戦略的ITプロジェクトの立上げ
・全社横断的なIT戦略プロジェクトの企画立案、計画策定を行う。
●ITポートフォリオマネジメント
・IT運用費の削減と有効な投資判断を組織的に継続する仕組みの構築及びその実行。
・プログラムマネジメント標準の改善など。
●プログラムマネジメントに関する業務
・IT、non-ITが融合したプログラムのマネジメント業務。各プロジェクトの進捗管理、
 整合性管理を通して、プログラムのBenefit最大化を実現する。
●プロジェクトマネジメントに関する業務
・プロジェクトの運営管理業務の遂行(PM/PMO)

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日系生命保険会社でのアプリケーション開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
ユーザー部門およびITベンダーと協働し、IT部門の一員として、
Office365/SharePointを活用したソリューションを提供するためのシステム要件の作成を行う。
複数のプロジェクトへ参加し、業務上の問題点を把握した上で、そのニーズを適切な要件としてまとめあげる。
会社のIT戦略、サービス、技術、商品に応じ、技術的なソリューションの分析および設計を遂行。
アプリケーション開発において、プロジェクトおよびシステム・リクエストに対するプランニングから設計、テスト、インプリメンテーション、保守に至る業務まで幅広く携わる。
また、ITセキュリティを遵守し、その実装とサポートおよび管理を行う。

・ビジネス プランニング
 組織内のプロセス向上にむけ、ユーザーと共に短期間のビジネスプランニングセッションに参加。

・費用対効果分析
 ビジネス/IT ソリューションに関する費用対効果の分析を行う。

・システム開発
 ITソリューションの提供。
 担当するプロジェクトもしくは小・中規模のシステム・リクエストにおいて、
 スコーピング、要件定義、設計(基本および詳細)の各フェーズに参加、
 もしくは各フェーズにおいてリーダーシップを発揮しITのリード役としての責務を果たす。
 適切な判断を下していくにあたっては、ITマネージャからの指導を受けるものとする。

・システムの品質管理
 システムの分析、テストツールの利用、プロジェクト方法論の応用とその実施。
 日々の業務における本番システムの保守。システムのサービスレベルの策定と管理。

・ユーザー窓口
 システムおよび業務プロセスの改善に向け、IT部門・ユーザー部門間における
 連絡窓口としての役割を果たす。

・業務知識 & コミュニケーション
 積極的にユーザー部門との良好な関係を築き、業務を包括的に理解した上で
 タイムリーかつ正確な情報の提供を行う(口頭および文書にて)。

・ビジネスとITテクノロジーの統合
 ユーザーの業務プロセスに関して、技術的なアドバイスを行う。

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日系生命保険会社でのセキュリティオペレーショナルセンター業務の運営

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
SOC(セキュリティオペレーショナルセンター)業務の運営。

・ログ分析ツール利用による、運用監視・分析業務
・分析結果に基づいたユーザへの対策アドバイス
・インシデント発生時の初動対応
・社内外のセキュリティ・エンジニアとの情報連携
・セキュリティ脆弱性管理
・ITSMツールを使ったインシデント管理
・ログ分析ツールやITSMツールの維持管理
・ITILベースの維持・改善活動

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日系生命保険会社でのVAオペレーションマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
当社の技術的要件を分析し、適切なシステムリソースやネットワーク通信の構築を提案、
新規または既存環境の更新などインフラストラクチャー基盤のプロジェクトを主導する。
システムのセキュリティや信頼性に関しては業界のベストプラクティスを導入し、
グループの技術チームとコーディネーションを行うと共にベンダー要員を管理する。

・情報システムの本番運用に携わる経験があること。

・適応業務アプリケーションを情報基盤に組み合わせたプロジェクトの遂行経験があること。

・変更管理プロセスおよびツールに関して熟知していること。

・グループで多様性のある組織を主導し、チームにモチベーションを与え、協業して結果を出せること。

・ネットワーク、基本OS、ストーレッジ、SAN、デスクトップPC等に関する技術要素およびセキュリティに対する豊富な知識があること。

・デスクトップ、サーバーに関する仮想化技術(Citrix、VMware等)の基本知識があること。

・時間管理を効率的に行い、期限厳守のプレッシャー下で詳細に目を配りながら
 優先順位付けを行い、複数の仕事を計画的に実行できること。

・直接的な指示がなくとも自己能力で仕事が遂行出来ること。

・会議を主導し、関係各位と効率的に物事をとりまとめられること。

・プレッシャー下で冷静沈着であること。

・内部ユーザー、同僚、上司などと組織横断で対人関係が築け、ファシリテーション・スキルを使って技術的理解のあるなしに関わらず効果的な協業が出来ること。

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日系生命保険会社でのエンタープライズ アーキテクト マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
エンタープライズ アーキテクト マネージャ(または その補佐)として
主に下記業務の企画、推進、実務を行う。

●エンタープライズ アーキテクチャ(EA)のリデザイン、メンテナンス、統制管理
・ビジネス、技術動向を踏まえ、EAのメンテナンス、リデザイン、
 新たなターゲットアーキテクチャの作成を行う。

・EA準拠のための統制管理。アプリケーション開発、インフラ構築 等の
 各プロジェクトのEAレビューの実施等。


●テクノロジーマネジメント
・技術動向の把握 および当社ビジネスへの適用評価、適用ロードマップの作成
 (アセスメントプロジェクトの企画、実施等)。

・技術標準の維持、管理。業務領域、技術要素に応じた、採用技術ポジショニングの設定、推奨/撤退技術の選定、トランジションプランの作成 等。

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日系生命保険会社でのシステムリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
システムリスク管理業務として、IT部門における下記業務の企画から実務までを行う。

・システムリスク評価の計画、評価、対策案策定
・金融庁対応、情報システム・IT全般統制に関する監査対応
・IT部門プロセスの標準化・規則類の整備
・システムリスク管理状況の集約、連絡調整、およびそれらを元に、経営・CIO向けレポート作成

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日系生命保険会社での品質管理業務(テストリード)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【主な業務内容】
ITソリューションにおける品質管理業務として、テスト方針/戦略策定から
システム総合テスト(ST)、ユーザー受入テスト(UAT)を主導するリーダー職種

・開発における品質保証の標準化を支援する。

・システム開発やシステム開発ライフサイクルの最良の実践的方法論を踏まえ、リーダーとして実践する。

・プロジェクト管理、アプリケーション開発及びテストで使用されるツールを理解し、利用する。

・アプリケーション開発スタッフと連携し、開発・改修されたモジュールおよび成果物の検証を実施する。

・システム総合テスト/ユーザー受入テストにおいて、テスト要件/シナリオに基づき
 サイクル テスト(回帰テストを含む)を実施する。

・ユーザー受入テストにおいては、ビジネス部門に対して最良のテスト手法/実践方法を伝え、協業する。

・品質保証に業界基準の指標を用い、結果の評価にリーダー的な役割を果たす。

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日系生命保険会社でのデータベースおよび共通サービス基盤管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
データベースシステムの設計、開発、導入、メンテナンスを行うと共に、
サービス基盤(ESB、エンタープライズサービスバス)を一元的に管理し、
ユーザー部門およびITベンダーと協働しIT部門の一員として全体最適となるITソリューションを提供する。
当社のIT戦略、サービス、技術、商品に応じ、最適なデータ構造の設計
およびサービス指向(SOA)による最適ソリューションの構築をを主導する。
また、情報基盤におけるセキュリティを遵守し、その実装、サポートおよび管理を行う。
複数のプロジェクトへ参加し、システム構造上の課題・問題点を把握した上で、
適切なシステム要件としてまとめあげる。

・データベースの設計、構築、テストおよび問題点の解決(チューニングを含む)。

・既存データベースの統合を含む保守の施行。

・業務アプリケーション技術者/パートナーに対し、データベースおよびESBに関する
 コンサルティングを行い、サポートを提供する。

・通常業務として、データベースおよびサービスの稼働監視(仕組みの構築)、
 データベースおよびサービスののトラブルシューティング、バックアップ、リカバリ、
 データベースおよびサービスに対するセキュリティ管理のサポートを行う。

・業務部門の利用傾向や処理要件に基づき、データベースおよびESBの構築・保守・運用に対する提案を行う。

・部門におけるマネージメントやアーキテクトと共に、SOAの知見から業務アプリケーションの開発・構造を標準化する(方針策定および枠組みの定義を含む)。
 当該知識と情報を部門内で提供(布教)する。

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日系生命保険会社でのプログラムマネジメント業務(PM/PMO)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション PM / PMO
仕事内容

【主な業務内容】
プログラムマネージャ、プロジェクトマネージャ(または その補佐)として、
主に下記業務の推進、実行を行う。

●戦略的ITプロジェクトの立上げ
・全社横断的なIT戦略プロジェクトの企画立案、計画策定、パートナー選定(RFI、RFP作成含む)、プロジェクトチーム組成など。

●社内標準に則ったプロジェクトの統制管理
・プロジェクト運営、成果物、管理ツール、開発環境、アーキテクチャ等の各観点において、社内標準に準拠すべく管理を行う。

●プロジェクト管理に関する業務
・プロジェクトの運営管理業務の遂行(PM)、もしくはその支援(PMO)。

●プログラム管理に関する業務
・個別プロジェクトを横断した進捗管理、整合性管理、プログラム全体としてのスケジュールやリソースの調整。プロジェクトおよびプログラム運営方法の改善活動も含む。

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日系生命保険会社での購買管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
購買管理業務として、IT部門における下記業務を行う。

・購買データ分析、購買戦略計画の立案
・ベンダーリレーションシップの確立
・選定、RFP策定、価格交渉、入札設計、契約の最適化

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日系生命保険会社での開発エンジニア/フロント系

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
ユーザー部門およびITベンダーと協働し、IT部門の一員としてソリューションを提供するためのシステム要件の作成を行う。
複数のプロジェクトへ参加し、業務上の問題点を把握した上で、そのニーズを適切な要件としてまとめあげる。
会社のIT戦略、サービス、技術、商品に応じ、技術的なソリューションの分析および設計を遂行。
アプリケーション開発において、プロジェクトおよびシステム・リクエストに対するの
プランニングから設計、テスト、インプリメンテーション、保守に至る業務まで幅広く携わる。
また、ITセキュリティを遵守し、その実装とサポートおよび管理を行う。

●ビジネス プランニング
・組織内のプロセス向上にむけ、ユーザと共に短期間のビジネスプランニングセッションに参加。

●システム開発
・ITソリューションの提供。
・担当するプロジェクトもしくは小・中規模のシステム・リクエストにおいて、スコーピング、要件定義、設計(基本および詳細)の各フェーズに参加、もしくは各フェーズにおいてリーダーシップを発揮しITのリード役としての責務を果たす。
 適切な判断を下していくにあたっては、ITマネージャからの指導を受けるものとする。

●システムの品質管理
・システムの分析、テストツールの利用、プロジェクト方法論の応用とその実施
・日々の業務における本番システムの保守。システムのサービスレベルの策定と管理

●ユーザー窓口
・システムおよび業務プロセスの改善に向け、IT部門・ユーザー部門間における連絡窓口としての役割を果たす。

●業務知識 & コミュニケーション
・積極的にユーザー部門との良好な関係を築き、業務を包括的に理解した上でタイムリーかつ正確な情報の提供を行う(口頭および文書にて)。

●ビジネスとITテクノロジーの統合
・ユーザーの業務プロセスに関して、技術的なアドバイスを行う。

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日系生命保険会社での開発エンジニア/代理店管理系

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険の代理店管理システム領域(代理店/募集人管理、手数料規程、手数料計算、
挙績管理 その他)における案件の開発、保守を担当する。

●案件の立ち上げ〜要件定義
・ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
・業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。

●開発〜テスト
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
・上流工程でのレビュー〜下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。

●定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

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日系生命保険会社での開発エンジニア/基幹系/生保未経験者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険の基幹系システム(新契約、契約管理(保全、支払、請求入金)、
代理店管理、数理統計)における案件の開発、保守を担当する。

●案件の立ち上げ〜要件定義
・ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
・業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。

●開発〜テスト
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
・上流工程でのレビュー〜下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。

●定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

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日系生命保険会社での開発エンジニア/契約管理・支払系

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険の契約管理システムのうち、支払系領域(死亡、高度障害、がん、手術、入院、
通院、リビングニーズ その他)における案件の開発、保守を担当する。

●案件の立ち上げ〜要件定義
・ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
・業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。

●開発〜テスト
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
・上流工程でのレビュー〜下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。

●定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

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日系生命保険会社での開発エンジニア/契約管理・請求入金系

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険の契約管理システムのうち、請求入金系領域(口座振替、クレジット払、団体請求、未収管理、失効、復活 その他)における案件の開発、保守を担当する。

●案件の立ち上げ〜要件定義
・ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
・業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。

●開発〜テスト
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
・上流工程でのレビュー〜下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。

●定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

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日系生命保険会社での開発エンジニア/数理統計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険の数理統計システム(レートファイル、計算エンジン(P、V、W)、
責任準備金統計、異動統計、支払率統計 その他)における案件の開発、保守を担当する。

●新商品開発時のレートファイル、計算エンジンの構築
・商品数理部門から提供を受けるレート情報を基にレートファイルを作成する。
・計算仕様を基にP、V、Wの計算エンジンを開発、テストし、アプリケーションチームに提供する。

●新商品開発時の統計システムの構築
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながら統計システムの開発を推進する。
・上流工程でのレビュー〜下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、品質および業務適合性の最終確認を行う。

●定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

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日系生命保険会社での開発エンジニア/新契約系

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険の新契約システム領域(申込査定、医的査定、新契約取扱規程、
第一回保険料充当金、成立 その他)における案件の開発、保守を担当する。

●案件の立ち上げ〜要件定義
・ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
・業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。

●開発〜テスト
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
・上流工程でのレビュー〜下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。

●定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

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日系生命保険会社での開発エンジニア/経理システム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険会社の経理システム(外貨建取引含む)の開発、保守を担当する。

●案件の立ち上げ〜要件定義
・ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
・業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。

●開発〜テスト
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
・上流工程でのレビュー〜下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。

●定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

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大手税理士法人 品質管理・リスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー、チーフスタッフ
仕事内容

●大手税理士法人の品質管理部門にて、主に品質管理とリスク管理業務に従事
●品質管理・リスク管理は、当税理士法人が税務プロフェッショナルとして、グループメンバーファームとして直面する様々なリスクを管理する中心部署であり、マネジャー/チーフスタッフは、責任者(パートナー)の監督のもと、中心的立場で部門の業務をリードしていく役割を担っています。
●問題解決型の業務が好きな方には、うってつけの職務です。

【品質管理(業務ウェイト 50%)】
・税理士法人における品質管理とは、メンバーファームとしての各種規制を遵守し、その範囲で適切に業務をすること、及びプロフェッショナルとしてクライアントに適切な助言を行うこと(行うことが出来るよう体制を整えること)を意味します。
・マネジャー/チーフスタッフは、規制遵守に関する指導、品質管理体制整備、品質管理見地からの現場への助言(サポート)に関し、主導的役割を果たすことが求められます。

【リスク管理(業務ウェイト 50%)】
・プロフェッショナルサービスには、様々なリスクがついて回ります。
・リスク管理とは、税理士法人において生じ得るリスクを、現場を始めとする社内に注意喚起を行い、また、適切な指導を行うことにあります。
・マネジャー/チーフスタッフは、サービス全般や個別の業務に関するリスクを分析・評価し、必要な軽減策に関する助言を行ったり、管理困難なリスクが認識された場合、業務そのものを止める、その主導的役割を果たすことが求められます。

※ここでいうリスクとは、主に業務リスク(業務の失敗)、規制違反リスク、情報漏えいリスク等を指します。

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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのリスクアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・保険(地震・風水災)デリバティブ、代替的リスク移転(ART)手法の開発及び設計
・自然災害モデル、動的財務分析(DFA)ツールを用いたリスクモデリングやキャピタルモデリング
・保険ポートフォリオ最適化
・保険リンク証券(ILS)ファンド分析
・保険プライシングモデルの開発及び実務展開
・保険引受リスク管理、リスク定量化業務(特に国内外の自然災害リスク)
・上記に関連するレポート作成業務

関連する案件 その他(金融・コンサル)の求人    コンサルティングファームの求人    リスクマネジメントの求人    

大手金融機関系リスクマネジメント会社でのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:600万円〜700万円ほど(年俸制))
ポジション 担当者
仕事内容

(1)大規模データを活用した保険商品の設計・開発
(2)大規模データを活用したコンサルティングサービスの企画・開発
(3)保険引受リスク管理、保険ポートフォリオの最適化 など

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大手証券系 航空機オペレーティング・リース事業での案件組成担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(〜800万円台)
ポジション 担当者
仕事内容

●航空機オペレーティング・リース案件の組成担当
(以下の1、または2の業務を担当して頂きます)

(1)組成関連業務:
 ・案件プライシング
 ・ストラクチャー構築、税務会計面確認
 ・販売用資料作成および社内外への説明
 ・リマーケティング進捗管理

(2)ドキュメント関連業務:
 ・各種証明書、法律意見書作成
 ・リース、ローン契約等締結手続き
 ・組合契約書作成
 ・期中報告書、各種レポート作成

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日系生命保険会社でのビジネスアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
●案件の立ち上げ〜要件定義
・ビジネス部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/ビジネスプロセスの検討等を行う。

・全関連部門を対象としたビジネス要件をまとめ、ビジネスプロセスを分析し、
 課題リスクの抽出を行い、ハイレベル要件の整理⇒ ビジネスロジックの取り纏め ⇒ ビジネス詳細要件の策定を実施。
 想定される商品約款・規定をINPUTにビジネスロジックを分析、
 システムフローを策定するとともに、事務オペレーションに応じた内容を開発担当者が正確に理解できるように、
 図解(業務シナリオに応じたわかりやすい資料)を作成し適宜、提案と調整を行う。

・上記業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。


●ビジネス UAT支援
・UAT計画書作成、ステークホルダーとの調整、テストケース&テストシナリオの作成、テストデータの特定、不具合管理、レポート作成。

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国内生命保険会社でのITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

(システム企画部)

開発プロセスの構築・運営
●品質管理業務の遂行
●システムアーキテクチャの評価・決定

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国内生命保険会社での保険金/給付金支払査定

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

(お客さまサービス部)

● 保険金/給付金請求・支払に係る顧客対応業務、保険金等請求及び支払事務
● 支払査定業務
● 各種業務の企画・改善

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国内生命保険会社での事務企画担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

(事務企画部)

●生命保険に関する事務(新契約・保全・保険金)に関わる業務プロセスおよびシステムの企画、立案、推進
●契約者向けのサービスに関する業務の企画、立案、推進

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国内生命保険会社でのプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

(お申し込みサポート部)

当社の主にウェブサイトを中心とした顧客接点チャネルの運用・企画業務
●施策の効果向上のための現状(KPI)のモニタリング・分析
●顧客動向等についてのデータ分析
●新規施策・改善策の企画提案、結果分析、検証
●施策を遂行するための社内調整
●外部ベンダー等との施策遂行(交渉・調整・ディレクション等)

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国内生命保険会社でのライター兼ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

(お申し込みサポート部)

ウェブサイトを含め、当社の保険商品やサービスについて、保険検討者にわかりやすく伝えていくための制作物のライティング、
コピーライティング、場合により編集や校正を担当していただきます。DMやメルマガなど、
保険検討者へのコミュニケーションに必要なツールの企画の立案と制作業務などのディレクションにも携わっていただきます。

●外部委託会社による制作工程のマネジメント。
●お客さまとのコミュニケーションの施策の提案。
●新規施策を行う際、施策遂行のための社内調整等

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国内生命保険会社でのウェブアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

(お申し込みサポート部)

当社のウェブサイトやチャット/メール等を用いて生命保険を販売して頂きます。
●顧客データ、購買データ、アクセスログの分析
※生命保険という長期の購買サイクルの中でのデータの特異点を発見し、それをビジネス改善に繋げていく仕事です。

●カスタマージャーニーマップの作成・改善
●企画、設計、制作、効果検証を主体的に実行し、PR/マーケティングやシステム部等社内部署との連携も行っていただきます。
●施策を遂行するための社内調整
●外部ベンダー等との施策遂行(交渉・調整・ディレクション等)

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国内生命保険会社での数理部マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

(数理部)

保険数理に関する以下の業務
●商品開発のうち、保険数理に関する業務
●その他、生命保険数理に関する業務

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国内生命保険会社での経理マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

(経理部)

●経理に関わる日々のオペレーション業務
●決算業務全般(月次・四半期・期末)
●開示資料の作成業務
●金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
●管理会計

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グローバル・コーチング・ファームでのエグゼクティブコーチ(ポテンシャル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現年収を考慮し個別に決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 営業兼コーチ職
仕事内容

<概要>
私たちは経営者のパートナーとして、「対話」による組織変革・業績向上を世界中で支援するグローバル・ファームです。世界30 拠点、1000名の規模を目指して、新たなチャレンジを共に歩む仲間を募集します。

<主な職務>
●法人営業・企画提案
●大規模な組織変革プロジェクトのマネジメント
●経営層やマネジメント層への1対1のコーチング
●コーチングのトレーニングクラスの運営(ファシリテーター)
●新規プロジェクト・採用活動等、様々な組織への貢献活動

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監査法人でのアグリビジネスコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

農林水産業ビジネス領域におけるコンサルティングサービスを提供するメンバーを募集しております。

【職務内容】
・農林水産業ビジネスに関連するコンサルティングサービスの開発及び拡大
・農業ビジネスの創造・新規参入戦略、組織戦略、業務設計などのコンサルティングサービスの提供

※農林水産業の成長産業化を考え、新しいビジネスの成長を支える注目のビジネスコンサルタントの募集です。
※明確な志望動機(アグリビジネスで何を成し遂げたいか等)をお持ちの方を重視します。

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大手コンサルティング会社での金融機関向け規制対応アドバイザリー/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円程度
ポジション シニアスタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

国際的金融規制改革への対応支援、レギュレーション対応プロセス支援、顧客口座管理態勢等構築支援

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大手監査法人での事業法人向け財務会計コンサルタント/シニアスタッフ(経験によってはマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:シニアスタッフで600万円〜700万円程度)
ポジション シニアスタッフ(経験によってはマネージャー)
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。
・海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計コンサルティング
・企業・法律事務所・金融機関等への営業活動サポート

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大手監査法人での事業法人向け財務会計コンサルタント/マネージャー(経験によってはシニアマネージャー、ディレクターも検討)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:マネージャーで800万円〜1000万円程度)※シニアマネージャー以上の場合は個別に検討
ポジション マネージャー(経験によってはシニアマネージャー、ディレクターも検討)
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。
・海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計コンサルティング
・企業・法律事務所・金融機関等への営業活動サポート

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大手監査法人での事業法人向け管理会計アドバイザリー/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:マネージャーで800万円〜1000万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。

●経営管理(管理会計)に関するアドバイスサービス
●経営企画や経理部門などへのサポート、案件マネジメント
(主なサービス)
・経営管理簡易診断
・現状可視化、経営課題抽出(課題、改善案検討)
・経営管理改善プラン、改善策立案支援
・経営管理システム構築支援
・経営管理体制構築支援
・経営データ分析
・経営管理に関する研修、ワークショップ実施
・予算策定支援
など

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大手監査法人での事業法人向け管理会計アドバイザリー/シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:600万円〜700万円程度)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。

●経営管理(管理会計)に関するアドバイスサービス
●経営企画や経理部門などへのサポート、案件マネジメント
(主なサービス)
・経営管理簡易診断
・現状可視化、経営課題抽出(課題、改善案検討)
・経営管理改善プラン、改善策立案支援
・経営管理システム構築支援
・経営管理体制構築支援
・経営データ分析
・経営管理に関する研修、ワークショップ実施
・予算策定支援
など

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海外自動車メーカー系金融子会社でのマーケティング(販売・顧客管理システム企画担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 600万円〜900万円程度 ※現収や経験・スキルを考慮して決定します
ポジション 担当者
仕事内容

マーケティング(販売・顧客管理システム企画担当)

【業務内容】
上記目的達成の為、弊社が提供している各ファイナンス商品の企画・運営・販売促進の管理や、インポーターおよび正規ディーラーと連携し、販売プロセスの最適化や顧客満足度の向上を実現する為の販売ツール(システム)の企画・導入・運用をご担当頂きます。

・各金融商品のプロモーション・実績管理分析・レポーティング、既存商品の改善 
・販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
・販売業務支援及びCRMシステムの運営、管理および同ヘルプデスク(外注)の管理。
・ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働


<参考>候補者イメージ
業界は問いません。下記のような経験やスキルがある方がご活躍いただけます。

・責任感があり、何事にも諦めず、接する人々と根気強くコミュニケーションが取れる方
・営業企画や営業推進の部署にて、商品を浸透させるための営業ツールを作成したり営業同行をした経験のある方
・プレゼンテーションの資料作成および自身でのプレゼンテーションを行い承認を得た等の成果を出した経験のある方
・企画立案だけではなく、PDCAサイクルを回しながら導入、定着までのプロセスをやりきることができる方
・自動車および自動車に関連する業界において、ビジネスプロセス改善に携わった経験のある方
・Webビジネスの見地がある方


【仕事のやりがい】
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
ビジネスチャンスはたくさんあり、自身で手を上げればトライできる環境があります。
社歴に関わらず、大きなプロジェクトを手掛けることも可能です。
行った仕事、作ったものの反応が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができるのも魅力です。
また、やったらやった分だけ評価されるので、次のプロジェクトに対するモチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しつつ目指すキャリアを確立してください。

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海外自動車メーカー系金融子会社での法人営業(初任地:東北/関西エリア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 〜700万円程度まで ※経験・能力を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【Job Description】
当社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。
訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。
正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。

1.正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施
2.正規販売店に対する経営効率化の提案
3.担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析
4.本社に対する新商品開発に関しての提案

【担当エリアについて】
・東京本社(品川)にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。研修明けのタイミングで、下記いずれかの担当エリアに配属となります。
・自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。
・月に1回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。
・月間スケジュール・日報の提出、定期的な電話会議などを通じた本社からのフォロー体制があります。
・初任地のご希望は出来る限り考慮させていただきます。将来的には全国各エリアへ転勤の可能性があります。
(転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。)

【担当エリア】
  1.東北エリアの正規販売店
  2.関西エリアの正規販売店


【仕事のやりがい】
自ら営業計画を立てて実行していくという裁量の大きいポジションで、非常にやりがいのある仕事です。
1つのエリアを全てお任せし、正規販売店の経営者に対する営業活動も行いますので、経営的視点が磨かれます。
また、弊社ビジネスの最前線でご活躍いただくため、その後のキャリアアップはご自身次第で様々な可能性があります。
週1回の電話会議や、毎月の営業会議(東京本社に全国のエリアマネージャーが集合する会議)を設定するなど、サポート体制も充実。入社後に東京本社にて、時間をかけてしっかりと研修を行った上でのエリア配属となりますので、金融業界でのご経験がない方もご安心ください。

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日系コンサルティングファームでの上場企業の株主・投資家向け制作物の企画・監修・管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験等を考慮し同社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務概要:IRツールの企画・制作業務に従事頂きます。

●業務内容:
・上場企業が投資家向けに作成する媒体(冊子・動画・ホームページなど)の企画・制作を通じて顧客の課題解決やニーズの実現を図る業務です。
・実際の業務においては、顧客の課題やニーズを直接ヒアリングし、その内容を踏まえた企画を提案した上で、制作過程におけるデザイナーやライターなどのスタッフのディレクションを行なって頂きます。
・企画・制作する媒体は、機関投資家向けの会社案内であるアニュアルレポートや個人投資家を対象とした事業報告書(株主通信)などの紙媒体から、投資家向けサイトや動画など多岐にわたります。

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大手証券会社でのエコノミスト(海外担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定により決定(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●米国又は欧州の経済動向、債券投資に係る調査
●及び、投資家向けの情報提供等に関する業務

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新設銀行でのシステム統括業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜マネジャー
仕事内容

当社金融部門にてIT戦略、企画の業務に携わっていただきます。

以下2職種の募集となります。
1.システム戦略、企画担当者
2.システムリスク管理担当者

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新設銀行でのシステム開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 一般職〜マネジャー
仕事内容

当社金融部門にて、プロジェクトマネジメントや開発(要件定義〜開発)の業務に携わっていただきます。

領域は、以下いずれかで一番フィットするところになります。
1.基幹勘定系領域
2.インターネットバンク領域
3.戦略情報系、DWH
4.FinTech活用領域
5.基盤・ネットワーク

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新設銀行での事務企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 一般職〜マネジャー
仕事内容

当社金融部門にて、銀行の商品・サービスに係る事務の企画・及び体制構築に携わっていただきます。

【具体的には…】
●業務設計の企画・推進
●手続・帳票等の策定
●業務運用体制の構築・管理
●事務リスク管理 など

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グローバル・コーチング・ファームでのエグゼクティブコーチ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現年収を考慮し個別に決定(イメージ:800万円〜1500万円(ほかに業績賞与支給の年度あり))
ポジション 営業兼コーチ職
仕事内容

<概要>
経営者および企業上級幹部への法人営業活動、組織変革プロジェクト等の企画提案および推進、及びエグゼクティブコーチングの実施。

<主な職務>
●経営者および企業上級幹部への法人営業およびプロジェクト管理
●経営層及び組織のキーとなるリーダーへの1対1のコーチング
●次世代のコーチの育成
●自社組織づくりのための様々な社内プロジェクトへの参画

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大手日系金融機関グループ会社でのコンサルティング・商品開発<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融工学(IT技術を含む)のプロとして、リスク管理、デリバティブ等金融商品の価格評価や運用技術高度化等を通じて株主の金融技術インフラ等に貢献すること

●金融工学・統計(IT技術を含む)等の技術を用いた事業法人や金融法人のリスク管理高度化、企業価値向上コンサルティングや株主を含む金融法人向けデータアナリティクス。

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