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海外自動車メーカー系金融子会社でのTreasury Manager/ Staff

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1000万円)
ポジション マネージャーもしくはスタッフレベル
仕事内容

販売店向けのファイナンスプログラムを提供するにあたり、アジア・パシフィック全体の資金調達を行います。

1. アジア・パシフィック地域全体の資金調達活動(現在、対象国は日本、豪州、韓国、台湾)
2. グローバル戦略の各地域・国の市場特性に応じた落とし込み
3. 各地域・国の金融機関との交渉・連携
4. Debt Capital Market Program企画・運用
5. 証券化商品オリジネーション、レポーティング
6. グローバル本社への報告・連携

【仕事のやりがい】
・国際的なグループ企業のファイナンス部門の一員として、国内外関係会社と協業できます。
・年齢に拘らず、責任ある仕事を任せられます。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生コミュニティ/イベント企画(プロフェッショナル職)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
ビジネススクールの事業リーダー候補です。

当校で学ぶ学生は、自社を変革したい!経営を担いたい!社会に貢献したい!など、熱い志を持つ方が多いのが特徴です。
このような方々に向けに、2年間で提供するサービスの価値を最大限、学生の皆さんに享受してもらい、卒業後も学校と繋がっておきたいと思ってもらうための施策の企画立案、実行を行います。

具体的には、入学式や卒業式などのイベント、1400名規模のカンファレンス等のイベント企画・運営や卒業後も継続的に学ぶための仕組みづくりを行います。加えて日本最大級のMBA生コミュニティの活性化のための施策の企画実行を期待しています。

【魅力】
学生と一緒にイベントを創る事も多く、学生との繋がりも強く、自身のネットワークを拡げることができます。

また、アンケートや直接ヒアリング等を行い情報を分析し、仮説を立てた上でのイベントや施策を企画し、複数の社内外の関係者、学生を巻き込みながらオペレーションの設計・運営までを行うなど、実現までのプロセスを最初から最後まで携われる業務があります。関係者と適切なコミュニケーションも必要といった難易度の高い業務にはなりますが、プロジェクトマネジメント能力の開発など成長の機会が多くあります。

加えて学生のロイヤリティ向上や当社のブランディングのため、学生の活動や実務での活躍、営みを取材しコンテンツとして企画したうえで、社内外に発信して行くことにもチャレンジいただきます。

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人材育成コンサル会社での英語ビジネススクール・研修の講師関連事務

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のグローバル事業である英語ビジネススクールとグローバル研修事業をサポートするお仕事です。
主に、登壇する講師の採用、アサインど、講師に関わる業務をご担当いただきます。

●具体的な業務内容
・英語ビジネススクールやグローバル研修の講師の採用業務や、授業や研修のアサイン・スケジュール調整、満足度確認、講師料支払い業務、講師情報情報管理、Webへの掲載等、講師に関わる一連の業務
・講師向けイベント・特別開講講座など、イベントの開催サポート・運営業務。

●魅力
・グローバルに成長を続ける事業を支えていくやりがいのある業務です
・多国籍なメンバーや講師がいる多様性のある、働きやすい職場環境です。ご自身の予定にあわせて休みがとりやすい部署です
・スケジュールを組み立て、関係者と調整していくスキルが身につきます

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スマホ決済サービス提供会社における業務部マネージャー

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

急拡大するスマホ決済市場とともに急成長する弊社の組織を業務プロセス面から支えていただきます。
未来の金融機関としての信頼を守っていくために重要なポジションを担っていただけませんか。
ユーザー、加盟店舗、事業パートナーに向けてより便利で機能的な価値を提供するべく、サービスに関わる業務プロセスの改善及び新規構築を行い、安定的な事業環境を作り上げていくことが主な仕事になります。
今後、意欲的に立ち上がる新たな金融サービスの土台には正しい業務プロセスが求められます。金融機関として、社会からの信頼を築き守っていくために重要な役割を果たします。

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スマホ決済サービス提供会社における金融事業立ち上げ

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が目指す未来の金融サービスを創るべく、当社スマホ決済サービスを軸に今後様々な金融サービスを展開していきます。
経営企画、ビジネス開発、プロダクトマネージャー、エンジニアなど、新しいビジネスを立ち上げるための様々な業務をご担当いただきます。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生コミュニティ/イベント企画(エキスパート職)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当校で学ぶ学生は、自社を変革したい!経営を担いたい!社会に貢献したい!など、熱い志を持つ方が多いのが特徴です。
このような方々に向けに、2年間で提供するサービスの価値を最大限、学生の皆さんに享受してもらい、卒業後も学校と繋がっておきたいと思ってもらうための施策の企画立案、実行を行います。

具体的には、入学式や卒業式などのイベント、1400名規模のカンファレンス等のイベント企画・運営や卒業後も継続的に学ぶための仕組みづくりを行います。加えて日本最大級のMBA生コミュニティの活性化のための施策の企画実行を期待しています。

【具体的な職務内容】
・イベントの企画/運営、改善立案
・メールマガジン、POPの作成
・各種データの分析/加工
・受講生からの問い合わせ対応(電話/メール)

【魅力】
学生と一緒にイベントを創る事も多く、学生との繋がりも強く、自身のネットワークを拡げることができます。

また、アンケートや直接ヒアリング等を行い情報を分析し、仮説を立てた上でのイベントや施策を企画し、複数の社内外の関係者、学生を巻き込みながらオペレーションの設計/運営までを行うなど、実現までのプロセスを最初から最後まで携われる業務があります。関係者と適切なコミュニケーションも必要といった難易度の高い業務にはなりますが、プロジェクトマネジメント能力の開発など成長の機会が多くあります。

将来的には、学生のロイヤリティ向上や当社のブランディングのため、学生の活動や実務での活躍、営みを取材しコンテンツとして企画したうえで、社内外に発信して行くことにもチャレンジいただきます。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール オープンポジション(プロフェッショナル職)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
ビジネススクールでの仕事です。
当校で学ぶビジネスパーソンは、自分のキャリアを変えたい!経営を担いたい!社会に貢献したい!という気持ちを持ち、仕事をしながら学んでいます。このような方々に、当校が提供できる価値を対面で、またイベントなど各種接点を通して伝え、多くのビジネスパーソンの成長をサポートするための仕組みを企画・実行していくことを期待しています。

具体的には、以下のような内容があります。詳細な職務内容は面接の中で決定致します。

・マーケティング
・学生募集企画
・学校運営・学生サポート
・学生コミュニティ・イベント企画
・その他学校事務

具体的に興味を持っているポジションがある場合は、公開されている各ポジションからご応募ください。

【業務のやりがい】
当社では、人生が変わった、自分らしいキャリアを進むための力となった、と多くの皆様から感謝していただけます。人生のターニングポイントに影響を与える「学び」を提供している実感や、その分岐点に私たちが関わって人の変化を見ることができることがスクール部門の醍醐味になります。

【業務を通して経験できること】
(1) 世の中をより良くしようとする意志を持つ人材を輩出するためのさまざまな企画・設計に携われます。また多数の関係者と適切なコミュニケーションを取る力や、プロジェクトマネジメント能力の開発など成長の機会が多くあります。
(2) 顧客にとってあるべきサービスの創造と改善を常に行うため、徹底的な顧客志向が身につきます。
(3) 多様なバックグラウンドのメンバーと同じ方向を向き、サポートし合いながら成長できることができます。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール オープンポジション(エキスパート職)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
ビジネススクールでの仕事です。
当校で学ぶビジネスパーソンは、自分のキャリアを変えたい!経営を担いたい!社会に貢献したい!という気持ちを持ち、仕事をしながら学んでいます。このような方々に、当校が提供できる価値を対面で、またイベントなど各種接点を通して伝え、多くのビジネスパーソンの成長をサポートするための仕組みを企画・実行していくことを期待しています。

具体的には、以下のような内容があります。詳細な職務内容は面接の中で決定致します。

・マーケティング
・学生募集企画
・学校運営・学生サポート
・学生コミュニティ・イベント企画
・その他学校事務

具体的に興味を持っているポジションがある場合は、公開されている各ポジションからご応募ください。

【業務のやりがい】
当社では、人生が変わった、自分らしいキャリアを進むための力となった、と多くの皆様から感謝していただけます。人生のターニングポイントに影響を与える「学び」を提供している実感や、その分岐点に私たちが関わって人の変化を見ることができることがスクール部門の醍醐味になります。

【業務を通して経験できること】
(1) 世の中をより良くしようとする意志を持つ人材を輩出するためのさまざまな企画・設計に携われます。また多数の関係者と適切なコミュニケーションを取る力や、プロジェクトマネジメント能力の開発など成長の機会が多くあります。
(2) 顧客にとってあるべきサービスの創造と改善を常に行うため、徹底的な顧客志向が身につきます。
(3) 多様なバックグラウンドのメンバーと同じ方向を向き、サポートし合いながら成長できることができます。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学校事務(教材管理)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大学院、ビジネススクールの全教材の原稿入稿から受講生にお届けできる状態にするための工程の管理をお願いします。

【業務内容】
・原稿の入校および工程管理
・データベースの登録・管理
・外部教材の購入手配
・経験・希望に応じ教材管理業務の設計・企画

【魅力】
働きやすい時間帯で教育に携われるお仕事です。

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大手人材コンサルティング会社での事業統括スタッフ

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 598万円〜772万円)
ポジション 担当者
仕事内容

中核事業の統括スタッフとして、経営計画の策定やKPIマネジメントをお任せします。
新卒採用構造の変化やHRアナリティクスへの本格進出の中、事業拡大に向けた経営計画を策定。
ボードメンバーと一緒に事業を創っていく仕事になります。
HRアセスメントソリューション事業は営業・開発がひとつの事業に存在する稀有な事業です。
製販一体の強みを生かした戦略策定が可能です。

【詳細】
・事業計画の策定(事業経営戦略、および、売上計画を含む収支計画立案)
・上記計画推進のためのモニタリング設計(業績管理、顧客管理、KPI設計〜運用まで)

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税理士法人での税務コンサルタント/アシスタント【勤務地 大阪】

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(300万円〜600万円くらい)
ポジション アシスタント コンサルタント
仕事内容

会計事務所の一般的な業務(各種申告等)の他、国内外でグローバルに活躍される富裕層への資産税コンサルティング業務、各種節税対策や資産形成アドバイス等を行います。
さらには、国内外の大手金融機関に対して定期的にセミナーや勉強会を行っています。コンテンツ・資料作成から、講師として活躍して頂ける方まで歓迎いたします。
主な担当業務は、ご希望と適正踏まえ決定いたします。

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税理士法人およびコンサルティングファームでの税務コンサルタント

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

会計事務所の一般的な業務(各種申告等)の他、国内外でグローバルに活躍される富裕層への資産税コンサルティング業務、各種節税対策や資産形成アドバイス等を行います。
さらには、国内外の大手金融機関に対して定期的にセミナーや勉強会を行っています。コンテンツ・資料作成から、講師として活躍して頂ける方まで歓迎いたします。
主な担当業務は、ご希望と適正踏まえ決定いたします。

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税理士法人およびコンサルティングファームでのコンサルタント(ジュニアクラス)

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(300万円-400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

会計事務所の一般的な業務(各種申告等)の他、国内外でグローバルに活躍される富裕層への資産税コンサルティング業務、各種節税対策や資産形成アドバイス等を行います。
さらには、国内外の大手金融機関に対して定期的にセミナーや勉強会を行っています。コンテンツ・資料作成から、講師として活躍して頂ける方まで歓迎いたします。
主な担当業務は、ご希望と適正踏まえ決定いたします。

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【2/24(日)採用説明会および選考会】人材育成コンサル会社でのコーポレート・エデュケーション

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

2019年2月24日(日)開催の『コーポレート・エデュケーション 採用説明会および選考会』へのご紹介はこちらでご登録ください。

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有名外資系生命保険会社での営業戦略

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1300万円)
ポジション シニア・ビジネス・アーキテクト
仕事内容

●持続的な成長の実現に向けて、営業部門全体に関わる戦略の策定・実行をサポートする
●戦略計画に基づく営業部門の主要なイニシアティブ/トランスフォーメーションプログラムの推進をリードし、営業部門の予算達成に貢献する

<具体的業務内容>
●営業部門の戦略策定・実行のサポート
・全社戦略、市場環境、現状の課題等を踏まえ、営業部門の戦略策定をサポートし、営業チャネルとともに戦略を実行する
・戦略に基づき、必要なプロジェクト・イニシアティブを特定し、優先順位を明確化する

●トランスフォーメーションプログラムのリード
・現状に挑戦し、営業部門のあるべき姿、変革の方向性を定義する
・変革の実現に向け、ステークホルダーと連携・協働し、トランスフォーメーションプログラムを推進する
・適宜、報告資料を作成し、マネジメントに対してレポーティングを行う

●特命事項
・営業戦略本部長、もしくは主要ステークホルダー(CDO、チャネルヘッド)の指示に基づく業務を遂行する

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独立系ブティック型投資銀行でのエンゲージメント投資業務

2019/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●上場株式へのエンゲージメント投資関連業務が中心となります。

〈業務内容〉
・投資先の選定、投資ストーリー・カタリスト作成。中小型株が中心だが、大型株も対象
・投資した先へのエンゲージメント
・エンゲージメントを後押しするためのメディアキャンペーン等施策の立案・実行:ウェブサイトを立ち上げ、メディアへの対応
・その他関連業務

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大手グローバルコンサルティングファームでのビジネスプロデュース(マネージャー候補以上)

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション マネージャー候補以上
仕事内容

【ミッション】
我々は世界20万人が働くグローバルファーム内に設立されたイノベーションファームです。
ベンチャー・大企業・行政とあらゆる組織にイノベーションに必要な全てのサービスを提供しています。
目指しているのは、最速で最大の価値を生み出すイノベーションプラットフォーマー。設立わずか5年でベンチャー3,000社、大企業500社の支援を実現した圧倒的なスピード感で、日本、世界にイノベーションを巻き起こせるプロフェッショナルインキュベーターを募集しています。

我々は以下、5領域の支援体制を構築しています。
1) ベンチャーインキュベート
2) 大企業インキュベート
3) 官公庁、地方自治体政策提言ならびにイノベーションプログラムの設計・運用
4) 海外進出支援
5) M&Aアドバイザリー

いわゆる業界の1コンサルタントではなく、ひとつの産業領域を担当していただき、ベンチャー企業を回り続け徹底的にベンチャー支援のプロになりつつ、大企業の変革コンサルティング、政策提言、さらには世界中を回りイノベーションを起こしていく、ベンチャー・大企業・政策・グローバルを掛け算することで「業界で日本一の人材」になっていただくことがミッションです。

【当社の業務内容】
当社では、具体的には、次の5領域にまたがる支援を網羅的に行っています。
1.ベンチャー支援
2.大企業支援
3.メディア戦略
4.政策提言
5.グローバル展開

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームの事業企画

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(イメージ:500万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要:
優秀なWEBエンジニア/デザイナーをはじめとしたITプロフェッショナル人材を活用し、法人企業のIT課題を解決に導くサービスの事業拡大に向けた戦略・企画設計、実行・推進を一手に担っていただきます。

●詳細:
お任せしたいミッションは、上記事業を拡大させていくことです。事業の状態把握から課題抽出・Issueの特定、法人顧客・個人顧客の両面に対する入口戦略から業務フロー整理、管理体制の構築など、戦略・企画の立案から施策の実行・推進までを事業部長やメンバーと協同しながら実施していただきます。
業務領域としては事業企画、営業企画、マーケティング企画といった領域に携わることになるため、これまでご経験されてきたことをベースに、事業全体を俯瞰しながら幅広い領域に挑戦していただく予定です。

※具体的な業務内容(現時点で想定しているもの)
・より精度の高いプロセス管理体制(セールスフォース導入済み)の構築とプロセス分析
・業務フローの整備などによる生産性向上
・法人顧客獲得に向けたBtoBマーケティングの企画・遂行(オンライン/オフライン問わず)
・個人顧客獲得に向けたBtoCマーケティングの企画・遂行(オンライン/オフライン問わず)
・オウンドメディアのコンテンツマーケティングのディレクション
・各種施策実行時のベンダーコントロール(特にマーケティング領域)

●仕事の面白さ・やりがい:
・急成長中の事業における専任企画担当として、事業管理から営業企画、マーケティング企画と幅広い領域の経験を積むことができます。
・当社に登録いただいている各領域の一流のプロフェッショナルに相談することでご自身のスキルと知見をさらに高速に広げることが可能です。
・CTOクラスのエンジニアやクリエイターと触れ合うことで技術的、ビジネス上の刺激を受けることができます。
・エンジニア向けサービスとして新しいマーケットの創造にチャレンジすることができます。
・地方や非IT系企業にエンジニアの活用を提案することで地方創生や地域活性化に挑むことができます。

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オンライン証券での大口顧客向けリレーションシップ担当

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜900万円)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

大口顧客向けリレーションシップ業務を担当していただきます。
大口顧客とは、個人投資家の中で売買頻度の高いデイトレーダーや預かり資産の多い富裕層のことをいいます。

【主な業務内容】
・大口投資家(デイトレーダー、富裕層)との関係構築、投資家管理(RM)
・大口顧客獲得、満足度向上のための企画業務(データ分析、セミナー企画、キャンペーン推進、サービス企画等)
・社内・社外関係部署との連携
・経営陣へのレポート

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【急募】税務・会計コンサルティングファームでのサポートスタッフ(若手事務職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜350万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・記帳代行(会計ソフト入力)
・各種エクセルデータ作成
・事務関係の庶務作業

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人材育成コンサル会社での英語MBAプログラム キャリア&イベントオフィスリーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

学生のキャリア支援&企業リレーション、式典や課外活動等のイベント企画&運営、卒業生リレーションを主に担うチームのチームリーダーのポジションです。
特に、年間計画を鑑みた上でのリソース配分や、各プロジェクトのハンズオンサポート、当社と企業の産学連携の枠組みである、プログラムの賛同企業開拓及び企業リレーションは重要な役割となります。
日本及び海外で就職を希望する学生にとって価値のある企画を、企業と協業して作り、個人の人生に前向きな変化をもたらすことができる大変面白い仕事です。

【業務詳細】
(1)法人リレーション
 ●新規顧客の開拓:外国人人材のインターンや採用を実施するパートナー企業の開拓
 ●既存企業との関係深化:既存のパートナー企業のニーズを把握・関係強化(年次イベントや講座企画含む)
(2)プロジェクト企画管理
 ●学事行事、セミナー、リユニオン等の各種イベントの企画提案
 ●各プロジェクト毎のメンバーアサイン、全体進捗管理、予算管理、実行サポート
(3)学生リレーション
 ●学生自主活動(Student Association、Alumni Association、クラブ活動等)の企画や事務局業務
(4)その他
 ●他部署との連携や調整

【魅力】
世界各国から学びに来る学生に対し、クラス以外の学生課外活動全般の満足度向上を目指し、インターナショナルなメンバーとともにコミュニティを創り上げるやりがいある仕事です

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オンライン証券でのカスタマーサービス(管理職候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜850万円)
ポジション 管理職候補
仕事内容

コールセンターリーダー候補として、お客様対応等をお任せいたします。
当社商品知識を身につけていただいた後、カスタマーサービス部門にて、SV(スーパーバイザー)として、お客様との電話応対業務を行っていただきます。
また、オペレーターの管理・育成、業務改善提案やサービスの企画・立案等、幅広くご活躍いただきます。
数年後にはチームのリーダーやマネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しております。

【主な業務内容】
・オペレーターの管理及び育成
・業務改善提案
・エスカレーション・クレーム対応
・自社派遣スタッフ面談および労務・契約管理
・HPの利用方法・操作に関する問い合わせ対応など

※取扱い商品 :株式・信用・投信・FX等
※商品毎に研修を実施します

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人材育成コンサル会社での英語ビジネススクール 学校運営・学生サポート/Student Services Office Online learning experience manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

日本最大のビジネススクールである、当経営大学院(MBA)の英語によるプログラムの学生サービスオフィスの運営メンバーです。
英語MBAでは、世界中から集まる多国籍で多様なバックグラウンドのビジネスパーソンが、通学(東京校)で学ばれていますが、今後、「世界のどこからでも学べるオンラインMBA」の運営を強化し、通学・オンラインの垣根を越えたプログラム、また、学生コミュニティを創り上げていく予定です。

この通学・オンラインの垣根を越えたプログラムを学生の皆さんに提供し、アジアNo.1の大学院になるための成長に挑戦していく中で、新しいメンバーを募集したいと考えています。
新しくチームにジョインして頂く方には、プログラムに在籍する多様な学生の皆さんの文化的な違いなどに考慮をしながら、学生の皆さんに対するストレスのない充実した学習環境やサービスの提供、学生コミュニティの運営サポート、学生生活支援など、学生窓口のサービス全般に関わっていただきます。

特に、現在力を入れているオンラインでの学習環境の整備に際し、多様なITツールの活用、週末開講されるクラスの運営、および海外在住の受講生のみなさまへのサポートに積極的に取り組んでいただくことを期待します。
そのため、ITに興味関心がある/ITに関わる業務経験がある方(例:ITヘルプデスクや社内ISで勤務されたご経験がある方など)などは、優遇いたします。(もちろん経験が少ない/あまりない方でも、これから学びたいというお気持ちを持ってくださる方であれば大歓迎です)

●職務内容

(1)学習環境作り、サービス提供
○オンキャンパス・オンライン両方の教材、ツール、教室の準備・設
営・片付け
○オンラインクラスにおけるトラブルシューティング
○アルバイトの方のシフトの取りまとめや教育、チーム間コミュニケー
ションなど、随時発生する作業

(2)学生・講師リレーション
○受講生・講師に対するメールや電話での対応
○クラス開始前後の受付カウンター対応

※学習環境作りやサービス提供において、マニュアル、チェックシートや規約に従って業務を行っていただきます

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【名古屋勤務・急募】税務・会計コンサルティングファームでのサポートスタッフ(若手事務職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜350万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・記帳代行(会計ソフト入力)
・各種エクセルデータ作成
・事務関係の庶務作業

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Fintech Startup企業でのプロダクトオーナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円
ポジション 責任者
仕事内容

弊社の組織は、事業部毎ではなく10名程度のプロジェクト毎に構成されており、
各プロジェクト毎に責任者(プロダクトオーナー)がいます。
今回は証券サービス、または新規サービス立ち上げのプロダクトオーナーを募集します。

<具体的な仕事内容>
・プロダクトの方向性を決め、クライアント・自社の組織を巻き込んだプロダクトのマネジメント
・サービスの立案から開発ロードマップへの落とし込み
・クライアント(金融機関・金融機関への新規参入企業)のニーズを基にした仕様書の設計
・上記を基に自社の開発組織と連携した要件定義、工数管理
・既存の顧客データを基にしたエンハウス、データ分析

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の業績管理・経営管理マネジャー/マネジャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ;630万円〜1150万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社における、月次業績報告チームを取り纏めるチームのリーダー/リーダー候補の募集です。
●月次業績報告(40%)
●業績管理高度化のための施策推進(40%)
●予算作成業務(20%)
※その他、ご経験に応じて、チームマネジメントをお任せします。

【訴求ポイント、キャリアパス】
●当グループ全体の経営管理に携わることができます
●当グループの業績管理の仕組みを理解いただいた後、実際の月次業績報告を主業務とし、その他に、プロセス高度化のための各種施策推進等にも活躍の幅を広げていただきたいと考えています

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相続総合コンサルティングを得意とする税理士法人でのビジネスプロセス改善

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ800万円〜)
ポジション 責任者
仕事内容

【職務内容】
ビジネスプロセス改善の企画・実行・推進

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人材育成コンサル会社でのInstructional Designer for Online Courses

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Responsibility】
Innovative instructional designer to produce massive open online courses
----------------------------------------------------
We are looking for an experienced instructional designer with a specialization in digital contents. You will join a newly-formed team to create courses for our unlimited, massive open online courses for business professionals. Courses will cover MBA-level business topics, with a particular focus on Japan and technology.

Your main focus will be producing and developing new course content or adapting existing content to the online medium in collaboration with faculty members. You will be involved in all phases of course creation and development, including planning and research, structural design, multimedia production, and implementation.

This role will require coordination with many stakeholders, including internal and external faculty members, video production vendors, and 3rd party MOOC platforms. You will be part of a dynamic, entrepreneurial team and will be expected to proactively, flexibly, and independently work beyond set responsibilities in order to meet business goals.

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのブランドリーダー(シニアマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
<ブランド戦略>
・あらゆる対外コミュニケーションの機会(広告、イベント、デジタルチャネル、広報、パブリケーション、コラテラル、その他)を通じ、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージが常に発信されるよう、プロデューサー的立場から幅広く目を配り、全体最適の観点から目指すべきブランドイメージの訴求を徹底する。
・CEOオフィスが主導する社内外向けトップメッセージの作成を広報とも連携しながらサポートするとともに、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。
・戦略目標の具体的な指標化(定義付け)を行うとともに、ブランド指標の到達度合いと競合比較を経年でモニタリングしていくための日本独自のブランド調査を企画・設計・実施する。
・ブランド調査結果に基づき、ブランド指標の改善に向けたアクションプランを策定し、実施する。

<インターナルブランディング>
・ブランドの社内理解促進と浸透、さらには社員・職員のブランドロイヤルティを高めるための研修等の施策を他チームや他部門等と連携して企画・実施し、当社が目指すべきブランドを体現する人材育成に貢献する。
・自身が当社のブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内外へのブランド浸透を率先して図っていく。

<採用ブランディング>
・人事の採用マーケティング活動をあらゆるチャネルを通じて側面からサポートし、ブランドに共感する人材の獲得に貢献する。

<ブランドガバナンス>
・ブランドガバナンスの責任者として、広報や法務・コンプライアンス部門とも連携しながら、研修実施等を通じて、ブランドの棄損と信頼喪失につながりかねないあらゆるリスクの発生の防止に努める。また万が一ブランド棄損が発生してしまった場合には、ブランドリカバリーに向けた信頼回復プランを速やかに立案、実施する。

<管理業務>
・上記に基づくブランド関連業務に関わる年間活動計画・予算を立案し、その実行に責任を持つとともに、チームをスーパーバイズする。
・チームメンバーの育成を通じてチーム力の強化を図るとともに、モティベーションの維持・向上に努め、エンゲージメントの向上につなげる。
・スタッフの労務管理やベンダー契約管理をはじめとするアドミニストレーション業務を統括する。

上記に加え、ブランドの枠を超えた活動を主体的に行っていく。また他のチームリーダーと共同で、当社が対外的に発しするコンテンツについて、品質の向上を実現できる仕組みを導入し継続的な改善を続ける。同時に、ビジネスコミュニケーションの変化を的確に把握し、デジタル化を推進していく。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのイベント&セミナー リーダー(シニアマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
セミナー・イベントの枠を超えた活動を主体的に行っていく。
セミナー・イベントマネージャー以下の業務をサポートしつつ、他のチームリーダーと共同で、当社が対外的に発しするコンテンツ(チャネルは問わず)について、品質の向上を実現できる仕組みを導入し継続的な改善を続ける。同時に、ビジネスコミュニケーションの変化を的確に把握し、デジタル化を推進していく。
コミュニケーションの変化(デジタル化、映像化、モバイルなど)を踏まえ、セミナー/イベントコンテンツのより効果的な発信方法を試し続ける。
また、セミナー/イベントの開催だだけではないマーケティング(Web化、ダイジェスト動画の配信など)も、他チームと連携して実施を図る。したがって、品質管理に加え、企画、マーケティングチャネルとの連携での貢献がより重要。

<企画>
・当社のPurposeやビジョン、ブランド戦略、経営計画を踏まえた上で、ブランディング/マーケティングの観点からセミナー・イベントの役割と目的を明確に理解し、それに沿ったセミナー・イベントの開催・運営方法を提案する。
・媒体の関係LOS/チームのビジネスや目的を理解し、円滑なコミュニケーションによりプラクティスのニーズに応える。
・市場のトレンドおよびクライアントや各外部団体の動向を意識したコンテンツを盛り込む。
(プロジェクト管理)
・セミナー/イベントの企画アドバイス、運営サポートについてユーザーのフィードバックを得てPDCAを回す。
・セミナー/イベントの目的に沿ったオンタイムのスケジュール管理を行う。
・業者をモチベーションを含めて適切にコントロールすることにより、セミナー/イベントの品質・効率・コンテンツ・デザインの向上を図る。

<品質管理>
・セミナー/イベントの品質に責任を持ち、オーナーシップをもってコンテンツおよび会場の品質向上を追及する。
・当社のブランドガイドライン(含むリスク)に沿ったコンテンツやデザインのチェックを行う。
・参加者目線で読みやすい文章、インパクトのある文章を生み出す。
・当社のブランドが伝わる洗練されたデザインをディレクションする。

<マーケティングチャネルとの連携>
・セミナー/イベントの開催だけで終わらないマーケティングを働きかける。
・常に他チーム(他マーケティングチャネル)との連動を常に行い、適切な組み合わせを適切なタイミングで実行し、ブランディング&マーケティング効果の最大化を図る。

<その他>
・リスク部門との調整をリードする

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【有期雇用】監査法人でのアシスタント(アドバイザリー業務サポート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンサルタントの方がスムーズ業務を推進する為のサポート業務を行って頂きます。

[主な業務内容]
・作表、作文等を中心とした提案資料作成補助
・情報取集及びデータの取り纏め
・受注承認書類の作成補助
・その他サポート業務

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外資系大手生命保険でのProject Management Group/Program Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
プログラムマネージャーは複数のプログラムやプロジェクトにアサインされ、ビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて実行を推進する役割を担います。また、会社や部門の戦略への高い理解にもとづきチームメンバーへ適切にガイダンスを提供し、チームの能力を引き出してプロジェクトの目標を達成できるようにリードします。そのため、本ポジションには会社の戦略に対する高い理解力、高いプロジェクトマネジメント能力及び高いチームマネジメント能力が求められます。

【主な職責】
<プロジェクトマネジメントに必要な業務全般及びチームマネジメントに必要な業務全般>
●プロジェクト立ち上げや各種資料(ロードマップ、WBS(Work Breakdown Structure)、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等)の作成等プロジェクト推進上必要となる業務の実施
●ステータスやイシュー・リスクの管理・報告の実施
●利害が相反する関係の相手と協業するような場面でも、目的遂行に向けて都度推進に必要な協力や合意を得ながら推進する、またはプロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業するなど、幅広い調整業務を行う
●プロジェクトのタスクを網羅的に把握し、プロジェクト全体の進捗や課題を管理し、課題リスクの根本的な問題を明らかにした上で解消に向けたアクションを実施し、課題やリスクを解消・軽減しつつプロジェクトを推進する
●全社の戦略やビジョンを正しく理解した上で自分のチームがすべき事は何か、どう変わっていかないといけないかを具体的に説明し、チームメンバーの理解を促した上で行動を変える事ができる。また、チームメンバーの目標・ゴールを会社の目標及びチームの目標と整合するように適切に設定する。また、適正な評価を実施し具体的なフィードバックを与えながら各メンバーの成長を促進する
●各チームメンバーのキャリアや志向、現在のケイパビリティと直面している課題を踏まえた上で、現在の仕事の位置づけと成長機会を正しく伝え、業務への動機づけを行う
●日々の業務の中で各チームメンバーの具体的な改善点・成長機会を見つけ、どうすればより成長ができるのか、適切なガイダンスを提供する。プロジェクトの業務やトレーニングを通じて、メンバーの能力を育成し、その適性を引き出す
●困難な状況下でも前向きに業務を遂行できるよう、チームメンバーの士気を維持・向上する。困難にどのようにして向かい合い、取り組むべきか、自ら模範となりチームメンバーの手本となるよう行動する
●チームメンバーが担当しているタスクの中で詰めの局面で止まっているようなタスクについて、しっかりと完了の状態までもっていくように手を尽くす

【このポジションの魅力】
社内組織の様々な階層のグループ・個人と協業できる成熟したプロフェッショナルであることが求められます。当社のビジネスを幅広く学べる極めて優れた機会であり、リーダー/シニアマネジメント層への露出の機会にも恵まれたポジションです。

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大手監査法人におけるアドバイザリー(パブリックセクターサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション スタッフ〜マネジャークラス
仕事内容

【業務概要】
・プロフェッショナルの立場から日本の変革を支援する。将来的には課題先進国の日本の経験を生かした国際展開を行う。
・会計士・その他専門家としての経験・強みを生かして、会計分野に留まらず広くパブリックセクターのマネジメントの高度化、施策実行をサポートする。
・他のコンペティター(アカウンティングファーム他コンサルティングファーム・総研含む)の追随を許さないオンリーワンのサービスの提供を目指す。海外パブリックセクター・インフラチームの知見・事例の積極活用。
・グループ企業と連携したトータルサービスの提供、その他、案件によっては法律事務所、土木建設コンサル、総研等と連携して多様な業務提供を実現。

【主なPSアドバイザリー対象】
※一部、今後注力する案件も含む
インフラ関係、発展途上国支援関係、自治体関連、ヘルスケア関係、環境関係 など

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外資系大手生命保険でのProject Management Group / Project Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アナリスト
仕事内容

【職務内容】
プロジェクトアナリストは、プロジェクトマネージャー(PM)チームの一員として、複数のイニシアティブにアサインされ、PM及びビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて、その実行を推進する役割です。具体的には、プロジェクトの推進に必要となる調査・分析や多様な関係者との調整、課題解消や計画実行のための実務遂行といった一連のプロジェクトマネジメント業務をメソドロジー(方法論)に則り単独で行うことが求められます。また、プロジェクトマネージャーの全般的な監督・指導の下で全体のプロジェクト計画の更新、課題やタスクの進捗管理、資料・報告書の作成等の業務を行うことが求められます。

【主な職責】
<プロジェクトマネジメントに必要な業務全般>
●プロジェクト立ち上げや各種資料(ロードマップ、WBS(Work Breakdown Structure)、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等)の作成等、プロジェクトマネージャーのサポート
●ステータスやイシュー・リスクの日々の管理
●プロジェクトマネジメント・ライフサイクルに沿ったレポート作成や、プレゼン資料作成・ミーティング議事録作成
●業務処理:マルチタスク能力。同時に複数の課題に対応する。また、一つ一つのタスクを確実に時間内に完了する
●様々な手段を用いて多様な立場の関係者に対し、情報を効果的に正しく伝達する
●多様なステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクト推進に協力的な姿勢をとってもらう
●プロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業する
●全社におよぶ広範囲での協業−社内のビジネスリーダー・マネージャーと働き、プロジェクトの成功を導く

【このポジションの魅力】
社内組織の様々な階層のグループ・個人と協業できる成熟したプロフェッショナルであることが求められます。当社のビジネスを幅広く学べる極めて優れた機会であり、リーダー/シニアマネジメント層への露出の機会にも恵まれたポジションです。

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外資系大手生命保険での企画調査部 ディレクター/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション ディレクター、マネージャー
仕事内容

【職務内容】
保険会社を取り巻く環境は、少子高齢化、AI等テクノロジーの急速な進歩、長期にわたる低金利など外部環境の変化や、監督官庁である金融庁の行政方針の転換など、急速に変化しております。
そのような中、顧客本位の業務運営を行いつつ持続的ビジネスモデルを確立していくことが保険会社の重要課題となっています。
企画調査部は、規制当局の窓口として、業界内外の環境変化や規制動向を敏感に読み取り、洞察力をもって経営への提言を行ない、関係部門と協働し、経営課題を解決していくという重要な役割を担っています。
具体的には、金融庁のほか、業界内外に広くネットワークを築き、規制動向を中心とした情報収集・分析を行なうとともに、収集した情報を社長をはじめとした経営陣、及び社内関係部門へ適時・適切に発信し、社内の重要課題解決を推進していくことが求められます。

【主な職責】
・ 規制動向、並びに業界各社の動向に関する調査、分析
・ 金融庁を中心とした規制当局との折衝
・ 法令改正を含む各種規制への対応に係る関係部署との折衝、取り纏め
・ 内部管理態勢強化のための諸施策の立案、推進
・ 上記に係るシニアマネジメントへの報告業務

【このポジションの魅力】
このポジションでは、数人のスタッフを指導しつつ自己完結型で上記の職務を遂行していただける人材を求めています。また、このポジションでの経験は、今後当社の企画・管理部門において変革のリーダーとして活躍していくための絶好の機会となります。

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人材育成コンサル会社での法人営業チーム 営業サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

成長を続ける法人営業のセールスサポートとして、ベテランセールスと一体となって顧客、社内オペレーション担当者とのハブになり円滑に営業活動が進むようサポートいただきます

【業務詳細】
・営業数名(2〜5名)の営業サポート業務
 営業がバリューを出す業務(提案、訪問、受注)以外はすべて代理で実施
 −顧客リレーション(メール/電話)アポイント調整
 −提案・受注・デリバリーに関わる資料作成(含むサポート)
 −社内オペレーションチームとの研修日程調整、連携 等
・法人営業チームの全営業(40名程度)のサポート業務
 名刺登録、書類発送等
・法人向け新サービス導入時のオペレーション化の提案
・より良いサービス提供のための提案と実践

【魅力】
・顧客、講師、社内メンバーなど、様々な関係者のハブとなりプロジェクトを進めていくため、ビジネス上のコミュニケーションスキルや調整スキルやが身につく
・営業のベテランメンバーと一丸となって業務を遂行しており、大きな達成感を得られる
・自分の意見やアイデアがサービスやオペレーションに反映されるため、サービス進化の過程にやりがいを感じられる
・リモートワーク可
・自分の裁量でフレックスや休暇を取りやすい環境
・執務スペースに無料のカフェコーナーがあり

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【2/9(土)採用選考会】人材育成コンサル会社での法人事業部門 サポート職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンサルアシスタントおよび法人営業チームの営業サポートへのご応募を希望されている方向けに、採用選考会を実施いたします。
弊社東京オフィスにて、土曜日に実施させていただきますので、平日のご参加が難しいという方にも是非ご案内ください。

当日は人事+部門担当者との面接、筆記試験を実施させていただく予定です。
選考通過者については、2/13(水)もしくは2/18(月)に最終面接を実施させていただく予定であり、選考をスピーディーに進められるまたとない機会となります。

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【東京】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学校運営/学生サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当校受講生に対するサービス、クラス運営を通して、リーダーを志す多くの方に「最高の学びの場」を提供していくポジションです。

日本最大のビジネススクールである、当経営大学院(MBA)および東京校にて、学校運営もしくは学生サポート業務に携わって頂きます。
学生は、組織の第一線で働くビジネスパーソンが中心です。だからこそ、学びと仕事の両立は簡単ではありません。当校で教育を学ぶことを決め、志を持った学生が学び続けられるよう、様々な制度を用意し、講師と連携しながら「教員の伝えたい熱意」と「学生の学びたい熱意」を支えています。

<学校運営業務(クラス運営/講師コミュニケーション)>
●クラス運営業務(教室準備、資料準備、講師サポート)
●大学生インターンに対するマネジメント業務

<学生サポート業務(受講制度の設計/学生コミュニケーション)>
●研修受講者、大学院生等、多様な学生からの電話、メール、受付などの問い合わせ対応。(受講に関する制度説明、科目ごとのサポートなど)
●受講生向けサービスの企画・設計、履修計画のサポート(履修面談など)

●勤務時間について
働きながら大学院に通う方々が顧客のため、土日も含めたシフト制での勤務が発生します。勤務時間は3ヶ月毎のシフト制で早番(11:00〜19:30)遅番(14:00〜22:30)など、業務の状況や希望に応じて柔軟に調整しています。シフト上、土日どちらかが休日となります。GW、年末年始は学校休業のため長期休暇となります。

●キャリアや身に付く力
学生や講師からの相談に乗ることもあり、コミュニケーション力、提案力などが磨かれます。また、日々のサービスを改善していくための企画力、実行力なども身に付きます。小売業界や教育業界からの転職者が多く、経験が無くても、人の成長を支える仕事に興味のある方にはお薦めのお仕事になります。

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人材育成コンサル会社での英語ビジネススクール 海外営業・事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の英語MBAは、パートタイムMBA、オンラインMBA、フルタイムMBA、の3つのプログラムを持ち、世界の50カ国以上の国から学生が集い学んでいます。英語MBAプログラムインターナショナルマーケティングチームでは、世界中の学生候補の皆様に当社の英語MBAを理解していただき、最適なプログラムにご応募いただくサポートを行っております。
今回、当社経営大学院の英語プログラムの海外営業を担っていただける方を募集しております。

具体的職務は、当社自主イベント等に参加するなど、何らかの形で我々と接点のあった受講生候補者の皆様にPre-MBA生(英語単科生)、MBA生(英語本科生)になっていただくための個別相談を実施頂きます。加えて、各種営業施策の立案と実施、またそれぞれの施策の効果検証を行っていただきます。 また、英語MBAプログラムインターナショナルマーケティングチームの業務内容は多岐にわたり、以下も状況に応じて担当いただきます。

・フルタイム、オンライン各MBAプログラムの営業戦略策定、実施、検証
・海外・オンラインイベント等のイベントの企画および実施
・メルマガの発行、SNSによるマーケティング活動
加えて、担当業務領域に拘わらず、業務領域横断的な相互支援、および全社的な「知恵・ノウハウの移転」についても積極的な関与が期待されます。
・オンライン学生のクラス内外でのおもてなしによる、オンラインプログラム発展への貢献
・業務に習熟された後には、英語フルタイム・オンラインプログラムの学生募集のため、年に数回程度、アジアの主要都市への出張の機会もあります。
*但し、全般の業務の優先度に応じて所属・業務などについては随時変更を行います。

【魅力】
・国際的な職場環境 (チームの国籍数は7か国にわたります。)
・ビジネスパーソンの皆様のキャリアアップに関わっていきますので、人の成長に貢献することへのやりがいを感じて頂きやすいこと。

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人材育成コンサル会社での英語ビジネススクール 顧客管理システム担当(Salesforce)&マーケティング分析サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

実践的なMBA教育を社会人に提供する日本最大のビジネススクールにおける英語MBAチーム(夜間・週末/オンラインも含む)にて、受講生拡大のためのマーケティング業務をご担当頂きます。

●職務内容
当社経営大学院 英語MBAプログラムのマーケティングチームに所属し、以下二つの役割を果たして頂きます。

1.CRM システム管理者 <主業務>
Salesforceの機能を最大限に活かし、ビジネスの成長に貢献していただくことを期待します。主な業務内容は以下の通りです。

・メンテナンス:ユーザーのアカウント管理やデータクリーニングなど
・新機能の実装:カスタムフィールドやインテリジェントワークフローの作成、ビジネスニーズに合ったダッシュボードやレポートの設定など
・他チーム/他部署連携:CRM関連の案件において、英語MBA事務局内の他チーム及びGLOBIS内の他部署との連携役を務める
・CRM使用メンバーのサポート:初めてSalesforceを使用するチームメンバーのサポートや、部署でのよりよい活用を目指したトレーニング実施、情報共有など
・その他、必要に応じて手順書の作成やガイドラインの作成など、チームにおけるCRM使用環境の改善

2.デジタルマーケティングのサポート 
マーケティングチームによるさまざまな分析をサポートしていただきます。マーケティング経験は問いませんが、チームがデータを活かしてより効率的・効果的に活動を行うサポートとなる、論理思考・分析思考が望まれます。

以下、同業務内で想定されるプロジェクト、タスクの例です。
・当社のローカル環境にあるデータと外部ツールを連携させ、ダッシュボードやレポートを設定する
・ウェブ集客の実績を分析し、ビジネスに対する改善提案を行う
・ウェブサイトとCRMの連携など、顧客データの取得のための環境を整備する

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ネット銀行での住宅ローンアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当いただく業務内容】
●対面での住宅ローンご相談対応(勤務地:銀座)、お客さまからあらかじめご予約をいただき、住宅購入、資金計画、当社の住宅ローンの商品説明、お申し込み受付を行う業務。

●シフト勤務制。勤務時間は平日11時~20時、土日祝10時~19時。土日祝も出勤あり。代わりに、同様の日数を平日に休日とする。 ※1日あたり標準労働時間 8時間 (休憩時間60分)

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ネット銀行での事務統括(事務企画・銀行事務企画、運用管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当いただく業務内容】
銀行事務企画、運用管理

※社内関係部署からの異例対応判断要請、事務改善等について相談等のコミュニケーションが多い。また、制度案件のプロジェクトオーナーとしての案件推進、社内調整や営業案件の事務要件構築等のプロジェクトも対応いただく。

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ネット銀行での資産運用相談(セールスアドバイザー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当いただく業務内容】
資産運用相談業務。自社開催のセミナー及びHP経由での個別相談希望者に対して、セールスアドバイザーとして、ライフプランに基づくコンサルティングを行い、結果的に、投資信託や外貨預金、(今後、生命保険も検討)を販売する業務。
シフト勤務制。勤務時間は平日11時~20時、土日祝10時~19時。土日祝も出勤あり。代わりに、同様の日数を平日に休日とする。 ※1日あたり標準労働時間 8時間 (休憩時間60分)

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ネット銀行でのローン業務(融資管理・債権管理・回収)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当いただく業務内容】
個人向けローン(住宅ローン・カードローン)の債権管理・回収業務

●債権管理:延滞顧客等のリスト管理補助、督促状発送・法的手続管理等の作業補助、保証会社への代位弁済事務手続き
●債権回収:お客様との電話交渉(返済が延滞しているお客様への入金交渉、返済が難しいお客様との返済条件緩和のご相談)勤務時間
【シフト勤務制】※平日のみ (早番)9時〜18時 (遅番)11時30分〜20時30分 ※1日あたり標準労働時間 8時間 (休憩時間60分)

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ネット銀行でのローン業務部 住宅ローンアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当いただく業務内容】
インターネット上で住宅ローンをお申込みいただいたお客さまに対する、ローン実行までのお手続きのご案内業務を担当いただきます。
お客さま対応は、TEL・eメール・郵便によるものが中心で、基本的には非対面となります。住宅ローンの審査や審査後の書類管理など
については、専門のチームが別にございますので、申込み〜融資実行手前までのお客さまサポートをしていただくことになります。
【シフト勤務制】 ・平日(早番)9時〜18時 ・平日(遅番)11時30分〜20時30分 ・土日祝日(早番のみ)9時〜18時  ※「遅番勤務:1ヶ月〜1.5ヶ月に1週間程度」「土日祝日出勤:1ヶ月〜1.5ヶ月に1回程度」の頻度となります。

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【東京/大阪】国内大手ITコンサルティング企業のCAE技術者(材料系解析コンサル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社開発材料設計シミュレーションソフトウェアの技術営業、技術コンサル

◇仕事内容(詳細)
・世界のメーカーのR&D部門や大学、研究所が材料設計に用いているソフトウェアの技術営業、技術コンサルをご担当頂きます。海外にもお客様がいらっしゃいます。
・分子シュミレーションが主となりますが、第一原理計算からFEMまでの様々な解析技術を用いてお客様への提案、サポート等を行って頂きます。
・機械学習・深層学習含め材料設計に関わるシミュレーションの最先端の技術に触れることができます。

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大手webサービス企業における事業戦略/アフィリエイト担当(保険事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社グループの金融関連サービス企業で手がける保険事業の事業戦略・パートナーシップなどを担当いただきます。

・様々な保険会社の保険関連商品を当社コミュニケーションアプリ上で展開するための市場調査商品構成の企画・選定
・新規パートナーの開発・連携、サービス上で掲載方針策定など

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大手監査法人でのビジネス/ITアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ;540万円〜760万円)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

ビジネスポートフォリオの再構築、コスト削減、生産性向上、会計領域におけるビジネス・ITアドバイザリー業務、
財務プロセスの適正化、さらには企業価値の向上にフォーカスする企業文化の醸成などを通じ、ビジネス価値の創造を支援します。
●経営戦略、事業戦略、営業戦略、システム戦略等の戦略策定支援業務、及び実行計画の策定業務
●経営管理モデルの設計
●グループ経営管理高度化
●業務プロセスの調査、評価、設計、適用
●業績評価制度・指標構築・見直
●連結会計・会計・経営管理システム選定・要件定義
●グローバル勘定科目・コード体系構築・決算期統一・決算早期化
●原価計算再構築
●内部統制構築・評価
●プロジェクト管理
●その他ビジネスアドバイザリー
●上記に関する提案書作成業務

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外資系運用会社でのWorkplace Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Assistant Vice President
仕事内容

・ Responsible for providing quality onsite and remote IT support for business customers.
・ Coordinate closely with service vendors for incidents escalation and tracking
・ Work closely with regional/global stakeholders to facilitate smooth deployment of regional and global solutions.
・ Liaise with external vendors for systems maintenance in both production /DR sites
・ Support end-user installations relating to IT system rollouts and equipment relocations
・ Infrastructure support that includes cable patching, management and equipment monitoring.
・Business Applications rollout and support.
・ Back up operations tasks
・ Assisting in procurement and payment processes
・ Responsible for desktop and related inventory control on both software and hardware.
・ Participating and supporting clients during BCP / DR rehearsal

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投資会社での株式事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・株式管理
・IRの実施
・株主総会の企画・運営
(株主の方への招集通知の作成・発送、会場の予約、当日に使用するプレゼンテーション資料
・配布資料の作成サポート、打ち合わせ時の議事録作成・当日の会場への案内・受付等)
・取締役会の企画・運営(議案等の作成・チェック、議事録の作成等)

【この仕事のやりがい】
・IPOに向けた拡大フェーズを味わうことができます。
・裁量ある環境で、経営陣やグループ会社の関係者などと広く関わり成長できます。

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