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Fintech Startup企業での貸株トレーダー

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・貸株ビジネス全体の統括
・貸出先の開拓
・貸出の推進

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ネット銀行での住宅ローン営業(大阪勤務)

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜700万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

関西圏への営業エリア拡大(中部・中国地方等含む)のため、2020年11月に開設する関西拠点で、営業業務を担当していただける方を募集します。
入社後、数カ月は東京本社で弊社の住宅ローンに関する研修にご参加いただきながら、関西拠点の開設準備等を一緒に進めていただきます。
関西拠点開設後は、関西圏をメインとした営業業務をご担当いただきます。

【業務内容】
●既存提携先、新規提携先、新規開拓、銀行代理店への住宅ローン顧客獲得に向けた営業業務
(1)マンションモデルルームを中心とした外訪営業による営業推進(商品性・審査基準・業務フロー等の浸透)・施策立案・各種調整
(2)事務所内での入電応対(事前相談、商品説明、顧客進捗連携等)
(3)新規提携先への契約交渉・締結・各種調整
(4)銀行代理店への営業支援・管理

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外資系証券会社でのエンジニア

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション AVP
仕事内容

・Overview:
The Capital Release Unit is made up of two business units: the Global Prime Finance Transition Unit (GPFTU) which comprises the former Global Prime Finance and Electronic Equities operations, and the Capital Release Group manages the disposal of all other Capital Release Unit assets.

・Key Responsibilities:
Managing Service Requests; Incident Management; Problem Management; and Relationship Management
Ensuring continual Service Management Process Improvement; Disaster Recovery Planning and Testing
Handling user incident tickets and ensuring that affected users are informed as to resolution, (updating knowledge base as appropriate), this will involve supporting our applications on the trading floor as well as with back office users
Handling escalated incident tickets and working with members of the team and developers
Supporting the resolution of high impact incidents on our services (including attendance at incident bridge calls)
Owning problem tickets that have been raised for your application set
Providing resolution for open problems or ensuring that the appropriate parties have been tasked with doing so
Identifying process improvements in the regional and global support models and assisting in implementation
Working with project managers on the introduction and supportability of new services and systems
Working with the appropriate internal teams to ensure all Rates Information Technology (IT) services are appropriately tested each year and that documentation is up to date

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ITコンサルティング会社でのデジタルコンサルタント

2020/03/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 これまでのご経験・能力などを考慮し、弊社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

●デジタルマーケティング領域における戦略立案/施策立案/要件定義/設計プロジェクトの実行
●デジタルチャネルの運用における業務改善プロジェクトや組織改革プロジェクトの実行
●その他、上流工程における課題解決型プロジェクトの実行

【このポジションで得られるもの】
●ウェブ戦略、マーケティングオートメーション、DMPなどデジタルマーケティング全体の領域でご活躍いただきます。デジタルマーケティングに関するコンサルティング/テクノロジーに関する様々なスキル/経験を獲得できます。
●小規模〜大規模なシステム開発をシステム開発チームと連携してワンストップで実現するため、クライアントに対し最終的な成果の実現まで提供することができます。

・デジタル案件の提案やプロジェクトリーダーとして活躍頂くことでドキュメント作成力や交渉力といったコンサルタントとして必要なスキルを獲得できます。

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大手税理士法人でのアウトソーシングサービスのマネージャー(Manager/Outsourcing Services)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

This position is accountable for leading, managing and providing direction to our main service. 

Principle duties and responsibilities include:
・Responsible for maintaining the inbound client portfolio, including
 - having effective communications with client and our oversea leading team
 - being proactive in identifying the compliance, accounting and payroll needs of clients
 - leading meeting/conference call with clients
・Demonstrate effective communication with upstream and downstream team members to ensure end-to-end processes are well-thought out to address customer and regulatory requirements.
・Participate/take the lead in new client proposals with the team and integrate new clients into the business
・Work closely with the firm’s marketing team to improve market recognition of our service

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大手税理士法人での記帳代行スタッフ(アウトソーシングサービス)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 370万円〜450万円(残業代含まず) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate
仕事内容

外資系企業に対する以下の業務

【メイン業務】
 ・経理帳簿の記帳代行業務
 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート
 ・支払代行業務 等

【サブ業務】
・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス
・法人税・消費税などの法人関係の申告書作成

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大手税理士法人でのオンサイト記帳代行スタッフ(アウトソーシングサービス)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜450万円(残業なし) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate
仕事内容

外資系企業に対する以下の業務
※クライアント先(東京23区内)に常駐して勤務いただく予定です。

【メイン業務】
 ・経理帳簿の記帳代行業務
 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート
 ・支払代行業務 等

【サブ業務】
・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス
・法人税・消費税などの法人関係の申告書作成

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外資系コンサルティングファームにおけるエンゲージメントサポート

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 340万円〜480万円(基本年収+みなし時間外残業月間30時間)+業績賞与  ※経験による
ポジション Associate
仕事内容

Consultingサービスを提供するジョブマネージャー/ジョブパートナーがクライアントサービスを提供するために必要となるEngamgenet社内手続き全般をサポートもしくは代行すると共に、社内関連部門と連携して、適切なガバナンスを担っていただくもの。
なお、今後採用および社内移籍によりチームを拡大していくが、各自の過去経験の適性とキャリア形成の希望に応じて担当業務を決定していく予定。

【予定業務】
(1) 案件管理(オポチュニティ管理): Consulting Market部門と連携
 ・各インダストリー部門/重要アカウントチームと連携して、提案オポチュニティを登録し、且つ適時最新のステータスに更新することで、将来ビジネス計画予測の精度向上に貢献
 ・各オポチュニティがどのようなサービス種別の案件かを識別し、社内リソースの確保予測につなげるための案件属性整備を支援
(2) クライアント制限管理: XLOS 独立性管理部門、データスチュワート部門と連携
 ・当社グループが監査を担当するなど独立性の問題がないクライアントであるかを適宜確認し、その種別に応じた適切な社内手続きをガイドすると共に一部を代行
 ・グローバルで一元管理されているアカウントマスタを整備するチームと連携し、マスタ品質の向上につながる不備の指摘等を実施
(3) 案件リスク評価・社内提案・契約手続き支援: Consulting R&Q部門、法務部門と連携
 ・各種案件の提案および契約手続きを支援し、必要なリスク評価や契約手続きをスムーズに実施するためのサポートすると共に一部を代行
 ・契約書文言のクライアントと当社法務部門との調整やり取りの支援と捺印業務をサポートすると共に一部を代行
(4) ファイナンス支援: ファイナンス部門
 ・各種案件の見積ツールの作成をサポートすると共に正確な月次更新を適宜トラッキングし、売上実績、予測を正しくすることで将来ビジネス計画予測の精度向上に貢献
 ・仮売上、請求処理、案件クローズ処理等の社内手続きをガイドすると共に一部を代行
(5) 各種エンゲージメント関連手続き支援: Consulting 人事部門(アサイン部門)、Markets部門(顧客満足度調査チーム、ナレッジマネジメントチーム)等
 ・各サービスへのスタッフアサインのための要員リクエスト、クライアントへの満足度調査、各種成果物の収集とナレッジDBへの反映など各種手続きのサポート
(6) チーム全体の運営サポート、効率化促進
 ・当チームの運営をスムーズに行うためのマネジメント支援や各種業務方法や担当を見直し効率化と品質の向上を促す

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【勤務地 名古屋】大手監査法人におけるコンサルタント(サステナビリティ/ESG戦略・情報開示分野)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・企業のサステナビリティ/ESG領域におけるアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG情報開示に関するアドバイザリー業務

例えば
・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援
・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援
・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等

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リテール金融コンサルティングファームでの設計事務

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 370万円以上 ※スキル経験による
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、お客様(金融機関)にATMを中心としたサービス提供を行っています。
今回は、ATMの保守、運用を行っている部署の中で、ATMを収めるブース図面の
作成を主業務として、工事業者との調整、設備の管理業務を担当していただきます。
具体的には、、、、
・ATMブースの設計図面の作成
・工事関連業者(※1)との調整(設計図面を元にした依頼調整)
  ※1・・・主にブース施工業者や電気・回線業者、物流業者
・施工先(※2)へのメール、電話、打ち合わせ対応
  ※2・・・設置先テナント、建物側の管理会社など
・ブース完成後の設備に関する運用管理
 →空調/自動ドア/シャッターの点検、蛍光灯の交換、清掃などの管理をお任せします。

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アーリーステージ向けグロース・プラットフォームでのプロダクトマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Director、Lead、Senior、Junior
仕事内容

プロダクトマネジャーは、新規事業のアイディエーション、プロダクトビジョンの策定から始まり、開発、ローンチ、グロースに至るまで全工程に渡りプロダクトを成功に導く責任者です。
具体的には、ユーザーやマーケット調査を通じた新規サービスの企画検討、デザイナー・エンジニアと協働した開発マネジメント、KPIに基づく運用・改善を進めていきます。

・プロダクトビジョンの策定
- プロダクト、技術、マーケットトレンドに関する洞察の提供
- ユーザー調査/市場調査に基づく示唆の獲得
- ユーザーストーリー、ロードマップの設計
・プロダクトの開発マネジメント、ローンチ
・ローンチ後の運用統括
- ユーザーフィードバックの収集、プロダクトの改善

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アーリーステージ向けグロース・プラットフォームでのエクスペリエンスデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Director、Lead、Senior、Junior
仕事内容

プロダクトマネージャーやエンジニア、ストラテジックデザイナーといった各分野のスペシャリストたちと、デザインシンキングやエスノグラフィックリサーチなどの手法を組み合わせながら新規事業を創り上げていきます。ユーザーのインサイトを見つけ出し、それらのユーザージャーニーを可視化し、考え抜いたコンセプトをデザインに昇華させるまでが主な役割です。
ソリューションの中には、アプリやウェブサービスだけでなく、IoTデバイスやハードウェアなど、専門分野を超えて幅広い領域へ挑戦も必要となってきています。

また近年、企業のデジタルトランスフォーメンション施策をUI/UXの観点で支援していくプロジェクトが増えてきたこともあり、サービスデザイン、プロダクトデザインの経験があるエクスペリエンスデザイナーを募集しています。

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アーリーステージ向けグロース・プラットフォームでのグロースアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Director、Lead、Senior、Junior
仕事内容

当社が新規に立ち上げるサービスに対し、Go to Marketの戦略策定、マーケティング施策立案を実施頂きます。
プロダクトマネジャーや他職種と連携しながら、立ち上がったサービスの成長を加速させ、成長が継続できる仕組み作りの責任者となります。
また、東京オフィスのグロースアーキテクト専属チームの一人目のメンバーとして、グローバルと連携しながら、日本におけるグロースの第一人者として活躍頂くことが期待されます。

・ 当社の立ち上げるデジタルビジネスに対し、マーケティングの全体戦略策定を行う
・ ユーザー調査/アクセスデータ数値等に基づき、適切なKPIを設定し、検証するための仕組みを作る
・ 新サービスリリース前のテストマーケティングを主導し、サービスの改良、改善を行う
・ 市場やユーザ動向を分析しながら、プロダクトの機能改修、改善、新規追加提案へのフィードバックを行う
・ デジタルマーケティングに関する最新の知見を、プロジェクト横断で提供する

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での業務改革・総合企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜680万円  ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション Associate、Seinior Assosiate
仕事内容

当法人のさらなる体質強化を図るため、全部署を横断した業務改革(BPR)プロジェクトや、
CEOのもとで行われる会議体・年次イベント、数値分析面での貢献を担う業務。

【具体的には】
※税務の実ジョブに必ずしも詳しい必要はなく、一般事業会社で長らく業務改革を担当した経験や、企画職としての数値取り扱いの知見があれば問題ありません。
●社内BPRプロジェクトのPM業務(実質的リーダー)
●既存システムの利活用促進、複数システムのデータ統合、業務自動化
●マーケティング用データのとりまとめ、報告
●役員会経営資料とりまとめ(過去データと基準を揃えつつ、推移を見える化する)
●役員関連業務(契約管理、総務的事項)
●年次イベント(期初全社会議、全社員研修旅行など)の運営支援

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官民ファンドの投資先AIベンチャーにおける開発本部 SWプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、物流領域における世界の最先端テクノロジーに基づくソリューションの提供を行う企業です。当社のメンバーは、ロジスティクス、サプライチェーンだけでなく、データサイエンスやマーケティングにおいても豊富な経験を持ち、国内外の最新のテクノロジーに関して幅広い知識やネットワークを有しています。これらを背景に、日々高度化・複雑化する物流オペレーションに対して、需要と供給のバランスを考慮する最適なハードウェア及びソフトウェアで構成されたソリューションを提供しています。2019年8月にはさらなる事業拡大とEC・物流業界における新しい価値創出を加速させることを目的に第三者割当有償増資を行い、総額17.1億円の資金調達を行っています。
開発部門においては、世界でも最先端の物流領域に特化したロボットや、独自のアルゴリズムを活用したAIソフトウェアなど、ロジスティクス領域の生産性を向上させる様々なソリューションを手掛けています。既に、いくつかのプロダクトシーズがうまれており、今後これらのプロダクトを様々な形で提供していくことを検討しています。
今回の募集は、倉庫管理システムであるWMSやロボット等の制御システムであるWCS、その他流通に関するデータを活用して物流(ロジスティクス)に求められるダッシュボード(可視化ツール)の一連の開発を牽引し、最終的にはサービス化まで幅広くにご活躍頂けます。プロダクトのあるべき姿を描きつつ、具体的な仕様へ落とし込み、開発計画の立案。ダイバーシティな開発メンバーと協力し、これまでにない、プロダクトを市場に展開していきましょう。

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銀行での新規ビジネス企画&プロジェクト進行

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

お客さまのライフスタイルの変化に伴い、社会のニーズも移り変わりつつある中、ATMを中核としたゼロベースでのビジネス企画およびシステムプロジェクトを担当していただきます。
当行のプラットフォームであるATMは当社のコア・コンピタンスであり、会社としても投資優先度の高いリソースです。
ゼロベースでアイデアを考え、システムに落とし込むことで新しいサービスを開発できます。
ATMから連想されやすい「お金を引き出す」サービスだけでなく、新ビジネス・サービスを創出しています。

<仕事のやりがい>
・お客さまの望むサービスを自ら考え、自ら開発できます。
・上流工程に携わり、金融インフラという社会的責任や意義ある仕事に従事できます。
・生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。
・経営層に立場が近い部門のため、意思決定が早くスピード感を持って仕事が出来ます。

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新設銀行での銀行事務企画<非管理職>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜740万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

銀行の商品・サービスに係る事務の企画及び体制構築業務
・業務プロセスの企画
・銀行事務(手続・帳票・センター運営ルール等)の策定
・コールセンター運営企画
・業務運用体制の構築・管理
・事務リスク管理

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税務・会計コンサルティングファームでのサポートスタッフ(クロスボーダーチーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜500万円 経験・年齢を考慮の上、個別に決定
ポジション 担当者
仕事内容

会計事務所のサポートスタッフとして各部署にて以下の業務を担当いただきます。

・英語資料の日本語翻訳
・案件管理のエクセルデータ作成
・事務関係の庶務作業
・メンバーのサポート業務

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アーリーステージ向けグロース・プラットフォームでのエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Director、Lead、Senior、Junior
仕事内容

技術的なバックグラウンドを活かして、新規ビジネスの創出に携わります。サービス開発フェーズでの実装はもちろん、サービスコンセプトの検討やプロトタイピング、ビジネスプランの作成にも参画していただきます。プロジェクトごとに、対象の領域やテクノロジーが異なりますので、幅広い経験を積むことができます。

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人材育成コンサル会社でのベンチャー支援戦略投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

戦略的投資推進スタッフです。スタートアップ企業に対して、1件あたり500万円〜1億円の株式投資を検討、遂行します。投資実行後は、グループリソースを用いたシナジー組成を目指します。

●具体的な仕事内容
・個別投資案件の推進
 投資候補先とのコミュニケーション
 投資前の審査業務(投資委員会向けへの説明全般、契約締結業務)
・ファンド運営業務
 社内報告業務
 投資後のモニタリング
・価値創出業務
 投資基準の検討、企画
 投資先へグループリソースを用いたValue Up

●魅力
・当社に蓄積されたベンチャー投資のノウハウを学べます。学ぶための学習教材がすべて整っています
・講師業務や発信、教材開発の機会が豊富にあります

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人材育成コンサル会社でのアクセラレータープログラム・オペレーション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

日本におけるベンチャーの生態系を構築し、日本を代表する起業家の輩出を目指すアクセラレータープログラムの事務局として、採択企業の募集から採択にいたる各種オペレーション、採択候補企業やアクセラプログラムご登壇者との各種調整業務やイベントの運営等、コミュニティの形成・発展を支えていただきます。

アクセラレータープログラムにおいて、採択企業の募集から採択にいたるオペレーションの安定的な実行、プログラムの運営に関する各種調整や手配、イベントの運営など多岐に亘るお仕事を担っていただきます。

具体的には、
・採択候補企業/採択企業とのメールや電話でのコミュニケーション
・応募から採択までの選考プロセスにおける面接官との各種調整や手配
・アクセラプログラムご登壇者/メンター等との各種調整およびコミュニケーション
・講義やイベント当日の運営に向けた準備(リスト作成、備品手配等)
・Demo Dayで配布するパンフレットの作成
・イベント当日の運営サポート

●プログラム概要
日本を代表する起業家の育成を目的に、3か月間、日本を代表する起業家や弊社経営大学院の講師による講座を提供するとともに、現役のベンチャー・キャピタリストがメンターとして伴走します。3ヵ月後には投資家向けDemo Dayを開催し次のステージにおける資金調達を支援します。

●魅力
・幅広い業務を担っていただくため、多くのことを学び成長する機会があります。(オペレーション業務の企画・実行、エグゼクティブ向け対応能力、調整力等)
・スタートアップから日本屈指の起業家・ベンチャー・キャピタリスト、他のアクセラレータープログラム運営者等、様々な出会いがあり、多様な知識を吸収することができます。

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人材育成コンサル会社での英語ビジネススクール・研修の講師関連事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
英語ビジネススクール・グローバル研修の講師の採用・アサイン業務など、グローバル教育の講師のサポートを通じてグローバル事業の成長に貢献いただきます
当社のグローバル事業である英語ビジネススクールとグローバル研修事業をサポートするお仕事です。
主に、登壇する講師の採用、アサインなど、講師に関わる業務をご担当いただきます。

●具体的な業務内容
・英語ビジネススクールやグローバル研修の講師の採用業務や、授業や研修のアサイン・スケジュール調整、満足度確認、講師料支払い業務、講師情報情報管理、Webへの掲載等、講師に関わる一連の業務
・講師向けイベント・特別開講講座など、イベントの開催サポート・運営業務

●魅力
・グローバルに成長を続ける事業を支えていくやりがいのある業務です
・多国籍なメンバーや講師がいる多様性のある、働きやすい職場環境です。ご自身の予定にあわせて休みがとりやすい部署です
・社内外の多くの人と連携する業務の為、プロジェクトマネジメントの能力がつきます
・多くの人とのコミュニケーションを通じて、交渉力が身につきます
・自分の裁量で業務が進められる環境です

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大手日系金融機関グループ会社での金融公共法人向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネジメントクラス
仕事内容

●金融法人や公共法人向けのALM・リスク管理高度化に関するコンサルティング(例:市場リスク・信用リスク計測、法人貸出・リテールローンの格付・審査モデル構築、貸出・預金のプリペイモデル構築、コア預金モデル構築 等)

●金融法人や公共法人向けの経営管理・収益管理の高度化に関するコンサルティング(例:収益構造分析、店舗別エリア別将来収益性分析、事業計画・経営計画策定支援、顧客行動分析、資本配賦運営高度化、統合リスク管理高度化、内部格付手法移行支援 等)

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大手日系金融機関グループ会社での一般事業法人向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネジメントクラス
仕事内容

●事業法人向けの事業ポートフォリオ管理・リスク管理の高度化に関するコンサルティング(例:市場/為替/金利/コモディティの各種リスク計測、資本構成の最適化、資本配賦運営高度化、事業ポートフォリオ分析、事業のリスク・リターン統合分析、事業計画・経営計画策定支援 等)

●事業法人向けのビッグデータ分析に関するコンサルティング(例:人工知能を用いた需要予測、店舗別エリア別将来収益性分析、顧客行動分析、サプライチェーンマネジメント高度化、ダイナミックプライシング 等)

関連する案件 マーケットリスクの求人    その他(金融・コンサル)の求人    日系金融機関の求人    金融ITの求人    クオンツの求人    金融工学の求人    
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新設銀行でのATM導入

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜740万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

・ATMの導入、設置に関する戦略・企画業務
・ATM設置に関する関係者調整、資材調達、手配 等
・上記に関する予算・実績管理、契約管理 等

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新設銀行での銀行事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 820万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 管理職
仕事内容

銀行の商品・サービスに係る事務の企画及び体制構築業務
・業務プロセスの企画
・銀行事務(手続・帳票・センター運営ルール等)の策定
・コールセンター運営企画
・業務運用体制の構築
・管理
・事務リスク管理

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独自仮想通貨事業会社での取引所管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

当社の運営する取引所における暗号資産の取引が適正に行われるための業務に携わっていただきます。
具体的な業務としては当社の運営する取引所において、暗号資産の取引の全行程のモニタリングを担当いただきます。

【業務内容】
●RBAに基づき不適正取引におけるモニタリングシナリオの設定、改善
●注文及び約定状況のモニタリング
●設定したモニタリングシナリオに基づき抽出された不適正な恐れのある取引の審査
●不適正取引と判断した場合、当該取引の改善対応
●各種レポーティング
●金融庁/協会対応業務
 ・不適正取引及び疑わしい取引の協会報告
 ・金融庁/協会からの質問票に対する応答及び検査への立ち合い

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医療関連会社でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアント(大手製薬企業、大手医療機器メーカー、病院、クリニック等医療業界等)の課題解決パートナーとして、最適 な自社サービスの組合わせを考えながらソリューション・商品のご提案をお任せします。

主な商品・サービスは次の通りです。自社に無く、クライアントのニーズがあるものは、サービス開発し、ぜひ製品化して 下さい。
※実際に1年前に入社した社員が、コンサルティング営業を行いつつ、新規事業/新サービスの開発にも携わり、既に商 品としてお客様に提供されています。

-製薬/医療機器メーカー向けに動画やライブ配信を活用したマーケティングサービス
-デジタルマーケティングのコンサルティング
-オウンドメディア向け各種施策支援
-Web講演会/webカンファレンスの企画と実行支援
-ITプロダクトを用いたMR業務支援
新規顧客開拓の具体的な手法は次の通りです。 イベントの企画立案・展示会出展・Web系広告掲載等

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外資系生命保険会社でのデジタルイノベーション推進部 Strategy Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Strategy Manager
仕事内容

<Mission>
保険周辺の新たな事業領域で、デジタルテクノロジーを活用したビジネスを創出して事業化し、当社に新たな価値・収益源をもたらす

<Scope of responsibilities(責任範囲)>
●新規ビジネスアイデアの企画検討・開発するアジャイルチームのプロダクトオーナーとして、新規ビジネスの価値を最大化
・ 事業戦略、プロダクト・サービス・コンテンツの企画立案
・ 社内外とのパートナーシップ・提携等も活用し、付加価値の高いビジネスの提供を実現
・ 収益を最大化するためのプロダクト・サービス・コンテンツの優先順位付け、ロードマップ策定
・ 事業計画・収支計画・人員計画の立案・管理
・ KPIの設定、管理、及び遂行

●デジタルテクノロジーを活用し、新規ビジネスの市場競争力を高める
・ デジタルイノベーション推進部が保有するデータ・アナリティクスやUI/UXのケイパビリティを活用し、顧客への価値及びカスタマーエクスペリエンスを継続的に強化
・ 社外の有望なデジタルテクノロジーおよびテクノロジーを持つ企業の開拓、パートナーシップ推進や提携・協業を通じたプロダクト・サービス・コンテンツの継続的進化
・ デジタル・リアルマーケティングを含むGo-to-Market戦略立案、実行、拡大

●デジタルイノベーション推進部内外のステークホルダーと協力し、かつ刺激を与えることで、検討推進をドライブ
・ Chief Digital Officerやデジタルイノベーション推進部メンバー、他部門の関係者の巻き込み・協業
・ チームメンバーとのビジョンや価値の共有

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人材育成コンサル会社でのコンテンツ開発リーダー(AIに関するI研究)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が有する最新の経営および経営教育に関する知見、データを活かし、最先端の教育メソッドに結びつくコンテンツ研究開発業務に従事いただきます。

<業務内容>
当社経営大学院や企業研修、デジタル学習コンテンツで活用する教材(ケース、ティーチングマテリアル、自然言語処理によって個別化された学びのコンテンツ、等)の開発をご担当頂きます。
新たなデジタル学習プロダクトの企画やプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。当社のデジタル部門、法人部門と共に、新しいプロダクト創出業務をご担当頂きます。
その他、AIを使った新規教育手法の研究・開発にも従事頂きます。

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人材育成コンサル会社での英語ビジネススクール 学生募集企画(国内・海外)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

国内・海外での英語MBAプログラムの受講生拡大を、モチベーション高く主導いただける方を募集します。

●主な役割
・受講生候補者に対し、個別相談や電話を通じて英語MBAプログラムの特徴や強みを伝える
・割り当てられた役割に応じて、MBAトライアルクラスやセミナー、外部フェアなど、国内外のイベントの計画および準備を行い、参加する
・CRMを活用し、受験生候補者の動向のフォローアップを行うとともに、営業予測を打ち立て、次の行動を促す効果的なコミュニケーション戦略をプランニングする
・受講生の学習体験を最大化させるだけでなく、ビジネスリーダーとしての可能性への気づきを促すため、出願準備、オリエンテーションや交流会、受講計画などを通じて、各人のニーズを捉えたサポートを提供する
・最適な情報を最適なタイミングで提供するために、各受講生・候補者の状況を細かく把握する
・創造的かつ積極的に、既存の取り組みを改善し、チームの目標達成のために効果的な新しい取り組みを見極め提案する

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人材育成コンサル会社でのアセスメントサービス オペレーション企画・ユーザーサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の重点事業の1つであり毎年成長を続けるアセスメントサービスにて、顧客企業からの受注処理業務、社内外からの問い合わせ対応、より良いサービス提供を目指したオペレーション企画・改善に取り組んで頂きます。

・アセスメントチーム(メンバー8名)におけるオペレーション業務
 −顧客からの注文管理、請求書発行
 −顧客リレーション(メール/電話)
 −社内からの問い合わせ対応
 −マニュアル作成、改善 等

以下は、基本的な業務を習得した後に期待したいことです。
・法人向け新サービス導入時のオペレーションフローの提案
・より良いサービス提供のための提案と実践
・上記を実現するためのシステム企画・プロジェクト推進
・新コンテンツリリースまでのスケジュール管理と簡単な校正業務・リリース後のコンテンツ管理

●魅力
・顧客や社内メンバー、外部の協力業者など、様々な関係者のハブとなり業務を進めるため、ビジネス上のコミュニケーションスキルや調整スキルが身につく
・多くの顧客との対応窓口を担当するため、大きな達成感を得られる
・スピード感のある環境で、サービスの成長をより身近に感じられる
・少人数のチームなので、自分の意見やアイデアがサービスやオペレーションに反映される。自身のアイデアが社内外に展開され、大きな効果をもたらすことを実感できる
・リモートワーク可
・自分の裁量でフレックスや休暇を取りやすい環境
・執務スペースに無料のカフェコーナーがあり

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ITコンサルティング会社でのPMOコンサルタント(製造業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 これまでの経験・能力などを考慮し、弊社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

クライアント先へ常駐し、PMOとして課題を解決に導きながらプロジェクトを推進いただきます
※経験が浅い人には案件において教育・育成担当としてスーパーバイザーが付きます

業界:製造業

プロジェクト:経理系業務/システムの刷新プロジェクト複数 ※経験やご希望を考慮しつつ支援プロジェクトを決定
●プロジェクト計画立案支援
●各種管理プロセス設計と定着化(進捗・リスク・課題・変更・品質)
●会議体設計、会議ファシリテーション         など

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ネット銀行でのローン業務部 住宅ローンアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当いただく業務内容】
インターネット上で住宅ローンをお申込みいただいたお客さまに対する、ローン実行までのお手続きのご案内業務を担当いただきます。
お客さま対応は、TEL・eメール・郵便によるものが中心で、基本的には非対面となります。住宅ローンの審査や審査後の書類管理など
については、専門のチームが別にございますので、申込み〜融資実行手前までのお客さまサポートをしていただくことになります。
【シフト勤務制】 ・平日(早番)9時〜18時 ・平日(遅番)11時30分〜20時30分 ・土日祝日(早番のみ)9時〜18時  ※「遅番勤務:1ヶ月〜1.5ヶ月に1週間程度」「土日祝日出勤:1ヶ月〜1.5ヶ月に1回程度」の頻度となります。
希望すれば、マンションデベロッパー等への提携営業も可能です。

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【勤務地 秋田】1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での発電所長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 発電所長
仕事内容

【業務内容】
・バイオマス発電所の安定操業の管理監督
−運転、保安、保全、安全、防災、予算管理、リスク管理等
・実質経営者として発電所の数字を管理、経営者を含む関係者との円滑な連絡調整
・操業を支える強固な組織の構築、人材育成への貢献

【ポジションの魅力】
・組織の長としての大きな責任と貢献
・発電所運営を通じた地域活性化への貢献
・再生可能エネルギーの推進

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大手証券会社におけるネットチャネルの証券ビジネスにおけるFintech関連企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●Fintech等 ITイノベーション(AI、トレード関連のアルゴリズム、API等)を用いたリテール向け新サービスの企画およびその開発プロジェクト推進

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大手証券会社における異業種企業との業務提携/連携に関する企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ITを活用し、証券業以外の企業とのコラボレーションを実現するためのビジネスモデルの企画および実務の推進を行う

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大手証券会社におけるオンライントレードビジネスの企画推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1.オンライントレードシステムの企画・推進・運営
2.1に加え総合証券として非対面(ネット)チャネルからの対面支援サービスの企画・推進・運営

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大手金融機関での中央官庁RM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手金融機関での中央官庁とのリレーション構築推進業務

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大手グローバル証券会社での経費購買戦略業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 800万円〜1500万円(ボーナス込) ※別途残業代
ポジション Assoicate 〜 VP
仕事内容

大手証券会社とそのグループ会社の下記業務を担当

● 間接材のソーシング、コスト削減業務全般
● 社内外のステークホルダーマネージメント
● BPOベンダーを活用した購買業務のアウトソース化、効率化推進
● 調達・購買プロセス全般の最適化
● 調達・購買プロセスに係る関連規定・ルール・プロセスの整備・見直し

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのマネジャー・部長候補(安全担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

●バイオマス発電事業を担う連結子会社(SPC)の安全衛生管理
●オペレーション本部および各SPCにおける安全衛生管理規程および作業手順書の作成、安全衛生委員会の運営、安全衛生計画の策定、安全パトロールの実施、安全教育の実施、労働災害発生時の対応等
●経営者を含む関係者との円滑な連絡調整
●SPCの運営をサポートするチームの構築

ポジションの魅力
●再生可能エネルギーを推進する社会的意義
●バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献
●バイオマス発電所運営ノウハウの獲得
●社内(数箇所のSPC、技術部門等)および社外(行政等)の関係者との交流

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大手日系金融機関グループ会社でのデリバティブ・クオンツ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
主として親会社グループ向けのデリバティブ・モデル/エンジン開発及び関連リサーチ業務

【具体的な仕事内容】
主として親会社グループの市場業務を実務的に支える金融技術の研究、計算エンジンの設計・開発・テスト、数理モデル運用のサポートなどを行います。これらには、デリバティブ評価やヘッジ手法の高度化に関する調査・プロトタイプ実装、新商品・新モデルの承認サポート(ロジックペーパーの作成・数値検証等)、計算エンジンの保守などが含まれます。

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【急募】大手ネット証券でのAML/CFT(マネーローンダリング対策等)管理職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

金融機関全体で急務となっているマネーローンダリング等対策の企画・推進

●金融庁や国際機関の指針に基づき、会社のリスクを分析し対策を立案する。グループ親会社と連携あり
●AML/CFT対策実務部署に対して業務指示・規程等策定支援を行う
●証券会社のコンプライアンス・リスク管理についての実務的な取り組みについての推進
●全社各部署を対象とし、AML/CFT対策についての統括・調整及び支援を行う
●管理者(シニアマネージャー・ゼネラルマネージャーレベル。自ら他部署と調整し、役員報告・部下育成指示)として専任する

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上場M&Aファームでの市場分析・リサーチ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 〜700万円+残業代(月間20時間を超えた分)
ポジション 担当者
仕事内容

当部署では、M&Aや戦略的資本提携を前提とした戦略立案のための判断材料を、クライアントである企業オーナーや経営者を対象にご提供・ご提案することを主たる業務としています。基本的に内勤中心。適宜、クライアント先への訪問有り。

・ 業界調査(市場環境、市場規模、業界動向等)
・ 競合調査(競合プレイヤーの定義・動向把握、競合プレイヤーの事業戦略・取り組みの把握等)
・ 資本提携先の検討(資本提携先の定義・ロングリスト作成、成長施策の検討、事業シナジー検討等)

【業務の魅力】
様々な業種・業態・バックグランドの経営者(クライアント)との対話を通じて、多面的に業界を俯瞰する経験を積むことができます。好奇心をもって取り組んで頂ける仕事です。

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データ分析会社のビッグデータコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ビッグデータを分析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援するプロジェクトの提案(※1)およびマネジメント(※2)

※1:当社のデータサイエンティストが支援するクライアント企業において、データ解析した結果をビジネスに活かして成長につなげるためのコンサルティング業務
※2:データ解析プロジェクトの立ち上げ〜増員拡大・維持を推進するプロジェクトマネジメント業務

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データ分析会社のデータサイエンティスト候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●データ処理プログラミング、集計、分析業務
・クライアント企業のビジネスで発生する各種データを、データベースまたはテキストデータから取り込み、取り込んだデータを加工、集計、分析する業務
・分析結果のレポート作成など

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データ分析会社のCRMシステムコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアント企業におけるCRMシステムの構築・運用(分析プロジェクト)の提案(※1.)及びマネジメント(※2.)
※1.:当社のデータサイエンティストが支援するクライアント企業において、データ解析した結果をビジネスに活かして成果につなげる為のコンサルティング業務
※2.:データ解析プロジェクトの立ち上げ〜増員拡大・維持を推進するプロジェクトマネジメント業務

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外資系大手コンサルティングファームにおけるプロジェクト品質管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 〜1,000万円程度 (ご経験に応じて当社規定により決定)
ポジション マネジャー、シニアアドミニストレーター
仕事内容

弊社は設立以来急成長を遂げており、今後より一層プロジェクトの品質管理が重要な経営マターの1つとなっています。そのため、当社経営コンサルティング部門の統括責任者直轄で、レビュープロセスの設計とオペレーション支援の実務リードメンバーを募集致します。

●職務1: 進行中PJTの業務品質レビュー
・進行中PJTの業務品質レビュー/レビュー支援
・業務品質レビュー制度の設計/運用/見直し、レビューツールの開発/見直し

●職務2: 当社標準の品質管理ルールの遵守支援
・当社標準の品質管理ルールの違反防止のため教育/啓蒙/周知/問い合わせ対応
・違反防止のための(主に受嘱時)プロセスの設計/運用/見直し、レビューツールの開発/見直し

※ 前提
・レビューの主体者はPJTの責任パートナーと品質管理担当パートナーで、事務局の役割は支援となります

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大手FAS データマネジメントサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

新規事業として有事(訴訟)を想定した文書情報管理に対する支援サービスを展開していきます。
DMSのコアビジネスは
1.文書情報管理業務およびシステムの評価とその評価に伴う計画策定’、
2.文書情報管理に関する業務及びITプロセスの開発から運用までのコンサルティング・アドバイザリー’、
3.平時から有事までの文書情報管理基盤としてのLegal Cloudサービスの提供’となります。
担当者には、有事を想定して文書情報管理に関するコンサルタントもしくはクラウドベースのビジネスモデル開発から運用までを担当いただきます。

【職務内容】
・クラウドサービス企画
・クラウドサービス開発PMO
・クラウドサービス運用
・文書情報管理に関するコンサルタント

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での調達・建設契約担当マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円程度(経験スキルにより応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内・海外の再生可能エネルギー発電設備(陸上・洋上風力、バイオマス、地熱、太陽光)建設プロジェクトの機器調達、建設契約(引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務)
●コスト積算検討及び調達先評価・選定のためのサーベイ、新規調達先の開拓などを担当。
●調達および建設契約の発注ストラテジーそのものを構築する。
また、上記業務遂行のための英文契約作成及び英文契約交渉業務経験があることが望ましい。

ポジションの魅力
●トータル数千億円以上にも上る巨大調達を成し遂げるための「調達・購買」の仕組みを自らの手で作り上げることができる。
●今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業の一端を自分事として担うことができる。
●地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代(自らの子供や孫の世代)に対して、多大な貢献を出来る仕事である。

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