その他(金融・コンサル)の求人一覧

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
大手コンサルティング会社での研究員(気候変動(地球温暖化)分野)

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション 研究員、副主任研究員
仕事内容

・気候変動政策・脱炭素社会構築に関する調査分析・政策立案支援
(国際交渉分析・支援、諸外国の気候変動政策分析等)
・開発途上国における低炭素社会構築に向けたキャパシティ・ビルディング(能力開発)
(温室効果ガス排出量推計、緩和対策立案、削減計画策定、将来予測等の能力開発支援)
・市場メカニズムを利用した温暖化対策に関する調査分析・制度設計支援

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大手監査法人におけるPPP/PFI コンサルタント

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネジャークラス
仕事内容

PPP(Public Private Partnership)/PFI(Private Finance Initiative)に従事するコンサルタントを募集します。
公的機関の民営化、公共施設等運営権制度(コンセッション)による官民連携推進のために、公共及び民間事業者向けそれぞれに対して、アカンウンティングファームとして高度な専門的なサービスを提供します。特にコンセッションは、空港、上水道・工業用水・下水道、スタジアム、アリーナ、道路等の各種インフラに拡大しており、更なる業務拡大のために組織人員の体制強化を図っています。

●業務概要
・公共向けPPP/PFI導入可能性調査、事業化総合支援
・民間事業者向けPPP/PFI公募参加支援
・新たな官民連携スキームの導入検討、政策提言

●業務内容
・プロジェクトマネジメント[マネジャー、アシスタント・マネジャー]
・スキーム検討、公募書類作成
・財務デューデリジェンス
・資産デューデリジェンス
・情報整理分析
・事業収支モデル作成、事業収支シミュレーション

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける製品開発リーダー(HCMソリューション)

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション リーダー
仕事内容

日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションの企画・開発リーダーとして以下を担当いただきます。

・パッケージ製品企画・改良に向けた要件整理、基本設計から開発までの一連の業務
・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるチームトマネジメント、品質管理

将来のプロジェクトマネージャー候補としての経験を積むことができます。

【当社の自社開発の人事給与パッケージとは】
大手企業向け統合人事パッケージです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅しています。当社のHCMソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。

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アーリーステージ向けグロース・プラットフォームでのプロダクトマネジャー

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Director、Lead、Senior、Junior
仕事内容

プロダクトマネジャーは、新規事業のアイディエーション、プロダクトビジョンの策定から始まり、開発、ローンチ、グロースに至るまで全工程に渡りプロダクトを成功に導く責任者です。
具体的には、ユーザーやマーケット調査を通じた新規サービスの企画検討、デザイナー・エンジニアと協働した開発マネジメント、KPIに基づく運用・改善を進めていきます。

・プロダクトビジョンの策定
- プロダクト、技術、マーケットトレンドに関する洞察の提供
- ユーザー調査/市場調査に基づく示唆の獲得
- ユーザーストーリー、ロードマップの設計
・プロダクトの開発マネジメント、ローンチ
・ローンチ後の運用統括
- ユーザーフィードバックの収集、プロダクトの改善

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるパッケージエンジニア【PLMプロダクト】

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度 ※経験、能力に応じて当社規定により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

主に製造業をターゲットにした製品設計・開発向けパッケージの導入・構築・導入後のケアを行う業務です。スキル・経験にあわせてアサインさせていただきます。

スキル・適正に応じて以下のアサインをさせて頂くこともあります。
●お客様へのプロダクト提案
●メンバーマネジメント

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独自仮想通貨事業会社でのディーラー/トレーダー

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

ディーラー/トレーダー担当者として、下記の業務を担当いただきます。
・カバーディーリング業務(暗号資産の仕入れ・取引業務)
・暗号資産取引状況の分析・報告、モニタリング
・レート、市場動向、経済指標等の分析、モニタリング
・暗号資産の管理、分析
など

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新設銀行でのATM事業(ビジネス企画・管理)

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・ATMビジネスの事業収支改善企画および管理業務
・ATMを活用した新規ビジネスの検討サポート
・関係会社及び関連部門への係数報告・調整対応
・チーム横断案件の調整対応

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日系生命保険会社での財務システム等導入のサポート(事務企画部門)

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜650万円 前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定
ポジション 担当者
仕事内容

・財務・資産運用に関わる会計制度・報告制度の改定等に対応し、導入初期段階の調査・整理をし、主要部署が導入していく際のサポート
・EUCの企画・開発・保守・サポート(メインではありません)

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日系生命保険会社でのヘルプデスク業務

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜550万円 前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定
ポジション 担当者
仕事内容

ヘルプデスク業務(金融機関代理店からの商品内容や事務手続き等の照会への電話対応)

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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
大手コンサルティング会社での地域産業振興・スタートアップ支援担当

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション 担当
仕事内容

・新事業開発(スタートアップ向けITサービスの企画・開発)
・大企業におけるオープンイノベーション戦略の立案・実行

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
大手コンサルティング会社での廃棄物・3R分野、資源循環分野における調査・コンサルティング

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション 準研究員・研究員・副主任研究員
仕事内容

●廃棄物・3R政策に関する調査分析・政策立案支援
●企業の環境関連事業の事業化支援
●アジア新興国等を対象とした循環型社会構築に関する調査・事業化支援 /等

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
大手コンサルティング会社での省エネ・新エネ政策、電気・ガス事業制度、エネルギー関連事業に関する調査・コンサルティング

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション 準研究員・研究員
仕事内容

●省エネルギー・新エネルギー政策に関する調査分析、政策立案支援
●電力・ガスシステム改革に関する制度設計・制度運用支援
●エネルギー関連事業の事業化支援、市場・技術動向調査

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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
(大阪・名古屋)大手コンサルティング会社でのPPP/PFI分野(官民協働分野)における調査・コンサルティング

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション 副主任研究、研究員
仕事内容

●公的な事業の計画策定・事業分析(公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等)
●PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務
●PPP/PFI制度を始めとする官民協働制度に関する調査・研究
●公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング
●PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング 等
※断続的な出張(担当案件によっては海外を含む)があります。

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
大手コンサルティング会社でのグローバルヘルス担当

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション サブリーダー、担当者
仕事内容

<当社新事業開発およびコンサルティング業務のサブ・リーダー/担当者>
・デザイン思考に基づいた事業開発(AI等の新しいテクノロジーの活用、ルール形成の推進に取り組む)
・関連するコンサルティング業務(官民双方のクライアント想定。民間企業の場合は、実証事業支援、事業開発支援等も想定)
・必要に応じ海外関係機関とのネットワーク構築・国際カンファレンス・ワークショップ企画等
・その他関連する国内業務

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
日系大手シンクタンクにおける知的財産を切り口とした官公庁向け政策立案・執行支援

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション 研究員
仕事内容

主として官公庁のクライアント様が行う政策立案及び政策執行を支援する業務に携わっていただきます。

以下のいずれか、または複数の領域に従事していただくことを予定しています。

(1)知財経営、知財政策・制度等の分野に係る政策研究
(2)産業政策(クリエイティブ産業、コンテンツ産業等を含む新産業分野を想定)に係る政策研究
(3)知的財産分野に係る行政事業の運営、支援

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
【大阪】日系大手シンクタンクでの環境分野における途上国への技術・ノウハウ移転事業に係る調査・コンサルティング

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション 準研究員、研究員
仕事内容

・我が国の中央政府や地方政府が持つ行政ノウハウや民間事業者が保有する技術・サービスを途上国に移転する事業の組成、推進の支援
・上記を通じた途上国の開発課題の解決と我が国の民間事業者の海外展開の支援

【対象分野】
主要分野:環境・エネルギー、水処理、資源循環・廃棄物処理
その他:農業、保健・医療、製造業 等

【その他】
海外(主に途上国)を対象地域とする上記内容の調査、コンサルティング業務に従事いただく他、日本国内の自治体や中央官庁における取組の現状について理解を深めるため、国内を対象地域とする調査、コンサルティング業務にも従事していただきます。

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外資系生命保険会社での数理チームスタッフ

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
アクチュアリー業務
・日本会計基準の責任準備金等の負債計算、利源分析・SM比率等の計算
・事業統計、経験率分析等
・将来収支見込(数理計算ソフトウェアを用いたプロジェクション業務収支分析・負債評価)等

【役割】
・本人の希望に沿いつつ、上述の業務の幾つかを担当していただきます。
・上述の業務に加え、他の数理チームの業務(米国会計基準に基づく決算・収支見込、経済価値ベースの負債・リスク評価等)を担当していただくこともあります。
・ 財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し、業務を行います。

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大手銀行での市場部門クオンツ(デリバティブプライシング)業務

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行の市場部門での下記業務

●デリバティブなどの金融商品のプライシングモデル開発(主に 金利デリバティブとなります)

●数学的技法や数理モデルを用いたトレーディングアルゴリズムの開発

(具体的な業務)
●モデルライブラリなどの開発・検証
●モデル実装システムのメンテナンス
●トレーダーと協働でのトレーディング業務サポート

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大手銀行での海外拠点事務企画業務

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下業務をお任せします。
●海外拠点の事務企画・規定制定・指導・管理
●海外拠点の事務周りのBPR企画・推進
●海外拠点のオペレーショナルリスク管理

【具体的なプロジェクト】
-オペレーション企画G:内部管理に加えて、マレーシアでのアジア拠点の事務集約、BPR関連業務

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大手銀行での海外出資先の経営管理

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外出資先に対する経営管理業務全般をお任せします。

特に、
●業績計画の策定と実績管理
●株主総会等の対応

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戦略系ファーム出身者によるコスト削減コンサルティングファームでのSIBコンサルタント

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,500万円 ※経験考慮
ポジション 担当者
仕事内容

●募集背景
・急拡大に伴う中核メンバーの採用
 2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、2020年8月には、ハンズオンで経営支援を行うPEファンドの運用会社を設立し、新たな領域へのチャレンジを開始しました。現在全社で約160人のメンバーが所属していますが、1年後に200名規模を目指し事業拡大中です。
 そのような中で、ベンチャースピリッツを持ちながら、成長を担い中核メンバーになってくれる方を募集します。

●具体的な役割
SIBとは、官民連携で社会問題の解決を図る取組のひとつ。
お任せするのは国や自治体がクライアントとなるコンサルティングです。

・自治体の課題解決のための企画および設計
 調整・企画・設計・(民間事業者の)調達・資金調達、SIB事業の推進 、SIBコンサルティングのサービス開発などを行います。
・クライアント(官公庁)との折衝
 営業とともに案件の獲得から、経営・財務状況を分析し、解決策の提案、フォローまでを行います。
・社会課題のデータ分析、調査
 自治体から受領したデータや資料や公開情報をもとに、解決策の提案、サービス開発を行います。
・成果のモニタリング
 実行した施策の結果分析とフォローを通して改善の定着に繋げます。
・その他
 SIBワークショップ/研究会の開催及び雑誌への記事出稿、コラム執筆、なども行います。

このほかにも、興味があれば、様々な業務に関わることが可能です。
やりたいことには自ら積極的にどんどんチャレンジできる風土です。

未経験者も丁寧にサポートいたします。
第一線で活躍している社員からノウハウを学び、早期にご活躍可能です。

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大手人材コンサルティング会社でのデータアナリスト 兼 新サービス開発(HRアナリティクス・HRテック領域)

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 理論年収 :706万円〜850万円(カフェテリアプラン含む)
ポジション 担当者
仕事内容

「勘と経験」と言われてきた人事異動や配置ですが、データ活用に向けた機運が急速に高まっており、弊社でも主力の人事アセスメント事業の知見を活かし、新しいサービス開発を加速させています。本ポジションは、顧客の人事データの分析プロジェクトと、機会学習を応用したデータ活用基盤の新サービス開発の2つにかかわっていただきます。
SPIパーソナリティーや知的能力やその他の心理アセスメントを含め、HRデータを解析し人事課題と向き合いながら、技術獲得、製品サービスへ接続することでより広く顧客価値を拡大していことがミッションです。自ら着想した活用技術を、顧客やプロジェクトと共に検証しサービスに組み込む余地がまだまだ大きいテーマです。

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投資型クラウドファンディングを運営する独立系ベンチャー企業でのIFA営業

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収240万円 +インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

お客様の生涯を共に歩むパートナーとして資産の管理、運用など様々なご要望に対し、最適なご提案を行います。

・お客様の開拓
・資産運用のご提案

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リテール金融コンサルティングファームでの設計事務

2021/03/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 370万円以上 ※スキル経験による
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、お客様(金融機関)にATMを中心としたサービス提供を行っています。
今回は、ATMの保守、運用を行っている部署の中で、ATMを収めるブース図面の
作成を主業務として、工事業者との調整、設備の管理業務を担当していただきます。
具体的には、、、、
・ATMブースの設計図面の作成
・工事関連業者(※1)との調整(設計図面を元にした依頼調整)
  ※1・・・主にブース施工業者や電気・回線業者、物流業者
・施工先(※2)へのメール、電話、打ち合わせ対応
  ※2・・・設置先テナント、建物側の管理会社など
・ブース完成後の設備に関する運用管理
 →空調/自動ドア/シャッターの点検、蛍光灯の交換、清掃などの管理をお任せします。

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大手監査法人における気候変動情報開示専門家

2021/03/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager〜Senior Manager
仕事内容

以下の業務を通じて、弊社の会計監査部門における気候変動情報開示のレビューやアドバイザリーに貢献いただきます。

・企業情報開示(統合報告、サステナビリティ報告、有価証券報告書等)における気候変動リスクに関する開示のレビュー
・気候変動に関する戦略立案のアドバイザリー
・その他、気候変動領域に関するグローバル動向の情報発信等

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上場信販会社での自動車整備士(工場長候補)

2021/03/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(残業手当:有)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な仕事】
・工場長としての業務
 -整備士。スタッフのマネジメント
 -若手整備士の技術・接客育成
 -工場の管理全般を実施

・整備士としての業務
 -オイル交換・ワイパー交換など簡単な整備
 -車体全体の整備や法定点検、一般修理
 -故障や事故車の修理
 -車検見積もり
など

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大手銀行での決済インフラの企画立案・インフラ高度化やビジネス化に向けた取組

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●資金を安全かつ効率的に受け渡し(決済)する仕組み(インフラ)の構築、整備にかかる事項の企画(Swift対応等)
●各種決済制度への対応(ISO対応など)
●決済リスクへの対応
●将来動向を見据えた、決済インフラの高度化やビジネス化に向けた取組

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海外自動車メーカー系金融子会社でのBusiness Process Management & Vendor Quality Control /マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円程度 ※現在の年収、経験/スキルを考慮して決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

● 概要
  コーポレートファイナンス(法人融資)およびリテールファイナンス(個人ローン等)に関連した事務企画・実務を遂行する。 
  社内外の関係者・各関連部署と密にコミュニケーションを取りながら、業務オペレーションを遂行するとともに、各改善計画やプロジェクトを遂行する。
  グローバル施策であるOpEx(Operation Excellence)の実現のため、社内業務プロセス改善やデジタル化によるオペレーション業務の品質・コスト効率向上を推進する。
  オペレーション業務の一部を委託している外部委託会社の業務品質管理、業務効率改善を推進する。

● 担当業務
  ・ コーポレートファイナンス、及びリテールファイナンスの業務オペレーションの企画並びに遂行
  ・ 上記の運営管理上取引のある業務委託会社の業務品質管理
  ・ 業務委託先のプロセス改善(課題選定・改善計画実行)を通じたオペレーションの最適化
  ・ 適切なサービスレベルやKPI策定を踏まえた、効率的な業務プロセス設計
  ・ 社内のオペレーション業務分析・業務委託の機会特定、改善案の立案・実行 
  ・ 社内(単一部署、部署横断)における業務分析、業務改善提案、プロジェクト推進

  (担当業務の具体例)
  コーポレート/リテールファイナンス
  ・ 正規販売店が保有する車両在庫に対する融資/ファイナンス業務
  ・ 正規販売店が利用する展示車向け融資およびリース契約に係る業務
  ・ オートローン・オートリースに係る業務(委託先からのエスカレーション対応、登録書類処理、納税業務等)
  ・ その他、上記に関連するバックオフィス業務、監査・法令対応、社内外からの問合せ対応等
  業務品質改善・効率化
  ・ 社内、外部委託先等の業務プロセス・データの分析、及び、改善に向けた業務設計・プロセス変更
  ・ 外部委託業務のサービスレベル・KPI設定、及び課題特定と改善計画遂行
  ・ 業務プロセスのデジタル化や外部委託検討、及び、同プロジェクト遂行

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での調達・建設契約担当マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1500万円程度(経験スキルにより応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内・海外の再生可能エネルギー発電設備(陸上・洋上風力、バイオマス、地熱、太陽光)建設プロジェクトの機器調達、建設契約(引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務)
●コスト積算検討及び調達先評価・選定のためのサーベイ、新規調達先の開拓などを担当。
●調達および建設契約の発注ストラテジーそのものを構築する。
また、上記業務遂行のための英文契約作成及び英文契約交渉業務経験があることが望ましい。

ポジションの魅力
・業界随一のオーナーズエンジニアリング集団の一員になれる
・社会的意義があり、次世代/未来につながる巨大エンジニアリングPJに取り組むことができる
・新しい技術を積極的に導入する文化の中で、新規領域に挑戦できる
・自らのエンジニアリング経験を活かして、より良い事業を創り上げることが出来る
・エンジPMとして、開発PMと一緒に事業を創り上げることが出来る
・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのオペレーション企画室 マネジャー・部長候補(O&Mエンジニアリング・DX・高度化担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円
ポジション マネジャー・部長候補(O&Mエンジニアリング・DX・高度化担当)
仕事内容

・オペレーション本部(東京)において国内複数の再生可能エネルギー発電所(運転中、立ち上げ、建設中)に対する安全衛生管理および環境防災管理
・東京OP本部および各発電所における安全衛生および環境防災に関するルールの整備、作業手順書等マニュアル類の作成指導、安全衛生委員会等の運営、安全衛生計画等の策定、監査および安全教育等の実施、災害発生時の対応等
・経営者を含む関係者との円滑な連絡調整
・全社HSE業務の司令塔の役割

<ポジションの魅力>
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・安全で事業を支えるという会社への貢献
・各種発電所運営ノウハウの獲得

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Fintech Startup企業でのポートフォリオ運用業務(スマートプラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

プラットフォームの更なる成長を目指して、新たなメンバーの募集を行っております。

【業務内容】
・定量分析に基づいたポートフォリオの運用・分析・評価
・Pythonを利用したデータ分析・DB構築

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大手ネット証券でのSTOビジネス推進部(主任〜課長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任〜課長クラス
仕事内容

●STビジネスの企画全般
・ST組成における法制度検証とビジネスの方向性決定(対象ビジネス・有価証券、組成に係るブロックチェーン技術プラットフォーム選定)
●案件組成
・社債、未公開株式、不動産証券化、その他ファンビジネス・コンテンツ等でのSTを用いたスキーム組成
・投資銀行(RM)部門と連携した上記各有価証券の発行体向け提案業務
・プライマリーでの引受及び主にウェブチャネルでの投資家向け募集
・セカンダリー流通の仕組み構築

+++++++++++++++++++++++++++++
<概要>
セキュリティ・トークン(※ST)関連事業はデジタル社会が進む中にあって将来的な可能性に期待が寄せられており、SBIグループが非常に力を入れているビジネスです。現在、STを用いた新たな資金調達手法の開発を進めており、一緒に証券業界のデジタル・トランスフォーメーションを牽引頂ける方を募集しております。
※STとは、株式や不動産等を裏付け資産として発行される電子的な権利をいいます。従来の有価証券にない、小口化・流通容易性・事務処理の自動化(スマートコントラクト)といった可能性があり、資金調達手法や投資家層の拡大が期待されています。。
将来的にはセカンダリー市場での流通の基盤となる私設取引システムの設立も目指しており、STビジネスの総合的なエコシステム形成を目指します。
ご入社後は、証券業務にブロックチェーン技術を活用した新しい形態としてのデジタル証券発行・流通に関する総合的なビジネスに携わっていただきます。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマスプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション PM
仕事内容

【業務内容】
・新規バイオマス発電事業の事業化〜運営のプロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・国内バイオマス発電業界トッププラスの規模のプロジェクトを推進していける
・運営後の組織体制含めオペレーションを率先してマネージし、新しい事業モデルを作り上げていく機会がある
・地域密着型の仕事が出来る

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのエンジニアリングPM(電気系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

・日本およびアジアにおける新規再生可能エネルギー(太陽光発電、風力発電、バイオマス発電及び地熱発電)事業開発に関わるエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務全般

【ポジションの魅力】
・業界随一のオーナーズエンジニアリング集団の一員になれる
・自らのエンジニアリング経験を活かして、より良い事業を創り上げることが出来る
・エンジPMとして、開発PMと一緒に事業を創り上げることが出来る
・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る
・本当の0→1が作れる

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外資系メディカルソリューション企業での編集企画/制作企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,300万円(インセンティブボーナス込) ※職位によってプラス残業代支払い対象となります。
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
出版・委託制作、研修サービス、定期的なセミナー開催を通じて、お客様へ医療 政・制度に特化したデータ、教育ソリューションを提供しています。

【具体的な業務内容】
・医療機関向け情報誌、Webコンテンツ、教育資材、セミナーなどイベントの制作企画
  - 商品/サービスの企画(自社媒体/委託案件)
  - 委託案件はクライアント(製薬企業、医薬品卸など)の大枠のニーズを踏まえ、企画詳細(内容、取材先、外部識者の利用など)を設計
  - プロジェクトマネジメント、取材先との交渉、外部スタッフ(ライター、デザイナー、カメラマンなど)のマネジメントなど全般
・将来的には記事の執筆や、イベントでの演者として講演を うなど、得意分野を活かした幅広い活躍が可能

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外資系メディカルソリューション企業でのSolution Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1,300万円(インセンティブボーナス込) ※職位によってプラス残業代 払い対象となります。
ポジション 担当者
仕事内容

・ビッグデータの分析基盤を構築するため、企画、要件定義、設計、実装フェーズにおいて、開発のベストプラクティスを適用して、全体を適切なデザインに落とし込む作業をリードする
・当社で保持する各種データを活用したSaaS形式の新しいBIソリューションの企画・ ち上げを推進する

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【勤務地 大阪】外資系メディカルソリューション企業でのDeveloper

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円(インセンティブボーナス込) + 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

・ 社で保持するCRMパッケージや各種データを活用した個別のお客様向けCRM、BI等のシステム構築プロジェクトに関する、提案活動から受注後の要件定義、設計、実装、ローンチに至るまでの全工程において技術 援、プログラム開発、開発チームのリードを行う。
・システムや顧客の要望を十分理解した上で、プロジェクトにおけるビジネスおよびシステム要件と機能要件の分析、技術的な実現性分析、システム・テクノロジーのトレンド調査とフィードバックを い、プロジェクトマネージャをサポートする。
・顧客ごとの要件に対するカスタマイズ業務、システム品質管理、移 、運用などを 援する。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での風車調達・契約マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円(経験スキルにより応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

・国内・海外の風力発電設備(陸上・洋上とも)の機器調達、建設・O&M契約(引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務)
・コスト積算検討及び調達先評価・選定のためのサーベイ、新規調達先の開拓などを担当。
・調達および建設契約の発注ストラテジーそのものを構築する。
また、上記業務遂行のための英文契約作成及び英文契約交渉業務経験。

ポジションの魅力
・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業の一端を自分事として担うことができる。
・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代(自らの子供や孫の世代)に対して、多大な貢献を出来る仕事である。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における開発マネージャー候補(プロダクト統括部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー候補
仕事内容

既存のグループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計においてチームリードいただきます。
新たな製品(クラウドサービス)開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。
※プロダクト企画に基づいた社内業務、および現在のプロダクトを抜本的に改善するプロジェクトをリード頂きます。

▼期待する事
・組織としての業務範囲は上記業務内容のすべてになります。まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。
・新たなチームの立ち上げ・及びチームマネジメント
・現状のアーキテクチャの改善、新規技術の積極的な取り込み、エンジニアとしての継続的な成長を期待します。
・製品開発プロセスの継続的な改善と最適化を行うことを期待します。
・グループ経営をキーワードとして新たなサービスを生み出す活動を企画・推進頂きます。

▼開発の特徴
・サービス設計から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。
 テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。
 また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるQAリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社のグループ経営ソリューションに関する自社製品のQAチームをリードいただきます。
※プロダクト企画に基づいた社内業務、および現在のプロダクト品質を抜本的に改善するプロジェクトをリード頂きます。

▼期待する事
テスト工程だけでなく全ての工程でのQA関連業務をリードしていただき、企画・開発チームと協力して、プロセス品質およびサービス品質の向上に貢献していただきます。
・新たなチームの立ち上げ・及びチームマネジメント
・製品開発プロセスの継続的な改善と最適化
・プロダクトにおけるプロセス品質とサービス品質の向上を目的としたQA業務の遂行とリーディング
・サービス品質向上を意識した技術設計へのQAレビュー
・プロダクトにおけるテストプロセスの設計、構築、運用
・企画・開発者や他のQAエンジニア、ベンダー等ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション

▼技術環境:
・開発言語: C#, JavaScript(AngularJS 等々), C++
・インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
・ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service)
・構成管理ツール: Azure DevOps
・CI/CD: Azure DevOps

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独立系大手 ESG 評価機関でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ800万円〜1000万円)
ポジション プロジェクトマネジャー
仕事内容

グリーン/ソーシャル/サステナビリティボンド/ローン等の調達資金で充当される事業(例:再生可能エネルギ―、グリーンビルディング、クリーン輸送等)に関する環境及び/又は社会的改善効果の検証及び当該結果に関する報告書作成。
また、当該業務の遂行にあたっての発行体、証券会社、社内担当者(国内外)とのコミュニケーション、複数案件のスケジュール及び品質管理、政府補助金申請の事務業務等。

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外資系大手生命保険会社での営業企画スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 570万円〜740万円  ※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します
ポジション スタッフ
仕事内容

全国の営業組織が健全に成長しつづけるために、全社横断的な施策を企画立案・推進することを使命としています。
将来の管理職候補として、以下の職務を担っていただく事になります。

【担当職務】
●営業組織の各種施策の企画・運営・モニタリング
●集合会議など営業本部から全国の支社への情報発信における企画立案
 ※年に数回、全国140支社の全営業管理職が一堂に会する会議があります。
●中長期的な全社課題に対する新規施策立案、実行サポート、効果検証(分析)
 ※本社各チーム横断的にタスクフォースを組み課題に取り組む場合もあります。

決まりきった業務はありません。各種課題に対して解決策を見出す業務となります。
チームリーダー、マネージャーの指示のもと業務を遂行いただきます。

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損害保険会社での研究員(腸内細菌叢ドライ解析)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円想定 ※経験・スキル・マネジメント経験等で個別に決定。左記を超える場合は応相談
ポジション 担当者
仕事内容

腸内細菌叢および保険データの解析を中心とした研究開発業務

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるプロダクトオーナー(事業部門所属)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜2,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー/スペシャリスト
仕事内容

グループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・技術設計のプロダクトオーナーとして活躍いただきます。これまでに無い新しい製品(クラウドサービス)開発に挑戦し、共に新しいマーケットを創っていくことを期待します。

▼業務内容
プロダクトのオーナーとして、主に以下のような業務に携わっていただきます。
・プロダクト(クラウドサービス)の企画・マーケット拡大に向けた戦略策定と、プロダクトの設計・実装・テスト・計測・改善・運用のリード
・新規技術、コア技術に関する研究開発戦略・ロードマップ立案、実行支援
※新規製品企画開発、UXデザインの加速、自動化のアルゴリズム改善、ユーザーコミュニティ活動等、プロダクトの成長に合わせて、関われる業務は様々ございます。

▼期待する事
・組織としての業務範囲はプロダクトライフサイクルのすべてに及びますので、まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。
・チームとしての自立・成長も目指しておりますので、チームワークと成長を目指す文化を醸成・推進できる方を期待します。
・あらかじめ仕様が決まっているものを作るのではなく、ビジネスと連携して新たな価値を創ることが目的なので、主体的に自らアイデアを出していただくことを期待しています。どの技術をどのように用いてサービスを実現させていくか、ご自身で考え、調べ、周囲と議論をしながら決めていくプロセスに関わることが可能です。

▼開発の特徴
グローバル化の進展により、グループ経営の必要性・重要性が増す成長市場の中で、マネージメント層の判断・アクションの品質をあげるとともに、普段のオペレーションを簡素化するという難しい挑戦を、グループ全社での長年の経験値、IT技術とUXの融合により改革していくクリエイティブな目標に挑戦しております。具体的には、グループ経営に取り組む経営層が、創造的な活動にフォーカスできるような新たなプロダクト・サービスの開発、更には、テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。

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【勤務地 静岡】1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのボイラー・タービン主任技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

・バイオマス発電所におけるボイラー・タービン主任技術者(選任を前提)として、発電所の保安監督業務および発電所技術部長としての管理業務
・バイオマス発電所の操業管理(運転,保全,保安)、操業・設備トラブル発生時の対応(O&Mへの指示等)
・本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その専門業者に対する電気事業法上の保安監督等が業務の中心となる

●ポジションの魅力
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献

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グローバルバンクでの金融犯罪対策分野のデータマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜調査役、上席調査役
仕事内容

・金融犯罪対策領域において各種システムで連携される重要データの品質管理(データガバナンス)
・データカタログの作成、保守やデータフロー、データリネージの変更管理に関する業務

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公開求人

株式会社グロービス
人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学校運営(講師コミュニケーション/エキスパート職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の「学校運営」を担っていただきます。
「受講生の学びたい熱意」や「講師の伝えたい熱意」に応え、その想いに伴走しながら、パートナーである講師と共に学ぶ環境を創り上げていきます。
また、より良い学びの環境を実現するために、日常のオペレーションについて、常に改善点がないか、チーム全体で議論を行い、日々、改善を重ねています。
そのため、社会人の成長を直接支援したいという想いをもった方を求めています。

●具体的な業務内容について

1:クラス運営
・日々のクラス運営や学校施設のマネジメント、受講生サポート対応
・クラス開講計画の策定や科目提供のオペレーション設計
・日々の運営を担う、約20人規模の大学生インターンのマネジメント

2:講師のサポート
・講師からのお問い合わせ対応
・講義設計の実現サポートやクラス運営の改善提案

●このチームで働いている社員について
チーム内には、教育業界だけではなく、小売やメーカー等、様々な業界から転職者がおり、ご自身の経験を様々な面で活かすことができます。

<魅力>
日々の学校運営は、正社員だけではなく派遣社員や大学生インターンといったメンバーと一緒にチーム全体で行います。
また、教員/講師、受講生、社内のチーム等様々な関係者と連携しながら学校運営を行うため、「コミュニケーション能力」やチーム全体を「マネジメントする能力」を身に着けることができます。

また、クラスを担当する講師は共に学ぶ環境を作るパートナーという存在です。講師が実現したいアイデアについて、ある時は科目提供の設計をしたり、あるいはサービスとして企画し、受講生に届けることも必要です。
一方で、時には受講生の声を拾い上げ、講師に向けてクラス運営の改善提案を行っていくこともあります。
講師と共に最高の受講体験を提供することで、真剣に学ぶ受講生のサポートを行うことができ、学生の人生を変えるきっかけに関わることができる職場です。

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公開求人

株式会社グロービス
人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学校運営(講師コミュニケーション/プロフェッショナル職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の「学校運営」を担っていただきます。
「受講生の学びたい熱意」や「講師の伝えたい熱意」に応え、その想いに伴走しながら、パートナーである講師と共に学ぶ環境を創り上げていきます。
また、より良い学びの環境を実現するために、日常のオペレーションについて、常に改善点がないか、チーム全体で議論を行い、日々、改善を重ねています。
そのため、社会人の成長を直接支援したいという想いをもった方を求めています。


●具体的な業務内容について

1:クラス運営
・日々のクラス運営や学校施設のマネジメント、受講生サポート対応
・クラス開講計画の策定や科目提供のオペレーション設計
・日々の運営を担う、約20人規模の大学生インターンのマネジメント

2:講師のサポート
・講師からのお問い合わせ対応
・講義設計の実現サポートやクラス運営の改善提案

●このチームで働いている社員について
チーム内には、教育業界だけではなく、小売やメーカー等、様々な業界から転職者がおり、ご自身の経験を様々な面で活かすことができます。

<魅力>
日々の学校運営は、正社員だけではなく派遣社員や大学生インターンといったメンバーと一緒にチーム全体で行います。
また、教員/講師、受講生、社内のチーム等様々な関係者と連携しながら学校運営を行うため、「コミュニケーション能力」やチーム全体を「マネジメントする能力」を身に着けることができます。

また、クラスを担当する講師は共に学ぶ環境を作るパートナーという存在です。講師が実現したいアイデアについて、ある時は科目提供の設計をしたり、あるいはサービスとして企画し、受講生に届けることも必要です。
一方で、時には受講生の声を拾い上げ、講師に向けてクラス運営の改善提案を行っていくこともあります。
講師と共に最高の受講体験を提供することで、真剣に学ぶ受講生のサポートを行うことができ、学生の人生を変えるきっかけに関わることができる職場です。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での風力発電に対する運営管理及び技術サポート(マネジャー・部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円
ポジション マネジャー・部長候補
仕事内容

・オペレーション本部(東京)において国内複数の風力発電(建設中)に対する運営管理及び技術的なサポートを行う
・風力発電所の操業管理(運転、保全、保安)、操業・設備トラブル発生時の対応、O&M最適化・高度化の推進等
・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など
・堅牢な発電所の運営体制の構築と維持管理

●ポジションの魅力
・電力を安定的に供給する事により、社会/環境に貢献できる
・長期間に渡り、自社発電所として、自らが責任をもって管理、改善を推進できる
・将来的に、他電源にも活躍の場を広げることもできる

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマス発電所運営(技術担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

・オペレーション本部(東京)において国内外複数の発電所(主にバイオマス発電所)に対する技術的なサポートを行う
・発電所の操業管理(運転、保全、保安)、操業・設備トラブル発生時の対応、O&M最適化・高度化等
・関係者との円滑な連絡調整
・発電所の運営サポート

●ポジションの魅力
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・発電所運営ノウハウの獲得

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