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【急募】プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームの自社活用顧問プロジェクト担当

2018/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(イメージ350万円〜500万円)
ポジション 専任アソシエイト
仕事内容

●業務概要:当社では、企業ビジョンである「世界中の経験知見が循環する社会の創造」のもと、ワークシェアリングが広く浸透した社会へのシフトを進める取り組みを行っています。その一つとして力を入れているのが、プロフェッショナル人材の方々のご人脈で企業へのサーキュレーションの事業ご紹介の機会を創出頂く「自社活用顧問プロジェクト」であり、このプロジェクトの専任アソシエイトポジションを担当して頂きます。

当社の事業において、当社のコンサルティング部隊の事業推進をするため、マーケティングチャネル戦略の1つとしてご登録頂いている専門家の方々のご人脈を自社で活用し大手優良企業様のリードを獲得する部隊が「自社活用顧問プロジェクト」です。
ご登録頂いているプロフェッショナル人材の方々から当社の「顧問」としてご契約を頂き、ご人脈によってサーキュレーションの事業ご紹介の機会を創出して頂きます。マーケットへの影響力を持つ大手中堅企業へ当社の事業を認知して頂くこと、ご紹介からコンサルティング案件受注へ繋げ、そこで新たなプロフェッショナル人材の活用シーンが創出されワークシェアリングがさらに拡大促進されるという一連の流れを目的としています。
ご紹介のアポイントが取れた段階で担当コンサルタントに引き継ぎますので、ご紹介機会創出の促進、顧問とのリレーションを行いプロジェクトを推進することが主な業務となります。

●業務詳細:
【ご紹介機会の創出】
(1)新規顧問との契約
ご登録を頂いているプロフェッショナル人材の方々の中より、当社の顧問としてご契約頂きたい方、可能性のある方を選出(ご経歴、ご人脈などに基づきリサーチ)、対面でのご説明(一部コンサルタント同席)、適正判断、契約締結。
(2)ご契約頂いた顧問との関係性構築
顧問のご人脈からご紹介頂きたい企業を選出、確認共有、優先順位などを管理。
ご契約頂いている顧問(現在約40名前後)と日々コンタクトをとりながら(面会、お電話、メールなど)信頼関係を深め、当社の認知拡大のため多くの企業をご紹介頂けるよう促進を行う。ご紹介ののち業務受注に繋がりやすくするためにも、顧問に当社の事業への理解を深めて頂く働きかけを行う。
※顧問の方々との信頼関係構築が紹介促進の鍵となる重要なミッションであり、経験豊富なエグゼクティブシニアの方々との交流は刺激的でやりがいと面白さを感じられます。

【プロジェクト全体の企画運営】
(1)ご紹介機会の定量的計測、予実管理
(2)プロジェクト全体の費用対効果の計測、改善推進
(3)プロジェクトの長期計画の立案、施策設定、運営

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人材育成コンサル会社での−部門別セミナー/デジタル・プラットフォーム部門 営業企画職

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション −部門別セミナー/デジタル・プラットフォーム部門 営業企画職
仕事内容

2018年11月3日(土)開催のデジタル・プラットフォーム部門『営業企画職 採用選考会』へのご紹介はこちらでご登録ください。

デジタル・プラットフォーム部門 営業企画職 採用選考会
----------------------------------

デジタル・プラットフォーム部門<《東京》新規事業部(オンライン教育プロダクト) 営業企画>および<《東京》HR-Tech領域事業企画担当>へのご応募を希望されている方向けに、採用選考会を実施いたします。
弊社東京オフィスにて、土曜日に実施させていただきますので、
平日の選考が難しいという方にも是非ご案内ください。

当日は人事+部門担当者との面接を実施させていただく予定です。

尚、今回は<《東京》新規事業部(オンライン教育プロダクト) 営業企画>および<《東京》HR-Tech領域事業企画担当>希望者限定のセミナーとなります。

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欧州最大のコンサルティングファームでのAWS administrator for DevOps environment (insurance client)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Description】
You will works directly with development and operations teams to solve operational issues.
This role is hybrid software developer to develop infrastructure code, operations admin, and general problem solver. This is more of the Ops part than Dev in DevOps team.

【Key Responsibilities】
・Develop Continuous Integration and Continuous Delivery Pipeline via Jenkins.
・Day to day operational support of continuous integration, continuous delivery and source control tooling

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欧州最大のコンサルティングファームでのJava Application Support Engineer

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Key Responsibilities】
・Be part of the Level 2 team of the client (large multinational Insurance company based in Japan)
・Receive emails from Level 1 Help Desk Teams / or external application teams
・Analyze the issue in detail and categorize the defects / enhancements
・Based on the analysis, assign the issue to appropriate teams for resolution
・Input details of queries / defects / enhancements into Service Now Tool.
・Support and follow up user queries to logical closure.
・Coordinate with different teams - Development team, Testing team, Infrastructure support team, Product Team based in HK
・Document process and checklists
・Attend Production support meetings and provide status update on user queries

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【東京】人材育成コンサル会社でのビジネススクール マーケティングテクノロジスト

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のビジネススクール部門ではこれまでアナログ(レガシーシステムとAccessとExcel)を駆使してマーケティング・営業活動から、卒業生との継続的な関係構築までを行ってきました。
2015年から運用をしているMarketoに加えて2017年に全面的にSFDCを導入することになりました。MarketoとSFDCを連携し、受講生向けのサイトもフルリニューアルを行い、業務系システムの刷新も予定しています。
今後は新たに構築するシステム基盤の活用を進め、業務改善を行いながら、長期的な顧客とのエンゲージメント構築に向けたデジタルトランスフォーメーションを行っていきたいと考えています。
この中で特に注力したいのがMarketo・SFDCの活用促進であり、この活動を一緒に推進してくれるMarketo運用経験者を募集しています。

【担当するプロダクト/主な業務内容】
・Marketo
Marketoのメンテナンスや機能追加(Launch Point追加)や開発、必要に応じて現場の業務改善や分析

まずはMarketo関連の業務にリソースを割いていただき、その後、以下のような業務についても、状況を見ながら段階的に関与いただきたいと考えています。

・SFDC(2017年7月末から本格導入)
SFDCの現場での活用を促進するための業務要件のヒアリングを行い、View, Report作成やレイアウト変更などの設定変更から、必要に応じてデータメンテナンスや機能追加、開発なども行います。また、SFDCベンダーや情報システム部とのコミュニケーションも随時取りながら、必要に応じた調整や業務指示なども行っていただきます。

・ETL(Pentaho)
SQL Server上にある顧客の受講申込情報や受講状況から、マーケティング上必要な情報をSFDCにETL(Pentaho)経由で双方向にデータ連携する際の不具合調査や、必要に応じた連携データの追加/修正/削除など

・ELGG
ELGG内にある受講生コミュニティのシステム監視や管理及び、グループやユーザの活性度の見える化

・データ分析基盤の構築(Tableauを想定)
経営〜現場まで、見たいデータを見たい粒度ですぐに確認・分析できるようなデータ分析基盤の構築および分析業務
【開発の進め方/体制】
Marketo/SFDCを実際に使うのは顧客のフロントに立つ部署が中心となるため、情報システム部ではなく、ビジネススクールのマーケティングチームへ所属していただき、現場に深く入り込みながら要件定義〜開発や設定の業務を行っていただきます。「募集の背景」に記載した大規模プロジェクトのPMもマーケティングチームに所属しており、実際の業務はそのPMと一緒に進めていただきます。
また、情報システム部や外部のSIer、他部門のメンバーと協業しながらプロジェクトベースで開発を進めていく案件も随時発生します。

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームの『大企業の新規事業立上げ支援』コンシェルジュ

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(イメージ:350万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆職務内容
自社サイト『大企業の新規事業立上げ支援』より相談が入った案件について、最適なプロフェッショナル人材のサーチを行っていただきます。

『大企業の新規事業立上げ支援』は、1万人のビジネスプロフェッショナルの知見・経験と経営課題をマッチングし、1時間のヒアリング/ディスカッションを通じて課題を解決するサービスです。
トップクラスの知見を、手軽に、新規事業や営業戦略に活用したり、業界リサーチやベストプラクティスの獲得に活用ができます!
この部署では、コンサルティングファームや投資ファンドの方から、担当業界リサーチのために相談が来る案件が特に多くあります。
将来的には、海外のファームや企業からの案件に対してのマッチングも増えて来る予定であり、英語が使える方も歓迎いたします!

●働き方について
上記仕事内容のため、基本的には内勤が中心となります。
そのため、「内勤に興味があるが、顧客接点があり、やりがいの大きい仕事がしたい」
「子育中だけど、場所を選ばずにバリバリ働きたい」というご志向の方にも非常にマッチするかと思います。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生サービス企画候補

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

学生同士が切磋琢磨し、お互いに支え合うコミュニティの文化を創るための学生向けのサービスの企画・実行を行うポジションです。
日本最大のビジネススクールの事業リーダー候補です。当スクールで学ぶ学生は、自社を変革したい!経営を担いたい!社会に貢献したい!など、熱い志を持つ方が多いのが特徴です。
このような方々に向けに、2年間で提供するサービスの価値を最大限、学生の皆さんに享受してもらうための、施策の企画立案、実行を行います。具体的には、入学式や卒業式などの式典、あすか会議と言われる1400名規模のカンファレンス等のイベント企画・運営や学生コミュニティの活性化のための施策の企画実行を期待しています。

【魅力】
学生と一緒にイベントを創る事も多く、学生との繋がりも強く、自身のネットワークを拡げることができます。
また、学生アンケートやヒアリング等の情報を分析し、仮説を立てた上でのイベントや施策を企画し、複数の社内関係者、学生を巻き込みながらオペレーションの設計・運営までを行うなど、実現までのプロセスを最初から最後まで携われる業務があります。関係者と適切なコミュニケーションも必要といった難易度の高い業務にはなりますが、プロジェクトマネジメント能力の開発など成長の機会が多くあります。
加えて学生のロイヤリティ向上やグロービスのブランディングのため、当社ならではの学生の活動や営みをコンテンツとして企画し、社内外に発信して行くことにもチャレンジいただきます。

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【東京】人材育成コンサル会社での英語ビジネススクール 学生募集企画候補

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

Ambitious and driven sales professional to support marketing activities and help expand our English MBA programs.
英語MBAプログラムの受講生拡大を、モチベーション高く主導いただける方を募集します
-----
Japan’s largest business school, Our University is rapidly growing in its aim to develop visionary leaders who create and innovate societies.

In order to achieve our aim of becoming Asia’s No. 1 Business School, we are seeking an ambitious and driven sales professional who can support sales activities and help us expand the market for our English MBA programs in Japan, worldwide, and online.

We have 3 MBA programs at Our University:
1.One-year Full-time MBA Program (FT-MBA)
2.Two-year Part-time On-campus MBA Program (PT-MBA)
3.Two-year Part-time Online MBA Program (OL-MBA)

Responsibilities:

・Draw on a wide professional network to build brand recognition among Japan’s international community, overseas communities, and online communities
・Introduce the key features and strengths of our MBA programs to prospective applicants through one-on-one consultations, open campuses (trial class) and other events in Japan, overseas, or online
・Provide attentive support and information to new students to maximize their study experience and realize their potential as business leaders
・Work with admissions to provide clear and timely application information to prospective applicants
・Actively engage with the Our community to leverage relationships which can benefit the organization
・Effectively track sales numbers and devise creative strategies to achieve quarterly goals
・Collaborate with marketing staff to develop sales materials (e.g. brochures, websites) and utilize sales tools to maximize efficiency
・Coordinate and negotiate with vendors worldwide, finding new suitable sales channels and partners
・Contribute to development of online program by welcoming online students inside and outside of classes
・Travel to main cities such as Osaka, Nagoya and Fukuoka in Japan once or twice per month to recruit students to our online MBA program.

●職務概要

当社の英語MBAは、パートタイムMBA、オンラインMBA、フルタイムMBA、の3つのプログラムを持ち、世界の50カ国以上の国から学生が集い学んでいます。英語MBAプログラムインターナショナルマーケティングチームでは、世界中の学生候補の皆様に当社の英語MBAを理解していただき、最適なプログラムにご応募いただくサポートを行っております。今回、当社ビジネススクールの英語プログラム(パートタイムMBA、オンラインMBA)の営業を担っていただける方を募集しております。

具体的職務は、オープンキャンパス等に来校するなど、何らかの形で我々と接点のあった受講生候補者の皆様にPre-MBA生(英語単科生)、MBA生(英語本科生)になっていただくための個別相談を実施頂きます。加えて、各種営業施策の立案と実施、またそれぞれの施策の効果検証を行っていただきます。 また、英語MBAプログラムインターナショナルマーケティングチームの業務内容は多岐にわたり、以下も状況に応じて担当いただきます。

・パートタイム、フルタイム、オンライン各MBAプログラムの営業戦略策定、実施、検証
・オープンキャンパス、ネットワーキングパーティ等のイベントの企画および実施
・メルマガの発行、SNSによるマーケティング活動
加えて、担当業務領域に拘わらず、業務領域横断的な相互支援、および全社的な「知恵・ノウハウの移転」についても積極的な関与が期待されます。
・オンライン学生のクラス内外でのおもてなしによる、オンラインプログラム発展への貢献
・業務に習熟された後には、英語オンラインプログラムの学生募集のため、月1~2回程度大阪・名古屋・福岡などの主要都市への出張の機会もあります。
# 但し、全般の業務の優先度に応じて所属・業務などについては随時変更を行います。

【仕事の魅力】
・国際的な職場環境 (チームの国籍数は7か国にわたります。)
・ビジネスパーソンの皆様のキャリアアップに関わっていきますので、人の成長に貢献することへのやりがいを感じて頂きやすいこと。

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日系生命保険会社でのコンタクトセンター 品質管理担当

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
コンタクトセンターの応対品質向上のマネジメント

●品質評価プログラム構築・応対品質評価基準・ポリシー・ルールの策定
●モニタリングプロセスの効率化(システム化・音声認識)
●各種外部評価向上への取組み
●モニタリング・パフォーマンス管理・評価
●ナレッジデータベースの構築・監修・提供
●トークスクリプト・FAQ作成・編集・各種コミュニケーションツール改修

※入社後は、当社業務に理解を深めていただくため、研修期間を用意しています。
経験や知識に応じて研修期間を短縮・延長しますので、安心して業務を習得頂くことができます。

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【急募】税務・会計コンサルティングファームでのサポートスタッフ(若手事務職)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・記帳代行(会計ソフト入力)
・各種エクセルデータ作成
・事務関係の庶務作業

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【急募】1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマス発電燃料調達担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

・バイオマス発電燃料の調達・交渉・契約業務
・商社・船会社・海外サプライヤーとの交渉、契約およびオペレーション実務

【ポジションの魅力】
・バイオマス発電の肝である燃料調達の戦略立案から契約交渉およびオペレーション等実務までを一貫して実施することができる
・自らが実行した燃料調達がそのまま会社の実益に反映される。経営層との距離も近く、フラットな組織

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オンライン証券でのファイナンス部 シニア・アカウンタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Responsible for:
Supervising daily operations which should be running timely and accurately in effective manner, also promoting streamlined procedures as well as improvement in effectiveness and accuracy. This position should cover the manager’s absence for checking and approving daily tasks and expected to assist the manager in various ad-hoc requirements such as requests from the management, system and other projects, financial/ tax audits and regulatory inspections.

●Job Purpose:
The Finance team exists to ensure the smooth running of all banking and cash related our activities, accurate and timely record keeping and reporting of all finance related activities internally and externally including international parents as well as regulatory and tax bodies.

●Job Responsibilities
Regulatory & Control
・Prepare daily segregation report and cash resources report
・Prepare daily cash books
・Treasury analysis and requesting bank transfers
・Prepare daily/monthly Capital Requirement Ratio reports
・Prepare month end journals and reconciliations
・Prepare and submit regulatory reports on a weekly, monthly, semi-annually and annual basis, reply to ad-hoc inquiries from regulators.
・Prepare audits and inspection materials.
・Any of the above requirements can be delegated in part or entirely to the
Finance Assistant for her development which shall be adequately planned, exercised, communicated with her and reported to the manager.

Purchase Ledger & Accounts Payable
・Supervise Purchase Ledger & Accounts Payable function which will be mainly processed by the Finance Assistant
・Assist the Finance Assistant when necessary, and cover the absence
・Take a lead to improve and streamline the procedures

Taxation
・Preparation for monthly journals and reconciliations including corporation taxes,
deferred tax and consumption tax.
・Preparation for tax return materials including corporation taxes, consumption tax, depreciation asset tax and annual tax reports on record of payments.
・Make sure monthly withholding taxes, interim taxes are properly paid and reported to tax authorities.

Teamwork
・Play an active and supportive role as a member of the team.
・Always communicate within the team to share knowledge and information.
・Always ready to provide back-up support and step-into assist.
・Plan and exercise the development of Finance Assistant.

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【10月20日(土)開催】人材育成コンサル会社でのコンサルタント部門サポート職 採用選考会

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 部門別セミナー/コンサルタント部門
仕事内容

----------------------------------
コンサルタント部門サポート職 採用選考会
----------------------------------
コンサルタント部門【《東京》カスタマイズソリューション営業サポート(契約社員)】および【《東京》コンテンツ登録業務 担当者候補(契約社員)】へのご応募を希望されている方向けに、採用選考会を実施いたします。

当社東京オフィスにて、土曜日に実施させていただきますので、平日のご参加が難しいという方にも是非ご応募ください。

当日は人事+部門担当者との面接、筆記試験を実施させていただく予定です。
選考通過者については、10/22(月)もしくは10/23(火)に最終面接を実施させていただく予定であり、選考をスピーディーに進められるまたとない機会となります
10月月内での決定が可能となりますので、ぜひ積極的にご参加ください。
※面接の評価次第では、面接回数が増える可能性もございますので予めご了承ください。

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【日時】
2018年10月20日(土)
 [1]午前の部/10:00〜13:00の間
 [2]午後の部/14:00〜18:00の間
  *所要時間は2時間程度となります。

【場所】
東京都千代田区

【定員】10名程度(参加対象か選考の上、応募多数時は抽選を行うことがあります)

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【勤務地:福岡】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集企画・受講生リレーション担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

学生募集の業務は、説明会やイベント、受講における各種サポートなどを通じて、より多くのビジネスパーソンの皆さんに、能力開発をする意義や、成長する喜びをお伝えし、人生の可能性を広げていただくことをサポートするお仕事です。

●職務内容
・説明会/イベントの企画、運営
・個別での受講相談の対応
・各種データの分析、加工
・チラシ/メールマガジンの作成
・受講生からの問い合わせ対応(電話、メール)
・スクールオペレーション業務(教室準備、資料準備、資料ファイリング、受付)

【魅力】
・当社ビジネススクールのおかげで人生が変わったと多くの皆さんが感謝していただける仕事です。特に入学式では、学生募集の際に関わった方が新しくこれから学ぼうと希望に満ちて入学される方々を迎え入れるわくわく感があり、 在学中もさまざまな場面で支援してきた方々が旅立たれる卒業式では、卒業生の充実した姿を見ることができるのは多きな喜びです。
・チームで助け合って仕事をしていますが、能力や成長に応じて仕事をお任せし、自分で主体的に関わっていくことができます。 毎日の仕事も、サービス向上のために改善を積み重ねていく。そのような過程で成長することができます。

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新設銀行での【ATMシステム運用】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ATMシステムの運用業務
●システム運用に関わる各種マスタ−テーブルの管理・
入力(業務システム、PCによるメンテナンス作業)
●他部署との連携・調整

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大手銀行での公共アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

PPP関連(コンセッション、公営インフラ民営化など)のアドバイザリー業務。業務の民間委託、民営化検討中の国、自治体、もしくは応札しようとする民間企業向けFA業務。

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大手銀行でのベンチャー向けファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●ベンチャー企業(late stage)、事業会社のvaluationの実施
●上記を踏まえた、メザニン・エクイティ投融資の実務

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大手銀行での公共セクター向けアドバイザリー(事業創出)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●公共セクターが発注する受託調査・アドバイザリー
●政策課題、新産業・新技術、地方創生に関する調査・アドバイザリー

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大手銀行での海外事業アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外事業・インフラ関連調査・アドバイザリー(海外投資環境、フィージビリティ・スタディ)
●国際経済・金融関連調査・アドバイザリー(欧米・新興国の経済・産業政策、金融制度)

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少額短期保険会社でのオペレーション企画部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

・新契約、保険金、収納保全業務の運営管理
・カスタマーセンター(インバウンド業務)の運営、管理
・顧客対応(苦情、個別申し出の対応)
・オペレーション業務の効率化、品質向上の企画、改善
・所属員の育成、指導管理
・グループ内の業務連携企画、運営

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少額短期保険会社でのオペレーション企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

・新契約、保険金、収納保全業務の運営
・カスタマーセンター(インバウンド業務)の運営、管理
・顧客対応(苦情、個別申し出の対応)
・オペレーション業務の効率化、品質向上の企画、改善
・グループ内の業務連携企画、運営

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日系生命保険会社でのIT業務管理部/IT購買管理チームMGR(総合職/正社員/全国型)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ;750万円〜 900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
IT調達戦略の立案、実行、評価、見直しを行って頂きます。社内関係者と連携し、
ITコストの最適化、取引先パフォーマンスの最大化に向けて様々な活動をリードします。

【仕事の内容】
IT本部が外部から調達している、IT製品、インフラサービス、システムの開発、保守運用、
外部常駐要員に関して、経験に応じて特定の分野の調達戦略の立案、実行を行って頂きます。
IT本部の関係者と連携し、ITコストの最適化、取引先のパフォーマンスの最大化を行うための
様々な活動をリードします。
IT開発・運用の経験、ベンダーマネージメント経験、間接材購買経験のいずれか知識があれば、
IT調達スキルを学びながら対応出来る業務です。
当社はITを非常に重要視しており多額の投資を行っているため
IT関連の様々な分野の調達に携わることが出来ます。

【主な調達業務】
●調達戦略の立案、実行、評価、見直しを実施
●調達プロセスの構築、改善活動を実施
●調達先の評価、推奨ベンダーの選定、及び新規開拓、市場調査を実施
●ベンダーのパフォーマンス評価と改善活動を実施
●ベンダーのパフォーマンスを最大化させるためのベンダーとの関係を構築
●要求部門と協力しRFI/RFPを行い、ベンダー選定を実施
●取引先全体の価格交渉、契約条件交渉の実施
●契約管理を行いSLA、契約条件の見直しを実

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日系生命保険会社でのIT業務管理/IT購買管理チームプロフェッショナル職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション プロフェッショナル職
仕事内容

概要

IT調達戦略の立案、実行、評価、見直しを行って頂きます。社内関係者と連携し、ITコストの最適化、取引先パフォーマンスの最大化に向けて様々な活動をリードします。

詳細

IT本部が外部から調達している、IT製品、インフラサービス、システムの開発、保守運用、外部常駐要員に関して、経験に応じて特定の分野の調達戦略の立案、実行を行って頂きます。

IT本部の関係者と連携し、ITコストの最適化、取引先のパフォーマンスの最大化を行うための様々な活動をリードします。

IT開発・運用の経験、ベンダーマネージメント経験、間接材購買経験のいずれか知識があれば、IT調達スキルを学びながら対応出来る業務です。

当社はITを非常に重要視しており多額の投資を行っているためIT関連の様々な分野の調達に携わることが出来ます。

主な調達業務

●調達戦略の立案、実行、評価、見直しを実施
●調達プロセスの構築、改善活動を実施
●調達先の評価、推奨ベンダーの選定、及び新規開拓、市場調査を実施
●ベンダーのパフォーマンス評価と改善活動を実施
●ベンダーのパフォーマンスを最大化させるためのベンダーとの関係を構築
●要求部門と協力しRFI/RFPを行い、ベンダー選定を実施
●取引先全体の価格交渉、契約条件交渉の実施
●契約管理を行いSLA、契約条件の見直しを実施

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日系生命保険会社でのIT業務管理/IT購買管理チームアソシエイト職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト職
仕事内容

【概要】
IT製品、サービスの調達を行って頂きます。RFI/RFPによるベンダー選定、見積取得、契約交渉などの調達活動を実施します。

【詳細】
IT製品、インフラ構築、保守運用サービス、外部常駐要員などの調達を担当頂きます。要求部門と連携し、ベンダー選定、見積取得、契約交渉を行って頂きます。



IT開発・運用の経験、ベンダーマネージメント経験、間接材購買経験のいずれか知識があれば、IT調達スキルを学びながら対応出来る業務です。



当社はITを非常に重要視しており多額の投資を行っているためIT関連の様々な分野の調達に携わることが出来ます。



主な調達業務

・要求部門と協力しRFI/RFPを行い、ベンダー選定を実施

・見積取得、価格交渉を実施

・契約締結に向けた契約条件の交渉を実施

・調達プロセスの改善活動を実施

・契約管理を行い既存のSLA、契約条件の見直しを実施

・ベンダーのパフォーマンス評価と改善活動を実施

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メガバンクでのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション データサイエンティスト
仕事内容

【概要】
IoTやAI、ビッグデータ分析など、金融業界に今まで挑戦できなかったエッセンスを加え「×技術」を実現できるデータアナリストを募集しています。

【業務内容】
金融業界のデータ分析に、AIやビッグデータ等の技術を掛け合わせて、データ分析を進めていける方を求めています。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマスプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1,200万円程度)
ポジション PM
仕事内容

【業務内容】
・新規バイオマス発電事業の事業化〜運営のプロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・国内バイオマス発電業界トッププラスの規模のプロジェクトを推進していける
・運営後の組織体制含めオペレーションを率先してマネージし、新しい事業モデルを作り上げていく機会がある
・地域密着型の仕事が出来る

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのプロジェクトファイナンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・バイオマス・風力・太陽光発電所等の開発PJに関する、プロジェクトファイナンスの組成(金融機関との協議・条件交渉・融資関連契約のドキュメンテーション・融資実行準備等)
・PJ関連当事者(パートナー、EPC等)との交渉、行政協議等に関する、サポート

【ポジションの魅力】
・大型プロジェクトファイナンスの組成の経験ができる
・開発部門と一体となって、ファイナンスの側面から、PJ実現に関与できる
・金融機関、弁護士等との協議を通じて、PJのリスク整理に関する感覚を体得できる

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのプロジェクトエグゼキューション担当(契約交渉等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・開発部門と一体となって、バイオマス・風力発電所等の開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連契約等の契約交渉、行政協議等
・上記各契約に関し、弁護士と協議しつつ、ドラフト作成・レビュー
・開発PJに関する、リスク整理、採算性検討、スケジュール管理

【ポジションの魅力】
・国内有数の大型再エネPJに、開発部門と一体となって携われる
・幅広い相手方との間で契約交渉してPJをまとめる達成感

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での太陽光オペレーション&メンテナンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜850万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・大規模太陽光発電所(複数)の管理全般
・大規模太陽光発電所(複数)のO&M事業者の管理及び指導
・グループの事業開発におけるエンジニアリング (※グループ会社へ出向しての業務)

【具体的には…】
●複数個所のメガソーラー発電所の管理
 ・業務管理(工事、諸経費等発生の予実管理、課題進捗管理など)
 ・工事管理(現場施工管理・検収、故障、事故対応など)
 ・発電量の予実管理及び分析
●複数箇所のメガソーラー発電所のO&M事業者の管理及び指導
 ・全発電所の定期巡視(管理不備、不具合予見など)
 ・O&M事業者月報確認、フィードバック
 ・全発電所の電気主任技術者及び電力会社などの対応窓口
●その他
 ・O&M業務の企画立案、改善提案
 ・発電効率向上策の立案、実行
 ・新技術の情報収集、採用検討

【ポジションの魅力】
・クリーンな電力を安定的に大規模供給することで、社会・環境に大きく貢献できる
・自社グループの発電所について長期間に亘って、自らが責任をもって管理し、改善を推進できる
・当社グループに安定収益をもたらす屋台骨である発電所の運営に携われる
・将来的に、大規模太陽光発電以外の電源にも活躍の場を広げられる機会がある

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマス ボイラー・タービン技術者(発電所勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1,200万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・新規バイオマス発電所のエンジニアリング全般

【ポジションの魅力】
・国内バイオマス発電業界トッププラスの規模のプロジェクトを運営していける
・クリーンな電力を安定的に大規模供給することで、社会・環境に大きく貢献できる
・発電所運営の極めて重要な役割を、相応の裁量を持って担うことが出来る

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマス発電所副所長(発電所勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・新規バイオマス発電所における技術面の管理監督
・既存バイオマス発電所におけるプラント運営の各種支援・指導

※秋田または今後新設する発電所所在地での勤務可能性があります

【ポジションの魅力】
・国内バイオマス発電業界トッププラスの規模のプロジェクトを運営していける
・発電所運営の極めて重要な役割を、相応の裁量を持って担うことが出来る
・クリーンな電力を安定的に大規模供給することで、社会・環境に大きく貢献できる

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのエンジニアリングPM(電気系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・日本およびアジアにおける新規再生可能エネルギー(太陽光発電、風力発電、バイオマス発電及び地熱発電)事業開発に関わるエンジニアリング業務全般

【ポジションの魅力】
・業界随一のオーナーズエンジニアリング集団の一員になれる
・自らのエンジニアリング経験を活かして、より良い事業を創り上げることが出来る
・エンジPMとして、開発PMと一緒に事業を創り上げることが出来る
・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る
・本当の0→1が作れる

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での電気担当(シニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・現在自社で開発を手がけている太陽光発電施設(メガソーラー・特別高圧)、バイオマス、風力及び地熱発電事業の設計・施工・運営各段階での電気分野全般における技術選定、仕様確定、業者管理
・電力会社等への申請業務・系統連系協議対応

【ポジションの魅力】
・事業開発の最前線で再生可能エネルギーに関する新技術を扱うことが出来る
・施工中・稼働中の発電所管理に自らの経験を活かして、現場感のある仕事ができる
・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での電気担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・現在自社で開発を手がけている太陽光発電施設(メガソーラー・特別高圧)、バイオマス、風力及び地熱発電事業の設計・施工・運営各段階での電気分野全般における技術選定、仕様確定、業者管理
・電力会社等への申請業務・系統連系協議対応

【ポジションの魅力】
・事業開発の最前線で再生可能エネルギーに関する新技術を扱うことが出来る
・施工中・稼働中の発電所管理に自らの経験を活かして、現場感のある仕事ができる
・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る
・稼働しているプロジェクトで現場感を養う事が出来る

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での障がい者雇用指導チームリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

シェアードサービス業務を行う障害者チームでのお仕事です。
2016年に始まった、拡大中のチームの中で業務リーダーを行って頂ける方を希望しています。

当グループの障害者雇用のビジョンに沿って、障害者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております。

ご対応予定業務
【チームリーダー業務】
●1チーム、5〜8名程度の障害のある方のマネジメント
●他部門より依頼がある業務を覚えチームメンバーへ展開する
●チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング
●業務確認面談や相談対応

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外資系生命保険会社でのオペレーション戦略マネジメントチーム マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション マネージャー(管理職)
仕事内容

以下業務をご担当いただきます。

●お客様サービスグループ中期戦略実現に向けた施策の推進
・次期コールセンターシステムやマイページのアップグレードをはじめ、フロント系システムの次世代化、オムニチャネル化の企画立案・推進
・イニシアティブの効果測定、改善計画策定 等
●お客様サービスグループの業務改善支援
●管下の部下の目標達成を支援すること

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【急募】税務・会計コンサルティングファームでのサポートスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・会計システムへの記帳代行
・Word、Excel、PowerPointによる資料作成
・クライアントの請求書、領収書、契約書等の管理、ファイリング
・一般庶務

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【急募】税務・会計コンサルティングファームでの会計・税務コンサルタント(営業職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収350万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

※応募人材のご経験・ご志向を考慮のうえ、以下職務に従事して頂きます。

◆税務会計業務:
管理業務サポート、タックスアドバイザリー、事業承継マネジメント、制度会計、内部統制 等
◆税務サービス業務:
各種税務申告業務、税務相談、税務、デューデリジェンス、税務プランニング、税務リスクマネジメント、グローバルタックス
マネジメント、海外進出に伴う税務アドバイザリー業務、移転価格コンサルティング 等
◆M&A業務:
トータルサポート、デューデリジェンス、バリュエーション、アフターM&A 等
◆ターンアラウンド業務:
財務デューデリジェンス、再生計画策定、金融機関への報告書作成支援、アクションプラン策定 等
◆国際会計支援業務:
対日進出コンサルティング、IFRSサポート 等
◆IPO支援業務:
IPOデューデリジェンス、資本政策策定サポート、会計制度の整備、経営計画策定、内部統制、申請書類作成 等

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国内生命保険会社でのコンタクトセンター スーパーバイザー or センター長候補 (お申込みサポート部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により決定致します(イメージ400万円 900万円)
ポジション スーパーバイザー(SV) or センター長候補
仕事内容

当社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける業務責任者・管理者業務

・KPI管理
・ピープルマネジメント(目標設定、オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVの育成・評価、人と人のコンフリクト管理、コーチング・メンタルケア)
・品質規定、品質管理(オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVからなるチームの応対品質作り込み、管理)
・チーム運営・管理業務(OP/HP/ASVが働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む)
・一次対応できない問題、苦情に対処・対応する(二次対応者・三次対応者)
・オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する改善活動
・各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務

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銀行での〈個人金融〉提携推進部(ASC〜AVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:ベース〜420万円+賞与)
ポジション ASC〜AVP
仕事内容

【職務内容】
・在留外国籍のお客様及び外国に居住するお客様へのローンの受付対応
・不動産業者への営業、折衝
・口座開設、ローン契約等の事務全般

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リース会社での既存業務へのデジタル技術適用の企画・推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

デジタル技術を活用した弊社、および弊社グループ内の既存業務の効率化・高度化の推進

<詳細>
・デジタルマーケティングの導入
・デジタル技術を活用した既存業務の効率化、高度化を企画しPoCなどによる評価、検証を自ら行う
・業務部門との協働企画、提案、調整、正式導入に向けた推進
・既存業務の効率化・高度化に寄与するデジタルツールの調査・活用領域の検討

<この仕事の魅力>
デジタル技術の適用範囲は幅広く、弊社内の様々な業務を知る機会を得られるとともに、社内外の多くの関係者とコミュニケーションをとる機会があることから活躍の場は多岐に渡り、達成感ややりがいの大きい仕事。

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税務・会計コンサルティングファームでのCA2事業部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

CA2事業部

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外資系大手生命保険会社での業務・管理系職種(ファシリティーチーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

チームリーダー、マネージャーを補佐しながら、以下の主要業務を担当していただきます。
1.支社・本社オフィスの施設・設備、什器・備品、インフラ関連に係わる企画、運営および管理
2.支社・本社における総務・庶務関連業務全般に係わる企画、運営および管理
3.上記に関するコスト管理

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少数精鋭の総合系コンサルファームでの経営層直下!新規事業立ち上げメンバー募集【残業少/最先端技術】テクノロジーチームメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
●新規事業に関わる社内開発や受託開発を中心とした社外向けの開発業務
●新規クライアントへの営業同行やコンサルティング事業部のプロジェクトの
  テクニカル支援業務
●社内に向けた技術トレンドの発信や技術標準の策定を通じての、当社全体の
  テクノロジー水準向上に寄与する業務
【仕事のやりがい】
●AI、仮想通貨等の最先端のデジタルテクノロジーに携わることができます。
●ベンチャー企業だからこそ、固定観念に縛られた方法論や予測に頼らず、
  「まずはやってみる!」というマインドの元で柔軟なアプローチを推進できます。
◆事業化したプロジェクト例
 『Hack on Tap』
 飲食店や屋内、屋外におけるイベントでのドリンク提供向けに開発したプロダクトです。
 クライアントに“好きなタイミングで”、“好きなドリンクを”、“好きな量だけ従量課金で購入
 できる”と いう体験を提供することにより、クライアントの満足度向上を実現しています。
 今後は、スマートフォンアプリ連携によるカスタマーエクスペリエンス向上、クレジット決済や電子マネーとの連携によるキャッシュレス化、AIを活用した価格の最適化(クライアントの来店可能性を加味した自動変動型の値引き等)を予定しています。
◆現時点での開発テーマ
●ビックデータ分析基盤の開発
●仮想通貨関連のプラットフォーム開発
●不動産ビジネスにおける新規事業に関わる開発 など
※テーマは随時更新されます。

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<業務委託>ITコンサルティング会社での某大手金融企業におけるRPAによる業務自動化

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
●某大手金融企業においてRPAツール(UiPath)を利用した、開発・導入・保守を対応して頂きます。
基本的には弊社メンバーと共に設計、ロボット作成、テスト、保守などをご担当いただきます。
●弊社他クライアントでもRPA関連の業務がありますので、
良い方については長期的にご支援いただく想定です。
●顧客のシステム部門だけでなく、業務部門と直接やりとりすることがあるので
コミュニケーション能力がしっかりとある方を募集いたします。

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【急募】独立系M&Aファームでの管理会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※前職の給与を考慮して決定いたします(イメージ 700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
管理会計準備室の立ち上げにあたる新規ポジション。
経営陣に対し会計・財務を中心にデータ分析し経営陣の意思決定に役立つ資料を作成して頂きます。

【具体的には…】
●主に経理やSalesforce(営業基幹システム)のデータを加工して、経営陣の意思決定に役立つ資料を作成して頂きます。
●その他、業務量に応じて部長会議資料その他重要会議資料の作成についても依頼することがあります。
●本人の希望によって、広報・ファンド・銀行折衝等についても幅広く関与することが可能です。

【業務の魅力】
経営陣の意思決定に直結する経営分析を行い、経営意思決定に深く関与することができる。

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人材育成コンサル会社でのEdTech領域 新規事業リーダー 候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー 候補
仕事内容

ビジネススキルを学ぶ動画教材事業の責任者を補佐し、近い将来に事業リーダーを担える方を募集します。
事業戦略、コンテンツ制作、マーケティング、オペレーション、リソース調達など、事業を発展させるために必要なあらゆる取り組みをリードいただくことを期待します。

●本ポジションの魅力:
・事業を立ち上げて2年程度の若いサービスのため、スピード感を持った事業運営が可能です。
・エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、グロースハッカー、映像制作ディレクターなど、多様性あふれるメンバーと『自分たちのサービス』を作り上げていくことが可能です。
・フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。

●本ポジションの魅力:
・事業を立ち上げて2年程度の若いサービスのため、スピード感を持った事業運営が可能です。
・エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、グロースハッカー、映像制作ディレクターなど、多様性あふれるメンバーと『自分たちのサービス』を作り上げていくことが可能です。
・フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。

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人材育成コンサル会社でのEdTech領域 コミュニティマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

ビジネススキルを学ぶ動画教材事業のコミュニティマネージャーとして、ユーザー同士をつなげ学びの熱量を高める“場”をつくる取り組みをリードいただきます。

社会人の学びを更に加速するために、ユーザー同士をつなげる“場”をオフライン、オンライン両方に構築していきたいと考えています。チーム内には、エンジニア、デザイナー、マーケケター、データサイエンティストなど幅広い職種のメンバーが所属します。チームメンバーと深く連携しながら、社会人の学びを加速させるコミュニティをゼロから構築するポジションを募集したいと思います。

●本ポジションの魅力:
・ゼロからコミュニティを立ち上げるフェーズのため、大きな裁量を持って仕事をしていただけます。
・概要にあげたとおり、多様性あふれる環境の中で仕事を推進することが可能です。
・フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。

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【東京】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集企画候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

「社会人学生の募集に関わる企画」、「継続的な受講の促進企画」の大きく二つの役割があり、定期的に役割を変えながらご自身のキャリアの幅を広げていくことができます。

【社会人学生の募集に関わる企画】
幅広い方に当社ビジネススクールを認知して頂くために、メディアや書店などと連携した共同企画立案。また、認知でとどまらずに興味を持って頂くための、セミナー、オープンキャンパスの企画を行います。

【継続的な受講の促進企画】
すでに当社ビジネススクールで学んでいる方に向けて、多様なニーズにこたえるためのセミナー企画。一人ひとりのキャリアに向き合い、適切なカウンセリングを行います。


●キャリアや身に付く力
・新たなセミナー企画、すでにあるセミナーのブラッシュアップをするための、根拠となる分析力、仮説力、提案力。
・自分が企画したものを成果につなげるためのプロジェクトマネジメント力。
・オープンキャンパスやセミナーでスピーカーとして登壇する機会も多く、そこで磨かれるプレゼン力。
・日々お客様と接するため、論理的、かつ相手の感情に寄り添ったコミュニケーション力。

将来的には、活躍した方にはビジネススクールや企業研修の現場で講師としてご活躍頂くことも想定しています。

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上場不動産会社の金融子会社における債権回収業務<東京・大阪>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
不動産担保付き債権の管理・回収業務

<具体的な業務内容>
・担保不動産の任意売却支援
・競売等の法的手続き
・要注意担保の定期管理
・その他付随する業務全般

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