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大手銀行での英文翻訳業務(契約社員)

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜700万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

同行の業務関連文書の和文英訳、英文作成、英文チェック全般

【主な対象文書】
・頭取はじめ役員による英文メッセージ、発言原稿
・各種国際会議等のプレゼン資料、当行業務年次報告等外部宛発信文書の英訳
・社内通達、業務関連文書等の英訳
・役員による英文礼状/挨拶状等の作成

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大手監査法人での事業法人向け財務会計コンサルタント/スタッフ(ポテンシャル採用)

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:スタッフで500万円〜600万円程度(残業込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。
・海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計コンサルティング
・企業・法律事務所・金融機関等への営業活動サポート

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大手決済代行サービス企業の事務系総合職(予算管理/外注管理/購買担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社のシステム本部で、予算管理/外注管理/購買などの管理業務をご担当頂きます。

当社は決済業界を代表するサービサーのひとつとして、7万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
当社はITサービスをビジネスの中核としており、予算計画のなかでシステム予算がとても重要な位置づけにあります。
システム本部では、当社が提供する決済システムの要件定義〜実装〜リリースの全工程とその後の保守フェーズを担当します。システム開発に携わるメンバーがプロジェクトを円滑に進めていくためには、プロジェクトの予算と実績を管理することや、人的リソースやハードウェア・ソフトウェアの調達や維持が必要不可欠です。
事業の拡大にあたり、予算計画や管理方法もも複雑さを増しており、その管理業務の重要性が増しております。予算管理の仕組み作り・改善の段階からリードできる人材を求めています。

【具体的な職務内容】
●予算管理
システムの年間予算計画に基づき、開発リーダーが消化する予算を着実に管理します。計画に変更が生じた際には、マネジメントとともに予算計画の見直しを実施します。
●業務委託契約管理と発注管理業務
システム開発・運用に関する協力会社との業務委託契約や機器調達や保守等の契約手続きを行います。

【経験できるキャリア・習得できるスキル】
●予算管理
当社のシステム投資は年間10億円を越える規模になっています。その年間レベルでの計画を策定し、PL/BS/CFの見通しやインパクト分析を実施することにより、IT/サービス企業における予算策定のプロセスを身につけることができます。

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FinTech金融情報スタートアップ企業の投信計理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

投信計理全般をお任せします。

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FinTech金融情報スタートアップ企業のコンプライアンス(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

●コンプライアンス業務全般をお任せします。
・投資運用業の業務に関するコンプライアンス業務全般
・投資運用業登録申請に係る当局対応
・投資運用業業務開始のための社内コンプライアンス体制構築
・顧客及び社内ガイドライン遵守状況のチェック
・法律事務所との折衝

・セルフスターター

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日系生命保険会社でのアプリケーション開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
ユーザー部門およびITベンダーと協働し、IT部門の一員として、
Office365/SharePointを活用したソリューションを提供するためのシステム要件の作成を行う。
複数のプロジェクトへ参加し、業務上の問題点を把握した上で、そのニーズを適切な要件としてまとめあげる。
会社のIT戦略、サービス、技術、商品に応じ、技術的なソリューションの分析および設計を遂行。
アプリケーション開発において、プロジェクトおよびシステム・リクエストに対するプランニングから設計、テスト、インプリメンテーション、保守に至る業務まで幅広く携わる。
また、ITセキュリティを遵守し、その実装とサポートおよび管理を行う。

●ビジネス プランニング
組織内のプロセス向上にむけ、ユーザーと共に短期間のビジネスプランニングセッションに参加。

●費用対効果分析
ビジネス/IT ソリューションに関する費用対効果の分析を行う。

●システム開発
ITソリューションの提供。
担当するプロジェクトもしくは小・中規模のシステム・リクエストにおいて、
スコーピング、要件定義、設計(基本および詳細)の各フェーズに参加、
もしくは各フェーズにおいてリーダーシップを発揮しITのリード役としての責務を果たす。
適切な判断を下していくにあたっては、ITマネージャからの指導を受けるものとする。

●システムの品質管理
システムの分析、テストツールの利用、プロジェクト方法論の応用とその実施。
日々の業務における本番システムの保守。システムのサービスレベルの策定と管理。

●ユーザー窓口
システムおよび業務プロセスの改善に向け、IT部門・ユーザー部門間における
連絡窓口としての役割を果たす。

●業務知識 & コミュニケーション
積極的にユーザー部門との良好な関係を築き、業務を包括的に理解した上で
タイムリーかつ正確な情報の提供を行う(口頭および文書にて)。

●ビジネスとITテクノロジーの統合
ユーザーの業務プロセスに関して、技術的なアドバイスを行う。

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日系生命保険会社でのセキュリティオペレーショナルセンター業務の運営

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
SOC(セキュリティオペレーショナルセンター)業務の運営。

●ログ分析ツール利用による、運用監視・分析業務
●分析結果に基づいたユーザへの対策アドバイス
●インシデント発生時の初動対応
●社内外のセキュリティ・エンジニアとの情報連携
●セキュリティ脆弱性管理
●ITSMツールを使ったインシデント管理
●ログ分析ツールやITSMツールの維持管理
●ITILベースの維持・改善活動

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外資系生命保険会社での購買部/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

Job Summary
As a member of Procurement, the incumbent will undertake procurement initiatives, including research for procurement opportunities, facilitating communication of procurement between the department and vendors, control procurement process, monitoring of vendor performance and contract breaches.

General Accountability:
Coordinate cross-functional teams for sourcing events based on the thresholds set in the local procurement policy.
Ensure vendors are pre-qualified and complete confidentiality agreements, as required by current policy.
Develop vendor analyses, using our company standard tools, to present potential vendors to the cross-functional sourcing team.
Coordinate the RFx process by developing the RFx from our company standard templates and distributing the RFx according to policies and procedures. Collect data and information necessary to define our company’s requirements for the RFx.
Respond to, escalate, track and analyze vendor inquiries with regards to the RFx.
Engage and coordinate functional subject matter experts, such as legal, tax, risk management, etc., in support of procurement initiatives.
Develop RFx summaries and vendor evaluation matrices, using our company standard templates, for the cross-functional sourcing team to evaluate vendor responses.
Document results from the sourcing activities
Deliver target savings and repot the results based on the developed savings methodology
Develop the necessary analyses to support the various category management activities

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のUserDevice DeviceCntorol

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

グループの貸与管理及び統合在庫管理を大阪メンバーを中心に行っておりますが、今回は、その業務において大阪チームと連携し東京側のリーダー機能を担っていただく人材を募集いたします。

募集ランクとしては、シニアスタッフを想定しています。
(採用時のランクは、選考を通じて決定致します)

●グループ全体のPC及びモバイル等の貸与管理(東京側)
●グループ全体のPC及びモバイル等の統合在庫管理(東京側)
●グループ全体のPC及びモバイル等のリプレイス

上記業務に関し派遣職員をとりまとめるリーダーとしての役割、上記業務に付随するプロジェクトに関するとりまとめを行っていただきます。

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大手監査法人での事業法人向け財務会計コンサルタント/シニアスタッフ(経験によってはマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:シニアスタッフで600万円〜700万円程度)
ポジション シニアスタッフ(経験によってはマネージャー)
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。
●海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計コンサルティング
●企業・法律事務所・金融機関等への営業活動サポート

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大手監査法人での事業法人向け財務会計コンサルタント/マネージャー(経験によってはシニアマネージャー、ディレクターも検討)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:マネージャーで800万円〜1000万円程度)※シニアマネージャー以上の場合は個別に検討
ポジション マネージャー(経験によってはシニアマネージャー、ディレクターも検討)
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。
●海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計コンサルティング
●企業・法律事務所・金融機関等への営業活動

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【勤務地:名古屋】大手監査法人での財務会計コンサルタント/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアスタッフ(経験によってはマネージャー)
仕事内容

<財務会計コンサルティング>
報告書・関連資料の作成支援
外資系・日系企業への営業支援

※スタッフ採用者の当面の業務は報告書等の資料の作成補助業務等が中心で、経験を通じてコンサルタントとして育成していく方針

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大手監査法人での事業法人向け管理会計アドバイザリー/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:マネージャーで800万円〜1000万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。

●経営管理(管理会計)に関するアドバイスサービス
●経営企画や経理部門などへのサポート、案件マネジメント
(主なサービス)
・経営管理簡易診断
・現状可視化、経営課題抽出(課題、改善案検討)
・経営管理改善プラン、改善策立案支援
・経営管理システム構築支援
・経営管理体制構築支援
・経営データ分析
・経営管理に関する研修、ワークショップ実施
・予算策定支援
など

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大手監査法人での事業法人向け管理会計アドバイザリー/シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:600万円〜700万円程度)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。

●経営管理(管理会計)に関するアドバイスサービス
●経営企画や経理部門などへのサポート、案件マネジメント
(主なサービス)
・経営管理簡易診断
・現状可視化、経営課題抽出(課題、改善案検討)
・経営管理改善プラン、改善策立案支援
・経営管理システム構築支援
・経営管理体制構築支援
・経営データ分析
・経営管理に関する研修、ワークショップ実施
・予算策定支援
など

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【勤務地:名古屋】大手監査法人での経営管理(管理会計)コンサルタント/ シニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニア
仕事内容

経営管理(管理会計)に関するアドバイザリーサービス
経営企画や経理部門などへのサポート
(主なサービス)
 経営管理簡易診断
 現状可視化、経営課題抽出(課題、改善案検討)
 経営管理改善プラン、改善策立案支援
 経営管理システム構築支援
 経営管理体制構築支援
 経営データ分析
 経営管理に関する研修、ワークショップ実施
 予算策定支援  など

関連する案件 管理会計(レポーティング)の求人    その他(金融・コンサル)の求人    コンサルティングファームの求人    監査法人の求人    公認会計士の求人    US CPAの求人    

【勤務地:名古屋】大手監査法人での財務会計コンサルタント/シニアスタッフ(経験によってはマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:シニアスタッフで600万円〜700万円程度)
ポジション シニアスタッフ(経験によってはマネージャー)
仕事内容

<財務会計コンサルティング>

報告書・関連資料の作成支援
外資系・日系企業への営業支援

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大手監査法人でのビジネス・デベロップメント(大手通信会社向け)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1100万円(ベース+賞与)程度を想定
ポジション マネージャー
仕事内容

大手通信会社に対するビジネスデベロップメントをお任せいたします。

新規案件獲得の推進、売上につながる営業活動に関する情報の収集等、アカウントの収益拡大に向けた活動を行い、下記サービスラインにつなげるよう同社の「顔」としてご活躍いただける方を希望します。
(例)
・海外拠点の財務報告体制構築支援
・IFRS導入支援
・海外進出支援(特に中国。東南アジア)
・海外投資・M&A・事業再編などに係る会計アドバイザリー
・決算早期化および財務報告プロセスの高度化支援
・国内・海外の株式公開支援
・統合報告導入・作成支援
・内部監査支援
・リスク管理体制構築支援
・公会計導入支援
など

●法改正やマーケット動向等から,近い将来,爆発的にコンサルティングニーズが増えるであろう某日系大手企業グループ向けの既存フォロー、別サービス提案、他部門やグループ会社への深耕をお任せします。
●この道、約35年以上のプロフェッショナルな上司の下、成長できる環境です。

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国内生命保険会社での新契約査定業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(お客さまサービス部)

●新契約査定業務(医務査定、環境査定)およびその周辺業務
●各種業務の企画・改善

【このポジションの魅力・PRポイント】
●保険事務のスペシャリティが深まる
 …定期、医療、就業不能、がんなどの保険種類の切り分けなく、保険のアンダーライティングの幅を広げることができる

●査定以外のプロジェクトに関与できる

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国内生命保険会社でのビジネスアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(システム企画部)

情報システム設計、受け入れテスト全般に関する業務
●リーダーの指示に基づき、生命保険取扱プロセスの変更要求を明確化
●情報システム設計、受入テストの実施

※社内ユーザー部門と折衝しながら、保険事務オペレーションの最適化を図る業務となります。
(システムと人的オペレーションの最適バランスを設計・提案し、システム要件定義を行い、外注先パートナーの進行管理も担当します。)

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PEでの投資先企業バリューアップ業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース900万円〜1500万円程度+キャリー
ポジション アソシエイト〜マネージャークラス
仕事内容

PEファンドにて、投資先企業のバリューアップ業務全般を行って頂きます

●事業開発
投資先企業の業績向上の為の、マーケティング各種施策の立案、実行等

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大手税理士法人 品質管理・リスク管理マネジャー(未経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー、マネージャー候補
仕事内容

【職務内容】
品質管理部門で、主に品質管理とリスク管理業務に従事いただきます。同じ仕事を担当している者からしっかりと説明させていただきますので、未経験の方でも歓迎です。

品質管理・リスク管理は、当法人が税務プロフェッショナルとして、また当法人グループのメンバーファームとして直面する様々なリスクを管理する中心部署であり、マネジャーは責任者(パートナー)の監督のもと、中心的立場で部門の業務をリードしていく役割を担っています。

【具体的な業務内容】
●品質管理(50%)
税理士法人における品質管理とは、当法人のメンバーファームとしての各種規制を遵守し、その範囲で適切に業務をすること及びプロフェッショナルとしてクライアントに適切な助言を行うこと(行うことが出来るよう体制を整えること)を意味します。マネジャーは、規制遵守に関する指導、品質管理体制整備、品質管理見地からの現場への助言(サポート)に関し、主導的役割を果たすことが求められます。

●リスク管理(50%)
プロフェッショナルサービスには、様々なリスクがついて回ります。
リスク管理とは、税理士法人において生じ得るリスクを、現場を始めとする社内に注意喚起を行い、また、適切な指導を行うことにあります。
マネジャーは、サービス全般や個別の業務に関するリスクを分析・評価し、必要な軽減策に関する助言を行ったり、管理困難なリスクが認識された場合、業務そのものを止める、その主導的役割を果たすことが求められます。
(※ここでいうリスクとは、主に業務リスク(業務の失敗)、規制違反リスク、情報漏えいリスク等を指します)

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銀行系シンクタンクでのISOコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜(前職年収、経験やスキルにより応相談)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

【コンサル領域】
ISO領域(ISO9000、14000、27000)

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大手監査法人におけるサステナビリティコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

企業のサステナビリティ、CSR領域におけるアドバイザリー業務
・サステナビリティ戦略立案に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティ情報開示に関するアドバイザリー業務

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大手監査法人におけるサステナビリティ・プロフェッショナル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

企業のサプライチェーンでの環境負荷低減やリスク・機会の把握の取り組みに対するステークホルダーの関心が昨今高まる中、食品、金融、石油ガス、資源関連等多岐にわたる分野のグローバル企業に対し、水資源の利用量や枯渇の可能性、温室効果ガス排出量、土地利用面積などを算定するサービス、算定結果を用いた環境リスクおよび機会の評価サービス、また環境社会デューデリジェンスを提供しています。

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大手監査法人での新規ビジネス開発担当(会計士)<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルにより個別に決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Associate〜Senior Associate(スキル・経験によってはManager)
仕事内容

事業法人向けガバナンス・リスク・コンプライアンスサービスのビジネス拡大のため、営業活動および提案活動を実施頂ける会計士の方を募集します。

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官民ファンドでの海外インフラ投資・開発プロジェクト推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制) 担当者 600万円〜900万円、  マネージャー 1000万円〜1200万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

海外のインフラ(鉄道、港湾、都市開発等)を行うファンドでの下記業務


<開発・技術系系>
●開発プロジェクトの全体像をデザインし、具体的な開発業務の進捗を管理する

或いは、
<投資系>
●事業投資の観点でプロジェクトの全体像のデザイン、進捗管理を行う

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大手監査法人でのビジネス/ITアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

ビジネスポートフォリオの再構築、コスト削減、生産性向上、サプライチェーン・調達プロセスの適正化、IT資産の有効活用、財務プロセスの適正化、さらには企業価値の向上にフォーカスする企業文化の醸成などを通じ、ビジネス価値の創造を支援します。

・経営戦略、事業戦略、営業戦略、システム戦略等の戦略策定支援業務、及び実行計画の策定業務
・経営管理モデルの設計
・グループ経営管理高度化
・業務プロセスの調査、評価、設計、適用
・業績評価制度・指標構築・見直
・情報システムの調査、評価、方針策定、要件定義
・グローバル勘定科目・コード体系構築・決算期統一・決算早期化
・原価計算再構築
・内部統制構築・評価
・プロジェクト管理
・その他ビジネスアドバイザリー
・上記に関する提案書作成業務

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大手監査法人での中堅中小支援/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【当法人について】
金融機関に対して会計領域を中心とした様々なアドバイザリー業務を提供しています。
IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援、IFRS導入支援、内部統制構築支援、等の他、海外進出支援や国際金融規制への対応支援など、企業の多様化、グローバル化に伴い、当法人のアドバイザリー業務も多岐に展開しています。
当法人の特徴は、監査法人の提供するアドバイザリーサービスとして、会計の専門性を生かし、 監査に耐えうる水準を考慮した上で、その企業の課題にとってベストな提案ができる、ということです。
多種多様なバックグラウンドのメンバーが一緒に仕事をし、お互いに影響を受けあって、自身の成長をはかれる環境です。

【中堅中小支援について】
事業計画の検討・策定、計画実行支援、個別テーマへのサポートを通じ、経営の改善・強化に取組むクライアントを中長期的にサポートします。会計、財務の知識に加え、関係者と円滑にコミュニケーションを図り、経営者と正面から向き合い、経営者に寄り添ったアドバイスを行えるための高いコミュニケーションスキルが求められます。

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大手監査法人での業務管理/バックオフィス業務(正社員/契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

監査業務の品質管理を行う部門では、細々とした事務業務から難しい判断案件まで様々な業務があります。

事務作業中心とはいえ監査に関わる業務であるため、また、監査チームとのメールコミュニケーションが予定されているため、監査業務に携わった経験はとても価値があります。

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大手監査法人におけるアドバイザリー(パブリックセクターサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ〜マネジャークラス
仕事内容

※パブリックセクターでの募集となります。

【概要】
●公認会計士もしくはPSアドバイザリー業務経験者 / シニア、マネジャー募集 (30歳〜36歳ぐらいまで)
●PS内部監査人材も同時募集中(CIA資格のみ保有者も可)
●若手でパブリックファイナンスアドバイザリー志望の方(会計士資格不問、数字に抵抗のない方、バリュエーション業務経験者尚可)

【当社PS部の目標、強み】
プロフェッショナルの立場から日本の変革を支援する。将来的には課題先進国の日本の経験を生かした国際展開を行う。
会計士・その他専門家としての経験・強みを生かして、会計分野に留まらず広くパブリックセクターのマネジメントの高度化、施策実行をサポートする。
他のコンペティター(アカウンティングファーム他コンサルティングファーム・総研含む)の追随を許さないオンリーワンのサービスの提供を目指す。海外パブリックセクター・インフラチームの知見・事例の積極活用。
グループ企業と連携したトータルサービスの提供、その他、案件によっては法律事務所、土木建設コンサル、総研等と連携して多様な業務提供を実現

【主なPSアドバイザリー対象(一部、今後注力する案件も含む)】
PPP/PFI等インフラ関係:空港コンセッション、上下水道関係、インフラ輸出関係
IDAS:JICA等 発展途上国支援
自治体関連:地方創生関連サービス(自治体行政マネジメント高度化、業務効率化、地方中小企業の生産性向上)、IR(カジノを中心としたリゾート開発)、アセットマネジメント、新地方公会計導入、東京オリンピック関連
HSS:ヘルスケア関係、厚労省(年金関連・福祉関連の生産性向上等)
Defense:調達改革、コストエスティメイト、プロビィティオーディット
環境関係:気候変動ファイナンス、再生可能エネルギー

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国内生命保険会社でのコンタクトセンター/スーパーバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャーもしくはスタッフ
仕事内容

当社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける業務責任者・管理者業務
●KPI管理
●ピープルマネジメント(目標設定、オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVの育成・評価、人と人のコンフリクト管理、コーチング・メンタルケア)
●品質規定、品質管理(オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVからなるチームの応対品質作り込み、管理)
●チーム運営・管理業務(OP/HP/ASVが働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む)
●一次対応できない問題、苦情に対処・対応する(二次対応者・三次対応者)
●オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する改善活動
●各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務

※本ポジションはシフト勤務になります

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日系生命保険会社でのVAオペレーションマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
当社の技術的要件を分析し、適切なシステムリソースやネットワーク通信の構築を提案、
新規または既存環境の更新などインフラストラクチャー基盤のプロジェクトを主導する。
システムのセキュリティや信頼性に関しては業界のベストプラクティスを導入し、
グループの技術チームとコーディネーションを行うと共にベンダー要員を管理する。

●情報システムの本番運用に携わる経験があること。
●適応業務アプリケーションを情報基盤に組み合わせたプロジェクトの遂行経験があること。
●変更管理プロセスおよびツールに関して熟知していること。
●グループで多様性のある組織を主導し、チームにモチベーションを与え、協業して結果を出せること。
●ネットワーク、基本OS、ストーレッジ、SAN、デスクトップPC等に関する技術要素およびセキュリティに対する豊富な知識があること。
●デスクトップ、サーバーに関する仮想化技術(Citrix、VMware等)の基本知識があること。
●時間管理を効率的に行い、期限厳守のプレッシャー下で詳細に目を配りながら
 優先順位付けを行い、複数の仕事を計画的に実行できること。
●直接的な指示がなくとも自己能力で仕事が遂行出来ること。
●会議を主導し、関係各位と効率的に物事をとりまとめられること。
●プレッシャー下で冷静沈着であること。
●内部ユーザー、同僚、上司などと組織横断で対人関係が築け、ファシリテーション・スキルを使って技術的理解のあるなしに関わらず効果的な協業が出来ること。

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日系生命保険会社でのエンタープライズ アーキテクト マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
エンタープライズ アーキテクト マネージャ(または その補佐)として
主に下記業務の企画、推進、実務を行う。

●エンタープライズ アーキテクチャ(EA)のリデザイン、メンテナンス、統制管理
□ビジネス、技術動向を踏まえ、EAのメンテナンス、リデザイン、
 新たなターゲットアーキテクチャの作成を行う。
□EA準拠のための統制管理。アプリケーション開発、インフラ構築 等の
 各プロジェクトのEAレビューの実施等。

●テクノロジーマネジメント
□技術動向の把握 および当社ビジネスへの適用評価、適用ロードマップの作成
 (アセスメントプロジェクトの企画、実施等)。
□技術標準の維持、管理。業務領域、技術要素に応じた、採用技術ポジショニングの設定、推奨/撤退技術の選定、トランジションプランの作成 等。

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日系生命保険会社での品質管理業務(テストリード)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【主な業務内容】
ITソリューションにおける品質管理業務として、テスト方針/戦略策定から
システム総合テスト(ST)、ユーザー受入テスト(UAT)を主導するリーダー職種

●開発における品質保証の標準化を支援する。

●システム開発やシステム開発ライフサイクルの最良の実践的方法論を踏まえ、リーダーとして実践する。

●プロジェクト管理、アプリケーション開発及びテストで使用されるツールを理解し、利用する。

●アプリケーション開発スタッフと連携し、開発・改修されたモジュールおよび成果物の検証を実施する。

●システム総合テスト/ユーザー受入テストにおいて、テスト要件/シナリオに基づき
 サイクル テスト(回帰テストを含む)を実施する。

●ユーザー受入テストにおいては、ビジネス部門に対して最良のテスト手法/実践方法を伝え、協業する。

●品質保証に業界基準の指標を用い、結果の評価にリーダー的な役割を果たす。

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日系生命保険会社でのプログラムマネジメント業務(PM/PMO)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション PM / PMO
仕事内容

【主な業務内容】
プログラムマネージャ、プロジェクトマネージャ(または その補佐)として、
主に下記業務の推進、実行を行う。

●戦略的ITプロジェクトの立上げ
・全社横断的なIT戦略プロジェクトの企画立案、計画策定、パートナー選定(RFI、RFP作成含む)、プロジェクトチーム組成など。

●社内標準に則ったプロジェクトの統制管理
・プロジェクト運営、成果物、管理ツール、開発環境、アーキテクチャ等の各観点において、社内標準に準拠すべく管理を行う。

●プロジェクト管理に関する業務
・プロジェクトの運営管理業務の遂行(PM)、もしくはその支援(PMO)。

●プログラム管理に関する業務
・個別プロジェクトを横断した進捗管理、整合性管理、プログラム全体としてのスケジュールやリソースの調整。プロジェクトおよびプログラム運営方法の改善活動も含む。

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日系生命保険会社での開発エンジニア/契約管理・請求入金系

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険の契約管理システムのうち、請求入金系領域(口座振替、クレジット払、団体請求、未収管理、失効、復活 その他)における案件の開発、保守を担当する。

<案件の立ち上げ〜要件定義>
●ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
●業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。

<開発〜テスト>
●進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
●上流工程でのレビュー〜下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
●ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。

<定常業務(案件管理、障害管理など)>
●ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
●障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのリスクアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・保険(地震・風水災)デリバティブ、代替的リスク移転(ART)手法の開発及び設計
・自然災害モデル、動的財務分析(DFA)ツールを用いたリスクモデリングやキャピタルモデリング
・保険ポートフォリオ最適化
・保険リンク証券(ILS)ファンド分析
・保険プライシングモデルの開発及び実務展開
・保険引受リスク管理、リスク定量化業務(特に国内外の自然災害リスク)
・上記に関連するレポート作成業務

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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:600万円〜700万円ほど(年俸制))
ポジション 担当者
仕事内容

(1)大規模データを活用した保険商品の設計・開発
(2)大規模データを活用したコンサルティングサービスの企画・開発
(3)保険引受リスク管理、保険ポートフォリオの最適化 など

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大手証券系 航空機オペレーティング・リース事業での案件組成担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(〜800万円台)
ポジション 担当者
仕事内容

●航空機オペレーティング・リース案件の組成担当
(以下の1、または2の業務を担当して頂きます)

(1)組成関連業務:
 ・案件プライシング
 ・ストラクチャー構築、税務会計面確認
 ・販売用資料作成および社内外への説明
 ・リマーケティング進捗管理

(2)ドキュメント関連業務:
 ・各種証明書、法律意見書作成
 ・リース、ローン契約等締結手続き
 ・組合契約書作成
 ・期中報告書、各種レポート作成

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国内生命保険会社でのITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

(システム企画部)

開発プロセスの構築・運営
●品質管理業務の遂行
●システムアーキテクチャの評価・決定

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国内生命保険会社での事務企画担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

(事務企画部)

●生命保険に関する事務(新契約・保全・保険金)に関わる業務プロセスおよびシステムの企画、立案、推進
●契約者向けのサービスに関する業務の企画、立案、推進

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国内生命保険会社での数理部マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

(数理部)

保険数理に関する以下の業務
●商品開発のうち、保険数理に関する業務
●その他、生命保険数理に関する業務

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グローバル・コーチング・ファームでのエグゼクティブコーチ(ポテンシャル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現年収を考慮し個別に決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 営業兼コーチ職
仕事内容

<概要>
私たちは経営者のパートナーとして、「対話」による組織変革・業績向上を世界中で支援するグローバル・ファームです。世界30 拠点、1000名の規模を目指して、新たなチャレンジを共に歩む仲間を募集します。

<主な職務>
●法人営業・企画提案
●大規模な組織変革プロジェクトのマネジメント
●経営層やマネジメント層への1対1のコーチング
●コーチングのトレーニングクラスの運営(ファシリテーター)
●新規プロジェクト・採用活動等、様々な組織への貢献活動

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監査法人でのアグリビジネスコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

農林水産業ビジネス領域におけるコンサルティングサービスを提供するメンバーを募集しております。

【職務内容】
・農林水産業ビジネスに関連するコンサルティングサービスの開発及び拡大
・農業ビジネスの創造・新規参入戦略、組織戦略、業務設計などのコンサルティングサービスの提供

※農林水産業の成長産業化を考え、新しいビジネスの成長を支える注目のビジネスコンサルタントの募集です。
※明確な志望動機(アグリビジネスで何を成し遂げたいか等)をお持ちの方を重視します。

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新設銀行での商品(ATM企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 一般職
仕事内容

【ATM企画・調整】
・ATMで提供するサービス等の企画・開発・推進
・ 融機関や外部企業との提携や協業の企画・推進
・各種実績等の分析、予実管理等

【ATM管理】
・提携 融機関との事務運 設計及び管理
・オペレーションセンターの運 管理
・各種マスターの登録変更作業
・メンテナンス等、定期的作業の計画管理

【ATM導入】
・ATM導入手法の設計及び改善
・ATM新設、撤去に伴う調整、手配
・ATMサービスに付随する資材の調整、手配
・各種機器のリース契約、調達管理

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大手コンサルティング会社での金融機関向け規制対応アドバイザリー/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円程度
ポジション シニアスタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

国際的金融規制改革への対応支援、レギュレーション対応プロセス支援、顧客口座管理態勢等構築支援

関連する案件 内部監査、内部統制の求人    その他(金融・コンサル)の求人    コンサルティングファームの求人    監査法人の求人    英語力を活かすの求人    専門コンサルティングの求人    

日系コンサルティングファームでの上場企業の株主・投資家向け制作物の企画・監修・管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験等を考慮し同社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務概要:IRツールの企画・制作業務に従事頂きます。

●業務内容:
・上場企業が投資家向けに作成する媒体(冊子・動画・ホームページなど)の企画・制作を通じて顧客の課題解決やニーズの実現を図る業務です。
・実際の業務においては、顧客の課題やニーズを直接ヒアリングし、その内容を踏まえた企画を提案した上で、制作過程におけるデザイナーやライターなどのスタッフのディレクションを行なって頂きます。
・企画・制作する媒体は、機関投資家向けの会社案内であるアニュアルレポートや個人投資家を対象とした事業報告書(株主通信)などの紙媒体から、投資家向けサイトや動画など多岐にわたります。

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新設銀行でのシステム統括業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社金融部門にてIT戦略、企画の業務に携わっていただきます。

以下2職種の募集となります。
1.システム戦略、企画担当者
2.システムリスク管理担当者

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新設銀行でのシステム開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 一般職
仕事内容

当社金融部門にて、プロジェクトマネジメントや開発(要件定義〜開発)の業務に携わっていただきます。

領域は、以下いずれかで一番フィットするところになります。
1.基幹勘定系領域
2.インターネットバンク領域
3.戦略情報系、DWH
4.FinTech活用領域
5.ネットワーク

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新設銀行での事務企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜マネジャー
仕事内容

当社金融部門にて、銀行の商品・サービスに係る事務の企画・及び体制構築に携わっていただきます。

【具体的には…】
●業務設計の企画・推進
●手続・帳票等の策定
●業務運用体制の構築・管理
●事務リスク管理 など

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