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欧州最大のコンサルティングファームでの プロジェクトマネージャー/オンサイトコーディネーター

2019/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●顧客のリージョナルCoEチームの一員として従事
●グローバルチームと連携し、日本市場の要件に沿ったグローバルイニシアティブの特定および当イニシアティブの日本へのロールアウトを担当
●日本市場におけるロールアウト済みのグローバルシステムの通常業務遂行のサポート
●グローバルシステムのアップグレードに関わるコーディネーションをサポート
●中国拠点の当社サポートチームへの定期的な情報共有

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での 金融業界担当(保険を除く)リサーチャー

2019/12/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

金融部門(主に銀行・証券・不動産等)の担当として、業界知見を強みとした調査業務の実施と部門内のナレッジマネジメントを促進する

【職務内容(割合)】
●業務内容の詳細
・リサーチ、情報収集からアウトプット作成(60%)
 - 国内外保険会社のトレンドリサーチ
 -周辺業界のトレンドリサーチ
 -クライアントからの依頼に基づくアドホックリサーチ
・ナレッジマネジメント(20%)
- 案件、調査、成果物等の様々な情報に対する一元管理のしくみ構築、運用、グローバルナレッジの収集・展開
・エミネンス(20%)
- 社内外マーケティング活動 (社内向ニュースレター作成・配信、ウェブサイトのコンテンツマネジメント、レポート作成サポート(データ収集・分析、グローバルレポート翻訳)等)

【アピールポイント】
・クライアントの戦略策定・実行の材料となる各種情報収集を通じて、リサーチスキル・業界の最新動向に関する知見の取得が可能
・調査を行うだけでなく、その結果を整理してアウトプットを作成し、何かしら示唆をもって、クライアントに報告を行うところまで担当できる(ケースにより)
・リサーチだけでなく、ナレッジマネジメントやエミネンス活動支援を通じて、クライアントの活動に幅広く貢献できる

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税務・会計コンサルティングファームでのサポートスタッフ

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収300万円〜500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

会計事務所のサポートスタッフとして各部署にて以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】
・記帳代行(会計ソフト入力)
・各種エクセルデータ作成
・事務関係の庶務作業
・秘書業務及び営業事務

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銀行でのイーバンキング部 部長候補<個人金融>

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,200万円程度 これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション 部長候補
仕事内容

●インターネットバンキングまたはモバイルアプリバンキングを活用した顧客へのクロスセル施策立案・実行
(各種施策キャンペーンの企画立案〜実行検証まで)
●同バンキングサービス機能強化対応(企画立案〜予算策定〜要件定義およびUAT、稼動前準備
●同バンキングサービス周辺機能強化対応(同上)
●FinTechサービス等外部サービス導入対応(企画〜予算策定〜導入までの対応)
●上記機能強化に伴うシステム部門や外部ベンダーとの連携・管理

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日系大手シンクタンクにおける知的財産を切り口とした官公庁向け政策立案・執行支援

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 600万円〜800万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 研究員
仕事内容

主として官公庁のクライアント様が行う政策立案及び政策執行を支援する業務に携わっていただきます。

以下のいずれか、または複数の領域に従事していただくことを予定しています。

(1)知財経営、知財政策・制度等の分野に係る政策研究
(2)産業政策(クリエイティブ産業、コンテンツ産業等を含む新産業分野を想定)に係る政策研究
(3)知的財産分野に係る行政事業の運営、支援

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール 事務担当

2019/12/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

日本最大級の社会人向けビジネススクールである当経営大学院にて、主に入学試験に関わる業務の担当をお願いいたします。入試前の準備(書類、および面接における審査官の担当決め)から当日の志願者、審査官への案内、その他、審査期間中の事務サポートを行うお仕事です(合否に対する意思決定に直接かかわることはありません)。

具体的には:
●志願者からの書類受理、データベースへの登録
●審査官への依頼連絡と注意事項の案内
●入試結果の処理、データベースへの登録
●入試について志願者から寄せられる質問への対応(電話、メール、対面)
●大学院事務局内にて生じる、その他業務

<魅力>
熱意あるビジネスパーソンが更に人生のチャレンジを行う場に携われるお仕事です。書類の受付や面接の誘導など短い時間ではありますが、志願者の皆さんからプラスの刺激をいただくことが多くあります。

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外資系コンサルティングファームでのデジタルコンサルタント(第二新卒採用)

2019/12/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

システム開発・運用でなく上流に関わりたい”
“最先端のテクロジーに実際に触れてみたい”
“テクノロジーには関わってたいが専門領域は色々見て決めたい”
 そんな想いをお持ちのコンサルファーム所属の皆様に、当社はデジタルコンサルタント職をご用意しました。

他には無い多様な経験が可能です。

●当社のテクノロジーコンサルティング配下の4つの専門チームのプロジェクトに参画可能
●経験できるプロジェクトは、CIOアドバイザリー、データアナリティクス、エマージングテクノロジー、サイバーセキュリティと多種多様(詳細は下記参照)
●スキル不足は各専門チーム主催のトレーニングでキャッチアップ可能
●プロジェクトだけでなく、ソリューション開発や営業活動への協力も可能
●希望すれば、専門チームへの異動も可能

各専門チームの業務例

1. CIOアドバイザリー(Technology Advisory Service)
・業務例1.
未来の業界動向のシナリオライティング、IT戦略の策定
・業務例2.
買収先スタートアップの技術評価(デジタル・デュー・デリジェンス)

2. データアナリティクス(Data & Analytics)
・業務例1.
分析設計、Pythonを使ったデータ加工、機械学習を使った予測モデルの作成
・業務例2.
デジタル成熟度評価のためのヒアリング、デジタル化ロードマップ作成

3. エマージングテクノロジー(Emerging Technology)
・業務例1.
ブロックチェーン技術の調査、ブロックチェーンによる業務改善の構想策定
・業務例2.
ドローンによる業務改善の効果資産、ドローンベンダーの選定

4. サイバーセキュリティ(Cyber Security)
・業務例1.
製品に対するペネトレーションテストの設計、実施
・業務例2.
全社セキュリティ戦略の策定、セキュリティ組織の設計


デジタル領域で多様な経験を積む中で、ご自身のキャリアパスを見極めたい方には最良の環境です。是非ご応募下さい。

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再生エネルギー開発公的機関での投資業務(若手)

2019/12/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 年俸制 500万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

上席を補佐し、再生エネルギー開発案件(風力、バイオマス、小水力、地熱等)への公的資金出資に関しての下記業務全般をご担当頂きます。

●事業者からの相談、申請受付(プロジェクトの概要、関係者、採算性等を確認)
●対象事業の一次審査(申請書類のチェック、事業性、政策適合性のチェック等社内の予備審査手続き)
●技術面のデューデリジェンスの対応(事業計画の技術面、CO2削減効果等について外部専門家による評価・検証)
●条件交渉、各種契約関係の対応(事業者、自社以外の出資等出資条件等の交渉、契約書の作成、法務専門家への相談)
●出資に係る自社内の手続きへの対応(出資委員会、審査委員会、理事会への付議・説明等)

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コンサルティングファームでの投資ポートフォリオ管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【投資ポートフォリオ管理全般】
・ 既存投資先の定期モニタリング
 − 受領した財務諸表の読み込み/状況の報告・共有
・経営管理チーム(会計・法務)との連携
 −各種取引の会計への落とし込み
 −会計論点の整理
 −本体決算への対応、本体業績管理関連
・マネジメントとの連携
 −特に減損評価関連
・監査法人対応
 −投資関連がメイン
・ ファンド関連業務
 − ファンドセットアップ時のストラクチャリング・ドキュメンテーション(本人の希望があれば)
 − ファンドのミドル・バック業務全般
・その他投資に関連する業務
 −株主総会対応
 −投資実績管理
 −会議体運営

【インキュベーション部門の業績管理のサポート】

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国内大手シンクタンクでのコミュニケーション基盤の企画、提案、設計、構築、運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社の「デジタルワークプレイス」事業では、「企業とお客様」や「企業内」の様々なコミュニケーションから生まれるイノベーションをサポートしています。
最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションを活用して、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供します。

こちらのポジションでは、それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当いただきます。

主な技術領域は、コンタクトセンター関連(PBX、CTI、IVR、通話録音、音声認識等)、ビデオコミュニケーションインフラ(ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等)です。

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国内大手シンクタンクでのサービスデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

人間中心設計やデザイン思考アプローチに基づいた新規事業、デジタルサービスの開発、もしくはその実行支援

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのクラウドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●クラウドに関する最新技術動向をキャッチアップしながら、自社開発のセキュリティソフトウェア製品/サービスのクラウド基盤を設計、構築、運用
●クラウド基盤のセキュリティ設計・セキュリティ対策に関するコンサルテーション

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのアカウントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手法人顧客に対し、良好かつ継続的な関係を築きセキュリティニーズを掘り起こし、社内関係部門と連携しながら、当社の製品・サービスを提案、顧客のセキュリティリスクと課題解決を支援します。当社は、セキュリティのコンサルティングから運用まで一気通貫のサービスを提供しており、先進的で幅広いサービス・製品を顧客に提供できる強みがあります。

【業務概要】
・対象顧客の窓口的役割(顧客からの要望等を一次的に受け、関係部門へ連携する)
・部門横断案件における社内調整及び統括
・契約事務手続きの対応(契約書、NDA、与信など)
・継続的な顧客フォロー(顧客の経営層・事業部など関係者への報告、情報インプットなど)

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ネット銀行でのBPR(業務改革)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

AI、RPAなども活用した社内業務のプロセス改革の企画・推進
・勘定系システム他、社内向けシステムの開発保守、委託先管理
※勘定系システムはオープン系で開発されています。社内システムはSalesforce、Sharepointなどがあります。

●特徴・魅力
企画段階から開発プロジェクトに深く関わり、主体的にシステム化を推進することが可能です。新技術、新サービスの積極採用を進めています。幅広く経験・知識を生かすことができます。

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(大阪勤務)国内大手ITコンサルティング企業での【法人】SAPプロジェクトプロジェクトリーダー/サブリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

●SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名〜数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。
●顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学校事務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

当校の『学校事務』です。日々、学校運営に関する事務業務や顧客コミュニケーションなどサポートする仕事が中心です。将来的にはカスタマーフロントスタッフなどへキャリアチェンジも可能です。

●概要
当経営大学院 東京校の『学校事務』を担当頂きます。具体的には、クラスオペレーション業務(クラス前準備)、受講生へのメールや電話対応、講師とのコミュニケーション、学校備品管理、教材管理、データ集計など、ご経験や適性を踏まえて、適切な学校事務業務を担当頂きます。また未経験の業務でも適正やキャリアの希望に応じて、更に業務範囲を幅広くすることも可能です。
将来的には、入社後にある定期的な面談などを通じて、クラスオペレーションの企画、新サービス企画、カスタマーフロント業務、横浜校と東京校の2つのエリアの担当、などといった未経験の業務へのチャレンジし、キャリアの幅を広げ、専門性を深めることも可能です。


【職務内容】
●受講生からの問い合わせ対応
●個別での受講相談の対応
●受講生へのサポート業務
●データ集計
●東京校の運営業務
●講師からの問い合わせ対応
●日々のクラス運営を担う大学生インターンのマネジメント
など、学校事務業務を中心に担当頂きます。

将来的には、ビジネススクールや企業研修の現場で、ご自身が“講師”となり、ご活躍頂くことも期待しています。

●魅力
当経営大学院で最大規模を誇る東京校のスタッフとして、先輩社員のサポートを得ながらマルチタスクな環境下で主体的に提案し、幅広く業務を担当いただきます。幅広い業務だからこそ、ご自身の経験を様々な面で活かすことができます。幅広い業務を通じて、プロジェクトマネジメント力、企画力、論理思考力、表現力、提案力などの能力は、自然と磨かれます。
更に、未経験の業務領域でも、本人の希望と適性に応じて、リーダーや先輩社員と相談し関係者のサポートを得ながらチャレンジすることも可能で、キャリアの幅も広がります。
当校には、大学院の受講支援制度など、業務外での自己啓発を積極的に支援する組織文化とそのための各種制度がそろっています。業務外の時間で自己啓発に励むスタッフも少なくありません。
そして、当校で共に働く仲間が経験してきた業界・職種は、実にさまざまです。多様性に富んだグロービスの仲間と関わることで、価値観は広がり、同僚からも多くのことを学ぶことも可能です。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール カスタマーフロントスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

当校の『カスタマーフロント業務/カスタマーサポート業務』をお任せします。受講生からの日々のコミュニケーション業務を担当し、関係者のサポートを受けながら顧客満足度向上とロイヤリティ向上を実現させる仕事です。


●概要
当経営大学院 東京校の受講生満足度向上とロイヤリティ向上のための『東京校/オンラインの受講生に対するカスタマーフロント業務/カスタマーサポート業務』を担当頂きます。具体的には、受講生の満足度向上を目的としたコミュニケーションプランの企画、日々のコミュニケーションと改善、顧客満足の基盤となるクラスのオペレーション業務など、日々の受講生からの問い合わせ対応を含めて顧客満足の実現のために必要となる顧客フロント業務を中心に、幅広く担当頂きます。
また、入社後にはキャリアの希望と適性を踏まえて、未経験の業務にもチャレンジする機会もあります。例えば、新サービス企画、顧客へのコンサルティング提案、など、キャリアの幅を広げ、専門性を深めることも可能です。

【職務内容】
●受講生からの問い合わせ対応
●受講満足度向上のための対受講生個別カウンセリングの実施
●各種受講生コミュニケーションの改善プランの策案と改善の実行
●スクールオペレーション業務
など、カスタマーフロント業務を中心に、幅広く担当頂きます。


●魅力
当経営大学院で最大規模を誇る東京校のスタッフとして、先輩社員のサポートを得ながらマルチタスクな環境下で主体的に提案し、幅広く業務を担当いただきます。幅広い業務だからこそ、ご自身の経験を様々な面で活かすことができます。幅広い業務を通じて、プロジェクトマネジメント力、企画力、論理思考力、表現力、提案力などの能力は、自然と磨かれます。
更に、未経験の業務領域でも、本人の希望と適性に応じて、リーダーや先輩社員と相談し関係者のサポートを得ながらチャレンジすることも可能で、キャリアの幅も広がります。
当校には、大学院の受講支援制度など、業務外での自己啓発を積極的に支援する組織文化とそのための各種制度がそろっています。業務外の時間で自己啓発に励むスタッフも少なくありません。
そして、当校で共に働く仲間が経験してきた業界・職種は、実にさまざまです。多様性に富んだ当校の仲間と関わることで、価値観は広がり、同僚からも多くのことを学ぶことも可能です。

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コンシューマー特化型外資系PEファンドでの投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

【業務内容】
●国内投資に関わるソーシング・エグゼキューション・バリューアップ業務全般
●海外案件(主に韓国、台湾、香港)のエグゼキューション・モニタリング業務
●国内機関投資家(LP出資者)のRM
●海外ポートフォリオの日本に関わるバリューアップ業務(進出・提携サポート等)

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるFinTech新規事業開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

FinTechや先端技術を活用した新規事業・新サービスのアーキテクチャの検討から開発、運用まで一貫してお任せします。

弊社の金融ソリューション事業部は新規事業を創出するために様々な取り組みを行っています。
様々な新規ビジネスを実現するために、最新技術を用いたステムアーキテクチャ、ソフトウェアアーキテクチャを検討し、実現まで推進していただきます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるSE/PG

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 390万円〜430万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

プログラム実装を主体としてシステムのテスト、設計にも関わっていきます。
大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守等様々なプロジェクトを多数扱っており、経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画していただきます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける連結会計システム開発エンジニア(会計システム未経験可/第二新卒可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

連結会計システムパッケージの開発/保守

●開発
・機能追加、改善の開発
  - 基本設計(画面、帳票、DB)の作成・修正
  - 詳細設計書の作成・修正
  - プログラム製造/テスト実施・検証
  - 結合テスト仕様書、総合テスト仕様書の作成・修正
  - 結合テストテスト実施・検証、総合テスト実施・検証
  - リリース作業

●保守
・製品の障害対応
  - インシデント、問題管理、作業依頼への対応(現行システム調査・分析)
  - 概算見積りの実施
  - 保守作業(&障害対応)
・製品の調査、問合せ対応
  - 製品サポート部門を経由した顧客からの製品機能等に対する問合せの調査、回答

※上記はチーム全体で担当する作業内容です。当初は小規模な作業内容を担当頂き、OJTによってより上流工程へ担当領域・規模を拡大していきます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける本社一般事務<障がい者採用>【契約社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 195万円〜220万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

・各種書類作成および整理
・PC端末への入力業務および集計業務
・コピー
・郵便物・メール便の配布
・請求書、領収書の処理やファイリング
・社内清掃、美化 等

※選考を通じ今までのご経験やスキルを考慮の上業務を決定致します。
※総務、人事、経理、調達などの実践的な専門知識をお持ちの方で、そのような分野での就業をご希望の場合は、別途検討する準備がございます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける一般事務・庶務 <障がい者採用>【契約社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

人事・総務・庶務・営業事務の補助業務全般

・郵便物の仕分け
・文具等消耗品管理
・ファイリング、電話応対 ほか

※データの入力、Excelを使用しての表づくりなどを行っていただきます。
※障害の部位・程度により仕事の内容は相談に応じます。

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大手金融系戦略子会社(農業関連)での海外事業担当(欧米駐在)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●現地駐在(欧米)で「現地生産、現地販売」のmade by Japaneseの事業モデルの構築
●現地(欧米)、および日本の連携先のプレイヤーとの協業

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【名古屋】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 受講生リレーション・オペレーション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネススクール(経営大学院)にて、社会人学生の学びやキャリア形成をサポートいただきます。

ビジネススクール・大学院のクラス/学事運営全般を主にご担当いただきます。

●大学院生・受講生の出欠確認、成績記録管理
●大学院生・受講生からのクラスに関する問合せ対応(電話、メール、文書、対面での対応)
●クラスの資料管理、準備、配布、受付対応
●入学オリエンテーション
●学事イベント・式典・懇親会準備、当日の設営、受付
●講師の交通機関・ホテル予約、講師料精算(データベース使用)
●顧客データベース登録・学生アルバイトのマネジメント(指示出しとアウトプット確認)
●費用支払処理(経理システムへの入力、伝票作成)、ファイリング等
●クラス・セミナー運営に必要な備品や文具の在庫管理、発注
●他拠点との制度などの調整業務

【魅力】
接する学生の方々は、組織の第一線で働くビジネスパーソン。忙しい中でも学び続けられるよう、様々な仕組みを設けていますが、ご状況はお一人お一人異なります。ご相談があった場合には、ご状況を親身になってお伺いし、その方に合った最適な解決方法をご提案しています。
また、学事イベントの運営を通して、学生の「社会を良くしたいという想い(志)」「人生の転機」に触れる機会が数多くあります。
「教育」に関心があり、社会人の成長を支援したいという想いをもった方には最適な業務だと思います。

●身につく力受講生や講師からのお問い合わせに日々お応えするなかで「コミュニケーション能力」が高まります。
具体的には、相手が何に困っているのかを「推察する力」や、どのようなオプションの提示ができるのか考える「論理的思考力」、またそれをわかりやすくご案内する「表現力」や「提案力」などを身につけることができます。
また、「学校運営」に関わるサービスの企画・改善を行うため、「企画力」や「課題解決力」、「プロジェクトの実行力」なども磨くことができます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるBPO事務リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

BPOに関わる一連の業務、及びチームマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・チーム内作業管理(進捗状況、作業品質等)
・運用ドキュメント管理、入力(勤怠、作業進捗等)
・メンバーの業務内容モニタリング
・メンバー教育
・メンバーからのエスカレーション対応
・顧客担当者との打ち合わせ
・イレギュラー処理発生時の対応

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるパートナーアライアンス戦略立案リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

パートナーアライアンス業務に関わる一連の業務を行っていただきます。

【具体的には】
●パートナーアライアンス
 ・新規パートナーの開拓
 ・パートナーとの協業戦略立案/実行(既存、新規)
 ・関係強化の施策検討
●パートナー(外部委託先)管理
 ・契約管理(基本契約、個別契約)
 ・リソース管理(要員数、技術レベル把握等)
●取引先登録
 ・担当者管理
 ・企業情報管理
●その他庶務
 ・月次定例レポート作成
 ・報告資料作成
 ・書類確認(注文書、支払伝票等) など

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グローバルバンクでの経済制裁スクリーニングインベスティゲーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・個別の外国為替取引の経済制裁規制抵触の有無や当行取引先に経済制裁対象者が含まれていないかを調査、確認し対処する業務

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グローバルバンクでの経済制裁業務 品質管理(QA)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●経済制裁業務(制裁フィルタリング、顧客スクリーニング等)の有効性を検証、確認業務

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グローバルバンクでの経済制裁領域全般のとりまとめ(リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

●経済制裁全般を取扱うグループの運営、企画機能統括
●経済制裁に関する個別案件の対応方針策定
●制裁対象者リスト管理
●関連当局対応

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるプロダクトオーナー/次世代製品開発・アーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1200万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

グループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・技術設計のプロダクトオーナーとして活躍いただきます。これまでに無い新しい製品(クラウドサービス)開発に挑戦し、共に新しいマーケットを創っていくことを期待します。

【業務内容】
プロダクトのオーナーとして、主に以下のような業務に携わっていただきます。
・プロダクト(クラウドサービス)の企画・マーケット拡大に向けた戦略策定と、プロダクトの設計・実装・テスト・計測・改善・運用のリード
・新規技術、コア技術に関する研究開発戦略・ロードマップ立案、実行支援
※新規製品企画開発、UXデザインの加速、自動化のアルゴリズム改善、ユーザーコミュニティ活動等、プロダクトの成長に合わせて、関われる業務は様々ございます。

◆期待する事
・組織としての業務範囲はプロダクトライフサイクルのすべてに及びますので、まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。
・チームとしての自立・成長も目指しておりますので、チームワークと成長を目指す文化を醸成・推進できる方を期待します。
・あらかじめ仕様が決まっているものを作るのではなく、ビジネスと連携して新たな価値を創ることが目的なので、主体的に自らアイデアを出していただくことを期待しています。どの技術をどのように用いてサービスを実現させていくか、ご自身で考え、調べ、周囲と議論をしながら決めていくプロセスに関わることが可能です。

◆開発の特徴
・グローバル化の進展により、グループ経営の必要性・重要性が増す成長市場の中で、マネージメント層の判断・アクションの品質をあげるとともに、普段のオペレーションを簡素化するという難しい挑戦を、グループ全社での長年の経験値、IT技術とUXの融合により改革していくクリエイティブな目標に挑戦しております。具体的には、グループ経営に取り組む経営層が、創造的な活動にフォーカスできるような新たなプロダクト・サービスの開発、更には、テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける次世代会計ソリューション企画・設計(リーダー/メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション リーダー/メンバー
仕事内容

次世代会計ソリューションの企画・設計をご担当いただきます。
要求定義からご参画いただきますので、ゼロベースで最新の会計業務ソリューションづくりに携わることができます。

【目指す姿】
当社は自社開発の制度連結/管理連結システムも提供しています。単体決算領域のみならず、連結決算、グループ経営管理も包含する「グループ統合会計」の実現を提案し、時代の先端を行く会計ソリューションを提供します。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるオープンイノベーションラボ ビジネスデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

国内外の先端テクノロジーや先進ビジネススキームを活用した「地方創生」「スポーツ・ヘルスケア」「スマートシティー」「高齢化社会」「モビリティ」「食・農業」等のイノラボが構想した未来を、社内外のステークホルダーを巻き込みながらビジネスモデルを策定し、社会に実装していくビジネスデザイナー職です。

具体的には以下の業務をメインに、新しいサービスのデザイン〜事業化までを担当いただきます。

・新規サービスの基本コンセプト策定
・他社とのアライアンス企画、提案
・事業計画書の作成や実施
・初期ユーザーの獲得

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるBPO企画・設計リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション リーダー
仕事内容

BPOビジネス拡大に向けた提案、企画・設計及びその導入・実行支援

【具体的には】
・顧客業務のアウトソース化に向けた企画提案、業務・組織設計
・新業務プロセス導入(マニュアル作成、教育・展開、効果測定)
・システム導入支援(ユーザマニュアル作成、受入テスト実施)
・各種調査・分析、改善策立案、報告書・提案書作成
・プロジェクト管理全般および課題解決
・顧客側担当者、ベンダ、社内外関係者との交渉・取り纏め
・単年度総合予算策定、月次・期次・年次の予算実績管理

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大手広告グループの戦略・業務コンサルティングファームにおけるリスクマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 414万円〜1,526万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の観点における顧客企業の課題を見極め、課題解決に向けて、体制・ルール・プロセスの策定から情報システムの整備までつながる一連のコンサルティング活動を担っていただける方を募集します。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるQMO推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

全社のサービス及びプロジェクト品質管理をご担当いただきます。

【具体的には】
●各種仕組みの企画、設計、導入、改善
 ・サービス/プロジェクト品質管理の仕組み作り
 ・QCD改善のための仕組みやルール策定
 ・品質管理関連ガバナンス改善策の立案
 ・プロジェクトやサービス状況の評価・改善・拡張策の立案および実施

上記をメインに、状況に応じて下記もご担当いただきます。

●全社のサービス品質状況の確認と是正、報告
 ・経営会議(サービス状況報告)の運営
 ・トラブル発生状況把握と対応支援
 ・サービス提供状況の把握と改善策確認、適正化支援

●全社プロジェクト品質管理
 ・提案、実施案件の評価活動及び評価機関運営

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるクラウドシステム構築技術者(クラウド未経験可/第二新卒可)【東京・大阪・名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

【リーダーの職務内容】
・営業支援(提案書、見積作成)
・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
・稼動基盤、ネットワーク、ミドルウエアの調達、及びベンダー交渉
・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計

【メンバーの職務内容】
・非機能要件に基づいた、基本設計書、詳細設計書、テスト仕様書の作成
・設計書に基づいた、サーバ、ネットワーク、ミドルウエア稼働環境の構築、及びテストの実施
・運用監視環境の設計、構築

【共通する職務内容】
・技術的課題の抽出と解決の推進 
・最新要素技術に関する研究開発
・社内の各部門・社外のベンダーと協同し、提案・設計〜構築・運用支援までの一貫した業務
・関連技術、製品の評価、検証

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるSAP保守サービスマネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション マネージャー候補
仕事内容

SAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援をリモートで提供するAMOサービスのサービスマネージャーを募集いたします。サービスマネージャーは技術メンバーとチームを編成し、担当の顧客(案件)へのサービス提供を統括します。SAP S/4HANAへのコンバージョンなど保守以外のプロジェクトにも参画できます。

【具体的な業務内容】
・AMOサービスの提供・運営・改善
・技術メンバーの管理
・AMOサービス新規顧客提案、開発案件の提案
・コンバージョン、基盤更改などプロジェクトのチームリーダ、PM

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるサービスデスク (リード・スーパーバイザー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション リード・スーパーバイザー
仕事内容

グループ会社からの要求や期待に基づき、すべてのコンタクト・チャネルにおいて高品質なサービスを提供し、顧客経験/顧客満足/生産性の最大化とリソースの最適化を図るととに、オペレーションの業績目標を達成できるよう、オペレーション戦略/リソース/プロセス/クオリティー/パフォーマンス/エンゲージメント/環境/テクノロジー等、サービスデスクの顧客オペレーション全般にわたるマネジメントを行う。
また、オペレーションセンターのミッションや戦略に基づき、他の類似するサービスデスクとの機能統合に向けた活動にも貢献する。

【具体的には】
・コミュニケーターとチーム、顧客オペレーション全体の業績目標の設定
・オペレーションセンターの戦略に基づくオペレーション施策の着実な実行
・顧客オペレーションが責任を持つすべての業績目標の達成
・最大の効果と効率をもたらすチーム編成と人材の適切な配置
・洗練されたビジネスプロセスの構築と継続的な改善
・ワークロード/サービスのパフォーマンス/顧客の動向等の実績/トレンドの情報の上位マネジメントや社内関連部署へのフィードバック
・フロントラインのスタッフからの積極的なフィードバックや提案を促し、オペレーションの改善や向上に反映
・顧客サービスの向上に資する最新のテクノロジーとビジネスプロセスの評価/選定/導入
・質の高い顧客サービス/高度な知識ベース、高い生産性を保つために、情報収集/トレーニング/テクノロジー支援等、関連部署との協力・協働を促進
・社内外のステークホルダーとの良好な関係性の維持

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける自社プロダクト・サービス開発エンジニア(アプリケーション開発 又は IoTインフラ担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

法人向けのプロダクト・サービス開発を企画〜開発、顧客への提供までスキル・経験にあわせてアサインさせていただきます。

直近では、以下の業務を経験に応じてアサインさせて頂きます。
● 既存プロダクト・サービスに機能追加する開発
● サービスに必要なエンドデバイス・クラウド・ネットワーク環境の設計・構築
● プロダクト担当として顧客への提供、導入
● プロダクト・事業の企画立案

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるSAP BASIS技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ リーダー:600万円〜800万円/メンバー:400万円〜600万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

SAP導入、および環境移行案件におけるBASIS、およびインフラ担当

【具体的な業務内容】
ITアーキテクトに加え、以下の職務を行う。
・SAPシステムの新規導入、および環境移行案件でのBASIS担当
・SAPシステムの構築、開発に関わるBASIS業務全般
・本番移行、本番後の定着支援
・運用フェーズでの運用支援

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける金融システムテクニカルリード(市場系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

大手金融機関向け 市場系業務アプリケーション開発プロジェクトにおいてテクニカルリードとして開発を推進いただきます。

【具体的には】
プロジェクトにおいて、
・PM、SMEと連携し顧客の要求仕様の実現方法を提案する
・ニューヨークやロンドンなどグローバルに分散された現地開発チームとのコミュニケーションをしながら技術的な意思決定・合意形成を行う
・OSS、商用製品、内製化フレームワーク等の組み合わせで構成されたアーキテクチャを提案、または既存アーキテクチャを分析し改善を図る
・開発者コードのレビューや、標準化等の改善活動を通じてチーム作業を推進、主導する
・先端技術のプロジェクトへの導入検討、評価、導入を実施

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける新規プロダクト開発リードエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

コンシューマサービス発の先進技術や開発手法を用いた次世代会計パッケージの開発をご担当いただきます。
社内外から集まった最新のテクノロジートレンドに精通した技術者と共に、従来の業務システムの枠組みに捉われない、革新的なソリューションづくりに初期フェーズからリリースまで一貫して携わることができます。それぞれの技術者がキャッチアップした最新の技術知見を持ち寄り、最適な技術の選定〜プロトタイプ作成〜技術検証までを、ボトムアップ型で進めていくことができます。

●バックエンド技術(Java8 API、Spring Boot、Spring Security、Thymeleaf、等)を用いた設計・開発
●フロントエンド技術(HTML5、Type Script、Less、Vue.js 、jQuery等)を用いた設計・開発
●開発プロセス・ツール・(Scrum、Gradle、CircleCI、GitHub、Jira、Confluence等)を用いた開発
●大規模開発プロジェクトの開発チーム運営
●ソフトウェアの品質保証活動

【当ポジションの魅力】
・世の中にない新しい自社プロダクトの企画・開発に携わることができる
・最新技術を活用したプロダクト開発に携わることができる
・様々なバックボーンを持った最新技術に精通したエンジニアと共に技術を追求することができる

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるソフトウエア製品開発エンジニア/リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者、リーダー
仕事内容

パートナー企業やオフショア開発者と協力し開発をおこなっていきます。導入コンサルタントや公認会計士、インフラコンサルタント、デザイナー、外部有識者とも情報交換をしながら、お客様に真に喜ばれるパッケージを作って参ります。

【具体的には】
・パッケージ製品の企画、改良に向けた要件整理、基本設計、開発者仕様提示、開発
・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるWBS策定を含むプロジェクトマネジメント、品質管理
・パッケージ製品のUI/UXデザイン、新技術の調査・研究開発

※開発エンジニアとして必要な技術:Java、C#、OpenJDK、SQL Server、Oracle DB、Windows ServerおよびClient
※開発環境および使用ツール : Eclipse、Visual Studio、JIRA、Slack、Skype

多くの情報を得る必要がありますので、お客様先に出向いたり、外部のセミナー、勉強会など、幅広くIT知識と会計知識、テクニカルスキルを身につける機会を提供いたします。
開発生産性、作業効率の向上につなげるためにノートPC、大型ディスプレイやスマートフォンの貸与を行っており、また会議室等にディスプレイを配置することで迅速に打ち合せを実施できるようにしています。

【当ポジションの魅力】
開発、開発のマネジメントや品質管理に加えて、会計知識も身につき、またITツールの活用もできる、希少価値と市場価値の高い人材として技術を磨いていくことができます。
将来的には、開発マネジメントに限らず、顧客要件と製品をつなぐコンサルタントの知識を備えたエンジニアや、これからの会計パッケージのあり方を語れる製品企画を担う人材など、独自のポジションを確立した第一人者としての活躍を期待しています。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける製品企画・開発マネージャー(HCMソリューション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション マネージャー
仕事内容

日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションを、技術面で牽引していくITアーキテクトを担当いただきます。
当社が開発・販売するHCMソリューションパッケージ製品の開発・実行基盤の開発や啓蒙活動を通じて、社内外の幅広い人たちに自身の成果を評価いただくことができます。

【当社の自社開発の人事給与パッケージとは】
人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。当該人事給与パッケージを中核とする当社の HCM(Human Capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2500社もの導入実績があります。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける製品開発リーダー(HCMソリューション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション リーダー
仕事内容

日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションの企画・開発リーダーとして以下を担当いただきます。

・パッケージ製品企画・改良に向けた要件整理、基本設計から開発までの一連の業務
・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるチームトマネジメント、品質管理

将来のプロジェクトマネージャー候補としての経験を積むことができます。

【当社の自社開発の人事給与パッケージとは】
人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。当該人事給与パッケージを中核とする当社の HCM(Human Capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2500社もの導入実績があります。

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グローバルバンクでのトレードファイナンス(業務推進)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

トレードファイナンス(貿易金融)に係わるファイナンス/リスクヘッジの顧客提案、スキーム構築、契約書の作成等

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上場不動産会社の金融子会社におけるコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
不動産担保ローン事業もしくは保証事業のコンサルティグ提案

●不動産担保ローン事業
<具体的な業務内容>
・融資をご希望される法人・個人の事業主様と面談
・顧客の調査・審査
・融資実行
・融資後の顧客フォロー

<営業方法>
ホームページや広告からの反響の他、住宅販売会社やハウスメーカーなどの不動産に近しい会社を訪問。
紹介メインに融資先を開拓。

●保証事業
<具体的な業務内容>
金融機関が提供するリバースモーゲージ保証業務をメインに保証委託契約の締結から申込時対応、
提携金融機関フォローまで担当。

<営業方法>
銀行や信用金庫を訪問し、提携する金融機関の開拓。
既存の提携先である金融機関を訪問し関係の深耕。
その他リバースモーゲージの啓蒙活動として提携金融機関向けセミナーを開催。

【リバースモーゲージとは?】
自宅を担保にして、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品のひとつ。
不動産先進国であるアメリカで1960年頃から普及し始め、日本でも2013年頃から老後資金対策や相続対策として注目され、提供を開始する金融機関も増加傾向にあります。
当社は、不動産業界を牽引する当社グループの強みである「査定力」「販売力」「全国ネットワーク」を活かし、金融機関に向けたリバースモーゲージの保証事業を推進しています。

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グローバルバンクでのグローバル・ソリューション・ファイナンス(戦略立案・業務推進)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

顧客の経営戦略や潜在的な経営課題に対し、ストラクチャード・ファイナンスや資産流動化手法等を駆使したテーラーメイドなソリューションを提供するファイナンシャル・アドバイザリー業務

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人材育成コンサル会社でのスクール法人事務局でのオペレーション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

法人顧客より年間1万人を超える法人受講者を派遣いただだくスクールプロダクト。スクール法人事務局では、顧客が円滑にスクール申込を完了できるようサポートし、営業が効率的に活動できるよう仕組みの改善やサポートを行います。日々の顧客・営業サポートだけでなく、顧客体験の向上、営業効率化のためにオペレーションとして何ができるか、より良いサービス提供に向けた仕組化の検討、実践を行っていただきます。

【概要】
マネジメント・スクール、エグゼクティブ・スクール、大学院と複数に渡るスクールプロダクトの申込業務及び関連する顧客・営業・社内連携。
・スクール申込業務
・顧客リレーション(メール/電話/稀に営業同行もあり)
・営業、社内関連部署との連携、調整 等
・顧客向け案内資料作成

【魅力】
・顧客、営業、各部門など複数関係者を横断的に連携しながらスクール申込をとりまとめ、成長を続ける法人営業を支えます。細かなルールを理解し業務を正確に遂行するスキル、複数関係者とのコミュニケーションスキルや調整スキルが必要となります。
・自分の意見やアイデアが求められるため、サービス進化の過程にやりがいを感じられる
・リモートワーク利用可
・フレックスや休暇を取りやすい環境
・執務スペースに無料のカフェコーナーあり

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