専門金融会社の求人一覧

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東証一部上場企業でのストラクチャードファイナンス

2021/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円程度 ※ご経験により当社規定により決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

●国内外の航空会社、海運会社向けの日本型オペレーティングリース案件の組成及び関連業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
・案件のマーケティング
・リース料等計算(プライシング)
・信用リスク、残価リスク等分析
・契約手続き、及び案件実行
・案件期中管理、出口処理

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【急募】執行市場運営会社でのSystem Support Manager

2021/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:~1700万円)
ポジション System Support Manager
仕事内容

The System Support Manager is responsible for supporting primarily the production platform
used by us for its PTS operation, and other related environments essential for its
operation, such as test environments. System Support Manager reports to the Chief
Technology Officer.

●Primary responsibilities include:
Ensure the stable and smooth system operations of our PTS business,
which includes the order matching systems, smart order routing system, surveillance system
and other reporting applications. This includes, among other responsibilities, working closely
with offshore technical support team, provide technical support to resolve problems and
incidents in the production and other essential platforms.
Be the first point of escalation for issues in the production platform, and work closely with
other teams to resolve issues and restore service in a timely manner according to its criticality.
During outage situation, act as a main coordinator to ensure timely and clear communication
between various parties.
Act as gatekeeper to the production and other essential platforms with regards to Change
Control Process. In order to maintain stability and manage system risks, the Support
Manager must review, understand and assess the proposed changes to the platform in terms
of risks, priority and impact, before approving the changes.
Review incident tickets to ensure quality and follow-up actions are completed.
Proactively monitor the production platform’s stability, performance and capacity.
Regularly review incident trends and system capacity trends. Proactively address any
potential risks, stress points or concerns in stability, performance and capacity.
Monitor and control user access rights to production platform. This includes checking
production environment access records and regular user list recertification.
Respond to internal and external parties’ inquiries on system matters, via telephone or
email.

●Other responsibilities include:
In order to keep up-to-date with latest changes to the platform, participate in beta testing
of new software releases if necessary.

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仮想通貨取引所の運営企業でのAML業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円を想定(経験を考慮)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

●AML業務全般(KYC、モニタリング業務)
・FATF、犯罪収益移転防止法等を根拠とした顧客管理業務、及び取引モニタリング業務等
・AML関連に伴う各種プロジェクト管理、マニュアル作成、システム要件定義等
・第一線からのエスカレーション対応としての顧客対応方針決定
・各種法令、業界団体、関係各所からの指針等の解釈及び自社内業務への取込等

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仮想通貨取引所の運営企業での計数管理(管理部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円を想定
ポジション 管理部長
仕事内容

●日常管理業務
 ・会計管理、承認(暗号資産会計管理含む)
 ・コーポレート入出金、ユーザー預金の出金管理
 ・JVCEAおよび監督官庁等向け提出書類の作成(月次報告資料、自己資本規制比率等)
 ・月次決算、四半期決算、年次決算(監査法人などの対応含む/グループ会社連結決算もあり)
 ・資金、予算作成管理
 ・事業計画策定サポート
 ・総務および人事業務全般の管理
 ・その他

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東証一部上場企業での金融コンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<募集背景>
同社は、全国の税理士事務所や会計事務所とのネットワーク及び、金融機関とのアライアンスを通して、 高収益中小企業の財務サポート等を行う日本型オペレーティングリース(JOL)を中心に各種金融商品を取り扱っています。
日本型オペレーティングリース(JOL)のほかに、保険仲立人事業、M&Aアドバイザリー事業、プライベートバンキング事業、 資産運用事業などの提供も行うことにより、“ワンストップ型ファイナンシャルサービス”の実現を目指しています。

今回、皆さまに担当していただくのは日本型オペレーティングリース(JOL)の販売です。
お客様である中小企業の財務状況を把握し、ニーズに応じた金融商品の提供を行うことが私たちの使命。
お客様の立場に立って、“金融コンサルタント”として最適な商品を提案していくメンバーを募集します。

<仕事内容>
高収益中小企業及び、会計事務所に対する提案型営業をご担当していただきます。

【仕事内容】
既存・新規取引のある税理士事務所及び、会計事務所を訪問して当社のサービスをご案内し、 出資していただける投資家をご紹介いただきます。 ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでが 金融コンサルティング営業のミッションとなります。

【具体的な内容】
◆営業活動
航空機、船舶、海上輸送用コンテナ等を対象としたオペレーティングリースについて、投資家向けの営業活動を行います。
既存取引先だけでなく、税理士事務所や会計士事務所からご紹介いただいた投資家への新規アプローチや、 税理士事務所等の新規開拓も積極的に行います。

◆商品紹介
航空機等のオペレーティングリースなど、決算対策に役立つ当社の金融商品を中小企業経営者の方々にご紹介いただけるよう、税理士や会計士、金融機関への商品紹介を行います。

◆コンサルティング業務
既存・新規の投資家に対し、当社の金融商品を通した経営支援を行っていきます。 各種金融商品への投資は、投資家の皆さんの資産を効率的かつ、安全に運用することが求められるので、 信頼関係を築きながら経営状況を把握し、最適な商品を提供していきます。

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保険代理店でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
・損害保険 または 生命保険の営業 もしくは 両方 を担当 (経験・強みを考慮)
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。

【法人向け損害保険営業】
●企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案
・既存クライアントへの対応
  (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス)
・新規開拓:既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など

【法人向け生命保険営業】  
●経営者向けコンサルティング
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
・退職金制度設計・提案
・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案
・既契約の見直し、整理アドバイス
●役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案

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Fintechプラットフォーム企業でのセキュリティエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

ブロックチェーン技術を用いて仮想通貨取引の機関投資家向けプラットフォームを提供する当社にて、ITリスク・サイバーセキュリティ対応を含む情報システム全般の業務を担当いただきます。

当該プラットフォームで顧客情報や取引情報を安全に管理でき、かつリスクを減らす為のITインフラ構築、インシデント等対応方針ならびにインフラ運用体制づくりをリードしていただきます。
法律対応やガイドライン策定に関しては、ITガバナンス/コンプライアンス担当がおり、その方と連携して進めていただけます。

●業務概要
・顧客情報、取引情報データストアの管理
・ユーザアクセス権限の管理
・ITILなど運用基準の策定
・変更管理、リリース管理
・外部委託先管理
・BCP/DR管理

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M&Aアドバイザリー企業での営業事務/バックオフィス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:250万円 〜
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、担当業務の一部だけ携わるということはなく、総務業務全体に携わることが可能です。

●具体的には以下の業務になります。
・取引先企業の事前調査
・営業事務(契約手続、契約書管理等)
・営業用資料の作成補助
・電話対応
・来客対応
・郵送物対応

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Fintechプラットフォーム企業でのDevOpsエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社が提供しているサービスプラットフォームのDevOpsエンジニアを募集いたします。
CTO/プロダクトマネージャー/開発チームなどと共にプロダクトの改善、運用をリードしていただきます。

【具体的な業務】
以下の業務をDevOpsチームのリーダーとして担っていただきます。
・システムの機能改善
・システムへのパッチリリース・バージョンアップ作業計画・実施
・システム不具合の調査
・負荷テスト・リグレッションテストの実施
・CI/CD環境の構築、機能拡充、運用
・システムモニタリング環境の改善

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日本初・最大のクラウドファンディング会社での法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

最初のミッションはコーポレート法務(および新規事業を含む一部事業法務)がメインとなることを想定しておりますが、非常に変化の早い会社・マーケットであるため、その時の状況に応じて柔軟に役割を作りにいける環境であると思っております。

<本ポジションにおけるミッション>
▼コーポレート法務
- コーポレートガバナンス
- リスクマネジメント・コンプライアンス
- 契約法務

▼事業法務
- 事業開発・運用に於ける法的検討(基金など)
- 事業法務オペレーション構築
- その他リサーチ業務

▼知財
- 商標管理
- 営業秘密管理

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日本初・最大のクラウドファンディング会社でのキュレーター(リードキュレーター / 医療領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

・医療領域におけるクラウドファンディング実施のための提案・営業
・営業戦略の立案および実行
・医療領域での資金調達実行者とのコミュニケーション
・メンバー育成

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日本初・最大のクラウドファンディング会社でのエンジニア(webフロントエンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション メンバー
仕事内容

当社システムは現在、標準的な Ruby on Rails アプリケーションとして構築されていますが、段階的に Webフロントエンドの分離、SPA化を進めています。
本ポジションでは、当社の Webフロントエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、モダンな JavaScriptフレームワークへの移行をリードしていただきます。

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日本初・最大のクラウドファンディング会社での経営管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

2014年の設立から、右肩上がりに事業・組織ともに急拡大しており、2018年10月および2019年3月にVCを中心に総額約10億円の資金調達を実施しました。
今後は数年後の上場を見据え、コーポレート体制の強化が全社の最優先事項の1つとなっており、上場を見据え経理/財務領域を中心に専門性を身につけながらご活躍いただける方を募集します!
【募集概要】
決算業務や監査対応、上場準備の実務を担うメンバーを新たにお迎えしたいと考えています。
コーポレート領域の専門性を高めながら、ご志向によっては将来的に部門のマネジメントをお任せする可能性もございます。
業務においてご経験がない領域はCFOおよび経営管理部長がサポートに入りながら習得していただければと考えております。
【業務内容】
経理・決算開示関連業務
 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務
 ・監査対応、事業部門や監査法人との調整
 ・既存経理業務の改善、経理プロセスの整備
 ・法人税、事業所税、償却資産税等の申告関連業務
 ・経営レポーティング
※最初からすべてをお任せするわけではなく、ご経験のない領域についてはCFOおよび経営管理部長もサポートしながら徐々に業務の範囲を広げていただきたいと思っております。

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Fintech領域での新しいM&Aサービスを目指す企業でのコーポレートアドバイザー(公認会計士・税理士限定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

税務、財務の側面からM&Aにおけるエグゼキューションを担当

【具体的な業務】
・税務論点及び相談対応
・IM(Information Memorandum)作成
・バリュエーション
・DD対応
・LOI/SPAなどのドキュメンテーションサポート

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独立系金融仲介業者における仕組債アレンジャー兼営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜(前職を考慮します)
ポジション スタッフ
仕事内容

●ファイナンシャルアドバイザー(営業職)のサポート業務
 として私募仕組債の組成に関する業務を行う。

●営業担当者として富裕層向けの営業を行う。
 資産運用提案。

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日本初・最大のクラウドファンディング会社でのキュレーター(ソーシャル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社においては、「キュレーター」と呼ばれるメンバーがジャンルごとにチームを組み、プロジェクトの起案から資金調達の成功まで伴走支援をしています。
今回はその中でも国際協力・福祉・貧困など社会課題解決に取り組む団体を支援する「ソーシャル」チームのキュレーターを増員します!

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日本初・最大のクラウドファンディング会社でのエンジニア採用担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜840万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション メンバー
仕事内容

本ポジションでは、現在最優先事項であるプロダクトの成長・組織拡大を強化するべく、採用活動をさらに加速して頂きます。具体的には、プロダクト(エンジニア・デザイナー・PdM等)の採用業務、また技術広報業務を裁量持ってお任せ致します。
ご希望があれば、組織開発にも携わって頂くことも可能です。

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東証一部上場企業での不動産事業 営業担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、主に不動産小口運用商品の販売・駐在支店のオペレーティングリース営業担当者への不動産商品販売教育支援等をご担当頂きます。

【業務内容】
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売
・支店オペレーティングリース営業への不動産商品販売教育支援

【仕事の魅力】
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。

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M&Aアドバイザリー企業でのWebマーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

1.SEO強化
自社サイトのSEO強化から始めていただきます。
“M&Aを考えるユーザーにはどんなコンテンツが刺さるか?”といった観点で、ペルソナ設定や記事作成など進めていただきます。
他社オウンドメディアのコンサルティング、代行も行っておりますので、コンサルティング業務にも従事していただきます。

2.広告運用
新しい広告チャネルの開拓や、広告で使うクリエイティブ制作など行っていただきます。
M&Aや事業承継の啓発から当社ならではの強みや魅力を発信し、リード獲得、当社の認知拡大がミッションです。

【詳細】
・自社サイトの企画推進・改修
・アナリティクス系の数値管理
・UI/UX改善
・リストマーケティング
・リスティング広告の出稿・効果分析・改善の施策立案
・その他運用型広告(フェイスブック、ディスプレイ)の戦略立案と運用
・広告効果の観測および改善案の立案・実行
・Googleオプティマイズを使用したABテスト

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投資助言業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

管理者の指示に基づき、金融環境にかかる情報収集・分析など投資助言サービス全般を補助する業務

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新興系M&A仲介企業でのM&Aコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●M&A仲介における一連の業務(ソーシング活動を中心にお願いします。)

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独立系金融仲介業者におけるファイナンシャルアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 156万円〜 +インセンティブ(業績連動)
ポジション コンサルタント
仕事内容

アセットアロケーション(資産分配)、ポートフォリオ(商品組み合わせ)をベースとした資産運用のアドバイスを行います。

お客様の生涯を共に歩むパートナーとして資産の管理、運用など様々なご要望に対し、最適なご提案を行います。

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独立系金融仲介業者における営業サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜(前職を考慮します)
ポジション スタッフ
仕事内容

●ファイナンシャルアドバイザー(営業職)のサポート業務

・営業支援、事務サポート、秘書業務など。
・顧客対応業務(富裕層顧客対応)

●仕組債のアレンジャー業務

・営業職が顧客から受けた仕組債の組成に関するサポート
 (経験がなくても仕組債の知識があればよい)

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地域密着型の独立系M&Aアドバイザリーファームでのアドバイザー(静岡・長野・岐阜)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ:360万円〜800万円)
ポジション シニアアソシエイト、アソシエイト
仕事内容

主に静岡県内の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をサポー
トいただきます。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務
もお任せいたします。入社時のM&A知識・経験は不要です。
●M&A仲介・アドバイザリー業務:M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」、M&Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」、交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
●企業価値評価業務
●デューディリジェンス業務

※事業拡大につき募集となります。
固定給とは別にインセンティブ(成約額に一定の割合を乗じた金額)を実績支給します

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公開求人

ユナイテッド・フロント・パートナーズ
【静岡勤務】地域密着型の独立系M&Aアドバイザリーファームでのアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:360万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。/インセンティブ制度有り。
ポジション シニアアソシエイト、アソシエイト
仕事内容

主に静岡県内の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をサポートいただきます。
その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。
入社時のM&A知識・経験は不要です。
●M&A仲介・アドバイザリー業務
M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」、
M&Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」、
交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
●企業価値評価業務
●デューディリジェンス業務

※事業拡大につき募集となります。
固定給とは別にインセンティブ(成約額に一定の割合を乗じた金額)を実績支給します。

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公開求人

ユナイテッド・フロント・パートナーズ
【長野勤務】地域密着型の独立系M&Aアドバイザリーファームでのアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:360万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。/インセンティブ制度有り。
ポジション シニアアソシエイト、アソシエイト
仕事内容

主に長野県内の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をサポートいただきます。
その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。
入社時のM&A知識・経験は不要です。
●M&A仲介・アドバイザリー業務
M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」、
M&Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」、
交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
●企業価値評価業務
●デューディリジェンス業務

※事業拡大につき募集となります。
固定給とは別にインセンティブ(成約額に一定の割合を乗じた金額)を実績支給します。

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公開求人

ユナイテッド・フロント・パートナーズ
【岐阜勤務】地域密着型の独立系M&Aアドバイザリーファームでのアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:360万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。/インセンティブ制度有り。
ポジション シニアアソシエイト、アソシエイト
仕事内容

主に岐阜県内の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をサポートいただきます。
その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。
入社時のM&A知識・経験は不要です。
●M&A仲介・アドバイザリー業務
M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」、
M&Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」、
交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
●企業価値評価業務
●デューディリジェンス業務

※事業拡大につき募集となります。
固定給とは別にインセンティブ(成約額に一定の割合を乗じた金額)を実績支給します。

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東証一部上場企業での不動産業務部 組成担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,300万円程度(経験等により相談。管理監督者につき時間外手当対象外)
ポジション 担当者(管理職待遇)
仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社の不動産ファンド事業において、不動産小口運用商品の企画・組成・運用及び販売支援等をご担当頂きます。

【業務内容】
・不動産取得・不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務全般
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援

【仕事の魅力】
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。

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保険代理店での事故センターマネージャー(大阪)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1230万円
ポジション マネージャー
仕事内容

●業務内容

年間のべ7,000件の損保事故対応部門をマネジメント(プレイングマネージャー)

建設機械レンタル会社、もしくはそのユーザー(レンタル物件借受人)の事故(自動車・建設機械)の受付・対応。(取扱業種は多岐に渡る。)
事故報告を受け、事故状況詳細をヒアリングし、付帯保険・補償内容に鑑み、保険会社サービスセンターや弁護士等への連絡など、事故処理やトラブル解決に向けてスピーディなサポートを行います。

単に事故の報告・連絡を行うだけでなく、事故当事者と保険会社の間に入り調整を図ります。
特にレンタル会社の事故の場合は、保険契約者・レンタルユーザー/事故加害者と被害者、建設現場の元請・下請会社といった複雑な関係性を踏まえた対応が必要になります。

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【勤務地 大阪】東証一部上場企業での不動産事業 営業担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円くらい ※前職経験を考慮し、同社規定により決定(賞与は原則なし)
ポジション 担当者
仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、主に不動産小口運用商品の販売・重要事項説明・契約説明・契約手続等をご担当頂きます。

【業務内容】
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売

【仕事の魅力】
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。

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保険代理店での事故センタースタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜700万円
ポジション スタッフ
仕事内容

損保事故受付・対応業務

建設機械レンタル会社、もしくはそのユーザー(レンタル物件借受人)の事故(自動車・建設機械)の受付・対応。(取扱業種は多岐に渡る。)
事故報告を受け、事故状況詳細をヒアリングし、付帯保険・補償内容に鑑み、保険会社サービスセンターや弁護士等への連絡など、事故処理やトラブル解決に向けてスピーディなサポートを行います。

単に事故の報告・連絡を行うだけでなく、事故当事者と保険会社の間に入り調整を図ります。
特にレンタル会社の事故の場合は、保険契約者・レンタルユーザー/事故加害者と被害者、建設現場の元請・下請会社といった複雑な関係性を踏まえた対応が必要になります。

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保険代理店での社内システムエンジニア(大阪)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜630万円
ポジション 担当者
仕事内容

【社内SE業務】
・システム開発:業務システムのリニューアル、ヴァージョンアップ時課題、要件整理、開発ベンダーとの窓口、進行管理、データ検証 など
・社内インフラ関連業務:グループウェア、アカウント管理、サーバ・ネットワーク管理、保守メンテナンス など
・社内IT支援業務:ヘルプデスク(アウトソーシング)からのエスカレーション対応 など

【その他】
・内務営業アシスト(自賠責発行専用システムへのデータ入力など)

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【勤務地:大阪】保険代理店でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円 - 1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
・損害保険 または 生命保険の営業 もしくは 両方 を担当 (経験・強みを考慮)
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。

【法人向け損害保険営業】
●企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案
・既存クライアントへの対応
  (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス)
・新規開拓:既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など

【法人向け生命保険営業】  
●経営者向けコンサルティング
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
・退職金制度設計・提案
・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案
・既契約の見直し、整理アドバイス
●役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案

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独立系FP企業でのプライベートFP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ 〜700万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

プライベート・ファイナンシャルプランナーとして、個人のお客さまに対する最適なファイナンシャルプランの提案・実行および定期的なアフターケア、他士業との連携を実施します。

<主な業務内容>
・ニーズや関心事のヒアリングをもとに、ライフプランの整理などを行うファイナンシャル・プランニング業務
・証券口座開設サポートと資産運用のアドバイス、金融商品仲介業務
・生命保険の金融商品の提案・実行に係る生命保険代理業務
・長期に渡って定期的なフォローを行うサポート業務
・ファイナンス以外の課題解決に向けた他士業連携

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独立系FP企業でのコンプライアンス課スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ 〜600万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

当社IFA業務に係るコンプライアンス・サポート業務および業務における適正性の確保。
<主な業務内容>
・各種報告書の作成
・帳票管理
・所属外務員への研修、指導
・苦情対応
・取引のモニタリング
・内部管理に関する規定等の更新
・内部監査の実施

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独立系FP企業での管理部 管理職候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ 〜600万円くらい)
ポジション 管理職候補
仕事内容

管理部門(経理総務・人事・コンプラ他)の管理職候補として経営戦略に基づく管理部門の在り方を考え、実業務の企画、遂行とマネジメント全般をお任せします。

<主な業務内容>
・主に人事、経理総務領域を中心としたバックオフィス業務の支援および進捗管理
・管理部門(人事、総務経理、コンプラ、IT)の統括
・持続可能な成長を実現するKGI、KPIの管理
・コスト削減やビジネスモデルの再構築を推進
・営業データや人材資源の現状、競合状況等さまざまなデータを調査、分析
・各会議体の企画、運営
・ボードメンバーへの報告資料の作成 など

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大手メガバンク系リース会社 不動産営業部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円(賞与込み)
ポジション 担当者
仕事内容

ご希望とご経験から、以下のいずれかを担当していただきます
●営業(アクイジションチーム、リースチーム):案件ソーシング、分析・検討、条件交渉、社内折衝、実行実務
 ・不動産ファイナンス(メザニンローン)、投資(SPC向けエクイティ出資、私募REIT投資、私募ファンド投資、海外ファンド投資等)
 ・不動産リース(土地・建物リース)

●期中管理(期中管理チーム)
 ・AMやファンドマネジャーとの交渉、案件進捗管理、審査部報告等
 ・所有物件の管理、これに伴う実務(行政届出、折衝等)
 ・リーシング、修繕計画策定・実施等既存案件のPM業務

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東証一部上場企業での経理スタッフ(特別目的会社(SPC)管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収見込 約420万円〜580 万円 ※経験、当社規定により決定
ポジション スタッフ
仕事内容

経理業務、特に特別目的会社(SPC)管理をご担当いただきます。

【業務詳細】
・日本型オペレーティングリースの特別目的会社(SPC) に関する実務 (経理処理のみならず会社設立から税務申告に至るまで)
・立替経費精算など各種支払業務
・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります。

【補足】
・東証 1 部上場企業。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。
・証券業務、信託業務と多岐に亘る子会社があるため、幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識の習得が望めます。
・取引先は主に海外であり、海外関連会社も数社あるため、英語力を活かせる環境です。

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航空機オペレーティング・リース事業会社での会計・税務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円(役職、経験、能力等による)
ポジション 担当者〜管理職
仕事内容

●航空機リース事業のために設立された匿名組合、任意組合の会計レポート・税務業務等

【具体的な職務内容】
●組合員向けの会計報告書の作成
●法人としての決算報告書の作成
●税務処理 
●組合員からの問い合わせ対応 等

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外資系大手生命保険のCustomer Value, Project Management(Assistant Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アシスタントマネージャー
仕事内容

アシスタントマネージャーは、複数のイニシアティブにアサインされ、ビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて実行を推進する役割を担います。
また、比較的大規模のプロジェクトにおいてはプロジェクトマネージャーの全般的なあるいは最低限の監督・指導の下で、全体のプロジェクト計画の管理を行うことが求められます。
そのため、本ポジションには高いプロジェクトマネジメント能力に加え、プロジェクト毎に役割・立場を変えて業務を遂行する力が求められます。

担当するプロジェクトの規模感:$1M〜$5M

【主な職責】
プロジェクトマネジメントに必要な業務全般
1. 計画
プロジェクト立ち上げや各種資料(ロードマップ、WBS、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等)の作成等、プロジェクトマネージャーのサポート

2. 調整
多様なステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクト推進に協力的な姿勢をとってもらう
様々な手段を用いて多様な立場の関係者に対し、情報を効果的に正しく伝達する
全社におよぶ広範囲での協業−メットライフ内のビジネスリーダー・マネージャーと働き、プロジェクトを成功に導く
プロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業する

3. 実行
ステータスやイシュー・リスクの日々の管理
プロジェクトマネジメント・ライフサイクルに沿ったレポート作成や、プレゼン資料作成・ミーティング議事録作成
課題リスクの根本的な問題を明らかにした上で解消に向けたアクションを実施し、課題やリスクを解消・軽減する
各種プロジェクト成果物のStatus、品質を確認・検証して具体的なフィードバックを提供し、あるべき形に修正する

【このポジションの魅力】
社内組織の様々な階層のグループ・個人と協業できる成熟したプロフェッショナルであることが求められます。
当社のビジネスを幅広く学べる極めて優れた機会であり、リーダー/シニアマネジメント層への露出の機会にも恵まれたポジションです。

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Fintech領域での新しいM&Aサービスを目指す企業での広報マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

様々なメディアを戦略的に活用しながら効果的な露出を実現し、ステークホルダーのエンゲージメント、プレゼンス、企業価値向上を図って頂きます。

【具体的には】
・メディアとのコミュニケーション
・メディアとのエンゲージメント、関係構築
・PRコンテンツの作成・編集・公開(校正含む)

【ポジションの魅力】
・急成長企業且つ市場成長率が高い事業の中で、裁量と責任をもって広報活動をすることができます。
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。

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Fintech領域での新しいM&Aサービスを目指す企業での戦略人事本部(採用担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

入社時においては以下2つの業務のいずれかを担当。本人の希望を優先します。

(1) 優秀層に特化した新卒採用
認知度向上に向けた広報施策、話題性のあるインターンシップの企画運営立案、内定承諾至るまでのコミュニケーション設計、クロージング、早期立ち上げりに向けた内定研修プログラムの企画立案実行、内定者リクルーター制度の運用

(2) 若手ポテンシャル人材に特化した中途採用
あらゆるchannelを活用したリード獲得の最大化、リファラル採用の強化施策考案、内定承諾至るまでのコミュニケーション設計、クロージング

その後、組織活性、人事制度、ペイロール業務をご経験頂き、ゆくゆくは各ユニットのHRBPとして、より経営戦略と接続したHR業務を一気通貫でご経験頂きたいと考えております。
部内では積極的なジョブローテーションと教育研修を行い、より幅広い業務を経験できます。

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Fintech領域での新しいM&Aサービスを目指す企業での財務経理(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

【経理】
1.決算業務
・月次/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・予算策定、予算編成、予算統制、中期経営計画策定
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(経過勘定処理、未払金概算計上)
・月次部門別損益集計

2.日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
・経費精算

【財務】
・資金繰り(資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成)
・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝、増資、社債発行)
・固定資産管理

【税務】
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成(単体納税)
・税効果会計(一時差異集計、繰延税金資産/繰延税金負債計算、仕訳)

その他、様々なクライアントとの業務で得られた経験を活かして頂き、財務経理の組織作りにも貢献頂きたいと考えております。

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Fintech領域での新しいM&Aサービスを目指す企業での法務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

・M&A契約書の原案作成/チェック、クロージング関係書類のチェック
・M&Aのスキーム、内容に関する法務面からの助言
・その他コーポレート法務全般
・M&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務

【ポイント】
●弁護士事務所の方
“当事者”として事業に携われる
・「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」を、事業サイドと一緒になって考え実現しています。
・支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”として事業に携わることができ、事業サイドや経営陣からの信頼関係に基づいて経営の意思決定に関われることが醍醐味です。

●事業会社の方
・経営層との距離の近さ
・担当する事業や案件で責任ある仕事を任されることが多く、経営層との会議に主体者として参加し、コミュニケーションを取る機会も多いです。
・その中で、ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもあるため、やりがいを感じられます。
・また、経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・視点で考え行動する姿勢を学び、身に付けることができます

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東証一部上場企業での新規事業企画・推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約510万円〜900 万円  ※ご経験に応じて相談の上、決定
ポジション 応相談
仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、FinTech、ウェルスマネジメント等 新規事業の企画立案、立ち上げ、推進等、新規事業に関わる業務をご担当頂きます。

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日本初・最大のクラウドファンディング会社でのサービス推進担当(継続活用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

<本ポジションにおけるミッション>
・クラウドファンディングのリピート最大化に向けた戦略立案
・継続活用サポートの会員獲得、運営
・継続活用サポートのアップデート(テクノロジー活用を視野に入れたサービス価値向上 / 業務効率化)

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オンライン証券サービス会社でのSite Reliability Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、次世代ネット証券のインフラシステムを支えるSRE(Site Reliability Engineer)を募集しています。
金融サービスということもあり、システムの堅牢性を保つのはもちろんですが、新しい技術の積極的な導入も行っています。
Terraform、Ansible、DockerなどのDevOps関連の技術を積極的に導入し、ユーザに新しい価値を素早く提供できる、新しいカタチの証券システムインフラを作っている最中です。
前例の少ないチャレンジングな環境で、共に挑戦してみませんか

【仕事内容】
・インスタンスおよびそれに付随する環境デプロイのコード化と自動化
・ OS及びミドルウェア構成のコード化と自動化
・システム監視のためのパフォーマンスデータおよびログの収集、分析基盤のコード化と自動化
・新しいテクノロジーの導入検討と導入時のパフォーマンス、障害シナリオ検証
・日々のシステムパフォーマンスの監視、キャパシティプランニングやパフォーマンスチューニング

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オンライン証券サービス会社でのNode.jsエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、ブラウザ上で動くコードだけでなく、Node.jsで書かれたBFF(Backends For Frontends)までを""フロントエンド""と定義しています。
得意分野の異なるメンバーが幅広い領域を補完し合っているチームの中で、「この領域なら活躍できる」というスキルをお持ちの方を求めています!

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オンライン証券サービス会社でのセキュリティエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●脆弱性情報の収集
●開発者やインフラ担当者へのセキュリティ対策の企画立案や改善提案
●WebアプリケーションやAPIへのセキュリティ対策の実施
●Webサーバ等の公開システムやファイル共有サーバ等の社内システム、ネットワーク機器へのセキュリティ対策の実施
●ログやトラフィックの分析

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オンライン証券サービス会社でのQAマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【メインでご担当いただきたい業務】

・テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、品質分析による改善提案など、社内横断的な品質に対する情報展開と適用
・業務効率向上のための施策推進や体制整備(テスト計画、テストフローの構築、テスト設計、テスト項目書の改善含む)
【QAチームとして業務内容】

・企画段階における関係部署との仕様検討、要件定義、QA観点の盛り込み
・自社プロダクトのQA全般作業
・テスト戦略・計画立案、設計、実行、検収、レビュー
・プロダクト改善活動へのユーザ視点・QA観点のフィードバック
・テスト自動化の設計、実装、運用(運用方法の改善も含む)
・PC、SP(iOS/Androidプラットフォーム)、スマートフォンアプリのレギュレーション策定や、環境特* 性要件への対応支援
・業務委託メンバーのタスク管理、テスト進捗管理などの業務フォロー
・案件に合わせたリソース調整
・QA メンバーへの教育、育成、フォロー

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