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生命保険会社での社内インフラ基盤運用・保守担当

2018/12/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1200万円)
ポジション シニアリーダー〜担当課長
仕事内容

生保基幹システムおよび社内インフラ基盤運用、保守
・生保システム日次運用管理業務
・運用プロセス、ルールの整備、マニュアルの作成
・社内ヘルプデスク体制の維持管理
・ベンダー管理
・IT基盤(サーバ、ネットワーク、IP電話等)の運用、障害対応
・基盤更改等、プロジェクト支援(ハンズオン作業含む)

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オンラインFX会社のCustomer Journey Strategist/部門長候補

2018/12/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (前年収・経験を考慮)(イメージ:1,000万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Mission】
・Customer Experience(CX)向上に繋がる効果測定と分析を行い、事業会社(FX子会社)へ現行サービスのフィリクションや他社のベストプラクティスの提供

●各種定量・定性データ(社内外の声、アンケート、外部委託業者と連携した調査、外部ベンチマーク調査など)を基にした調査分析(調査設計含む、調査設計、その他顧客データは、社内データ部門と連携)

●分析結果を基に関連部署との議論を通じて、課題や根本原因の抽出、アクションの優先度合いの順位付けから、持続可能なPDCAサイクルの構築

●各種アクションの効果測定(トラッキング)

●CX全体の効果測定(ビジネスインパクトなどで証明)

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オンライン証券サービス会社でのリスク管理

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務の概要】
●IT内部統制
●システムリスク管理
●個人情報管理
●危機管理(BCP/BCM)
●監査対応
業務の詳細(業務内容)
※適正やご経験に応じて業務を分担します

●IT内部統制 (ルール策定、実行のモニタリング)→知っていてほしいレベル(0から作った経験までは求めない。既にあるものを必要に応じて改善できる)
グループ会社のITリスク管理
IT領域の職務権限表作成(システム導入の際の決裁者の確定)
経営会議で承認されたプロジェクトにかかるリソース、優先順位の判断の根拠となる規定作成
上場準備にかかわるIT領域のリスク管理

●システムリスク管理 (=障害とセキュリティ) ※「システム」とは:PCや外部ベンダーのシステムなど、社内で使用するシステム全てを指す
システムリスク管理関連の規程やマニュアルの整備
システムリスク管理態勢の設計・構築・運用
システムリスク評価の企画・実施 
ルールに則って守れているかどうかのモニタリング
技術的テスト
脆弱性診断(セキュリティ、障害復旧...etc)
システム開発に関する委託先管理(業務委託だけでなく、クラウドサービス利用なども含む
システム利用のためのセキュリティチェック
システムに問題が生じた際に監査をする、またそのネゴシエーション
役員および従業員への教育・研修・訓練の実施

●個人情報管理
個人情報保護法(社員や顧客の)および金融庁ガイドラインに基づく個人情報管理の規程やマニュアルの整備
プライバシー影響評価の企画・実施 
取り扱いのチェック
役員および従業員への教育・研修・訓練の実施

●危機管理(BCP/BCM)
危機管理関連の規程やマニュアルの整備
1. 日証協のガイドラインの項目のどこまでを対応するか
2. 残った項目についてBCPを作成する場合、どこの部門が作成する?
「リスクが顕在化した時に何をするか?」を個別の部門にヒアリングし、ヒアリング内容を情報戦略がBCPとして落とし込む
BCPおよびコンティンジェンシープランの有効性評価の企画・実施
* 全社的なもの。避難訓練等も含めて
* インシデント発生時の当局対応(e.g. 関東財務局への障害発生等報告書の提出など)
* BCPおよびコンティンジェンシープラン発動時の対策本部運営、当局および関係各所への対応(e.g. 日証協へのBCP発動状況報告など)
* 役員および従業員への教育・研修・訓練の実施

●監査対応
会計監査対応
会計監査には内部統制、財務諸表、システム監査があるが、システム監査のみ
業務監査対応
日証協の監査
システム領域のみ

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信託会社での信託財産管理部長

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜800万円)
ポジション 部長
仕事内容

信託財産管理部長として下記業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
以下の業務を所管・推進するとともに所属部員の管理・育成等
・不動産管理処分信託に関わる事務処理
・航空機等の動産信託に関わる事務処理
・信託契約に係る入出金事務(含海外送金等外為関連事務)
・対顧客宛報告書(信託財産状況報告書等)作成、交付
・信託事務に係る対顧客問合せ、事務トラブル等対応
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・その他信託関連事務

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船舶・航空機等に係るオペレーティングリースの営業(立上げメンバー)

2018/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ 〜900万円くらい)
ポジション 応相談
仕事内容

ファンドの投資家をはじめ、投資家を紹介していただける証券会社やリース会社等への営業活動。

・オペレーティングリースファンドの投資家向け販売(第二種金融商品取引業)
・投資家紹介先(証券会社、リース会社など)への投資家候補紹介依頼(全国対象)

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外資系大手生命保険でのHQ staff for Business Data Analysis and Reporting

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(弊社推定:900万円〜1,300万円)
ポジション staff
仕事内容

This position is responsible for creating, maintaining, and updating standard reports as well as fulfilling ad-hoc reporting requests from senior executives in collaboration with BAU executives
・Develop and deliver reporting and analytics solutions designed to translate data into actionable business intelligence including financial planning and reporting
・Consult with stakeholders to determine reporting needs to meet requirements. Conduct quantitative and qualitative analyses on a broad array of issues to inform strategic decision making. Support leaders to build the governance/ monitoring system
・Re-design and re-build dashboards to track KPI’s across New Business and Field Service Operations and maintain the dashboards
・Identify, retrieve, query, and append data from internal data sources and external data sources in support of reporting and analytics operations
・Provide training and support to enable BAU team to use analytical reporting and analytics tools in effective and efficient ways

Select and implement next enabling tools to oversee changes in the data collection and reporting mechanisms

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信用リスク計量モデル コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

主な業務は、信用リスクに関する計量モデルの開発とソリューションサービス提供、並びに関連コンサルティングや各種受託研究です。
具体的には、既存クライアント(金融機関、資産運用会社等)のアカウントマネージャーとして、信用リスク計量モデルに関するクライアントニーズ対応とコンサルティング全般を担当頂きます。

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所の経理財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●月次決算、四半期決算、年次決算対応
●決算短信、有価証券、四半期報告書等の開示書類作成(上場準備業務)
●予算策定、予実差異分析、資金管理
●監査対応、税務対応
●経理・財務周りの業務フローの整備・運用

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外資系大手生命保険でのPMO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(推定 900万円〜1,600万円)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●プロジェクトマネジメントに必要な業務全般
●プロジェクト立ち上げや各種資料(ロードマップ、WBS(Work Breakdown Structure)、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等)の作成等プロジェクト推進上必要となる業務の実施
●ステータスやイシュー・リスクの管理・報告の実施
●利害が相反する関係の相手と協業するような場面でも、目的遂行に向けて都度推進に必要な協力や合意を得ながら推進する、またはプロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業するなど、幅広い調整業務を行う
●プロジェクトのタスクを網羅的に把握し、プロジェクト全体の進捗や課題を管理し、課題リスクの根本的な問題を明らかにした上で解消に向けたアクションを実施し、課題やリスクを解消・軽減しつつプロジェクトを推進する。
●全社の戦略やビジョンを正しく理解した上で自分のチームがすべき事は何か、どう変わっていかないといけないかを具体的に説明し、チームメンバーの理解を促した上で行動を変える事ができる。また、チームメンバーの目標・ゴールを会社の目標及びチームの目標と整合するように適切に設定する。また、適正な評価を実施し具体的なフィードバックを与えながら各メンバーの成長を促進する
●各チームメンバーのキャリアや志向、現在のケイパビリティと直面している課題を踏まえた上で、現在の仕事の位置づけと成長機会を正しく伝え、業務への動機づけを行う。
●日々の業務の中で各チームメンバーの具体的な改善点・成長機会を見つけ、どうすればより成長ができるのか、適切なガイダンスを提供する。プロジェクトの業務やトレーニングを通じて、メンバーの能力を育成し、その適性を引き出す。
●困難な状況下でも前向きに業務を遂行できるよう、チームメンバーの士気を維持・向上する。困難にどのようにして向かい合い、取り組むべきか、自ら模範となりチームメンバーの手本となるよう行動する。
●チームメンバーが担当しているタスクの中で詰めの局面で止まっているようなタスクについて、しっかりと完了の状態までもっていくように手を尽くす。

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【派遣】少数精鋭の総合系コンサルファームでの外資系生保 ネットワーク運用支援PMO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●商流
2次請け

●クライアント業界
外資系生保

●案件概要
・ネットワーク機器のEOL対応 実作業は外部ベンダーが行うため、社内の調整が主なタスクになる
・ネットワーク機器の脆弱性対応 、簡単なオペレーションは含む

●期間
2018/10/1〜2018/12/31

●契約形態
派遣

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東証一部上場金融系企業での人事部教育研修担当(スタッフクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ:500万円以上)
ポジション 教育研修担当(スタッフクラス)
仕事内容

教育研修業務を中心に、将来的には新卒採用業務全般も併せてご担当いただきます。
●階層別研修企画や研修体系の見直し、研修運営全般
●新卒入社者向け研修(スケジュール策定、各部門調整、社外研修検討、日報添削等含)
●中途入社者向け研修(入社時研修、営業研修等)
(新卒採用)※年間採用数:5〜10 名程度
●募集ナビ媒体検討、企画提案及び出稿(原稿作成含む)
●母集団形成(スカウト(ニクリーチ・VISITS OB 等)、大学訪問等)
●インターンシップ及び会社説明会企画、運営
●適性検査試験準備、面接日程調整(1 次面接からオファー面談までの全てのプロセス)
●1 次面接及びオファー面談
※ご経験とスキル、今後のキャリアプランに合わせて、業務内容は変更になる可能性がございます※
【仕事の魅力】
●成長過程にある上場企業において、専門性高く且つ広範な人事業務のスキルアップが図れます

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生命保険会社での商品開発部 商品開発課

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経歴等により変動致します。(イメージ〜700万円)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

●新商品開発に関する一連の数理業務
 (計算ツールを使用しての収益性等の検証、算出方法書等の作成、認可折衝 等)
●既存商品の定期的な収益性の検証
●各種統計、検証、分析業務

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大手証券系オペレーティングリース事業会社の人事担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●以下を中心とした人事業務全般
●および、それに付随する社内外の関係者とのコミュニケーション

1 労務管理(給与計算、勤怠管理)
2 社会保険・労働保険関連手続
3 人材採用(キャリア採用、派遣契約管理)
4 人事制度(就業規則・労使協定等)の改定・運営管理
5 安全・衛生管理(衛生委員会、健康診断の管理、企画運営)
6 人材教育・研修の企画・運営
7 人事情報管理
8 人事システムの構築・運用・管理
9 福利厚生(慶弔・社宅・自己啓発支援・子育支援など)の実施

※なお、入社後に、第2種衛生管理者および日本証券業協会二種外務員資格を取得していただきます。

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東証一部上場企業でのM&A推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

M&Aスタッフとしてとして、以下のような全般をご担当頂きます。
・企業譲渡に関する相談
・企業価値評価(バリュエーション)
・買手候補の探索、提案(マッチング)
・交渉支援、クロージング手続

【仕事の魅力】
・東証 1 部上場会社として、安定した環境で仕事を行うことが出来ます。
・提携している日本全国の約 3,000 以上の会計事務所や提携金融機関から会社譲渡案件の相談が入るため、様々な案件に携ることが出来ます。
・同社顧客基盤を活用し、日本全国の投資家(顧客)に対してM&A 案件を紹介することが出来ます。
・グループにて事業継承、相続税・贈与税対策に有効な各種金融商品、サービスを取り扱っているため知識の幅を広げられることが出来ます。

※想定残業時間20時間程度(全社平均17時間程度)

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オンライン証券サービス会社でのディーリングエンジンの開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Develop low latency electronic trading and market data systems (低レイテンシーシステムやマーケットデータシステムの開発)
●Develop algo trading platform and equities making strategies (アルゴトレーディングプラットフォームの開発とマーケットの戦略)
●Participate in system design reviews to provide input on functional requirements, product designs, schedules, or potential problems(機能要件やプロダクトデザイン、スケジュール、潜在的問題などの情報を提供するシステム設計)

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オンライン証券サービス会社でのバックエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

次世代の証券システムを開発しています。
金融のプロフェッショナルと一緒にサービスを作っていくため、日々新しい知識が蓄積されていくことも証券サービス開発の醍醐味のひとつです。
一緒に革新的な証券サービスを作りましょう!

●バックエンドシステムにて採用している技術
(抜粋)
- API 開発言語、フレームワークなど: Scala (Finagle, Finatra, Quill), Ruby (Ruby on Rails), Python, Thrift
- インフラ / マイクロサービス基盤: AWS, Docker, Ansible, Terraform, Consul, Zipkin, Prometheus, Kibana

● ご活躍イメージ (および、あると望ましいスキルや経験など)
弊社ではバックエンドエンジニアに限らず、予め定めた職務は無く、ジョインされた方のスキル、ご経験やご希望に応じてご活躍していただく方法を模索します。
下記に挙げるものは、あくまで一例として現在のバックエンドエンジニアが取り組んでいることの一部です。
下記の事項や、それに匹敵する活躍をして頂ける方なら特定の言語や開発の経験は問いません。

===<証券システム・ネット証券 Web サービスの機能開発>===
【具体的な業務内容】
●Web サービス・スマートフォンアプリとしての FOLIO を支えるバックエンド API の開発。
●証券業務を支援する社内向け Web アプリケーションの開発。
●金融のプロフェッショナル・UXデザイナー・フロントエンドエンジニアと共同で行う仕様策定。

【あると望ましいスキルや経験など】
●複雑な業務要求、機能要求を仕様に落とし込めるスキルや経験。
●金融機関のシステム設計・要件定義の経験 (勘定系、市場リスク管理、トレーディングフロントオフィスシステム等)。


===<バックエンドシステムアーキテクト>===
【具体的な業務内容】
●マイクロサービス設計方針の決定や基盤の実装
●back pressure, bulkhead pattern などを踏まえたリアクティブなシステムアーキテクチャの提案・構築
●RPC 失敗時フォールバックの設計

【あると望ましいスキルや経験など】
●ドメイン駆動設計、ICONIX などに関する知見や、実装した経験。
●マイクロサービスに由来する技術的課題が解決できるスキル。
●トランザクション一貫性,結果整合性, ID発行などに関する知見。


===<マイクロサービス基盤の継続的な改修や、運用・監視強化など>===
【具体的な業務内容】
●包括的なキャッシュ戦略も含めたパフォーマンス・チューニング。
●Kubernetes, ECS 等のコンテナ基盤の構築・運用。
●サービスメッシュなどの導入・ミドルウェア・サービスの調査、選定、運用。
●その他、サービスクリティカルな部分の見極め・継続的な改修。

【あると望ましいスキルや経験など】
●AWS、k8s、サーバーレスアーキテクチャなど、モダンインフラに関する知識。
●マイクロサービスの分散トレーシングや監視、デプロイ基盤などの設計・構築に関する知見や経験。

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オンライン証券サービス会社でのSite Reliability Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、次世代ネット証券のインフラシステムを支えるSRE(Site Reliability Engineer)を募集しています。
金融サービスということもあり、システムの堅牢性を保つのはもちろんですが、新しい技術の積極的な導入も行っています。
Terraform、Ansible、DockerなどのDevOps関連の技術を積極的に導入し、ユーザに新しい価値を素早く提供できる、新しいカタチの証券システムインフラを作っている最中です。
前例の少ないチャレンジングな環境で、共に挑戦してみませんか

【仕事内容】
・インスタンスおよびそれに付随する環境デプロイのコード化と自動化
・ OS及びミドルウェア構成のコード化と自動化
・システム監視のためのパフォーマンスデータおよびログの収集、分析基盤のコード化と自動化
・新しいテクノロジーの導入検討と導入時のパフォーマンス、障害シナリオ検証
・日々のシステムパフォーマンスの監視、キャパシティプランニングやパフォーマンスチューニング

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オンライン証券サービス会社でのNode.jsエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、ブラウザ上で動くコードだけでなく、Node.jsで書かれたBFF(Backends For Frontends)までを""フロントエンド""と定義しています。
得意分野の異なるメンバーが幅広い領域を補完し合っているチームの中で、「この領域なら活躍できる」というスキルをお持ちの方を求めています!

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オンライン証券サービス会社でのコンプライアンスオフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・新規事業における法令遵守体制の整備
(広告物の審査、売買やコミュニケーション等のモニタリング、LINE(SNS)新商品の規制面の検討)
・提携先/協力先の法令遵守状況のモニタリング
・当局とのコニュニケーション(定例のアクション、当局からの問い合わせ対応)

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オンライン証券サービス会社での投資運用業コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新規運用ビジネスにおいて、コンプライアンスの立ち上げをコンプライアンスの観点からリードする
◇関連当局との折衝など

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オンライン証券サービス会社でのアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、ネット証券の中でも、テーマ投資という新ジャンルにフォーカスして始まった会社です。
投資戦略部の役割は、そのテーマ投資の開発工場であり、具体的には10銘柄にパッケージ化されたテーマを開発し、そのメンテナンスを行う部署です。

求められる要件は、世の中に起きていることやニーズ対するアンテナがあり、それを投資テーマとして生み出す創造力、更に企業に対する分析力、そして開発したテーマの発信力を備えた人です。

●新テーマ開発業務
テーマ発掘(マーケットで起きている事象からキャッチアップ
テーマコンセプトをまとめ
テーマの投資対象となる銘柄のリストアップと分析
テーマのテキスト作成し、投資委員会へ提案

●既存テーマのパーフォーマンスや当該テーマの投資環境分析、必要なメンテナンス(テキストの改訂や銘柄入れ替え等)を実施

●おまかせ運用にかかわる、運用報告書作成のための市場環境の分析および同ドラフト作成
※テーマが出来るまでのフロー:投資戦略部内でアイデア出し→部内で協議・承認→投資委員会(CEO,COO,CBO,監査役,投資戦略部)で発表

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オンライン証券サービス会社でのセキュリティエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●脆弱性情報の収集
●開発者やインフラ担当者へのセキュリティ対策の企画立案や改善提案
●WebアプリケーションやAPIへのセキュリティ対策の実施
●Webサーバ等の公開システムやファイル共有サーバ等の社内システム、ネットワーク機器へのセキュリティ対策の実施
●ログやトラフィックの分析

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金融事務受託会社でのシステム企画、システム基盤構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●銀行からの事務受託におけるシステム企画、システム構築及び開発
●仮想化環境下でのサーバ/ネットワーク構築、端末構築、Active Directory構築など
●各顧客(銀行など)とのシステム間接続方式の企画、顧客説明など

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リテール金融コンサルティングファームでの営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
営業:既存の取引先(銀行)に向けた、新規ビジネス・ATM関連サービスの提案

【具体的には…】
お客様の悩みやご要望をヒアリングして隠れたニーズや課題を見つけ、新たに導入するべきサービスや、既存のATM関連サービスのご提案を行います。
その後、社内の各部門(企画、SE、運用等)と連携をとりながら、企画のリーダーとして、お客様のニーズに合ったサービスを実現していきます。
企画・提案を進めるリーダーシップや、実行力が求められる仕事です。

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株式投資型クラウドファンディング会社のカスタマーサービス部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション カスタマーサービス部長
仕事内容

●一般投資家からのeメールでの問い合わせ対応、広告関係業務、マーケティング業務をお任せします。

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【急募】リテール金融コンサルティングファームでのプリセールス・エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験に応じます 500万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
…既存取引先(銀行)や新規顧客(自治体)に対して、新規ソリューションの提案からシステム導入まで、IT技術に関する専門的な知識を使って営業のサポートを行うお仕事です。
<具体的には>
・営業に同行し、お客様との折衝および提案活動
・お客様(銀行)にシステム導入をご検討頂くための詳細説明
(お客様は、その説明を元にシステム対応を検討され、見積もりを作成されます)
・社内開発部との連携および外部ベンダーとの折衝
・自治体へのファーストアプローチ

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生命保険会社での商品開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ〜1200万円】
ポジション シニアリーダー〜課長クラス
仕事内容

新商品開発に関する一連の数理業務
 (計算ツールを使用しての収益性等の検証、算出方法書等の作成、認可折衝 等)
●既存商品の定期的な収益性の検証
●各種統計、検証、分析業務
●再保険会社を含む関係者との調整等

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生命保険会社での情報システム部 システム開発課

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1200万円( 年収イメージとなります。ご経歴等により変動致します。 )
ポジション シニアリーダー〜担当課長
仕事内容

社内アプリケーションに関する事項下記の事項
●情報システムの要件定義、設計、開発及び保守対応
●情報システム開発に係る標準の立案及び改善
●情報システム開発に係る障害分析と改善

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【急募】ソーシャルレンディング最大手の案件審査(若手)スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●ソーシャルレンディングプラットホーム利用企業の審査業務をお任せします。

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日本初・最大のクラウドファンディング会社のビジネスデベロップメント/事業企画開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●日本初・最大のクラウドファンディング会社で対発行体、対個人投資家対応全般をお任せします。
・提携金融機関の開拓
・官公庁、大学等公共セクターの開拓
・代理店戦略立案、実行
・発行体向けコンサルティング
・個人投資家向けコンサルティング
・セミナー企画、運営
・既存取引先のプロジェクト実行支援 等

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日本初・最大のクラウドファンディング会社の与信審査担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●日本初・最大のクラウドファンディング会社で与信審査業務全般をお任せします。
・発行体与信審査
・各プロジェクトの事業DD(デユーデリジェンス)
・既存取引先のプロジェクト実行支援 等

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日本初・最大のクラウドファンディング会社の業務企画/業務管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●日本初・最大のクラウドファンディング会社で業務企画/業務管理全般をお任せします。
・ユーザーフレンドリーな使い易い業務構築をお願いします。
・業務管理システム構築後は自らユーザーとして業務管理して頂きます。
・クラウドファンディングサービスに係る社内管理システムの業務企画、業務設計、要件定義、ベンダーコントロール 等

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日本初・最大のクラウドファンディング会社の内部監査/リスクコンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●日本初・最大のクラウドファンディング会社で内部監査/リスクコンプライアンス担当全般をお任せします。
・ユーザーフレンドリーな内部監査/リスクコンプライアンスの仕組み構築をお願いします。
・仕組み構築後は自らユーザーとして内部監査/リスクコンプライアンス業務に従事して頂きます。
・適宜、内部監査/リスクコンプライアンスの視点で既存システム、業務の仕組みを改良、見直して頂きます。

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コンテンツプロバイダー(金融工学)でのアプリケーションエンジニア(PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融機関向けASPコンテンツの要件定義・仕様書作成・進捗管理
●金融情報を提供するwebコンテンツの企画・提案支援・見積もり支援、コンサルティング
●金融関連を中心としたWebコンテンツの開発
●証券・銀行等既存顧客のフォロー

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コンテンツプロバイダー(金融工学)でのJava保守開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●設計からテスト、リリース作業
●データ登録、出力等の定常作業(1か月あたり1人日程度)
●課題管理、報告書作成、顧客定例ミーティングへの参加
●稼働システムの不具合調査/回収作業
●システムアラート対応

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東証一部上場金融系企業での経営企画部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて当社規定により決定(イメージ500万円 600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、
幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
●年間予算の策定、予実管理
●中期経営計画の策定
●経営会議体の運営(取締役会、監査役会、執行役員会)
●戦略的 M&A
●組織、権限規程の管理
●全社戦略会議の運営・サポート
●コーポレートガバナンス対応
【職務の魅力】
●経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます
●経営全般にわたる広範は知識、スキルが身につきます
●CSR やスポーツ支援などの社会的意義のある仕事にも関与出来ます
<ご参考>
経営企画部では、IR 広報業務も所管業務に含まれます。
●投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等)
●説明会資料等の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等)
●ホームページ運営(PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
●広報活動(スポーツ支援、CSR、等)

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東証一部上場金融系企業での財務部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて当社規定により決定(イメージ500万円 600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、
幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
●資金計画の策定、調達および運用管理
●資金調達の方針策定および実行(株式、新株予約権、社債等の発行を含む)
●銀行取引の方針策定および管理
●有価証券等の売買および運用管理
●格付機関対応
●その他、各種事務業務をご担当いただきます。
【ポジションの魅力(将来的なキャリア) 】
財務部は資金計画の策定や調達及び運用管理等、様々な業務所管となっております。
借入や資金調達、資金繰り等の業務を中心に出納関連業務にも携って頂きたいと考えております。

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東証一部上場金融系企業での情報システム部 ヘルプデスク(社内 SE)業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、当社規定により決定(イメージ:500万円〜600万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、
幅広い金融サービスを提供する同社にて、ヘルプデスク(社内 SE)業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。
所属は当社となりますが、グループ会社におけるヘルプデスク対応も含みます。
●社内ヘルプデスク全般(ユーザー問合せ対応やキッティング作業、発送作業含む)
●グループ全体のシステムに関わる各種事務処理
●現行システム運用や新規システム導入サポート
【職務の魅力】
●東証一部上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
●業容拡大中の同社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社
の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
●グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。

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金融事務受託会社でのアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行等の金融機関向け業務アプリケーションの詳細設計、プログラミング、単体テストまで担当。当社は銀行向けBPO事業を行っており、委託側に提供する業務サブシステムや業務バッチ処理等の開発を行います。

<言語>
Visual Basic/Java/C#/PHP 他

<環境>
Windows/Linux/SQL Server/Postgre SQL 他

<開発特徴>
新たに市場を創り上げることを意識しているため、従来のウォーターフォール型開発ではなく、短納期・スピード重視のアジャイル型開発を採用。チームがより効率を高めることができるかを定期的に振り返り、それに基づいて各々のやり方を最適に調整します。

<やりがい>
拡大するBPOビジネスの中でも、「銀行業界を支える」という社会貢献を実感できる環境です。

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のコンプラ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●業務内容
- 反社会的勢力への対応
- 疑わしい取引、AMLCFTの対応、コンプライアンス研修
- 契約及び訴訟に関する事項
- 当局への報告書作成・提出
- 内部管理態勢のモニタリング
- 各種法令に関する調査研究、社内規程の整備、社内指導及び法令遵守等に関する事項
- その他上記に付随する業務

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所の内部監査担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●業務内容
- 内部監査計画の立案
- 内部監査の実施
- 監査報告書の作成および結果報告
- 監査結果に対するフォローアップ

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格付機関での発行体リレーションシップマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

・日系、又は非日系事業会社(含むソブリン、金融機関、アセットマネジメント等)の担当者として、リレーションシップの構築及び維持等

・格付業務他、当社他サービスラインの提案、契約交渉、格付期中対応等、RM業務全般を担当

・担当先によっては、海外出張機会あり

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運用機関評価アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ファンドの定性、定量分析とコンサルテーション
・運用機関(ファンド)評価、アワード運営
・新規ビジネス企画、運営

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生命保険会社でのリーガル・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1200万円くらい)
ポジション 課長
仕事内容

1.法務
・外部委託先、募集代理店等との契約書チェック(英文契約書含む)
・リーガルチェック全般(新商品約款・事業方法書、新規取り組み等のリーガルレビュー等)
・弁護士との対応

2.コンプライアンス
・保険会社の全般的なコンプライアンス(個人情報保護訪、犯罪収益移転防止法、金融商品取引法、保険業法等
の理解と遵守に向けた取り組み)の経験と知識
・コンプライアンス研修等

3.その他
・親会社との折衝
・FSA(金融庁)対応

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<業務委託>テスト実施要員募集 リーダー&メンバー【コトラプロ】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー&メンバー
仕事内容

●銀行向けシステム導入案件のテスト打鍵、及びテストデータの作成
●各種テストの実施、及びテスト結果確認

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<業務委託>テスト設計メンバー【コトラプロ】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●銀行向けシステム導入案件のテスト設計・テスト仕様書作成
●各種テスト仕様書の作成、レビュー

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<業務委託>債券業務知識のあるPMO【コトラプロ】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

PMO(急ぎ必要な範囲)
定例会議終了後の後工程(議事録作成・配布等)
課題整理・課題解決に向けた進捗管理。

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【急募】急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のZendeskマスター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のカスタマーサポートチームが使用するメインツール、「Zendesk」の使い方や機能に詳しく、カスタマーサポートチームメンバーがZendeskを使用する際に、サポートいただける方を募集しています。
ZendeskのAPI連携や効率化を図るための取り組みを自ら考え、実現できる方お待ちしております!
一緒に強いチームを作りましょう!

【具体的な業務内容

●ツール(Zendesk)を使用するCXメンバーのテクニカルサポート
●取引・入出金・本人確認に付随する業務

●お客様の要望・ニーズの汲み取り・仕様化
●全ての業務の効率化提案

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のニュースメディア担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社が運営する仮想通貨ニュースメディアにおいて、記事の編集・管理業務を行います。

<業務内容>
●コンテンツ企画・制作
●原稿の編集・校正校閲・ファクトチェック
●取材手配
●提携記者管理

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のAWSエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の主軸事業である仮想通貨取引所のインフラエンジニアを募集します。
当社サービスのインフラ部分に携わっていただきます。

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