専門金融会社の求人一覧

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保険代理店でのコンサルティング営業

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
・損害保険 または 生命保険の営業 もしくは 両方 を担当 (経験・強みを考慮)
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。

【法人向け損害保険営業】
●企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案
・既存クライアントへの対応
  (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス)
・新規開拓:既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など

【法人向け生命保険営業】  
●経営者向けコンサルティング
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
・退職金制度設計・提案
・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案
・既契約の見直し、整理アドバイス
●役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案

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独立系FP企業でのプライベートFP

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ 〜700万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

プライベート・ファイナンシャルプランナーとして、個人のお客さまに対する最適なファイナンシャルプランの提案・実行および定期的なアフターケア、他士業との連携を実施します。

<主な業務内容>
・ニーズや関心事のヒアリングをもとに、ライフプランの整理などを行うファイナンシャル・プランニング業務
・証券口座開設サポートと資産運用のアドバイス、金融商品仲介業務
・生命保険の金融商品の提案・実行に係る生命保険代理業務
・長期に渡って定期的なフォローを行うサポート業務
・ファイナンス以外の課題解決に向けた他士業連携

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投資助言業務

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

管理者の指示に基づき、金融環境にかかる情報収集・分析など投資助言サービス全般を補助する業務

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M&Aアドバイザリー企業でのバックオフィス担当(総務・財務)

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:250万円 〜
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、担当業務の一部だけ携わるということはなく、総務業務全体に携わることが可能です。

●具体的には以下の業務になります。
・備品管理、オフィス管理
・社内インフラ管理
・固定資産管理
・電話対応
・来客対応
・郵送物対応
・会議室予約や会食設定
・備品・機器管理
・財務業務(出納管理)

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大手不動産グループ会社での米国不動産購入時のローン提案営業

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●米国不動産購入時のローンに関する説明とセールス
●物件売却時のセールス
●マーケティング活動からの見込み客等に対するセールス 等
※1人1人不動産購入者を探すようなことはありません。
※ローンの対象になる不動産は米国不動産になります。

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リレーションシップマネジメント(営業戦略立案)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1500万円(賞与・残業代を含めた想定額、経験等を考慮致します)
ポジション 責任者候補
仕事内容

:新規金融機関への提案営業(アライアンス開拓)深耕営業
銀行からの紹介(運送会社、投資家)を目指し、未提携銀行へのアライアンス営業を進めて頂きます。

:提携後の金融機関フォロー、パートナーシップの拡充
まだ取り扱いを頂けていない顧客へ のリレーション構築

・地方銀行/信用金庫との提携、開拓の活動
・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼
・紹介後の行員サポート

ファンド商品
運送会社(新たな車両調達手段として「買う」から「借りる」へのビジネスの転換、財務体質の改善、ドライバーや整備士の働き方の改善)
投資家(運用利回りのいい安定的な投資)
金融機関(顧客ニーズに応えうる新たな金融商品の提供)の三者にメリットがあり
運送業界の発展につながる公共性の高い金融商品として、幅広い業界から注目を集めている商品です。

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M&A、新規投資業務全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者候補
仕事内容

最先端の技術やユニークなビジネスモデルを有するベンチャー企業などへの投資をはじめ、CVCファンドの組成・運用等を行います。

投資先はベンチャー企業のほかにも、「経営資源に特徴はあるのに事業がうまく回らない」「後継者不在で事業の継続が難しい」といった経営課題を持つ老舗企業や地方企業などもあまねく想定しています。
グループ会社との事業シナジーによって経営状況が改善し、将来成長が見込まれる企業であれば、積極的な投資をしていき、独自の事業ノウハウと専門性を生かしながら、今回のCVC設立を機に、日本経済の発展により一層寄与していく方針です。

具体的には下記の業務になります。

・新規投資案件の開拓〜実行(検討・DD・交渉・クロージング・PMI等)におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション
・対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成
・関係部署(経営陣、各事業部門、財務・経理、法務、人事・総務、グループ会社、株主各社等)との調整、協働
・各種専門家(弁護士、会計士・税理士、その他コンサルタント等)との協働、進行マネジメント

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新設の自社DX部門(プロジェクト)立ち上げ業務全般(新設のファンドにて)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定 イメージ〜1500万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

{具体的な業務内容}
・データアナリストまたはデータエンジニアから収集したデータを集計・分析し、システムの最適化やグループの事業や業務 、経営判断に活用できる結果をマネジメント層に提案します。
・新設されたデジタルトランスフォーメーション組織にて、ITインフラの管理および運営を行っていただきます。
・その他、システムの新規構築プロジェクト、 基幹システム刷新等のマネジメントなどを行っていただきます。

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Fintech領域での新しいM&Aサービスを目指す企業でのセールスアナリティクス(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円(前職の給与・実績等を考慮)
ポジション リーダー候補
仕事内容

・IM(Information Memorandum)作成
・バリュエーション
・財務モデリング
・DD対応
・LOI/SPAなどのドキュメンテーションサポート

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Fintech領域での新しいM&Aサービスを目指す企業でのインサイドセールス(管理者候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 管理者候補
仕事内容

フロントセールスと密に連携を取り戦略を立案し、様々なアプローチで顧客ニーズの醸成ならびに商談機会の創出を行います。
具体的な業務は以下の通りです。
・市場分析などに基づくターゲット選定
・ターゲットに対する最適なアプローチ戦略の立案
・アウトバウンドコールや、独自のインバウンド施策による商談機会の創出
・データアナリティクスによる課題の抽出やフロントセールスに対する活動フィードバック
・継続的な関わりによる顧客ニーズの醸成(ナーチャリング)

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仮想通貨取引所の運営企業でのコンプライアンススタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円を想定(経験などを考慮の上、決定致します)
ポジション スタッフ
仕事内容

・金融庁、近畿財務局向けの資料作成補助
・法改正に伴う各種規定、書面の見直し業務
・コンプライアンス委員会、リスク管理委員会の運営補助
・リスク管理全般の補助業務
・コンプライアンス研修等の運営補助
・広告審査業務

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東証一部上場企業での不動産業務部 組成担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,300万円程度(経験等により相談。管理監督者につき時間外手当対象外)
ポジション 担当者(管理職待遇)
仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社の不動産ファンド事業において、不動産小口運用商品の企画・組成・運用及び販売支援等をご担当頂きます。

【業務内容】
・不動産取得・不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務全般
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援

【仕事の魅力】
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。

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【勤務地 大阪】東証一部上場企業での不動産事業 営業担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円くらい ※前職経験を考慮し、同社規定により決定(賞与は原則なし)
ポジション 担当者
仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、主に不動産小口運用商品の販売・重要事項説明・契約説明・契約手続等をご担当頂きます。

【業務内容】
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売

【仕事の魅力】
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。

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Fintech領域での新しいM&Aサービスを目指す企業でのM&Aコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●ミドルキャップ・スモールキャップのM&Aに関するオリジネーション業務からエグゼキューション、クロージングまでの一連の業務を行って頂きます。

※譲渡候補先企業に対する恒常的なテレアポ営業活動は原則行いません。

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【勤務地 大阪】東証一部上場企業での不動産事業 営業担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜 ※前職経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、主に不動産小口運用商品の販売・駐在支店のオペレーティングリース営業担当者への不動産商品販売教育支援等をご担当頂きます。

【業務内容】
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売
・支店オペレーティングリース営業への不動産商品販売教育支援

【仕事の魅力】
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。

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東証一部上場企業での新規事業企画・推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約510万円〜900 万円  ※ご経験に応じて相談の上、決定
ポジション 応相談
仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、FinTech、ウェルスマネジメント等 新規事業の企画立案、立ち上げ、推進等、新規事業に関わる業務をご担当頂きます。

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東証一部上場企業での経理スタッフ(特別目的会社(SPC)管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収見込 約420万円〜580 万円 ※経験、当社規定により決定
ポジション スタッフ
仕事内容

経理業務、特に特別目的会社(SPC)管理をご担当いただきます。

【業務詳細】
・日本型オペレーティングリースの特別目的会社(SPC) に関する実務 (経理処理のみならず会社設立から税務申告に至るまで)
・立替経費精算など各種支払業務
・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります。

【補足】
・東証 1 部上場企業。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。
・証券業務、信託業務と多岐に亘る子会社があるため、幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識の習得が望めます。
・取引先は主に海外であり、海外関連会社も数社あるため、英語力を活かせる環境です。

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東証一部上場企業子会社での新規事業企画・推進担当<航空ビジネス>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円程度 ※ご経験に応じて相談の上、決定
ポジション 管理職相当
仕事内容

新たな航空ビジネスの企画立案、立ち上げ、推進等、新規事業に関わる業務を担っていただける方を募集しています。

※子会社での採用前提ですが、場合によっては親会社で採用し、出向して頂くこともございます。

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投資型クラウドファンディングを運営する独立系ベンチャー企業でのIFA営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収240万円 +インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

お客様の生涯を共に歩むパートナーとして資産の管理、運用など様々なご要望に対し、最適なご提案を行います。

・お客様の開拓
・資産運用のご提案

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有名ファンド分析会社でのセールス・マーケティング職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円まで
ポジション 担当者
仕事内容

●金融コンサルティング(投信・保険販売用向け対面・非対面サービスの提案)
・Fintechで注目される金融業界最先端の同グループでは、業界に先駆けてリリースした金融機関向けタブレット、スマホ、ロボアドなどを主に銀行や証券会社に対し、導入コンサルティングを行っていただきます。(2020年12月末現在:タブレット464社導入、営業員約10万人利用)
・PCやスマホ、タブレット向けサービスの開発にあたっては、外部のビジネスパートナーと交渉、協業し、企画からリリースまで一貫して担当してもらいます。

●上場企業IR支援サービス(グループ証券との連携)
・主にグループ会社の証券会社と連携し、幹事先のIR支援を行います。自社の強みである株式ニュース配信(全証券口座の約7割、1500万口座に配信 ※日経新聞:約300万部発行)の活用や、個人投資家や機関投資家に対するIR説明会の開催支援、同社アナリストによる株式レポートの提供、株主判明調査サービスの提供などが主な業務です。

●投資教育事業(オンライン&オフラインセミナー・研修の提案)
・年間約50回の個人投資家向けイベントを実施。イベントでは、NISA(小額投資非課税制度)やiDeCo(個人型確定拠出年金制度)の普及、拡大により、必要不可欠となる「資産運用」について、「知り・学び・活用できる」ような有益な情報を提供しています。SNSを活用した集客、著名人のアレンジなど、斬新なイベントを企画から集客、運営、スポンサー獲得まで、一貫して担当してもらいます。

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リテール金融コンサルティングファームでの設計事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 370万円以上 ※スキル経験による
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、お客様(金融機関)にATMを中心としたサービス提供を行っています。
今回は、ATMの保守、運用を行っている部署の中で、ATMを収めるブース図面の
作成を主業務として、工事業者との調整、設備の管理業務を担当していただきます。
具体的には、、、、
・ATMブースの設計図面の作成
・工事関連業者(※1)との調整(設計図面を元にした依頼調整)
  ※1・・・主にブース施工業者や電気・回線業者、物流業者
・施工先(※2)へのメール、電話、打ち合わせ対応
  ※2・・・設置先テナント、建物側の管理会社など
・ブース完成後の設備に関する運用管理
 →空調/自動ドア/シャッターの点検、蛍光灯の交換、清掃などの管理をお任せします。

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Fintechプラットフォーム企業でのアプリケーション開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜850万円経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社が提供しているサービスプラットフォームの開発を担っていただけるエンジニアを募集いたします。
CTO/プロダクトマネージャー/開発チームなどと共にプロダクトの開発やテストを行っていただきます。

【具体的な業務】
開発チームのメンバーとして以下の業務を担っていただきます。
・システムの機能改善(DevOps)
・システムへのパッチリリース・バージョンアップ作業の計画・実施
・システム不具合の調査・対応
・負荷テスト・リグレッションテストの計画・実施
・CI/CD環境の構築、機能拡充、運用、改善
・システム環境、システムモニタリング環境の改善

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航空機オペレーティング・リース事業会社での会計・税務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円(役職、経験、能力等による)
ポジション 担当者〜管理職
仕事内容

●航空機リース事業のために設立された匿名組合、任意組合の会計レポート・税務業務等

【具体的な職務内容】
●組合員向けの会計報告書の作成
●法人としての決算報告書の作成
●税務処理 
●組合員からの問い合わせ対応 等

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仮想通貨取引所の運営企業での経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円を想定
ポジション 部長
仕事内容

・入出金の管理
・収支バランスの管理
・ 財務諸表の作成 有価証券報告書などの作成
・監査対応
・役員向け資料作成
・他部署との連携
・監督官庁への提出書類作成
・自主規制団体への提出書類作成
・社内稟議決裁
・月次・年次などの決算業務 (連結決算業務)
・経理ルールの作成・改善

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会計事務所系コンサルティング会社でのM&Aコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 初年度:(未経験者)ベース450万円+インセンティブ(年収例:33歳入社3年目1600万円、34歳入社4年目2400万円)(経験者)ベース600万円〜700万円くらい+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

<M&A未経験者>
主としてM&Aコンサルタントとして、先輩の教育のもと、案件ソーシング、企業価値評価、M&Aストラクチャーの構築、契約事務などワンストップで携わっていただきます。

【入社後は】
入社直後は、テレマーケティングによる案件発掘がメインです。
その後は、少しずつ業務の幅を拡げ、利害調整や書類作成、M&Aの成立まで一気通貫で携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・首都圏の中小企業を中心としたテレマーケティング、提案
・企業評価
・マッチング
・契約書等の書類作成、クロージング


<M&A経験者>
エグゼキューション業務を中心にM&AコンサルタントとしてM&A仲介業務に携わって頂きます。

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M&Aアドバイザリー企業でのCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション CFO
仕事内容

定型的な業務は定めておらず、
・IR活動
・ファイナンス戦略の立案・実行
・M&Aの立案・実行
これらの業務を通じて、企業価値を増大させることがミッションとなります。

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日本初・最大のクラウドファンディング会社でのマーケティング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

●クラウドファンディングサービスを知ってもらい、価値を伝えて、利用を促進するためのマーケティング施策の企画・実行
 ・各種デジタル広告の出稿 / 数値管理
 ・その他マーケティング施策の実行
 ・オウンドメディア(各種SNS、メールマガジンなど)の企画 / 運営
 ・データ分析 / 競合調査
 ・各種施策のROIの可視化

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日本初・最大のクラウドファンディング会社でのキュレーター(アート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

当社においては、「キュレーター」と呼ばれるメンバーがジャンルごとにチームを組み、プロジェクトの起案から資金調達の成功まで伴走支援をしています。
今回は美術館博物館・舞台芸術・現代アート・文化財・研究などの「文化・芸術」領域(文化部門)における、お金の流れを豊かにするキュレーターを募集します!
文化芸術領域における資金需要の掘り下げから、クラウドファンディングでの資金調達の戦略立案、ページの設計やプロモーションまで実行者(資金調達者)に伴走しながら支援をしていくポジションです。

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【急募】日本初・最大のクラウドファンディング会社でのエンジニア(アプリケーション開発/エンジニアリングマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション エンジニアリングマネージャー
仕事内容

本ポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして、プロダクト開発を推進しつつ、育成・人事評価等のチームマネジメントや、エンジニア採用活動も含め、チームを統括し、新規事業開発を推し進めていくための開発体制を整えるべく、強くしなやかなチーム作りをお任せします。

急成長中のプロダクト開発チームでプロダクトの価値を高めるための開発を行うエンジニアリング観点と、メンバーの採用・育成・評価を通じて組織を育てていく組織マネジメント観点、両方をお任せするので、EMとしてのキャリアを伸ばしていきたい方にとってはとてもチャレンジングで面白い環境です。

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【急募】日本初・最大のクラウドファンディング会社でのエンジニア(プロダクトエンジニア/フロント寄り)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜840万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション プロダクトエンジニア
仕事内容

当社のクラウドファンディングサービスはCtoCを中心としたクラウドファンディングの枠を超え、今後より多様な資金の流れを創造していくためにも、新たな価値創出をするプロダクト開発を推し進めており、エンジニア組織も急拡大しています。本ポジションでは、プロダクトエンジニアとして想いの乗ったお金の流れを増やすための開発に取り組んでいただきます。

これまで当社の開発組織はフロントエンドチーム・バックエンドチームと技術職能で別れていましたが、2021年1月より「アプリケーション開発G」という、技術職能の垣根を設けずプロダクトの価値創出のために必要な開発をすすめていくチームも新設しました。こちらの新チームに所属するエンジニアを「プロダクトエンジニア」と呼んでおり、フロントエンドやバックエンド等の技術領域に閉じずにプロダクト開発に必要なエンジニアリングを推し進めてくださる人材を探しています。

もともとフルスタックでプロダクト開発を経験してきたエンジニアや、これまでフロントエンド領域で活躍してこられたエンジニアでバックエンドやインフラにも興味がある方等、技術領域に関わらずプロダクトの価値を生み出すためのエンジニアリングに取り組んでいきたい方に最適です!

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【急募】日本初・最大のクラウドファンディング会社でのエンジニア(リード / Webフロントエンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社システムは、サービススタート時からモノリシックな Ruby on Rails アプリケーションとして構築されていましたが、段階的に Webフロントエンドの分離、SPA化を進めています。
本ポジションでは、当社の Webフロントリードエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、モダンなフロントエンドアーキテクチャーへの移行をリードしていただきます。

当社のフロントエンド技術領域において、ご自身の専門性を発揮しながら技術選定・アーキテクチャー設計・実装まで深く関われるポジションです。

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新興系M&A仲介企業でのM&Aコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●M&A仲介における一連の業務(ソーシング活動を中心にお願いします。)

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仮想通貨取引所の運営企業での経理(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜400万円を想定。(スキル、経験により優遇)
ポジション スタッフ
仕事内容

【日常業務】
・会計記帳
・出金データ作成
・役員、監督官庁等向け提出書類の作成補助(月次資料、自己資本規制etc)
・月次決算、四半期、年次決算(監査法人などの対応含む)(グループ会社連結決算もあり)
・資金繰りデータ作成 随時
・事業計画策定サポート

その他の業務をお願いすることもあります。

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独立系M&AファームでのM&Aアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1250万円程度 + インセンティブ)
ポジション アナリスト〜ディレクター
仕事内容

●M&Aアドバイザリー業務全般
※経験、タイトルに合わせてお願いする業務が変わります。
※ディレクタークラスはマーケティング活動も行って頂きます。
※英語力の高い方はクロスボーダー案件もお願いします。

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東証一部上場企業でのストラクチャードファイナンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円程度 ※ご経験により当社規定により決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

●国内外の航空会社、海運会社向けの日本型オペレーティングリース案件の組成及び関連業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
・案件のマーケティング
・リース料等計算(プライシング)
・信用リスク、残価リスク等分析
・契約手続き、及び案件実行
・案件期中管理、出口処理

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【急募】執行市場運営会社でのSystem Support Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:~1700万円)
ポジション System Support Manager
仕事内容

The System Support Manager is responsible for supporting primarily the production platform
used by us for its PTS operation, and other related environments essential for its
operation, such as test environments. System Support Manager reports to the Chief
Technology Officer.

●Primary responsibilities include:
Ensure the stable and smooth system operations of our PTS business,
which includes the order matching systems, smart order routing system, surveillance system
and other reporting applications. This includes, among other responsibilities, working closely
with offshore technical support team, provide technical support to resolve problems and
incidents in the production and other essential platforms.
Be the first point of escalation for issues in the production platform, and work closely with
other teams to resolve issues and restore service in a timely manner according to its criticality.
During outage situation, act as a main coordinator to ensure timely and clear communication
between various parties.
Act as gatekeeper to the production and other essential platforms with regards to Change
Control Process. In order to maintain stability and manage system risks, the Support
Manager must review, understand and assess the proposed changes to the platform in terms
of risks, priority and impact, before approving the changes.
Review incident tickets to ensure quality and follow-up actions are completed.
Proactively monitor the production platform’s stability, performance and capacity.
Regularly review incident trends and system capacity trends. Proactively address any
potential risks, stress points or concerns in stability, performance and capacity.
Monitor and control user access rights to production platform. This includes checking
production environment access records and regular user list recertification.
Respond to internal and external parties’ inquiries on system matters, via telephone or
email.

●Other responsibilities include:
In order to keep up-to-date with latest changes to the platform, participate in beta testing
of new software releases if necessary.

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仮想通貨取引所の運営企業でのAML業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円を想定(経験を考慮)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

●AML業務全般(KYC、モニタリング業務)
・FATF、犯罪収益移転防止法等を根拠とした顧客管理業務、及び取引モニタリング業務等
・AML関連に伴う各種プロジェクト管理、マニュアル作成、システム要件定義等
・第一線からのエスカレーション対応としての顧客対応方針決定
・各種法令、業界団体、関係各所からの指針等の解釈及び自社内業務への取込等

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仮想通貨取引所の運営企業での計数管理(管理部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円を想定
ポジション 管理部長
仕事内容

●日常管理業務
 ・会計管理、承認(暗号資産会計管理含む)
 ・コーポレート入出金、ユーザー預金の出金管理
 ・JVCEAおよび監督官庁等向け提出書類の作成(月次報告資料、自己資本規制比率等)
 ・月次決算、四半期決算、年次決算(監査法人などの対応含む/グループ会社連結決算もあり)
 ・資金、予算作成管理
 ・事業計画策定サポート
 ・総務および人事業務全般の管理
 ・その他

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東証一部上場企業での金融コンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<募集背景>
同社は、全国の税理士事務所や会計事務所とのネットワーク及び、金融機関とのアライアンスを通して、 高収益中小企業の財務サポート等を行う日本型オペレーティングリース(JOL)を中心に各種金融商品を取り扱っています。
日本型オペレーティングリース(JOL)のほかに、保険仲立人事業、M&Aアドバイザリー事業、プライベートバンキング事業、 資産運用事業などの提供も行うことにより、“ワンストップ型ファイナンシャルサービス”の実現を目指しています。

今回、皆さまに担当していただくのは日本型オペレーティングリース(JOL)の販売です。
お客様である中小企業の財務状況を把握し、ニーズに応じた金融商品の提供を行うことが私たちの使命。
お客様の立場に立って、“金融コンサルタント”として最適な商品を提案していくメンバーを募集します。

<仕事内容>
高収益中小企業及び、会計事務所に対する提案型営業をご担当していただきます。

【仕事内容】
既存・新規取引のある税理士事務所及び、会計事務所を訪問して当社のサービスをご案内し、 出資していただける投資家をご紹介いただきます。 ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでが 金融コンサルティング営業のミッションとなります。

【具体的な内容】
◆営業活動
航空機、船舶、海上輸送用コンテナ等を対象としたオペレーティングリースについて、投資家向けの営業活動を行います。
既存取引先だけでなく、税理士事務所や会計士事務所からご紹介いただいた投資家への新規アプローチや、 税理士事務所等の新規開拓も積極的に行います。

◆商品紹介
航空機等のオペレーティングリースなど、決算対策に役立つ当社の金融商品を中小企業経営者の方々にご紹介いただけるよう、税理士や会計士、金融機関への商品紹介を行います。

◆コンサルティング業務
既存・新規の投資家に対し、当社の金融商品を通した経営支援を行っていきます。 各種金融商品への投資は、投資家の皆さんの資産を効率的かつ、安全に運用することが求められるので、 信頼関係を築きながら経営状況を把握し、最適な商品を提供していきます。

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M&Aアドバイザリー企業での営業事務/バックオフィス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:250万円 〜
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、担当業務の一部だけ携わるということはなく、総務業務全体に携わることが可能です。

●具体的には以下の業務になります。
・取引先企業の事前調査
・営業事務(契約手続、契約書管理等)
・営業用資料の作成補助
・電話対応
・来客対応
・郵送物対応

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Fintechプラットフォーム企業でのリードアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社が提供しているサービスプラットフォームのDevOpsエンジニアを募集いたします。
CTO/プロダクトマネージャー/開発チームなどと共にプロダクトの改善、運用をリードしていただきます。

【具体的な業務】
以下の業務をDevOpsチームのリーダーとして担っていただきます。
・システムの機能改善
・システムへのパッチリリース・バージョンアップ作業計画・実施
・システム不具合の調査
・負荷テスト・リグレッションテストの実施
・CI/CD環境の構築、機能拡充、運用
・システムモニタリング環境の改善

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Fintech領域での新しいM&Aサービスを目指す企業でのコーポレートアドバイザー(公認会計士・税理士限定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

税務、財務の側面からM&Aにおけるエグゼキューションを担当

【具体的な業務】
・税務論点及び相談対応
・IM(Information Memorandum)作成
・バリュエーション
・DD対応
・LOI/SPAなどのドキュメンテーションサポート

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独立系金融仲介業者における仕組債アレンジャー兼営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜(前職を考慮します)
ポジション スタッフ
仕事内容

●ファイナンシャルアドバイザー(営業職)のサポート業務
 として私募仕組債の組成に関する業務を行う。

●営業担当者として富裕層向けの営業を行う。
 資産運用提案。

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【急募】日本初・最大のクラウドファンディング会社でのエンジニア採用担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜840万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション メンバー
仕事内容

本ポジションでは、現在最優先事項であるプロダクトの成長・組織拡大を強化するべく、採用活動をさらに加速して頂きます。具体的には、プロダクト(エンジニア・デザイナー・PdM等)の採用業務、また技術広報業務を裁量持ってお任せ致します。
ご希望があれば、組織開発にも携わって頂くことも可能です。

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東証一部上場企業での不動産事業 営業担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、主に不動産小口運用商品の販売・駐在支店のオペレーティングリース営業担当者への不動産商品販売教育支援等をご担当頂きます。

【業務内容】
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売
・支店オペレーティングリース営業への不動産商品販売教育支援

【仕事の魅力】
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。

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M&Aアドバイザリー企業でのWebマーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

1.SEO強化
自社サイトのSEO強化から始めていただきます。
“M&Aを考えるユーザーにはどんなコンテンツが刺さるか?”といった観点で、ペルソナ設定や記事作成など進めていただきます。
他社オウンドメディアのコンサルティング、代行も行っておりますので、コンサルティング業務にも従事していただきます。

2.広告運用
新しい広告チャネルの開拓や、広告で使うクリエイティブ制作など行っていただきます。
M&Aや事業承継の啓発から当社ならではの強みや魅力を発信し、リード獲得、当社の認知拡大がミッションです。

【詳細】
・自社サイトの企画推進・改修
・アナリティクス系の数値管理
・UI/UX改善
・リストマーケティング
・リスティング広告の出稿・効果分析・改善の施策立案
・その他運用型広告(フェイスブック、ディスプレイ)の戦略立案と運用
・広告効果の観測および改善案の立案・実行
・Googleオプティマイズを使用したABテスト

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独立系金融仲介業者におけるファイナンシャルアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 156万円〜 +インセンティブ(業績連動)
ポジション コンサルタント
仕事内容

アセットアロケーション(資産分配)、ポートフォリオ(商品組み合わせ)をベースとした資産運用のアドバイスを行います。

お客様の生涯を共に歩むパートナーとして資産の管理、運用など様々なご要望に対し、最適なご提案を行います。

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独立系金融仲介業者における営業サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜(前職を考慮します)
ポジション スタッフ
仕事内容

●ファイナンシャルアドバイザー(営業職)のサポート業務

・営業支援、事務サポート、秘書業務など。
・顧客対応業務(富裕層顧客対応)

●仕組債のアレンジャー業務

・営業職が顧客から受けた仕組債の組成に関するサポート
 (経験がなくても仕組債の知識があればよい)

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地域密着型の独立系M&Aアドバイザリーファームでのアドバイザー(静岡・長野・岐阜)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ:360万円〜800万円)
ポジション シニアアソシエイト、アソシエイト
仕事内容

主に静岡県内の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をサポー
トいただきます。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務
もお任せいたします。入社時のM&A知識・経験は不要です。
●M&A仲介・アドバイザリー業務:M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」、M&Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」、交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
●企業価値評価業務
●デューディリジェンス業務

※事業拡大につき募集となります。
固定給とは別にインセンティブ(成約額に一定の割合を乗じた金額)を実績支給します

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公開求人

ユナイテッド・フロント・パートナーズ
【静岡勤務】地域密着型の独立系M&Aアドバイザリーファームでのアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:360万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。/インセンティブ制度有り。
ポジション シニアアソシエイト、アソシエイト
仕事内容

主に静岡県内の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をサポートいただきます。
その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。
入社時のM&A知識・経験は不要です。
●M&A仲介・アドバイザリー業務
M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」、
M&Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」、
交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
●企業価値評価業務
●デューディリジェンス業務

※事業拡大につき募集となります。
固定給とは別にインセンティブ(成約額に一定の割合を乗じた金額)を実績支給します。

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