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専門金融会社の求人一覧

237

全237件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円(経験、能力等による)
ポジション
リーダー
仕事内容
経理課長の下で、経理課のリーダーとして次の業務を分担して牽引し、業務効率化にも取り組んでいただきます。
・単体及び連結決算(月次、四半期、年次決算)
・親会社へのレポーティングパッケージ作成
・予算の作成
・資金繰り支援
・海外業務提携先とコミュニケーション(主にメール)
・収入計上および債権管理
・経費・支払管理
・法人税、消費税等の税務申告
・会計監査対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Systems Engineer
仕事内容
【Summary】
The Systems Engineer is a systems infrastructure role served by experienced technologists with a diverse set of skills ranging from end-user-support, systems, network, IT security, data center and vendor management. This team is a highly skilled unit responsible for all aspect of IT infrastructure from capacity planning, implementation, configuration and troubleshooting. The team services both internal and external clients by maintain a healthy state on server and network infrastructure, as well as data center planning and management. The Systems Engineer team works closely with Sales and Trade Desk to provide client connectivity needs and internal network, development and security team on system troubleshooting and implementations


【Responsibilities】
●Client Connectivity / Network Management Working other teams to coordinate and implement
change requests to onboard or modify customer connections; provision new circuits and process
circuit terminations within data centers. Configure port and ACL accordingly and assist in client
connectivity testing.
●Data Center Management - Server room design and setup, server and other network device
installation, cable patching and troubleshooting
●Office/End User Support Maintain and support office infrastructure, system domains, and enduser computing devices. Software patching and to provide troubleshooting support to end users
when needed.
●Vendor & Inventory Management Coordinate with IT vendors on purchase requests, as well as
maintaining IT asset inventory, schedule and supervise dispatched on-site engineers
●Operational Support Provide operational support to Sales, Trade Desk and other Technology
teams
●Provide technical expertise for 1st and 2nd line IT support staff, sharing technical knowledge.
●Monitor, diagnose and resolve problems with key IT systems to ensure systems work efficiently.
●Management of networks (local), security (VPN)servers, storage, backup, telephony platform
and desktop systems (hardware, software and maintenance)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・中途採用(候補者サーチ、エージェント折衝、面接等)
・人事管理(採用、異動、休職、退職、勤怠、安全衛生、福利厚生、派遣社員等)
・人事事務(データ作成、管理、文書作成等)
・研修(計画立案、研修実施、効果測定等)
・企画(ダイバーシティー、健康経営、人事制度、就業規則等)
・給与、社会保険事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
運用業務(投資助言業務)
・管理者の指示に基づき、金融環境にかかる情報収集・分析など投資助言サービス全般を補助する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
436万円〜900万円(残業手当:別途有)
ポジション
担当者〜
仕事内容
「決算(単体・連結)業務」「法人税等確定申告」「予算実績管理」の実務担当を担います。

【業務例】
●四半期及び年次の決算書作成の実務担当として業務遂行
●法人税等、企業が支払うべき税金を計算・申告し、それを納税するまでの一連業務/会計システム等の改善、運用、管理
※インフラ保守業務は委託先のベンダーにて実施
●各種プロジェクトにおける会計税務への影響把握・処理方法検討等、事業部門への支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,300万円〜2,000万円程度ご経験により当社規定により決定
ポジション
役員候補
仕事内容
・海外不動産に関する業務
・不動産取得・不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援

【仕事の魅力】
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●事業会社、金融機関等が発行する債券・証券化商品等の信用力を調査、分析、評価し、信用格付を付与
●その他、投資家向けレポートの作成など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ESGファイナンスが  国際的な原則や国のガイドライン等に適合しているかを分析、評価する
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
グループ会社の新規事業部で、アメリカ不動産を富裕層向けにご紹介しており、契約から決済にかかわる事務をご担当いただける方を募集いたします。

【具体的な業務内容】★下記業務をご担当いただきます★
・売買取引及び融資に関し、売買契約書・金銭消費貸借契約書等に基づき抵当権設定を含む決済遂行のための事務全般
・ローン完済に伴う抵当権解除の手続きにおいて、米国側の事務手続きを担当
・新商品開発・新規州開拓等に関して必要とされる米国各州での貸付、抵当権設定、不動産売買取引の決済等に関する情報の入手
・売買取引完了後に生じる買主及び売り主の米国での確定申告等の事務において、米国側関係者との交渉に関し事業部の支援を行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜580万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループで住宅をご購入いただいたお客様の問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポート等、不動産総合実務

【具体的には】
・お客様相談室担当者としての電話・メール対応、及び面談対応
・営業担当、設計・施工の技術担当とのリレーション業務
・住宅ローン手続き、重要事項説明・契約書説明等の不動産実務

お住まいのご購入は、お客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。
当社のお客様は、初めて購入する方が大半ですので、ローン・税金・重要事項説明・契約内容等、多岐にわたって、お問い合わせの総合窓口として、サポートにあたって頂きます。
またグループ管理地の近隣の方々からのお問い合わせもございます。
ご契約後のお客様のお声の分析・解析もお手伝い頂きます。

営業や設計・施工部門等、関連セクションと協力してスピーディに問題解決を行い、当社で購入して良かったとご満足頂けるサービスを、一緒に提供していきましょう。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Legal Specialist, Compliance & Lega
仕事内容
<Responsibilities>
1. Management of internal rules controlled by our Compliance and Legal Department.
・ Assisting seniors to revise our internal rules, when there is a change in laws and regulations related to the rules
・ Monitoring the consistency between our Global Markets’ policies and the our rules with the assistance of seniors.
・ Regularly checking the relevance within the our rules and consistency of each rule.
2. Collecting information regarding laws and regulations related to us.
・ Striving to collect information on revisions to laws and regulations related to our business by
assisting seniors through meetings with authorities or external lawyers, and participation in external
seminars and so forth.
3. Compliance work
・Mainly assisting the manager in charge of central compliance work such as reporting to the authorities,
for example preparing periodic reports to the Financial Services Agency, creating periodic reports to the
Japan Securities Dealers Association, etc.
・ Responsible for Self-Inspection that regularly inspects the work-flow of each department.
・ Assisting the manager in charge in carrying out daily trading surveillance work.
・ Assisting seniors and providing advice on the work of other departments from the perspective of legal compliance.
4. Business related to the Risk Management Committee
・ Attending RMC and preparing minutes.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜580万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループで住宅をご購入いただいたお客様の問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポート等、不動産総合実務を担当いただきます。

【具体的には】
・お客様相談室担当者としての電話・メール対応、及び面談対応
・営業担当、設計・施工の技術担当とのリレーション業務
・住宅ローン手続き、重要事項説明・契約書説明等の不動産実務

お住まいのご購入は、お客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。
当社のお客様は、初めて購入する方が大半ですので、ローン・税金・重要事項説明・契約内容等、多岐にわたって、お問い合わせの総合窓口として、サポートにあたって頂きます。
またグループ管理地の近隣の方々からのお問い合わせもございます。
ご契約後のお客様のお声の分析・解析もお手伝い頂きます。

営業や設計・施工部門等、関連セクションと協力してスピーディに問題解決を行い、当社で購入して良かったとご満足頂けるサービスを、一緒に提供していきましょう。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜420万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
不動産売買の広告集客を行うために必要な掲載データの入力、不動産業者との電話・メールでのやりとりがメインとなります。
不動産という高額な商品ということもあり、ケアレスミスのない正確性が求められます。
ひとくちにデータ入力業務といえど、広告集客のスタート地点であり、マーケティングの核となる位置づけにあります。
売買物件は日々変動しており、常に5,000件以上ある既存情報の更新作業から、年間15,000件以上の新規登録も行うため、作業効率やスピード感も必要です。

不動産業界未経験のものも多数入社しており、入社後に理解を深めています。他業界経験者も歓迎です。

●業務内容
・不動産のデータ入力、更新
・Webサイトへの広告出稿
・お客様からのお問い合わせ対応

●やりがい
・膨大な数の不動産に触れ合うことで、専門的な知識や不動産の特性を学ぶことができます。
・データ入力に留まらず、Webサイト改善を初めとした集客のための施策やCRMなど、マーケティングに関する業務に幅広く携わることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者、マネージャー(予定)
仕事内容
・クライアントからの依頼に基づき、目論見書等開示書類のEDGARへのアップロード、修正対応業務
・その他関連業務

※夜間対応もあるため、24時間を6シフトに分けて対応しています。
※シフトはローテンションにより定期的に変更されます。
※深夜勤務等は割増手当が支給されます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース480万円〜600万円+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
暗号資産取引所でのコンプライアンス・法務業務全般

●当局等対応(各種届出等)
●法令等遵守のチェック(広告審査や契約審査等)
●AML/CFT管理
●委託先等管理
●事務リスク管理(自主点検管理等)
●インシデント管理
●リスク評価・モニタリングなど
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜2,000万円
ポジション
CFO
仕事内容
定型的な業務は定めておらず、
・ファイナンス戦略の立案・実行
・M&Aの立案・実行・買収先企業のハンズオンでの立ち上げ
・IR活動
これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。

※現在上場準備中ですが、上場準備に関する業務は予定しておらず、上場後の企業価値増大を目的とした業務がメインとなります。

【担当者より】
時価総額1兆円に向けて種々の施策を展開していきます。
機関投資家(海外/国内)および個人投資家へ打ち出すコーポレートストーリーの策定や開示、自社でのM&A資金をファイナンスする際の戦略の立案から実行まで、買収後企業の立ち上げ等を担当していただきま。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円を想定(経験を考慮)
ポジション
スタッフ
仕事内容
・顧客資産及び受注管理業務
・顧客の入出金処理に関する業務
・暗号資産関連取引の管理に関する業務
・分別管理業務
・暗号資産のウォレットの管理業務
・関係部署との連携及び分別管理体制の構築
・当局報告資料作成業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
345万円〜530万円
ポジション
担当者
仕事内容
法人営業サポート、取引先企業の従業員向け保険サポート、または自賠責保険の更新や発行業務のいずれかの業務からスタートしていただきます。
本人の適性等を考慮し、ジョブローテーションする可能性があります。

(1) 法人営業サポート
法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートします。
・提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ねます。その結果を提案書としてFO職が作成します。
・法人営業の長期出張のサポート(宿泊・交通予約等)

(2) 電話やメールでの取引先企業の従業員向け保険提案
1.保険更改手続き:既契約者への更改、再見積と提案
・お客様の保険満期日の2ヶ月前にPCDチームで月間の更改件数の目標を設定します。各担当者は自身の担当するお客様へ満期日到来のお知らせを行い、ご状況の変化などを伺います。そこで既契約の更改や+αのご提案を行い、お客様にマッチする保険を提供します。

2.既契約者への+αのご提案:結婚や出産など状況の変化を伺い、その状況に合わせた保険のご提案
・毎年更新時期にお客様への保険の状況伺い、ご家族など付帯状況(ご家族が増える、車を買い替える、家を買う)の変化に応じた保険をオーダーメイドでご提案。提案は複数の保険を比較検討したうえで行います。

3.新規提案(商品説明、見積、申込事務)
・取引先企業の社員からの問合せに対し、電話やメールで対応する。問い合わせの背景や状況をお伺いし、ニーズにマッチする提案・見積書を3パターン程度作成。提案の詳細を説明して、申込受付・契約を行う。
・取引先企業の新入社員への団体保険の説明、勧誘を電話やメールで行います。

(3) 自賠責保険の更新や発行業務
・車検期日到来にともなう自賠責保険の更新
・新車登録にともなう自賠責保険の発行
・自動車任意保険の増廃車手続き
※約4万台の自動車を取り扱っており、IT化による事務処理の高度効率化を図っていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長・次長級
仕事内容
●国内企業・投資ファンドに対する買収関連ファイナンス(シニア、メザニン)業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:700万円〜1,100万円(残業手当:有)※ご年収はご経験を鑑みて決定します。
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●担当業務
子会社の経営管理部にて、単体決算を中心とした財務経理業務に携わっていただきます。
《具体的な業務例》
・単体決算:月次〜年次の決算対応、親会社への報告
・開示:財務諸表の概要、ディスクロージャー誌の作成
・監査対応:監査法人対応など
・税務申告:申告書作成、確認作業など
・自己資本比率(BIS規制)の算定
・CF作成、予実の分析
・管理会計(予実管理、分析等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:700万円〜1,100万円(残業手当:有)※ご年収はご経験を鑑みて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務
2019年に金融持ち株会社として設立した当社にて、リスク管理・法務・コンプラ業務に携わっていただきます。

《具体的的な業務例》
・利用者情報保護、AML/CFT、顧客保護、その他コンプラ全般企画・運営等
 ※ご経験を鑑みて、業務内容は決定いたします。

《部門全体の業務例》
・AML/CFT態勢の高度化(グループ反社データベースの構築)
・グループベースの顧客保護等管理態勢の構築
・オペレーショナルリスク管理(含む、BCM、風評リスク)の高度化
・リスクアペタイトフレームワークの構築
・外部委託先管理態勢の構築
・規制対応 etc.
 ※ご経験を鑑みて、業務内容は決定いたします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:700万円〜1,100万円(残業手当:有)※ご年収はご経験を鑑みて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務
決済、金融体験を総合的に提供する「スマートマネー構想」の実現を目指す当社にて、経営企画をご担当いただきます。
グループの経営戦略を描き、事業会社のシナジーを高め、次世代金融サービスの実現に寄与していただきます。
・子会社の経営管理やグループ横断プロジェクト等の業務
・グループ経営戦略を策定・推進
・親会社(KDDI株式会社)との連絡および親会社に係る案件の調整・管理
 ※銀行・クレジットカード・生保・損保・証券・アセットマネジメント
  などの様々な金融事業に携われます。
《具体的な業務例》
・傘下にある子会社・関連会社の経営管理・採算管理
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・親会社KDDIとの連携
・官公庁との折衝
 ※ご経験を鑑みて、業務内容は決定いたします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長級〜
仕事内容
●同社が主要なシンジケーションメンバーとして携わる国内ファイナンス案件(流動化スキーム設定済)についての、「投資家開拓(外資系金融機関等)」や「借入人・スキーム関係者との折衝(既存スキームの改良や新たなスキーム開発等)」を行う。

●国内・海外金融事業の拡大推進
●進行中の国内大型ファイナンス案件の担当
●グループ内外のファイナンス案件の開拓

<個別案件組成の流れ>
●投資家へのアプローチ
●NDA 締結のうえ情報提供
●投資家の案件検討サポート(スキーム説明)
●コミットメント取得
●契約締結と案件実行

<流動化を含むフロント業務の流れ>
●調達案件の開拓
●同社としての取引可否
●流動化による取引拡大検討
●流動化スキーム選択
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:700万円〜1,100万円(残業手当:有)※ご年収はご経験を鑑みて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【担当業務】
決済、金融体験を総合的に提供する「スマートマネー構想」の実現を目指す当社にて、経営企画をご担当いただきます。
グループの経営戦略を描き、事業会社のシナジーを高め、次世代金融サービスの実現に寄与していただきます。

・子会社の経営管理やグループ横断プロジェクト等の業務
・グループ経営戦略を策定・推進
・親会社との連絡および親会社に係る案件の調整・管理
・金融庁対応
・中期経営計画の策定
・自社およびグループ会社の計数管理
 ※銀行・クレジットカード・生保・損保・証券・アセットマネジメントなどの様々な金融事業に携わることができます。
・広報業務

【具体的な業務例】
・傘下にある子会社・関連会社の経営管理・採算管理
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・親会社との連携
・官公庁との折衝
・当社およびグループ会社と連携した広報施策および広報対応
 ※ご経験を鑑みて、業務内容は決定いたします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:700万円〜1,100万円(残業手当:有)※ご年収はご経験を鑑みて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
当社の財務経理部にて、連結決算や開示対応を中心とした経理・財務業務に携わっていただきます。

【具体的な業務例】
・単体/連結:月次〜年次の決算対応
・開示:ディスクロージャー誌・連結財務諸表の作成
(ディスクロージャー誌が有価証券報告書にあたり、連結財務諸表の概要が決算短信にあたります。親会社の金融子会社の財務の健全性を保つため、非上場ですが当社HPに公開しています。)
・監査対応:監査法人対応のみ
・税務申告・内部統制
・グループファイナンスの管理:適切な資金貸借のための、子会社間の調整や親会社との調整
・予実の分析
・自己資本比率規制、ソルベンシーマージン比率規制に関する係数算出

上記全ての経験がある必要はありません。
ご入社後にご担当いただく可能性のある業務です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
 外国株式案件を中心とする商品開発業務
 ・事前調査、商品企画
 ・システム開発に向けた要件定義
 ・業務開始に向けた業務企画 
 ・提携先企業との契約
 ・リーガル整理

グループ内の証券では米国株式を中心とした外国株式の取扱いを検討しています。
現在、年度内のリリースに向けた商品開発を行っています。
バックシステムからフロントシステムまで内製化することにより、お客様に「早く」「分かりやすい」サービスの提供と経営効率を実現しています。お客様の証券口座開設〜資産形成活動〜生活の変化に係るあらゆる金融商品や手続等のサービスについて、新しい技術やアプリケーションを取り入れ、お客様に新たな体験を感じていただけるよう努めています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円(残業手当:有) ※ご年収はご経験を鑑みて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
決済、金融体験を総合的に提供する「スマートマネー構想」の実現を目指す当社にて、経営企画をご担当いただきます。
グループの経営戦略を描き、事業会社のシナジーを高め、次世代金融サービスの実現に寄与していただきます。

・子会社の経営管理やグループ横断プロジェクト等の業務
・グループ経営戦略を策定・推進
・親会社との連絡および親会社に係る案件の調整・管理
 ※銀行・クレジットカード・生保・損保・証券・アセットマネジメントなどの様々な金融事業に携わることができます。

《具体的な業務例》
・傘下にある子会社・関連会社の経営管理・採算管理
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・親会社との連携
・官公庁との折衝
・広報
 ※ご経験を鑑みて、業務内容は決定いたします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円(残業手当:有) ※ご年収はご経験を鑑みて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
決済、金融体験を総合的に提供する「スマートマネー構想」の実現を目指す当社にて、経営企画をご担当いただきます。
グループの経営戦略を描き、事業会社のシナジーを高め、次世代金融サービスの実現に寄与していただきます。

・子会社の経営管理やグループ横断プロジェクト等の業務
・グループ経営戦略を策定・推進
・親会社との連絡および親会社に係る案件の調整・管理
 ※銀行・クレジットカード・生保・損保・証券・アセットマネジメント
  などの様々な金融事業に携われます。

《具体的な業務例》
・傘下にある子会社・関連会社の経営管理・採算管理
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・親会社との連携
・官公庁との折衝
 ※ご経験を鑑みて、業務内容は決定いたします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円(残業手当:有) ※ご年収はご経験を鑑みて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
決済、金融体験を総合的に提供する「スマートマネー構想」の実現を目指す当社にて、経営企画をご担当いただきます。
グループの経営戦略を描き、事業会社のシナジーを高め、次世代金融サービスの実現に寄与していただきます。

・子会社の経営管理やグループ横断プロジェクト等の業務
・グループ経営戦略を策定・推進
・親会社との連絡および親会社に係る案件の調整・管理
 ※銀行・クレジットカード・生保・損保・証券・アセットマネジメント
  などの様々な金融事業に携われます。

《具体的な業務例》
・傘下にある子会社・関連会社の経営管理・採算管理
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・親会社との連携
・官公庁との折衝
 ※ご経験を鑑みて、業務内容は決定いたします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:700万円〜1100万円 ※年収備考:ご年収はご経験を鑑みて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【担当業務】
親会社の金融サービス系グループ会社の持ち株会社として通信×金融の最先端を率いる当社にて、次世代型金融サービスの企画に携わっていただきます。

【具体的な業務例】
・今後の金融キーテクノロジーの動向調査(国内外問わず)
・有望企業のロングリスト作成、将来ビジネスへの提言
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円(残業手当:有) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社の社内システムの主担当として、派遣社員、業務委託先社員と協業し、下記業務を担当いただきます。

・社内OAシステム、インフラの運用管理・保守および更改管理・エンハンス検討
 (Windowsハイブリッドドメイン構成、VMサーバー、各種SaaS管理システム、仮想デスクトップ環境が中心です)
・社内ITヘルプデスク・インフラ運用管理(派遣社員が担当)の業務管理
・社内IT資産管理
・社内からの要望・リクエストに併せたシステム・ツール・アプリ等ののエンハンスの企画の立案と遂行

※その他、ご志向・ご経験に合わせて他領域の業務に拡大していく可能性もあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 520万円〜720万円 応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社の住宅総合職として事業本部に配属。主に住宅販売(モデルルームでの営業等)に携わっていただきます。

※ご面接を通じ、スキル・経験に応じて幅広くその他の住宅関連の事業、配属先等も広く検討させていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円(残業手当:有)※ご年収はご経験を鑑みて決定します。
ポジション
応相談
仕事内容
<担当業務>
フィナンシャルグループの持ち株会社である当社のIT統括部にて、下記業務に携わっていただきます。

●グループITガバナンスおよびシステム化企画担当:
当社配下のグループ各社に対するITガバナンスの高度化・適正化のための企画立案、実行を担っていただきます。
具体的には、各社IT投資状況の管理や、主要プロジェクトのモニタリング・並びに実行支援、およびグループ標準のガイド類の整備等を推進していただきます。
また、グループ共同のプロジェクト(新規事業や、共通化等)の企画立案、および実行に携わっていただきます。

※その他、ご志向・ご経験に合わせて他領域の業務へ拡大していく可能性もあります。

●その他部門内の業務
(1)サイバーセキュリティ:グループ横断のサイバーセキュリティ対応態勢の構築を進めており、組織の組成並びに業務定義、運用の定着化を推進いただきます。
(2)情報セキュリティ:グループ共通の情報セキュリティ基準を作成・運用しており、基準の見直しや運用を行っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円(残業手当:有)※ご年収はご経験を鑑みて決定します。
ポジション
応相談
仕事内容
<担当業務>
フィナンシャルグループの持株会社である当社のIT統括部にて、サイバーセキュリティ関連の下記業務に携わっていただきます。
・サイバーセキュリティ情勢に関する情報収集、分析、対策の立案、推進
・フィッシング等サービス不正利用に関する情報収集、分析、対策の立案、推進
・サイバーセキュリティに関するリスク評価の実施
・グループ会社のサイバーセキュリティに関する支援
・新商品、新サービス等に関する不正利用リスクの評価、対策検討

※その他、ご志向・ご経験に合わせて他領域の業務に拡大していく可能性もあります。

●その他部門内の業務
(1)情報セキュリティ:グループ共通の情報セキュリティ基準を作成・運用しており、基準の見直しや運用を行っていただきます。
(2)IT統制/システム企画:グループ各社のIT投資の評価・モニタリングを行います。また、主要システム案件については、グループ各社と連携し、各PJの進行状況のモニタリングを行うほか、必要な是正・支援策を関係各部と連携し立案・実行いただきます。
(3)社内およびグループ各社のシステム化企画:自社およびグループ各社のIT環境について、共通化、コスト削減を目的として施策の企画、実行を行います。また、自社のIT環境の維持・運用を派遣スタッフや委託先を指揮し実行いただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円(残業手当:有)※ご年収はご経験を鑑みて決定します。
ポジション
応相談
仕事内容
<担当業務>
フィナンシャルグループの持株会社である当社のIT統括部にて、情報セキュリティ管理にかかる下記業務に携わっていただきます。
・情報セキュリティに関する各種ポリシー、ルール、マニュアル類の見直し、改定
・各社の情報セキュリティ管理態勢の評価および改善に向けた指導
・新規導入システムやクラウドサービスのセキュリティアセスメント

※その他、ご志向・ご経験に合わせて他領域の業務に拡大していく可能性もあります。

●その他部門内の業務
(1)サイバーセキュリティ:グループ横断のサイバーセキュリティ対応態勢の構築を進めており、組織の組成並びに業務定義、運用の定着化を推進いただきます。
(2)IT統制/システム企画:グループ各社のIT投資の評価・モニタリングを行います。また、主要システム案件については、グループ各社と連携し、各PJの進行状況のモニタリングを行うほか、必要な是正・支援策を関係各部と連携し立案・実行いただきます。
(3)社内およびグループ各社のシステム化企画:自社およびグループ各社のIT環境について、共通化、コスト削減を目的として施策の企画、実行を行います。また、自社のIT環境の維持・運用を派遣スタッフや委託先を指揮し実行いただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
ブロックチェーン領域にて当社が提供している決済サービスにおいて、資金周りのオペレーションをお任せします。
※当社グループのブロックチェーン子会社での募集・求人です。
(親会社に在籍し、当該子会社に出向いただきます)

【具体的な業務】

暗号資産交換サービスに関連して、以下業務のフローの検討と実際のオペレーションとフローの改善を他のメンバーと一緒に実施していただきます。

・顧客の入出金に関わる業務
・第一線としての顧客管理
・取引時確認業務(KYC)
・顧客資産の分別管理業務
・取引照合業務
・その他付随業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円を想定(経験を考慮)
ポジション
スタッフ
仕事内容
・営業/マーケティング業務全般
・キャンペーン企画、実行
・PR企画検討、実行
・各種分析業務(競合、市場、顧客)
・外部企業とのアライアンス
・SNS運用
・暗号資産関連情報の収集、分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円を想定(経験を考慮)
ポジション
リーダー
仕事内容
・営業/マーケティング業務全般
・キャンペーン企画、実行
・PR企画検討、実行
・各種分析業務(競合、市場、顧客)
・外部企業とのアライアンス
・SNS運用
・暗号資産関連情報の収集、分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円程度(前職を考慮します)
ポジション
ご相談
仕事内容
経理責任者として経理業務全般を担当していただきます。

・ 次・年度決算処理 ・連結決算対応
・監査法人対応・税務対応
・小口現金経理(領収書の処理等含む)・給与計算の業務
・支払調書等作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円程度 (ご経験を考慮し決定いたします)
ポジション
担当者
仕事内容
業容拡大につき、バックオフィスの強化を行います。

【主な業務内容】
ご経験を踏まえ、下記の業務いずれかを対応いただきます。

・投信計理
・コンプライアンス業務
・証券(株式、債券)の約定処理、有価証券売買のバックオフィスでの入力・精査業務
 (データ入力やソフトウェアの操作等)
・ファンド管理業務
・口座開設等に係る各種事務処理の入力・精査業務
・注文約定管理業務
・受渡・保管等証券管理全般 ・信託報酬・残高照合、決算処理
・外国有価証券の決済業務、利払・償還処理等の期日管理と支払業務
・目論見書の期日管理および発送業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験、能力に応じて個別に決定
ポジション
担当者
仕事内容
いかに組織全体の生産性をあげられるかを日々考え、データに基づき教育やシステムによる「売れる仕組み」をつくるため、基幹システム(Salesforce)の活用戦略立案、設計、実行を行っていただきます。


具体的な業務
 ・DX戦略の企画立案推進
 ・基幹システム(Salesforce・Miitel・MAツール等)の設計/構築/運用
 ・セールスやカスタマーサクセス部門と連携した営業活動の可視化
 ・経営〜ミドルマネジメントレイヤーの営業戦略立案に向けたデータ分析の推進およびデータ分析の支援

 
▼仕事のやりがい
・成長事業のDX推進に関与いただけます
 ・Salesforce・Miitel・Motionboard、その他DX推進ツールの導入・開発業務に挑戦することができます
 ・上記の基幹システムを活用したデータ分析業務に挑戦することができます
 ・データ設計の戦略部分から関わることができます
 ・志の高いメンバーのみが集結した組織です
 ・CxO・役員等とのコミュニケーションが中心となります
 ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
機関投資家向けのファンド分析業務です。

●運用会社(国内外)の提供する運用商品(株式、債券、オルタナティブ商品等)の調査、評価等

●新規運用商品(株式、債券、オルタナティブ商品)の発掘

●資産運用コンサルタントが、上記調査等をもとにお客様(企業年金や学校法人)へ 運用戦略(商品)、運用機関構成などの提案を行う際の助言、サポート。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定致します。
ポジション
係長〜課長クラス
仕事内容
【職務内容】
(1)当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施。
(2)モニタリング(発見・報告)だけに終わらず、コンサルティング機能(業務設計支援・フォローアップ)もカバー。
(3)必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:416万円〜640万円程度 ※ご経験により当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
◆ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当していただきます。

【業務内容】
・ストラクチャードファイナンス組成のサポート業務
・リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等ストラクチャードファイナンスの管理業務
・クライアント対応(メール及び電話による当社海外拠点及び海外取引先との英語でのコミュニケーシ
ョンを含む。)
・営業資料作成、数値管理
・資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:400万円〜600万円(第二新卒)、600万円〜1000万円(コンサル)、800万円〜1,500万円(幹部候補)
ポジション
第二新卒〜コンサルタント〜幹部候補
仕事内容
●「当社は、営業は行いません。お客様から『先生』と呼ばれる中立的なコンサルティングです。」証券会社や銀行での資産運用に不満を持っている方を対象にセミナーを開催。セミナー参加者から多くの新規個別相談申込みを獲得。訪問は行わず全て来社面談です。中立的な立場でアドバイスを行う為、顧客から先生と呼ばれ、契約時には顧客から「ありがとう!」と感謝されるのが常です。「商品ノルマによる押し売り ・顧客意向の無視」を無くし、「中立的な専門家 ・顧客本位 ・主体的なキャリア形成」を実現します。最終的に当社を信頼頂き、他社に預けている資産を全額移し、顧客本位の仕事でノルマ主義の証券会社からシェアを奪っています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:360万円〜600万円
ポジション
アシスタント
仕事内容
本社内にてコンサルタントのサポートを中心に、事務業務に携わっていただきます。将来的にはパート・アルバイトとして働く社員のマネージメントを行っていただくことも視野に入れております。ご興味のある方にはマーケティングやPR、人事といった幅広い役割をお任せしていきます。
【詳細】セミナーの受付や司会(台本有) 、資料や書類の準備、データ入力、セミナー準備(案内状の発送、申込者の名簿管理、資料作成)など
◎OJTが付きますので特別なスキルは不要です
◎働きやすい環境でお客様本位の業務サポートを期待しております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・ヘルプデスクメンバのマネージメント(5名規模)
・社内システム環境の導入/構築/運用管理
 - GSuite・iPhone・MDM
 - WindowsPC/Mac/Chromebook
・社内ヘルプデスク業務(パソコン・ネットワーク・アカウント管理など全て)
・社内調整や台帳管理
・機器・ライセンスの調達や請求管理
・社内提案資料や手順書等のドキュメント作成

【このポジションの魅力】
他部署の社員とコミュニケーションを多くやりがいのある職務です。
様々なイレギュラーを解決していく必要があり柔軟な対応力を身につける事ができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円 〜900万円
ポジション
弁護士
仕事内容
法務部長(34歳、弁護士)と共に以下の業務に従事していただきます。
・契約書の審査、作成(和文)
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・上場を見据えた法務インフラの整備
・株主総会対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
法務業務全般を担当いただきます。

1. 会社法対応(取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連)
 ※海外子会社の管理・運営支援を含む  
2. リスクマネジメント関連業務  
3. コンプライアンス関連業務
4. 契約・文書作成及びチェック  
5. 新規事業・M&A関連業務
6. 海外企業法務(上記全般)

※特に下記のご経験値がある方を求めています
<6. 海外企業法務>
→海外企業法実務経験者(英語力マスト)

<2. リスクマネジメント>
1. 現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック 
2. 訴訟・行政・トラブル対応
3. ネット系対応

<3. コンプライアンス>
1. 現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
2. ホットラインの運営
3. 法改正対応の業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
法務業務全般を担当いただきます。

1. 会社法対応(取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連)
 ※海外子会社の管理・運営支援を含む  
2. リスクマネジメント関連業務  
3. コンプライアンス関連業務
4. 契約・文書作成及びチェック  
5. 新規事業・M&A関連業務
6. 海外企業法務(上記全般)

※特に下記のご経験値がある方を求めています
<6. 海外企業法務>
→海外企業法実務経験者(英語力マスト)

<2. リスクマネジメント>
1. 現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック 
2. 訴訟・行政・トラブル対応
3. ネット系対応

<3. コンプライアンス>
1. 現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
2. ホットラインの運営
3. 法改正対応の業務
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