専門金融会社の求人一覧

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全53件 1-50件目を表示中
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格付会社での営業

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●債券等の発行体向け新規営業及び既存先関係深耕

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格付アナリスト業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業会社、金融機関等が発行する債券・証券化商品等の信用力を調査、分析、評価し、信用格付を付与
●その他、投資家向けレポートの作成など

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大手メガバンク系リース会社 国内リース営業

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円(賞与込み)
ポジション 担当者〜課長代理
仕事内容

●担当業務:全国にある支店に配属となり、リース営業をご担当いただきます。クライアントは業種・業界を問わず、大企業から中堅・中 企業まで多岐にわたります。
●詳細:顧客に対しては新規開拓並びに既存顧客への提案営業が中心となり、ご自身のクライアントの契約締結の際は、決裁書の作成、契約書の作成依頼等事務 続きを行っていただきます。

●特徴:優良顧客基盤を有し業務提携も多岐にわたっており、クライアントニーズに応えやすい環境が整っています。
 現在、顧客の多様化・高度化するニーズに合わせて、ストラクチャードファイナンス等、リース機能を活用した各種ファイナンス・スキームを組成し高付加価値型のリース営業を展開しています。

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仮想通貨取引所の運営企業でのAML業務

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円を想定(経験を考慮)
ポジション リーダー
仕事内容

●AML業務全般(KYC、モニタリング業務)
・FATF、犯罪収益移転防止法等を根拠とした顧客管理業務、及び取引モニタリング業務等
・AML関連に伴う各種プロジェクト管理、マニュアル作成、システム要件定義等
・第一線からのエスカレーション対応としての顧客対応方針決定
・各種法令、業界団体、関係各所からの指針等の解釈及び自社内業務への取込等

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大手メガバンク系リース会社 戦略投資担当

2020/06/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円(賞与込み)
ポジション 担当者
仕事内容

●戦略投資部のメンバーとして、複数の事業パートナーとの共同事業推進
●PEファンド向けLP投資
●メザニン・エクイティ投融資

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【勤務地 大阪】東証一部上場企業での不動産事業 営業担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、主に不動産小口運用商品の販売・駐在支店のオペレーティングリース営業担当者への不動産商品販売教育支援等をご担当頂きます。

【業務内容】
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売
・支店オペレーティングリース営業への不動産商品販売教育支援

【仕事の魅力】
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。

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航空機オペレーティング・リース事業会社での会計・税務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円(役職、経験、能力等による)
ポジション 担当者〜管理職
仕事内容

●航空機リース事業のために設立された匿名組合、任意組合の会計レポート・税務業務等

【具体的な職務内容】
●組合員向けの会計報告書の作成
●法人としての決算報告書の作成
●税務処理 
●組合員からの問い合わせ対応 等

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M&Aアドバイザリー企業でのアナリティクス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 310万円〜600万円 (賞与2ヶ月含む)
ポジション 責任者
仕事内容

ビジネス、財務、税務、法務等の専門知識を活用し、企業概要書作成などM&Aにおけるテクニカル領域をサポートする業務です。
市場動向や財務情報といった情報から、譲渡企業の魅力やM&Aをする際のリスクを洗い出し、分析した結果を譲受候補企業へ伝えるため資料作成などを行っていただきます。

●具体的には
・企業概要書(Information Memorandum)作成
・譲渡企業より収集した財務資料等を基に株式価値を算定
・譲受企業に提案/問い合わせ対応
・LOI/SPAに関する契約書類の作成
・DDに向けた資料準備および質疑応答サポート

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リテール金融コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー (総合一般職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円(時間外は別途支給)※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
ポジション プロジェクトマネージャー(一般職)
仕事内容

当社は、大手銀行、流通系銀行、地方銀行などの金融機関(お客様)に対してATMを中心とした
サービス、ソリューションの提供を行っています。
さらに今後は、医療・行政など、金融以外の分野でのSI案件も増加しており、拡大が見込まれるため、プロジェクトマネージャとして、提案からリリースまで全般の対応をお任せできる人材を募集しています。

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リテール金融コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー (総合管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
ポジション プロジェクトマネージャー(管理職)
仕事内容

当社は、大手銀行、流通系銀行、地方銀行などの金融機関(お客様)に対してATMを中心とした
サービス、ソリューションの提供を行っています。
さらに今後は、医療・行政など、金融以外の分野でのSI案件も増加しており、拡大が見込まれるため、プロジェクトマネージャとして、提案からリリースまで全般の対応をお任せできる人材を募集しています。

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受賞歴多数!金融スタートアップでのQAエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社のサービスサイトおよびオペレーションシステムのテスト設計・実施を担う、一人目のQA専任担当者を募集します。
現在のテスト体制は、開発チーム内のエンジニアに加え一部を外部の方に委託しつつテストのプロセスを回していますが、まだまだ十分な体制であるとはいえない状況です。
大きな裁量のもとこうしたプロセス設計から担っていただき、自動テストやツール開発といった効率化にもアグレッシブに取り組んでいただける方を求めています。

当社の最後の砦として、サービスやそれを支える裏側のシステムも含めた品質保証へのコミットいただくとともに、将来に向けてスケールするQA組織・体制づくりにも携わっていただける、非常に裁量が大きくやりがいを感じられるフェーズです。

弊社で開発するシステムについてのテストに関する業務
リリース予定の個別機能のテスト観点の整理とテストケースの設計
潜在的な不具合発見のためのリグレッションテストの設計・実施
開発/リリースプロセスと連携したテストプロセスの設計
自動テストやツール開発なども視野に入れたテストの効率化
システムの仕様管理や新機能の仕様検討・レビュー

業務で使用するツール(2020.02 現在)

Slack
Github
JIRA
TestRail
Kibela
Cacoo
miro
Sentry
Datadog

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受賞歴多数!金融スタートアップでのフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

2019年にリリースされた貸付投資のオンラインマーケットの開発を担うエンジニアを募集します。 サービスをより価値あるものにしたいという志を共有し、開発・運用に臨んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

▼このポジションで求めること
フロントエンドの品質は、ユーザーにとってのサービスの印象に直結します。ユーザーに対して最高のUXを実現しようというマインドで、開発にコミットにしていただける方を募集しております。

他方で、当社のサービスはいつか完成するものではなく、常に変更や改善ができる余地を残しておく必要があります。UXのために全てを犠牲するのではなく、必要な保守性や品質を維持しながら、より良いサービスへと成長させる必要があると考えています。

妥協なきUXへのこだわりと、技術に対するバランス感覚を備えた開発ができるエンジニアの方を募集しております。

プロダクトとして必要な機能の品質、持続可能なアーキテクチャについて考慮しつつ、ユーザーに対して妥協なきUXを提供するというマインドで、開発に取り組める方を募集しております。

「フロントエンドエンジニア」の職種では、React + Reduxを使用したSSRアプリケーションの開発業務を担当いただきます。また社内向けのシステムとして、Webixをコンポーネントとした社内向け管理画面の開発を担当していただくこともあります。

そのほか、各人の「こういった技術に習熟したい」「こういったジャンルに挑戦したい」等のニーズにあわせて、適宜ジョブローテーションを行うこともあります。

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【業務委託】受賞歴多数!金融スタートアップでのフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

2019年にリリースされた貸付投資のオンラインマーケットの開発を担うエンジニアを募集します。 サービスをより価値あるものにしたいという志を共有し、開発・運用に臨んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

▼このポジションで求めること
フロントエンドの品質は、ユーザーにとってのサービスの印象に直結します。ユーザーに対して最高のUXを実現しようというマインドで、開発にコミットにしていただける方を募集しております。

他方で、当社のサービスはいつか完成するものではなく、常に変更や改善ができる余地を残しておく必要があります。UXのために全てを犠牲するのではなく、必要な保守性や品質を維持しながら、より良いサービスへと成長させる必要があると考えています。

妥協なきUXへのこだわりと、技術に対するバランス感覚を備えた開発ができるエンジニアの方を募集しております。

プロダクトとして必要な機能の品質、持続可能なアーキテクチャについて考慮しつつ、ユーザーに対して妥協なきUXを提供するというマインドで、開発に取り組める方を募集しております。

「フロントエンドエンジニア」の職種では、React + Reduxを使用したSSRアプリケーションの開発業務を担当いただきます。また社内向けのシステムとして、Webixをコンポーネントとした社内向け管理画面の開発を担当していただくこともあります。

そのほか、各人の「こういった技術に習熟したい」「こういったジャンルに挑戦したい」等のニーズにあわせて、適宜ジョブローテーションを行うこともあります。

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【業務委託】受賞歴多数!金融スタートアップでのサーバサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

2019年1月8日にリリースされた貸付投資のオンラインマーケットの開発を担うエンジニアを募集します。 サービスをより価値あるものにしたいという志を共有し、開発・運用に臨んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

▼このポジションで求めること
現在クラウドポートで運営する自社サービスサイトは、Webサービスであると同時に、お客様の資産を取り扱う金融サービスでもあります。 仮想通貨取引所のように直接資産を取引したり、証券システムのように市場で直接売買するようなサービスではありませんが、資産を扱うサービスとして、相応の品質を維持する必要があると考えています。

プロダクトの長期的な成長を見据えつつ、サービスとして維持すべき機能・品質を着実に担保できるエンジニアの方を募集しております。

現在運用しているサーバサイドアプリケーションは、Scala(Play Framework2)を利用して実装されています。このScalaで実装されたアプリケーションの機能追加や改善が、直近で担当していただく業務です。

ただし、弊社では使用する技術を特別に限定しておらず、課題に応じて適切な言語・ミドルウェア・アーキテクチャなどを選択できることが望ましいと考えています。そのため、Scalaによる開発経験のみにはこだわらず、実現すべき課題に応じた技術を選択・キャッチアップできる方を募集しております。

そのほか、チームと各人の「こういった技術に習熟したい」「こういったジャンルに挑戦したい」等のニーズにあわせて、適宜ジョブローテーションを行うこともあります。

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受賞歴多数!金融スタートアップでのサーバサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

2019年1月8日にリリースされた貸付投資のオンラインマーケットの開発を担うエンジニアを募集します。 サービスをより価値あるものにしたいという志を共有し、開発・運用に臨んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

▼このポジションで求めること
現在クラウドポートで運営する自社サービスサイトは、Webサービスであると同時に、お客様の資産を取り扱う金融サービスでもあります。 仮想通貨取引所のように直接資産を取引したり、証券システムのように市場で直接売買するようなサービスではありませんが、資産を扱うサービスとして、相応の品質を維持する必要があると考えています。

プロダクトの長期的な成長を見据えつつ、サービスとして維持すべき機能・品質を着実に担保できるエンジニアの方を募集しております。

現在運用しているサーバサイドアプリケーションは、Scala(Play Framework2)を利用して実装されています。このScalaで実装されたアプリケーションの機能追加や改善が、直近で担当していただく業務です。

ただし、弊社では使用する技術を特別に限定しておらず、課題に応じて適切な言語・ミドルウェア・アーキテクチャなどを選択できることが望ましいと考えています。そのため、Scalaによる開発経験のみにはこだわらず、実現すべき課題に応じた技術を選択・キャッチアップできる方を募集しております。

そのほか、チームと各人の「こういった技術に習熟したい」「こういったジャンルに挑戦したい」等のニーズにあわせて、適宜ジョブローテーションを行うこともあります。

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仮想通貨取引所の運営企業での資金管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円を想定(経験を考慮)
ポジション スタッフ
仕事内容

・顧客資産及び受注管理業務
・顧客の入出金処理に関する業務
・仮想通貨関連取引の管理に関する業務
・分別管理業務
・仮想通貨のウォレットの管理業務
・関係部署との連携及び分別管理体制の構築

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M&Aアドバイザリー企業でのフルスタックエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション フルスタックエンジニア
仕事内容

●M&Aプラットホーム運営会社のエンジニアとしてシステム全般をご担当いただきます。
・当社は少数精鋭企業につき、エンジニアとしてのシステム開発のみならず、フロントからサーバーまわりまで幅広に対応頂きます。
・具体的には、適性とご経験をベースに主担当を決定します。

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新進気鋭の独立系M&AアドバイザリーファームでのM&Aアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(アソシエイト:基本年俸480万円+手当+インセンティブ、パートナー:1000万円以上+インセンティブ)
ポジション アソシエイトまたはパートナー
仕事内容

「中小企業様向けのM&A」においてメンバー全員が同じ志を抱き、豊富な実績を有する新進気鋭のM&Aアドバイザリー会社です。

M&Aに関する一連の業務を担当頂きます。

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中小企業向けM&Aアドバイザリー企業の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

中堅・中小企業様向けのM&Aアドバイザリーにおいて、メンバー全員が同じ志を抱き、豊富な実績を有した新進気鋭のM&Aアドバイザリーファームです。

経営企画担当者として、躍進する企業を支えて頂きます。
経営陣より順次業務を引き継いで頂きます。

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Fintechプラットフォーム企業でのセキュリティエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

ブロックチェーン技術を用いて仮想通貨取引の機関投資家向けプラットフォームを提供する当社にて、ITリスク・サイバーセキュリティ対応を含む情報システム全般の業務を担当いただきます。

当該プラットフォームで顧客情報や取引情報を安全に管理でき、かつリスクを減らす為のITインフラ構築、インシデント等対応方針ならびにインフラ運用体制づくりをリードしていただきます。
法律対応やガイドライン策定に関しては、ITガバナンス/コンプライアンス担当がおり、その方と連携して進めていただけます。

●業務概要
・顧客情報、取引情報データストアの管理
・ユーザアクセス権限の管理
・ITILなど運用基準の策定
・変更管理、リリース管理
・外部委託先管理
・BCP/DR管理

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リテール金融コンサルティングファームでの設計事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 370万円以上 ※スキル経験による
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、お客様(金融機関)にATMを中心としたサービス提供を行っています。
今回は、ATMの保守、運用を行っている部署の中で、ATMを収めるブース図面の
作成を主業務として、工事業者との調整、設備の管理業務を担当していただきます。
具体的には、、、、
・ATMブースの設計図面の作成
・工事関連業者(※1)との調整(設計図面を元にした依頼調整)
  ※1・・・主にブース施工業者や電気・回線業者、物流業者
・施工先(※2)へのメール、電話、打ち合わせ対応
  ※2・・・設置先テナント、建物側の管理会社など
・ブース完成後の設備に関する運用管理
 →空調/自動ドア/シャッターの点検、蛍光灯の交換、清掃などの管理をお任せします。

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仮想通貨取引所の運営企業での経営企画スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1000万円を想定(スキル、経験による)
ポジション スタッフ
仕事内容

市場、業界の各種経営に関わる情報の収集、分析、資料作成に関する業務
事業戦略、マーケティング戦略の企画およびその編成に関する業務
対外広報およびプロモーションに関する業務
事業予算編成の立案、編成、統制、管理に関する業務
組織、制度、業務体制の改善等の立案及び部門間の調整に関する業務
重要な会議の設置、廃止業務
国内ICOに関する業務
関係会社・子会社の経営管理に関する業務
海外関連会社の設立その他重要事項の立案・実行・運営業務
取締役会事務局に関する業務
株主総会事務局に関する業務
経営会議事務局に関する業務
内部監査報告書による改善

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仮想通貨取引所の運営企業での経営企画部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1400万円を想定(スキル、経験による)
ポジション 部長
仕事内容

市場、業界の各種経営に関わる情報の収集、分析、資料作成に関する業務
事業戦略、マーケティング戦略の企画およびその編成に関する業務
対外広報およびプロモーションに関する業務
事業予算編成の立案、編成、統制、管理に関する業務
組織、制度、業務体制の改善等の立案及び部門間の調整に関する業務
重要な会議の設置、廃止業務
国内ICOに関する業務
関係会社・子会社の経営管理に関する業務
海外関連会社の設立その他重要事項の立案・実行・運営業務
取締役会事務局に関する業務
株主総会事務局に関する業務
経営会議事務局に関する業務
内部監査報告書による改善

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保険コンサルティング会社における社会保険労務士コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円(月収+賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●中小企業経営層や会計事務所の先生向けに人事労務に関連したコンサルティングを行う。
・就業規則に関するコンサルティング
・労働保険、社会保険実務
・各種規定の相談業務
・人事労務コンサルティング
・リスクマネジメント、税金削減等の財務コンサルティング
・セミナー講師

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金融事務受託会社でのシステム企画、システム基盤構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●銀行からの事務受託におけるシステム企画、システム構築及び開発
●仮想化環境下でのサーバ/ネットワーク構築、端末構築、Active Directory構築など
●各顧客(銀行など)とのシステム間接続方式の企画、顧客説明など

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金融事務受託会社でのアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行等の金融機関向け業務アプリケーションの詳細設計、プログラミング、単体テストまで担当。当社は銀行向けBPO事業を行っており、委託側に提供する業務サブシステムや業務バッチ処理等の開発を行います。

<言語>
Visual Basic/Java/C#/PHP 他

<環境>
Windows/Linux/SQL Server/Postgre SQL 他

<開発特徴>
新たに市場を創り上げることを意識しているため、従来のウォーターフォール型開発ではなく、短納期・スピード重視のアジャイル型開発を採用。チームがより効率を高めることができるかを定期的に振り返り、それに基づいて各々のやり方を最適に調整します。

<やりがい>
拡大するBPOビジネスの中でも、「銀行業界を支える」という社会貢献を実感できる環境です。

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地域密着型の独立系M&Aアドバイザリーファームでのアドバイザー(静岡・長野・岐阜)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ:360万円〜800万円)
ポジション シニアアソシエイト、アソシエイト
仕事内容

M&Aアドバイザーとして、M&Aプロジェクトのオリジネーションから対象企業の株式価値評価、M&Aスキームの策定・考案、エグゼキューションまで行って頂きます。

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世界最大建機メーカーの金融子会社での与信審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●グループ建設機械会社のリース・割賦先についての与信審査業務全般。
●各営業担当者からの相談から審査承認および結果のフィードバックまでの一連業務。

【主な業務】
・各債務者に対する財務分析、定性、定量分析および格付け・与信判断・与信枠設定 
・各案件の営業からの与信相談・条件交渉・フィードバック
・物件価値分析
・各案件に関わる契約上リスクの査定・判断
・国内決済権限を超える案件のCredit Proposal作成
・社内与信プロセスの見直し・立案等
・営業担当への提案・トレーニング
・ポートフォリオ管理・レポート作成
・海外本社との連絡

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仮想通貨取引所の運営企業でのシステム開発・管理・運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円を想定(スタッフ)
ポジション マネージャー候補〜スタッフ
仕事内容

候補者様のご経験やご思考に併せて仮想通貨業務に関連するいずれかの業務を行っていただきます。
【ポジション】 システム開発もしくは、システム運用・保守

【業務内容】
<システム企画> 〜開発テスト〜リリース

<システム開発>
既存仮想通貨の入出金に関わるシステムの開発・保守・新規取り扱い通貨の対応
売買システムの設計構築
画面のフロント部分の設計構築など 

<システム運用>
システム運用ログ監視、システム監視 / ハードウェア機器の運用管理業務・障害対応
セキュリティ担当者と連携を取り、システム運用保守担当者としての業務をご担当いただきます。
システムが正しく運用されているかの監視、書類作成、その他付随業務 など

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Fintech領域での新しいM&Aサービスを目指す企業でのセールスアナティクス(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

・IM(Information Memorandum)作成
・株式価値評価
・当社M&Aプラットフォームを活用した新たな買い手への提案方法の検討(企業紹介動画など)
・デューデリジェンス対応(主に買い手からの問い合わせ、デューデリジェンスで検出されたテクニカルイシューへの対応)
・LOI/SPAなどのドキュメンテーションサポート

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新興国向け金融サービス提供会社での内部統制責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮し決定(700万円〜1200万円+SO)
ポジション Vice President 若しくは Principal
仕事内容

・グローバル内部統制の立ち上げを担う責任者として、グループ企業及び外部パートナーと協力し、上場基準を満たす内部統制の設計・実装を進めます。
・当面の優先順位は財務報告の信頼性確保に置かれますが、それに限らず業務の有効性・効率性、法令遵守、資産保全を含む包括的な内部統制の設計・運用が責任範囲となります。
・内部統制システムの整備後、各グループ会社の経営管理担当者及び内部監査部門、並びに各国に駐在するCountry Repらと連携して、適切な運用が担保されるようモニタリング及び指導を行います。

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新興系M&A仲介企業でのM&Aコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験者(個別に相談)、未経験者(月給30万円+インセンティブ)
ポジション 担当者
仕事内容

●M&A仲介における一連の業務
※ソーシングから行って頂きますが、不特定多数へのテレアポなどは行ないません。
※バリュエーションなどは社内に専門の担当もおり、未経験者も安心して業務に取り組んで頂けます。

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新興系M&A仲介企業でのサポートスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ:300万円〜400万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

●提案書の作成や顧客との連絡など、M&Aコンサルタントの業務全般をサポートして頂きます。

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M&Aアドバイザリー企業での法務責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:600万円 〜1,000万円
ポジション 責任者
仕事内容

法務責任者として法務全般をお任せできればと考えております。また「
ゼロイチで組織を作りたい」「上場準備をしたい」「社長と近い距離で仕
事がしたい」方を募集します。

●具体的には
・契約書、利用規約書の作成、レビュー
・社内規程の作成、設備、改訂
・コンプライアンスの強化
・事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応
・上場へ向けた計画策定/各業務のプロセス検討 など

【募集背景】
上場準備に伴うガバナンスの強化

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独立系ファイナンシャルアドバイザー会社での金融アドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収420万円〜 前職給与、経験等を考慮
ポジション スタッフ
仕事内容

金融アドバイザー
●ノルマなし・転勤なし。テレコールや飛込セールスなし。顧客から信頼され、末永いお付き合いを続けます。

主に「証券会社や銀行で運用しているがうまくいかない」という、60代〜70代のお客様の相談に乗り、的確なアドバイスを実施。独立金融アドバイザーとして、お客様に貢献することだけに専念できます。

≪お客様は、自社のセミナーから≫
資産運用に悩んでいる、60代〜70代に向けての自社セミナーを、月に4〜6回程度開催。講師を務めるのは、大手証券会社出身の代表や、大手銀行で活躍していたメンバーたちです。1回のセミナーで約30名のお客様が受講されます。


▼個別相談を受けます。
セミナーに参加されたお客様の中で、当社の資産運 や理念に共感して頂いた方から、個別相談を受けます。お客様の資産の状況を伺うと共に、運用目的や不満などを丁寧にヒアリング。
※ 融アドバイザー1 あたり、1日3名程度を担当。
▼具体的な運 改善のアドバイス。
分析結果と、お客様の目的や意向を受け、的確なアドバイスを実施。独立金融アドバイザーの立場から、お客様に貢献できる内容だけを提案することができます。
内容については、専門知識を持つ3名制のチームを組んであたるので、より的確な改善提案を行うことが可能です。
▼定期的にフォローします。
市場は、時代の流れで大きく変化します。そのため、お客様にフォローを行い、常にお客様の資産運用のサポートを続けることが必要です。当社はノルマも転勤もありません。
末永いお付き合いを続けられる環境です。また、お客様だけではなく、子供や孫の代までのご相談を受けることも多い仕事です。

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日本初・最大のクラウドファンディング会社でのエンジニア(バックエンド&API)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション リーダー〜Mgrクラス
仕事内容

当社システムは現在、標準的な Ruby on Rails アプリケーションとして AWS 上に構築されていますが、今後の素早い挑戦を実現するべく、アプリケーションアーキテクチャの整理を進めています。
本ポジションではエンジニアとして、現行のアプリケーションコードのモジュラー化 (Modular Monolith) および API 設計等をリードしていただきます。

【開発環境・ツール(導入予定/検討中を含む)】
Ruby / JavaScript / TypeScript /HTML / CSS
Ruby on Rails / React
AWS(EC2/S3/SES/CodeBuild/CloudFront etc.)
Amazon RDS / MySQL
Terraform / Ansible
Github / Asana
Datadog / Sentry
Re:dash / Tableau
Slack / esa.io / Google Hangout

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M&Aアドバイザリー企業でのSEO責任者(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 〜600万円
ポジション SEO責任者(候補)
仕事内容

社長直下でSEOのプロフェッショナルになってもらう方を1名のみの募集致します。

●具体的には
・Webマーケティングの戦略立案と運用
・コンテンツ企画及びSEO対策
・運用のキーワード選定、記事編集、ライターマネジメント
・広告運用のKPI策定と運用

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銀行系M&Aコンサルティング会社でのM&Aアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(部長職採用のイメージ:〜1500万円+賞与)
ポジション 課長〜部長クラス(経験を考慮)
仕事内容

●M&Aアドバイザリー業務

同社の目指すM&A業務は、会社や事業の売買の成約のみを目的とするものではなく、お客様の抱える企業経営上の課題を克服するための方策として、M&Aの真の活用価値を見出し、取り組みをサポートしようとするものです。
M&A仲介業務は行いません。中堅中小企業から上場企業のM&Aまで幅広い案件を担当して頂きます。
※部長職での採用については、複数名のメンバーマネジメントと教育・育成も担って頂く予定です。

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独立系金融アドバイザー会社での金融アドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 156万円〜
ポジション アドバイザー
仕事内容

●10社以上の金融機関と業務提携を行い、お客様のニーズに合わせて、
 オーダーメイドのマネープランニングを提供していきます。

●独立自営の金融アドバイザーとして「マーケティング」から「アフターフォロー」まで
 全てのビジネスプロセスを一人で完結していただきます。

顧客層は20代、30代のミレニアル世代。いわゆる高齢者や超富裕層ではなく、
将来に備え資産形成を図りたいと考える20代、30代向けにマネープラインニングの提案を行う。
*お客様はご自身で開拓をしていただきます。

主な提案商品  資産性保険商品(年金型、積み立て型)IFA業務委託契約手続き中、
ロボアド企業と業務委託契約手続き中であり、 今後は保険商品以外、証券、ロボアドコンテンツも活用してゆく予定。
あくまで、大手生保、証券、ネット系とは住み分け
若い世代にお金との接点を提供し、資産形成につなげる。

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【急募】リテール金融コンサルティングファームでのプリセールス・エンジニア(一般職/管理職候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験に応じます 500万円〜800万円
ポジション 担当者(管理職候補)
仕事内容

【職務内容】
…既存取引先(銀行)や新規顧客(自治体)に対して、新規ソリューションの提案からシステム導入まで、IT技術に関する専門的な知識を使って営業のサポートを行うお仕事です。
<具体的には>
・営業に同行し、お客様との折衝および提案活動
・お客様(銀行)にシステム導入をご検討頂くための詳細説明
(お客様は、その説明を元にシステム対応を検討され、見積もりを作成されます)
・社内開発部との連携および外部ベンダーとの折衝
・自治体へのファーストアプローチ

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日本初・最大のクラウドファンディング会社でのエンジニア(webフロントエンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション リーダー〜マネージャークラス
仕事内容

本ポジションでは、当社のWebフロントエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、モダンな JavaScriptフレームワークへの移行/SPA化、継続的なUI/UX改善、新規機能開発をリードしていただきます。

【開発環境・ツール(導入予定/検討中を含む)】
Ruby / JavaScript / TypeScript /HTML / CSS
Ruby on Rails / React
AWS(EC2/S3/SES/CodeBuild/CloudFront etc.)
Amazon RDS / MySQL
Terraform / Ansible
Github / Asana
Datadog / Sentry
Re:dash / Tableau
Slack / esa.io / Google Hangout

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オンライン証券サービス会社での証券システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●連携先企業を見つけて・見積もりを取り・PdMとやるやら判断して・契約
●I/Fを決めて、デベロッパーに渡し、コンプラと証券業務とCSと要求仕様調整&合意を取る
●デベロッパーの進捗課題マネジメント
●システムの要求仕様のみならず、FAQ更新や業務フロー策定などを実施
●運用設計の推進(監視設計、システム運用業務設計、バッチタイムラインなど)
●ある程度エンジニアリング・エンジニアの価値観も理解できる(外部委託/devopsに対するスタンス)

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M&Aアドバイザリー企業でのM&Aコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験者(個別に相談)、未経験者(ベース〜500万円+インセンティブ)
ポジション 担当者
仕事内容

●M&Aに関するオリジネーションからエグゼキューションまでの一連の業務を担当頂きます。

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会計事務所系コンサルティング会社でのM&Aコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 初年度:ベース450万円+インセンティブ(年収例:33歳入社3年目1600万円、34歳入社4年目2400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

主としてM&Aコンサルタントとして、先輩の教育のもと、案件ソーシング、企業価値評価、M&Aストラクチャーの構築、契約事務などワンストップで携わっていただきます。

【入社後は】
入社直後は、テレマーケティングによる案件発掘がメインです。
その後は、少しずつ業務の幅を拡げ、利害調整や書類作成、M&Aの成立まで一気通貫で携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・首都圏の中小企業を中心としたテレマーケティング、提案
・企業評価
・マッチング
・契約書等の書類作成、クロージング

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東証一部上場企業でのM&A推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

M&Aスタッフとしてとして、以下のような全般をご担当頂きます。
・企業譲渡に関する相談
・企業価値評価(バリュエーション)
・買手候補の探索、提案(マッチング)
・交渉支援、クロージング手続

【仕事の魅力】
・東証 1 部上場会社として、安定した環境で仕事を行うことが出来ます。
・提携している日本全国の約 3,000 以上の会計事務所や提携金融機関から会社譲渡案件の相談が入るため、様々な案件に携ることが出来ます。
・同社顧客基盤を活用し、日本全国の投資家(顧客)に対してM&A 案件を紹介することが出来ます。
・グループにて事業継承、相続税・贈与税対策に有効な各種金融商品、サービスを取り扱っているため知識の幅を広げられることが出来ます。

※想定残業時間20時間程度(全社平均17時間程度)

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オンライン証券サービス会社でのSite Reliability Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、次世代ネット証券のインフラシステムを支えるSRE(Site Reliability Engineer)を募集しています。
金融サービスということもあり、システムの堅牢性を保つのはもちろんですが、新しい技術の積極的な導入も行っています。
Terraform、Ansible、DockerなどのDevOps関連の技術を積極的に導入し、ユーザに新しい価値を素早く提供できる、新しいカタチの証券システムインフラを作っている最中です。
前例の少ないチャレンジングな環境で、共に挑戦してみませんか

【仕事内容】
・インスタンスおよびそれに付随する環境デプロイのコード化と自動化
・ OS及びミドルウェア構成のコード化と自動化
・システム監視のためのパフォーマンスデータおよびログの収集、分析基盤のコード化と自動化
・新しいテクノロジーの導入検討と導入時のパフォーマンス、障害シナリオ検証
・日々のシステムパフォーマンスの監視、キャパシティプランニングやパフォーマンスチューニング

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オンライン証券サービス会社でのNode.jsエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、ブラウザ上で動くコードだけでなく、Node.jsで書かれたBFF(Backends For Frontends)までを""フロントエンド""と定義しています。
得意分野の異なるメンバーが幅広い領域を補完し合っているチームの中で、「この領域なら活躍できる」というスキルをお持ちの方を求めています!

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オンライン証券サービス会社でのセキュリティエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●脆弱性情報の収集
●開発者やインフラ担当者へのセキュリティ対策の企画立案や改善提案
●WebアプリケーションやAPIへのセキュリティ対策の実施
●Webサーバ等の公開システムやファイル共有サーバ等の社内システム、ネットワーク機器へのセキュリティ対策の実施
●ログやトラフィックの分析

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コンテンツプロバイダー(金融工学)でのアプリケーションエンジニア(PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融機関向けASPコンテンツの要件定義・仕様書作成・進捗管理
●金融情報を提供するwebコンテンツの企画・提案支援・見積もり支援、コンサルティング
●金融関連を中心としたWebコンテンツの開発
●証券・銀行等既存顧客のフォロー

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コンテンツプロバイダー(金融工学)でのJava保守開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●設計からテスト、リリース作業
●データ登録、出力等の定常作業(1か月あたり1人日程度)
●課題管理、報告書作成、顧客定例ミーティングへの参加
●稼働システムの不具合調査/回収作業
●システムアラート対応

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