リースの求人一覧

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大手金融系戦略子会社でのリース・レンタル事業責任者(農業・食料関連)

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 事業責任者
仕事内容

●投資先・合弁先法人(農業関連)の資材・農機具のリース・レンタル形態での提供事業の責任者
●施設・農機具の見積もり、契約交渉など全般

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リース会社における物件管理・バリューアップ(レジデンス)

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

不動産事業の物件管理・バリューアップをお任せします。
不動産事業ではあるものの、元々はリース会社であるため、通常の不動産会社とは異なる環境での就業が可能です。
同社では『高齢化社会を支える』を理念として不動産事業を展開しています。保有物件(一棟・区分)も増加しており、今後の事業成長のため、さらに増加させていく予定です。

●業務詳細:
◆保有資産(レジデンス)全体の資産管理・保全・運営
◆保有資産全体の収益力(率)向上施策
・保有物件地域選定
・賃貸物件の入居率向上
・特定マーケット(高齢者・外国人等)の開発
・新規サービス開発、展開、物件のバリューアップ施策

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大手銀行でのグループ各社コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

メガバンクFGでの、
(1)グループ各社のコンプライアンス体制の構築
(2)コンプライアンスプロジェクトの推進
(3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築

【具体的に】
●本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割
●グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く
●リスクアセスメント、モニタリングの管理

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リース会社における不動産仕入れ営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(残業手当有り) ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定にて優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

不動産事業の営業職をお任せします。不動産事業ではあるものの、リース会社であるため、不動産会社の営業職とは異なる環境での就業が可能です。
●業務詳細:
現在、『高齢化社会を支える』を理念として不動産事業を展開しています。
保有物件(一棟・区分)も増加しており、今後の事業成長のため、さらに増加させていく予定です。
物件仕入れ担当として、物件仕入れをご担当頂きます。
・区分、一棟仕入れ
再生コンセプトに従い複数エリアでドミナント戦略を展開し、収益力のある区分、一棟単位の仕入れを実施します。
区分、一棟でインフラ整備、新規サービスの展開、リノベ、コンバージョン等を行いエリア全体の価値向上を目指します。

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リース会社における不動産会社向けローン営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(残業手当有り) ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定にて優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

投資マンションの販売を行っている不動産会社へ向けた営業活動と実際にローン契約をされる際の契約対応を行って頂きます。
・ローン商品について:
投資用ワンルームマンション購入用ローンを扱っています。
現在提携している不動産会社は30社程度です。その不動産会社と信頼関係を構築いただき、ローン商品の販売を促進いただきます。
基本的には新規開拓はなく、既存の顧客対応が中心になります。
●具体的業務内容:
・投資マンション販売不動産会社向けの営業活動
・与信判断
・個人ローン顧客との契約面談

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リース会社における不動産事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(残業手当有り) ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定にて優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

少子高齢化による社会の変化・多様性から生じる社会課題の解決を目指し、特に“住まう・暮らす”に対し、既存・既定の業種・商品に囚われず、ハード・ソフト両面からその市場・顧客ニーズに貢献することをミッションとしています。
●業務詳細:
社会変化に応じた住生活を起点に企画業務を行って頂きます。
・事業全体のマーケット開発
・アライアンス活用による新規商品開発
・IT等の技術を駆使したインフラの整備
・団地など地域全域のプレイスメイキング
・ポートフォリオの管理
※ご経験や適性によって担当業務を決定致します。
※新規の物件開発よりはリノベーションが多くなっております。地域価値をより高めるにはどうしたらいいのか、という視点で企画業務を行っていただきます。

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大手オートリース会社での業務改善〜実行

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 500万円〜750万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

サービス推進部に所属し、先ずは現業務(リース車両の各種管理業務)を実施してもらいながら、ある程度の業務知識と流れを理解したうえで、同部署の業務改善企画〜実行ま
で担当いただきます。

●この業務のミッション
リース車両の各種管理業務を実 して頂き、ペーパーレス化やBPRの推進を行っていただきます。どうしたら業務を効率化できるかを考えていただき、企画〜実行まで関わりま
す。業務効率化は同部署で初めての試みのため、新しい事業に関わることができる面白みがあります。

●業務概要
・業務内容の確認・再検討
・事務作業効率化(業務フローの再検討・BPO推進)
・システム導入の検討
※上記は 例です。

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リース会社におけるリース営業職(メディカル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務概要:
病院、診療所(医科・歯科)や調剤薬局など医療分野のお客様向けのリース営業をメインで行って頂きます。

●具体的業務内容:以下二つのいずれかをご担当いただきます。配属はご希望を考慮致します。
(1)医療機関(診療所、中小病院)向けベンダー、ユーザーリース営業職:
医療系ベンダー(メーカー、ディーラーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザーとなる病医院、薬局(クライアント)に対してリー
ス、割賦などのファイナンス提案を行っていきます。病医院等にリースなどのニーズがあれば、営業自ら与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。基本はベンダー向けの営業となり、既存顧客の対応はもちろん新規顧客の開拓も積極的に行います。
(2)医療機関(大病院)向けメーカー、ユーザーリース企画営業職:
医療機器メーカーとの協業のもと病院向けの設備投資のリース契約獲得を行っています。従来のファイナンスリースだけではなく、メンテナンスリースやオペレーティングリー
ス等の手法を使い、ユーザーが使いやすく、また、メーカーの販売促進につながるファイナンスを企画し提供していきます。
※案件規模:2千万円〜5億円程度
※顧客となる医療機関は官公立の病院も多く、入札業務が発生します。

※出張について:ファイナンス仕組み説明や提案、入札、検収/物件確認のタイミングにて出張が発生する可能性があります。
通常期:日帰りにて月に1〜2回/3月/9月の繁忙期:ほぼ毎週のペースで出張が発生する可能性があります

●*業務の魅力*
・同社の中でも医療分野に特化した部門で、関係するベンダーとの協業により、大病院から中小病院、診療所、薬局、介護施設に直接営業をすることの多い部門です。責任ある業務に取り組むことが可能です。
・リース割賦以外の金融サービスや仕組みリース商材を取り扱うため、財務状況に合わせた最適な提案を行うことができ、コンサルティング能力が身に着につきます。
・直行直帰をする社員も多い等、柔軟に働き方を決めることができます。

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リース会社での業務企画<決済分野>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容:
当社が提供している決済サービスの業務運用フローの構築と業務システム企画を担当いただきます。当社ではリース以外に、集金代行サービス(コンビニ決済、口座振替サービス)や介護報酬ファクタリングサービス、給与前払サービス等様々なサービスを提供しております。本ポジションでは、決済サービスに関する社内の事務業務の企画・構築やシステム企画及び入力業務を担当いただきます。

●具体的な業務内容:
・決済サービスに関する業務運用フローの企画・構築及び入力業務
※一部業務(入力等)は外部委託しており、外部委託業者の業務フロー構築及び管理業務にも関わっていただきます
・新規商品に関する業務運用フロー構築・システム企画
・顧客の声をもとにした業務構築及び既存システムの改修
・既存業務の効率化とそれに伴うシステム改修
※実際のシステム開発は情報システム部が行うため、あくまで業務企画を担当いただきます

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リース会社における法人営業/プロジェクトファイナンス<環境エネルギー分野>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務概要:
現在当社では、環境循環経営に力を入れていることもあり、環境エネルギー分野に注力しています。当部門では主に環境エネルギー分野でのプロジェクトファイナンス及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。
●具体的な業務内容:
現在、FIT制度に基づく電力の買い取り単価が低下し、太陽光発電所の開発マーケットは縮小傾向にあります。この環境の中、当部門では過去より培った営業網によるプロジェクトファイナンス案件の取り込みと、次世代の再エネビジネスの開発に注力しています。規模の大きなものでは数十億円単位といったスケールの案件に関わることができます。

※週2〜3日程度は出張が発生致します。

●魅力:
・社会的にも重要性が増し、全社的に注力している分野であり、会社の行きたい方向性を具現化している部門と言えます
・リース業界の中ではいちはやく環境エネルギー分野に参入しており、業界では一定の認知度があります。

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リース会社における事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容:
事業戦略部にて、新規事業創出のための事業投資、企業投資をご担当いただきます。現在同社では事業の多角化を目指し、リース以外の事業を拡大させています。当社独自の新規事業開発のため、事業提携やM&A、ベンチャー企業やファンドへの投資を通じて新規事業開発に取り組んでいただきます。

●具体的業務内容:
・アライアンス、提携先の発掘、調査
・投資業務(ファンド・ベンチャー企業への投資、M&A等)
…投資検討〜判断・実行〜モニタリング・Exit検討まで
※担当業務はご経験・ご希望によって決定致します。

●投資担当の業務例:
<投資検討>
・投資先選定
―社内外ネットワークを活用したソーシング
―NDA締結、情報収集・分析(モデリング・バリュエーション)、初期評価
・企業、経営情報分析(デューディリジェンス)
―社内および専門家アサイン等の体制構築
―ビジネスモデル・保有技術に関する評価
―リーガル、コンプライアンス関連の評価
―財務・会計・税務関連の評価

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リース会社における法人営業/新規パートナー開拓<環境エネルギー分野>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務概要:
現在当社では、環境循環経営に力を入れていることもあり、環境エネルギー分野に注力しています。当部門では環境エネルギー分野での取引先の開拓を行っており、パートナーとなった顧客への環境・エネルギー分野での様々なファイナンスサービスの提供などを行っています。

●具体的な業務内容:
新規パートナーとの新しいビジネス開発をメインでご担当いただきます。具体的には新規パートナーの開拓がメイン業務になります。
・開拓方法:社内の顧客情報とリストからの顧客開拓の2種類があり、割合としてはおよそ半々です。社内の顧客情報については既存のリース事業などの取引先へアプローチしていきます。リストからの開拓については、リストに基づきアポイントを取って顧客へアプローチをしていきます。飛び込み営業などは行っておりません。いかに効率的に営業活動を行っていくかを大切にしています。
・評価について:評価は数字とプロセスの2軸で行います。個別で目標を立て、その進捗具合での評価となり、ただ闇雲に数字だけを追うという雰囲気ではありません。受注前のアプローチ中の顧客の数も評価対象となりえます。
・入社後のフォロー体制:環境エネルギー分野については未経験での入社となる方がほとんどのため、ご入社後およそ半年間は先輩社員のフォローに入っていただき、知識を身に着けて頂きます。

●業務の魅力
・社会的にも重要性が増し、全社的に注力している分野であり、会社の行きたい方向性を具現化している部門と言えます
●働きやすい就業環境:残業時間は月間20時間程度です(管理職、非管理職共に)。

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リース会社における法人営業/建物リース等の推進<不動産分野>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務概要:
当社の新規事業を担当している新規事業開発部にて、建物リースに関する営業活動をお任せ致します。

●業務詳細:
建物リースの推進をご担当いただきます。
各ドラッグストア・ホームセンターなどの多店舗展開する小売業者が新規で出店する際などには建物リースのニーズが生まれます。建物リースの契約数を増やすことをミッションとして、提携先の法人顧客に対して営業活動を行います。
・営業先の一例…小売り業者・デベロッパー・建設会社等
・月の訪問件数…20〜30件程度(主に提携先を巡っていただきます)

●在宅勤務体制について:
現在当社では健康経営を推進していることもあり、積極的に在宅勤務を推奨しています。在宅率は個人の裁量に任されていますが、在宅勤務や直行直帰等の制度を利用して柔軟にはたらくことができる環境が整っています。

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リース会社における法人営業/パートナー開拓<不動産分野>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務概要:
当社の新規事業を担当している新規事業開発部にて、不動産ブリッジファイナンスに関するパートナー開拓業務をご担当いただきます。

●業務詳細:
当部門では、REITやファンドに売却する前の不動産を信託銀行を通して証券化したものを、当社がつなぎとして一定期間保有する、信託受益権ブリッジという商品を扱っています。本ポジションではREITやファンドなどにアポを取って訪問していただき、案件を獲得していただきます。
※提携先になっているREITやファンドも多く、営業活動は比較的しやすい環境です。
※月に平均10〜15件程度訪問していただきます。

●在宅勤務体制について:
現在当社では健康経営を推進していることもあり、積極的に在宅勤務を推奨しています。在宅率は個人の裁量に任されていますが、在宅勤務や直行直帰等の制度を利用して柔軟にはたらくことができる環境が整っています。

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大手リース会社での法務・コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

国内外の事業投資案件への法的サポート、並びに国内外リーガルチェック業務の将来像を企画する業務

<業務詳細>
投資協議会や経営ミーティングに付議する案件での法務面からのビジネスサポート案件が増加しており、案件への早期段階から法務サポートに入る。

<この仕事の魅力>
実際のビジネスに携わることができ、企業の投資判断やこれからの法務部門の最適化に携わるインハウスロイヤーとして成長できる。

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リース会社での航空機・エンジンリース営業、JOLCO組成業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務概要】
航空機・エンジンを対象としたオペレーティングリース組成等の営業活動

【詳細】
航空会社向けオペレーティングリース組成、セカンダリートレーディング、および本邦投資家向け営業

【この仕事の魅力】
・ダイナミックに成長する航空機リースビジネスを海外グループ企業とともに発展させる中核機能を担う
・ビジネスを通じて法務、税務、会計、金融知識が習得・活用可能。

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リース会社における航空事業の戦略企画・海外現地法人運営管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務概要】
グローバル展開する航空事業の戦略企画・海外業務運営・調査分析

【詳細】
当社航空事業に関する企画・運営・管理業務。事業企画(含むNon Organic戦略、業務提携等)、予算立案・管理、業界調査・分析等

【この仕事の魅力】
・ダイナミックに成長する航空機リースビジネスを海外グループ企業とともに発展させる中核機能を担う
・ビジネスを通じて法務、税務、会計、金融知識が習得・活用可能

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大手リース会社での国内不動産投融資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

不動産私募ファンド向け融資業務(メザニンローン中心)及び、エクイティ投資に係る業務

【詳細】
投融資案件のソーシングから実行業務、期中モニタリング、回収(償還)までの一連の業務
・投融資案件のソーシング(AM会社、銀行、証券会社等とのリレーション)
・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価
・条件交渉(ボロワー・アレンジャー等スキーム関係者間の調整)
・社内承認の取得(稟議書作成、審査部等との調整)
・ドキュメンテーション
・実行後の期中モニタリング(プロジェクト管理、承諾手続等)

【この仕事の魅力】
・当グループの信用力及び資金力を背景とした大口案件の取組み
・銀行にないリスク許容度、メザニンレンダーとして確立された地位及び知名度
・多種多様な投融資案件に取組み可能な環境
・自身のスキルやマネージメント能力に応じたキャリアアップ可能な環境

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リース会社での海外不動産投融資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

海外(米国中心)における不動産投融資関連業務

【業務詳細】
・投融資案件に係る一連の業務
・投融資案件のソーシング
・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価
・条件交渉
・社内承認の取得(稟議書作成、審査部等との調整)
・ドキュメンテーション

【この仕事の魅力】
・ノンバンクならではの多種多様な海外投融資案件に取組み可能な事業環境
・自身のスキルやマネージメント能力に応じたキャリアアップ可能な職場環境

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リース会社での不動産(主にホテル)の投資企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
ホテル運営マネジメント業務
(ホテル投資に係る運営収支評価・作成、期中管理(運営計画・予算作成、日常モニタリング)、オペレーター管理・対応)

【詳細】
ホテル投資案件の投資実行時の評価・収支作成、期中オペレーター対応等のマネジメント業務

●事業性評価:ホテル投資案件のホテル収支に関するマーケット調査、評価、計画作成業務、オペレーター候補選定等
●オペレーターセットアップ業務:ホテル案件投資実行・取得時のオペレーター選定、切り替え、経営会社設立等のセットアップ業務
・ 投資実行後のオペレーター対応:日常的な管理・対応、報告書レビュー、計画・実績レビュー、計画策定時の折衝等のマネジメント業務

【この仕事の魅力】
当社グループの信用力と資金力を背景に投資ポートフォリオを拡大中。老朽化不動産の再生やコンバージョン、大型案件への取組等多種多様な投資案件に取組める環境。運営委託(MC)型を中心とするホテル投資案件の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップや新規事業へ挑戦等が可能。

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大手リース会社での社内SE(アプリ開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<概要>
・ビジネスの変化の速さに対応していくために、ゼロベースでシステム内製化を追求する。
・社内各部のビジネス課題の明確化、デジタル技術を活用した解決策を提案する。
・事業を支える情報システムの先進高度化に関する戦略にもとづいた企画立案・構築/運用体制を整備を推進する。

<詳細>
社内各部のビジネス課題の明確化、デジタル技術を活用した解決策の検討から要件をとりまとめ、リリースまでの管理をリードして頂く他、アジャイル開発体制立ち上げ中心メンバとしての業務を行っていただきます。

<この仕事の魅力>
・実業務を通して、事業を支える情報システムの企画立案・構築/運用支援等について、幅広く経験を積む機会が得られます。
・将来的には新技術を使ったビジネスの創出など自分の仕事が形に残るなどやりがいがあります。

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リース会社での事業投資審査/リスクマネジメント担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・プロジェクト投資および、M&A案件の審査(DDプロセスにおける各種リスク項目や論点の抽出、DD結果及びValuationの妥当性検証等を含む)
・期中モニタリング内容の検証、およびExit判断
・リスクマネジメント態勢高度化に向けた各種企画業務

●業務詳細
プロジェクト投資種類、投資分野等は下記の通り
(下記の何れかの分野の審査及び期中モニタリング業務を担当)
・プロジェクト投資:海外インフラ、国内・海外再生可能エネルギー、不動産等
・M&A案件:国内、海外リースファイナンス事業および関連事業等
・上記以外:ベンチャー投資、LP投資等

●この仕事の魅力
・各事業部門や事業子会社が国内外で注力する投資案件全般を担当し、決裁・期中モニタリング・Exitの意思決定に関与できる点
・経営陣にも近く、当社全体を俯瞰した業務推進が可能
将来的には自身のキャリア感や能力により、国内外投資事業のフロント部門への異動も選択肢

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リース会社での海外インフラプロジェクト業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
海外インフラプロジェクトに対する出資・事業投資にかかわる業務全般(案件開発・ソーシング、DD分析、社内外折衝、ドキュメンテーション、期中管理業務等)

●詳細
主に欧米におけるインフラ事業投資(再生可能エネルギー事業、送配電事業、上水道事業等)にかかわる業務で、フロント業務(案件開発から実行まで)と期中管理業務で分担

●この仕事の魅力
当社の重点戦略分野。海外インフラ事業に主体的に関与することで、更なるキャリアアップが可能。現地(海外)への派遣あり。

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大手リース会社でのヘルスケア事業の営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

新たな収益基盤となるヘルスケアビジネスの事業化

●業務範囲詳細
・新ビジネスに係る情報収集及び事業化検討
・事業化に向けた具体的手続実務
・事業化立案、構築

●この仕事の魅力
新たな事業立ち上げの起案から構築まで携わることにより、これまでのヘルスケア分野における知識・経験を活かした事業構築・運営が出来る。

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リース会社での海外ミドルバック業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<概要>
・海外不動産投融資ミドルバック業務担当

<詳細>
・投融資案件のポートフォリオ管理(計数管理・パフォーマンス計算、リスク管理等)
・不動産期中モニタリング・レポーティング
・財務関連(財務部と連携しながら資金実行、口座管理、社内レポーティング等)
・経理関連(経理部及び外部委託先と連携しながら、四半期決算業務、監査対応、税務対応、将来的には内製化を検討)
・海外拠点管理全般

<この仕事の魅力>
・海外の投融資案件に関わり、多岐に渡るオペレーションに携われること
・自身のスキルやマネージメント能力に応じたキャリアアップ可能な環境

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大手ノンバンクでの社内SE(グローバル担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<概要>
・海外拠点へ提供するITサービスのサポート
・海外拠点へのITを使った業務コンサルティング

<詳細>
・海外拠点へのソフトウェアの導入・展開
・クラウドサービスの活用と推進
・海外拠点へのRPA・AIなど新しいIT技術を使った業務改善

<この仕事の魅力>
・将来的には長期出張・出向も含めた海外勤務経験
・IT×語学力という経験を積むことが可能なため今後のグローバル人材としてのキャリアアップが可能

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大手リース会社での本邦大口投資家への航空機関連商品(オペレーティングリース等)の組成・販売業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

本邦大口投資家向け航空機関連商品の組成・営業活動

●業務詳細
本邦内の大口投資家を対象とする航空機・エンジンを対象としたオペレーティングリース等の組成・販売活動

●この仕事の魅力
・ダイナミックに成長する航空機リースビジネスを海外グループ企業とともに発展させる中核機能を担う
・ビジネスを通じて金融知識、法務、税務、会計が習得・活用可能

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リース会社での国際審査業務担当(航空機ライン)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・航空リース案件(航空機、航空エンジン、JOLCOなど)におけるクレジット審査を中心とした案件判断。
・航空ビジネスにおけるリスク管理体制の整備・高度化。
・顧客(航空会社など)へのデューデリジェンス、業界関係者(弁護士など)とのミーティングを通じた業界環境・動向の把握・分析。

【業務詳細】
・海外拠点からの個別案件稟議書に基づく案件審査(外部情報に基づく業界分析、クレジット・ストラクチャー・リーガルなど各種リスク分析)。
・海外拠点への出張・電話会議などを通じた案件相談やリスク管理体制整備・高度化に向けた協議の実施。
・航空業界会議への参加、業界関係者(弁護士、格付機関など)とのミーティングを通じた業界環境・動向や法制度など、業務上必要な知識の習得と組織知化。

【この仕事の魅力】
個別案件審査業務やリスク管理体制協議などに関与頂くことで、航空ビジネス審査に関する専門知識を網羅的に習得・蓄積し、将来的にはフロント部門での業務にも活かすことが可能。

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子会社(私募REIT運用会社)での運用管理業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
私募ファンド/私募REIT運用部門のバックオフィス業務

●詳細
・私募ファンド/私募REIT管理業務全般
・PM レポートのチェック
・各種レポート作成(予算、月次報告、評価、レンダ レポート)
・SPC/投資法人のキャッシュマネジメント、配当政策の検討
・入出金指図等の信託指図業務の統括
・ノンリコースローンのコベナンツ管理
・会計事務所との協働によるSPC/投資法人決算、監査法人対応

●この仕事の魅力
グループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。私募REITの運用と私募ファンド(主にセパレートアカウント)の受託を行っており、安定した環境で不動産アセットマネジメント・運用管理など専門性の幅を拡げることができる。

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大手リース会社での経営企画・経理担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<概要>
経営企画・経理業務全般

<詳細>
● 経営企画業務
・経営企画:年度計画策定、進捗管理、予実対比分析 等
・投資先SPCの管理:ポートフォリオ実績管理 等
・経営陣及び親会社へのレポーティング
・その他特命事項

● 経理業務
・顧問会計事務所が作成した月次決算資料、財務諸表、税務申告書等のチェック
・顧問会計事務所との調整・折衝
・会計制度変更及び税制改正に伴う会計処理方針の検討・整理
・会計監査及び税務調査対応
・その他業務改善・効率化検討 等

※業務範囲が幅広いため、能動的に業務へ取り組むことが求められます。

<この仕事の魅力>
当社グループの信用力と資金力を背景に投資ポートフォリオを拡大中。成長中の会社を計数面からサポートし、将来的には部門を牽引する責任あるポジションへのキャリアアップも可能。

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大手メガバンク系リース会社 不動産営業部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円(賞与込み)
ポジション 担当者
仕事内容

ご希望とご経験から、以下のいずれかを担当していただきます
●営業(アクイジションチーム、リースチーム):案件ソーシング、分析・検討、条件交渉、社内折衝、実行実務
 ・不動産ファイナンス(メザニンローン)、投資(SPC向けエクイティ出資、私募REIT投資、私募ファンド投資、海外ファンド投資等)
 ・不動産リース(土地・建物リース)

●期中管理(期中管理チーム)
 ・AMやファンドマネジャーとの交渉、案件進捗管理、審査部報告等
 ・所有物件の管理、これに伴う実務(行政届出、折衝等)
 ・リーシング、修繕計画策定・実施等既存案件のPM業務

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大手上場リース会社での営業(全国型)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約510万〜700万円(住宅手当、残業代含まず) 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

・大企業を中心とした顧客に対して、リースやファイナンスの提案

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大手上場リース会社での不動産リース営業/不動産ファイナンス営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約510万〜700万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

・不動産リース営業または不動産ファイナンス営業
・不動産を対象物件とし、顧客やデベロッパーに対して、リースやファイナンスの提案
・本人の希望・適性により、他部署への異動もあり

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リース会社における不動産PM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(残業手当有り) ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定にて優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

不動産事業の物件管理・バリューアップをお任せします。不動産事業ではあるものの、リース会社であるため、通常の不動産会社とは異なる環境での就業が可能です。
同社では『高齢化社会を支える』を理念として不動産事業を展開しています。保有物件(一棟・区分)も増加しており、今後の事業成長のため、さらに増加させていく予定です。
●業務詳細:
◆保有資産(レジデンス)全体の資産管理・保全・運営
◆保有資産全体の収益力(率)向上施策
・保有物件地域選定
・賃貸物件の入居率向上
・特定マーケット(高齢者・外国人等)の開発
・新規サービス開発、展開、物件のバリューアップ施策

AM業務にもチャレンジ可能

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大手上場リース会社での不動産ファイナンス業務(エクイティ投資/ノンリコースローンの提供)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円程度
ポジション 担当者〜
仕事内容

同社は、大手金融機関系列のリース会社になります。
本ポジションは、不動産に関連するファイナンスニーズに対してエクイティ投資やノンリコースローンの提供を行う業務になります。
本ポジションでは、以下の一連の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・ファイナンス需要のある案件のデューデリジェンス
・スキームの検討(ローン/エクイティ投資)
・資金供給に向けた関係当事者との調整
・クライアントとの条件交渉
・契約関連業務
・期中のモニタリング
・その他、上記に付随する各種業務

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東証一部上場リース会社でのICTサービスプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 同社規定により決定
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

・PCのセットアップを中心とした各種受託業務におけるオペレーションの設計と実装
・お客様、社内外との折衝及び会議等、プロジェクトを円滑に推進するためのファシリテーション
・お客様単位での業務仕様書、作業手順書、運用マニュアル等のドキュメンテーション
・メンバー指導とチームの統制・管理

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東証一部上場リース会社での海外現地法人コーポレート業務統制スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 同社規定により決定
ポジション スタッフ
仕事内容

●海外現地法人5社(タイ持株会社含む)のコーポレート業務の全体統括
 ・経理業務の全体統括
 ・人事業務の全体統括(現地法人出向者とともに)
 ・総務、法務業務の全体統括
 ・ITインフラ整備の全体統括
            
●海外現地法人5社のコーポレート業務
 ・月次会計記帳のデータの作成
 ・経理システム未整備のためエクセルによる対応
 ・年度会計監査の実務対応
 ・税務申告データの作成
 ・営業案件の会計処理支援(請求、回収含む)

●海外プロジェクト案件の期中管理業務
 ・海外プロジェクト営業担当者と連携し、主にシンジケートローン案件の期中管理業務を管理

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東証一部上場リース会社でのグローバル営業統制スタッフ ※地域限定職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜400万円 同社規定により決定
ポジション スタッフ
仕事内容

●海外現地法人5社のコーポレート業務
 ・月次会計記帳のデータの作成
 ・現地経費精算対応
 ・営業案件の会計処理支援

●海外プロジェクト案件の期中管理業務
 ・金利受取、レート通知、コベナンツチェック、財務数値管理等 

●秘書業務
 ・東京本社の執行役員および本部長の秘書業務
 ・本部全体の庶務取りまとめ

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大手メガバンク系リース会社 国内リース営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円(賞与込み)
ポジション 担当者〜課長代理
仕事内容

●担当業務:全国にある支店に配属となり、リース営業をご担当いただきます。クライアントは業種・業界を問わず、大企業から中堅・中 企業まで多岐にわたります。
●詳細:顧客に対しては新規開拓並びに既存顧客への提案営業が中心となり、ご自身のクライアントの契約締結の際は、決裁書の作成、契約書の作成依頼等事務 続きを行っていただきます。

●特徴:優良顧客基盤を有し業務提携も多岐にわたっており、クライアントニーズに応えやすい環境が整っています。
 現在、顧客の多様化・高度化するニーズに合わせて、ストラクチャードファイナンス等、リース機能を活用した各種ファイナンス・スキームを組成し高付加価値型のリース営業を展開しています。

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海外自動車メーカー系金融子会社での法人営業(将来的なマネジメント候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 800万円〜1000万円(諸手当込)※経験・能力を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【事業内容】
当社は、車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、 クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。
また、正規ディーラー様の経営効率化のためのファイナンス商品も 提供しています。

【業務内容】
当社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。
訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。
正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。

1.正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施
2.正規販売店に対する経営効率化の提案
3.担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析
4.本社に対する新商品開発に関しての提案

【担当エリアについて】
●本社にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。
●自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。
●月に1回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。
●月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議などを通じたフォロー体制があります。
●初任地は東京になりますが、数年後には全国各エリアへ転勤の可能性があります。
 (転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。)
 ※転勤先例: 札幌・仙台・ 沢・東京・名古屋・ 阪・広島・福岡

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大手メガバンク系リース会社 戦略投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円(賞与込み)
ポジション 担当者
仕事内容

●戦略投資部のメンバーとして、複数の事業パートナーとの共同事業推進
●PEファンド向けLP投資
●メザニン・エクイティ投融資

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大手リース会社(東証一部)での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成等
●月次、年度決算業務の取り纏め
●税務申告対応
●監査対応

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大手リース会社(東証一部)での国内リース営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

・大企業から中堅・中小企業に対する各種ファイナンススキームによるリース提案営業
・稟議書作成、契約締結、実行、モニタリング

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再保険会社における損保アンダーライター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

損害再保険契約の引受に係わる業務全般(海外取引先との折衝を含む)

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リース会社における事業開発本部特化分野営業部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【予想年収】600万円〜750万円(残業手当有り) ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定にて優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

●商業用店舗、事務所、物流倉庫などの建物賃貸借(リース)、建物内に設置される動産リース営業
●太陽光発電所をリース・割賦で契約する営業
 ・営業活動は、発電事業者やEPC(建設業者)、権利保有者等へ行い、発電事業者と権利保有者を繋ぐ営業
●バイオマス発電設備、省エネ設備等の契約獲得を狙った営業

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リース会社における不動産ファイナンス業務(担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者クラス
仕事内容

●総合リース会社にて、不動産関連ファイナンスの企画から営業までを担当いただきます

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