リースの求人一覧

48件が該当

全48件 1-48件目を表示中
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大手メガバンク系リース会社 広報責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円(賞与込み)
ポジション 担当者〜管理職
仕事内容

●会社広報
 メディア対応
 インタビュー
 発信情報の企画立案
 その他広報・事業PR施策実行 
●対社外向けコンテンツ(オウンドメディア、リリースなど)の原稿ライティング
●広報物の編集業務

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大手リース会社での不動産投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<概要>
不動産投資・開発案件のソーシング、アクイジション、期中マネジメント、ディスポジション業務
(アセットタイプ:オフィス、レジデンス、都市型商業施設、ホテル等)

<詳細>
・投資・開発案件のソーシング(発掘)、マーケット調査、デューデリジェンス(CF作成・分析含む)、売買交渉、アクイジション(私募ファンド組成、関係者調整、ドキュメンテーションなど)
・ 投資実行後の期中管理・バリューアップ、開発プロジェクト管理
・売却戦略策定、売却実行
・ホテル投資(運営委託型)のアクイジション、期中運営マネジメント(オペレーター対応含む)、ディスポジションまで一連の業務
・ 新たな事業領域に係る企画・立案(M&A、他社とのアライアンス検討等含む)

<この仕事の魅力>
グループの信用力と資金力を背景に不動産投資・開発を強化中。老朽化不動産の再生やコンバージョン、大型案件への取組等多種多様な投資案件に取組める環境。

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海外自動車メーカー系金融子会社での法人営業(将来的なマネジメント候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 800万円〜1000万円(諸手当込)※経験・能力を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【事業内容】
当社は、車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、 クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。
また、正規ディーラー様の経営効率化のためのファイナンス商品も 提供しています。

【業務内容】
当社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。
訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。
正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。

1.正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施
2.正規販売店に対する経営効率化の提案
3.担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析
4.本社に対する新商品開発に関しての提案

【担当エリアについて】
●本社にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。
●自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。
●月に1回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。
●月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議などを通じたフォロー体制があります。
●初任地は東京になりますが、数年後には全国各エリアへ転勤の可能性があります。
 (転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。)
 ※転勤先例: 札幌・仙台・ 沢・東京・名古屋・ 阪・広島・福岡

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再保険会社における損保アンダーライター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

損害再保険契約の引受に係わる業務全般(海外取引先との折衝を含む)

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リース会社での不動産(主にホテル)の投資企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
ホテル運営マネジメント業務
(ホテル投資に係る運営収支評価・作成、期中管理(運営計画・予算作成、日常モニタリング)、オペレーター管理・対応)

【詳細】
ホテル投資案件の投資実行時の評価・収支作成、期中オペレーター対応等のマネジメント業務

●事業性評価:ホテル投資案件のホテル収支に関するマーケット調査、評価、計画作成業務、オペレーター候補選定等
●オペレーターセットアップ業務:ホテル案件投資実行・取得時のオペレーター選定、切り替え、経営会社設立等のセットアップ業務
・ 投資実行後のオペレーター対応:日常的な管理・対応、報告書レビュー、計画・実績レビュー、計画策定時の折衝等のマネジメント業務

【この仕事の魅力】
当社グループの信用力と資金力を背景に投資ポートフォリオを拡大中。老朽化不動産の再生やコンバージョン、大型案件への取組等多種多様な投資案件に取組める環境。運営委託(MC)型を中心とするホテル投資案件の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップや新規事業へ挑戦等が可能。

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リース会社での海外インフラプロジェクト業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
海外インフラプロジェクトに対する出資・事業投資にかかわる業務全般(案件開発・ソーシング、DD分析、社内外折衝、ドキュメンテーション、期中管理業務等)

●詳細
主に欧米におけるインフラ事業投資(再生可能エネルギー事業、送配電事業、上水道事業等)にかかわる業務で、フロント業務(案件開発から実行まで)と期中管理業務で分担

●この仕事の魅力
当社の重点戦略分野。海外インフラ事業に主体的に関与することで、更なるキャリアアップが可能。現地(海外)への派遣あり。

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大手リース会社での運用管理業務担当者(アセットマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
私募不動産ファンドの運用・助言・管理業務

【詳細】
・不動産アセットマネジメントに関する一連の業務 
・私募不動産ファンド(主にTK-GKスキーム)の戦略的運用計画の立案
・運用計画の実行(運営、予算・資金管理など)
・投資家、レンダーへの報告等の対応
・PM会社などへの指示・調整
・上記に付属する業務

【この仕事の魅力】
当社グループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境あり。事業規模の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップも可能。

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大手リース会社での経営企画担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
経営企画業務全般

【詳細】
・事業戦略/施策立案、経営計画策定、経営管理
・投資先不動産のポートフォリオ管理(営業部門のサポート含む)
・会社の課題解決に向けた部門横断的な各種取組み
・新たな事業領域に係る企画・立案(M&A、他社とのアライアンス検討等含む)
・その他特命事項
※業務範囲が幅広いため、能動的に業務へ取り組むことが求められます。

【この仕事の魅力】
当社グループの信用力と資金力を背景に投資ポートフォリオを拡大中。成長中の会社を計数面からサポートし、将来的には部門を牽引する責任あるポジションへのキャリアアップも可能。

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リレーションシップマネジメント(営業戦略立案)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1500万円(賞与・残業代を含めた想定額、経験等を考慮致します)
ポジション 責任者候補
仕事内容

:新規金融機関への提案営業(アライアンス開拓)深耕営業
銀行からの紹介(運送会社、投資家)を目指し、未提携銀行へのアライアンス営業を進めて頂きます。

:提携後の金融機関フォロー、パートナーシップの拡充
まだ取り扱いを頂けていない顧客へ のリレーション構築

・地方銀行/信用金庫との提携、開拓の活動
・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼
・紹介後の行員サポート

ファンド商品
運送会社(新たな車両調達手段として「買う」から「借りる」へのビジネスの転換、財務体質の改善、ドライバーや整備士の働き方の改善)
投資家(運用利回りのいい安定的な投資)
金融機関(顧客ニーズに応えうる新たな金融商品の提供)の三者にメリットがあり
運送業界の発展につながる公共性の高い金融商品として、幅広い業界から注目を集めている商品です。

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M&A、新規投資業務全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者候補
仕事内容

最先端の技術やユニークなビジネスモデルを有するベンチャー企業などへの投資をはじめ、CVCファンドの組成・運用等を行います。

投資先はベンチャー企業のほかにも、「経営資源に特徴はあるのに事業がうまく回らない」「後継者不在で事業の継続が難しい」といった経営課題を持つ老舗企業や地方企業などもあまねく想定しています。
グループ会社との事業シナジーによって経営状況が改善し、将来成長が見込まれる企業であれば、積極的な投資をしていき、独自の事業ノウハウと専門性を生かしながら、今回のCVC設立を機に、日本経済の発展により一層寄与していく方針です。

具体的には下記の業務になります。

・新規投資案件の開拓〜実行(検討・DD・交渉・クロージング・PMI等)におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション
・対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成
・関係部署(経営陣、各事業部門、財務・経理、法務、人事・総務、グループ会社、株主各社等)との調整、協働
・各種専門家(弁護士、会計士・税理士、その他コンサルタント等)との協働、進行マネジメント

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新設の自社DX部門(プロジェクト)立ち上げ業務全般(新設のファンドにて)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定 イメージ〜1500万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

{具体的な業務内容}
・データアナリストまたはデータエンジニアから収集したデータを集計・分析し、システムの最適化やグループの事業や業務 、経営判断に活用できる結果をマネジメント層に提案します。
・新設されたデジタルトランスフォーメーション組織にて、ITインフラの管理および運営を行っていただきます。
・その他、システムの新規構築プロジェクト、 基幹システム刷新等のマネジメントなどを行っていただきます。

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大手リース会社でのリース営業(東京)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ賞与込み年収400万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

リース営業担当としてご活躍いただきます。OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

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リース会社における事業開発本部特化分野営業部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【予想年収】600万円〜750万円(残業手当有り) ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定にて優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

●商業用店舗、事務所、物流倉庫などの建物賃貸借(リース)、建物内に設置される動産リース営業
●太陽光発電所をリース・割賦で契約する営業
 ・営業活動は、発電事業者やEPC(建設業者)、権利保有者等へ行い、発電事業者と権利保有者を繋ぐ営業
●バイオマス発電設備、省エネ設備等の契約獲得を狙った営業

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大手銀行でのグループ各社コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

メガバンクFGでの、
(1)グループ各社のコンプライアンス体制の構築
(2)コンプライアンスプロジェクトの推進
(3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築

【具体的に】
●本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割
●グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く
●リスクアセスメント、モニタリングの管理

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リース会社における不動産ファイナンス業務(担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者クラス
仕事内容

●総合リース会社にて、不動産関連ファイナンスの企画から営業までを担当いただきます

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業務職/リマーケティングセンター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ賞与込み年収〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

リマーケティングセンターでは、リース満了もしくは解約後の物件にまつわる業務をご担当いただきます。
・回収個別案件への事前相談から回収・処分方法の決定および処分確定までの進捗管理業務
・契約終了物件の円滑な回収手続実施のための手配、保管・荷役委託先の維持・管理
・確保した契約終了物件の適法・適正な処分の実行、維持・管理
・契約終了物件からの正味収益最大化のための物件処分手続きの実施 等

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法人営業(決済サービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ賞与込み年収〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

決済サービスの法人営業をご担当いただきます。
集金代行サービスまたは介護報酬ファクタリングサービスの既存顧客向けフォロー及び、新規顧客開拓営業を中心に行っていただきます。顧客開拓方法としては、リース商品の既存顧客からの紹介(約3割)と新規の開拓(約7割)となっています。
元々中小企業向けにリース商品を展開してきたため、1件の集金でも承るのが同社の特徴です。

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大手オートリース会社でのITインフラ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円 経験・能力を考慮の上決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

社内SEとして、インフラ基盤(サーバー、ネットワーク、端末、一部アプリケーション)の導入や更改の計画、開発、運用をご担当頂きます。

<業務内容>
●開発計画の策定、社内稟議書作成、ベンダーとの各種契約、コスト管理
●開発・運用におけるベンダーコントロールや各種レビュー
●プロジェクト進行、社内外調整、常駐協力会社の取り纏め
(実作業は基本的には社内外ベンダーへ委託することが多いですが、自ら作業することもあります)

<システム事例>
・端末(PC、iPhone、iPad、プリンター)の導入、更改、運用
・管理システム(ActiveDirectry、MDM(EMM)、JP1, セキュリティーツール等)の導入、更改、運用
・各種システムのサーバー構築や更改、本支店のネットワーク構築や更改
・基盤系のクラウドサービスOffice365運用
・社内ポータルシステムの開発、保守
・事務所統廃合対応、レイアウト変更対応等

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大手オートリース会社での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

有価証券報告書(キャッシュフロー計算書を含む)の作成を主担当として実施。
また、下記もご担当いただきます。
●月次決算、四半期決算、期末決算業務
●取締役会資料、各種分析資料作成 等

〈具体的な担当業務〉
●経理                
・売掛金/買掛金管理         
・仕訳入力               
・月次決算              
・年次決算              
・伝票起票              
・税務申告
・固定資産管理
・連結決算
・経費精算
・開示業務
・J-SOX対応
・監査対応

●管理会計
・予実分析
・分析レポート作成
・予実管理
・予算策定/利益計画
・中期経営計画

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大手リース会社での社内SE(情報セキュリティ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<概要>
・グループベースでのセキュリティ対策の評価、企画、立案
・セキュリティ対策推進に係るプロジェクトマネジメント
・セキュリティインシデント対応

<詳細>
自社だけでなく、海外を含むグループ会社のセキュリティ対策についての評価及び強化のための企画立案業務を担って頂きます。

<この仕事の魅力>
・情報セキュリティ事故を聞かない日は無いくらいですが、そういった事案を自らに置き換え、先手を打って対策を図ってゆくことで、お客様や会社を守っているとういう使命感、達成感を得られます。

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大手金融系戦略子会社でのリース・レンタル事業責任者(農業・食料関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 事業責任者
仕事内容

●投資先・合弁先法人(農業関連)の資材・農機具のリース・レンタル形態での提供事業の責任者
●施設・農機具の見積もり、契約交渉など全般

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リース会社における不動産仕入れ営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(残業手当有り) ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定にて優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

不動産事業の営業職をお任せします。不動産事業ではあるものの、リース会社であるため、不動産会社の営業職とは異なる環境での就業が可能です。
●業務詳細:
現在、『高齢化社会を支える』を理念として不動産事業を展開しています。
保有物件(一棟・区分)も増加しており、今後の事業成長のため、さらに増加させていく予定です。
物件仕入れ担当として、物件仕入れをご担当頂きます。
・区分、一棟仕入れ
再生コンセプトに従い複数エリアでドミナント戦略を展開し、収益力のある区分、一棟単位の仕入れを実施します。
区分、一棟でインフラ整備、新規サービスの展開、リノベ、コンバージョン等を行いエリア全体の価値向上を目指します。

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大手オートリース会社での業務改善〜実行

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 500万円〜750万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

サービス推進部に所属し、先ずは現業務(リース車両の各種管理業務)を実施してもらいながら、ある程度の業務知識と流れを理解したうえで、同部署の業務改善企画〜実行ま
で担当いただきます。

●この業務のミッション
リース車両の各種管理業務を実 して頂き、ペーパーレス化やBPRの推進を行っていただきます。どうしたら業務を効率化できるかを考えていただき、企画〜実行まで関わりま
す。業務効率化は同部署で初めての試みのため、新しい事業に関わることができる面白みがあります。

●業務概要
・業務内容の確認・再検討
・事務作業効率化(業務フローの再検討・BPO推進)
・システム導入の検討
※上記は 例です。

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リース会社におけるリース営業職(メディカル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務概要:
病院、診療所(医科・歯科)や調剤薬局など医療分野のお客様向けのリース営業をメインで行って頂きます。

●具体的業務内容:以下二つのいずれかをご担当いただきます。配属はご希望を考慮致します。
(1)医療機関(診療所、中小病院)向けベンダー、ユーザーリース営業職:
医療系ベンダー(メーカー、ディーラーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザーとなる病医院、薬局(クライアント)に対してリー
ス、割賦などのファイナンス提案を行っていきます。病医院等にリースなどのニーズがあれば、営業自ら与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。基本はベンダー向けの営業となり、既存顧客の対応はもちろん新規顧客の開拓も積極的に行います。
(2)医療機関(大病院)向けメーカー、ユーザーリース企画営業職:
医療機器メーカーとの協業のもと病院向けの設備投資のリース契約獲得を行っています。従来のファイナンスリースだけではなく、メンテナンスリースやオペレーティングリー
ス等の手法を使い、ユーザーが使いやすく、また、メーカーの販売促進につながるファイナンスを企画し提供していきます。
※案件規模:2千万円〜5億円程度
※顧客となる医療機関は官公立の病院も多く、入札業務が発生します。

※出張について:ファイナンス仕組み説明や提案、入札、検収/物件確認のタイミングにて出張が発生する可能性があります。
通常期:日帰りにて月に1〜2回/3月/9月の繁忙期:ほぼ毎週のペースで出張が発生する可能性があります

●*業務の魅力*
・同社の中でも医療分野に特化した部門で、関係するベンダーとの協業により、大病院から中小病院、診療所、薬局、介護施設に直接営業をすることの多い部門です。責任ある業務に取り組むことが可能です。
・リース割賦以外の金融サービスや仕組みリース商材を取り扱うため、財務状況に合わせた最適な提案を行うことができ、コンサルティング能力が身に着につきます。
・直行直帰をする社員も多い等、柔軟に働き方を決めることができます。

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リース会社での業務企画<決済分野>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容:
当社が提供している決済サービスの業務運用フローの構築と業務システム企画を担当いただきます。当社ではリース以外に、集金代行サービス(コンビニ決済、口座振替サービス)や介護報酬ファクタリングサービス、給与前払サービス等様々なサービスを提供しております。本ポジションでは、決済サービスに関する社内の事務業務の企画・構築やシステム企画及び入力業務を担当いただきます。

●具体的な業務内容:
・決済サービスに関する業務運用フローの企画・構築及び入力業務
※一部業務(入力等)は外部委託しており、外部委託業者の業務フロー構築及び管理業務にも関わっていただきます
・新規商品に関する業務運用フロー構築・システム企画
・顧客の声をもとにした業務構築及び既存システムの改修
・既存業務の効率化とそれに伴うシステム改修
※実際のシステム開発は情報システム部が行うため、あくまで業務企画を担当いただきます

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リース会社における事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容:
事業戦略部にて、新規事業創出のための事業投資、企業投資をご担当いただきます。現在同社では事業の多角化を目指し、リース以外の事業を拡大させています。当社独自の新規事業開発のため、事業提携やM&A、ベンチャー企業やファンドへの投資を通じて新規事業開発に取り組んでいただきます。

●具体的業務内容:
・アライアンス、提携先の発掘、調査
・投資業務(ファンド・ベンチャー企業への投資、M&A等)
…投資検討〜判断・実行〜モニタリング・Exit検討まで
※担当業務はご経験・ご希望によって決定致します。

●投資担当の業務例:
<投資検討>
・投資先選定
―社内外ネットワークを活用したソーシング
―NDA締結、情報収集・分析(モデリング・バリュエーション)、初期評価
・企業、経営情報分析(デューディリジェンス)
―社内および専門家アサイン等の体制構築
―ビジネスモデル・保有技術に関する評価
―リーガル、コンプライアンス関連の評価
―財務・会計・税務関連の評価

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大手リース会社での法務・コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

国内外の事業投資案件への法的サポート、並びに国内外リーガルチェック業務の将来像を企画する業務

<業務詳細>
投資協議会や経営ミーティングに付議する案件での法務面からのビジネスサポート案件が増加しており、案件への早期段階から法務サポートに入る。

<この仕事の魅力>
実際のビジネスに携わることができ、企業の投資判断やこれからの法務部門の最適化に携わるインハウスロイヤーとして成長できる。

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リース会社での航空機・エンジンリース営業、JOLCO組成業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務概要】
航空機・エンジンを対象としたオペレーティングリース組成等の営業活動

【詳細】
航空会社向けオペレーティングリース組成、セカンダリートレーディング、および本邦投資家向け営業

【この仕事の魅力】
・ダイナミックに成長する航空機リースビジネスを海外グループ企業とともに発展させる中核機能を担う
・ビジネスを通じて法務、税務、会計、金融知識が習得・活用可能。

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リース会社における航空事業の戦略企画・海外現地法人運営管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務概要】
グローバル展開する航空事業の戦略企画・海外業務運営・調査分析

【詳細】
当社航空事業に関する企画・運営・管理業務。事業企画(含むNon Organic戦略、業務提携等)、予算立案・管理、業界調査・分析等

【この仕事の魅力】
・ダイナミックに成長する航空機リースビジネスを海外グループ企業とともに発展させる中核機能を担う
・ビジネスを通じて法務、税務、会計、金融知識が習得・活用可能

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大手リース会社での国内不動産投融資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

不動産私募ファンド向け融資業務(メザニンローン中心)及び、エクイティ投資に係る業務

【詳細】
投融資案件のソーシングから実行業務、期中モニタリング、回収(償還)までの一連の業務
・投融資案件のソーシング(AM会社、銀行、証券会社等とのリレーション)
・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価
・条件交渉(ボロワー・アレンジャー等スキーム関係者間の調整)
・社内承認の取得(稟議書作成、審査部等との調整)
・ドキュメンテーション
・実行後の期中モニタリング(プロジェクト管理、承諾手続等)

【この仕事の魅力】
・当グループの信用力及び資金力を背景とした大口案件の取組み
・銀行にないリスク許容度、メザニンレンダーとして確立された地位及び知名度
・多種多様な投融資案件に取組み可能な環境
・自身のスキルやマネージメント能力に応じたキャリアアップ可能な環境

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リース会社での海外不動産投融資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

海外(米国中心)における不動産投融資関連業務

【業務詳細】
・投融資案件に係る一連の業務
・投融資案件のソーシング
・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価
・条件交渉
・社内承認の取得(稟議書作成、審査部等との調整)
・ドキュメンテーション

【この仕事の魅力】
・ノンバンクならではの多種多様な海外投融資案件に取組み可能な事業環境
・自身のスキルやマネージメント能力に応じたキャリアアップ可能な職場環境

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大手リース会社でのヘルスケア事業の営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

新たな収益基盤となるヘルスケアビジネスの事業化

●業務範囲詳細
・新ビジネスに係る情報収集及び事業化検討
・事業化に向けた具体的手続実務
・事業化立案、構築

●この仕事の魅力
新たな事業立ち上げの起案から構築まで携わることにより、これまでのヘルスケア分野における知識・経験を活かした事業構築・運営が出来る。

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リース会社での海外ミドルバック業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<概要>
・海外不動産投融資ミドルバック業務担当

<詳細>
・投融資案件のポートフォリオ管理(計数管理・パフォーマンス計算、リスク管理等)
・不動産期中モニタリング・レポーティング
・財務関連(財務部と連携しながら資金実行、口座管理、社内レポーティング等)
・経理関連(経理部及び外部委託先と連携しながら、四半期決算業務、監査対応、税務対応、将来的には内製化を検討)
・海外拠点管理全般

<この仕事の魅力>
・海外の投融資案件に関わり、多岐に渡るオペレーションに携われること
・自身のスキルやマネージメント能力に応じたキャリアアップ可能な環境

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大手ノンバンクでの社内SE(グローバル担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<概要>
・海外拠点へ提供するITサービスのサポート
・海外拠点へのITを使った業務コンサルティング

<詳細>
・海外拠点へのソフトウェアの導入・展開
・クラウドサービスの活用と推進
・海外拠点へのRPA・AIなど新しいIT技術を使った業務改善

<この仕事の魅力>
・将来的には長期出張・出向も含めた海外勤務経験
・IT×語学力という経験を積むことが可能なため今後のグローバル人材としてのキャリアアップが可能

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大手リース会社での本邦大口投資家への航空機関連商品(オペレーティングリース等)の組成・販売業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

本邦大口投資家向け航空機関連商品の組成・営業活動

●業務詳細
本邦内の大口投資家を対象とする航空機・エンジンを対象としたオペレーティングリース等の組成・販売活動

●この仕事の魅力
・ダイナミックに成長する航空機リースビジネスを海外グループ企業とともに発展させる中核機能を担う
・ビジネスを通じて金融知識、法務、税務、会計が習得・活用可能

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リース会社での国際審査業務担当(航空機ライン)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・航空リース案件(航空機、航空エンジン、JOLCOなど)におけるクレジット審査を中心とした案件判断。
・航空ビジネスにおけるリスク管理体制の整備・高度化。
・顧客(航空会社など)へのデューデリジェンス、業界関係者(弁護士など)とのミーティングを通じた業界環境・動向の把握・分析。

【業務詳細】
・海外拠点からの個別案件稟議書に基づく案件審査(外部情報に基づく業界分析、クレジット・ストラクチャー・リーガルなど各種リスク分析)。
・海外拠点への出張・電話会議などを通じた案件相談やリスク管理体制整備・高度化に向けた協議の実施。
・航空業界会議への参加、業界関係者(弁護士、格付機関など)とのミーティングを通じた業界環境・動向や法制度など、業務上必要な知識の習得と組織知化。

【この仕事の魅力】
個別案件審査業務やリスク管理体制協議などに関与頂くことで、航空ビジネス審査に関する専門知識を網羅的に習得・蓄積し、将来的にはフロント部門での業務にも活かすことが可能。

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子会社(私募REIT運用会社)での運用管理業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
私募ファンド/私募REIT運用部門のバックオフィス業務

●詳細
・私募ファンド/私募REIT管理業務全般
・PM レポートのチェック
・各種レポート作成(予算、月次報告、評価、レンダ レポート)
・SPC/投資法人のキャッシュマネジメント、配当政策の検討
・入出金指図等の信託指図業務の統括
・ノンリコースローンのコベナンツ管理
・会計事務所との協働によるSPC/投資法人決算、監査法人対応

●この仕事の魅力
グループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。私募REITの運用と私募ファンド(主にセパレートアカウント)の受託を行っており、安定した環境で不動産アセットマネジメント・運用管理など専門性の幅を拡げることができる。

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大手メガバンク系リース会社 不動産営業部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円(賞与込み)
ポジション 担当者
仕事内容

ご希望とご経験から、以下のいずれかを担当していただきます
●営業(アクイジションチーム、リースチーム):案件ソーシング、分析・検討、条件交渉、社内折衝、実行実務
 ・不動産ファイナンス(メザニンローン)、投資(SPC向けエクイティ出資、私募REIT投資、私募ファンド投資、海外ファンド投資等)
 ・不動産リース(土地・建物リース)

●期中管理(期中管理チーム)
 ・AMやファンドマネジャーとの交渉、案件進捗管理、審査部報告等
 ・所有物件の管理、これに伴う実務(行政届出、折衝等)
 ・リーシング、修繕計画策定・実施等既存案件のPM業務

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大手上場リース会社での営業(全国型)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約510万〜700万円(住宅手当、残業代含まず) 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

・大企業を中心とした顧客に対して、リースやファイナンスの提案

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大手上場リース会社での不動産リース営業/不動産ファイナンス営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約510万〜700万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

・不動産リース営業または不動産ファイナンス営業
・不動産を対象物件とし、顧客やデベロッパーに対して、リースやファイナンスの提案
・本人の希望・適性により、他部署への異動もあり

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大手上場リース会社での不動産ファイナンス業務(エクイティ投資/ノンリコースローンの提供)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円程度
ポジション 担当者〜
仕事内容

同社は、大手金融機関系列のリース会社になります。
本ポジションは、不動産に関連するファイナンスニーズに対してエクイティ投資やノンリコースローンの提供を行う業務になります。
本ポジションでは、以下の一連の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・ファイナンス需要のある案件のデューデリジェンス
・スキームの検討(ローン/エクイティ投資)
・資金供給に向けた関係当事者との調整
・クライアントとの条件交渉
・契約関連業務
・期中のモニタリング
・その他、上記に付随する各種業務

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東証一部上場リース会社でのICTサービスプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 同社規定により決定
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

・PCのセットアップを中心とした各種受託業務におけるオペレーションの設計と実装
・お客様、社内外との折衝及び会議等、プロジェクトを円滑に推進するためのファシリテーション
・お客様単位での業務仕様書、作業手順書、運用マニュアル等のドキュメンテーション
・メンバー指導とチームの統制・管理

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東証一部上場リース会社での海外現地法人コーポレート業務統制スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 同社規定により決定
ポジション スタッフ
仕事内容

●海外現地法人5社(タイ持株会社含む)のコーポレート業務の全体統括
 ・経理業務の全体統括
 ・人事業務の全体統括(現地法人出向者とともに)
 ・総務、法務業務の全体統括
 ・ITインフラ整備の全体統括
            
●海外現地法人5社のコーポレート業務
 ・月次会計記帳のデータの作成
 ・経理システム未整備のためエクセルによる対応
 ・年度会計監査の実務対応
 ・税務申告データの作成
 ・営業案件の会計処理支援(請求、回収含む)

●海外プロジェクト案件の期中管理業務
 ・海外プロジェクト営業担当者と連携し、主にシンジケートローン案件の期中管理業務を管理

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東証一部上場リース会社でのグローバル営業統制スタッフ ※地域限定職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜400万円 同社規定により決定
ポジション スタッフ
仕事内容

●海外現地法人5社のコーポレート業務
 ・月次会計記帳のデータの作成
 ・現地経費精算対応
 ・営業案件の会計処理支援

●海外プロジェクト案件の期中管理業務
 ・金利受取、レート通知、コベナンツチェック、財務数値管理等 

●秘書業務
 ・東京本社の執行役員および本部長の秘書業務
 ・本部全体の庶務取りまとめ

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大手メガバンク系リース会社 国内リース営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円(賞与込み)
ポジション 担当者〜課長代理
仕事内容

●担当業務:全国にある支店に配属となり、リース営業をご担当いただきます。クライアントは業種・業界を問わず、大企業から中堅・中 企業まで多岐にわたります。
●詳細:顧客に対しては新規開拓並びに既存顧客への提案営業が中心となり、ご自身のクライアントの契約締結の際は、決裁書の作成、契約書の作成依頼等事務 続きを行っていただきます。

●特徴:優良顧客基盤を有し業務提携も多岐にわたっており、クライアントニーズに応えやすい環境が整っています。
 現在、顧客の多様化・高度化するニーズに合わせて、ストラクチャードファイナンス等、リース機能を活用した各種ファイナンス・スキームを組成し高付加価値型のリース営業を展開しています。

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大手メガバンク系リース会社 戦略投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円(賞与込み)
ポジション 担当者
仕事内容

●戦略投資部のメンバーとして、複数の事業パートナーとの共同事業推進
●PEファンド向けLP投資
●メザニン・エクイティ投融資

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大手リース会社(東証一部)での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成等
●月次、年度決算業務の取り纏め
●税務申告対応
●監査対応

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大手リース会社(東証一部)での国内リース営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

・大企業から中堅・中小企業に対する各種ファイナンススキームによるリース提案営業
・稟議書作成、契約締結、実行、モニタリング

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