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リースの転職求人

79

全79件 1-50件目を表示中
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リースの転職求人一覧

リース会社での再エネ発電事業 投資業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
太陽光・風力・地熱・小水力等の再エネ発電事業に対する事業出資関連業務を担当していただきます。

●詳細
これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定です。
(1) 事業のデューデリジェンス
(2) 投資スキーム構築
(3) 事業関係者との協議/事業交渉等
(4) 投資業務の期中運営管理
(5) 投資事業におけるプロジェクトファイナンスによる資金調達

●この仕事の魅力
再生可能エネルギー分野を通じ、事業出資ノウハウや金融スキルなどの汎用性の高いスキルの習得が可能です。

大手リース会社(東証プライム)での国内リース営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・大企業から中堅・中小企業に対する各種ファイナンススキームによるリース提案営業
・稟議書作成、契約締結、実行、モニタリング

大手リース会社(東証プライム)での経営企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・各種会議体の事務局(取締役会、経営会議)
・役員研修会・全国部店 会議事務局、
・株主総会対応
・有価証券報告書等作成対応
・経営計画・資本政策等の策定・推進、中期経営計画の策定
・社内規程等の管理・運 、上場企業に求められる各種対応

大手リース会社(東証プライム)での不動産ファイナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
1.国内不動産流動化案件(SPC向けローン・エクイティ)の営業・モニタリング
2.不動産開発案件の推進業務
3.海外不動産投資案件の営業・モニタリング

大手リース会社(東証プライム)での総務業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
1もしくは2のいずれかを担当いただきます
1.企画グループ
・オフィス運営全般の企画。
・社有資産、賃借物、事務所等の管理、 書の取扱管理、保安・防災対応その他総務関連業務。
・社内外の関係者との折衝、調整、対応。
・管理職としてのマネジメント業務(管理職登 後)。
2.管理グループ
・株主総会実務全般(招集通知作成、想定問答対応、総会運営)
・許認可、商業登記実務(貸 業、 融商品取引業)
・経費実務他(経費精算、重要物管理)
・管理職としてのマネジメント業務(管理職登 後)。

大手リース会社(東証プライム)での航空機オペレーティングリース営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・航空機オペレーティングリース)の出資募集に係る法 (経営者層)営業

国内宿泊出張もあります

大手リース会社(東証プライム)での次世代自動車業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・次世代 ・脱炭素(GX)ビジネスの推進、 動 関連新規ビジネス構築
(EV関連ビジネス、EVバッテリー評価・リサイクル、その他モビリティ・GX関連事業等)

【静岡勤務】大手地銀系リース会社でのマネジメント層〜担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション
ご相談
仕事内容
大手地銀系リース会社でのポジション(業務内容、部署)を、経験に応じて検討します。
役職についても、マネジメント層 担当まで広く検討します。

大手リース会社でのホテル運営業務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ホテル投資案件のソーシング、アクイジション、ディスポジション、ホテル運営マネジメント業務

【詳細】
・アクイジション:投資案件のソーシング、ホテル事業性評価、CF作成・分析、デューデリジェンス、ビジネスプラン作成、クロージング業務
・ホテルマネジメント:運営に関するターンアラウンド・ワークアウトなどビジネスプランの実行、オペレーター対応、計画・実績レビュー、経営会社管理等のマネジメント業務
・ディスポジション:売却戦略の立案、実行

【この仕事の魅力】
当社グループの信用力と資金力を背景に投資ポートフォリオを拡大中。老朽化不動産の再生やコンバージョン、大型案件への取組等多種多様な投資案件に取組める環境。運営委託(MC)型を中心とするホテル投資案件の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップや新規事業へ挑戦等が可能。

大手上場リース会社での不動産ファイナンス営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜780万円程度 ※住宅手当や残業代等は別途支給
ポジション
担当者
仕事内容
不動産に関連するファイナンス事業

大手リース会社での運用管理業務担当者(アセットマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
私募不動産ファンドの運用・助言・管理業務

【詳細】
・不動産アセットマネジメントに関する一連の業務 
・私募不動産ファンド(主にTK-GKスキーム)の戦略的運用計画の立案
・運用計画の実行(運営、予算・資金管理など)
・投資家、レンダーへの報告等の対応
・PM会社などへの指示・調整
・上記に付属する業務

【この仕事の魅力】
当社グループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境あり。事業規模の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップも可能。

大手銀行でのグループ各社コンプライアンス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
メガバンクFGでの、
(1)グループ各社のコンプライアンス体制の構築
(2)コンプライアンスプロジェクトの推進
(3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築

【具体的に】
●本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割
●グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く
●リスクアセスメント、モニタリングの管理

大手リース会社(東証プライム)での広報

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
広報IR部で、広報関連業務をお任せ致します
・広告
・SNS、オウンドメディア
・社内報等のインナーブランディング

大手リース会社(東証プライム)での採用・研修・労務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
1.もしくは2.のいずれかを担当いただきます
1.採用研修グループ
・新卒採用/研修の企画 案/実施運営
・(将来的には) 事制度関係の業務
2.労務グループ
・労務管理業務

大手証券系 航空機オペレーティング・リース事業でのSPC組合会計・税務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・SPCによる航空機リース事業組合(匿名組合、任意組合)の決算および会計報告書の作成
・上記の航空機リース事業組合およびSPC(当社子会社)の管理
・SPC(当社子会社)のみなし決算
・航空機リース管理に係る米国業務提携先との折衝
・組合決算の監査に係る税理士との折衝
・当社顧客へのSPC組合決算の説明

ファイナンス会社でのリスクマネジメント・バリュエーション・DD業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜750万円:応相談)
ポジション
担当者〜部長候補
仕事内容
同社は、融資型クラウドファンディングの仕組みを活用したファイナンス事業を行う企業です。

本ポジションでは、ファンド投融資対象事業に係るリスクマネジメントを担当いただきます。
※当面は、新規立ち上げのオートリース事業ファンドにかかる業務を想定しています。
※他にも、不動産、診療報酬、貸付債権、売掛金などを扱っています。
投融資対象を拡大する際の、各新規事業に係るリスク分析と価値算定も担当いただくイメージです。

【具体的には】
※以下の業務を想定しています(未経験分野がある方も歓迎致します)
●主に新規事業におけるリスクの洗い出し
●同リスクに対する対策の検討・実行
●リスク対策のモニタリングと有効性検証
●経営や投資家への報告業務や質問への対応

<一例>
●ファイナンスに係る業務
・対象事業のキャッシュフロー検証
・市場分析等を通じた事業化の検証
・投融資後のキャッシュフロー管理

●投資対象に係る業務
・担保物件等の管理や保全方法の検証

●オペレーションに係る業務
・関係当事者との情報共有ツールの検討や改善
・投資家対応(レポーティングや質疑への回答など)
・投融資スキームの検討、ドキュメンテーション業務
・その他、業務オペレーションに係るリスクマネジメント

大手メガバンク系リース会社でのIR

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円(賞与込み)
ポジション
マネージャー
仕事内容
開示情報の収集と整理、各種法定/任意開示文書の作成・確認、開示のために必要な社内外の手続き
IR イベントの準備
開示関連規程類の管理
その他関連業務重要事項の企画立案など

大手リース会社での不動産投資業務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・不動産ファンドビジネス、不動産投資ビジネスにおけるアクイジション、ディスポジション業務
・具体的には、
(1)当社ではアクイジションからディスポジションまでの一連の業務、
(2)グループ会社(リアルティ及び不動産投資顧問)ではアクイジション・ディスポジション業務を担って頂きます。

【詳細】
不動産投資案件のアクイジション・ディスポジションにおける一連の業務
・投資案件のソーシング、シナリオ構築
・デューデリジェンス、バリュエーション
・ストラクチャーの策定、ファイナンスモデルの作成
・取得交渉、スキーム関係者調整
・ドキュメンテーション、クロージング業務
・(当社のみ)上記に加え、投資案件の期中管理業務、並びに売却時の戦略策定・クロージング業務

【この仕事の魅力】
・ 当グループの信用力と資金力を背景に不動産投資を強化中
・ 大型案件やバリューアップ案件など多種多様な投資案件に取り組める
・ 当グループ内にエクイティ投資、レンダー、AM、ディベロッパーなど多様な機能を有し、幅広いキャリア形成が可能な事業領域
・ キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系

大手リース会社での不動産投資業務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
不動産投資案件のソーシング、アクイジション、ディスポジション業務全般(アセットタイプ:オフィス、都市型商業施設、レジデンス等)

【詳細】
・投資案件のソーシング(発掘)、CF作成・分析、マーケット調査、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング業務
・売却案件の戦略策定、クロージング業務

【この仕事の魅力】
当グループの信用力と資金力を背景に不動産投資を強化中。老朽化不動産の再生やコンバージョン、大型案件への取組等多種多様な投資案件に取組める環境。

大手リース会社での不動産投資業務担当者(物流戦略開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
不動産私募ファンド向け投融資業務(メザニンローン及びエクイティ投資)

【詳細】
・投融資案件のソーシングから実行業務、期中モニタリング、回収(償還)までの一連の業務
・投融資案件のソーシング(AM会社、銀行、証券会社等とのリレーション)
・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価
・条件交渉(AM・シニアレンダー・アレンジャー等スキーム関係者間の調整)
・社内承認の取得(稟議書作成、審査部等との調整)
・ドキュメンテーション
・実行後の期中モニタリング(プロジェクト管理、承諾手続等)

【この仕事の魅力】
・メザニンレンダーとしてのマーケットで確立されたポジション及びグループ銀行の顧客基盤に基づく、幅広い案件機会
・銀行(シニアレンダー)にはない、ノンバンクならではのリスク許容度
・当グループ内にレンダー、エクイティ投資、AM、ディベロッパーの各機能を有し、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域
・証券化ビジネスに留まらない、新規事業に対する許容度、資金力
・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系

大手リース会社での不動産投資業務担当者(情報開発部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・不動産私募ファンド、私募REITのアクイジション業務(担当者)

【詳細】
不動産投資案件のソーシングからクロージングまでの一連の業務
・投資案件のソーシング、シナリオ構築
・デューデリジェンス、バリュエーション
・ストラクチャーの策定、ファイナンスモデルの作成
・取得交渉、スキーム関係者調整
・ドキュメンテーション、委員会等での取得手続き

【この仕事の魅力】
グループ銀行の信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取組める環境あり。

大手リース会社での不動産投融資業務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
不動産私募ファンド向け投融資業務(メザニンローン及びエクイティ投資)

【詳細】
投融資案件のソーシングから実行業務、期中モニタリング、回収(償還)までの一連の業務
・投融資案件のソーシング(AM、スポンサー、アレンジャー等とのリレーション)
・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価
・条件交渉(AM・シニアレンダー・アレンジャー等スキーム関係者間の調整)
・社内承認の取得(稟議書作成、審査部等との調整)
・ドキュメンテーション
・実行後の期中モニタリング(プロジェクト管理、承諾手続等)

【この仕事の魅力】
・メザニンレンダー、エクイティ投資家としての高いマーケット認知度、ポジション
・銀行(シニアレンダー)にはない、ノンバンクならではのリスクテイク力
・証券化ファイナンスに留まらない、ファイナンスと事業を融合したビジネスモデル
・グループの中核ノンバンクとしての顧客基盤、信用力、資金力
・当グループ内にレンダー、エクイティ投資、AM、ディベロッパーの各機能
を有し、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域
・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系

大手リース会社での不動産開発・建築業務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
不動産開発・バリューアップ案件の企画・設計・施工監理等のプロジェクト・マネジメント業務

【詳細】
不動産開発・バリューアップ案件のプロジェクトマネジメント業務
・不動産の開発・バリューアップ案件における商品企画等の施設コンセプトの検討・策定とプロジェクト管理
・ゼネコン、建築設計事務所、行政・自治体等との協議・交渉を通じた開発計画・開発企画の策定・立案と各種許認可の取得・管理業務
・CRE(アセットの有効活用)の企画、営業、対外折衝(CF作成・分析、提案資料作成等)

【この仕事の魅力】
・当グループの信用力と資金力を背景に不動産投資を強化中
・大型案件やバリューアップ案件など多種多様な投資案件に取り組める
・グループ内にエクイティ投資、レンダー、AM、ディベロッパーなど多様な機能を有し、且つ主要5アセット(オフィス、レジデンス、商業、ホテル、物流施設)の開発・運営に携わるチャンスもあるなど、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域
・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系

大手リース会社での不動産開発・建築業務担当者(物流施設開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
物流施設開発における企画・設計・施工監理等の開発プロジェクト推進人員の増員

【詳細】
プロジェクトマネージャーとして、用地取得から竣工までの以下の業務を担う想定
・物流施設の開発・商品企画等の施設コンセプトの検討・策定
・ゼネコン、建築設計事務所、行政・自治体等との協議・交渉を通じた開発計画・開発企画の策定・立案と各種許認可の取得・管理業務
・ゼネコン・建築設計事務所等のマネジメント(検査・是正・積算金額の最適化等)

【この仕事の魅力】
・特定のスポンサーに依拠しない幅広い案件機会
・ノンバンクならではのリスク許容度、新規事業に対する許容度・資金力
・グループ内にレンダー、エクイティ投資、AM、ディベロッパーの各機能を有し、且つ主要5アセット(オフィス、レジデンス、商業、ホテル、物流施設)の開発・運営に携わるチャンスもあるなど、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域
・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系

大手リース会社での不動産開発・建築業務担当者(バリューアップ/プロジェクトマネジメント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
不動産投資案件の期中バリューアップ、開発案件のプロジェクト企画・マネジメント業務

【詳細】
・不動産投資実行案件の期中のバリューアップ企画・管理
・開発案件のプロジェクト企画(CF作成・分析、提案資料作成サポート等)、プロジェクトマネジメント業務
・CRE提案の企画、営業

【この仕事の魅力】
当グループの信用力と資金力を背景に不動産投資を強化中。不動産の再生、リニューアル、コンバージョン、開発案件等、多様な投資案件に取組める環境。

大手リース会社でのホテル投資業務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ホテル投資案件のソーシング、アクイジション、ディスポジション、ホテル運営マネジメント業務

【詳細】
・アクイジション:投資案件のソーシング、ホテル事業性評価、CF作成・分析、デューデリジェンス、ビジネスプラン作成、クロージング業務
・ホテルマネジメント:運営に関するターンアラウンド・ワークアウトなどビジネスプランの実行、オペレーター対応、計画・実績レビュー、経営会社管理等のマネジメント業務
・ディスポジション:売却戦略の立案、実行

【この仕事の魅力】
当グループの信用力と資金力を背景に投資ポートフォリオを拡大中。老朽化不動産の再生やコンバージョン、大型案件への取組等多種多様な投資案件に取組める環境。運営委託(MC)型を中心とするホテル投資案件の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップや新規事業へ挑戦等が可能。

大手リース会社での不動産AM業務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・私募不動産ファンドの運用・助言・管理業務

【詳細】
不動産アセットマネジメントに関する一連の業務             
・私募不動産ファンド(主にTK-GKスキーム)の戦略的運用計画の立案
・運用計画の実行(物件運営、予算・資金管理など)
・投資家、レンダー、信託銀行等スキーム関係者への報告等の対応
・PM会社等への指示・調整
・上記に付属する業務

【この仕事の魅力】
グループ銀行の信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境あり。事業規模の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップも可能。

大手リース会社での不動産AMバックオフィス 業務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
私募不動産ファンド/私募REIT運用部門のバックオフィス業務

【詳細】
・私募不動産ファンド/私募REIT管理業務全般
・PM レポートのチェック
・各種レポート作成(予算、月次報告、評価、レンダ レポート)
・SPC/投資法人のキャッシュマネジメント、配当政策の検討
・入出金指図等の信託指図業務の統括
・ノンリコースローンのコベナンツ管理
・会計事務所との協働によるSPC/投資法人決算、監査法人対応
・各種税務申告対応

【この仕事の魅力】
グループ銀行の信用力を背景にポートフォリオを拡大中。私募REITの運用と私募不動産ファンド(主にセパレートアカウント)の受託を行っており、安定した環境で不動産アセットマネジメント・運用管理など専門性の幅を拡げることができる。

大手リース会社での社内弁護士(法務コンプライアンス部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円程度  ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・クロスボーダー取引(M&A、プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス等)の法務対応
・新規事業・新規サービスの立ち上げ・開発に関する法務リスクの評価・所管部の支援
・国内外のトラブル案件への法的支援・管理
・海外拠点、グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援

【職務詳細】
・本社が実施するプロジェクト案件におけるストラクチャー検討、規制面の調査、契約書の交渉、レビュー、修正等
・子会社を含む営業からの各種法務相談の対応
・本社法務機能の拡充に向けた新規企画の立案・実施

【この仕事の魅力】
・営業部と一体となってビジネスを作り上げていく醍醐味を味わえること
・能力と希望次第で法務部門の運営にも関与できること

大手リース会社での建設機械営業担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●国内における建機販売金融取引推進
・建機メーカー、建機商社から案件情報を入手してファイナンス組成する。
・建機ユーザーから投資情報を入手しファイナンスを組成する。

●海外における建機販売金融取引推進
・建機メーカー向けに海外販売金融の提案を行い、現地販社や地場代理店の紹介を得て販売金融プログラムを構築する。
・海外出張による現地営業サポートを行う。
・クレーン業界の海外マーケット情報分析を行い、海外拠点に対し知見提供を行うことで全社的な建機ビジネスの底上げを図る。

● 中古クレーン売買取引推進
・国内メーカー、ユーザーからクレーン仕入ルートの拡充を図る。
・海外を中心とした販売ルートの拡充を図る。
● クレーンレンタルビジネス推進
・クレーンレンタルビジネスの検討(M&A等)を行い、プロジェクト管理及び推進を行う。
・超大型クレーンの保有ビジネス検討に向けてのクレーンメーカー及びスペック等の情報収集を行う。

● クレーン他建設機械に係る新規ビジネス開発
・建機メーカー、レンタル事業者などパートナーとの協働により新規ビジネス開発を行う。

【この仕事の魅力】
当社グループの総合力を最大限活用し、顧客の多様化・複雑化したニーズに合致したオーダーメイドなソリューションを提供できること。

大手リース会社でのサイバーセキュリティ担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
国内外連結ベースでのサイバーセキュリティ対策の企画・立案を担当いただきます。

【職務詳細】
・自社及びグループ会社のサイバーセキュリティ対策の企画、立案業務や、改善指導業務、運用業務
・セキュリティインシデントへのPDCA対応
・連結ベースでのサイバーセキュリティロードマップデザイン

【この仕事の魅力】
・自身のスキルと新技術を組み合わせながら、課題解決や業務改善を図っていくので、達成感ややりがいの大きい仕事。
・当初は個別サイバーセキュリティ対策の導入や運用を担当し、将来的には海外を含む連結ベースでのサイバーセキュリティ戦略の企画・立案へキャリアアップが可能。

大手リース会社での事業企画課(新規事業及びM&A業務含む)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・事業戦略および事業計画の企画立案、推進、進捗管理等
・新規事業の創出、事業領域の拡大

【職務詳細】
・コンテナリース、北米貨車リース、船舶ファイナンス等の既存事業の横断的な事業計画の企画・立案と進捗管理
・広義のロジスティクス事業分野における新規事業機会の発掘から事業化(買収・出資含む)、PMIまでの一貫的な業務推進

【この仕事の魅力】
・グローバルビジネスを、事業の当事者として、内外の関係者・専門家と連携し、自ら主体的に推し進めることができるお仕事です。

大手リース会社でのロジスティクス事業(コンテナ課/鉄道貨車課/事業企画課)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・事業戦略および事業計画の企画立案、推進、進捗管理等
・新規事業の創出、事業領域の拡大

【職務詳細】
・コンテナリース、北米貨車リース等の既存事業の横断的な事業計画の企画・立案と進捗管理
・広義のロジスティクス事業分野における新規事業機会の発掘から事業化(買収・出資含む)、PMIまでの一貫的な業務推進

【この仕事の魅力】
・グローバルビジネスを、事業の当事者として、内外の関係者・専門家と連携し、自ら主体的に推し進めることができるお仕事です。

大手リース会社での再エネ発電事業向けプロジェクトファイナンス期中管理業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
太陽光・風力・バイオマス等の再エネ発電事業向けノンリコースローン・出資関連期中管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当
 (1) 事業関係者との協議/交渉等
 (2) ノンリコースローン・投資業務の期中運営管理

【この仕事の魅力】
再生可能エネルギー分野を通じ、事業運営ノウハウや法務・会計、金融スキルなどの汎用性の高いスキルの習得が可能

大手リース会社でのストラクチャードファイナンス業務担当者(企業投資部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
M&A関連ファイナンス業務全般(主にメザニンファイナンス)

【職務詳細】
・LBO/MBO等におけるメザニンファイナンスを中心としたM&A関連ファイナンス業務
・マーケティング/ソーシング(PEファンド等に対する営業活動、社内関係各部との連携・協議等)
・案件分析(CFモデル作成・分析、デューデリジェンス、各種条件交渉等)
・案件実行(稟議作成、ドキュメンテーション、各種社内協議・手続き等)
・期中管理(モニタリング、社内報告書作成等)

【この仕事の魅力】
・カーブアウト/事業承継/非公開化等企業の事業再構築・再成長等に絡む
 M&Aにおいてデッドからエクイティまで幅広い提案が可能
・ソーシング・投資検討段階からエグジットまで一連の業務経験が可能
・エクイティ投資案件にも関与する機会あり
・グローバルに展開する当社ネットワークを強みに、国内案件のみならず海外案件にも関与する機会あり

大手メガバンク系リース会社 国内リース営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円(賞与込み)
ポジション
担当者〜課長代理
仕事内容
●担当業務:全国にある支店に配属となり、リース営業をご担当いただきます。クライアントは業種・業界を問わず、大企業から中堅・中 企業まで多岐にわたります。
●詳細:顧客に対しては新規開拓並びに既存顧客への提案営業が中心となり、ご自身のクライアントの契約締結の際は、決裁書の作成、契約書の作成依頼等事務 続きを行っていただきます。

●特徴:優良顧客基盤を有し業務提携も多岐にわたっており、クライアントニーズに応えやすい環境が整っています。
 現在、顧客の多様化・高度化するニーズに合わせて、ストラクチャードファイナンス等、リース機能を活用した各種ファイナンス・スキームを組成し高付加価値型のリース営業を展開しています。

大手リース会社(東証プライム)での経理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・連結決算業務(連結決算、開 資料作成、監査法 対応、新会計基準対応など)
・税務業務(法 税及び消費税申告書作成、税務調査対応、税制改正対応、国際税務対応など)
※将来的に経理の 場から経営を担える 材になることを期待

大手メガバンク系リース会社 戦略投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円(賞与込み)
ポジション
担当者
仕事内容
●戦略投資部のメンバーとして、複数の事業パートナーとの共同事業推進
●PEファンド向けLP投資
●メザニン・エクイティ投融資

東証プライム上場リース会社でのグローバル営業統制スタッフ ※地域限定職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜400万円 同社規定により決定
ポジション
スタッフ
仕事内容
●海外現地法人5社のコーポレート業務
 ・月次会計記帳のデータの作成
 ・現地経費精算対応
 ・営業案件の会計処理支援

●海外プロジェクト案件の期中管理業務
 ・金利受取、レート通知、コベナンツチェック、財務数値管理等 

●秘書業務
 ・東京本社の執行役員および本部長の秘書業務
 ・本部全体の庶務取りまとめ

大手リース会社での【ヘルスケア事業部】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金融に依拠しない新たな収益基盤となるヘルスケアビジネスの事業化を、企画段階から実行に至るまで一貫して担当して頂きます。

【職務詳細】
・新規事業開発に係る情報探索、仮説設定、マーケティング、F/S、POC等
・新規事業開発の具体化に向けた事業・数値計画の策定
・事業化立案、運用体制・オペレーション構築、運用フォロー

【この仕事の魅力】
・新規事業の起案から計画策定・体制構築・運用フォローまで事業開発の全プロセスに携わることができ、ヘルスケア領域で培ったキャリアを活かして新市場・サービスを創造することができます。
・当社ブランド及びグループが持つ広範なネットワークの活用により、多様な事業者・アカデミア等にアクセスでき、大きなスケールでの事業検討が可能です。

大手リース会社でのM&Aアドバイザー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<概要>
M&A等の案件の組成〜実行〜PMIまでの推進および関連部門との連携

<詳細>
インハウスのM&Aアドバイザーとして、M&A等の推進及び社内関連部門の支援などを行っていただきます。
・対象候補先の発掘、選定、交渉
・企業評価(事業計画、バリュエーション、デューデリジェンス等)
・外部アドバイザーの起用、連携、評価
・実行プロセスの推進、進捗管理
・ドキュメンテーション・条件交渉
・PMI計画の企画・立案
・PMIプロセス
・経営特命事項及び組織横断的ビジネスに関するM&Aの企画、立案、投資実行、管理
・コーポレート関連部間の協働促進、調整 等

<この仕事の魅力>
・経営陣にも近く、当社全体を俯瞰した業務推進が可能。
・当社各事業部門が国内外で注力する投資案件全般に幅広く携われる。
・将来的には自身のキャリアビジョンやスキルセットにより、国内外投資事業のフロント部門への異動も可能。

リース会社における航空事業の戦略企画・海外現地法人運営管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務概要】
グローバル展開する航空事業の戦略企画・海外業務運営・調査分析

【詳細】
当社航空事業に関する企画・運営・管理業務。事業企画(含むNon Organic戦略、業務提携等)、予算立案・管理、業界調査・分析等

【この仕事の魅力】
・ダイナミックに成長する航空機リースビジネスを海外グループ企業とともに発展させる中核機能を担う
・グローバルベースで航空事業の新たなビジネス創出に携わる
・ビジネスを通じて法務、税務、会計、金融知識が習得・活用可能

大手リース会社での航空会社・海運会社向けJOLCOマーケティング・案件組成業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
国内外の航空会社・海運会社に対する購入選択権付日本型オペレーティングリース(JOLCO)のマーケティング・案件組成業務

【詳細】
・航空会社・海運会社に対する航空機・船舶・コンテナのJOLCOのマーケティング
・レッサーの立場でレッシー・レンダー・アレンジャーとJOLCOを組成

【この仕事の魅力】
・ダイナミックに成長する航空機等グローバルアセットビジネスを海外グループ企業とともに発展させる中核機能を担う
・ビジネスを通じて法務、税務、会計、金融知識が習得・活用可能

大手リース会社でのリース付航空機・エンジンの販売業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・本邦投資家向けリース付航空機・エンジンの販売
・売却後の機体マネジメント・リース期中管理業務

【詳細】
・航空機・エンジンリース機案件の企画、交渉、実行、管理業務の全般、若しくは経験に応じ一部業務

【この仕事の魅力】
・ダイナミックに成長する航空機リースビジネスを海外グループ企業とともに発展させる中核機能を担う
・ビジネスを通じて法務、税務、会計、金融知識が習得・活用可能。

リース会社での海外業務監査・専門事業監査担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外拠点や専門事業部を中心に、本社部署や海外グループ会社に対し経営・業務監査の実施 

<詳細>
・海外拠点や専門事業部、コーポレート部門に対する、リスク評価に基づく年度内部監査計画策定業務
・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務
・経営監査・業務監査の手法高度化、監査部門内への展開
・海外への監査出張あり
(通常2ヵ月に1〜1週間半程度 ※状況に応じて渡航制限あり)

<この仕事の魅力>
・当社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。皆さんのこれまでのキャリア・スキルやアイデアを業務に活かすチャンスが豊富にあります。尚、米国ボストンに欧米監査チームを有し、また、海外監査では外部監査法人と共同で監査を実施しています。
・監査法人、事業会社の監査出身者等、中途採用者も多く在籍しています。

大手リース会社での経営監査・業務監査(監査部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
本社部署や専門事業部、国内外グループ会社に対する経営・業務監査・IT監査、及び監査手法の高度化推進等
・リース・割賦販売・ファクタリング・ローン・クレジット
・アセットファイナンス・プロジェクトファイナンス
・事業投資・事業運営、等

●詳細
・リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務
・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務。特に、ITリスクに係る領域など重点分野を担当。
・経営監査・業務監査・IT監査等の手法高度化、監査部門内への展開

●この仕事の魅力
当社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。将来を見据えた高度な提言を通じた経営に資する監査の実現に向けて様々な取り組みをしているところです。皆さんのこれまでのキャリア・スキルやアイデアを業務に活かすチャンスが豊富にあります。監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。

大手リース会社(東証プライム)での財務業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
- 資金調達業務(CP、社債、銀行借入等)
- 資金運用業務(預金)
- 関連会社向け貸付業務(海外エンティティ、国内関連子会社)
- 資金調達計画の策定
- 金利及び為替リスクのモニタリング

リース会社における営業職(投資マンション販売不動産会社向けの営業活動)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
当部ではマンション用のローン商品の販売を行っています。投資マンションの販売を行っている不動産会社へ向けた営業活動及びローン契約をされる際の契約対応を行っていただきます。

●業務詳細
・投資マンション販売不動産会社向けの営業活動
・与信診断、対象不動産の現地調査とレポート作成
・個人ローン顧客との契約面談
※東京拠点で全国を担当しています。

大手レンタカーグループ中核会社での情報システム管理職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
※経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ:〜900万円)
ポジション
課長
仕事内容
●情報システム部にて、IT戦略実行、トラブル解決等に管理職として従事いただきます

リース会社におけるファイナンシャルサービスの法務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
法務室では、会社の基幹業務となるファイナンシャルサービスの法務担当として、新サービスの導入や新しい取り組みに携わっていただける方を募集いたします。

●業務詳細
・法務相談の対応
・契約書のリスク審査、作成、チェック業務
・プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供
・顧問弁護士への照会業務 
・社内に対する法務リテラシーや知見向上のための施策の実施
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