大手食品メーカーでのグループ全体のガバナンスコントロールの求人
求人ID:1352583
募集継続中
転職求人情報
職種
グループ全体のガバナンスコントロール
ポジション
スタッフ層(主任〜係長)
年収イメージ
500万円〜850万円(時間外労働20時間/月を含む)
仕事内容
国内外の当社グループ全体のガバナンスコントロール全般を担当していただきます。
【職務内容】
●グループ全体(60社以上)のガバナンス体制整備・推進
・決裁システムの整備・運用・助言(決裁基準の見直し、監督体制構築、等)
・規程管理(海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等)
●重要会議体(取締役会、経営会議、経営諮問委員会等)の事務局を通じた経営サポート
・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進
●適切な情報開示と透明性の確保
・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援
●株主との対話の場としての株主総会の実現
・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2,000人規模の株主総会運営
●中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得
・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング
●アセットマネジメント(不動産の適切な活用)
・アセットマネジメントの事業運営
・HD保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付
【職務内容】
●グループ全体(60社以上)のガバナンス体制整備・推進
・決裁システムの整備・運用・助言(決裁基準の見直し、監督体制構築、等)
・規程管理(海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等)
●重要会議体(取締役会、経営会議、経営諮問委員会等)の事務局を通じた経営サポート
・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進
●適切な情報開示と透明性の確保
・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援
●株主との対話の場としての株主総会の実現
・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2,000人規模の株主総会運営
●中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得
・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング
●アセットマネジメント(不動産の適切な活用)
・アセットマネジメントの事業運営
・HD保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付
必要スキル
【必須要件】
・法令を体系立てて学んだ経験、大学・大学院・資格試験等いずれかでの経験
・決裁・規程・CGコード対応等のガバナンス整備、重要会議体の事務局、株主総会運営(いずれかの業務経験)
【尚可要件】
・法務部門でのご経験
【求める人物像】
・全体像を把握した上で「スピード感」をもった挑戦力
・自ら課題を発見し自らソリューションを提供する自律性
・アドバイザーでなく「執行」しきる実現力
・突然降ってきたミッションやゼロから仕組みを構築することを面白がることができるマインド
・法令を体系立てて学んだ経験、大学・大学院・資格試験等いずれかでの経験
・決裁・規程・CGコード対応等のガバナンス整備、重要会議体の事務局、株主総会運営(いずれかの業務経験)
【尚可要件】
・法務部門でのご経験
【求める人物像】
・全体像を把握した上で「スピード感」をもった挑戦力
・自ら課題を発見し自らソリューションを提供する自律性
・アドバイザーでなく「執行」しきる実現力
・突然降ってきたミッションやゼロから仕組みを構築することを面白がることができるマインド
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手食品メーカー
企業概要
大手食品メーカー
企業PR
グローバル展開している、大手食品メーカー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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