東証プライム上場 大手プライムSIerでのM&A推進担当者（若手 中堅）の求人

・グループの成長手段、構造転換推進としてのM&A実行を担当
　　-　内外環境の調査・分析
　　-　M&A戦略、M&Aターゲットの策定
　　-　M&A案件のソーシング、案件化、エグゼキューション
　　-　買収先の管理（PMI）
　　-　上記業務に係る各種コーディネーション、ネゴシエーション、ドキュメンテーションなど

【キャリアパス（1年後、5年後）】
・M&A/推進者、新規事業開発
　（同社での経営企画・事業企画全般への広がりあり）

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・グループ社員2万人を擁する上場事業持株会社の企画職として事業創造に携わることができる

【必須】
・IT業界に対する興味または幅広い知識
・ファイナンスのバックグラウンド、財務三表の理解

【歓迎】
・M&A案件創出、案件化に有用なIT業界を超えたネットワーキング力
・各種コーディネーション、ネゴシエーション、ドキュメンテーション等に主体的に関与した経験
・事業開発、プロジェクトマネジメント経験
・事業会社での投資業務、M&A業務経験
・金融機関等での投資業務、M&Aアドバイザリー、コンサルティング、株式マーケット関連の経験
・管理会計、税務、法務ヘの理解と知識
・英語力

＜その他＞
・M&A業務未経験可。担当者としてプロジェクト実務をリードし、その中で業務知識を身に着けていくことを期待しています。
これまでの業務経験をいかし、熱意をもってM&A業務に取り組める人材を求めています。