飲食特化のM&Aコンサルティング企業でのインサイドセールスの求人

飲食業界に新しい風を吹き込むインサイドセールスを募集！眠っていた情熱を呼
び覚まし、共に成長しませんか？
「お店を始めたい」「新しい場所で再スタートしたい」
そんな飲食店のオーナーの夢を、あなたの内なる情熱と、私たちが長年培ってきた
ノウハウで実現しませんか？
私たちは、飲食業界における出店・退店の支援を幅広く手掛けています。特に、1
店舗の事業承継に特化した独自の「居抜きプラスプラン」は、多くのお客様から信
頼をいただいています。おかげさまで、出店・退店に関するご相談は後を絶ちませ
ん。
この度、更なる事業拡大を目指し、インサイドセールスチームを強化することにな
りました。営業マンであるアドバイザーとともにペアとなり、お客様のニーズを深
く理解し、最適な提案を行うことで、成約へと導く重要な役割です。長年培ってき
た顧客基盤や親会社が持つ 27 万件を超える飲食店の会員基盤を生かし、一緒に
様々なチャレンジをしたい方を歓迎いたします。

＜入社後の大まかな業務の流れ＞
入社後 1 か月の間は、業務を理解していただくため、座学及
び案件の初期対応から成約まで、一連の実務を経験いただき知識を深めていただき
ます。
研修後、アドバイザーとともにインサイドセールスとして案件成約を目指すととも
に、新たな試みであるため常時業務改善を中心メンバーとして担っていただきま
す。
顧客は、飲食業界の個人経営者から中小企業、大手企業まで多岐にわたります。
※簡単な PC スキルがあれば問題ありません。
＜試用期間終了後の大まかな業務の流れ＞
案件相談の初期対応、契約対応、資料作成、案件提案、進捗管理など、アドバイザ
ーを幅広くバックアップしていくことが業務となります。より多くの案件相談に対
応でき、効率的に成約へと導くことを目的として新たに取り組むポジションとなり
ます。よって、インサイドセールスの仕組化をリーダーとして担っていただけるこ
とをまずは目指していただきます。

入社後について 入社後は上長が OJT を担当し、1on1 で手厚いサポートを受けられます。
加えて他のメンバーの同行を通し営業の流れについて学んでいただきます。
また、生産性への意識からデジタル化・業務効率化を進めており、残業時間はほぼ
ありません。
キャリアパス ◆入社後 1〜2 年目安：コンサルタントの秘書役として、居抜き・事業承継や M&A、
飲食業界について学んでいただきます。
◆入社後 2〜4 年目安：実績・経験を積み、専門領域の知識を習得後、経営に関する
データ分析も担当していただき、事業全体を牽引していただきます。
◆入社後 4〜6 年目安：これまでの実績に応じ、チームのリーダーを目指していた
だくとともに、親会社と緊密な連携を取りつつ、新規領域の模索・事業に関する起
案など、積極的に携わっていただきます。

●応募資格（必須）
・法人営業経験 1 年以上
・マルチタスクが可能な方
・基本的な PC 操作スキル
※学歴、保有資格、語学力不問


●こんな人に向いています（歓迎項目）
・M&A の実務経験、興味がある方
・バックオフィス業務の経験がある方
・マネジメント経験がある方