サステナビリティコンサルティング会社でのオープンポジションの求人

オープンポジションでは、弊社のサステナビリティ事業と関連するご経験をお持ちのコンサルタントを募集しております。現在はコンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーまで幅広く募集しております。

●職務内容
職務内容は変動しますが、基盤となる日々の職務内容を以下に例示します。
I・クライアントサービス
・エンゲージメント進行管理
・ エンゲージメントにおける調査や資料作成
・ 顧客とのコミュニケーション
・ 潜在顧客に対するニーズ把握と仮説ベースの提案書作成業務
・教育ワークショップの提供やファシリテーション

II・内部組織開発
・チームメンバーとの連携
・グローバル先進動向や社会のあるべき姿を基としたサービス開発・提案
・ 内部の管理手法、組織戦略、体制等に対する提案と改善
・採用・労務の仕組み構築

III・Thought Leadership
・インサイト記事や調査レポートの執筆
・セミナーの設計、参加やネットワーキング
・ SNS 投稿等の対外発信業務
・ウェブサイトの改善提案

・コンサルティングファームにて経営コンサルティング経験がある方、サステナビリティのコンサルティング経験がある方、事業会社にてサステナビリティ推進のご経験がある方、国際 NGO や政府機関等にてサステナビリティ推進のご経験がある方等
・ サステナビリティ戦略や統合戦略の策定、脱炭素戦略や移行計画策定のご経験がある方
・GRI や CSRD/ESRS、TCFD、TNFD 等の開示フレームワークに基づいた支援経験や推進経験がある方
・人権、サプライチェーン、人的資本戦略策定支援のご経験がある方
・その他、サステナビリティ分野でご知見やご経験がある方も歓迎
・顧客とのエンゲージメント、提案、内部の組織開発等を同時管理する能力に長けている方
・社会課題解決と社会変革に対する理解とコミットメントをお持ちの方
・日本語で顧客とのエンゲージメントをサポート・リードできる方（英語が業務
にて使用できる方は優遇するが必須事項としない）