グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での社内SE(Salesforce開発)の求人
求人ID:1410893
募集継続中
転職求人情報
職種
【社内SE】Salesforce開発
ポジション
担当者〜
年収イメージ
500万円〜900万円
仕事内容
●担当業務:
事業オーナーの課題解決に企画段階から直接携わり、Salesforceを活用した業務・サービス改革の提案からリリースまでの全工程を担当いただきます。
具体的には以下の業務を想定しております。
(1)Salesforceプラットフォームで稼働するアプリケーションの新規開発
(業務・システム要件定義、設計、実装、テストまでの全工程)
(2)Salesforceプラットフォームで稼働する既存アプリケーションの改修(前項(1)と同様の工程)
(3)Salesforceプラットフォームを活用するプロジェクトの推進
(4)当該システムの保守作業全般(ユーザーからの問合せ対応、定例・臨時作業、障害対応等)
(5)前述の各業務・工程に関連する業務全般
事業オーナーの課題解決に企画段階から直接携わり、Salesforceを活用した業務・サービス改革の提案からリリースまでの全工程を担当いただきます。
具体的には以下の業務を想定しております。
(1)Salesforceプラットフォームで稼働するアプリケーションの新規開発
(業務・システム要件定義、設計、実装、テストまでの全工程)
(2)Salesforceプラットフォームで稼働する既存アプリケーションの改修(前項(1)と同様の工程)
(3)Salesforceプラットフォームを活用するプロジェクトの推進
(4)当該システムの保守作業全般(ユーザーからの問合せ対応、定例・臨時作業、障害対応等)
(5)前述の各業務・工程に関連する業務全般
必要スキル
教育制度・資格補助補足
●各研修制度あり
<その他補足>
・リフレッシュ休暇取得奨励金:年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。
・自分磨き制度:年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
・従業員持株会、スポーツクラブ、夏季保養所システム(補助金)、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、グループ保養所利用可、など
<応募資格/応募条件>
●必須条件:
・Salesforceでのシステム構築経験2年以上
・上流工程やプロジェクトマネジメント経験
・社内SEとして利用部署との協業によるシステム構築経験
●各研修制度あり
<その他補足>
・リフレッシュ休暇取得奨励金:年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。
・自分磨き制度:年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
・従業員持株会、スポーツクラブ、夏季保養所システム(補助金)、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、グループ保養所利用可、など
<応募資格/応募条件>
●必須条件:
・Salesforceでのシステム構築経験2年以上
・上流工程やプロジェクトマネジメント経験
・社内SEとして利用部署との協業によるシステム構築経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グループの総合力や信託銀行としての機能を強みとする銀行
企業概要
大手金融グループの中核企業。従来の総合型ではなく、重点特化分野でのサービス、商品力提供を得意とする。
企業PR
大手金融グループの総合力や信託銀行としての機能を生かし、投資信託や信託商品を充実させ、
人生における「ためる」「ふやす」「そなえる」「かりる」それぞれのシーンで、ご利用いただける商品やサービスを提供しております。
人生における「ためる」「ふやす」「そなえる」「かりる」それぞれのシーンで、ご利用いただける商品やサービスを提供しております。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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