金融業界経験者の求人一覧

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日系投資ファンドにおけるメザニン投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、VP、ディレクター
仕事内容

●メザニン投資案件の発掘、組成、構築に係る業務全般
・コーポレートのバリュエーション
・プレゼンテーション
・企業のマーケティング活動(サーチ、提案書作成)
・ストラクチャー構築、等

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日系最大手通信機器メーカーにおける国際財務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,000万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション マネージャー
仕事内容

●下記のような業務を担当いただきます。
・海外金融子会社と連携し、キャッシュマネジメントシステム(CMS)によるグループファイナンスの提供、グローバルネッティングシステムを通じたグループ会社間決済の効率化等を推進し、グローバルでの資金効率化を実現。
・グローバルでグループ各社が抱える財務的な課題に対して、各種解決策の提案、信用補強の提供等を行い、各社の円滑な業務遂行の支援。
・海外プロジェクトや投融資案件にかかる審査、ソリューション提供、債権管理:財務視点でのリスク洗い出し(与信リスク、為替リスク、カントリーリスク、ストラクチャーリスク等)およびそのヘッジ策の提案を行い、同社グループの収益、投資回収に貢献。
・その他、Covid-19下における滞留債権増加防止等を目的とした与信管理・債権管理に関わる制度設計・高度化、システム導入を通じた外国送金・海外収計引当業務の効率化・標準化を目的とした業務設計 など

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・コーポレートファイナンスを具体で実践できます。
・経営に近い仕事ができます。
・変革の担い手になることができます。
・財務内でのローテーションは勿論、経理への異動や海外赴任などのキャリアパスを想定しています。

【ポジション募集の背景】
財務機能の高度化に向けて人員増強を図るため。

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大手FAS 金融犯罪リスクマネジメント(AML対応等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション SVP、VP、SA
仕事内容

●AML(アンチマネーロンダリング)対応業務:
メガバンク、地銀等をはじめとした金融機関のアンチマネーロンダリングの対応に関するアドバイザリー業務。

●クライシス案件対応:
クライシスマネジメント業務の一環として、主として金融機関における社内ガバナンスの立て直し業務。

●金融機関PMI:
統合後の企業間のガバナンス体制の構築フォロー業務。

<ポジションの特徴、魅力>
●専門性を幅広く極めることが可能:
・部内にはAML関連のトッププレイヤー経験者が主要ポストに在籍。
・コンプライアンス・ガバナンス分野で専門性を高めていくには最適な環境。
・AML業務のみならず、クライシスマネジメント案件も含め幅広いプロジェクトを経験できるため、AMLに限定されないコンプライアンス・ガバナンス分野の専門家のキャリア形成が可能。

●海外案件が豊富:
・英語を活かしたキャリア形成を希望されている方には、外資系金融機関や、海外現地法人の案件の機会を提供できます。
・他社にはないグローバル案件を当社独自のルートで受注できる環境であるため、志向やスキルアップをふまえて、海外案件にも携わることが可能。
・グローバルな研修機会も提供されます。

※2018年2月からの新ガイドラインのサポートも含めて、恒常的なリード&サポートを幅広く担っています。

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大手証券系投資会社でのファンドアドミ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 専属担当者(マネージャークラス)
仕事内容

●投資ファンドの決算業務:
 投資持ち分に係る公正価値評価/バリュエーションの支援、親会社対応、監査法人対応を含む(なお、決算書作成は外注先を使用)。
●投資ファンドの管理・運用業務:
 投資委員会対応、資金管理、契約管理、ファンドパフォーマンスの計算とレポート(外注あり)。
●予算策定業務:

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大手ネット証券でのM&Aソリューション部【業務未経験者可】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●概要・業務内容
未上場の地方事業承継案件の発掘業務(営業業務)
※ソーシング〜エグゼキューション〜クロージングまでの一環をお任せします

地銀連携などの地方事業承継業務に特化した新設部署となり、
グループ会社からの比較的小さい案件なども積極的に対応していきます。
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
最初はM&Aアドバイザリー部の社員が指導いたします。
将来的には、ご本人が希望されましたらM&Aアドバイザリー業務への異動の可能性もあります。

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上場不動産会社での新規事業関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験を考慮の上、決定いたします(イメージ:700万円〜950万円)
ポジション 課長
仕事内容

同社はマンションや戸建の分譲、販売、管理を行う上場デベロッパーです。
本ポジションでは、同社が行う新規事業の企画、開発、事業化を担当いただきます。

【具体的には】
●同部署では、M&Aによる隣接事業への拡大も含めた新規事業の開発を行っています。

現在、注力中の事業は以下になります。
・不動産特定共同事業関連(自社開発不動産)
 小口化商品の販売企画、営業活動
・海外不動産事業
 海外不動産投資を希望する投資家ニーズに向けて海外不動産の仲介も行っています(ハワイ/シンガポール/香港)
・M&A先のPMI
 本業との事業統合、早期収益化に向けた各種取り組み
※某業界大手の買収が決まり、リリースもされております
・その他

※ご志向と経験により、担当いただく業務は検討いたします。

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大手税理士法人 SPC会計・記帳業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニア
仕事内容

●大手税理士法人でのSPC会計・税務業務
・経理帳簿の記帳代行、レポーティング業務
・(可能であれば)税務申告書作成、レビュー

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グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での信託業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職・経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●信託部門での富裕層向けソリューション営業
※同部門以外に法人部門、個人部門が別にございます。

富裕層などに対して、相続に関するコンサルティングや金銭信託、相続信託などの信託スキームを使ったソリューション提案等を行って頂きます。

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グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での法人向け融資・ソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職・経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●法人向け融資、ソリューション営業業務をお任せします。

当銀行では、運転資金や設備資金など、さまざまな資金ニーズにお応えする、
最適なオーダーメード型のファイナンスを提供しております。
また、グループ各社との連携により、多様なサービス提供も可能となります。
ご自身の法人融資の営業経験を生かしていただき、ご活躍ください。

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【東京・大阪】グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での不動産関連投資ローンコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●個人営業を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
◆住宅ローン
・アパートローン融資の業者営業および顧客折衝・契約業務
・不動産投資ローン融資の業者営業および顧客折衝・契約業務

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グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:500万円〜800万円  ※経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
ポジション アソシエイト〜プロフェッショナル/スペシャリスト
仕事内容

●【 社内SE(システム開発 / Web開発担当)】をお任せします。

●システム開発
  銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程から
  担当頂きます。各システムの開発/新規導入/システム管理/ベンダーコントロール
  (協力会社との連携)等を担当頂きます。

  <対象となるシステム例>
  ・銀行の新規・既存の業務システム(勘定系システム、情報系システム)の構築・保守
  ・上記システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理

   ※アソシエイト職(非管理職層)〜プロフェッショナル職(課長職または課長職候補)
    /スペシャリスト職(専門職)を想定しています。

●Web開発
  ウェブサイトの運営全般にシステム観点から携わって頂きます。
   ・ウェブサイト運営のシステム企画、運用
   ・インターネットバンキング等の開発
   ・インターネットセキュリティ対策の企画、開発

※アソシエイト職(非管理職層)を想定しています。

弊社システム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。

同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などのコストが低く抑えられています。(ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて
行っているため、定期預金の金利水準を高めに設定することができます。)
 
このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。

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グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での情報セキュリティ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 650万円〜950万円  ※経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
ポジション 担当者〜
仕事内容

システムリスク企画・管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・システムリスクに関する企画、リスク評価及び対応管理

・情報セキュリティに関する方針策定、リスク評価及び対応管理
・システム導入案件におけるセキュリティ要件定義や各種リスクチェック
・CSIRTとしてのサイバーセキュリティ関連業務
・システム開発の品質管理 ・規定等の整備 ・監査対応、当局による検査対応 など

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グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 500万円〜800万円  ※経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
ポジション 担当者〜
仕事内容

経営企画部のメンバーとして下記業務をお任せいたします。

【具体的には】

●株主総会、取締役会および常務会の事務局運営
●官公庁および全銀協等業界団体との折衝、許認可申請・報告等
●経営課題に係る対応策の立案
●経営に関する基本規定・規則等の制定・改廃の統括
●法令等・制度変更に係る調査・情報収集・必要施策の進捗管理の統括
●内部統制の基本方針の運営・管理・統括

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グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 500万円〜800万円  ※経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
ポジション 担当者〜
仕事内容

経理部のメンバーとして下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
●財務諸表の作成(日本会計基準・米国会計基準)
●決算開示資料作成
●監査法人対応
●税務に関する業務
●内部統制(SOX法)に関する業務
●自己資本比率算出

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REITでの財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み 600万円〜1300万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●REITでの不動産取得に関する資金(ローン)調達、リファイナンス業務全般
●上記にかかるレンダー折衝

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大手不動産会社での営業サポート業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

同社は不動産の売買賃貸仲介を行う業界最大手企業の1社です。
本ポジションでは、エリア限定の一般職として営業サポートを担当いただきます。

【具体的には】
・営業職のサポート業務
・店舗の事務・経理等
・ 電話応対・来客対応
・その他、適性とご希望によって検討します

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大手金融系戦略子会社でのリース・レンタル事業責任者(農業・食料関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 事業責任者
仕事内容

●投資先・合弁先法人(農業関連)の資材・農機具のリース・レンタル形態での提供事業の責任者
●施設・農機具の見積もり、契約交渉など全般

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大手証券会社における本支店での営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●本支店において個人のお客さまに対して、資産の管理・運用・保全などの問題解決型コンサルティング営業を行う。

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日系大手投資銀行でのアセットファイナンス(証券化)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資銀行部門でのアセットファイナンス(証券化)業務に係る下記業務を担当

●内外企業等の資産に着目した証券化商品に係る提案活動
●証券化案件の組成、及び獲得案件の運営等

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国内大手シンクタンクでの資産運用アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

・資産運用に関するシステムの要件定義、設計、開発
・資産運用分野(アセットマネジメント会社、信託銀行など)向けシステムコンサル
・国内/海外システム開発プロジェクトのPMO

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国内大手シンクタンクでの金融機関向け事業戦略コンサルティング、リサーチ、新サービス企画立案業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●グローバル資本市場調査、金融機関動向調査などのリサーチ業務
●金融機関のビジネスプラン策定に向けた事業戦略コンサルティング業務
●金融機関の経営プロセス改革およびリスク管理に関するコンサルティング業務
●金融機関の事業戦略・経営プロセス改革を捉えた新サービスの企画立案業務

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大手FAS 金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー(バリュエーション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容

●主に金融機関のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務。
●対象業種は主に銀行、証券、保険、リース、クレジットカードなど。
●Fintechの台頭によるクロスセクター案件が増加している為、業界横断の案件にも関与頂く予定。

●業務内容:
・M&A戦略の策定支援
・コーポレートファイナンシャルアドバイザリー(交渉支援、ディールプロセス支援等)
・各種デューデリジェンス(ビジネス・財務・IT等)
・バリュエーション
・ポストマネージャーインテグレーション(経営統合)支援 等

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公開求人

株式会社コトラ(kotora)
未経験者歓迎【溜池山王】人材コンサルタント※転職エージェント3部門(スペシャリスト人材/ハイクラス人材/経営層がお勧めする)でNo.1を獲得※

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ メンバークラス:400万円〜500万円(月給+残業代)+業績賞与 シニアクラス:600万円〜720万円(月給+残業代)+業績賞与
ポジション メンバークラス、シニアクラス
仕事内容

● 業務内容
転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。
プロフェッショナルな人材コンサルタントならではのマッチングにより、企業の成長と転職希望者の発展的なキャリアの両立の実現に貢献していただきます。

人材紹介未経験でご入社される方が多く、ご入社後は同じチームに所属する人材コンサルタントがOJTにつき、業務面とテクニカル面をそれぞれサポートしていきます。業務面はキャリアアドバイザーとしての立ち振る舞いなどを研修し、スキル面は週に一回KPIを用いた進捗確認の面談などを行います。

● 詳細
企業や転職者のための人材コンサルタントとして、以下の業務を行い、最適な転職希望者を各企業へ紹介します。
(1)人材を求める企業への人材コンサルティング
クライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などしっかり調査・ヒアリングを行い、提案します。ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。
(2)転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング
転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。本人が思いがけない提案ができることも人材コンサルタントの価値であり、最高の転職体験を提供することがミッションです。


● 組織構成
人材コンサルタントとして活躍しているのは約40名、その他頼りになるバックオフィス担当やアシスタントが在籍しています。

● 特徴
(1)対象登録者は経営層のプロフェッショナルや専門職(年収数百万円から数千万円)です。そのため、人材コンサルタントにも業界専門知識が必要です。入社後は、積極的に勉強を続けることが要求されます。
(2)転職希望者は、主に当社のホームページからの登録であるのが大きな強みなので人材コンサルタントがスカウトをする必要がありません。人材コンサルタントによる求人企業への情報収集と、評価の高いキャリアカウンセリング後による口コミと、マーケティング担当の広告宣伝戦略が相互に作用して初めて実現します。したがって、部内・部署間のチームワークがとても重要です。

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公開求人

株式会社コトラ(kotora)
【溜池山王】人材コンサルタント 転職エージェント3部門(スペシャリスト人材/ハイクラス人材/経営層がお勧めする)でNo.1を獲得した当社で人材紹介コンサルタントとして更なる飛躍にチャレンジしませんか!!

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ メンバークラス:400万円〜500万円(月給+残業代)+業績賞与 シニアクラス:600万円〜720万円(月給+残業代)+業績賞与
ポジション メンバークラス、シニアクラス
仕事内容

● 業務内容
転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。(求職者と企業の両方を熟知していることで高いマッチング精度を実現します。)
プロフェッショナルな人材コンサルタントならではのマッチングにより、企業の成長と転職希望者の発展的なキャリアの両立の実現に貢献していただきます。

● 詳細
企業や転職者のための人材コンサルタントとして、以下の業務を行い、最適な転職希望者を各企業へ紹介します。
(1)人材を求める企業への人材コンサルティング
クライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などしっかり調査・ヒアリングを行い、提案します。ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。
(2)転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング
転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。本人が思いがけない提案ができることも人材コンサルタントの価値であり、最高の転職体験を提供することがミッションです。

● 組織構成
人材コンサルタントとして活躍しているのは約40名、その他頼りになるバックオフィス担当やアシスタントが在籍しています。

● 特徴
(1)対象登録者は経営層のプロフェッショナルや専門職(年収数百万円から数千万円)です。そのため、人材コンサルタントにも業界専門知識が必要です。入社後は、積極的に勉強を続けることが要求されます。
(2)転職希望者は、主に当社のホームページからの登録であるのが大きな強みなので人材コンサルタントがスカウトをする必要がありません。人材コンサルタントによる求人企業への情報収集と、評価の高いキャリアカウンセリング後による口コミと、マーケティング担当の広告宣伝戦略が相互に作用して初めて実現します。したがって、部内・部署間のチームワークがとても重要です。

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M&A/事業承継アドバイザリー企業でのM&Aアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

M&Aアドバイザーとして、オリジネーションからM&Aスキームの策定・考案、エグゼキューションまで一連の流れをご担当いただきます。

関連する案件 M&Aの求人    コンサルティングファームの求人    金融業界経験者の求人    
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グローバル財務コンサルティングファーム/金融機関向成長戦略アドバイザリー業務(アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

・フィナンシャル・サービス・グループ(FSG)は、金融インダストリー向けM&Aサービスを(単独または他の部門と共同で)統合的に提供
・本ポジションでは固有規制環境を踏まえたM&A案件を立案・遂行業務を担当

1 金融機関の海外・国内のM&A戦略立案から遂行支援
2 (関連する)市場調査、ビジネス調査、仮説構築
3 (関連する)交渉支援、最終契約後の業務統合支援
(注):国内・海外の銀行、証券会社、保険会社(生保・損保・再保険)、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。

関連する案件 M&Aの求人    財務コンサルタント(FAS)の求人    コンサルティングファームの求人    金融業界経験者の求人    英語力を活かすの求人    グローバルの求人    
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グローバル財務コンサルティングファーム/M&Aアドバイザリー業務〜フィナンシャル・サービス・グループ(アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

・フィナンシャル・サービス・グループ(FSG)は、金融インダストリー向けM&Aサービスを(単独または他の部門と共同で)統合的に提供
・本ポジションでは固有規制環境を踏まえたM&A案件を立案・遂行業務を担当

1 M&A戦略の立案およびM&A案件の組成
2 M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー
3   他M&Aディール関連業務

内外当局による諸規制、資本政策、フィンテック対応など金融機関を取り巻く多様な環境要因を理解して
アドバイザリー業務に取り組んでいただける方を希望します。

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大手監査法人での金融機関向けアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます(複数のサービスに携われる方歓迎)

●以下のような内部管理態勢に関する外部評価、検証、高度化アドバイザリー
・内部監査態勢
・内部統制(SOX、J-SOX等)
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等
・金融規制への対応アドバイス(規制当局による監督・検査、バーゼル規制、ソルベンシー規制等)
・コンプライアンス、AML関連

●リスク管理に関する検証・高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢(信用、市場、オペ、統合リスク等)
・プライシングモデル
・VaR、期待ショートフォール等のリスク計量手法
・内部格付手法

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大手総合金融グループでの法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者(アソシエイト職)
仕事内容

●法人向け総合金融サービス提案営業
●法人営業担当者として、新規顧客の開拓、既存顧客の深耕に従事

※配属部門はご経験、ご希望を考慮して決定されます
※将来的には本人の希望等を踏まえて企画営業、事業投資、環境エネルギー、海外事業等へのキャリアステップの可能性がございます

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大手銀行での市場リスク管理におけるモデル検証業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本給と賞与等:480万円〜960万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

・検証対象モデルに対する、比較検証用モデルの作成、および出力値差異の原因分析。
・フロントオフィスやバックオフィスからの、ディーリングシステムや証拠金計算システムの出力値水準に関する問い合わせへの対応。
・規制や内部管理体制の変更に対応するための、市場VaR計測システムの改善。

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【首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)】大手不動産会社での売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

個人・法人顧客を対象とする
住宅用不動産(戸建住宅・マンション・土地)および
事業用不動産の売買仲介

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国内大手シンクタンクでの金融機関のITおよびリスクマネジメント全般に係るコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・金融機関のシステムリスク管理に係るコンサルティング業務
 -システムリスク管理態勢アセスメント/規程類整備
 -大規模システム開発プロジェクトの品質/リスク評価PMO
 -外部委託管理/クラウド/サイバー
 -海外拠点のITガバナンス
 -BCP/BCM
・金融機関のリスクマネジメント全般に係るコンサルティング業務
・事業会社が新たに金融サービスを立ち上げる際のリスク関連業務プロセスの構築支援

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上場大手リース会社でのプロジェクトファイナンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜950万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス案件の推進担当

・ソーシング業務:案件情報の収集、検討。主な情報収集先は金融機関や不動産・エネルギー関係者等
・エグゼキューション業務:マーケット分析 / 事業性評価・バリュエーション / リスクプロファイル/ドキュメンテーション/資金実行
・期中管理業務:コベナンツチェック/期中管理

【入社後の具体的な業務内容】
営業活動からクロージングまで一貫して担当することができます。
・ソーシング活動(リレーション構築、案件情報収集)
・営業活動を通じて収集した新規案件の検討(社内申請)、投融資実行実務
・既存案件の期中管理業務(投融資実行、コベナンツ管理)
・既存案件の期中管理業務(投融資実行、与信管理(格付更新)コベナンツ管理

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日系証券会社でのリテール営業(地域限定型)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション セールス
仕事内容

●個人顧客および中小法人顧客を対象とした営業活動に従事していただきます。
●転宅を伴う異動はありません。配属地域のお客様と長くお付き合いいただきます。
●管理職への登用はありません。
●取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐に渡ります
●これまでの経験と実績を土台に、地域に根付いたコンサルティング営業に従事していただきます。
●異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します

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日系証券会社での支店法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション セールス
仕事内容

●事業法人、公共法人、金融機関等を対象としたブローカー業務に従事していただきます
●これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現をめざす方に挑戦してほしい業務です

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大手証券会社における私募投信の商品開発およびマーケティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●機関投資家(主に金融法人)向け私募投信の商品企画/開発業務
●機関投資家向け私募投信の営業支援業務(地方出張あり)
●既存取扱い私募投信の投資家向けレポーティング業務
●私募投信のマーケティング戦略の立案および執行業務
●商品開発のための投資戦略のリサーチおよびデュー・デリジェンス業務(海外出張の機会あり)

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大手証券会社での引受審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●引受業務に伴う引受審査業務、及び審査手続き業務等

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大手不動産会社でのソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

事業用・投資用不動産の売買仲介
<具体的には>
●富裕層個人から法人まで(外資系、不動産投資法人、対金融機関取引のバルクセールなどを含む)の顧客を対象に不動産売買仲介をメインとして、情報提供、調査分析評価業務、不動動産の取得・運営管理・処分に関するマネジメントの企画立案実行などの、問題解決型業務を行っていただきます。
●また、自社での買取業務や、レスキューAM案件などの業務にも従事いただくことがあります。

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大手監査法人での金融機関向けリスクアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円程度
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

当職種では、金融部門にて金融機関に対する以下のようなサービスをご担当いただきます。主に特定の金融機関に対して、以下のようなサービスを包括的に提供することにより、大手金融機関向けのリスクアドバイザリー業務全般をご担当いただきます。

・金融機関における経営課題への対応に係るアドバイザリー
・海外大手金融機関のガバナンス等の実態調査
・金融監督規制への対応に係るアドバイザリー
・金融機関におけるオペレーション高度化(業務、IT)
・金融機関の内部監査の高度化  等

関連する案件 アカウントマネージャーの求人    総合リスク(統合リスク)の求人    コンサルティングファームの求人    リスクマネジメントの求人    英語力を活かすの求人    金融業界経験者の求人    監査法人の求人    
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大手監査法人での金融企画系コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

・金融機関(主に銀行・信託・証券)に対する、金融商品開発助言、金融マーケティング戦略策定支援業務
・金融機関(主に銀行・信託・証券)に対する、収益改善計画策定・実行支援、店舗・チャネル見直し支援業務
・金融機関(主に銀行・信託・証券)に対する、経営計画・事業戦略策定支援業務
・事業会社(金融兼業)に対する、経営計画・事業戦略策定、金融商品開発助言、金融マーケティング戦略策定支援業務

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