金融業界経験者の求人一覧

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外資系銀行でのデジタルトランスフォーメーション推進営業

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 外資系金融機関水準(VPベースイメージ1000万円〜1500万円+インセンティブ、AVPベースイメージ700〜1000万円+インセンティブ)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

世界最高のデジタルバンクとの評価を受ける同行にて、法人営業を担当いただきます。
最高水準のデジタルインフラに加えて、アジアにおける最高格付けでもある同社のプラットフォームを活かし、日本の事業法人に対して決済のデジタルトランスフォーメーションを提案しませんか。

具体的には以下の通り。

・決済、為替、キャッシュマネジメントを中心とした法人への提案営業。
お客様のニーズに合わせてそのほかのプロダクト(融資やシローン)も提案することもあります。

・本社とのリエゾン業務。
日本のグローバルカンパニーのアジア進出サポートなども含まれます。

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独立系アドバイザー会社におけるM&A業務担当

2020/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、VP、D
仕事内容

●クロスボーダー案件を中心とした合併、買収、資本提携、合弁設立、株式売却、事業譲渡、会社分割等に関するアドバイザリー業務

● 候補先ロングリスト/ショートリストの作成及びコンタクト
● M&Aプロセス(オークション含む)の管理及び関係者との調整
● 取引ストラクチャーの立案
● デュー・ディリジェンスの実行・管理
● 企業価値(資産価値)の算定(バリュエーション)
● 合併契約、譲渡契約等の交渉支援
● 対外発表戦略の立案・支援
● クロージングに向けた各種支援
● 買収防衛策の立案
● 会社中長期計画の策定支援
● 案件完了後の統合に関する各種助言
● その他、顧問・「社外CFO」としての包括的な財務経営コンサルティング

※案件の手続き全体をマネジメントする立場となります。

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上場大手総合金融グループ 不動産ファイナンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ノンリコースローンやLBOローン、債権流動化、海外プロジェクト案件といったストラクチャードファイナンス案件に従事して頂きます。

●ファンドや投資家、証券会社経由でのソーシング活動
●案件のデューデリジェンス
●ストラクチャー組成
●タームシートでの条件交渉
●ドキュメンテーション
●金融機関、投資家アレンジ
●保有債権のディストリビューション
●案件の期中管理

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【経験者】大手ネット証券での投資銀行業務(M&A、地方事業承継等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

●投資銀行部門にて主に以下の業務を担当。
・上場会社のM&A業務
・地方事業承継業務
・非上場企業の株式公開などのコンサルティング業務・ソリューション提案
※最初は主に電話での営業業務からスタートしていただきます。

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日系最大手通信機器メーカーにおける国際財務(主任・担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任・担当者クラス
仕事内容

【職務内容】
●グローバル・キャッシュ・マネジメント/為替/海外債権/国内債権
・海外金融子会社と連携し、キャッシュマネジメントシステム(CMS)によるグループファイナンスの提供、グローバルネッティングシステムを通じたグループ会社間決済の効率化等を推進し、グローバルでの資金効率化を実現する。
・グローバルでグループ各社が抱える財務的な課題に対して、各種解決策の提案、信用補強の提供等を行い、各社の円滑な業務遂行の支援を行う。
・海外プロジェクトや投融資案件にかかる審査、ソリューション提供、債権管理:財務視点でのリスク洗い出し(与信リスク、為替リスク、カントリーリスク、ストラクチャーリスク等)およびそのヘッジ策の提案を行い、NECグループの収益、投資回収に貢献する。
・M&A案件において、Due Diligenceに参加し案件評価を行うと共に、ファイナンス形態(含む為替ヘッジ)の検討を行う。また、買収後にはPMIに参加し、対象企業のNECグループへのキャッシュマネジメントシステム(CMS)への取り込み等を行う。 等

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日系最大手通信機器メーカーにおける財務企画/投融資 主任・担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 賞与込 450万円〜750万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任・担当者クラス
仕事内容

【職務内容】
●財務企画/投融資
・金融機関取引(間接金融)、資本市場調達
・為替ヘッジの企画・執行
・投融資リスク管理(投資枠のアロケーション、審査、執行、モニタリング)
・有価証券管理・売買執行
・国内外プロジェクトにおける各種ストラクチャードファイナンス組成
・企業年金モニタリング

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大手運用会社での投信販社開拓営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

投資信託の販売会社向け営業業務

●投信販売会社への開拓営業
●販売会社に対する商品およびプロモーションの提案

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大手運用会社での年金営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●年金向け営業全般
・既存先取引深耕、新規開拓

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日系最大手通信機器メーカーにおける財務企画/投融資マネージャー【財務部】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1350万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション マネージャー/エキスパート(課長級)〜シニアマネージャー/シニアエキスパート(部長級)
仕事内容

【職務内容】
●財務企画/投融資
・金融機関取引(間接金融)、資本市場調達
・為替ヘッジの企画・執行
・投融資リスク管理(投資枠のアロケーション、審査、執行、モニタリング)
・有価証券管理・売買執行
・国内外プロジェクトにおける各種ストラクチャードファイナンス組成
・企業年金モニタリング

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日系最大手通信機器メーカーにおける国際財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1350万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション マネージャー/エキスパート(課長級)〜シニアマネージャー/シニアエキスパート(部長級)
仕事内容

【職務内容】
●グローバル・キャッシュ・マネジメント/為替/海外債権/国内債権
・海外金融子会社と連携し、キャッシュマネジメントシステム(CMS)によるグループファイナンスの提供、グローバルネッティングシステムを通じたグループ会社間決済の効率化等を推進し、グローバルでの資金効率化を実現する。
・グローバルでグループ各社が抱える財務的な課題に対して、各種解決策の提案、信用補強の提供等を行い、各社の円滑な業務遂行の支援を行う。
・海外プロジェクトや投融資案件にかかる審査、ソリューション提供、債権管理:財務視点でのリスク洗い出し(与信リスク、為替リスク、カントリーリスク、ストラクチャーリスク等)およびそのヘッジ策の提案を行い、NECグループの収益、投資回収に貢献する。
・M&A案件において、Due Diligenceに参加し案件評価を行うと共に、ファイナンス形態(含む為替ヘッジ)の検討を行う。また、買収後にはPMIに参加し、対象企業のNECグループへのキャッシュマネジメントシステム(CMS)への取り込み等を行う。 等

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日系大手運用会社での機関投資家向け私募投信営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

金融機関を中心とした機関投資家向け私募投信営業。
・販売会社との連携による顧客ニーズの把握と各種運用戦略の提案
・販売会社もしくは顧客からの各種問合せ対応
・上記業務のための各種資料作成
・既存ファンドに関する定型化された各種情報提供のための資料作成

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事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのIT戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

経営部門に対する事業戦略、IT戦略策定から実行までの支援を得意とするコンサルティングサービスと、20年以上にわたるサイバーセキュリティ対策の実績に裏付けられたノウハウを活用したセキュリティコンサルティングサービスを提供

ITコンサルティング事業の中心メンバとして、ビジネスの拡大を推進していただける方を募集

●クライアントに対する戦略/業務コンサルティング
 ・事業戦略、機能戦略立案および実行(計画)支援
 ・企業デジタル化推進によるオペレーション変革支援
 ・ITソリューション導入、システム開発プロジェクトにおける企画設計およびプロジェクトマネジメント

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日系大手証券会社でのオペレーションリスク業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外拠点に対する内部損失データ収集やRCSA(リスクコントロール・セルフアセスメント)、内部データ収集体制のインフラ構築、オペリスク新標準的手法対応、資料作成(会議体向け他)等

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日系大手証券会社 デリバティブ取引に係る証拠金規制対応業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●デリバティブ取引に係る証拠金規制対応業務
●海外(特に欧米)カウンターパーティーとの担保やり取り、T+1決済等

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大手金融系戦略子会社(農業関連)での海外事業担当(欧米駐在)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●現地駐在(欧米)で「現地生産、現地販売」のmade by Japaneseの事業モデルの構築
●現地(欧米)、および日本の連携先のプレイヤーとの協業

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日系運用会社でのファンドマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸+残業代込で 〜400万円
ポジション 担当者
仕事内容

運用に係る業務全般

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大手監査法人での金融機関向けアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます(複数のサービスに携われる方歓迎)

●以下のような内部管理態勢に関する外部評価、検証、高度化アドバイザリー
・内部監査態勢
・内部統制(SOX、J-SOX等)
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等
・金融規制への対応アドバイス(規制当局による監督・検査、バーゼル規制、ソルベンシー規制等)
・コンプライアンス、AML関連

●リスク管理に関する検証・高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢(信用、市場、オペ、統合リスク等)
・プライシングモデル
・VaR、期待ショートフォール等のリスク計量手法
・内部格付手法

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大手総合金融グループでの法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者(アソシエイト職)
仕事内容

●法人向け総合金融サービス提案営業
●法人営業担当者として、新規顧客の開拓、既存顧客の深耕に従事

※配属部門はご経験、ご希望を考慮して決定されます
※将来的には本人の希望等を踏まえて企画営業、事業投資、環境エネルギー、海外事業等へのキャリアステップの可能性がございます

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大手金融系戦略子会社でのリース・レンタル事業責任者(農業関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 事業責任者
仕事内容

●投資先・合弁先法人(農業関連)の資材・農機具のリース・レンタル形態での提供事業の責任者
●施設・農機具の見積もり、契約交渉など全般

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大手銀行でのIT監査 (若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 500万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●主として、銀行本体及び銀行グループ会社のIT全般統制、IT業務処理統制及びプロジェクト監査を、IT監査人として担当していただきます。

●年度計画に基づく個別監査プロジェクトの、
スタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてグループ全体のリスク評価を実施していただきます。

●旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。

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大手銀行での市場リスク管理におけるモデル検証業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本給と賞与等:480万円〜960万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

・検証対象モデルに対する、比較検証用モデルの作成、および出力値差異の原因分析。
・フロントオフィスやバックオフィスからの、ディーリングシステムや証拠金計算システムの出力値水準に関する問い合わせへの対応。
・規制や内部管理体制の変更に対応するための、市場VaR計測システムの改善。

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金融コンサルティング会社での金融マネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

金融機関向け(特に銀行)の経営管理、内部管理体制(統合的リスク、ALM管理等)、内部監査の高度化に関するマネジメントコンサルティングを担当していただきます。

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国内生保系運用会社でのオルタナティブ運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベースサラリー:〜700万円(シニア・スタッフ)、800万円〜1,100万円(マネージャー)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

●オルタナティブ運用のモニタリング業務
 (プライベートデット、プライベートエクイティ、海外不動産)
●オルタナティブ運用会社やファンドのデューデリジェンス業務

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大手リース会社(東証一部)での国内審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ500万円〜720万円)
ポジション 担当者(経験により管理職検討)
仕事内容

●国内企業与信
  リース案件、ストラクチャードファイナンス案件等
●与信研修
●与信関連の規定・ルールの策定等

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大手リース会社(東証一部)でのストラクチャードファイナンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ800万円〜)
ポジション 管理職(課長)
仕事内容

社会インフラ関連事業のストラクチャードファイナンス
●グループ会社への社会イノベーション事業およびサービス事業化の提案
  社会イノベーション事業については海外案件が主になります
  鉄道、都市開発・電力・産業・医療・情報関連など分野は多岐に渡ります
●グループ会社の社会イノベーション事業(社会インフラ+IT技術)へのファイナンスサポート
●グループ会社等をパートナーとするサービス事業化対応
 (マーケティング、D.D、SPC設立等)

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リース会社での事業法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて。イメージ 450万円〜800万円
ポジション 応相談
仕事内容

リース・ファイナンス営業部門にて、上場企業、中堅大手に対する金融ソリューション営業を担当して頂きます。
 −リース、その他経営課題解決型金融ソリューション営業

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大手証券会社グローバルマーケット部門でのクオンツ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手証券会社グローバルマーケット部門でのクオンツ業務
●デリバティブ関連の数理モデル、プライシングモデル等の開発

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実績豊富な日系投資ファンドでのファンドレイズ・投資家対応担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者(アナリスト、アソシエイト)
仕事内容

●LP投資家(金法、年金等)との関係構築、投資家管理
●LP投資家に対する定期的な情報提供(IR)
●新規投資家のマーケティング・新規開拓、等

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日系生命保険会社でのコンプライアンスオフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:〜1000万円)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

全国の支社に常駐し、支社における業務のモニタリング、指導・教育、管理などに従事いただきます。

具体的なモニタリング項目例
・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認
・内部管理実施報告書への記録状況
・内部監査対応
・不適切事象の再発防止策の機能・定着状況
・活動予定結果表の適正運用(集合日出席の正確性等)
・採用に関する記録の適切性
・各事象に関連するライフプランナーへのヒアリング
・育成テキスト・教材の活用状況
・新人フォローアップ研修の実施状況
・支社独自営業施策の内容・取組み状況
・健全な支社環境(コミュニケーション、ファシリティ等)など

関連する案件 その他保険の求人    コンプライアンスの求人    日系金融機関の求人    金融業界経験者の求人    
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【首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)】大手不動産会社での売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

個人・法人顧客を対象とする
住宅用不動産(戸建住宅・マンション・土地)および
事業用不動産の売買仲介

関連する案件 不動産仲介(売買・賃貸)の求人    不動産関連企業の求人    宅地建物取引主任者の求人    法人営業の求人    金融業界経験者の求人    30代の求人    
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【礼幌・東北・中部・福岡】大手不動産会社での売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

個人・法人顧客を対象とする、住宅用不動産(戸建住宅、マンション、土地)および事業用不動産の売買仲介

関連する案件 不動産仲介(売買・賃貸)の求人    不動産関連企業の求人    宅地建物取引主任者の求人    法人営業の求人    金融業界経験者の求人    30代の求人    
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大手ネット証券でのM&Aアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 次長・課長クラス〜スタッフクラス
仕事内容

●投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務
●ミッドキャップ以上の上場企業・金融機関に対する国内・クロスボーダーM&A
(目安: 時価総額500億円以上)

関連する案件 M&Aの求人    日系金融機関の求人    証券会社の求人    金融業界経験者の求人    大手の求人    投資銀行の求人    
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大手リース会社(東証一部)での海外監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(800万円〜1200万円)
ポジション 管理職 (担当課長。監査責任者候補、マネージャー候補)
仕事内容

●海外グループ会社4極(欧州・米州・中国・ASEAN)地域へ、2か月に1週間半程度出張し現地で監査業務を行っていただきます。
現地へはチームで赴き、外部の専門家(BIG4)も同行の上業務を遂行します。

関連する案件 内部監査、内部統制の求人    日系金融機関の求人    ファイナンスの求人    海外業務の求人    管理業務の求人    金融業界経験者の求人    
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国内系生命保険会社での業務管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●支社・営業部等における内部管理態勢・募集管理態勢の整備・充実に関する諸施策の立案・指導
●支社・営業部等におけるコンプライアンス態勢の確立に関する諸施策の立案・指導
●不適切取扱に関する根本原因の分析および実効性のある再発防止策の立案・指導 等

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日系生命保険会社でのお客様相談室

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

◆カスタマーセンター等へのご指摘事項について、営業拠点等への対応指示および対応結果の確認、顧客対応
◆ご指摘事項の収集および社内周知
◆営業拠点でのご指摘対応における相談・対応
◆CS推進 等

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国内系生命保険会社での内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●本社各部門への内部監査の実施
※業務の詳細につきましては、ご経験等を考慮しながら決めさせて頂きます。

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国内系生命保険会社での営業拠点監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

●営業拠点(支社・代理店)および募集代理店に関する、内部管理状況の分析・臨店監査の実施

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【説明会開催】日系生命保険会社での支社クラーク(首都圏勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:400万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
支社事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
●生命保険事務
●顧客応対
●総務・庶務業務
●営業サポート など

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国内大手シンクタンクでの金融機関のITおよびリスクマネジメント全般に係るコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・金融機関のシステムリスク管理に係るコンサルティング業務
 -システムリスク管理態勢アセスメント/規程類整備
 -大規模システム開発プロジェクトの品質/リスク評価PMO
 -外部委託管理/クラウド/サイバー
 -海外拠点のITガバナンス
 -BCP/BCM
・金融機関のリスクマネジメント全般に係るコンサルティング業務
・事業会社が新たに金融サービスを立ち上げる際のリスク関連業務プロセスの構築支援

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国内大手シンクタンクでの資産運用アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

・資産運用に関するシステムの要件定義、設計、開発
・資産運用分野(アセットマネジメント会社、信託銀行など)向けシステムコンサル
・国内/海外システム開発プロジェクトのPMO

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上場大手リース会社でのプロジェクトファイナンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜950万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス案件の推進担当

・ソーシング業務:案件情報の収集、検討。主な情報収集先は金融機関や不動産・エネルギー関係者等
・エグゼキューション業務:マーケット分析 / 事業性評価・バリュエーション / リスクプロファイル/ドキュメンテーション/資金実行
・期中管理業務:コベナンツチェック/期中管理

【入社後の具体的な業務内容】
営業活動からクロージングまで一貫して担当することができます。
・ソーシング活動(リレーション構築、案件情報収集)
・営業活動を通じて収集した新規案件の検討(社内申請)、投融資実行実務
・既存案件の期中管理業務(投融資実行、コベナンツ管理)
・既存案件の期中管理業務(投融資実行、与信管理(格付更新)コベナンツ管理

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金融情報サービス提供企業での顧客サポート業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(年収イメージ 300万円〜600万円+インセンティブ)
ポジション スタッフ
仕事内容

●会員登録希望者への登録方法ご案内
●会員登録希望者や登録会員からの問い合わせ対応
※投資判断や個別株の分析は行いませんが、それらに関する顧客への説明は業務に含まれます。

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国内大手シンクタンクでの金融機関向け事業戦略コンサルティング、リサーチ、新サービス企画立案業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●グローバル資本市場調査、金融機関動向調査などのリサーチ業務
●金融機関のビジネスプラン策定に向けた事業戦略コンサルティング業務
●金融機関の経営プロセス改革およびリスク管理に関するコンサルティング業務
●金融機関の事業戦略・経営プロセス改革を捉えた新サービスの企画立案業務

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大手証券系投資会社でのファンドアドミ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●大手証券系投資会社でのファンドアドミ業務全般
(SPC管理、LP対応・各種レポート作成、キャピタル・コール、キャッシュフロー管理、ファンド経理等)

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グローバル財務コンサルティングファーム/M&Aアドバイザリー業務〜フィナンシャル・サービス・グループ(アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

・フィナンシャル・サービス・グループ(FSG)は、金融インダストリー向けM&Aサービスを(単独または他の部門と共同で)統合的に提供
・本ポジションでは固有規制環境を踏まえたM&A案件を立案・遂行業務を担当

1 M&A戦略の立案およびM&A案件の組成
2 M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー
3   他M&Aディール関連業務

内外当局による諸規制、資本政策、フィンテック対応など金融機関を取り巻く多様な環境要因を理解して
アドバイザリー業務に取り組んでいただける方を希望します。

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日系証券会社でのリテール営業(地域限定型)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション セールス
仕事内容

●個人顧客および中小法人顧客を対象とした営業活動に従事していただきます。
●転宅を伴う異動はありません。配属地域のお客様と長くお付き合いいただきます。
●管理職への登用はありません。
●取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐に渡ります
●これまでの経験と実績を土台に、地域に根付いたコンサルティング営業に従事していただきます。
●異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します

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日系証券会社での支店法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション セールス
仕事内容

●事業法人、公共法人、金融機関等を対象としたブローカー業務に従事していただきます
●これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現をめざす方に挑戦してほしい業務です

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ヘルスケア大手企業での医療機関向けアセットファイナンス、M&Aアドバイザリー(ファイナンスプロジェクト本部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、決定します(年収イメージ 800万円〜1,000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

2019年春に新設したファイナンスプロジェクト本部で、医療機関向けのアセット・ファイナンスやM&A、事業投資に取り組んでいただきます。
具体的には医療機関サイドの診療報酬の債権化および医療法人M&Aに関するビジネススキームの構築、アセットファイナンス・コンサルティング業務をご担当いただきます。

外部の立場から、取引先医療法人に対し、ファイナンス領域で支援することにより、CFの改善、医療法人の経営コンサルを通じて、双方のビジネスを拡大させることを目的とした、新規事業立上げです。

また、同社グループの事業拡大に資するベンチャー投資の検討も行います。

主な業務内容
●医療機関向けのアセット・ファイナンス(金銭債権、不動産等を対象)
●M&A案件の獲得、証券会社・ファンドとの調整・連携
●契約書のレビュー
●各案件の価値算定、実行

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大手FAS 金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト/シニアアナリスト/VP
仕事内容

●主に金融機関のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務。
(対象業種は主に銀行、証券、保険、リース、クレジットカードなど)

●業務内容:
 ・M&A戦略の策定支援
 ・財務デューデリジェンス
 ・ビジネスデューデリジェンス
 ・ポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援、等。

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大手リース会社(東証一部)での海外審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ400万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外グループ会社からの海外大口審査案件の審査
●海外グループ会社への審査・与信管理指導
●与信関連の規則・ルール等の策定

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