金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

「お気に入り」に追加しました。

ボタンを押して「お気に入り一覧」を見ることができます。

金融業界経験者の求人一覧

76

全76件 1-50件目を表示中
並び順:
1 | 2  次へ>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜課長級
仕事内容
●同社が主要なシンジケーションメンバーとして携わる国内ファイナンス案件(流動化スキーム設定済)についての、「投資家開拓(外資系金融機関等)」や「借入人・スキーム関係者との折衝(既存スキームの改良や新たなスキーム開発等)」を行う。

●国内・海外金融事業の拡大推進
●進行中の国内大型ファイナンス案件の担当
●グループ内外のファイナンス案件の開拓

<個別案件組成の流れ>
●投資家へのアプローチ
●NDA 締結のうえ情報提供
●投資家の案件検討サポート(スキーム説明)
●コミットメント取得
●契約締結と案件実行

<流動化を含むフロント業務の流れ>
●調達案件の開拓
●同社としての取引可否
●流動化による取引拡大検討
●流動化スキーム選択
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空機のオペレーティングリースの案件組成及び出資持分の募集勧誘を行う当社において、法務コンプライアンス業務を幅広く担当します。
・金商法上の義務の遵守状況の確認やコンプライアンス体制の整備
・マネー・ローンダリング対応
・関連部署に対するコンプライアンス、コーポレートガバナンス関連の報告業務
・金融庁等、監督当局との対応
・案件のスキームや顧客勧誘における検討事項について、社内外の関係者、弁護士と協議
・コンプライアンスに関する社内研修の実施や社内マニュアルの整備
・その他法務相談や顧客トラブル等への対応
・株主総会・取締役会等、社内会議の運営、社規社則の運用
・契約書・社内帳票の確認
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Relationship Manager
仕事内容
Core Responsibilities:

Managing a book of business, expanding the annual subscription in an effort to promote
increased usage, growth in the existing user base as well as upsell of additionalservices
Visiting potential and existing clients to present new functionality and training existing
users individually or in a group setting
Build and maintain strong relationships with clients at all levels, and become their partner
i.e. end-users, business heads, senior management, etc
Proactively assess and address user needs in order to drive the best possible client
experience
Gathering competitive intelligence to uncover potential changesin clients’ business needs;
turning client feedback into actionable strategies to drive new business and address
competitive risks
Analyzing client usage trends to identify growth and risk areas
Facilitating productrelated questionsfrom clients by seeking solutions across appropriate
internal groups
Participating in brainstorming sessions aimed at incorporating personal and client
feedback into product designs for future releases
Help users create andmaintain detailed financialmodels by working closely with the users
and our internal modeling team
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Sales Representative
仕事内容
Core Responsibilities:

Revenue Generation - Carry an individual sales target and generate new revenue from
white space and existing clients in the non-financial corporates segment
Ability to carry out a client sales meeting, including ability to diagnose, design and deliver
solutions for our clients
Optimize revenue by prioritizing opportunities and engaging clients proactively through
cold calling campaigns, marketing strategies, account planning with Relationship Managers, etc
Manage product demonstration and presentations, set up follow-up training session for
new prospects/opportunity
Identify key decision makers and influencers with target prospects
Contribute to the business strategy through a deep understanding of and keeping up to
date with key industry news and events involving clients and prospects alike, macro/ market
trends / regulations impacting local markets and keeping abreast of our competitive landscape
Develop and nurture deep and strong relationships with client organisations, addressing
their needs, and maintaining a high level of customer satisfaction. This includes timely end-user
problem resolution, whether technical, product or content related
Generate new contract documents, process sales orders and coordinate new deal process
with product management, Legal, and Finance team
Utilize CRM system (Salesforce.com) to maintain opportunity pipelines, leads
management and, logging of sales activities, meeting memos, etc.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮の上決定(年収イメージ 1,200万円+ボーナス10%)
ポジション
Rating Analyst
仕事内容
●What’s in it for you:
・This is a great opportunity for a highly skilled and passionate individual to directly learn from the senior executives of global and regional financial institutions in Japan.
・You will develop expertise in the analysis of financial institutions from the globally comparative perspective by covering a portfolio of banks and NBFIs.
・You will work with a group of very talented and experienced analysts from diversified backgrounds.

●Responsibilities
・Analyzing pertinent information and data necessary for determining ratings on banks/NBFIs and their debt issues
・Making recommendations and presenting to rating committees
・Drafting press releases, company-specific reports, and industry commentaries in a fast-paced environment with publication deadlines
・Effectively communicating to clients the company’s methodology and procedures
・Continuous monitoring of operating performance of rated companies, including reviews of public filings and private information supplied by issuers, and participation in client meetings
・Meeting with issuers and investors on analytical matters and assisting in resolving clients’ analytical needs
・Contributing to the company’s global and regional analytical sectoral forums, and authoring related commentaries
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜600万円+インセンティブ ※能力・経験による
ポジション
担当者
仕事内容
法人や国内外のファンドなどを対象に、お客様のニーズに基づく不動産の探索・ご紹介、
企画営業を担っていただきます。 お客様は投資・一般事業法人、ディベロッパー、
金融機関、投資家が対象。
プロのニーズに応える情報提供や調査・分析・評価などを高いレベルで行っています。
個人での営業活動の一方、大規模プロジェクト案件の場合は部門横断によるチームを
編成して対応します。

<クライアント例>
商社、デベロッパ−、ゼネコン、物流、生損保会社、税理士、会計士
地方の不動産事業者、一般法人、投資法人、個人富裕層、ホテル業界
海外投資家(台湾、香港)など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円程度(前職・経験を考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務:信託部のメンバーとして経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。ミドルバックオフィス業務を中心に担当いただく予定です。全ての業務ではなく、ご希望や適性・スキルに応じて仕事をお任せします。

※具体的な仕事例※
・新規受託案件の企画業務・信託設定事務
・信託受益権、ABLの投資家販売用資料の作成
・信託受益権、ABLの投資家招聘業務(金融法人部と協働)
・新規受託案件のドキュメンテーション業務、外部弁護士との折衝
・主に信託に関連する情報収集及び他部署への情報発信

●本ポジションの魅力:不動産投資ローン事業で成長をし、業界内で確固たる地位を築いてきた当銀行ですが、信託関連ビジネスの拡大も目指しており、業務が拡大することに伴う増員の募集となります。これまでの信託で培った経験を活かすだけでなく、会社の事業成長をけん引する、というやりがいも感じながら仕事をすることが出来ます。
また、社内の決断スピードも速く、様々なことを裁量権を持って進めることが出来ることも、他金融機関には無い同行の強みです。信託ビジネスは今後拡大予定ですので、中途入社者には、決まった仕事を進めるのではなく、ご経験・ナレッジを活かして様々なチャレンジをしていただくことを期待しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 550万円〜870万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
大手商社(親会社)が新規で建造するLNG船、一般商船等に関するファイナンス業務及び船舶ファンド組成業務。

主な取引先は国内外船主、および大手国内外海運関連会社で、船舶の新規投資案件に関し、親会社と協力して、同グループの国内外ネットワークを活用して、主に以下2つの業務を担当いただきます。

●大手商社(親会社)が新規で建造するLNG船、一般商船等に関するファイナンス業務
船舶の新規投資案件に関し、親会社と協力して、同グループの国内外ネットワークを活用して、
・ファイナンス組成を含む顧客・銀行との折衝
・収益性検証(財務モデル作成)
・関連契約書の作成
・稟議書作成支援、稟議許可取得後、案件の果実化を図る為のフォローアップ等、幅の広い業務に取り組んで頂きます。


●新規事業(船舶ファンド組成)
船舶ファンドの組成に関して、ファンド立ち上げ段階から参画して頂きます。
具体的には以下の業務が想定されます。
・ファンド組成業務(ストラクチャリング、投資家対応、レンダー対応等)
・エクゼキューション業務
・投資先のモニタリング・IR関連業務
・マーケットリサーチ等

●欧州船主への日本の金融機関紹介
欧州の友好船主に対し、日本の金融機関を紹介するサービスを担当。

その他、営業部門をはじめとした社内外の関係者と連携し、SLB(セールアンドリースバック)案件の組成、四半期報告、金融事業関連企画等を担当いただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 450万〜600万円  ※みなし残業45時間含む 。ご経験により変動致します。
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
IPOを目指した管理部門の更なる強化を図るべく、財務経理部のリーダーを募集します。CFO直下で上場準備中心に月次・四半期・年次決算処理の仕訳承認、監査対応、各種稟議承認、銀行支払実行、ファイナンス一部、予算統制、業務改善、経理のDX化業務を主にお任せします。ゆくゆくはCFO補佐として財務/管理会計業務もお任せし、当社ビジョン達成に向けて企業成長に貢献頂けることを期待しています。

※いずれ責任者に上がっていただくポテンシャルのある方のポジションです
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 600万円〜800万円  ※みなし残業45時間含む。ご経験により変動致します。
ポジション
財務経理責任者候補
仕事内容
IPOを目指した管理部門の更なる強化を図るべく、経理マネージャーを募集します。CFO直下で上場準備中心に月次・四半期・年次決算処理の仕訳承認、監査対応、各種稟議承認、銀行支払実行、ファイナンス一部、予算統制、業務改善、経理のDX化業務を主にお任せします。ゆくゆくはCFO補佐として財務/管理会計業務もお任せし、当社ビジョン達成に向けて企業成長に貢献頂けることを期待しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
●グローバル資本市場調査、金融機関動向調査などのリサーチ業務
●金融機関のビジネスプラン策定に向けた事業戦略コンサルティング業務
●金融機関の経営プロセス改革およびリスク管理に関するコンサルティング業務
●金融機関の事業戦略・経営プロセス改革を捉えた新サービスの企画立案業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・金融機関のシステムリスク管理に係るコンサルティング業務
 -システムリスク管理態勢アセスメント/規程類整備
 -大規模システム開発プロジェクトの品質/リスク評価PMO
 -外部委託管理/クラウド/サイバー
 -海外拠点のITガバナンス
 -BCP/BCM
・金融機関のリスクマネジメント全般に係るコンサルティング業務
・事業会社が新たに金融サービスを立ち上げる際のリスク関連業務プロセスの構築支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
・資産運用に関するシステムの要件定義、設計、開発
・資産運用分野(アセットマネジメント会社、信託銀行など)向けシステムコンサル
・国内/海外システム開発プロジェクトのPMO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●大手事業会社の自社M&Aに係る業務全般(主にエグゼキューション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給:50万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
今般、サービス提供を拡充する中で、ご利用のお客様数も順調に拡大しているため、更なる顧客基盤の拡大と新規サービス企画業務をおまかせできるメンバーを募集します。
※適性によりお任せする業務を変更する場合があります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト〜ディレクタークラス
仕事内容
【M&Aのオリジネーション及びエクセキューション業務】
・カバレッジチームと協働しながら案件の発掘
・独自での案件発掘
・主に上場企業に対する提案
・ディール全体のプロセス設計・管理、ストラクチャー検討、Valuation業務、契約交渉等の遂行
・その他、グループ会社との協働案件もあり
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜600万円 経験に応ず
ポジション
担当者
仕事内容
【お任せしたい内容】
*経理を中心として財務及び経営企画サポートをマネージャー候補として担当していただきます。
*前日のディーリング活動のレコンサイル業務も併せて取り組んで頂きます *管掌役員補佐および経理チームのリーダーとして、月次・年度決算、監査法人対応・チームメンバーの業務サポート・税務判断、税理士対応もやっていただきます

【具体的な業務内容】
●日常の経理業務および管理
●会計事務所との連携
●グループ各社との連携
●経費精算処理
●決算及び連結決算業務(月次・年次)
●業務オペレーションの構築と見直し
●自己資本規制比率や顧客分別金必要額の計算
●経営企画のサポート業務(業績報告)
●予算管理/実績管理及び人員計画サポートや予算策定業務
●レコンサイル業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 〜 1,200万円 経験に応ず
ポジション
部長候補
仕事内容
【お任せしたい内容】
*会社方針の策定や戦略立案/事業分析/数値管理/ガバナンス管理 等、
 入り口は同社財務部門のマネジメントを通じて
 経営管理部の底上げを行っていただきます。
*自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、
 それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、
 戦略の社内外への発信やグループとの連携業務を行っていただきます*

【具体的な業務内容】
●同社財務部門のマネジメント業務
●組織運営、ガバナンス管理(取締役会等、会議帯の調整)
●経営陣の意思決定のための有用な情報の収集および提供
●KPI 、予算等の準備と報告 ●管理会計および報告の処理
●新規事業計画の検討    ●経理、人事労務、総務、広報の各担当マネジメント
●月に一度の同社グループへの経営報告  等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円 〜 1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
今後の事業展開においてまずは管理部門強化を図りたく、今回ご入社頂く方には
人事総務マネージャー候補として下記業務をご担当いただきます。

【ミッション】
グループ共通の人事制度の導入を始めとした、体制再構築を含む人事総務業務

【具体的な職務内容】
●研修企画      ●評価、制度作り
●労務管理      ●中途採用、人員計画作成
●給与計算      ●楽天グループとのイベント対応      
●総務全般      ●オフィス移転等のファシリティ関連業務 
●広報関連 など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●親会社(大手証券会社)の営業拠点、税理士事務所、金融機関などから紹介を受けた富裕層の資産管理会社、事業法人などの国内法人に対するソリューション提供等のアドバイスを行います
●主に航空機リース事業に関連する匿名組合出資等の募集販売業務。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本給と賞与等:480万円〜960万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション
担当者
仕事内容
・検証対象モデルに対する、比較検証用モデルの作成、および出力値差異の原因分析。
・フロントオフィスやバックオフィスからの、ディーリングシステムや証拠金計算システムの出力値水準に関する問い合わせへの対応。
・規制や内部管理体制の変更に対応するための、市場VaR計測システムの改善。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ESGファイナンスが  国際的な原則や国のガイドライン等に適合しているかを分析、評価する
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・デジタル広告全般の戦略立案及び実行
・広告代理店・関連メディア等の外部協力者との連携
・広告物の確認
・キャンペーンの提案
・マーケティング戦略の提案
・その他上記に付随する業務全般

まず手がけていただくのは、リスティング広告/ディスプレイ広告の運用全般。代理店との調整やレポーティング/ワークフローの整備などを経て、どんどん仕事の幅を広げていくことができます!

【暗号資産(仮想通貨)の普及に向けてマーケティングを強化】
現在、当社のマーケティング部はまだまだ少数精鋭。運営する暗号資産取引所はすでに国内トップクラスの規模へと成長しましたが、「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」というミッションを達成するためにはまだまだ広く暗号資産を普及させていくことが必要です。

世界を変えるこの技術をもっと広めていくために、この業界全体を牽引していくような広告を、私たちと一緒に一緒に作っていきませんか?私たちの手がけるサービスが次の段階へ進むためには、広告宣伝の力が不可欠です。あなたには、デジタル広告に関する戦略の立案から運用全般まで、大きな裁量をお任せします。さらなる高みを目指す方、ぜひ当社をその舞台に選んでください。

世の中を変えるテクノロジー、今がまさに成長期の市場、そのなかで国内トップクラスを走る会社。きっと、これまでにないやりがいを感じていただけるはずです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長・次長級
仕事内容
●国内企業・投資ファンドに対する買収関連ファイナンス(シニア、メザニン)業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:〜1100万円  ※経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
ポジション
アソシエイト〜プロフェッショナル/スペシャリスト
仕事内容
●【 社内SE(システム開発 / Web開発担当)】をお任せします。

●システム開発
  銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程から
  担当頂きます。各システムの開発/新規導入/システム管理/ベンダーコントロール
  (協力会社との連携)等を担当頂きます。

  <対象となるシステム例>
  ・銀行の新規・既存の業務システム(勘定系システム、情報系システム)の構築・保守
  ・上記システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理

   ※アソシエイト職(非管理職層)〜プロフェッショナル職(課長職または課長職候補)
    /スペシャリスト職(専門職)を想定しています。

●Web開発
  ウェブサイトの運営全般にシステム観点から携わって頂きます。
   ・ウェブサイト運営のシステム企画、運用
   ・インターネットバンキング等の開発
   ・インターネットセキュリティ対策の企画、開発

※アソシエイト職(非管理職層)を想定しています。

弊社システム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。

同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などのコストが低く抑えられています。(ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて
行っているため、定期預金の金利水準を高めに設定することができます。)
 
このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 650万円〜950万円  ※経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
ポジション
アソシエイト〜プロフェッショナル/スペシャリスト
仕事内容
システムリスク企画・管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・システムリスクに関する企画、リスク評価及び対応管理

・情報セキュリティに関する方針策定、リスク評価及び対応管理
・システム導入案件におけるセキュリティ要件定義や各種リスクチェック
・CSIRTとしてのサイバーセキュリティ関連業務
・システム開発の品質管理 ・規定等の整備 ・監査対応、当局による検査対応 など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション
スタッフ〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
・金融機関(主に銀行・信託・証券)に対する、金融商品開発助言、金融マーケティング戦略策定支援業務
・金融機関(主に銀行・信託・証券)に対する、収益改善計画策定・実行支援、店舗・チャネル見直し支援業務
・金融機関(主に銀行・信託・証券)に対する、経営計画・事業戦略策定支援業務
・事業会社(金融兼業)に対する、経営計画・事業戦略策定、金融商品開発助言、金融マーケティング戦略策定支援業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●本社各部門への内部監査の実施
※業務の詳細につきましては、ご経験等を考慮しながら決めさせて頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
TypeScriptを用いたWebアプリケーション(取引所システム)の開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Web開発
Angular/TypeScriptを使用したSPA/PWAの開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
〇コンテナ基盤での暗号資産(仮想通貨)取引所のクラウドアーキテクチャ設計・開発
〇AWS Config, CloudTrailを利用したセキュリティ・ガバナンスモデルの構築
〇Kinesisを利用したサーバレスログ基盤の運用と監視
〇LambdaやECSを用いたサーバレスコンピューティングの導入
〇CloudFormationまたはAnsibleを用いたAWS環境構築
〇GitLabやCodePipelineを用いたCI/CDの改善

開発環境
- StackShare: https://stackshare.io/bitbank-inc/bitbank-inc
- DB: MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery
- PM: Asana
- Test: GitLab CI, BrowserStack
- Deploy: Docker, CodePipeline, fastlane
- Workflow: Pipefy
- Analytics: Redash, Data Studio, Adjust, PowerBI
- Language : Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular)
- Monitoring: CloudWatch, Mackerel, Elastisearch, Sentry
- Application: Fargate, AWS Elastic Beanstalk, Lambda
- Infrastructure: AWS, GCP
- Configuration: CloudFormation, Ansible, Fabric
- Communication: Slack, DocBase, Asana
- Blockchain (R&D): Bitcoin, Lightning Network, Ethereum, HyperLedger Fabric
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
〇取引所で新規暗号資産を扱うためのウォレットの実装
〇暗号資産に関する社内ツールやライブラリの提供
〇取扱暗号資産のアップデート対応やトラブルシューティング
〇暗号資産に関する技術的な情報の収集と評価
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
〇テスト計画の立案
〇テスト設計
〇テスト実行
〇テスト進捗管理・レポート
〇バグ管理や障害傾向分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
課題背景を理解した上でビジネス課題を整理し、データサイエンスを活用して解決していくポジションです。
〇機械学習や統計解析を駆使してプロダクト課題の解決を図る
〇データの収集、クレンジング、分析
〇データ分析チームのマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
〇データ利用方針の立案および基盤整備
〇データに基づく課題の発見・仮説構築・検証
〇重要な意思決定のためのKPIの特定
〇事業・サービスの包括的分析 戦略的重点分野のインサイトアナリシス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
SEO担当
仕事内容
国内トップクラスの取引所を運営し、着実に暗号資産の普及に貢献している当社。その勢いを加速させるべく、現在マーケティングのさらなる強化が急務となっています。少数精鋭のチームですから、裁量の大きさもバツグン。また、これまでの経験を活かすSEOの改善やコンテンツディレクションといった業務から、マーケティング領域全般へと幅を広げていくことができます!

マーケティングは、私たちのミッションを実現していくための重要なカギ。あなたのスキルに、暗号資産という分野ならではのマーケティングノウハウを加えることで、更に専門性を高める事ができるはずです。そのパイオニアとして、ぜひ当社でご活躍ください!

▼仕事内容
・SEO改善
・コンテンツページの管理
・コンサルタント会社や関連メディアなど、外部協力者との連携
・コンテンツライティング、および原稿のチェック
・キャンペーンの提案
・マーケティング戦略の提案
・その他上記に付随する業務全般

まずは、SEOの現状分析や改善策の立案からお任せしていきます。当社に協力してもらっているコンサルティング会社やライティング会社とも連携しながら、ブラッシュアップしていってください。そこからどんどん、仕事の幅を広げていくことができます!

世の中を変えるテクノロジー、今がまさに成長期の市場、そのなかで国内トップクラスを走る会社。きっと、これまでにないやりがいを感じていただけるはずです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
-外部機関から取引に関する顧客に係る照会、問合せへの対応
-顧客の属性管理、更新
-入出金等に関する事務
-疑わしい取引や不適正取引の検証、管理、報告
-相続、資産移管に関する手続き
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
▼業務内容

-各種サービスサイトのデザイン・コーディング
-デザイン全般
-ご経験やご希望によりアプリのUIデザインにも携わっていただける環境です

開発環境
- StackShare: https://stackshare.io/bitbank-inc/bitbank-inc
- DB: MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery
- PM: Asana
- Test: GitLab CI, BrowserStack
- Deploy: Docker, CodePipeline, fastlane
- Workflow: Pipefy
- Analytics: Redash, Data Studio, Adjust, PowerBI
- Language : Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular)
- Monitoring: CloudWatch, Mackerel, Elastisearch, Sentry
- Application: Fargate, AWS Elastic Beanstalk, Lambda
- Infrastructure: AWS, GCP
- Configuration: CloudFormation, Ansible, Fabric
- Communication: Slack, DocBase, Asana
- Blockchain (R&D): Bitcoin, Lightning Network, Ethereum, HyperLedger Fabric
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ノンリコースローンやLBOローン、債権流動化、海外プロジェクト案件といったストラクチャードファイナンス案件に従事して頂きます。

●ファンドや投資家、証券会社経由でのソーシング活動
●案件のデューデリジェンス
●ストラクチャー組成
●タームシートでの条件交渉
●ドキュメンテーション
●金融機関、投資家アレンジ
●保有債権のディストリビューション
●案件の期中管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客の課題を解消し、プロダクトの価値を最大化するのがビットバンクにおけるプロダクトマネージャーの仕事です。自身の領域を拡張しながら、直接の権限なしにさまざまな関係部署と調整を図り、自ら立てた計画を実行していきます。



▼具体的な業務
・顧客ニーズ、顧客データ、トレンドの収集および、収集データに基づく仮説の立案
・ビットバンクのプロダクト並びに社内システムに関わる機能の企画・要件定義
・各種キャンペーン、プロモーション企画、グロース施策の立案と実施
・関係部署・外部機関とのステークホルダーマネジメント
・ビジネスモデルの立案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース600万円〜900万円+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
アジア、オセアニアでの金融事業拡大のための下記業務

●主にコンシューマーファイナンス(無担保ローン、割賦ローン、クレジットカード、リース等)に係るオペレーション、マーケティングの観点から、以下業務に対応いただきます。
・海外新規出資案件の検討
・海外既存投資先のビジネス推進、各種サポート

●その他、海外既存投資先の各種管理(ガバナンス、モニタリング、投融資等)にも対応いただきます。
●また、海外出資先への出向の可能性があります(現地におけるオペレーション、マーケティングの責任者ないしそれに準じるポジション)。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円
ポジション
VP/SVP
仕事内容
Ensure Tokyo Branch (“Branch”) and Securities (Japan) Co. Ltd. (“Securities”)
activities are made in line with regulatory guideline and internal policies and procedures
in compliance with local & HO laws and regulations.
Provide adequate legal and regulatory advice, in order to enable the Branch and
Securities to minimize the exposure to legal and regulatory risks.
Develop and strengthen the compliance culture and thereby protect the reputation of
Group.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
金融業関連(注)に特化したM&Aサービスを(単独または他の部門と共同で)統合的に提供しており、業務領域としては以下を含みます。

1.M&A戦略の立案およびM&A案件の組成
2.M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー
3.バリュエーション
4.各種デューデリジェンス(財務、ビジネス/コマーシャル、IT/オペレーション等)
5.PMIサポート
6.フォレンジック(不正調査、不正予防、モニタリング等)
7・規制対応サービス(マネロン・テロ資金供与対策・反社会的勢力対応、贈収賄防止体制等)

国内市場の停滞・縮小・変化に伴う大手金融企業の海外企業の買収や地方銀行の統合の加速、フィンテックにみられるようなダイナミックかつ急激な業態変化の兆候など、金融業をとりまく経営環境がますます複雑化していく中にあって、我々には金融業に係る専門性を基礎にこれまでよりも一層視野の広い多角的なサービスの提供が求められています。

このような環境の中、金融業関連の業務経験を有しており上記のサービス領域に興味のある方、特定のサービス領域にとらわれずにクライアント目線でのコンサルティング業務を提供する意欲をもった方など、多様なプロフェッショナルを大募集しています。

(注):国内外の銀行、証券会社、保険会社(生保・損保・再保険)、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
・フィナンシャル・サービス・グループ(FSG)は、金融インダストリー向けM&Aサービスを(単独または他の部門と共同で)統合的に提供
・本ポジションでは固有規制環境を踏まえたM&A案件を立案・遂行業務を担当

1 金融機関の海外・国内のM&A戦略立案から遂行支援
2 (関連する)市場調査、ビジネス調査、仮説構築
3 (関連する)交渉支援、最終契約後の業務統合支援
(注):国内・海外の銀行、証券会社、保険会社(生保・損保・再保険)、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
当社運営仮想通貨取引所におけるシステム開発プロジェクトマネージメント全般をお任せします。

・プロジェクト計画
・プロジェクトスコープ・スケジュール・リスク管理
・ステークホールダーとの調整
・プロジェクト推進
・プロジェクト進捗管理
・成果物納品
・社内・社外レポーティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円 〜1500万円(経験・能力を考慮し決定)
ポジション
〜マネージャー
仕事内容
同社は、会計士と税理士の比率が7割を占めるプロフェッショナル集団です。
上場企業、成長企業の成長戦略の支援に向け本ポジションでは以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
●IPO支援
・資本政策アドバイザリー
・組織再編アドバイザリー
・株式価値算定
・ストックオプション価値算定
●M&Aコンサルティング
・M&Aアドバイザリー
・財務税務デューデリジェンス
・株価算定(M&A)

※プロジェクトのニーズに合わせて、各分野の専門家が機動的にチームを組んで取り組みます。
ご志向とご経験に応じて案件の責任者もおまかせしたいと考えています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・年齢を考慮の上、個別に決定 ※400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務概要】
主に金融機関や金融事業に参入を企図するクライアントが経営管理面で有する課題の解決のためのコンサルティングを実施。
データ解析、課題抽出、そして課題解決のための業務設計やソリューションツールの作成。
加えて、自社開発製品のビジネスマッチングインテリジェンス(特許取得済)の開発・導入及びコンサルティングを実施。

【業務領域】
1.自社開発製品のビジネスマッチングインテリジェンスの開発・導入及びコンサルティング
2. マーケティング支援、新規事業立上支援
 (Webマーケティング、トランザクションレンディング、格付審査スコアリングモデル構築支援等)
3.国際金融規制対応(信用リスク管理、市場リスク管理、流動性リスク管理等の支援)
4.ALM・収益管理支援
5.人材・組織戦略支援 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます(複数のサービスに携われる方歓迎)

●以下のような内部管理態勢に関する外部評価、検証、高度化アドバイザリー
・内部監査態勢
・内部統制(SOX、J-SOX等)
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等
・金融規制への対応アドバイス(規制当局による監督・検査、バーゼル規制、ソルベンシー規制等)
・コンプライアンス、AML関連

●リスク管理に関する検証・高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢(信用、市場、オペ、統合リスク等)
・プライシングモデル
・VaR、期待ショートフォール等のリスク計量手法
・内部格付手法
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・年齢を考慮の上、個別に決定 ※800万円〜1500万円
ポジション
コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容
主に金融機関や金融事業に参入を企図するクライアントが経営管理面で有する課題の解決のためのコンサルティングを実施。
データ解析、課題抽出、そして課題解決のための業務設計やソリューションツールの作成。
加えて、自社開発製品のビジネスマッチングインテリジェンス(特許取得済)の開発・導入及びコンサルティングを実施。

【業務領域】
1.自社開発製品のビジネスマッチングインテリジェンスの開発・導入及びコンサルティング
2. マーケティング支援、新規事業立上支援(Webマーケティング、トランザクションレンディング、格付審査スコアリングモデル構築支援等)
3.国際金融規制対応(信用リスク管理、市場リスク管理、流動性リスク管理等の支援)
4.ALM・収益管理支援
5.人材・組織戦略支援 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容
金融機関の会計および監査業務に関連する分野におけるアドバイザリー業務および当該アドバイザリー業務を遂行するにあたり必要な知見を得るための監査業務

【金融機関を対象に以下に従事する業務】
1.国際財務報告基準(IFRS)、日本会計基準並びに米国会計基準に関連する会計アドバイザリー業務
2.各種リスク管理の高度化支援
3.会計基準変更に伴う決算経理業務の再構築、決算早期化、ならびに決算期統一支援
4.子会社の内部管理体制高度化支援
5.決算開示資料作成支援
6.財務報告プロセス構築とその運用にあたっての支援
7.財務報告にかかる内部統制構築支援(USSOX、JSOX)
8.上記プロジェクト運営に必要となるプロジェクトマネジメント業務