ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのインサイドセールス（toB）の求人

業務内容
主に特定のエージェントToB側の第一窓口として、法人営業ポジションを担っていただきます。
様々な顧客ごとの採用課題をヒアリングし、複数のプロダクトを提案するポジションです。

●顧客属性
1．インバウンド流入
テレビ広告やネット検索などで自らお問い合わせをしてくださった顧客への提案
2．アウトバウンド流入
展示会や名刺交換会などでエージェント側から交流をもった顧客への提案
3．休眠リード
過去交流があるものの、まだエージェントを活用していない顧客への提案
4．他事業部顧客
エージェント内のサービスを既に活用している顧客に対する別サービスの提案

当ポジションの魅力
●エージェント内複数プロダクトを活用した顧客の課題解決
・複数プロダクトを顧客の課題に応じて訴求する提案力の向上
・新規顧客への提案という難易度の高い営業力の向上
・意向の低い企業に最適な改善策を提示するコンサルティング力の向上
●複数事業部との連携
・各プロダクトを運営する事業部と連携する機能軸組織(FS/CSと連携し顧客の課題を解決)
・マーケティング部と連携した新規顧客獲得手法の提案
●様々なキャリアパス
・営業リーダーとしての縦のキャリア
・同事業部内の企画職業務を担う横のキャリア

キャリアパス事例
≪29歳男性≫
・2022年：中途入社
・2023年：プレイングリーダーとして営業と4名のマネジメントに従事
・2024年：チームリーダーとして15名のマネジメントに従事
・2025年：事業責任者としてIS部の部長に就任
≪26歳女性≫
・2021年：新卒入社
・2022年：プレイングリーダーとして営業と4名のマネジメントに従事
・2023年：全社のベストセールス賞を受賞
・2024年：チームリーダーとして15名のマネジメントに従事
・2025年：チームリーダーを兼任しつつ、新しい営業組織の立ち上げを行う

必須要件
・大卒以上
・正社員としての就業経験1年以上
・営業経験1年以上

歓迎要件
・リーダー、マネジメント、教育経験

求める人物像
・不確実性やストレス性が高い状況下でも、前向きに捉え、問題解決に取り組める方
・周囲の意図を的確に汲み取れるコミュニケーション能力が高い方
・顧客起点で物事を考えることができ、営業が好きな方
・成長意欲があり、そのために一定の時間投資を行い自己研鑽ができる方