大手総合商社グループ食品メーカーでの海外事業本部　海外事業部　部長または部長候補者の求人

1．海外事業の連結経営の推進
海外事業会社経営陣との戦略協議、重点戦略事業の経営課題特定、実行支援
株主会議、取締役会や経営会議を通じた海外事業への経営関与
海外事業の経営状況の把握・報告（定量業績・重要経営状況の把握、報告）
出資先重要事項に関する稟議対応等

2．組織マネジメント
海外事業部の戦略・全体的方針の策定
部員に対する適切な業務目標の設定と進捗管理
チームとしての成果へのコミットメントの醸成
部下の学習・成長の意欲を喚起し、メンバーの海外事業関連の基礎知識向上

応募資格
メーカー・商社等での海外事業経験5年以上
英語でのコミュニケーション・交渉が出来ること　(TOEIC850点以上が目安)

求めるスキル・人物像・経験
海外で多様なバックグラウンドなメンバーと円滑にコミュニケーションができる
海外の事業管理ができる（株主会議、取締役会や経営会議を通じた経営）
計数管理が出来る
自発的に社内外と連携し、業務を進められる
業務を通じて、積極的に個人・組織の成長を目指す

特に、このような方を求めています。
強い意志や意欲を周囲に示し、組織内で目標達成・課題解決の求心力となれる方
環境変化を踏まえて優先順位を判断し、他部門と連携し自ら先頭に立って問題解決を図ることができる方
メンバーの持つ強みを引き出し、心理的安全性のある職場環境を醸成できる方
自ら継続学習を行うことで模範を示し、部下の学習・成長への意欲を喚起できる方

このような方にご活躍いただけると思います。
商社・メーカーで海外業務に従事（更に出向経験があることが望ましいが必須ではありません）
海外勤務経験があり、その経験を活かしたい