医療関連サービス会社での経営管理(サステナビリティ推進担当)の求人

サステナビリティ関連業務

サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進
規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集
海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進

●当ポジションで働く魅力
フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
急成長中のメガベンチャーグループで、サステナビリティ戦略の立案・推進をスクラッチから主体的に推進できる
周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

●応募条件
＜MUST＞
英語力：海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメールベースで取ることが可能なビジネスレベルの英語力
サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制・議論や先行事例についての理解
プロジェクトマネジメントスキル（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験）

＜WANT＞
事業会社におけるサステナビリティ推進業務の経験　2年以上
上場会社でのESGレーティング対応や、ESG・サステナビリティ分野における実務経験があれば尚可
投資銀行・コンサルティングファーム等でサステナビリティやガバナンスのアジェンダでプロジェクトマネジメント経験がある方、上場企業のIR部門・リスク管理部門・法務部門等のご経験ある方歓迎

●求められる資質
自分の業務に制限を設けず、あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも取り組む姿勢
ドキュメンテーションやロジスティクス等を自分の成長機会ととらえ、積極的に行う姿勢
社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
量・スピード・質を担保し業務スケジュールを主体的に管理できる方
実務の質や納期等を担保するための雑務等も進んで対応できる方
※当社の人材像は管理部門であっても共通です。