大手自動車メーカー傘下ベンチャー企業（次世代モビリティ開発）での事業企画/COO付の戦略担当の求人

COOの右腕として、事業全体の歯車をまわす“駆動力”の役割を担っていただきます。
戦略の言語化、外部とのアライアンス交渉、社内チームとの橋渡し、現場施策の走らせ方など
そのすべてをCOOと伴走しながら進めていくポジションです。

具体的には以下のような業務を想定しております。

◆事業計画の策定・リファインデータドリブンでのシナリオ設計、収支試算
実行前提の「動かせる」計画立案
COOとのディスカッションを通じた意思決定支援

◆対外的な渉外・アライアンス業務
新規/既存パートナーとの交渉、提携スキームの設計
単なる契約締結ではなく、事業推進のための“意味のある連携”をつくる
外部ステークホルダーとの折衝・関係構築（商社、自治体、協業先など）

◆KPI設計・実行推進各施策のKPIの設計と、ダッシュボードなどによる可視化
数字と感覚の両面から現場への落とし込みと改善PDCAの推進

◆現場チームとの連携
顧客接点を持つ現場メンバーとの壁打ち
施策の実行支援とフィードバックループの設計
“戦略だけ語って終わり”にしない、泥臭い伴走

◆投資家向け資料作成や事業計画の策定
COOやCEOとの週次ミーティング
事業状況の整理と示唆の提供
アクション優先度の整理・仕切り

＜業務の変更の範囲＞
会社の定める業務

必須要件
・ステークホルダーマネジメントの経験
・アライアンス構築経験
・KPIモニタリングと管理経験
・プロジェクトマネジメント経験
・現場との連携や施策実行の経験

歓迎要件
・PLシミュレーションの経験
・役員への報告資料作成経験
・コンサルファーム出身者で経営企画や事業推進に経験が豊富な方
・インハウス経営企画、事業推進の経験がある方
・スタートアップや中小企業での多様な業務経験
・役員やCxO直下での業務経験

求める人物像
・社内外の利害を調整しながら物事を前に進められる方
・机上の空論ではなく「現場の手触り感」を大事にできる方
・「旗振り役」として組織を動かす胆力を持つ方