HR Tech カンパニーでのフィールドセールス/リーダー・マネージャー候補（適性検査サービス）の求人

当社ソリューションの営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。
リーダー・マネージャーとしてより経営に近い目線で会社作りにも携わっていただきます。

▽具体的な業務

お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案
顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業
カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
営業戦略の立案・策定・実行
チームマネジメント（メンバーの育成やチーム内プロジェクトの立ち上げなど）

必須要件
※下記すべてに該当する方

無形商材のソリューション営業経験
新規顧客開拓営業経験
営業組織におけるマネジメント経験
「顧客の組織課題にとことん向き合い、支援がしたい」
「膨大なデータから組織課題を特定し、解決に導きたい」
「ウェルビーイングな働き方を社会に広めたい」
そのような想いから入社したメンバーが多数います！

歓迎要件
SaaS・IT業界・人材業界などでの法人営業経験
求める人物像
当社のMission/Valueに共感し、共に成長を目指せる方
事業成長を楽しみ、その過程に積極的に貢献できる方
HR領域やベンチャー/スタートアップで働く意義を感じ、チャレンジ精神を持っている方
将来のキャリアビジョンを明確に持ち、その実現に向けて努力する意欲のある方
スピード感や変化の中で新しいことにワクワクしながら働ける方
他責ではなく、自責の気持ちを持ち課題に向き合うことができる方
自発的に自身の課題に取り組み、自己成長を楽しむことができる方