医療・介護領域DXの会社でのレセプトシステム導入コンサルタント(Director候補)の求人
求人ID:1416822
更新日:2025/06/06
転職求人情報
職種
レセプトシステム導入コンサルタント
ポジション
Director候補
年収イメージ
1000万円〜2000万円 面談を通じてスキル等をもとに決定
仕事内容
当社が開発・販売するクラウド型電子カルテ・レセコンシステムの導入におけるデリバリー責任を担っていただきます。国内8,000程度の病院のうち、現在は中小規模をメイン市場と捉えていますが、このセグメントの導入戦略を経営陣と議論しながら最適な体制と計画を導いていただきます。
また、人員計画について今後も継続的に増員を予定しています。採用計画と実行に留まらず、弊社の行動指針に基づいた行動を体現し、組織文化を醸成しながらピープルマネジメントを担っていただくことへも期待しています。
具体的な業務内容
経営陣と中長期的な経営戦略を議論しながら導入部全体の方針を策定
契約病院の満足度を継続的に向上させる仕組みづくり
他部門、他組織との密な連携を通じ、事業価値向上に向けた施策や対策の立案
PL及びピープルマネジメントの高度化
当社らしい組織文化の醸成
ポジションの面白さ
病院向けの電子カルテ事業は開始して間もないので、事業の再現性を作り今後の将来価値を最大化させるための礎となるタイミングでの参画となること
病院ごとの要件に応じて複雑な業務フローやシステム構成を柔軟に設計する必要があり、医療×ITの領域で高度なプロジェクトマネジメント力や業務理解が身につくこと
部長としてプロダクト開発・営業・カスタマーサクセスと連携し、導入フェーズを通じて顧客の声を製品や戦略に反映させられるなど、事業・プロダクト成長における中核的な役割を担えること
仕組みやチームがまだ発展途上だからこそ、プロセス設計やメンバー育成など、組織マネジメントの上流から裁量を持って関われること
また、人員計画について今後も継続的に増員を予定しています。採用計画と実行に留まらず、弊社の行動指針に基づいた行動を体現し、組織文化を醸成しながらピープルマネジメントを担っていただくことへも期待しています。
具体的な業務内容
経営陣と中長期的な経営戦略を議論しながら導入部全体の方針を策定
契約病院の満足度を継続的に向上させる仕組みづくり
他部門、他組織との密な連携を通じ、事業価値向上に向けた施策や対策の立案
PL及びピープルマネジメントの高度化
当社らしい組織文化の醸成
ポジションの面白さ
病院向けの電子カルテ事業は開始して間もないので、事業の再現性を作り今後の将来価値を最大化させるための礎となるタイミングでの参画となること
病院ごとの要件に応じて複雑な業務フローやシステム構成を柔軟に設計する必要があり、医療×ITの領域で高度なプロジェクトマネジメント力や業務理解が身につくこと
部長としてプロダクト開発・営業・カスタマーサクセスと連携し、導入フェーズを通じて顧客の声を製品や戦略に反映させられるなど、事業・プロダクト成長における中核的な役割を担えること
仕組みやチームがまだ発展途上だからこそ、プロセス設計やメンバー育成など、組織マネジメントの上流から裁量を持って関われること
必要スキル
必須条件
以下全てを満たす方
基幹システム・大規模プロジェクトのマネジメント、案件リードのご経験を複数お持ちの方
外部のパートナーと協業しながらプロジェクトを推進マネジメントした経験のある方
10名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方
歓迎条件
事業責任者として、PL責任を背負ったご経験
強烈な修羅場の経験や、強く意識に残る成功体験をお持ちの方
コンサルティング企業にて売上責任を背負ったご経験
求める人物像
成長意欲:未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きで、学習し続ける意欲をお持ちの方、アンラーニングできる方
主体性:課題解決の為にオーナーシップを持ち、自ら業務範囲を拡げていくことが出来る方(組織の中で落ちているボールを進んで拾いに行くことが出来る方)
成果志向・組織還元:自身で得た知見を積極的にチームに還元し、個人のパフォーマンスだけでなく、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
以下全てを満たす方
基幹システム・大規模プロジェクトのマネジメント、案件リードのご経験を複数お持ちの方
外部のパートナーと協業しながらプロジェクトを推進マネジメントした経験のある方
10名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方
歓迎条件
事業責任者として、PL責任を背負ったご経験
強烈な修羅場の経験や、強く意識に残る成功体験をお持ちの方
コンサルティング企業にて売上責任を背負ったご経験
求める人物像
成長意欲:未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きで、学習し続ける意欲をお持ちの方、アンラーニングできる方
主体性:課題解決の為にオーナーシップを持ち、自ら業務範囲を拡げていくことが出来る方(組織の中で落ちているボールを進んで拾いに行くことが出来る方)
成果志向・組織還元:自身で得た知見を積極的にチームに還元し、個人のパフォーマンスだけでなく、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
中小病院向け電子カルテの会社
企業概要
中小病院向けレセプト一体型電子カルテ
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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