大手食品メーカーでの戦略策定・渉外推進（主任〜課長）の求人

VUCAの時代、中長期的なより良い事業環境創出の為、非市場に働きかけてルールメイキングに参画を行う。
● 先端経営課題の探索・分析・提言
ネットワーキング/シンクタンクによる、内外環境変化のモニタリング/分析/提言
● グループ経営目標と優先度の設定
非市場(官公庁／業界団体／NGO等)戦略の策定及び渉外案件の優先度付け
● 実行組織／制度／プロセスの設計
政府省庁への出向者含めた渉外推進体制／渉外文化の構築
● 非消費者コミュニケーションの統括
官公庁を中心とした渉外窓口対応
● 渉外にかかるテーマ全般
社外出向を含めたキャリアプラン設計、個別渉外テーマへの戦略的支援

【期待役割】この組織は『資源枯渇／環境汚染』『労働人口の減少』といった世界的社会課題に対して、『食』で貢献をしてまいります。
グループ全体の経営課題はもちろん、社会課題に目を向け、非市場におけるルールメイキングを継続的に実行/組織運営頂くリーダーを担うことを期待しております。

応募資格／Qualifications
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサル／シンクタンク／官公庁等での業務経験
・事業会社での営業活動、渉外活動等の社外との折衝業務経験
・プロジェクトマネージャ経験又はプロジェクトリードの経験

【任意要件】
・政策立案に関する業務経験（官公庁・業界団体等）
・ルールメイキングの中心となる欧州／米国赴任経験
・外部有識者を交えた勉強会・研究会等を運営した経験