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大手総合電機会社での金融ビジネスユニットにおける新規事業開発・伴走、及び新規事業開発プログラム・人財育成施策の企画・運営の求人

求人ID:1417918

更新日:2025/06/13

転職求人情報

職種

金融ビジネスユニットにおける新規事業開発・伴走、及び新規事業開発プログラム・人財育成施策の企画・運営

ポジション

主任クラス

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

780万円〜1030万円

仕事内容

金融ビジネスユニットにおける新規事業開発・伴走、および新規事業創生プログラム・人財育成施策の企画・運営

【職務詳細】
主に2つの業務に対応頂きます。
1.金融ビジネスユニットにおける新事業開発および事業伴走
(事業計画策定、顧客開拓、マネタイズ検討、知財/契約検討 等に関する事業推進者の支援)
2.新規事業創生プログラムの企画・運営
 -金融ビジネスユニット全員を対象とした顧客起点を実践できる「学習と経験の場」の企画と運営
  (セミナーやWS等のコンテンツ企画・運営、コミュニティ運営等を通じた組織開発等)
 -事業創生プログラムの運営と起案者の伴走支援、メンタリング

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・魅力・やりがい
 -新規事業創生:金融ビジネスユニット、および当社Grのアセットを活用した新事業創生ができること
 -事業伴走:事業計画策定、顧客開拓、マネタイズ検討等、事業推進者と一体で事業拡大を推進してけること
 -新規事業創生プログラムの企画・運営:いわゆる「事務局」でイメージされるような決まった枠組みでの業務ではなく、常に変革をし、自分自身で仕事を作り出していけること、加えて、他社の事務局や新規事業担当者とのネットワークも広がるところ
・キャリアパス
 -新事業創生・伴走:新規事業創生や伴走等を主体者として経験いただいた上で、将来は大規模組織での事業開発をリードするポジションを担っていただきます
 -新規事業創生プログラムの企画・運営:人財育成・組織開発のための企画運営や、起案者の伴走・メンタリング支援を経験いただいた上で、将来は大規模組織での事業開発をリードするポジションを担っていただきます

必要スキル

【必須条件】
・下記の職務経験が3年以上ある方
 新規事業立上げ/撤退、上流コンサルティング、など
・新規事業創生プログラムに関する取材記事の内容に共感いただける方
・下記のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方
 事業企画、人財育成、組織開発、営業、マーケティング、コンサルティング、カスタマーサクセスなど

【歓迎条件】
・新規事業開発・伴走を経験された方
・セミナーの企画・運営、動画編集等のコンテンツ作成を経験されたことがある方


【最終学歴】
大卒以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

組織カテゴリ

備考

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