【新潟】鍛造加工品メーカーでの生産管理部門取締役の求人

・生産管理業務全般（生産計画の作成/生産工程の管理/原材料及び外注加工等の各種発注業務等）及び生産管理部門のマネジメント
・生産管理業務の改善

【組織課題】
生産管理手法やノウハウを、前親会社からの出向者に頼っていた時期が長かったため、ノウハウの蓄積がなく、業務改善に時間を要している状況。管理職をはじめ、全課員の教育から業務改善、組織再構築のスピードを上げる必要があります。
【生産課題】
鍛造加工の後工程である熱処理や機械加工は、基本的に外注業者を利用するため管理が複雑になりがちです。そのような中、お客様の受注変動への対応も必要なため、在庫把握や生産計画の制度向上を行うべく、生産管理システムの更なる有効活用が重要課題となっています。
【生産工程の概要】
原材料は、顧客からの有償支給、及び鉄鋼商社から購入。社内で材料を切断し鍛造加工を行い、熱処理と一部を除く機械加工は新潟県内10〜15社の協力会社に外注。ショットやグラインダによる仕上・修正作業は社内で行い、品管による出荷検査を経て、建機・産機・トラックメーカ等に出荷しています。顧客折衝は営業部門の担当ですが、顧客や外注業者との納期調整については生産管理部門が担当しています。

必須
●必須条件
・製造工場での生産管理業務の担当経験（目安10年以上）
・部長以上での管理職の経験（目安5年以上）
・生産管理システムの運用・マスター整備に耐えうるITスキル
・基礎的な財務会計、管理会計の知識""

尚可
・鍛造加工もしくは類似の製造形態（鉄鋼、金属加工、建設機械、産業機械、輸送機器等）での生産管理業務の経験
・生産管理システムの導入経験（現在生産管理システムの変更を検討中のため）
・業務改善プロジェクト等の経験""