生産管理(製造業)の転職求人

●担当業務と役割
・主な担当業務は、現在進めている生産管理システム導入と運用定着化及び永続的管理に向けたシステム管理業務になります。（マスター系やパラメータ系の管理）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・現在の生産管理オペレーションを原点から見直した上で最適化を図り、最適化されたオペレーションにITを駆使して業務効率化を加速していく事が求められています。

●具体的な仕事内容
・現在の生産管理業務オペレーションの最適化検討と標準化を図り、あるべき生産管理システム構築を担当
・生産管理部門のＩＴ推進担当として、各種マスタ関係の整備・標準化を担当
・オペレーション業務を通じて工場内メンバー、営業担当、海外販売会社、代理店様とのコミュニケーションを深める事も可能です。

●この仕事を通じて得られること
・デジタル社会の大容量・高速化を支える商品を世界中に供給するという業務に携わることで、社会課題を解決に導くDX化、IOT化にも直接貢献しているという実感を得る事ができます。
・世界中の拠点で活躍する現地メンバーとコミュニケーションも取れることで異文化に親しみ、交流を深めることもできます。　
・工場で生産される商品の売価に関与する業務を通して収支構造や原価のしくみなどを学ぶ機会も得ることができます。

●職場の雰囲気
・社員はベテラン、ビジネスパートナーは若手が多く、人員構成比は 6：4です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来る活発な職場です。
・海外販売会社、海外代理店様からの受注・注文問合せにはメール中心、生産部門、輸出請負会社様とのスケジュール調整には当社の生産管理、輸出管理システムなどを活用しながら業務にあたっていますが、業務、SCM変革として現在、新たなERPパッケージ（SAP）の導入を進めています。
・生産部門と連動した職種であるためテレワークは比較的少ない職場です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・郡山以外の国内外製造拠点（四日市、中国、台湾、タイ、オーストリア）に駐在し生産部門のスペシャリストとして活躍する事も可能です。

●担当業務と役割
・給湯事業におけるPSI計画策定､およびその実績把握､改善計画策定､実行見届けという課員のPDCAサイクルの推進に対する指導・協働
・ルーティンワークの業務効率化
・商品供給と在庫適正化を達成し得るサプライチェーン全体の業務改革の推進

●具体的な仕事内容
・滋賀県草津工場生産のエコキュートのPSI策定統括（責任者）
・マーケティング部門や製造部門との「円滑なつなぎ役」として､確実にお客様に商品をお届けするために､各週の販売台数予測から､最適なP(生産台数)/S(出荷台数)/I(在庫台数)の計画を立て得る仕組づくり(基準在庫設計や工場の制約条件整備など)や､販売台数予測が変化した場合にも迅速に対応し得る構え/体制づくり
・お客様に満足いただく/経営に貢献するという二面から､あるべき姿を描き､マーケティング部門や製造部門を巻き込んだ改善活動

●この仕事を通じて得られること
・PSIにより､足元の事業収支が決まります｡足元の経営に携わっている実感を得ることができます｡
・日本を代表する企業で､環境に貢献する商品である「エコキュート」の事業拡大に貢献することは､ご自身も誇りを持てることであると思います｡その貢献の中心的存在として活躍いただける仕事です｡

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く､半数は中途入社者です｡年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です｡
・予兆管理や未然防止をDX化していくために､新しいことに挑戦できる､活気のある職場です｡実際に自分たちの手足を動かして､スピード感を持って業務にあたっています｡
・テレワークでの業務も可能で､必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・当初は日本国内向け給湯器のPSI業務ですが､様々な関係部門との仕事と連携することが多いことから､総合的なスキルを身につける機会が多くあり､将来のキャリアパスも豊富に考えられます｡
・また、PSI業務に限定しても､グローバルに生産拠点を構えていますので､海外でのキャリアを積むことも可能です｡

ファンド投資先の製造業企業の工場長として、工場での生産管理、マネジメント等を担っていただきます。

【勤務地】※下記のいずれか（ご希望に合わせて）
三重県・福井県・兵庫県

【キャリアイメージ】
入社後、案件の新規受注時の工程計画に従事し、受注生産品の標準的な工程と製造プロセスをご理解いただきます。慣れてきたら工場全体の進捗確認や工程管理も行っていただき、当社独自の部門横断的な生産革新活動にもかかわっていただきます。将来的には業務課のみならず生産部、会社全体を牽引できるような人材になってもらいたいと思っています。

【当部門の役割・業務概要】
具体的には・・・
・業務範囲を拡大し、受注前の案件も含めた工程計画（工程・納期検討）を行う
・計画した工程をもとに工場の工程を管理
・工程計画業務に加えて、全社的な改善活動(生産革新活動)に参加し、工程計画業務に関わる課題解決に向けて取り組む
※工程計画が業務の6〜7割ほどを占め、他社生産管理や工程管理のポジションと比べ、より上流の経験を積むことができます。

【当部門の魅力・ポイント】
●受注設計生産により非定型業務が非常に多くやりがいと経験が積める
受注設計生産となるため工程計画も多岐に渡り、難しさもある一方やりがいや豊富な経験を積むことができます。
●工程管理、生産管理特有の急な残業や休日出勤がない
業務課では大日程、中日程の計画をしており、現場日次単位の小日程は現場主導で計画を立てています。そのため現場からの急な問い合わせや休日出勤はほぼございません。
●会社全体を最適化するためのミッションに関われる
生産革新活動という会社の様々な部署とやり取りをして全社的な最適化を目指している活動に参加いただきます。メンバー主体で考えや想いを具体化し、経営層に提言します。
立場に関係なくフラットに意見を言える場であり、工程計画にとどまらない経験を積むことができます。

製造オペレーション責任者

<主な担当業務>
次世代リチウムイオン電池用ポリイミドセパレータ工場の製造立ち上げ及びオペレーション責任者を担当していただきます。
・量産工場の立ち上げと量産ラインの生産準備及びオペレーション責任者
・工程改善活動、原価低減活動、オペレーターの指導教育等
・安全衛生防災活動

弊社DCモーター事業における世界展開のマザー工場において、他部門、海外工場と連携して、モーター生産管理職を担っていただきます。

弊社DCモーター事業における世界展開のマザー工場において、収支改善を目的とした、要因分析、数値管理について、他部門、海外工場と連携して担っていただきます。
分析結果について、事業幹部に対してパワーポイントやエクセルにて報告します。

1.自社製品の各試薬の製造および製造管理（検品、包装、表示業務）
(1)放射性体外診断用薬品の調製を含む製造業（薬液調製、分注、充填、凍結乾燥、巻締め、表示・包装、検査、製品への組上げ）
(2)製造記録書、製造で使用する文書等の管理
(3)原料・副資材等の管理 (発注、納品、帳簿、在庫管理等)
(4)製造機器管理（製造機器および関連機器の選定、業者との折衝、メンテナンス等）
2.製造管理責任者業務、または補佐業務
3.生産管理業務および製造スタッフの業務管理
4.IS013485 認証に基づくQMS 活動

生産管理課長・設備課長ポジションのいずれかの業務をお任せします。

【業務内容】
●生産管理
製造原価、在庫、工程管理業務や、生産計画の企画業務などをメインにお任せします。
・製造原価管理（原材料費、労務費、廃棄費、経費など）
・製造食数、在庫管理（納期、製造工程、従業員の配置など）
・生産計画と実績の予実分析、企画改善・製造予算（原価、製造数、計画）達成のための企画改善
・在庫（原材料、仕掛品、製品、包材等の消耗品）の棚卸管理
・社内基幹システムの改修にかかる要件定義、仕様確認
・チームメンバーマネジメント及び他部門・外部関係者連携

●設備
・工場設備のメンテナンス計画、立案、実施
・修理業者の手配、設備に関する備品の発注、在庫管理業務
・各種設備の点検設備業務
・建物、敷地管理
・製造スタッフへの設備メンテナンスの指導

製造オペレーション責任者
<主な担当業務>
次世代リチウムイオン電池用ポリイミドセパレータ工場の製造立ち上げ及びオペレーション責任者を担当していただきます。
・量産工場の立ち上げと量産ラインの生産準備及びオペレーション責任者
・工程改善活動、原価低減活動、オペレーターの指導教育等
・安全衛生防災活動

※子会社へ在籍出向となります

担当業務は、コネクタ生産管理業務のISP立案の過程におけるS：販売の決定になります。
・各地域、市場、顧客の状況を確認・ヒアリングを行い、当月販売の数値を確定し、生産管理係へ引き継ぎます
・向き合う市場がICT、車載、産業、と幅広く、需要変動の激しい市場もありますので臨機応変な対応が必要となります
・業務の過程において、各営業・販社とのコミュニケーションは必須です
生産管理係が生産計画を立てる基になる業務であり、工場の生産ラインの稼働状況を決定する基になる非常に重要な業務となります。

●具体的な仕事内容
・月末 月初：次月販売数値確認、受注状況確認、FC有り・受注無し案件のフォロー
・月初：各地域・販社との販売整合会にて個別案件の状況確認、受注フォロー
・月初：当月販売数値の確定 生産管理係への引き継ぎ
・引き続き、未受注案件のフォロー、大型件名の動向確認、突発受注案件の背景確認、再発防止への取り組み
・生産管理業務改善活動

●この仕事を通じて得られること
・ICT、車載、産業のそれぞれの市場と向き合い、活動する事で各市場の動向、特色について体感・吸収が可能です
・製造ラインが工場内にある事から、実際の製造現場のものづくりを理解しながらの顧客対応が可能です
・営業との折衝だけでなく、開発・品質・製造との折衝も日々発生し、幅広い業種の人とのコミュニケーションからご自身の経験・スキルの拡充が可能です

●職場の雰囲気
生産管理課としては、10人程度のメンバーで、ベテランから若手まで幅広い年齢層の方が活躍しており、女性比率が高いです。
それぞれがお互いを尊重し、学びあい、高めあえるメンバーとなっています。

●キャリアパス
工場であるため、工場内の業務に関心を持たれた場合、新たな職種にチャレンジ頂く事も可能です。
また、社内の制度を使って、工場内以外の様々な仕事・地域へのチャレンジも可能です。

* 1,000品目超の製品、3,000件近い取引パターンを対象とした以下の業務
　a) 生産計画・生産指図、及び原価管理・損益管理
　b) 受注・配車・出荷指図、及び物流管理
　　※配属するチームによって、aもしくはbの業務からまずはメインでご担当いただきます。
* ITアプリケーション・インフラの改善（業務手順見直しも含む）／ベンダーとのやり取り
（基幹システムと連動するローカルシステムをフル活用することにより、少量多品種の供給を実現しており、その継続改善は不可欠です。）

＜キャリアパス＞
ご本人の経験や適性に応じて配属するチームを決定します。SCMグループ内でのチーム間ローテーションなども含め経験を積んでいただき、ゆくゆくはチームリーダーや管理職を担っていただくことを期待します。他事業所や本社への転勤の可能性もゼロではありませんが、徳山事業所で長く活躍頂きたいと考えております。

＜やりがい・魅力点＞
従業員数が100名に満たない小規模事業所で、営業部門も事業所内にいるため、事業の全体像を把握することができます。自身の努力次第では、一意見を自身主体で発信し、そこから業務の変革に繋がる可能性も大いにあります。徳山事業所のSCMグループとしては、原価管理や損益管理の部分をさらに強化をしていきたいと考えているため、その点の知見をお持ちの方は存分に発揮していただきたいと期待をしております。サプライチェーン関連の業務が未経験の場合でも、すでに手順書が整理されていますので、OJT研修をベースに徐々に実務に慣れていっていただきます。未経験からのスタートで現在活躍中の先輩社員もいますし、質問や相談など気軽にまわりに頼れる雰囲気がございます。

・グローバルSCMプロセス再構築における生産管理領域のプロセス構築を担当頂きます。

●具体的な仕事内容
・各事業のビジネスプロセス・データの理解
・事業戦略、経営課題の理解
・生産管理領域のプロセス構築

●この仕事を通じて得られること
・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。
　また、当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点もあり、かつ多くのベンダーとも協業することで、幅広い人材交流が経験できるなど、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。

●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。

・主な担当業務は、ノイズ対策製品（ＺＮＲサージアブソーバー、車載用面実装バリスタ）の「製造リーダー」をご担当頂きます。
　・既存生産ラインの工程リーダーとして生産進捗管理
　・新規生産ライン立上げに伴う製造部門としての参画と体制の構築
　・標準化構築、改善活動の推進
これらの業務に対し、上司及び関連部門と協働しながら幅広くご対応頂きます。

●具体的な仕事内容
・安全、品質、納期を意識したオペレーションと管理
　・工程作業の習得、流れを把握し適宜最適な配置を組み生産計画を達成させる。
　・改善、標準化活動として、変化点及び気づき吸い上げ提言、最適化、標準書の改訂を行う。
　・安全、品質向上に向けた下級者指導と上司、関連部門と連携したリーダーシップ発揮による改善活動。
　・将来は、希望・能力に応じ、管理者への登用、更には、事業戦略への参画いただける人財への成長も期待しています。

●この仕事を通じて得られること
・製造の作業だけではなく組織の構築を実践頂くので、リーダーシップの資質強化の経験が得ることができます。
・成長を続ける自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。
・製造職能として品質、コスト、納期、安全などの総合的な経験スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。
・事業部門なので、原価改善、開発設計へのフィードバック、量産化立上げなど多岐に渡る業務で貢献することができます。
・幅広い事業分野をもつ当社グループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性があります。

●職場の雰囲気
・社員と派遣社員で構成されている職場です。　キャリア採用者は他部門で複数名在籍かつ責任者としても従事しており、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。
・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・現場現物を基本とし、やり難い作業や業務はないかを気づきとして上げることができる、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。

●キャリアパス
・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。

当グループの一員だからこその盤石なIPタイアップを強みとしています。自社IPはもちろん、他企業様からのご依頼も多く年間500アイテム、2000種類以上の開発実績がございます。
年代やジャンルを問わない展開の広さは当社の強みです。企画段階では、以下のとおり能動的な姿勢で取り組んでいます。プライズ（景品）ゲームの人気は年々高まり市場規模は2200億円の注力事業となります。
・自社運営施設の分析による人気IP・プライズの傾向特定
・次のトレンド情報をもとにアニメ化前IPへプライズ化のご相談

・主な業務は当社の工場で使用されているSAPのバージョンアップおよび新規導入になります。
・SAPのスキルを活かして現場との調整を行い、製造テンプレートをベースとした導入をして頂くのがこの仕事の大切な役割です

●具体的な仕事内容
●業務詳細：
・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。
・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。
●求める人物像：
・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。
・ユーザと積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。

●この仕事を通じて得られること
・各地での導入を行うことで自分の導入したシステムが活用されていることを目の当たりにし業務改善に貢献できていることを実感できます。
・大規模な工場でのSAPの導入を通じ、ご自身のスキルアップも図れます。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。

●キャリアパス
・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。
・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。

当社グループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。

●具体的な仕事内容
●業務詳細：
・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。
●求める人物像：
・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。

●この仕事を通じて得られること
当社はグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。
またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、当社の経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。

●キャリアパス
・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

当社グループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。

●具体的な仕事内容
●業務詳細：
・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。
●求める人物像：
・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。

●この仕事を通じて得られること
当社はグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。
またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、当社の経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。

●キャリアパス
・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

当社グループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。

●具体的な仕事内容
●業務詳細：
・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。
●求める人物像：
・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。

●この仕事を通じて得られること
当社はグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。
またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、当社の経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。

●キャリアパス
・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

当社グループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。

●具体的な仕事内容
●業務詳細：
・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。
●求める人物像：
・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。

●この仕事を通じて得られること
当社はグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。
またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、当社の経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。

●キャリアパス
・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

・主な担当業務は、電気自動車（EV）向けリレーの部品調達または生産管理業務になります。
・部品調達業務は、製品製造に必要な部材の購買とその価格やリードタイムを交渉する業務です。
・生産管理業務は、顧客の希望納期に対して社内外の製造計画を立案し、生産、出荷、在庫を計画通りに遂行させる業務です。
・いずれの業務においても日々の変化（顧客の需要変動や製造におけるトラブル等）に対する柔軟な対応が求められます。
・担当としての役割（機能や商品別）を持つ一方で、全体調整が必要な業務も多く、チームでの会話や内外での折衝が多い職場です。
・職場リーダーは各担当の業務管理に加え、グローバル（連結子会社）の管理（生産、販売、在庫の見通し/実績）に期待します。
・他社/他業種などでの生産管理の経験/知識を当社内に融合させ、プロセス革新への参画、推進にも期待します。

●具体的な仕事内容
・EVリレーの国内製造拠点である「帯広工場」での調達/生産管理業務になります。
・担当者月次：営業からの販売見通しをインプットとして、生産、販売、在庫計画を立案し、それぞれに必要となる部材購入計画を立案します。
・担当者日次：実際の受注に対するデリバリー回答と、必要に応じた計画調整を関連部門と実施します。
・リーダーの方には、各担当数値のまとめ/管理に加えて、今後、精度向上/業務効率化に向けた企画等を担当頂きます。

●この仕事を通じて得られること
・現在はコロナ環境下で他事業との交流ができていませんが、交流を通じてグループ内の他事業の生産管理の知識を吸収する機会があります。
・様々な部門との交流や折衝、経営数値の算出を通じて事業を俯瞰視する能力が養われます。

●職場の雰囲気
・男女比は男性7：女性3で平均年齢は約38歳程となっており、各担当商品/分野においては各担当の意見を重視し、フラットに議論/相談が行える職場です。
・人材不足に直面する将来の社会課題を見据えてDXやIT活用を進めていくため、新しいことに挑戦できる職場風土の醸成を目指しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事に留まらず、従業員と会社の期待を1on1ミーティングなどを通じて会話を行い、様々な職務を経験頂く可能性があります。
・例を挙げると、リレー事業としては中国、スロバキア、ベトナム、タイに海外工場があり、日本から生産管理者の駐在員を派遣しており海外勤務の可能性もあります。
・また帯広工場内にはEVリレー以外の事業もあり、同一職種異事業でのローテーションも可能です。

当社の産業機械（射出成形機）に関わる部品等の管理をしていただきます。

【具体的には】
・サービスエンジニアが使用する部品・部材についての費用および入出庫管理
・部品センターとしてのハンドリング
など

【事業・組織構成の概要】
約50年に亘る海底ケーブルシステムの建設実績があり、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・中近東地域にまで幅広い納入実績を有します。高性能・高品質な機器製造、フルターンキーでのプロジェクト実行、加えて保守サービスも一貫して提供します。

【職務内容】
光海底ケーブルシステムに関して、端局工事、アース工事の現場対応を行っていただきます。
また、関連するチームのマネージメントを遂行していただきます。
対象案件は新規光海底ケーブルシステム建設、既設ケーブルシステムへの波長増設、海底観測システム建設などです。
　・着工前
　　　…労災申請、産廃処理手配、KENTA案件登録、工事図面確認、施工計画書確認、施工体系図作成、グリーンファイル作成、現場掲示物作成、リスクアセスメント実施。
　・着工後
　　　…入場教育、客先との調整、日報作成・提出、現場安全指導、図面に基づく施工出来高確認、産廃物排出手配と排出確認。
　・工事完了時の最終図面修正確認。
　・上記に加え、建設業法指導・安全衛生指導・情報セキュリティ管理指導を行い、社内の関連部門との会議などのファシリテート。

【ポジションのアピールポイント】
当社の光海底ケーブルシステム事業は、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤに位置づけており、グローバルNo.1を目指しています。
国際通信の99％を担う海底ケーブルは今後益々重要な役割を果たすとみられており世界に誇れる事業です。基本は日本からの直貿ビジネス（顧客と直接やり取り）であり、グローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。
主要顧客にGAFAも含まれており、世界先進企業との案件は数百億円規模のものも多く、グローバルでスケールの大きな仕事に関わることができます。
営業・プロマネ・システムエンジニア・開発部門・工事部門などが一体のスピーディーな組織に身を置いて、サプライチェーンマネージメントやプロジェクト実行のあらゆる場面を体験し、実力を身に付けることができます。
職場はリニューアルしたばかりの先進的オフィスです。
是非一緒にグローバルNo.1を目指しましょう！

ロケットエンジン用電動ポンプ等の宇宙関連製品の生産に携わる業務を担っていただきます。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・ロケットエンジン用電動ポンプ等の製品・部品の生産プロセス開発の計画・遂行
・各製品・部品の生産設備選定ならびに生産ラインの計画・立上
・サプライヤーの選定や製造プロセス管理

【キャリアステップイメージ】
・入社1 3年は、製品リリースのための生産プロセス開発や開発・生産ライン構築を担当していただきます。
・その後、業務経験からリーダとして適性が見られれば、現場を管理監督する役割を担っていただくことも想定しています。
・サプライヤー訪問等で日帰り 数日泊程度の国内出張があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社では来るべき水素社会の実現に向け、私たちの強みであるポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。
私たちの部門は水素関連事業全般（水素・宇宙）の生産に携わり、世界で通用するものづくり技術を構築しグローバルでの生産体制を整えて行くことがミッションです。
様々な新しいことに取り組んで行きますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。

沸騰水型原子力発電プラントにおける設計基準事故及び重大事故を対象に、解析コードを用いてプラントの安全設計の妥当性の評価を実施します。
また、安全評価手法の高度化による信頼性向上に取り組んでいます。

【職務詳細】
沸騰水型原子力発電プラントの炉心燃料、原子炉圧力容器及び格納容器、工学的安全施設、シビアアクシデント設備などの情報に基づき、設計基準事故及び重大事故を対象に、解析コードを用いてプラントの安全設計の妥当性の評価をします。
また、安全評価手法の高度化による信頼性向上に取り組んでいます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力発電プラントの安全設計を幅広く経験することが可能なポジションです。
原子力発電プラントの更なる安全性及び信頼性の向上に直結する仕事であり、2050年カーボンニュートラルの実現に向け益々重要度が高くなっています。
将来的には技術・開発の取り纏め、プロジェクト業務、マネジメント業務といったキャリアパスがあります。

【働く環境】
1.配属組織について
課は原子力発電所の計画・上流設計を担当する部署であり、約70名が在籍しています。
設計基準事故・過酷事故解析を担当するユニットは約15名体制となっており、設計基準事故/過酷事故等の技術分野毎に担当ラインを構成しています。
比較的若手が多く、新たな解析技術を積極的に導入するなど新しいことに挑戦できる環境です。
2.働く環境について
アフターコロナの働き方として、出社勤務と在宅勤務のハイブリッド型を取り入れています。
現在、ユニットの平均在宅率は約2〜3割ですが、個人環境等により柔軟に出社/在宅割合のご相談も可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

当社アイケア製品の品質保証に関する業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
1. 新規製品および改良製品の試験・評価
2. 新規製品および改良製品プロセスの監視
3. 苦情の是正と予防対応
4. 製造販売後の法規則に関する業務
5. 製造所の監視・監督に関する業務

本社で製造している製品・部品または関係会社や製造委託先で生産している製品・部品の生産管理業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
1. 生産計画に合わせた資材の調達と取引先との交渉
2. 製品や光学/電子部品の生産計画立案
3. 顧客からの増減産依頼時の生産調整 ※顧客：後工程
4. 製品の入出庫と生産進捗の管理
5. 品質管理
6. 業務や仕組みの改善業務

薬事・臨床開発部の業務分掌の一部を担う臨床開発課の責任者として、
メンバーのマネジメントおよび下記業務の計画・実行を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
・医療機器申請判断（治験必要性判断、臨床評価改定必要性判断）
・臨床試験の計画・実行・レポート作成・照会対応
・臨床評価のレビュー
・これらの業務のマネジメント

製品環境法規制に関する下記業務をお任せします。
調査結果に基づき、製品環境法規制対応が必要となった場合には、営業・品証・製造・技術を主導して対応完了まで遂行します。
【具体的な業務内容】
1.RoHS/REACH/TSCAなどの製品含有化学物質規制の調査および対応推進
2.省エネ/リサイクルなどに関する製品環境法規制の調査および対応推進
3.環境製品含有化学物質調査プロセスの仕組み構築、実行時の効率化推進
4.新製品開発および設計変更時における製品環境法規制対応のサポート
5.環境化学物質調査結果に関するエビデンスの管理および改善
※製品含有化学物質に関する規制調査結果に関する責任を取る業務となります
（例：調査結果に基づく対象製品の出荷および上市可否判断）

製品製造課で生産または製造委託している製品や部品の理解や生産活動に関わる業務やプロセスを理解し、
製造予算を達成するための生産性の向上に関する提案や実行および品質の維持・向上を行う。
【具体的な業務内容】
・生産活動に関わる管理業務全般（生産進捗、品質管理、在庫管理、設備管理など）
・製造勘定と経費の作成（予算、見込）と分析
・生産性向上のための改善提案と活動実施（他部門との連携含む）
・品質・環境などのISO関連の維持管理と監査対応

多くのヒット商品を輩出する日本を代表する即席めんメーカーにて、即席めん事業の原価管理・分析・生産性向上と強化を目的とし、生産領域の事業計画立案・原価戦略企画と機能効率化の提案・推進を中心とした業務をご担当いただきます。
原価計算実務経験者で管理職候補としての採用です。

【業務内容】
生産部の一員として主に原価管理領域の戦略立案及び機能強化に向けた効率化推進にかかわる業務全般
具体的には、
●生産部門の事業計画策定
●生産領域の現状把握と課題点の抽出・分析（資材・エネルギー関連費用の分析などを含む）
●新商品製造原価シミュレーション
●工場オペレーション業務改善施策の企画・提案
●新工場、新ラインのコスト・シミュレーション
など

【業務内容】
（短期）SAP導入のための各種生産システムの要件定義、導入作業、運用定着の各業務
（長期）生産システムを駆使し、データに基づく生産管理、生産技術業務

【募集部門について】
インフラカンパニー 生産統括部生産・製造業務プロセス革新課

【キャリアステップイメージ】
当面はスペシャリストとして、各種生産システムの要件定義、導入作業、運用定着の各業務に従事頂くことを想定しています。実務を通じて、富津工場の生産システムを熟知し、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
また、本人の希望、適性に応じて生産管理、生産技術へのローテションも想定しています。当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
富津工場では各種公共・産業インフラの基盤を支えるポンプを製造し、そのサービスを供給しています。お客様が求める仕様を満足し、安心してご使用いただくための各種製造技術を保有するとともに、顧客満足度向上に繋げるモノづくりを実践しており、それらの品質を保証することで、お客様の信頼を得てブランド価値を高めてきた事業体です。
配属される生産・製造業務プロセス革新課は1.業務・生産プロセス再設計 2.ERP、MESをメインとした生産システムの有効利用による作業効率改善 3.ＭＢＯＭ作成と工程回計画を行う生産計画機能の設立準備 4.原価企画、内外作区分の見直しを行っています。
工場運営に携わることができ、視野も広がり、更なる知識・スキル向上の機会に溢れています。

（短期）SAP導入のための各種生産システムの要件定義、導入作業、運用定着の各業務
（長期）生産システムを駆使し、データに基づく生産管理、生産技術業務

【キャリアステップイメージ】
当面はスペシャリストとして、各種生産システムの要件定義、導入作業、運用定着の各業務に従事頂くことを想定しています。実務を通じて、富津工場の生産システムを熟知し、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
また、本人の希望、適性に応じて生産管理、生産技術へのローテションも想定しています。当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門では各種公共・産業インフラの基盤を支えるポンプを製造し、そのサービスを供給しています。お客様が求める仕様を満足し、安心してご使用いただくための各種製造技術を保有するとともに、顧客満足度向上に繋げるモノづくりを実践しており、それらの品質を保証することで、お客様の信頼を得てブランド価値を高めてきた事業体です。
配属される課は1.業務・生産プロセス再設計 2.ERP、MESをメインとした生産システムの有効利用による作業効率改善 3.ＭＢＯＭ作成と工程回計画を行う生産計画機能の設立準備 4.原価企画、内外作区分の見直しを行っています。
工場運営に携わることができ、視野も広がり、更なる知識・スキル向上の機会に溢れています。

IPOを目指し急成長。部門の強化すべく、生産企画業務の全般をお任せ致します。

●業務内容
・新商品の在庫管理や在庫回転率管理
・KPI予算管理
・物流倉庫と連携して在庫の管理やマーケティング課と連携して残在庫の共有など

●具体的な仕事内容
生産計画に基づく基板実装生産委託先(共栄会社)との材料管理及び生産進捗管理、並びに助成業務。
多品種少量、長期サポート、顧客直送のアビオニクス事業の特性に応じて、工場内外の関連部門と幅広く連携して業務を推進する。
【主要業務】
　1．実装工程の材料管理と基板の納品管理
　2．注文情報、および外注加工費の管理
　3．新製品の生産立ち上げ及び生産委託先移管時の外注管理面からの支援
　4．余剰在庫・不移動在庫・仕損処理などの適正在庫の管理
　5．基幹システムのマスター管理、単価登録及び見積りの妥当性確認
　6．仕様変更や品質対応などの助成業務
●職場の雰囲気
・20代 50代まで幅広く人材がいますが、キャリア入社者も活躍されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワークでの業務も推進しているため、ワークライフバランスを自身で調整することが可能です。
・業務は前例に囚われることなく、「より良く変える」ことをモットーに、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。スピード感を持って業務にあたっています。
・「内製力の強化」を23年度の目標に掲げており、新たな挑戦にチーム一丸となって取り組んでおります。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●担当業務と役割
・主な担当業務は半導体用封止材料の海外出荷業務になります。
・単なる出荷手配業務に留まらず、今後の受注見込みの確認・急な納期変更に対し柔軟に対応しつつ顧客からの満足度を高めることも、この仕事の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・主な海外出荷先は台湾、中国、韓国など近隣諸国が対象となります。
・顧客からの注文に対し工場での対応可能日程の確認、納期調整、フォワーダーへの手配が主な業務となります。
・今後の受注見込みをお客様から入手し、今後の市場予測を立てていくのも生産管理課の役割の一つです。
・顧客からのフォーキャストを今後の生産計画へ反映し、柔軟な納期対応、在庫量コントロールへつなげていくことも求められます。
●この仕事を通じて得られること
・あらゆる電子機器に搭載されている半導体に私たちの材料が使われていることで現代の便利な社会へ直結している実感を得ることができます。生産管理の仕事は、顧客への材料の安定供給に直結しているので、自身の職務での頑張りが、社会への貢献につながります。
・日本を代表する企業で、世界の半導体産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの電子機器に品質の高い半導体を安定供給するためには、私たちの半導体封止材料が必須となります。当社の生産管理課は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・メンバー内の女性比率が比較的高く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・他関係部署との調整をしながらチームワークを重視した新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・状況に応じてテレワークを取り入れたフレキシブルな業務スタイルです
●キャリアパス
・海外出荷業務を通じて貿易に関する知識アップ、対人折衝能力、語学力向上を含めた総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

当社堺製造所の生産管理課にて、製造BOMの管理、設計変更管理、
生産に必要な部品の発注、加工区分の設定の他、
各種プロジェクトへの参画などご担当いただきます。
　

【配属先部署の担う役割】
・堺製造所で生産している製品(トラクタ、エンジン、建設機械）の発注、生産計画、
　製品出荷に関わる業務
・出荷リードタイム削減、在庫削減等のSCM全般の改善活動
・製品BOM構成の管理メンテナンス、新製品の生産立ち上げに関する業務
　
【具体的な仕事内容】
・統合基幹システムに則った業務改善及び標準化推進
・生販連携の強化及びSCM改善策の企画と実践
・オペレーションの統合推進に関するプロジェクト活動全般
　
【仕事の進め方】
・生産管理部門にて発足する新グループ(統合推進)にて進める統合BOM管理、
　オペレーション改善、工場マスタ管理、他部門を含めてコントロール機能の実施
・働き方としては、他拠点への出張(年数回)の他、社内外との対面、meetを使用した会議

【現在の課題と目指す姿】
・農業機械／建設機械のリーディングカンパニーである当社における
　マザー工場の生産管理課として、全社のSCM改革をリードしていきます。
・単なる製品供給のみならず、新たな付加価値を提供し、お客様の困りごとの解決に
　果敢に挑戦していきます。
・また、上記の役割やミッションを果たすために、新たなシステム構築と運用を開始します。
　そのための体制、人員の拡充が必要と考えています。
　
【ポジションのやりがいや魅力】
・社会には無くてはならない食糧の生産を支える農業機械や、
　快適な都市空間を形成に必要不可欠な建設機械のモノづくりにおいて、
　重要な役割を担う発注業務をご担当いただきます。
・発注実務を一通りマスターいただいた後、システム改善のための提案等、
　改善業務を担っていただきたいと考えています。

【業務内容】
当社はカスタムメイドの大型・高圧ポンプのリーディングカンパニーで、国内外を問わず火力・原子力発電、上下水、灌漑、洪水対策用途だけでなく、中東をはじめとした海水淡水化事業、石油化学コンビナートといったインフラ分野にポンプを供給し広く社会に貢献しています。高温、高圧、濃縮海水、酸・アルカリ液といった過酷な使用環境もあり、用途に応じてポンプ材料、製造方法も多種多様です。
　生産管理課では、国内外の拠点を活用し、ポンプ及びポンプ部品の計画段階から受注、出荷までの生産計画と生産管理を実施します。
また、当社では、アンモニア混焼、カーボンニュートラル水素社会、宇宙ロケット用ターボポンプといった新分野のポンプ開発を目指しており、将来的には、これらの新製品の工場生産のための生産計画、生産管理も担っていただきます。

【キャリアステップイメージ】
適性を見ながらチームリーダーやマネージャー候補として登用
配属後のローテーションや転居を伴う移動の可能性あり（国内外関連拠点）
国内外の製造拠点、客先やサプライヤーなどに出張の可能性あり
海外製造拠点への赴任の可能性あり

【当部門の役割・業務概要・魅力】
世の中にはさまざまな機械がありますが、ポンプほど使用環境の幅が広く、過酷な環境で使用され、かつ、高い信頼性と長寿命が求められる機械はないといっても過言ではありません。カスタムポンプでは、伝統的な鋳鉄、普通鋼のポンプからチタン、ハステロイ、スーパー二相ステンレスといった製造の難しい特殊合金まで、幅広い材料と様々な用途に適したポンプを製造しています。そして、生産管理課では、長い経験に裏打ちされた豊富で高度な知識、製造ノウハウの蓄積があります。そのため、すでに材料分野が専門の方、材料、機械設計の初心者でも興味がある方にとってはやりがいがあり、これから学びたい人にとっては学び甲斐のある職場です。職場の雰囲気は、世界中の人々の生活の安心・安全、SDGSに貢献しているという高い社会貢献意識と責任感が溢れています。また、世界記録更新となるような大流量、高揚程、高難易度のポンプを続々と社会に送り出しており、これを実現するため常に新しい技術にチャレンジしています。

ボールベアリング事業部にて、操業・統制業務におけるオーダー管理業務の改善推進およびデータ処理をご担当いただきます。

【仕事の特徴とやりがい】
・業容が拡大する中で、当社の主力事業の一つであるボールベアリング事業部にて、収益や生産の最適化を推進していただくことを期待します。
・ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。

●本社（日本）から海外工場を管理（ヒト・モノ・カネ）
　・管理指標から生産活動をモニタリング
　・品質改善や生産性向上など海外工場への技術支援
　・事業変化に応じた生産体制の再編

欧米・アジアを含めた関係者とともに、オンライン会議やメールのコミュニケーションを中心に個々のプロジェクトを管理いただきます。

・グローバル生産計画を最適化し、黒鉛電極の生産出荷リードタイムを削減
・ビジネス環境に合わせた適性在庫量計画の策定と達成に向けたマネジメント
・日々の状況を正しく共通の数値で「見える化」して、事業計画の立案・進捗管理に反映
・製品の出荷ルートの多様化、グローバル物流の改善　

ほかDX推進や梱包プロセスのグローバル統合など複数プロジェクトが進んでいます。
その他、丸の内に所属するメンバーのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。

＜やりがい・魅力点＞
配属先事業部はグローバルのマネジメント体制を構築して、経営上の重要な方針を迅速に意思決定する組織です。
そのグローバル組織の一員として、中期経営計画および単年度の目標を達成するためのアクションをグローバル生産管理・物流管理の面から検討し、世界各国の関係者を巻き込んでリードするポジションです。業界の動向を適宜把握して、目標達成に大きな影響を及ぼす前提条件をグローバル生産管理・物流管理の面から検討・立案し、提供します。共通の管理手法に沿って数多くのプロジェクト案件を立案し、進捗を管理する体制を構築します。世界で6拠点ありますが、各国のSCM統括者とワンチームになって垣根のない協力体制があることも1つの特長で、また経営陣との距離も近く、課題提起 施策提案 PJT実行までを迅速に実現することができます。

＜キャリアパス＞
まずはSCM統括部長や各国のグループリーダーの者たちと連携いただき、グローバル規模のプロジェクトを管理・リード、そしてメンバーのマネジメントを担当していただきます。将来的にはPJT化に向けた課題提起などにも関わっていっていただきたいと思っております。
また今後グローバルな規模でご活躍されたい希望がある方も大歓迎で、世界各国の拠点での就業いただくチャンスもございます。
社員ひとりひとりのキャリア形成を大切にする社風ですので、皆様の希望を尊重しながらキャリアアップを支援させていただきます。

●工場の生産技術課 環境管理グループのメンバーとして、工場のインフラ、設備に関する下記の業務をご担当いただきます。
【チームの役割】
エンジンの生産工場の環境管理を担当、工場のインフラ管理、ユーティリティー管理をはじめ、ISO14001に基づき、環境負荷低減活動や法令リスク低減活動を推進する部門です
【具体的な仕事内容】
1)工場インフラ、ユーティリティーの点検やメンテナンス、改善等の管理業務と修理工事手配対象例：建屋、生活排水処理施設、工程排水処理施設、変電設備、クーリングタワー、エアコンプレッサ、圧力容器、空調機器、ボイラー、ガス配管、水道、ポンプ、ピット等
2)環境負荷低減活動　(1)廃棄物低減活動　(2)省エネ活動　(3)水使用量低減活動　(4)化学物質排出量低減活動
3)法令リスク低減活動　(1)日常点検　(2)リスク低減活動
【仕事の進め方】
工場インフラや法令リスクの管理業務をベースに製造部門と一体となり、環境負荷低減活動や法令リスク低減活動に取り組みます
【仕事のやりがい】
工場運営において、工場インフラは目立ちはしないものの、正常な状態でなければ工場全体の事業活動ができなくなる重要な要素です。これをしっかり管理し、工場を下支えすることがミッションとなります。また、ESG経営が重視される中、環境負荷低減や法令リスク低減に関し、推進リーダーとして、工場内の他部門と共同で課題解決していく中で、自己の成長も実感できます。

【配属先部署の担う役割】
小型エンジン基幹部品の量産機械加工を行っている製造部門です。最新鋭の設備導入と日々の改善を行い、世界最高水準のエンジン加工を目指しています。また、マザー工場として海外の製造拠点からの技術的支援要請に応える役割もあります。

【具体的な仕事内容】
・NC工作機械のオペレーション業務。
・小型エンジン部品(鋳物ケース、アルミケース）の加工、測定業務。
・NC工作機械のプログラム作成、改善業務。
・昼夜勤の各シフトリーダー業務。
・設備新鋭化時のライン立上げ業務。
※仕事の進め方など※
・昼夜勤務となっており、各シフト3〜5名単位で部品を量産加工する。
・NC工作機械がライン化されており、NC工作機械の段取替え、刃具交換、異常処置等のオペレーションを行う。
・完成した製品は測定具や3次元測定器等を用いて測定を行う。
・必要に応じて自分のやりたい改善業務を実施することができる。
・設備新鋭化の際は自分の意見を仕様に反映し、ライン立上げに参画することができる。

【部署の平均残業時間】20〜30時間
【中途入社者の有無】有
【現在の課題と目指す姿】
・目指す姿世界トップシェアである小型エンジン市場は年々拡大しており、増産要望に応える必要があります。その要望に応えるべく、自部門の供給能力の改善、海外拠点の供給能力の改善を行う必要があります。
・課題急激な増産に対応するために、自部門と海外拠点の供給能力を改善する必要があるが、製造現場のリーダー格の人材が不足している。
【ポジションのやりがいや魅力】
量産ラインとしてQCDで同業他社に負けないよう常に世界最高水準の技術を追求しており、その技術を習得することができます。また、改善業務や設備新鋭化時のライン立上げ業務により自分の意見を実現することが可能な立場であり、その業務を通して自己の成長とやりがいを感じられます。技能検定、QC活動等も活発に行っており、技能レベルが向上し易い環境になっています。
【想定されるキャリアパス】
（入社5年目以降のイメージ）製造ラインのリーダー、又は監督者になることが期待される。また状況に応じて海外拠点への改善指導する業務も想定される。部門外への異動はほとんど無いが、部門内で担当製品の変更はあるかもしれません。

・調達部品の納期管理業務
・生産拠点の構内物流企画業務生産ラインの円滑な稼働を支えるとともに、構内物流の最適化を企画考案する
【仕事の進め方】
・調達部品に関する日々のQCD向上活動
・農業機械・建設機械の製造に必要な調達部品を、適量かつジャストインタイムに組立ラインに投入するため、構内物流の最適化業務を企画考案
・調達部品の納品→検品→ライン搬入→部品容器回収までの一連の流れを最適化
・サプライヤー・調達部門・生産技術・生産管理・在庫管理部門と協働して、最適な動線作りを実現しコストダウンを図る
・外部サプライヤーからの部品物流の効率化
【入社後のキャリアパス】
中期計画において調達物流業務の強化を計画しているが、その組織での中心的役割を担ってもらうことを期待する。また、海外拠点での部品物流の標準化、また新規拠点設立時の立ち上げメンバーとして活躍してもらう可能性もあり。
【現在の課題と目指す姿】
・一部拠点に今期より導入した新たな社内基幹システムに合わせた部品物流業務の刷新。また、未導入の生産拠点への展開拡大。
・当社グループ全体での調達物流の仕組みのルール化
・事業収益に直結する基本活動の強化（部品物流・材料管理業務の強化）
・調達リードタイムと棚卸在庫の圧縮・QCD向上活動　　　等
【ポジションのやりがいや魅力】
弊社は農業機械、小型建設機械、産業用小型ディーゼルエンジンの各分野における国内トップ企業です。そして弊社が掲げるGMB（グローバル・メジャー・ブランド）実現に向けて、生産調達体制の強化は最重要テーマの一つです。その中で、納期管理業務は生産ラインを支える非常に重要な業務です。また、外部調達部品が約80％あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、物流コスト・在庫管理コストの最適化も非常に重要なテーマです。弊社では今後部品物流業務を改革していく計画であり、その中心として活躍いただけます。関係各所の旗振り役として、現行業務にとらわれず更なる改善策の提案・実現のできる環境です。

主に電気関連の業務を中心にご担当いただきます。
ご入社後は設備投資の実行をメインミッションとして、設備導入に関する調査、電気領域の仕様書設計、保全計画の策定などに従事いただく予定です。
並行して既存設備のメンテナンス、保全業務と高圧受配電設備及びユーティリティ(蒸気、水)関係の管理業務もご担当いただきます。
まずは電気業務のご経験を積んでいただいた後、徐々に業務を広げていただくことを想定しています。先輩社員のフォローもありますので適宜相談できる環境を整えています。

＜担当業務＞
・電気関連業務全般(高圧電気設備管理業務含む)
└電気領域の設計、仕様書設計、保全計画の策定など
・既存設備合理化テーマの企画推進
・新規プロセス計画立案
・設備保全及び省エネ推進

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
新規技術の実用化へ展開、増産設備投資の確実な実行、シナジー発揮の実現
┗1.環境安全・コンプライアンス事故の撲滅、2.新規技術の開発ステップから実用化ステップへ展開、3.増産設備投資の期限内に確実な実行、4.合成技術シナジーの創出、5.拠点別、階層別、専門別の人材育成実施、合成技術部全体のスキルアップ

＜やりがい・魅力点＞
大きな設備投資に携わる機会が多く、自身が裁量を持ちながら進められることにやりがいを感じます。
また、所属する組織だけでなく、他部門や社外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら進めておりますので、広い視野で仕事に取り組めることが魅力です。

＜キャリアパス＞
まずは担当プロジェクトの業務を推進いただき、設備エンジニアとしての経験を蓄積していただきたいと考えています。中長期的にはプロジェクトのリーダーとして牽引いただき、社内外の関係各所との窓口になって、業務を取り纏めていただきます。また、キャリアオーナーは自身にあるという会社の考えのもと、希望するキャリア形成ができるようグループとしてバックアップしていきます。
また、会社として資格取得も推奨しているためキャリアアップが叶う環境です。取得にむけた講習・研修費用の援助や、資格によって異なりますが合格時の一時金など会社としてのフォロー体制が整っています。

募集ポジションについて

当社は現在、国内で約130店舗、海外で8店舗を展開しております。
家具や寝具のインテリアから食器やポーチといった雑貨まで年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上。そのうちの8割以上が自社で開発した商品です。

これらの多数の商品の企画アイデアを、具現化し、商品化するのが生産管理課のお仕事になります。
その中でも、重要なカテゴリーの一つである家具の生産管理は一定水準以上の経験や専門的な知識を要することもあり、メンバーが足りない状態です。
通年を通して販売する継続商品、シーズンごとに開発される新商品を、商品開発チーム、品質管理、海外サプライヤーと協力しながら商品化し、納期、品質、原価を管理するといった、当社の商品をお客様にお届けする中において、非常に重要なポジションで活躍いただける方を募集いたします。

【業務内容】
・家具を中心とした商品開発との調達先検討からサンプル製作、商品仕様確定
・外部機関を使った法令適合、品質保証のための各種試験
・発注商品の納期管理、交渉
・商品品質管理、不良品改善アクション
・仕入原価管理、交渉
・新規サプライヤー開拓、取引契約締結、契約条件交渉

【ポジションの魅力】
・当社商品を企画から形にする部署。
　当社の世界観を具現化する、ブランドにとって必要不可欠なポジション。
・フレックス、リモートワークなど、自身のスタイルに合わせた働き方が可能。

【業務内容】
ドライ真空ポンプの組立・試験工程の安全・品質・生産性向上のため、既存設備の更新・改良、作業改善及び新規設備導入の業務を担当します。
●今後、予想される増産に対する作業・設備改善と必要に応じて設備増設の業務
●生産性向上を目的とした、作業改善提案の設計部門へのフィードバックと課題解決に向け、設計部門との協業改善の業務　等

【募集背景】
ドライ真空ポンプ生産は新工場の稼働により生産台数が増加しています。さらに活発な半導体市況の状況から、生産体制を維持・増強が必要となっております。
近年、ドライ真空ポンプは多様な顧客要求に応えるために、少量多品種生産への対応が必要となっています。そのため、特に組立工程が複雑化する傾向にあります。これまでは都度、課題発生時に改善対応していましたが、複雑化する工程の生産性向上のために試験工程で取得するデータを活用して早期の課題抽出とロスコスト削減など、各種改善を行う事の出来る体制を築くため、増員採用をいたします。

【キャリアステップイメージ】
入社後2年間はドライ真空ポンプの組立工程の改善と必要に応じて新規設備導入検討を担当しつつ、リーダシップを発揮できる人材に育成します。その後は複数の組立工程を担当いただき、ドライ真空ポンプの製造工程全般を理解し、海外拠点による真空ポンプ生産の立上げ、指導に関わっていただきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課は半導体製造装置、フラットパネルディスプレイ、LED、一般産業向けドライ真空ポンプの生産設備（製造設備・組立設備・試験設備）に関して、生産性の維持・向上と環境負荷低減・安全維持するための設備導入・立上げ・機能維持・改善・保全の企画・管理が主な業務です。

家族型ロボットの生産管理を担っていただける方を募集します。

既に当社のペット型ロボットは商品として発売されていますが、製造工程における継続的改善や、将来に向けた新たなモデルの開発を進めている中で、それらの製造も見据えた製造品質の向上を目指しております。

本ポジションでは、様々な部品ベンダーからの入荷状況や製品出荷計画とEMS先の生産状況を調整し、無理なく無駄のない生産計画をリードしていただきたいと考えてます。
最適な生産計画を立て、一緒に質の高い当社のペット型ロボットを作り上げていくことにご協力ください。

【お任せする業務】
・当社のペット型ロボットの生産管理、工程改善/管理

●担当業務と役割
下記の業務を推進するメンバーのリードと業務推進
※選考を通じてどちらに適性があるか判断いたします。
●BCP・SCM
　・部品在庫と製品在庫に対する見える化と過剰に対する対策実施
　・SCM課題に対し、新規仕組みの検討/構築を行い組織的な改善を実施
●工場SE・機材マネージメント
　・工場生産引継ぎに必要である仕様書，生産データ等グローバルでの全体最適化
　・生産に対する新たな仕組みの導入
　・国内と海外に対し治具/周辺機器の一括管理と新たな仕組み構築
●具体的な仕事内容
●BCP・SCM
年間約350件のBCP案件と材料と製品の在庫に対しプロセス構築と新たなツール開発を行い部品メーカー，工場，顧客と連携を図り管理実施いただきます。
BCPにて発生するコスト管理を行い経営に貢献いただきます。
●工場SE・機材マネージメント
年間3000機種以上の製品をグローバル工場に引継ぎを行うために現行のプロセスを改善し少量多品種生産の効率化を実施いただく業務となります。
また、開発,生産に対対し約8000件の機材を管理し製品の品質確保に貢献いただきます。
●この仕事を通じて得られること
・バリューチェーン,サプライチェーンに対するマネジメント能力の伸長
・車載機器開発と生産に対する知識の伸長
・社内外(カーメーカー様含む）人脈の構築
●職場の雰囲気
・経験豊富なメンバーが多く、何でも言えてチームワークを発揮して業務推進する職場です。
・出社による業務推進、在宅/テレワークによる業務推進可能です。
・5S推進された職場環境。
●キャリアパス
設計開発から部品調達,工場生産,納入までのプロセススキルを身に付け、マネージャーへのキャリアパスを用意しています。