DXソリューション事業会社での新卒採用担当の求人

業務内容
新卒採用の業務をご担当いただきます。
これまでインターン生の正社員登用実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織の成長に伴い、新卒採用を実施し、さらなる組織強化を図ります。
経営陣や事業責任者と密に連携し、新卒採用戦略をゼロから構築し、実際の業務を幅広くお任せします。
具体的な業務内容には、新卒採用者のペルソナ設計、母集団形成強化、歩留まり改善、求人票の作成、日程調整、面談・面接対応、インターンと各種フォロー、現インターン採用との連携が含まれます。

採用予定のポジション
まずはエンジニア職を検討していますが、将来的には職種の幅を広げたいと考えています。

新卒採用ポジションの特徴
多くの社員が「自分たちで採用する」という意識を持っているため、スクラム採用を実現できています。
設立以来、非常にスピード感のある環境で採用に関与し、「採用が組織の成長に貢献している」実感を得られます。
型にはまらない手法で、常に新しいチャレンジをしながら採用活動を進めています。

求める経験・スキル
必須要件には、事業会社での3年以上の新卒採用実務経験、数値目標へのコミット力、協力してミッションを進められる能力、スピード感のある環境を楽しめることが含まれます。
歓迎要件には、スタートアップでの就業経験、IT業界での経験、戦略的な優秀層の採用経験、エンジニア採用の経験があります。