大手仮想通貨fintech企業でのEngineering Manager（副部長候補）の求人

●エンジニアリングチームの運営方針立案とリソース管理
●システム開発部とSRE部間の連携推進と組織体制の構築・運営
●プロダクト開発における優先度の決定とスケジュール策定
●エンジニアの育成・評価・採用計画の立案と実行
●技術負債の解消や開発プロセス改善に関するイニシアチブの実施
●エンジニアリング文化の醸成とチームの士気向上のための施策

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

必須スキル・経験
●エンジニアリングチームのマネジメント経験（目安3年以上）
●ソフトウェア開発またはインフラ領域に関する基礎的な知識
●組織運営やリソース配分の実務経験
●ステークホルダーとの折衝・調整における高いコミュニケーション能力
●ビジネスレベルの日本語能力

歓迎スキル・経験
●アジャイル開発・スクラムに関する知見または実践経験
●大規模サービスの運用・保守経験
●SREやクラウド、コンテナ管理などインフラ領域への理解
●暗号資産やブロックチェーン技術への関心・知識
●英語でのコミュニケーション能力

求める人物像
責任あるプロフェッショナル集団
当社は日本・US・EU 3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2024年11月時点）
変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。

私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。
共に次の時代の金融を形作っていきましょう。

・コンプライアンスを遵守する姿勢
・当社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感できる方
・熱意があり、誠実な方
・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
・ロジカルなコミュニケーションが出来る方
・課題設定力、課題解決力、実行力のある方