転職支援・採用支援サービス会社でのシニアバックエンドエンジニア（フルリモート）の求人

【雇入れ直後】
　・バックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装
　・チーム内のコードレビュー
　・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）
　・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。
　・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発

【必須スキル】
・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービス開発経験5年ほど
　もしくは領域問わずWEBサービス開発経験累計10年ほど
　※言語経験、経験業界や年齢、学歴は問いません。
　　まずは気軽にプログラミングテストにトライをお願いします。

・大規模（開発組織が30人以上の）プロダクトの開発経験
・主体性/自主性をお持ちの方

●選考フロー
1.書類選考
2.プログラミングテスト
　→クイズ問題25分+プログラミング問題90分 ※解答言語は不問
3.1次面接
4.2次面接
5.最終面接
内定

【歓迎スキル】
・定期的なリリースを行う体制での開発経験
・クエリのチューニング経験、システムのテーブル設計経験
・広い影響範囲やデータ量などプロダクト全体を考慮したコードレビュー経験
・企画やビジネス側と非機能要件も考慮して仕様を詰めていく経験

(加点要素はさほど大きくないがあると良いスキル)
・Go言語での開発経験(実務、個人開発問わず)
・大規模なプロダクトの開発経験
・チーム開発でのリーダー経験

【求める人物像】
・主体性/自主性をお持ちの方
　→当社では主体性/自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして
　　生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく
　　自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。

・企画との仕様詰めやコードレビュー、日々の開発業務などを通してプロダクトやアーキテクトを支えることに意欲を持っていただける方