理系人材に特化した人材紹介サービス会社でのコンサル事業責任者候補の求人

就職のエンプラコンサル事業の事業責任者として、PL責任・戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。

事業本部付(事業本部長直下組織)になります。
※変わる可能性があります いずれの場合も、「就職」の導入支援や企業の採用戦略の策定および成功に向けての伴走を行う形になります。
今回のポジションでは、当社を継続的に利用頂くための支援はもちろん、スカウト以外のサービスも柔軟に提案を行い、経営課題にも直結する幅広いご支援を行なっていただきます。
時にはスカウトサービスの機能開発や新規サービス開発に関わるなど、弊社の中核となる動きを担っていただくポジションです。

事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進
事業KPI設計と進捗モニタリング（KGI：売上、CV数、成約率など）
エンタープライズ向けコンサル提案/企画・大手企業連携の推進、および納品/実行
事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化

国内有数の研究/技術人材データベース／プロダクトを活かして事業をドライブできる
経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる
社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる

研究/技術への好奇心/興味があり、その専門性で事業を伸ばすBiz職ポジションの方
理系出身者が活躍中です。
理系出身、理系院卒、歓迎です！

以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！
研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい
専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい
新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方

また、今後の経営方針としてAIをフルに活用した組織体制を構築していく方針です。
下記に当てはまる方のご応募も歓迎しております！
AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方
新しいテクノロジーへの好奇心が強く、まず使ってみるというスタンス/行動が起こせる方
属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方

【必須スキル】
・パーパス、バリューへの共感
・ソフトウェアやSaaS領域における、大手企業のクライアントビジネス経験5年以上 or 大手企業へのコンサルティング経験5年以上

【歓迎スキル】
・理系出身 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中
・人材領域経験者大歓迎、特に新卒人材領域経験者歓迎
・大手クライアント向けの事業開発経験
・従業員数5,000名以上の企業向けの直販 / 代理店営業 / 導入支援 / コンサルティング経験
・人事、採用（特に新卒採用）のご経験
・人事コンサル、人事ERPコンサル、アドバイザー等のご経験（人事実務の概要を理解している方）
・採用領域/研究領域への知見や課題意識
・大手企業へのサービス導入/活用のプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・パーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感/体現する方
・共感/体現する方
・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方
・ラストマンシップを持ち、困難なときこそ団結とユーモアを忘れずに、真価を発揮できる方
・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方
・未知への挑戦に熱狂できる方
・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方
・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方