大手アウトドアアパレルメーカーでのキッズカテゴリのデザイナー担当 ※契約社員の求人
求人ID:1427955
更新日:2025/07/03
転職求人情報
職種
キッズカテゴリのデザイナー担当
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
具体的には下記の業務を行って頂く予定です。
【商品企画・デザインワーク】70%
・素材選定、素材開発
・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定
・商品企画デザインワーク
・サンプル依頼、本生産依頼
・カラー設定、管理
【営業・販促サポートワーク】20%
・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案)
・マーケティング支援(撮影ディレクションチェック)
【その他関連業務】10%
・関連イベント参加(店舗イベント、販促イベント、大会視察)
・ファミリーセール搬入出、販売応援
・フィールドテスト検証、開発
※出張:年8〜10回程度(国内:富山)
※在宅勤務:週1〜2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。
【商品企画・デザインワーク】70%
・素材選定、素材開発
・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定
・商品企画デザインワーク
・サンプル依頼、本生産依頼
・カラー設定、管理
【営業・販促サポートワーク】20%
・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案)
・マーケティング支援(撮影ディレクションチェック)
【その他関連業務】10%
・関連イベント参加(店舗イベント、販促イベント、大会視察)
・ファミリーセール搬入出、販売応援
・フィールドテスト検証、開発
※出張:年8〜10回程度(国内:富山)
※在宅勤務:週1〜2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。
必要スキル
<必須スキル>
・各種デザイン、企画経験(1年以上)
・Illustrator、Photoshopの業務経験(資格不問)
・配属先のブランド、アウトドア、キッズカテゴリーに関して興味関心がある方
<歓迎スキル>
・アウトドア及びスポーツ経験のある方
・グラフィックデザインが得意な方
<求める人物像・マインド>
・当社のパーパス、ビジョン、バリューに共感を頂ける方
・他者を思いやることができる謙虚な方
・チャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っている方。
・各種デザイン、企画経験(1年以上)
・Illustrator、Photoshopの業務経験(資格不問)
・配属先のブランド、アウトドア、キッズカテゴリーに関して興味関心がある方
<歓迎スキル>
・アウトドア及びスポーツ経験のある方
・グラフィックデザインが得意な方
<求める人物像・マインド>
・当社のパーパス、ビジョン、バリューに共感を頂ける方
・他者を思いやることができる謙虚な方
・チャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っている方。
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
大手スポーツアパレルメーカー
企業概要
マーケティングから開発、生産、販売まで全て内製化をしているスポーツアパレルメーカー。的確なニーズ分析と確かな技術力を強みとして抱えるブランドも多く、最近はアウトドアにとどまらずライフスタイルカテゴリーまで領域を広げファン層も拡大している。
企業PR
スポーツ用品、スポーツアパレルの製造販売大手。海外の有力スポーツアパレルブランドから、日本国内での商標権を買い取り展開している。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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