大手商社系再生可能エネルギー開発会社における法務部長/部長候補の求人

【主な業務】
再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き）

【具体的な業務】
1.部長
・下記の部門業務の統括
　(1) 国内及び海外における再生可能エネルギー設備の開発、建設、操業に係る法的アドバイス、契約交渉支援（自主開発及び資本参加（M&A））
　(2) (1)の案件投資審査における、法務リスクチェック、契約審査
　(3) グループコンプライアンス（体制づくり、社内部門による活動の主導、教育、違反対応）
　(4) コーポレート法務（会社法、電気事業法、労働法）
　(5) 海外法務チーム（サンディエゴ・アムステルダム）との連携
　(6) 訴訟・仲裁対応

2.部長候補
　1.記載の業務全般（主に、(1)、(2)の業務）につき、部長サポートを受けつつ実施

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

【必須要件】
1.部長
・企業の法務部門でのマネジメント経験
・海外との契約等交渉経験
・エネルギー関連の事業投資における経験

2.部長候補
・1.で必要とされる条件のうちいずれかが未経験・経験浅で、1〜2年経験することで部長として活躍できるポテンシャル

【歓迎要件】
1.部長
・日本又は海外の弁護士資格

2.部長候補
・1.と同じ

【求める人物像】
1.部長
・ポジティブにチームメンバーをリード、あるいはサポートできる方
・依頼部門の担当者との能動的なコミュニケーションが取れる方
・専門以外領域（経営、技術、操業、ファイナンス）の基本的な理解をお持ちの方
・課題達成や問題解決のために、他のコーポレート部門（企画、経理、投融資管理、財務、人事総務）との連携ができる方
・チーム内で助け合う姿勢を促進できる方
・TPOに応じた、法令・契約等に基づく、冷静な分析、説明能力をお持ちの方
・業務の優先順位付けのできる方

2.部長候補
・1.同様

【入社後のキャリアパスイメージ】
ご経験に応じて、法務部長、あるいは将来の部長候補として1〜2年マネージャーののち、法務部長