大手コンサルティングファームでの中堅中小企業向け 事業成長支援コンサルタントの求人

中堅中小企業向けの事業成長支援に関わる以下の業務
・市場調査分析、中期経営計画策定
・新規進出分野の検討/実行支援
・クライアントの現場課題整理
・売上向上施策立案
・データ分析に基づく事業効率化
・DX化やIT導入による業務変革
・カスタマー需要の整理/分析
・企業内の部門再編/統合支援
・子会社設立、M&A後のPMI

応募資格／Qualifications
【マネージャー シニアマネージャー / Manager Senior Manager】
MUST
（以下1. 4.のいずれか）
1.大手コンサルティングファームにおいて、新規事業創出、市場調査分析、DX化/IT導入、子会社運営やPMI、現場実行支援等の7年以上の経験
2.中小企業向けコンサルティング会社において、クライアントの代表者及び取締役との経営課題に関するコンサルティング及び実行支援等の7年以上の経験
3.スタートアップ企業で経営幹部としての経験（ビジネス領域）、もしくは、コンサルティング業などでの起業/運営を行った7年以上の経験
4.大手事業会社において、新規事業開発、市場調査分析、DX化/IT導入、子会社運営やPMI等を主体的にリードした7年以上の経験

・中堅中小企業の事業成長支援に対する強い意欲
・プロジェクトマネジメント経験
・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の高いスキル
・ロジカルシンキング、ゼロベース思考が得意な方
・高いプロジェクトマネジメントスキル
・高いコミュニケーションスキル
・自ら手を動かすことを厭わない方
・日本語 ビジネスレベル
・英語 意欲があること

【コンサルタント シニアコンサルタント/ Consultant Senior Consultant】
MUST
（以下1. 4.のいずれか）
1.大手コンサルティングファームで、新規事業創出、市場調査分析、DX化/IT導入、子会社運営やPMI、現場実行支援等での3年以上の経験
2.中小企業向けコンサルティング会社で、経営課題に関するコンサルティング及び実行支援等の3年以上の経験
3.スタートアップ企業での新規事業創出、市場調査分析、中期経営計画策定での3年以上の経験
4.大手事業会社で、新規事業開発、市場調査分析、DX化/IT導入、子会社運営やPMI等に従事した3年以上の経験

・中堅中小企業の事業成長支援に対する強い意欲（理由があること）
・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の高いスキル
・ロジカルシンキングができること
・分析・リサーチスキル
・自主的に業務に取り組めること
・日本語 ビジネスレベル
・英語 意欲があること

【想定選考プロセスについて】
・選考回数：2 3回
・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり
※選考プロセスは変更となる可能性があります