ESGテックベンチャーでのサステナビリティコンサルタント（ジュニアコンサルタント〜マネージャー候補）の求人

サステナビリティの知識あるいはこれまでのご経験を活かしながら、AI分野の経験も得られる稀有なポジションとなっています。
弊社の製品を活用したコンサルティングにも従事して頂きます。
弊社製品へのサステナビリティ知見注入：
弊社製品の開発・改良プロセスにおいて開発メンバーと協力し、サステナビリティの面から知見提供・レビューを行うこと。
サステナビリティコンサルティングサービス提供：
お客様に対して、チームメンバーと協力し、多様なサステナビリティコンサルティングサービスの提供を行うこと。
社内外においてサステナビリティの知見を提供：
サステナビリティに関する情報発信として勉強会・ホワイトペーパー執筆などを行うこと。
弊社のコンサルティングチームの特徴の1つとして、多くのメンバーがリモートワークを実施していることが挙げられます。
事務所は東京および京都にありますが、一部メンバーは国内地方や海外からフルリモートを活用して働いており、非常に自由度が高い職場環境です。
一方で、その様な環境下でもお客様のご期待に応えるために、一人ひとりが自律したプロフェッショナルであることを前提に、パフォーマンスを発揮しやすい環境を心がけています。
過去資料の蓄積および共有/社内メンバーへ気軽に声掛けできる安全性の確保/コミュニケーションの場として小規模でのチーム定例といったチーム単位でのフォローアップ、1on1/先輩社員とのバディー制度等を通じた個別単位でのフォローアップを心がけています。

【必須スキル】
・ジュニアコンサルタント
コンサルティング会社や事業会社等におけるサステナビリティ関連の経験者（3年以上）または、サステナビリティに興味関心が有る方（概ね5年以上の社会人歴を有する方）

・シニアコンサルタント
コンサルティング会社や事業会社等におけるサステナビリティ関連の経験者（5年以上）または、サステナビリティに興味関心が有る方（概ね7年以上の社会人歴を有する方）

・マネージャー候補
コンサルティング会社や事業会社等におけるサステナビリティ関連の経験者（10年以上）

・全レベル共通
サステナビリティ経験者：サステナビリティ情報開示関連の経験を要考慮
サステナビリティ未経験者：過去経験およびコンサルタント業務との親和性を要考慮
コンサルタント希望者：顧客の大部分が日本企業であるために、日本のビジネスアワー(日本時間9:00-17:00)にて働ける方
全体：長期勤続によるキャリア形成が可能な方

【歓迎スキル】
・プロジェクト／チームの管理経験（シニア以上）若しくはメンバーとしてチームに貢献した経験（ジュニア）
・サステナビリティに関する学位

【求める人物像】
・他チームメンバーを慮りつつ、チームとしてパフォーマンスを出すことが得意な方
・サステナビリティ/AI/スタートアップ/コンサルタントに興味が有る方
・リモート環境下でも、自律してお客様の期待値に応えることができる方
・複雑な問題の分析、説明文書や資料作成が得意な方
・コーチャビリティ（助言を聞き入れて自己の成長に繋げる能力）の高い方