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医療介護福祉の人材採用システム会社でのSenior Recruiterの求人

求人ID:1432085

更新日:2025/07/23

転職求人情報

職種

Senior Recruiter

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

1000万円〜1800万円

仕事内容

Executive TA(Talent Acquisition)室にて、採用活動を主体的にリードしていただきます。
人材プラットフォーム本部、医療プラットフォーム本部、コーポレート、エンジニアの各採用において当社グループに優秀な人材が集まるための大胆かつ本質的な採用施策の企画立案、実行までをお任せします。

・あらゆる職種において難易度の高い採用ポジションを担当し、人材要件の策定から母集団形成、内定承諾までをディレクション
・基本的にチームマネジメントは行わず、ハイヤリングマネジャーと対峙して採用スペシャリストとして採用実績を積み上げていただきます。

必要スキル

応募資格(必須)
人材獲得競争の激しい業界における事業会社での採用実務経験(目安:5年以上)
・もしくはエグゼクティブサーチの経験(目安:5年以上)
優れたコミュニケーション能力と対人スキル
高い分析能力とデータドリブンなアプローチ

応募資格(歓迎)
グローバル採用の実務経験

求める人物像
当社のミッションに共感し、行動原則を体現いただける方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

医療介護福祉の人材採用システム会社

企業概要

人材プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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