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医療介護福祉の人材採用システム会社でのCTO室直下 DevRel/エンジニア採用の求人

求人ID:1432090

更新日:2025/07/23

転職求人情報

職種

CTO室直下 DevRel/エンジニア採用

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

500万円〜800万円

仕事内容

CTO室にて、プロダクト開発人材の採用成功に向けた母集団形成のための企画、推進、技術広報を幅広くお任せします。
具体的な業務内容は、以下です。
(ご担当いただきたい業務)
DevRel活動の立ち上げと推進
技術広報戦略の策定、実行
技術ブログの編集・執筆推進
事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行
採用基準、選考フローの設計 など
※ご経験やご志向を踏まえて段階的にお任せしていきます

必要スキル

応募資格(必須)
エンジニア採用に関する実務経験(採用広報、技術広報の実務経験でも可)
戦略的な視点を持ちながら、実務もハンズオンで推進したことのある経験

応募資格(歓迎)
DevRelやエンジニアマーケティングの実務経験 (イベント企画、技術ブログ執筆、カンファレンス活用など)
エンジニア組織へのHRBP経験 (組織戦略立案、データ分析実務など)
エンジニアとしての業務経験

求める人物像
「大切にしている価値観」の多くに合致・共感いただける方
エンジニアやデザイナーへのリスペクトを持っている方
SNSなどを使った情報発信やコミュニケーションが好きな方
イベントの企画/開催が好きな方
エンジニア採用・ DevRelを通じて技術組織の成長に貢献したい方
ビジネスとテクノロジーの両面での知見を活かしたい方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

医療介護福祉の人材採用システム会社

企業概要

人材プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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