医療介護福祉の人材採用システム会社でのCTO室直下 DevRel/エンジニア採用の求人
求人ID:1432090
更新日:2025/07/23
転職求人情報
職種
CTO室直下 DevRel/エンジニア採用
ポジション
担当者〜
年収イメージ
500万円〜800万円
仕事内容
CTO室にて、プロダクト開発人材の採用成功に向けた母集団形成のための企画、推進、技術広報を幅広くお任せします。
具体的な業務内容は、以下です。
(ご担当いただきたい業務)
DevRel活動の立ち上げと推進
技術広報戦略の策定、実行
技術ブログの編集・執筆推進
事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行
採用基準、選考フローの設計 など
※ご経験やご志向を踏まえて段階的にお任せしていきます
具体的な業務内容は、以下です。
(ご担当いただきたい業務)
DevRel活動の立ち上げと推進
技術広報戦略の策定、実行
技術ブログの編集・執筆推進
事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行
採用基準、選考フローの設計 など
※ご経験やご志向を踏まえて段階的にお任せしていきます
必要スキル
応募資格(必須)
エンジニア採用に関する実務経験(採用広報、技術広報の実務経験でも可)
戦略的な視点を持ちながら、実務もハンズオンで推進したことのある経験
応募資格(歓迎)
DevRelやエンジニアマーケティングの実務経験 (イベント企画、技術ブログ執筆、カンファレンス活用など)
エンジニア組織へのHRBP経験 (組織戦略立案、データ分析実務など)
エンジニアとしての業務経験
求める人物像
「大切にしている価値観」の多くに合致・共感いただける方
エンジニアやデザイナーへのリスペクトを持っている方
SNSなどを使った情報発信やコミュニケーションが好きな方
イベントの企画/開催が好きな方
エンジニア採用・ DevRelを通じて技術組織の成長に貢献したい方
ビジネスとテクノロジーの両面での知見を活かしたい方
エンジニア採用に関する実務経験(採用広報、技術広報の実務経験でも可)
戦略的な視点を持ちながら、実務もハンズオンで推進したことのある経験
応募資格(歓迎)
DevRelやエンジニアマーケティングの実務経験 (イベント企画、技術ブログ執筆、カンファレンス活用など)
エンジニア組織へのHRBP経験 (組織戦略立案、データ分析実務など)
エンジニアとしての業務経験
求める人物像
「大切にしている価値観」の多くに合致・共感いただける方
エンジニアやデザイナーへのリスペクトを持っている方
SNSなどを使った情報発信やコミュニケーションが好きな方
イベントの企画/開催が好きな方
エンジニア採用・ DevRelを通じて技術組織の成長に貢献したい方
ビジネスとテクノロジーの両面での知見を活かしたい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
医療介護福祉の人材採用システム会社
企業概要
人材プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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