【東京/熊本】プライム上場不動産グループにおける子会社管理部門のガバナンス強化担当の求人
求人ID:1433301
更新日:2025/07/28
転職求人情報
職種
子会社管理部門のガバナンス強化担当
ポジション
担当者〜
年収イメージ
600万円〜1100万円
仕事内容
業務内容
当社グループ会社における内部統制強化のミッションをお任せします。
経営陣や各部門と密接に連携しながら、グループ子会社の内部統制システムの高度化、管理部門の強化を推進していただく重要なポジションです。
グループ拡大とともに、全体のガバナンス体制強化のための増員です。
【具体的には】
グループ子会社にて、以下の業務から進め、内部管理業務の統括を行ってもらいます。
- 社内規程の整備、運用業務
- 内部統制、ガバナンス強化に向けた施策
ご志向やご経験等にあわせ、ゆくゆくは子会社だけに留まらず、
グループ全体に視野を広げて、ご活躍いただくことを期待しています。
当社グループ会社における内部統制強化のミッションをお任せします。
経営陣や各部門と密接に連携しながら、グループ子会社の内部統制システムの高度化、管理部門の強化を推進していただく重要なポジションです。
グループ拡大とともに、全体のガバナンス体制強化のための増員です。
【具体的には】
グループ子会社にて、以下の業務から進め、内部管理業務の統括を行ってもらいます。
- 社内規程の整備、運用業務
- 内部統制、ガバナンス強化に向けた施策
ご志向やご経験等にあわせ、ゆくゆくは子会社だけに留まらず、
グループ全体に視野を広げて、ご活躍いただくことを期待しています。
必要スキル
必須条件・歓迎条件
●必須条件:以下いずれかに該当する方
- 金融機関や上場企業にて内部管理業務を5年以上経験された方
- 社内規程の策定、またはその運用実務・フローの構築や整備経験をお持ちの方
●歓迎条件:
- J-SOX関連の知見をお持ちの方
- コンプライアンス、内部管理責任者の経験をお持ちの方
- コミュニケーション能力が高い方
�社内に対し、コンプライアンス遵守のために厳格な対応をしつつ、各署と会話を重ねることにより、経営・管理部門・現場で働く社員との架け橋役を担える方
●必須条件:以下いずれかに該当する方
- 金融機関や上場企業にて内部管理業務を5年以上経験された方
- 社内規程の策定、またはその運用実務・フローの構築や整備経験をお持ちの方
●歓迎条件:
- J-SOX関連の知見をお持ちの方
- コンプライアンス、内部管理責任者の経験をお持ちの方
- コミュニケーション能力が高い方
�社内に対し、コンプライアンス遵守のために厳格な対応をしつつ、各署と会話を重ねることにより、経営・管理部門・現場で働く社員との架け橋役を担える方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
東証プライム上場の不動産会社
企業概要
グループ全体として、下記のような事業を行う不動産会社です。
自社新築マンションの分譲、再開発、地方都市再生、文化財保存、リノベーション
自社分譲戸建の企画・販売
シニア向け分譲マンションの企画・販売・運営、介護保業の開発・運営
不動産投資、収益不動産開発、不動産賃貸、不動産仲介、不動産売買
マンション管理、ビル管理、生活サービス事業、生命保険および損害保険に関する代理、スポーツ施設運営
PFI事業・公共施設等の企画、設計、管理、運営、コンサルティング
自社新築マンションの分譲、再開発、地方都市再生、文化財保存、リノベーション
自社分譲戸建の企画・販売
シニア向け分譲マンションの企画・販売・運営、介護保業の開発・運営
不動産投資、収益不動産開発、不動産賃貸、不動産仲介、不動産売買
マンション管理、ビル管理、生活サービス事業、生命保険および損害保険に関する代理、スポーツ施設運営
PFI事業・公共施設等の企画、設計、管理、運営、コンサルティング
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
東京/熊本
関連キーワード
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