ＦｉｎＴｅｃｈスタートアップ大手仮想通貨取引所での労務スペシャリスト（人事部）の求人

労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。
スペシャリストとしてメンバーをリードしながら各施策の推進を担っていただきます。

労務業務の推進
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整などを中心に、労務管理業務全般をリード
法令・規程対応
法改正への対応や、社内規程の見直し・整備
業務の効率化
AI活用や業務のデジタル化、ダッシュボード構築などによる業務の効率化
健康経営の推進
社員の心身の健康を支えるための施策を推進し、企業としての健康経営を強化。
メンバー管理
チームをリードしながら、人事労務施策の推進
事業全体との連携
経営層や他部署と連携し、労務施策を事業の成長に活かす

本ポジションの魅力
社会的インパクトのある仕事。
暗号資産業界の成長を支え、労務の品質向上が会社の信頼性に直結します。
成長の余地が大きい。
急成長中の企業で、業務フローの整備や業務自動化を進めるチャンスがあります。
経営視点の習得。
経営層や事業責任者と近い距離で仕事を進めることで、経営視点や事業視点も身につけることができます。

スキル／条件
【必須】
事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 3年以上。
【歓迎】
人事制度や福利厚生制度の設計。
改善業務経験がある方。
人事業務一連に精通している方。
タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方。
社労士資格をお持ちの方。
ベンチャー企業での人事・労務業務経験。

歓迎する人物像
創造的な問題解決ができる方。
中長期的な視点で構造改革に取り組める方。
オーナーシップを持って事業推進できる方。
自らの役割に責任を持ち、事業の成長を牽引する意欲がある方。
部門間の連携を強化できる方。
異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力し、課題解決をリードできる方。
柔軟な対応力がある方。
急速に変化する業界において、柔軟に対応し、成果を上げられる方。
新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方。
業界や技術の変化に柔軟に対応し、最新の技術やプロダクトに対する好奇心を持ち、積極的に取り入れられる方。