大手コンサルティング会社でのリスク管理・コンプライアンス担当の求人
求人ID:1436754
更新日:2025/08/04
転職求人情報
職種
リスク管理・コンプライアンス担当
ポジション
副長(シニアマネージャー)
年収イメージ
570万円〜800万円 ※時間外手当・在宅勤務手当・家賃補助または住居手当を別途支給
仕事内容
グループ会社のシンクタンク・コンサルティングファームの総合リスク管理部/法務・コンプライアンス室/プロジェクト品質管理室において、リスク管理・コンプライアンス担当者を募集します。トラブル・クレーム報告対応の他、各種モニタリング、契約書関連相談受付や各種研修企画・運営など、幅広い業務を遂行いただき、将来的にはマネジメントを担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・トラブル・クレーム報告対応(社内報告受付、事案フォロー)
・各種モニタリング(メールモニタリング、システムログモニタリングほか)
・契約書関連相談受付(含む、軽微な変更への対応)
・各種研修企画・ロジ周り
・各種報告受付、管理
・各種会議資料作成
【ポジションのやりがい・魅力】
総合リスク管理部は、リスク管理・コンプライアンスに関する方針策定・管理統括を所管しており、会社の業務基盤を支えています。職務を通じて企業の管理業務に幅広く携わることができるとともに、リスクコントロールや個別リスク対応などの知見向上や、全社ベースで課題を特定・施策を実施していくことでさまざまな能力を磨くことが可能です。
【具体的な業務内容】
・トラブル・クレーム報告対応(社内報告受付、事案フォロー)
・各種モニタリング(メールモニタリング、システムログモニタリングほか)
・契約書関連相談受付(含む、軽微な変更への対応)
・各種研修企画・ロジ周り
・各種報告受付、管理
・各種会議資料作成
【ポジションのやりがい・魅力】
総合リスク管理部は、リスク管理・コンプライアンスに関する方針策定・管理統括を所管しており、会社の業務基盤を支えています。職務を通じて企業の管理業務に幅広く携わることができるとともに、リスクコントロールや個別リスク対応などの知見向上や、全社ベースで課題を特定・施策を実施していくことでさまざまな能力を磨くことが可能です。
必要スキル
【必須要件】
・企業の管理部門での企画・管理経験(社員数500名以上規模尚可、目安5年以上)
・管理業務遂行に必要な重要情報を適切に取り扱うことができる方
・周囲とコミュニケーションをしっかりと取ることができる方
・自ら前向きに手を動かせる方
【歓迎要件】
・リスク管理やコンプライアンスに係る実務経験
・現場や他部とのやり取りにおいて、伝えるべきことを確りと伝えることができる方
・シニア層が多いチームにおいて上手く連携し、リモートワーク環境下で自律的に業務を進めることができる方
・将来的にチームマネジメントを担うことにも興味ある方
・企業の管理部門での企画・管理経験(社員数500名以上規模尚可、目安5年以上)
・管理業務遂行に必要な重要情報を適切に取り扱うことができる方
・周囲とコミュニケーションをしっかりと取ることができる方
・自ら前向きに手を動かせる方
【歓迎要件】
・リスク管理やコンプライアンスに係る実務経験
・現場や他部とのやり取りにおいて、伝えるべきことを確りと伝えることができる方
・シニア層が多いチームにおいて上手く連携し、リモートワーク環境下で自律的に業務を進めることができる方
・将来的にチームマネジメントを担うことにも興味ある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
銀行系コンサルティング会社
企業概要
メガバンク系列のシンクタンク・コンサルティングファーム。 事業戦略、人事・組織、IR等各種コンサルティング及び政策立案に係る調査等のサービスを提供しています。
企業PR
メガバンクグループのネットワークを活かした案件のソーシングが可能。他コンサルティング会社に比べても働き方の自由度が高く、日系の安定性とコンサルティングファームのチャレンジ精神を併せ持つ。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
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