リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのLegal Consultant / Directorの求人

本ポジションは、主に上場企業や大手企業における法務部門・コンプライアンス部門の経営課題を捉え、当社ソリューションを通じた変革の実現を推進します。
プレイヤーとして顧客との深い対話を通じて、法務の高度化やデジタルトランスフォーメーション（DX）を提案・実行していきます。
当社重要顧客（上場 / 非上場ともに）の法務担当役員、法務部長クラスと対話し、法務・コンプライアンス領域における経営課題の抽出とソリューションの提案・プロジェクト遂行を主導
グローバルの法務トレンドや顧客の関心（リーガルオペレーション、生成AI導入、グローバルガバナンス 等）を踏まえた提案の実施と、当該知見の社内への展開
重要顧客におけるアカウント責任者として営業担当者とともに提案活動を遂行（ピープルマネジメントは基本的に含まないが、希望に応じてマネジメントロールへの移行も可能）
既存ソリューションだけではなく、開発部門との連携を踏まえ、新たなソリューションの企画・提案も可能

【必須スキル】
- 以下のいずれかの経験
- 事業会社における法務・コンプライアンス領域でのマネジャー職以上の5年以上の実務経験（特に上場企業・グローバル企業での経験歓迎）
- 法律事務所やコンサルティングファームにおける3年以上の企業法務・コンプライアンス支援経験
- コンサルティングファームにおける業務コンサルティングに関する5年以上の経験（マネジャー以上）
- エンタープライズ企業（特に上場企業）の経営層との商談・折衝経験
- 組織横断的なプロジェクト推進経験、および高い課題発見・構造化スキル
- 英語（ビジネスレベル）

【歓迎スキル】
- リーガルテック、コンプライアンステック、SaaSなどのITソリューションに関する知見
- ビジネス英語でのコミュニケーション能力（グローバルトレンド調査、海外カンファレンス対応など）
- 法務・コンプライアンス領域でのデジタル化、オペレーション改革の主導経験

【求める人物像】
- 顧客の課題解決に真摯に向き合える方
- 法務の社会的役割と変革の必要性に共感し、推進者になりたい方
- 裁量をもってスピード感ある環境で活躍したい方
- 営業・プロダクト・カスタマーサクセスと協働しながら、法務の新しい在り方を探求したい方