医療プラットフォーム運営企業でのオンライン診療 プロダクトマネージャー(ユーザー向けWebプロダクト/スマホアプリ)の求人
求人ID:1437941
更新日:2025/08/08
転職求人情報
職種
プロダクトマネージャー
ポジション
プロダクトマネージャー
年収イメージ
750万円〜1200万円
仕事内容
ユーザーが「症状に応じて最適な医療サービスを選択できる」「寛解に向けて適切に医療サービスを利用できる」ために、「どのようなサービス・プロダクトが最適なのか」と「プロダクトを通じて事業成長をどのように実現するか」を考え、メンバーと共にプロダクトを強化をリードすることが当ポジションのミッションです。
ユーザーの潜在ニーズや解決すべき課題を見つけ出し、プロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。
【業務詳細】
・toCオンライン診療に関わるプロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計
・toCオンライン診療に関わるグロース施策の実施
・システムの要件定義・設計・開発マネジメント(コーディングは不要)
・ユーザーやマーケットなど、多様な観点でのヒアリング・リサーチ
・事業KPIモニタリングやユーザー分析、アクセスログ解析を通じたKPIマネジメント
・本質的なインサイトを元にしたプロダクトへのフィードバック
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
(変更の範囲)会社の指示するプロダクトマネジメント業務および関連する業務
ユーザーの潜在ニーズや解決すべき課題を見つけ出し、プロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。
【業務詳細】
・toCオンライン診療に関わるプロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計
・toCオンライン診療に関わるグロース施策の実施
・システムの要件定義・設計・開発マネジメント(コーディングは不要)
・ユーザーやマーケットなど、多様な観点でのヒアリング・リサーチ
・事業KPIモニタリングやユーザー分析、アクセスログ解析を通じたKPIマネジメント
・本質的なインサイトを元にしたプロダクトへのフィードバック
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
(変更の範囲)会社の指示するプロダクトマネジメント業務および関連する業務
必要スキル
必須要件
toCサービスのプロダクトマネージャーのご経験(目安:3年以上)
歓迎要件
toCプロダクトの成長をリードした経験をお持ちの方
エンジニアとの議論を通して仕様を決定することができる技術的な知識をお持ちの方
デザイナーとの議論を通してUI/UXを決定することができる方
法的要件の整理を含めた要件定義の経験をお持ちの方
プロダクトのロードマップを描いて、グロースのためのKPI設計をした経験をお持ちの方
多様なバックグラウンドの議論のファシリテーションするスキルをお持ちの方
求める人物像
当社のミッション・バリュー・事業に共感頂ける方
技術的な観点を理解しながら、チーム内の議論を適切にファシリテートし、意思決定をサポートできる方
優先順位を明確にし、開発チームを率いてプロジェクトを推進できるリーダーシップを発揮できる方。
オープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、本質的な問題解決につなげることができる方
toCサービスのプロダクトマネージャーのご経験(目安:3年以上)
歓迎要件
toCプロダクトの成長をリードした経験をお持ちの方
エンジニアとの議論を通して仕様を決定することができる技術的な知識をお持ちの方
デザイナーとの議論を通してUI/UXを決定することができる方
法的要件の整理を含めた要件定義の経験をお持ちの方
プロダクトのロードマップを描いて、グロースのためのKPI設計をした経験をお持ちの方
多様なバックグラウンドの議論のファシリテーションするスキルをお持ちの方
求める人物像
当社のミッション・バリュー・事業に共感頂ける方
技術的な観点を理解しながら、チーム内の議論を適切にファシリテートし、意思決定をサポートできる方
優先順位を明確にし、開発チームを率いてプロジェクトを推進できるリーダーシップを発揮できる方。
オープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、本質的な問題解決につなげることができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
医療プラットフォーム運営企業
企業概要
医療プラットフォーム運営企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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