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大手銀行での法人向け株式報酬制度の制度設計・運用商品管理業務の求人

求人ID:1439869

更新日:2025/08/22

転職求人情報

職種

法人向け株式報酬制度の制度設計・運用商品管理業務

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜1200万円

仕事内容

業務内容
・上場会社向け信託商品(株式給付信託、ESOP、金庫株など)提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務
・法人向けオーダーメイド型運用商品(指定単・ファントラ等)提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務
※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。

本ポジションの魅力
今回募集している信託年金サポート部では実際の制度設計や商品企画のタイミングから担当していただきます。
(お客さまへの営業活動は信託年金営業部が主担当です)。
商品設計は企業さまのご要望に応じて、営業担当と連携しながら制度をカスタマイズしながら案件を進めていきます。
株主総会やプレスリリース等の時期に合わせて案件を進めていきますので、スケジュール管理をしっかりすることが必要となります。
また、制度導入後も運用サポートや既存制度の見直しなど長期にわたりフォローアップしていきます。

必要スキル

●必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行、証券会社等)での法人営業経験(目安:3年以上)
・事業会社にて株式給付制度の導入または運用経験

●歓迎条件:
・上場会社向けに株式報酬制度もしくは従業員福利厚生制度の営業経験者

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手銀行

企業概要

改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行
 
大手金融機関の中でも挑戦を進める銀行
「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、
 実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。

企業PR

「商業銀行×信託銀行」、日本唯一のビジネスモデルを持つ日本を代表する大手銀行
日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有し、中小企業・個人の分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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