事業法人営業の求人一覧

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医療テクノロジー会社でのカスタマーサクセス責任者候補

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 責任者候補
仕事内容

今回のポジションでは、医療機関の業務効率化を支援する当社システムという現在の主力プロダクトの1つのカスタマーサクセス責任者候補として組織構築をリードして頂きます。
医療機関の課題と向き合い、顧客の業務効率化の支援することでカスタマーサクセスを実現していただきます。
同時に、自社の事業戦略を深く理解し、中長期的な事業の土台となる顧客基盤の構築を推進頂きます。


●業務の概要
システムを契約いただいている顧客へのカスタマーサクセスを推進いただきます。
まずは当社システムの顧客へのオンボーディング・運用構築業務を遂行いただき、一定の成果創出後にカスタマーサクセスチームのマネジメントを担っていただきます。

●具体的な業務:
・システムのオンボーディング(プロダクトを理想状態で使えるようにするためのサポート)
・オンボーディング完了後の顧客の運用課題解消・利活用支援
・顧客の利用状況のヘルススコアの定義・モニタリングとスコアに応じた顧客のエンゲージ向上施策の企画・実行
・プロダクトの機能要望やUI/UXの改善点などの社内フィードバック・提案
・事業企画・セールス・カスタマーサポートと連携したクロスセル・アップセルの提案
・事業・組織のスケールに合わせた業務標準化・改善

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国内大手ITコンサルティング企業での法人営業(アカウント営業)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

◆新規および既存顧客向け営業
◆SIer営業として、顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を行います。
◆当社のソリューションを中心に、基幹システム(ERP)やCRM、デジタルマーケティング、DX等の技術を使い顧客課題解決等を提案します。
◆新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施。
◆既存顧客営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を行います。

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大手決済代行サービス企業における法人営業(子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

当社に入社頂いた後、子会社に出向していただき、法人営業の業務に従事していただきます。この子会社は戦略的な子会社であり、リーズナブルで手軽に利用できるオンライン決済サービス、および、決済とシナジーのある先進的なWEBサービスをお客様に提供している会社です。
物販から、デジタルコンテンツ、各種サービスまで、業種業態を問わずあらゆる分野のお客様の「ビジネスのインフラ」として長期的にご利用いただいております。

今回は営業チームのリーダー候補として、活気あるメンバーを取り纏める方を募集します。

【詳細】
・ECサイトを運営する事業者様に対してオンライン決済サービスの提案営業をしていただきます。
・大手のお客様には、お客様の成功/成長に寄与するための提案書を作成しプレゼンしていただきます。
・個々のお客様への直接営業だけでなく、中小規模のお客様を大量に獲得するために、各分野の成長企業様とのパートナー営業スキームを構築していただきます。
・パートナー様と共に成長するために、KGI・KPIを設定し、PDCA活動を実施していただきます。

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・営業からバックオフィスまで様々なチームが1つの執務室内で活動しているため、業務を通じて、単なる「営業のプロ」に留まらない「経営者視点」を身に付けられます。
・業務を通じて、決済ビジネス、ITビジネス全般の知識と当社グループ独自の法人営業ノウハウ(ロジカルな営業管理能力)を身に付けられます。
・フットワークの軽さと深い思考力をどちらも求められる営業スタイルのため、業務を通じて、企画力やプロジェクトマネジメント能力を身に付けられます。

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一部上場グローバル人材育成企業での法人ソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年棒: 600万円〜1,000万円(経験、年齢による)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
企業への人財育成サービスを展開する当社にて、大手法人顧客向け人財育成プログラム・研修の提供を行っていただきます。
顧客毎の課題に沿ったカスタマイズを行い、育成ソリューションの企画・設計から研修の運営・サポートといった上流〜下流まで、サービス提供の一連の流れをすべてマネジメントします。
また超大手企業に対しては、チームメンバーと協働し組織力を活かした営業活動を展開します。

対象:
主に既存顧客(および一部新規顧客開拓の支援)

●業務の詳細
デジタル化(DX)などの変わり続けるビジネス環境下で競争優位を発揮するためには、いずれの企業においても優れた人財の確保・育成が不可欠です。
大手顧客企業が抱えるそのような人財育成課題の解決を支援すべく、顧客の経営課題、事業課題、組織課題に根差した人財育成ソリューションを提案します。

(1)顧客企業の顕在化した人財課題をヒアリングするだけでなく、経営環境・事業方針・組織構造などから課題を洞察・分析し、最適な人財育成を実行できるパートナーを務める。
(2)複数のプロダクト(映像コンテンツ、講師派遣、他社幹部との交流学習など)を最適に組み合わせ設計することで、育成効果の高い人財育成プログラムを企画・設計する。
(3)事業推進や組織マネジメントの新たな課題に対応した映像コンテンツの新規開発や、
アセスメント・サーベイ等の社外の育成ツールの調達・連携を図り、学習効果を向上させる。
(4)人財育成の成果を顧客企業とともにモニタリングしてプログラムの改善や課題設定を行い、
よりよい育成プログラムの企画・提供を通じて、継続的に顧客の人財育成を支援する。

●魅力
(1)次世代の経営人財の育成や、顧客の経営課題を解決するなど、顧客の経営に影響を与える仕事に携わることができる。
(2)プロダクトアウト型営業ではなく、顧客ごとの異なる人財育成課題に合わせて、ご自身で育成プログラムを企画し創り上げることができる。
(3)顧客の人財育成部門や経営企画部門と1つのチームになって中長期的に人財育成に携わることができる。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの自社サービス事業 営業メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

●事業法人営業担当
当社自身が事業主体者となって推進する初の新規事業の加盟店営業
新規事業のため営業スタイルや方針は担当に裁量権あり。
また営業企画や商品企画を担当していただきます。

<キャリアパス>
・1年後:経験や実績に応じて、案件担当から営業リーダーとなることを期待。
・5年後:経験や実績、本人のスキルに応じて担当業務をアサイン。
    新規の事業企画から営業部隊の責任者まで本人のキャリアプランに沿ったキャリア形成が可能。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
創業以来、初の事業主体者の事業。
技術力は業界内でも有名だが今後は本事業を中心に決済・マーケティング業界をイノベーションする試金石の事業。
その立ち上げメンバーとして通常の業務では得られない経験値が積めます。
また営業だけにとどまらず自身の希望を聞いた上で営業企画から商品企画まで関わっていただき事業拡大の一役を担っていただきます。

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国内著名PEファンド投資先 保育園事業における英会話事業の管理・営業責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,000万円(※前年収、経験等による)
ポジション 営業・管理/責任者候補
仕事内容

保育園児に対する英会話事業について、自社内での内製化をはかるとともに、コンテンツとして外部同業等への営業をかけることで、事業の拡大を担っていただきます。

・外国人の就労ビザの回収や処理
 ?在留資格認定証明書交付申請書、雇用理由書等
・入管(入国管理局)に出す書類などの処理
・外国人講師の労務管理、及びモチベーション維持
・(内製化した)園児への英会話事業コンテンツの外部保育園への営業活動

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グローバル人材・組織開発コンサルティング企業でのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 面談のうえ、経験スキルを考慮し決定します。(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●お客さまとお客さま組織の人材育成に関する課題とニーズを把握し、解決策を企画・提案し受託します。
 営業力とコンサルティング力、課題解決力が必須です。
●ソリューションコンサルタントや開発部門担当、ファシリテーターと連携し、サービスや商品の提供を行います。
 社内外のスペシャリストを束ねるプロジェクトリーダーの役割も担います。

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不動産と企業財務のイノベーション企業での顧客紹介に向けた銀行営業、紹介顧客に対するコンサルティング営業 ※法人営業経験者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 385万円〜576万円
ポジション 担当者
仕事内容

●弊社の営業スタイルとなる提携銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。

<具体的な仕事内容>
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業
※業務を通じ、不動産・税金・リアル経済学などの知識を得る事ができます。


<入社後>
入社後3か月は営業教育部にて基礎研修を実施。
その後、3か月は主任以上の同行を中心としたOJT研修になります。
金融機関、見込み客に対してとそれぞれの流れとやり方を学んでいただきます。
※独り立ちまで1〜3年。上司が同席し受注までサポートします。

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不動産と企業財務のイノベーション企業での顧客紹介に向けた銀行営業、紹介顧客に対するコンサルティング営業 ※マネジメント経験者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 管理職候補
仕事内容

●弊社の営業スタイルとなる提携銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。

<具体的な仕事内容>
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業
※業務を通じ、不動産・税金・リアル経済学などの知識を得る事ができます。     
・営業職マネジメント候補としてまずは実績をお願い致します。

<入社後>
入社後3か月は営業教育部にて基礎研修を実施。
その後、3か月は主任以上の同行を中心としたOJT研修になります。
金融機関、見込み客に対してとそれぞれの流れとやり方を学んでいただきます。

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メンタルヘルスケアサービス企業での法人営業(休業者・復職者管理代行サービス担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 400万円〜600万円 ご経験・能力を考慮し、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

・企業人事部門へのヘルスケア・福利厚生分野のソリューション営業。
・産休・育休・私傷病休職等、休職者の管理・支援ツールの新規販売及び、・既存顧客のサポート、契約管理。
・休業者・復職者管理代行サービスを活用したお客様の業務フローの改善提案。
・休業者・復職者管理代行サービスのお客様環境に合わせたシステムカスタマイズ(初期設定)。

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大手銀行での国内外の有価証券(債券)を用いたファイナンスビジネスの営業・企画開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●国内外の有価証券を用いたファイナンスビジネス(有価証券貸借取引、有価証券担保ローン等)にかかる営業・企画開発など

<主要プロダクト>
・リバースレポ、JGB賃貸信託、米国債等貸借
<具体的には>
・証券会社のレポ取引同様に、現在は富裕層向け、事業法人向け、海外金融機関向けに有価証券、日本国債、米国債、円貨、外貨のファイナンスを行っている。
・市場部門とも連携しながら、当行自体の外貨調達ニーズや米国債調達ニーズも担っている。
・地方銀行の保有している日本国債を外資系金融機関の調達ニーズとマッチングさせる。

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大手上場リース会社での営業(全国型)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約510万〜700万円(住宅手当、残業代含まず) 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

・大企業を中心とした顧客に対して、リースやファイナンスの提案

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での法人営業(新卒紹介)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜550万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容
2018年9月に立ち上がった当社の新サービスである新卒のエンジニア向け就職支援サービスを運営するチームに配属となります。

新卒のエンジニアを必要としている企業向けに、採用の支援をする法人営業(リクルーティングアドバイザー)を担当していただきます。

・法人営業
新卒エンジニア採用の提案を中心に、市場動向を踏まえた採用計画の提案や求人作成・面談のノウハウ共有など、総合的なソリューションを提案していきます。

・新規イベント企画
IT企業を巻き込みながらエンジニア採用イベントや交流会を企画運営します。
現在はプログラミング教育事業等、複数のビジネスモデルを立ち上げており、成果を出せば誰でも新規イベントの施策立案や新しいサービス企画に携われる環境です。

・セミナー講師
エンジニア志望学生に向けてIT業界分析や就職に必要な成果物、スキルアップにおける各種セミナーを企画・実施します。

※具体的な営業イメージが湧くように、最初は電話営業や訪問のロールプレイングの実施、先輩社員の技術者カウンセリングの同席などをしていただく十分なキャッチアップ期間を設けています。

現在はキャリア支援のみならず、プログラミング教育など新しい事業も立ち上げています。

社会人1〜3年目が中心となり活躍している若いチームで、メンバーそれぞれが主体的に自己の成長と組織の変革、市場の創造に取り組んでいます。

▼当ポジションの魅力
・最先端技術の知識習得ができる
最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの知識が身につきます。
また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。

・課題解決力が身につく
クライアントが抱えている問題を明らかにし、クライアントと伴走しながら課題解決していく経験ができます。

・新卒エンジニア採用イベントの企画立案に携わることができる
・組織を創るフェーズに関われる

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有名人材系企業でのITエンジニア派遣営業(リーダー・マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円〜800万円/年(月給40万〜)※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年棒を12分割にて支給
ポジション リーダー・マネージャー候補
仕事内容

・大手企業へ向けた深耕営業
 IT部門や採用部門に対し、プロジェクト概要や課題をヒアリング。
 最重要資源である『ヒト』と『IT』について課題解決を支援するコンサルティング営業を実施しています。

・ご経験や意欲によっては、今後配属される新入社員の教育・育成にも積極的に携わっていただきたいと考えております。

【具体的なミッション】
「システム開発におけるエンジニアが足りない」「業務効率を上げたい」など
 IT企業が抱える課題を解決に導くのがミッション。
 当社のITエンジニアを派遣することで、課題解決方法をご提案します。

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メガバンクの日系大手企業RM・企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 1,000万円〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 調査役or上席調査役
仕事内容

日系大企業に対する法人営業

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日本初・最大のクラウドファンディング会社でのキュレーター(リードキュレーター / 医療領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

・医療領域におけるクラウドファンディング実施のための提案・営業
・営業戦略の立案および実行
・医療領域での資金調達実行者とのコミュニケーション
・メンバー育成

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上場不動産会社の金融子会社における不動産担保ローン営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

不動産担保ローン営業

資金を必要とする法人顧客や老後の手元資金不足への不安を抱える個人に対する融資提案。顧客の調査・審査を実施し、融資実行、顧客フォローまで一連の流れを担当。成長フェーズならではのスピード感・やりがいあり。

【業務の流れ】
・HPや広告からの反響の他、お客様から問合せ→担当物件の査定/担保調査→融資可能額算出/申込書受領→融資実行。
・支払能力で融資を決める銀行と異なり、純粋に不動産で評価。600店舗以上を擁するFCネットワークにより地場の正確な不動産相場を把握、目利きノウハウがあるハウスドゥだから可能な事業で競合が少ないのも特徴。

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大手決済代行サービス企業での法人営業<子会社出向/リーダー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

当社は物販系ECサイト、運営企業に対して債権譲渡型後払い決済サービスを提供しています。それらの顧客に対して提案し、最終的には導入、稼働までをドライブする業務です。
当社が提供する決済サービスは競合他社のサービス、ソリューションと比較しても非常に高機能で高品質なものとなっており、後発参入ではあるものの市場での存在感は年々高まり、大規模ECサイト、大手企業を中心に導入企業が広がっています。
親会社の営業チームとも密に連携し、すべてのオンライン決済をワンストップで提供できる国内唯一で最大規模のPayment Service Providerとして、これからも日本のECを牽引していきます。

【詳細】
・ECサイト、運営企業に対して決済サービスを提案、提供します。
・ECシステムを開発、提供するシステムベンダーとの協業を推進します。
・顧客の要望、要求をヒアリングし、決済サービスの導入RFPを推進します。
・マーケティング的な視点から、売り方そのものを考え、実行します。
・問題や課題が発生した場合には関係各所と連携して解決します。
・EC市場や通販業界、小売業界でのネットワーク、リレーションを強化し、見込み顧客の発掘を進めます。
・能力に応じてチームを取りまとめるリーダー候補としてお迎えしたいと思っております。

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グローバルバンクでの法人向け証券営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

法人(上場企業含む)投資家に対する証券投資のコンサルティング営業全般

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での人材ソリューションセールス【セールス】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容

医療・介護事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。
人事(採用・労務等)に課題を持つ医療・介護事業所に向けて、より高い成果を出すための課題特定や現状分析を行い、
当社の持つ幅広いサービス(人材紹介や媒体、ストレスチェックなど)を複合的にご提案いただきます。

【具体的には】
・営業戦略立案
・戦略を元にしたセールス(カウント開拓、拡張、クロスセルなど)
・商材、サービスへのフィードバックや開発
・マーケティング、市場分析 等

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上場不動産会社の金融子会社における銀行開拓営業(リバーズモーゲージ推進)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

銀行開拓営業

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上場不動産会社の金融子会社における案件組成担当(取引先の銀行営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

案件組成担当

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのセールス(法人営業経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円 ※別途SOの付与/業績に応じて賞与あり
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス。
現在多くのお引き合いを頂き、正式版リリース以降既に多くのお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。
そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインして頂き、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。

また、お客様から頂いた感想を製品開発側に届け、商品を一緒によりよくしていくことも、営業として重要な仕事となります。

●職務詳細
職種:セールス
商材:AIを活用した契約書レビューサービス
※単にサービスの紹介をして契約を締結するだけではなく、各社内での活用イメージやカスタマイズのプランを併せて提案する必要がある、提案営業です。
営業先:大手企業の法務部長クラスの方々

●この仕事で得られる経験
-期待の新規マーケットであるリーガルテックのベンチャー企業に、創業期からイニシアチブを持って参画できる
-営業部門の立ち上げ期(組織づくり)を経験できる
-日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる
-お客様の声をサービス開発側に伝えることによって、サービス開発にも一部携わることができる

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クラウド型人事労務管理サービス企業でのEnterpriseセールス(対象:従業員 2001名〜企業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

◆ ミッション
日本全国の大手企業様の課題を深く理解し当社が何を提供できるか、遠方のお客様も含め、よりしっかりと向き合いご提案を進めていきます。
導入を決めるのは私たちではなくお客様自身です。当社で実現できないことは素直にお伝えし、他社サービスとの連携も含めた人事労務領域の課題解決のお手伝いをいたします。

◆ 業務内容
・大手企業のアカウントプランニング
・中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案
・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション

※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます
※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します

◆ ポジションの魅力
これまでアカウント営業、キーアカウント、総合営業、セールスデベロップメントなどのご経験をお持ちの方へ更なるスキルアップの機会を提供いたします。
日本の働き方改革を推進するための労務領域の改善から、人事領域へ。世の中に本当に価値のあるサービスを提供していただくことで、セールスとして大切な自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案を行なっていただくことができます。
日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして大手企業へ提案をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。

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クラウド型人事労務管理サービス企業でのSMBセールス(対象:従業員 51〜300名企業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

◆ミッション
SMB(従業員数51-300名の企業様)へ当社サービスを提案するSMBセールスのユニットでは、より多くのお客様の人事労務課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。
お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っています。
だからこそSMBセールスでは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。

◆業務内容
・商談化されたアポイントへのWeb MTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を前に進めること
 ※アポイントの取得は別チームが担当します
・初回商談 〜 受注までの検討フォロー
・担当者とのリレーション構築、業務情報把握、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン

◆利用ツール
・Gsuite
 ・keynote
 ・spreadsheet
 ・drive
 ・Gmail
・Salesforce
 ・商談入力
 ・レポート作成/編集
 ・ダッシュボード作成/編集
 ・Slack
 ・box
 ・docbase
 ・productboard
 ・codiMD

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クラウド型人事労務管理サービス企業でのMMBセールス(対象:従業員 301〜2000名企業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

◆ミッション
一都三県のお客様を中心に、日本全国のお客様にご提案をしていきます。
訪問だけではなく、Web会議ツールを利用して商談を行っています。
お客様の業種・エリアに関わらず、当社サービスの価値をしっかりお届けすることが、ミッションであり、当社の売上の大部分を担っています。

◆業務内容
・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること
 ※アポイントの取得は別チームが担当します
・初期商談 〜 受注までの検討フォロー
・提案資料作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン

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大手ネット証券でのM&Aソリューション部【業務未経験者可】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●概要・業務内容
未上場の地方事業承継案件の発掘業務(営業業務)
※ソーシング〜エグゼキューション〜クロージングまでの一環をお任せします

地銀連携などの地方事業承継業務に特化した新設部署となり、
グループ会社からの比較的小さい案件なども積極的に対応していきます。
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
最初はM&Aアドバイザリー部の社員が指導いたします。
将来的には、ご本人が希望されましたらM&Aアドバイザリー業務への異動の可能性もあります。

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食品認証(HACCP・G GAP等/及び二社監査)に関する事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜Senior Manager
仕事内容

◆食品認証部が取り扱う認証審査(ISO22000、HACCP、G GAP、有機JAS等)及び二者監査ビジネスを中心に新規開拓営業、重要顧客のフォロー営業、新規サービスの立ち上げ業務をお任せします。

◆多様化した現在の豊かな食生活は国内外で生産されている様々な食品に支えられています。一方、安全性については不安を持つ消費者は増加しており、食の分野における認証は今後、現在にもまして重要になっていきます。

当社の食品認証部では食の安全を守る各種の認証サービス、および監査サービスを提供しており顧客企業や農業法人等への営業活動や新サービスの立ち上げを行って頂きます。

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公開求人

株式会社ワイ・ディ・シー
大手独立系ITコンサルグループの中核企業における営業担当(アカウントスペシャリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 576万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・直販営業、ハイタッチ営業
・SCMシステムのシステム開発及びアウトソーシング営業
・顧客接点業務、調整や交渉を通じての信頼関係構築

●職務内容の詳細
戦略顧客の設定、アカウントプラン策定と攻略・アカウント化のリードを行います。
また事業部と良好な関係を築き、SCMシステム(販売物流・生産・購買)のシステム開発及びアウトソーシング営業を担当します。
新規開拓や維持拡大の顧客接点業務(情報システム、経営企画、事業部門へのアクセスなど)については、自身の知見やネットワークの活用、インサイドセールス部門との連携など、裁量権を持ってご対応いただきます。

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技術専門商社での人工ダイヤモンド製造機械の営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 550万円 〜 680万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【営業職】

・ダイヤモンド成膜装置(MW CVD装置)の国内および国外営業
・受注、検収の管理
・既存顧客の関係維持、新規顧客の開拓
・関係会社(米国、中国)との交渉、戦略立案


【具体的には】
1. ダイヤモンド成膜装置(MW CVD装置)の営業
営業戦略の策定、実行
改造サービスビジネスの営業
マーケティング (装置要求仕様の把握、競合情報の収集)
2. Business Aspect
製品のプロモーション活動
顧客要求の理解し企画、立案、提案
顧客要求を技術、製造部門へFeedBack

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技術専門商社での高価かつニッチなRF関連 通信計測機の営業職<経験者優遇>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 460万円 〜 620万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【営業職】
信号源、低位相雑音アナライザ等の高周波計測機器、5G、IoT 通信・アンテナ評価システム、高周波部品(通信、自動車向け)のマーケティングおよび販売を行っていただきます。

高周波関連の計測器の取り扱い経験者、また先進の電子電気技術にご興味、経験のある方を歓迎します。
海外出張も多く、また海外サプライヤーの来日もございます。

英語を生かして、国際的にお仕事が出来ます。

【取扱製品 例】
車載アンテナ、5G携帯端末評価コンパクトレンジソリューション

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【東京・大阪】グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での不動産関連投資ローンコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●個人営業を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
◆住宅ローン
・アパートローン融資の業者営業および顧客折衝・契約業務
・不動産投資ローン融資の業者営業および顧客折衝・契約業務

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格付会社での営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●債券等の発行体向け新規営業及び既存先関係深耕

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのインサイドセールス担当/M&A事業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜500万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容

1人目のインサイドセールス担当者として、顧客の開拓からスタートし、ゆくゆくはマーケ視点での流入コントロール等もお願いしたいと思っております。

・流入施策検討 実行
・DM送付におけるターゲット選定 送付までの外注コントロール
・企業に対するコールドコール
・営業サポート  等

事業の成長に合わせインサイドセールス部門の拡大も想定している為、将来的にマネジメントに携わりたい方も歓迎します。


▼キャリアパス
・当部署での経験を積み、インサイドセールスのチームリーダーへ
・インサイドセールス経験を積みつつ、業界の知見や営業スキルを身に着けM&Aアドバイザーへ

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外資系銀行での総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ:〜800万円位(賞与込み))
ポジション 応相談
仕事内容

営業店にて融資渉外業務(不動産担保融資業務)を行って頂きます。

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大手決済代行サービス企業での法人営業<子会社出向>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社は物販系ECサイト、運営企業に対して債権譲渡型後払い決済サービスを提供しています。それらの顧客に対して提案し、最終的には導入、稼働までをドライブする業務です。
当社が提供する決済サービスは競合他社のサービス、ソリューションと比較しても非常に高機能で高品質なものとなっており、後発参入ではあるものの市場での存在感は年々高まり、大規模ECサイト、大手企業を中心に導入企業が広がっています。
親会社の営業チームとも密に連携し、すべてのオンライン決済をワンストップで提供できる国内唯一で最大規模のPayment Service Providerとして、これからも日本のECを牽引していきます。

【詳細】
・ECサイト、運営企業に対して決済サービスを提案、提供します。
・ECシステムを開発、提供するシステムベンダーとの協業を推進します。
・顧客の要望、要求をヒアリングし、決済サービスの導入RFPを推進します。
・マーケティング的な視点から、売り方そのものを考え、実行します。
・問題や課題が発生した場合には関係各所と連携して解決します。
・EC市場や通販業界、小売業界でのネットワーク、リレーションを強化し、
 見込み顧客の発掘を進めます。

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海外自動車メーカー系金融子会社での法人営業(将来的なマネジメント候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 800万円〜1000万円(諸手当込)※経験・能力を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【事業内容】
当社は、車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、 クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。
また、正規ディーラー様の経営効率化のためのファイナンス商品も 提供しています。

【業務内容】
当社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。
訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。
正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。

1.正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施
2.正規販売店に対する経営効率化の提案
3.担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析
4.本社に対する新商品開発に関しての提案

【担当エリアについて】
●本社にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。
●自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。
●月に1回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。
●月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議などを通じたフォロー体制があります。
●初任地は東京になりますが、数年後には全国各エリアへ転勤の可能性があります。
 (転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。)
 ※転勤先例: 札幌・仙台・ 沢・東京・名古屋・ 阪・広島・福岡

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次世代型マーケティングプラットフォーム開発企業での法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収360万円〜600万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

ビッグデータ/AIなどの先端テクノロジーにより、企業のデータ活用を促進し、マーケティングにイノベーションを起こすプロダクトのセールスをお任せします。

【仕事詳細】

Outside Salesとして以下の業務を担当いただきます。
・大手〜中小企業、あらゆる業種業態を中心とした新規顧客の開拓営業
・各お客様の事情に合わせてカスタマイズしたソリューションの提案を実施
※自社開発システムの価値を個社別に訴求して頂くお仕事です


※業務開始最初の1-2ヶ月程度はInside Salesとして、テレフォンアポイント業務を担って頂き、基本的なb→dashの知識獲得や、営業スキルの獲得を実施いただきます。
※Outside Salesの経験を経た後は、営業マネージャーや、営業企画(営業プロセスの変革等)という営業内のポジションはもちろん、カスタマーサクセスなど他部門のポジションにチャレンジいただくことも可能です。

【やりがい】

●市場を切り拓く達成感
テクノロジー、データ、マーケティングというような、変化の激しい市場、且つ、セールスフォースやオラクル、IBMといった、グローバルな大手ベンダーを相手に、最先端のプロダクトを持って、市場に“気付き”を与え、新たな市場を切り拓いていくという達成感を感じることが出来ます。

●プロダクト創りに携わる感覚
日々触れ合う顧客の生の声を技術に反映し、プロダクトを創り上げていく実感を持つことが出来ます。

【得られるスキル】

・コミュニケーション/プレゼンテーションスキル
・企画提案スキル
・マネジメントスキル
・マーケティングに関する知識
・データ・システムに関する知識
・新規事業の経験も可能 

※営業未経験の方でも、自ら手を挙げてくれる方には、様々なお仕事をお任せしたいと思っています。

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クリエイターサポート企業でのキャリアアドバイザー(デジタルマーケティング領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収: 350万円〜600万円(月給制)
ポジション 担当者〜
仕事内容

◆データアナリスト等データ活用のプロフェッショナル人材のキャリアカウンセリング
・登録者との面談を実施し、スキル経験・転職希望条件をヒアリングします。
・スキルマッチングに留まらず将来の希望や志向性を考慮し、キャリア形成に繋がるプランを提案します。
・登録者の強みを正しくアピールする為に応募書類作成アドバイス等を行います。

◆登録者へ求人案件提案
・キャリアカウンセリング、マッチングを経て、具体的な求人案件の提案を行います。
・派遣社員、正社員、契約社員といった案件提案を主に行いつつ、登録者の希望・経験に応じ幅広い提案を実施します。
・応募後〜契約決定に至るまでの転職活動をトータル支援します。

◆その他
その他、適正に応じて以下業務に携わっていただく場合があります。
・データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業(要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど)
・セミナー等求職者向けイベントの開催運営
・自社媒体含む求人サイトの企画、運営

またキャリアアドバイザーとして経験を積んだのち、エージェンシー事業(人材提案)やプロデュース事業(請負)の営業等、デジタルマーケティング領域において幅広く活躍していただくことも視野に入れた採用となります。

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大手決済代行サービス企業のソリューション型法人営業【リーダー候補】※大法人・ユーティリティ(電力・ガス・通信)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

物販、デジタルコンテンツ、ユーティリティ(電力・ガス・通信)業界、金融業界、中央省庁・地方自治体のお客様に対し、総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納、電子マネー、キャリア決済、モバイルペイメント、口座振替など多様な決済手段)をご提供します。
お客様を取り巻く外部環境や、お客様のビジネスモデルを分析し、決済業務の効率化・決済サービスによる売上拡大などお客様に合った決済サービスを提供します。
また、お客様のニーズ、市場の新たなニーズに応えるため、EC決済サービス、モバイルペイメントサービス、対面店舗IT端末(POSやIoT)サービス、ATM端末サービスをシームレスにつなげることにより、新しい総合決済サービスを提供していきます。
そのためには、通信キャリアや金融機関、ネットワーク事業者を協業し、新たな通信ネットワークを駆使した今までにないサービスを提供していく予定です。
今後は、5G・IoT導入が進み、電力・ガス自由化とEV・PHVの更なる普及により、スマートシティやスマートファクトリにおけるサブスクリプションモデル型の決済サービスが浸透していく予定であり、この分野にも積極的に参加していく予定です。
これらの新しい分野に、初期段階からビジネスモデル構築検討とその実現に向けた要件整理をお客様と共同で実施していきます。
弊社には潤沢な企画検討ノウハウ・業務ノウハウを保有している人材、複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアを保有しており、新しいビジネスモデルにあった新たな決済サービスを構築していきます。

弊社は決済分野におけるビジネスコンサルティングから最終的な総合決済サービスを提供することで、お客様とのFace to Faceのソリューション営業を実現しています。
また、専門性を活かすため、営業部門は担当するお客様のインダストリー(業界)によって部門を分けて、インダストリーカットの営業活動ができる体制になっています。


【詳細】
・お客様のビジネス環境を分析・整理し、決済分野において新たなビジネスを検討する。
 業種・業界トレンドを常に把握し、イノベーターとしての役割を担い、お客様にアドバイス・ご支援を行う。
・EC、及びEC以外の決済領域において、お客様の業務課題整理や新たなビジネス企画を行い、決済サービスを提供する。
・最新のテクノロジー(5G、IoT、AI、ロボティックスなど)を駆使し、新しいサービスを提供する。
 そのためには、3大キャリア+楽天などと組んで新たなネットワークサービスも企画する。
・総合決済サービスを提供するうえで、必要な各決済機関(カード会社、コンビニ、銀行、携帯キャリアほか)との交渉・契約を担い、システム組込みについてご支援する。
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリードする。
・提携先のパートナー企業(システム関連)との連携を維持・強化する。
・国内ECをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリードしていく。

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大手決済代行サービス企業でのソリューション提案型法人営業【リーダー候補】(EC総合決済/物販・大手企業・プロジェクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

民間企業や国・地方自治体等のあらゆるお客様に対し、EC領域における総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納、電子マネー、PayPal、代引、口座振替など多様な決済手段)をご提供します。
お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデルを理解したうえで最適なEC決済の導入をご提案していく提案型法人営業になります。
当社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、
お客様の成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。

自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。
これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。
複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。
営業部門の組織体制は、担当するお客様のインダストリー(業界)によってグループ分けされているので、営業社員は担当インダストリーのプロフェッショナルとなりお客様の様々な課題を解決していきます。
国内EC決済のプロフェッショナルとして、国内EC化比率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。


【詳細】
・ECにおけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供する。
・そのために必要な各決済機関との契約を担い、システム組込みについてご支援する。
・お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案を行う。
・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能をご提案する。
・お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施する。
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリードする。
・カード会社や決済各社との交渉を行う。
・パートナー企業(システム関連)との連携を維持・強化する。
・お客様各業界での変化をキャプチャーし対応するためのソリューションを勘案提案する。
・国内ECをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリードしていく。

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大手決済代行サービス企業でのソリューション提案型法人営業(海外グローバル企業担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 海外グローバル企業担当
仕事内容

民間企業や国・地方自治体等のあらゆるお客様に対し、EC領域における総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納、電子マネー、PayPal、代引、口座振替など多様な決済手段)をご提供します。
お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデルを理解したうえで最適なEC決済の導入をご提案していく提案型法人営業になります。
営業部門の組織体制は、担当するお客様のインダストリー(業界)によってグループ分けされており、本募集の職務ではグローバル大手企業を中心に担当する「海外インダストリー」のプロフェッショナルとなりお客様の様々な課題を解決していきます。

グローバル大手企業が日本でビジネスを展開するにあたり、我々はパートナーとしてプロジェクトの初期からリリース・稼働・成長のすべてのフェーズで関わり続けます。
もちろんその前段階である提案活動・コンペから英語をフル活用し、メール・電話でのやり取り、提案書作成、プレゼンテーション、お打ち合わせなどを実施いたします。
ビジネスを推進するうえで必要となる「セールス」「システム」「リーガル」「アカウンティング・ファイナンス」「オペレーション」といった包括的な知識を身に着けつつ、「ビジネス英語」を世界で通用するレベルへ引き上げることができる環境があります。
当部門より、重要戦略領域である、今後の海外展開において活躍できる人材を輩出していきます。

また、自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。
これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。
複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。
国内EC決済のプロフェッショナルとして、国内EC化比率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。


【詳細】
・英語での読み書き、会話を通し、クライアントへの提案ややり取りを行う。
・ECにおけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供する。
・そのために必要な各決済機関との契約を担い、システム組込みについてご支援する。
・お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案を行う。
・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能をご提案する。
・お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施する。
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリードする。
・カード会社や決済各社との交渉を行う。
・パートナー企業(システム関連)との連携を維持・強化する。
・お客様各業界での変化をキャプチャーし対応するためのソリューションを勘案提案する。
・国内ECをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリードしていく。

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大手決済代行サービス企業でのソリューション提案型法人営業【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

民間企業や国・地方自治体等のあらゆるお客様に対し、EC領域における総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納、各種QR決済、電子マネー、携帯キャリア決済、代引、口座振替など多様な決済手段)をご提供する、提案型法人営業になります。

多方面の業種業態のお客様からのお問い合わせ、パートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心であり、担当エリアは、主に東海、近畿、中四国となります。現在西日本営業部は16名体制であり、近畿メイン(大阪、兵庫、京都)の営業活動となります。東海、中四国は主に2名が月1~2回程度の出張ベースで営業活動を実施。

提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、お客様の成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。
また、担当エリアにおいては、小売・メーカー等の様々な業種業態のお客様に対し、お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデルを理解し、EC決済サービス、モバイルペイメントサービス、対面店舗IT端末(POSやIoT)サービス、送金サービス等、様々な決済関連サービスをご提案し、EC化の推進・拡大を牽引すべく、決済サービス視点でのコンサルティングを実施いたします。

自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があり、極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。
複雑かつ大型の案件の場合には、社内システムエンジニアと営業が連携し複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。
国内EC決済のプロフェッショナルとして、国内EC化比率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。



【詳細】
・ECにおけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供する。
・そのために必要な各決済機関との契約を担い、システム組込みについてご支援する。
・お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案を行う。
・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能をご提案する。
・お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施する。
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリードする。
・カード会社や決済各社との交渉を行う。
・パートナー企業(システム関連)との連携を維持・強化する。
・お客様各業界での変化をキャプチャーし対応するためのソリューションを勘案提案する。
・国内ECをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリードしていく。


【経験できるキャリア】
・B2Bソリューション営業経験(特にEC業界)
・パートナー企業様とのアライアンス営業経験
 (システムベンダー、カード会社、銀行等)
・大手小売業、飲食チェーンへのO2O営業経験
・Fintech/キャッシュレス業界の知見

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大手銀行での大企業法人担当RM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション RM
仕事内容

銀行ビジネスにおける大企業向け営業全般
日本を代表する大企業のお客さまに対し、ビジネス・財務・海外・人事などに関する幅広いニーズを捉え、グループの様々な機能を活用することで、お客さまの経営課題解決に向けたサポートを行う。

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<非公開>営業本部 ファイナンス営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜950万円)
ポジション 応相談
仕事内容

<業務>
・事業法人向けのファイナンス営業
・営業業務:既存顧客からの案件情報収集及び提案、リレーション構築、新規開拓等(顧客は年商100億円以上の事業法人中心)
・分析業務:顧客の財務分析及び与信判断、案件分析、リスク分析等
・金融実務:社内稟議資料作成、資金実行、ドキュメント作成、期中管理、システム登録
<取扱商品>
金融商品全般(融資、リース、流動債権化、保証、出資)

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大手リース会社(東証一部)での国内リース営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

・大企業から中堅・中小企業に対する各種ファイナンススキームによるリース提案営業
・稟議書作成、契約締結、実行、モニタリング

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大手総合金融グループでの法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者(アソシエイト職)
仕事内容

●法人向け総合金融サービス提案営業
●法人営業担当者として、新規顧客の開拓、既存顧客の深耕に従事

※配属部門はご経験、ご希望を考慮して決定されます
※将来的には本人の希望等を踏まえて企画営業、事業投資、環境エネルギー、海外事業等へのキャリアステップの可能性がございます

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大手ネット系企業でのマーチャンダイジング&セールス担当 (メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバークラス
仕事内容

●担当ブランドの売上拡大戦略立案と実行(注力カテゴリ・商品の選定、販売促進施策の立案、担当ブランドへの施策及び広告に関する提案・交渉、施策の実行)
●担当ブランドの商品ラインナップ拡大及び在庫数量適正化の計画と実行(担当ブランドとの調整)

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大手ネット系企業でのポイントサービス事業、コンサルティング営業/正社員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ポジションの責任】
社内の様々な部署のメンバーの協力の下、大手提携先に対して、密なコミュニケーションを取り、同社ポイントカードの利用拡大や販促提案などを行い、提携先のニーズに応えることをミッションとします。
提携先の事業拡大のために様々な企画提案・実行・分析等を行います。
また、企画した内容が、実際の店舗にきちんと反映されているかを自身で確認し、改善を積み重ねていきます。

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【大阪】大手ネット系企業でのポイントサービス事業、コンサルティング営業/正社員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ポジションの責任】
社内の様々な部署のメンバーの協力の下、大手提携先に対して、密なコミュニケーションを取り、同社ポイントカードの利用拡大や販促提案などを行い、提携先のニーズに応えることをミッションとします。
提携先の事業拡大のために様々な企画提案・実行・分析等を行います。
また、企画した内容が、実際の店舗にきちんと反映されているかを自身で確認し、改善を積み重ねていきます。

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