信託の転職求人
32件
信託の特徴
信託法に基づき、委託者の財産を受託者として預かり、受益者に利益を渡す業務を指します。個人向け、法人向け、公益・福祉向けと三つのカテゴリーがあり、信託出来るもの(信託財産)は、金銭、不動産等があります。また、高齢化が進む中遺言信託ニーズも高まっております。また、投信等運用会社が運用するファンドは運用会社ではなく信託銀行の信託勘定内に設定され、運用指図に基づいて決済受け渡し業務も含みます。検索条件を再設定

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信託の転職求人一覧
新着 有名信託銀行でのポートフォリオ・マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ 〜1300万円くらい)
ポジション
応相談
仕事内容
富裕層顧客担当 ポートフォリオ・マネージャーとして以下の業務に携わっていただく事を想定しています。
・おもに指定運用信託のファンドマネージャーや、顧客を担当するプライベート・バンカーと協働し、富裕層顧客への運用提案・運用報告、プロモーション等を担当
・行内やグループ内銀行・証券会社へのポートフォリオ運用にかかる啓蒙・勉強会を担当
・おもに指定運用信託のファンドマネージャーや、顧客を担当するプライベート・バンカーと協働し、富裕層顧客への運用提案・運用報告、プロモーション等を担当
・行内やグループ内銀行・証券会社へのポートフォリオ運用にかかる啓蒙・勉強会を担当
大手信託銀行での電子記録債権を活用した決済ビジネス推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
電子記録債権を活用したサプライチェーンファイナンススキームの企画および営業。
・本商品は大企業の支払業務の効率化を実現するともに、その取引先に対し自社の信用リスクに依拠しない機動的な資金調達手段を提供しています。
・主にグループ内のメガバンクの営業担当者と協働してメガバンクのお取引先に対する商品提案活動を行うほか、既存のお取引先に対する各種手続のご案内やお取引条件の見直し等の対応も担っていただきます。加えてスキームが提供する機能の見直しや各種規制対応等の企画業務にも取り組んでいただきます。
・営業活動とともに、法律、会計、システムの専門家との協働も多く、高い専門性を身につけることができる業務です。
【部署の特徴】
信託プロダクツ営業部は、信託機能を活用した各種ソリューションを提供する役割を担う部署です。お客さまとのディスカッションを通じ、オーダーメイドで金銭債権の流動化等の資金調達スキームをアレンジするほか、資本政策系ソリューション、セキュリティ・トラスト、エスクロー信託等の最先端の信託スキームをアレンジしています。
・本商品は大企業の支払業務の効率化を実現するともに、その取引先に対し自社の信用リスクに依拠しない機動的な資金調達手段を提供しています。
・主にグループ内のメガバンクの営業担当者と協働してメガバンクのお取引先に対する商品提案活動を行うほか、既存のお取引先に対する各種手続のご案内やお取引条件の見直し等の対応も担っていただきます。加えてスキームが提供する機能の見直しや各種規制対応等の企画業務にも取り組んでいただきます。
・営業活動とともに、法律、会計、システムの専門家との協働も多く、高い専門性を身につけることができる業務です。
【部署の特徴】
信託プロダクツ営業部は、信託機能を活用した各種ソリューションを提供する役割を担う部署です。お客さまとのディスカッションを通じ、オーダーメイドで金銭債権の流動化等の資金調達スキームをアレンジするほか、資本政策系ソリューション、セキュリティ・トラスト、エスクロー信託等の最先端の信託スキームをアレンジしています。
大手信託銀行での事業法人向け信託ソリューション案件の発掘・組成業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
信託のプロフェッショナルとしてオーダーメイド型の信託スキームを組成し、大企業を中心とした法人顧客の財務・経営戦略上の課題解決支援など、信託ビジネスの新領域開拓を担う業務
【部署の特徴】
・信託プロダクツ営業部は信託機能を活 した各種ソリューションを提供する役割を担う部署です。
・お客さまとのディスカッションを通じ、オーダーメイドで 銭債権流動化等の資 調達スキームをアレンジするほか、資本政策系ソリューション、セキュリティ・トラスト、エスクロー信託等の最先端の信託スキームをアレンジしています。
・M&A、証券化、株式市場等の様々な分野のビジネスパートナーとの協働を通じ、大規模な企業買収やファイナンスをはじめとするシンボリックな案件に関与する機会も数多くあります。
・フロント担当者として、ニーズ発掘からスキーム組成提案、信託実務の構築・遂行まで、一連のプロジェクトを推進する業務を通じ、幅広い実務経験と高度な専門性を身につけることができます。
【部署の特徴】
・信託プロダクツ営業部は信託機能を活 した各種ソリューションを提供する役割を担う部署です。
・お客さまとのディスカッションを通じ、オーダーメイドで 銭債権流動化等の資 調達スキームをアレンジするほか、資本政策系ソリューション、セキュリティ・トラスト、エスクロー信託等の最先端の信託スキームをアレンジしています。
・M&A、証券化、株式市場等の様々な分野のビジネスパートナーとの協働を通じ、大規模な企業買収やファイナンスをはじめとするシンボリックな案件に関与する機会も数多くあります。
・フロント担当者として、ニーズ発掘からスキーム組成提案、信託実務の構築・遂行まで、一連のプロジェクトを推進する業務を通じ、幅広い実務経験と高度な専門性を身につけることができます。
信託銀行での証券代行営業、証券代行(法務)コンサルティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜 応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
<証券代行営業>
- 主に未上場会社向け営業、上場会社向け株主総会運営支援、株式実務支援等
- 人材の育成
<証券代行(法務)コンサルティング>
- 主に上場会社の株式実務に関する法務コンサルティング全般
- 株主総会の運営に関するコンサルティング(招集通知の確認、勉強会の講師、総会リハーサルの支援等)
- 株式法務をベースとした営業支援(顧客への外訪活動等)
- 株式懇談会等の対外活動
- 人材の育成
- 主に未上場会社向け営業、上場会社向け株主総会運営支援、株式実務支援等
- 人材の育成
<証券代行(法務)コンサルティング>
- 主に上場会社の株式実務に関する法務コンサルティング全般
- 株主総会の運営に関するコンサルティング(招集通知の確認、勉強会の講師、総会リハーサルの支援等)
- 株式法務をベースとした営業支援(顧客への外訪活動等)
- 株式懇談会等の対外活動
- 人材の育成
信託銀行での富裕層担当営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
お預入れ資産1,000万円相当以上の富裕層顧客に対し、プロファイリングに基づいたトータルコンサルティングの提供を通じ、顧客満足度の高い、誠実で信頼のおける長期リレーションの維持構築にあたっていただきます。
●プライベートバンクでは、ソシエテジェネラル信託銀行を母体とし、信託機能などを活用したテーラーメイド型のトータル・ソリューションを提供。
●プレスティアでは、2015年にシティバンク銀行のリテールバンク業務を統合、富裕層のお客様を中心に外貨を軸とした決済・資産運用・相続承継サービスを提供。
●SMBCグループの信託銀行として、三井住友銀行やSMBC日興証券などのグループ各社と連携、グループのお客様に幅広いソリューションを提供しております。
●プライベートバンクでは、ソシエテジェネラル信託銀行を母体とし、信託機能などを活用したテーラーメイド型のトータル・ソリューションを提供。
●プレスティアでは、2015年にシティバンク銀行のリテールバンク業務を統合、富裕層のお客様を中心に外貨を軸とした決済・資産運用・相続承継サービスを提供。
●SMBCグループの信託銀行として、三井住友銀行やSMBC日興証券などのグループ各社と連携、グループのお客様に幅広いソリューションを提供しております。
信託銀行での支店事務窓口
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
2015年にシティバンク銀行のリテールバンク業務を統合し、PRESTIA(プレスティア)として富裕層のお客様を中心に外貨を軸とした決済・資産運用・相続承継サービスを提供しております。
本ポジションでは、プレスティア支店において来店顧客への接遇並びに帳票記帳等のオペレーション業務をご担当いただく予定です。
・テラー業務
・預金業務
・サービシング
・リスク性金融商品販売等
本ポジションでは、プレスティア支店において来店顧客への接遇並びに帳票記帳等のオペレーション業務をご担当いただく予定です。
・テラー業務
・預金業務
・サービシング
・リスク性金融商品販売等
大手銀行での信託引受の受託審査・信託業務の企画管理【ミドル業務】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
信託業務のミドル部署として、信託を活用したサービスの取扱に係る体制整備・受託審査をご担当いただきます。
【具体的には】
・企画管理Gr:信託業務管理体制統括、許認可管理、信託システム企画開発管理
・受託審査Gr:信託引受にかかる受託審査・受託リスク管理(弁護士と契約内容を調整・期中管理など)
※資産流動化の信託や顧客分別金信託等の法人ソリューションの他、投資家向けの運用戦略として提供する信託商品を主なビジネス領域としています。
主な業務としては、
ホールセール部門内のアセットファイナンスや不動産ファイナンス等の所管各部が検討する案件に係る信託引受業務について、受託審査・受託リスク管理を行い、所管各部のプロダクツに安定的な信託機能を提供しています。
また、信託に係るノウハウを活かして所管各部に信託機能を活用したアイデア提供等を行い、所管各部の新商品の開発をサポートしています。その他、信託勘定システムの企画開発や、信託関連のコンプライアンス・レギュレーション対応等も行っています。
【具体的には】
・企画管理Gr:信託業務管理体制統括、許認可管理、信託システム企画開発管理
・受託審査Gr:信託引受にかかる受託審査・受託リスク管理(弁護士と契約内容を調整・期中管理など)
※資産流動化の信託や顧客分別金信託等の法人ソリューションの他、投資家向けの運用戦略として提供する信託商品を主なビジネス領域としています。
主な業務としては、
ホールセール部門内のアセットファイナンスや不動産ファイナンス等の所管各部が検討する案件に係る信託引受業務について、受託審査・受託リスク管理を行い、所管各部のプロダクツに安定的な信託機能を提供しています。
また、信託に係るノウハウを活かして所管各部に信託機能を活用したアイデア提供等を行い、所管各部の新商品の開発をサポートしています。その他、信託勘定システムの企画開発や、信託関連のコンプライアンス・レギュレーション対応等も行っています。
大手銀行での法人向け信託商品の信託財産管理業務・信託財産管理業務に係る事務企画【バック業務】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
信託業務のバック部署として、信託を活用したサービスの取扱に係る事務及び事務企画をご担当いただきます。
【具体的には】
・各取引のシステムへの入力
・資金決済業務
・顧客への各種レポート書類送付
・信託財産管理にかかる事務フロー構築
・事務システム企画業務およびプロジェクト推進
※資産流動化の信託や顧客分別金信託等の法人ソリューションの他、投資家向けの運用戦略として提供する信託商品を主なビジネス領域としています。主な業務としては、ホールセール部門内のアセットファイナンスや不動産ファイナンス等の所管各部が信託部の受託審査を経て組成した案件に係る信託財産管理等の事務を行い、所管各部のプロダクツに安定的な信託機能を提供しています。また、安定的な信託機能提供体制の維持向上のため、事務の高度化・効率化システム企画等の企画業務にも取り組んでいます。
【具体的には】
・各取引のシステムへの入力
・資金決済業務
・顧客への各種レポート書類送付
・信託財産管理にかかる事務フロー構築
・事務システム企画業務およびプロジェクト推進
※資産流動化の信託や顧客分別金信託等の法人ソリューションの他、投資家向けの運用戦略として提供する信託商品を主なビジネス領域としています。主な業務としては、ホールセール部門内のアセットファイナンスや不動産ファイナンス等の所管各部が信託部の受託審査を経て組成した案件に係る信託財産管理等の事務を行い、所管各部のプロダクツに安定的な信託機能を提供しています。また、安定的な信託機能提供体制の維持向上のため、事務の高度化・効率化システム企画等の企画業務にも取り組んでいます。
大手日系信託銀行での受託財産/証券投資信託の受託営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
投資信託委託会社を顧客とする、国内証券投資信託の資産管理に係る受託営業、また付随業務(為替、デリバティブ、レンディング、カストディ等)に係る営業。
リレーションシップマネージャーとして、顧客ニーズに対する社内ファンクションをコーディネートし取引を推進します。
リレーションシップマネージャーとして、顧客ニーズに対する社内ファンクションをコーディネートし取引を推進します。
大手日系信託銀行での外国証券管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
外国証券管理業務
大手日系信託銀行での受託財産/主計業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
日米会計基準の会計業務ならびに税務申告
大手日系信託銀行での受託財産/非居住者向融資・保証業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
非居住者向ファンドファイナンス・プロジェクトファイナンスの管理業務
【主な業務内容】
1 新規/変更契約締結時の契約書(英文)のドラフトチェック
2.案件管理と決済事務
3.新規案件の業務フロー構築と社内関係者との交渉、合意形成
4 月次・決算報告書の作成
5 効率化推進(EUC策定等)
6 後輩社員の指導
【主な業務内容】
1 新規/変更契約締結時の契約書(英文)のドラフトチェック
2.案件管理と決済事務
3.新規案件の業務フロー構築と社内関係者との交渉、合意形成
4 月次・決算報告書の作成
5 効率化推進(EUC策定等)
6 後輩社員の指導
大手信託銀行での株式給付信託の事務・システム企画及び管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
株式給付信託に係る以下業務に従事していただきます
・事務企画
・システム企画
・制度管理業務 (制度登録・データ管理・ポイント登録・契約書作成等)
・受給者への給付(株式・現金)オペレーション業務
当行の株式給付信託業務は従業員(J-ESOP)・役員(BBT)・持株会処分型の3商品をラインナップとして提供しています。
受託件数は本邦No.1の実績にあり、当チームは株式給付信託を設定したお客さまの制度管理・給付実務を担っている部署です。
・事務企画
・システム企画
・制度管理業務 (制度登録・データ管理・ポイント登録・契約書作成等)
・受給者への給付(株式・現金)オペレーション業務
当行の株式給付信託業務は従業員(J-ESOP)・役員(BBT)・持株会処分型の3商品をラインナップとして提供しています。
受託件数は本邦No.1の実績にあり、当チームは株式給付信託を設定したお客さまの制度管理・給付実務を担っている部署です。
グローバルバンクでの信託アドバイザー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(信託未経験者イメージ 〜900万円)
ポジション
調査役、上席調査役ほか(経験等に応じて検討)
仕事内容
【業務内容】
企業のお客さまに対して、信託スキルを切り口とした総合的なアプローチ・提案を行うアドバイザリー業務
【対象顧客】
信託主要3業務(証券代行・年金・不動産)のニーズが想定されるお客さま
(上場企業、従業員・資産規模が相応にあるお客さまが中心)
【提供するサービス】
主に信託主要3業務について顧客宛て提案を行うアドバイザリー業務
【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、信託3業務に関する課題およびニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討し、オーダーメイドの提案書を作成したうえで、信託PO部とも連携しながらお客さまへの提案を実施。
【魅力】
・信託主要3業務を軸に、当グループの全機能を用いた総合金融サービスを提供することで、お客さまの様々なニーズにお応えすることが可能。
・長期間にわたって同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことが可能。
【キャリアパス】
ご入行後は一定期間のトレーニングプログラムをご用意。当初は信託アドバイザーのペア担当としてOJTを受けた後、主担当の信託アドバイザーとして拠点をサポート
企業のお客さまに対して、信託スキルを切り口とした総合的なアプローチ・提案を行うアドバイザリー業務
【対象顧客】
信託主要3業務(証券代行・年金・不動産)のニーズが想定されるお客さま
(上場企業、従業員・資産規模が相応にあるお客さまが中心)
【提供するサービス】
主に信託主要3業務について顧客宛て提案を行うアドバイザリー業務
【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、信託3業務に関する課題およびニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討し、オーダーメイドの提案書を作成したうえで、信託PO部とも連携しながらお客さまへの提案を実施。
【魅力】
・信託主要3業務を軸に、当グループの全機能を用いた総合金融サービスを提供することで、お客さまの様々なニーズにお応えすることが可能。
・長期間にわたって同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことが可能。
【キャリアパス】
ご入行後は一定期間のトレーニングプログラムをご用意。当初は信託アドバイザーのペア担当としてOJTを受けた後、主担当の信託アドバイザーとして拠点をサポート
資産管理専門信託銀行でのインド市場投資にかかる業務<経験者優遇>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
年金基金や法人、投資信託よりお預かりした信託財産の外国証券投資にかかるオペレーションおよび企画業務です。
外国証券投資における税務処理、税務管理業務のうち、インド市場を中心とした業務を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・FPIとしてのインド投資にかかる税務対応
・インド税制及びその変更にかかる対応の検討、事務フローの策定
・上記に関連する、委託会社・運用会社及び社内向けレポーティング業務、コミュニケーション・折衝
・上記に関連する、国内外の税当局、税理士法人、保管銀行との英語を含むコミュニケーション・折衝
・上記に関連する、業務管理、業務改善
・上記に関連する、社内システムを使った処理
外国証券投資における税務処理、税務管理業務のうち、インド市場を中心とした業務を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・FPIとしてのインド投資にかかる税務対応
・インド税制及びその変更にかかる対応の検討、事務フローの策定
・上記に関連する、委託会社・運用会社及び社内向けレポーティング業務、コミュニケーション・折衝
・上記に関連する、国内外の税当局、税理士法人、保管銀行との英語を含むコミュニケーション・折衝
・上記に関連する、業務管理、業務改善
・上記に関連する、社内システムを使った処理
大手証券会社 遺言信託における審査業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
富裕層のお客様を対象とした遺言信託における以下のような審査業務
・相続コンサルタント(フロント担当者)が作成した公正証書遺言原稿のチェック
・遺言信託の受託稟議の審査
・相続コンサルタントからの遺言信託に係る案件相談対応
・相続コンサルタント(フロント担当者)が作成した公正証書遺言原稿のチェック
・遺言信託の受託稟議の審査
・相続コンサルタントからの遺言信託に係る案件相談対応
信託会社での信託財産管理部長候補(将来の役員候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,040万円〜1,376万円程度
ポジション
部長候補
仕事内容
信託財産管理部において、下記業務に関する管理・マネジメントをご担当いただきます。
【業務詳細】
・航空機等の動産信託並びに不動産管理処分信託に関わる事務処理
・信託契約に係る入出金事務(外貨を含む)
・対顧客宛報告書(信託財産状況報告書等)作成、交付
・信託事務に係る対顧客問合せ等の対応
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・その他当社で受託している信託案件関連事務
・上記業務の効率化、事務フローの改善
【業務詳細】
・航空機等の動産信託並びに不動産管理処分信託に関わる事務処理
・信託契約に係る入出金事務(外貨を含む)
・対顧客宛報告書(信託財産状況報告書等)作成、交付
・信託事務に係る対顧客問合せ等の対応
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・その他当社で受託している信託案件関連事務
・上記業務の効率化、事務フローの改善
大手信託銀行での大企業取引(信託)ミドルオフィス事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込:390万円〜620万円
ポジション
担当者
仕事内容
・各種稟議作成・信用格付・担保管理・コベナンツ管理等の与信管理事務
・融資実行・回収手続、預金関連事務・インターネットバンキング・決済関連事務・預り管理
・信託関連事務(不動産・年金・信託プロダクツ・コンサル等)
・お客さまからの照会・依頼事項への対応
・融資実行・回収手続、預金関連事務・インターネットバンキング・決済関連事務・預り管理
・信託関連事務(不動産・年金・信託プロダクツ・コンサル等)
・お客さまからの照会・依頼事項への対応
大手信託銀行での大企業ビジネスのDX企画・推進(信託)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収500万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・DX支援の企画・営業推進策の立案
・DX領域におけるお客様への直接的なアプローチやニーズ把握
・DX戦略パートナー企業との提携や、グループ内のリソース活用
・DX推進のための社内調整
・信託ビジネス目線で各プロダクトのDXを横串通して企画・推進するとともに、大企業を中心とするお客様へのアプローチ・ニーズ把握を通じて、お客様の成長戦略を支援する業務です。
・DX領域におけるお客様への直接的なアプローチやニーズ把握
・DX戦略パートナー企業との提携や、グループ内のリソース活用
・DX推進のための社内調整
・信託ビジネス目線で各プロダクトのDXを横串通して企画・推進するとともに、大企業を中心とするお客様へのアプローチ・ニーズ把握を通じて、お客様の成長戦略を支援する業務です。
不動産賃貸仲介会社での信託担当マネージャー<持株会社出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【概要】
・グループ会社のお客様の土地/不動産管理信託や資産運用に関わる事業の支援
【具体的な業務内容】
・グループ会社で行っている不動産オーナー様に向けた土地/不動産管理信託や資産運用に関わる事業を支援いただきます。また、不動産オーナー様への管理物件獲得業務に関わるサービス企画や営業企画の支援も社内外の関係者と協働しながら実施いただきます。
●ミッション
お客様の土地/不動産管理信託や資産運用に関わる事業の支援(サービス設計/営業支援/組織作り等)
・グループ会社のお客様の土地/不動産管理信託や資産運用に関わる事業の支援
【具体的な業務内容】
・グループ会社で行っている不動産オーナー様に向けた土地/不動産管理信託や資産運用に関わる事業を支援いただきます。また、不動産オーナー様への管理物件獲得業務に関わるサービス企画や営業企画の支援も社内外の関係者と協働しながら実施いただきます。
●ミッション
お客様の土地/不動産管理信託や資産運用に関わる事業の支援(サービス設計/営業支援/組織作り等)
大手信託銀行での個人向け信託商品事務(相続等諸届処理、オペレーション関連業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜620万円
ポジション
担当者
仕事内容
・個人・法人向け信託商品にかかる新規申込・変更依頼などに係るシステムオペレーションや付随する確認業務、相続届などの諸届に係る顧客対応や書類確認・整理などの実務をご担当頂きます。
・各業務の実務事務処理を担いつつ、業務管理やシステム化を含む事務改善の経験を通じて信託事務における専門性を高め、将来的には各担当業務ラインのリーダーを担って頂くか、事務企画担当として業務の効率化や制度対応などの業務でご活躍頂くことを展望しています。
・各業務の実務事務処理を担いつつ、業務管理やシステム化を含む事務改善の経験を通じて信託事務における専門性を高め、将来的には各担当業務ラインのリーダーを担って頂くか、事務企画担当として業務の効率化や制度対応などの業務でご活躍頂くことを展望しています。
日系運用会社(投信・投資顧問)での投資信託 アシスタントプロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
・シニア・スタッフ…560万円〜700 万円(年額基本給+基本(固定)賞与) ・マネージャー…800万円〜850 万円(年額基本給)
ポジション
アシスタントプロダクトマネージャー
仕事内容
プロダクトマネージャーの下で、商品知識、金融知識、法令・協会規則の知識
を学びつつ投資信託組成の実務を習得し、将来的にはプロダクトマネージャー
として投資信託を開発できるようになることを目指す。
海外運用委託先デューデリジェンスやモニタリングに従事したり、投資信託の
品質を管理したりすることで、プロダクトマネージャーとして必要な業務知識や
スキル(英語、PCスキルを含む)を身につける。
を学びつつ投資信託組成の実務を習得し、将来的にはプロダクトマネージャー
として投資信託を開発できるようになることを目指す。
海外運用委託先デューデリジェンスやモニタリングに従事したり、投資信託の
品質を管理したりすることで、プロダクトマネージャーとして必要な業務知識や
スキル(英語、PCスキルを含む)を身につける。
大手信託銀行での信託ビジネス企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1150万円(能力・経験に応じて当社規定により決定します)
ポジション
担当者
仕事内容
信託銀行のリテール事業法人部門(リテール分野)の以下事項を担当する
チームとしては下記のように幅広く所管しており、実際にご入社頂いた後のミッションは、選考の中で相互理解の上、協議してまいります。
(1) 全体総括
(2) 基本戦略・重要な個別戦略の策定、運用、進捗管理
(3) 業務計画・収益計画の策定、それに基づく予実管理
(4) 最適な経営資源配分の企画立案、運用、及び改定
(5) 業績評価
(6) チャネル戦略・グループ店舗戦略の策定
(7) 自律的統制に係る企画・推進
(8) 所管するグループ会社の経営管理
【部署の特徴】
信託銀行のリテール・事業法人業務部 信託企画チームは、グループのリテール・事業法人業務部門の中で、信託ビジネスの戦略・企画立案の役割を担います。上場企業内の企画セクションとして、自身が立案した企画を経営者へ直接提案できることがやりがいとなります。更に、現在信託銀行では信託ビジネスの構造改革を進めており、本人のやる気や資質次第ではありますが、その企画に携わることも可能です。
チームとしては下記のように幅広く所管しており、実際にご入社頂いた後のミッションは、選考の中で相互理解の上、協議してまいります。
(1) 全体総括
(2) 基本戦略・重要な個別戦略の策定、運用、進捗管理
(3) 業務計画・収益計画の策定、それに基づく予実管理
(4) 最適な経営資源配分の企画立案、運用、及び改定
(5) 業績評価
(6) チャネル戦略・グループ店舗戦略の策定
(7) 自律的統制に係る企画・推進
(8) 所管するグループ会社の経営管理
【部署の特徴】
信託銀行のリテール・事業法人業務部 信託企画チームは、グループのリテール・事業法人業務部門の中で、信託ビジネスの戦略・企画立案の役割を担います。上場企業内の企画セクションとして、自身が立案した企画を経営者へ直接提案できることがやりがいとなります。更に、現在信託銀行では信託ビジネスの構造改革を進めており、本人のやる気や資質次第ではありますが、その企画に携わることも可能です。
大手信託銀行での信託引受審査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
信託引受審査に係る業務全般
〇信託引受審査(※個別案件審査)
〇信託引受審査に関する企画(業務運営・ルール策定)
〇信託業務に係る会議体運営(事務局等)
※対象資産:不動産・金銭債権・有価証券・年金資産等
【部署の特徴】
受託審査管理部では、グループの顧客を基盤とした各プロダクト案件の信託引受審査を行っており、また、様々なリスクの観点より多面的な検証を行う業務である為、幅広い知識を身に付けることができます。
〇信託引受審査(※個別案件審査)
〇信託引受審査に関する企画(業務運営・ルール策定)
〇信託業務に係る会議体運営(事務局等)
※対象資産:不動産・金銭債権・有価証券・年金資産等
【部署の特徴】
受託審査管理部では、グループの顧客を基盤とした各プロダクト案件の信託引受審査を行っており、また、様々なリスクの観点より多面的な検証を行う業務である為、幅広い知識を身に付けることができます。
大手信託銀行での信託事務企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収700万円〜950万円(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション
担当者
仕事内容
信託事務全般に係る企画・推進を担って頂きます。
信託銀行の営業店で実施している事務(少量多品種事務)を把握し、業務効率化施策を企画、推進
-現在営業店で実施している事務の本部集中処理の推進
-営業店や集中処理拠点で実施している業務のデジタル化 等
信託銀行で取扱う信託商品・サービスの提供にあたって発生しうる事務リスクの把握・リスク低減策の検討・評価 等
信託銀行の事務を担う関連子会社の管理 など
信託銀行の営業店で実施している事務(少量多品種事務)を把握し、業務効率化施策を企画、推進
-現在営業店で実施している事務の本部集中処理の推進
-営業店や集中処理拠点で実施している業務のデジタル化 等
信託銀行で取扱う信託商品・サービスの提供にあたって発生しうる事務リスクの把握・リスク低減策の検討・評価 等
信託銀行の事務を担う関連子会社の管理 など
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所での受託業務担当(信託設立準備事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・受託業務(受託可否判断、解約、レポーティング等)の業務フローの整備
・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案
・信託設立準備会社の社内体制整備
・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案
・信託設立準備会社の社内体制整備
日系大手証券会社 ウェルスマネジメントビジネスお客様担当<専門職/ファミリーオフィス部所属>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
専門職
仕事内容
専門職/ファミリーオフィス部所属
大企業オーナーを中心とした超富裕層Ultra High Net Worthのお客さまに対し、資産運用を始め様々なソリューションを駆使した事業承継等 高度な提案を実践するプロフェッショナルとしての活躍を期待します。
極めて高度な専門知識・能力・経験等を求め、当該分野での抜群の成果 貢献を期待します 総合職比 多様な業務には就かず、当該分野で求める水準は高いですが、最大年収は高く設定しております。
大企業オーナーを中心とした超富裕層Ultra High Net Worthのお客さまに対し、資産運用を始め様々なソリューションを駆使した事業承継等 高度な提案を実践するプロフェッショナルとしての活躍を期待します。
極めて高度な専門知識・能力・経験等を求め、当該分野での抜群の成果 貢献を期待します 総合職比 多様な業務には就かず、当該分野で求める水準は高いですが、最大年収は高く設定しております。
東証プライム上場企業での信託財産管理部 事務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
448万円〜640万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務詳細】
・航空機等の動産信託に関わる事務処理
・不動産管理処分信託に関わる事務処理
・信託契約に係る入出金事務(外貨を含む)。
・対顧客宛報告書(信託財産状況報告書等)作成、交付
・信託事務に係る対顧客問合せ等の対応
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・その他当社で受託している信託案件関連事務
・航空機等の動産信託に関わる事務処理
・不動産管理処分信託に関わる事務処理
・信託契約に係る入出金事務(外貨を含む)。
・対顧客宛報告書(信託財産状況報告書等)作成、交付
・信託事務に係る対顧客問合せ等の対応
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・その他当社で受託している信託案件関連事務
不動産賃貸仲介会社での信託業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円程度
ポジション
一般職〜マネージャー
仕事内容
●営業部門から持ち込まれる各種信託案件の受託審査を担当いただきます。
●運用型の信託免許を活用し、営業部とともに各種商品を開発いただきます。
スキーム検討や契約書の草案作成などを担当いただきます。
●運用型信託会社における次の兼業業務
【具体的には】
1. 土地信託
2.不動産管理信託
3.特定贈与信託
4.自社株信託
5.合同運用金銭信託
6.その他上記に付随する各種業務
●運用型の信託免許を活用し、営業部とともに各種商品を開発いただきます。
スキーム検討や契約書の草案作成などを担当いただきます。
●運用型信託会社における次の兼業業務
【具体的には】
1. 土地信託
2.不動産管理信託
3.特定贈与信託
4.自社株信託
5.合同運用金銭信託
6.その他上記に付随する各種業務
大手銀行での確定拠出年金(DC)関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.事業主および加入者向け確定拠出年金(DC)を主とした新しいサービスの企画、開発、運営
2.事業主に向けた確定拠出年金(DC)を中心とした、退職金・企業年金の制度設計アドバイスおよびコンサルティング
3.確定拠出年金(DC)運営に必要な規約・規定の作成および登録業務
4.確定拠出年金(DC、iDeCo)向け投信信託の評価、セールス企画
5.加入者向け金融教育(投資教育)の企画、運営および加入者行動分析を踏まえた教育コンサルティング
【職務内容の特徴】
確定拠出年金(DC・iDeCo)において国内最大級の加入者規模・運用資産規模を有し、わが国での確定拠出年金(DC・iDeCo)の普及を後押しするとともに、資産運用やライフプランニグに関する新しいサービス(アプリ、WEBサイト、各種シミュレーションツール等)を企画開発・運営および効果検証をしながら、超高齢化社会における金融教育(投資教育)のあり方やその重要性を広めることの社会的貢献を身近に感じることができる仕事です。
2.事業主に向けた確定拠出年金(DC)を中心とした、退職金・企業年金の制度設計アドバイスおよびコンサルティング
3.確定拠出年金(DC)運営に必要な規約・規定の作成および登録業務
4.確定拠出年金(DC、iDeCo)向け投信信託の評価、セールス企画
5.加入者向け金融教育(投資教育)の企画、運営および加入者行動分析を踏まえた教育コンサルティング
【職務内容の特徴】
確定拠出年金(DC・iDeCo)において国内最大級の加入者規模・運用資産規模を有し、わが国での確定拠出年金(DC・iDeCo)の普及を後押しするとともに、資産運用やライフプランニグに関する新しいサービス(アプリ、WEBサイト、各種シミュレーションツール等)を企画開発・運営および効果検証をしながら、超高齢化社会における金融教育(投資教育)のあり方やその重要性を広めることの社会的貢献を身近に感じることができる仕事です。
有名信託銀行でのファンドアナリスト(オルタナティブ担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
- オルタナティブ戦略(プライベートアセット、ヘッジファンド等)の調査、分析、提案
- 営業員との帯同を含む、顧客へのオルタナティブ戦略の提案サポート
- 期中の運用報告書の内容の分析、投資家のフォローアップ
- 内外運用会社・コンサルティング会社等との面談、情報収集(COVID-19終息後は海外出張あり)
- 営業員との帯同を含む、顧客へのオルタナティブ戦略の提案サポート
- 期中の運用報告書の内容の分析、投資家のフォローアップ
- 内外運用会社・コンサルティング会社等との面談、情報収集(COVID-19終息後は海外出張あり)
グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での投資金融商品に関するミドルバック業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円程度(前職・経験を考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務:信託部のメンバーとして経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。ミドルバックオフィス業務を中心に担当いただく予定です。全ての業務ではなく、ご希望や適性・スキルに応じて仕事をお任せします。
※具体的な仕事例※
・新規受託案件の企画業務・信託設定事務
・信託受益権、ABLの投資家販売用資料の作成
・信託受益権、ABLの投資家招聘業務(金融法人部と協働)
・新規受託案件のドキュメンテーション業務、外部弁護士との折衝
・主に信託に関連する情報収集及び他部署への情報発信
●本ポジションの魅力:不動産投資ローン事業で成長をし、業界内で確固たる地位を築いてきた当銀行ですが、信託関連ビジネスの拡大も目指しており、業務が拡大することに伴う増員の募集となります。これまでの信託で培った経験を活かすだけでなく、会社の事業成長をけん引する、というやりがいも感じながら仕事をすることが出来ます。
また、社内の決断スピードも速く、様々なことを裁量権を持って進めることが出来ることも、他金融機関には無い同行の強みです。信託ビジネスは今後拡大予定ですので、中途入社者には、決まった仕事を進めるのではなく、ご経験・ナレッジを活かして様々なチャレンジをしていただくことを期待しています。
※具体的な仕事例※
・新規受託案件の企画業務・信託設定事務
・信託受益権、ABLの投資家販売用資料の作成
・信託受益権、ABLの投資家招聘業務(金融法人部と協働)
・新規受託案件のドキュメンテーション業務、外部弁護士との折衝
・主に信託に関連する情報収集及び他部署への情報発信
●本ポジションの魅力:不動産投資ローン事業で成長をし、業界内で確固たる地位を築いてきた当銀行ですが、信託関連ビジネスの拡大も目指しており、業務が拡大することに伴う増員の募集となります。これまでの信託で培った経験を活かすだけでなく、会社の事業成長をけん引する、というやりがいも感じながら仕事をすることが出来ます。
また、社内の決断スピードも速く、様々なことを裁量権を持って進めることが出来ることも、他金融機関には無い同行の強みです。信託ビジネスは今後拡大予定ですので、中途入社者には、決まった仕事を進めるのではなく、ご経験・ナレッジを活かして様々なチャレンジをしていただくことを期待しています。
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