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【東京・福岡】大手IT企業グループのクレジットカード会社でのコンプライアンス推進担当 / マネジャー候補の求人

求人ID:1439950

更新日:2025/08/22

転職求人情報

職種

コンプライアンス推進担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

700万円〜1050万円 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。

仕事内容

・各部署からのコンプライアンスに関する問い合わせ対応および助言
・法令・社内規程の遵守状況に関するモニタリング、および改善提案
・新規事業・サービスの企画におけるコンプライアンスリスク評価および助言
・社内規程の整備・改訂
・コンプライアンス研修の企画・実施
・金融庁、業界団体等への報告書作成および対応
・不祥事案発生時の調査および再発防止策の立案

本ポジションの魅力

各種プロジェクト支援やあらゆる法務案件への対応を通じて、ご自身の法的知識・経験・スキルを企業ビジネスの推進に活かすことができます
国内最大級の決済サービスである当社とともに、今後さらにスピード感をもって成長する企業の最前線で業務を体感できます

必要スキル

●必要な経験/スキル
以下、いづれかの経験がある方
金融機関(クレジットカード会社、銀行、証券会社等)におけるコンプライアンス関連業務の実務経験(3年以上目安)
関係当局(金融庁、財務局、経産省、経産局)での業務経験

【必須スキル】
社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
論理的思考力と問題解決能力
主体的に業務を推進できる実行力

●あると望ましい経験/スキル
関係当局出身者(特に監督・検査経験は歓迎)
監査法人やコンサルティングファームでのコンプライアンス関連業務経験
新規事業開発における法務・コンプライアンス支援経験
データ分析に基づいたコンプライアンスリスク評価経験
金融関連法規(割賦販売法、貸金業法、犯罪収益移転防止法、個人情報保護法など)に関する基礎知識

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手IT企業グループのクレジットカード会社

企業概要

クレジットカード、決済の分野を通じ、ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

Hybrid Workstyle(オフィス<東京・福岡いずれか>、自宅にてリモートワーク)
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

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