大手ITコンサルティング会社での新卒採用の企画・実行を担うリーダー候補の求人
求人ID:1440383
更新日:2025/08/27
転職求人情報
職種
ITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担うリーダー候補
ポジション
担当者〜
年収イメージ
560万円〜940万円
仕事内容
業務内容
新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。
主なターゲットは理系・情報系の優秀層。
能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。
いずれにしても人気が集中する優秀層です。
最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。
既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。
新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。
具体的には:
- 採用目標と年間活動計画の策定
- 求める人材像の言語化と求人票の作成
- 母集団形成のプランニング
- 候補者との接点の設計と運営(インターン・説明会・面接・面談)
- 個別候補者の進捗ハンドリング(書類選考・面接・面談・クロージング)
新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。
主なターゲットは理系・情報系の優秀層。
能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。
いずれにしても人気が集中する優秀層です。
最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。
既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。
新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。
具体的には:
- 採用目標と年間活動計画の策定
- 求める人材像の言語化と求人票の作成
- 母集団形成のプランニング
- 候補者との接点の設計と運営(インターン・説明会・面接・面談)
- 個別候補者の進捗ハンドリング(書類選考・面接・面談・クロージング)
必要スキル
必須スキル・経験
- 新卒採用の実務経験(リードポジション)
- 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力
- ロジカルに物事を考える力
歓迎スキル・経験
- ITエンジニア採用の実務経験(事業会社・エージェントとも可)
- エージェントとのリレーション構築の実績
求める人物像
- 企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方
- 多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方
- 未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方
- 新卒採用の実務経験(リードポジション)
- 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力
- ロジカルに物事を考える力
歓迎スキル・経験
- ITエンジニア採用の実務経験(事業会社・エージェントとも可)
- エージェントとのリレーション構築の実績
求める人物像
- 企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方
- 多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方
- 未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社
企業概要
最先端のテクノロジーを使って、お客様のビジネス革新をサポートするために、発注側支援コンサルティングと戦略的ITソリューションを提供しています。また、ビジネスとITのギャップを埋めるコンサルティングサービスの提供と同時に、ビジネス革新を支えるソフトウェア開発・販売事業も展開、流通業・製造業・情報サービス業を中心に、有力企業に対する数多くの実績を持っています。
企業PR
最先端のテクノロジーを使って、お客様のビジネス革新をサポートするために、発注側支援コンサルティングと戦略的ITソリューションを提供しています。また、ビジネスとITのギャップを埋めるコンサルティングサービスの提供と同時に、ビジネス革新を支えるソフトウェア開発・販売事業も展開、流通業・製造業・情報サービス業を中心に、有力企業に対する数多くの実績を持っています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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