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大手外資系コンサルティングファームでの人事労務担当スタッフの求人

求人ID:1441154

更新日:2025/09/01

転職求人情報

職種

人事労務担当スタッフ

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

下記の業務のうち、ご経験や適性に合わせて一部を担当していただく予定です。
 ・入社/退職/休職/出向などの各種手続き
 ・社会保険や給与計算に関連する各種手続き(※シェアードサービスへの情報連携業務)
 ・勤怠管理、労働時間モニタリング等の労務管理および工数管理
 ・育児両立支援に関する各種手続き
 ・健康管理/産業保健に関する業務(不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等)
 ・労働安全衛生に関する業務(健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等)
 ・労務管理指導に関する業務(長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等)
 ・障害者雇用に関する業務
 ・その他人事労務業務全般

必要スキル

応募資格
●必須スキル:
・人事労務に関する業務経験(3年以上)
・労働関連法令に関する基本的な知識
・基本的なPCスキル(特に Excelでのデータ管理やデータ集計)

●歓迎スキル:
・英語スキル
・Company操作経験者
・奉行クラウド勤怠管理操作経験者
・複数名での業務進行でリーダー的な役割の経験
・HRTechによるシステム化、自動化の経験

●求める人物像:
・高いコミュニケーション能力(対人折衝、協調性)を持つ方
・チームワークを高める協調性のある方
・業務の改善提案を行い、実現させた経験を持つ方
・正確かつスピード感をもって業務を遂行できる方
・個別のケースごとの事情に沿った柔軟な対応ができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系総合コンサルティングファーム

企業概要

大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。

企業PR

外資系コンサルティングファームでありながら、日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム。ご入社された方の長期就業も重視。

業務カテゴリ

備考

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