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大手部品メーカーでの人材開発課の求人

求人ID:1444078

更新日:2025/09/04

転職求人情報

職種

人材開発課

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

人材開発業務全般業務に従事いただきます。
・新卒採用(受付、日程調整、面接、合否連絡、フォローアップ、など)
・キャリア採用(部署の欲するキャリアの明確化とエージェントへの展開、面接日程調整、当日の諸対応(交通費精算など)、合否連絡、フォローアップ、入社時のオリエンテーリング、など)
・各種研修対応(新人研修、若手研修、中堅社員研修、の会場準備、対象者の部署への案内、当日の運営、など)
・社会見学(年度始めに県内100校へのDMの配送、申し込み受付、下見のご案内、当日50 80名の小学生の案内、等)
・キャリア採用。
各種研修、ショールーム・工場見学。
インターンシップ受入れなどの人材開発業務全般。

必要スキル

応募資格
【必要な資格、経験等】
・新卒採用、キャリア採用、研修対応の実務経験者。
PCスキル(オフィス中級以上)

【あれば尚可】
コミュニケーション能力が高く、協調性があり、子供に接することが上手な方。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手部品メーカー

企業概要

数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカー

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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