大手地銀でのフロントエンドエンジニア(スマホ銀行)/求人ID:144409
株式会社コトラ
募集継続中
職種
フロントエンドエンジニア
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ 年俸制360万円〜720万円程度
仕事内容
・アーキテクト(テックリード)と共にアプリケーションの設計および開発を担当します。単に言われたものを作るだけではなく、製品をより良くするための技術に裏付けられた提案が歓迎される職場です。
・品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリングが推奨されています。
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導(スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができます)
・品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリングが推奨されています。
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導(スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができます)
必要スキル
<必須要件>
●基本的に四年制大学卒以上(ご経験、スキルによっては専門学校卒業以上も可)
●本プロジェクトのVision/Mission/Concept/Valueへの共感
●メガバンク、ネット銀行等でのIT・システム関連業務(基幹系システム企画・開発・運用等)に関する知識・スキル
●関連する部署の現場の声を集めるコミュニケーション能力/社内調整能力
●社内各部門のニーズを把握し、本質的に必要な対策を立案・実行できる企画力
●IT・システム関連のコスト管理・コントラクト管理能力等(調整・交渉を含む)
●FISC安対基準の知識および理解
●セキュリティに関する知識
<歓迎要件>
・銀行のIT・システム部門での実務経験
・金融システム開発プロジェクトへの参画(PL、PM)経験
・ベンダーマネジメントの実務経験(協力会社との良好かつ適切な関係を構築し、プロジェクトを成功裡に完遂した実績)
・アジャイル開発プロジェクトへの参画(PL、PM)経験
●基本的に四年制大学卒以上(ご経験、スキルによっては専門学校卒業以上も可)
●本プロジェクトのVision/Mission/Concept/Valueへの共感
●メガバンク、ネット銀行等でのIT・システム関連業務(基幹系システム企画・開発・運用等)に関する知識・スキル
●関連する部署の現場の声を集めるコミュニケーション能力/社内調整能力
●社内各部門のニーズを把握し、本質的に必要な対策を立案・実行できる企画力
●IT・システム関連のコスト管理・コントラクト管理能力等(調整・交渉を含む)
●FISC安対基準の知識および理解
●セキュリティに関する知識
<歓迎要件>
・銀行のIT・システム部門での実務経験
・金融システム開発プロジェクトへの参画(PL、PM)経験
・ベンダーマネジメントの実務経験(協力会社との良好かつ適切な関係を構築し、プロジェクトを成功裡に完遂した実績)
・アジャイル開発プロジェクトへの参画(PL、PM)経験
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
銀行持株株会社
企業概要
大手地銀グループの持株会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)