大手総合商社が立ち上げたコンサルティング会社における損保業界コンサルタントの求人

キャリアパスについて
当社では、プロフェッショナルとしてレベルアップできるキャリアパスを用意しています。

・STEP01：ビジネスアナリスト（プロジェクトメンバーとして業務を遂行する役割）
・STEP02：コンサルタント（プロジェクトメンバーとして主体的に業務を遂行する役割）
・STEP03：シニアコンサルタント（プロジェクトの中心メンバーとして業務を遂行する役割）
・STEP04：マネージャー（プロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割）
・STEP05：シニアマネージャー（当社を代表するプロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割）
・STEP06：マネージングディレクター（高度な専門性と優れた経営能力を用いて当社の成長に責任を持つ役割）


職務内容
●損害保険会社の基幹業務・システムの変革・高度化
※生命保険を含む異業種や業務/システム以外の領域・テーマ(生成AI活用や新規事業開発など)のプロジェクトに参画して頂く可能性有り

応募資格
【必須（MUST）】
●コンサルティング会社、シンクタンク、大手SIerないしは、損害保険会社、損害保険会社グループのシステム関連会社にて損害保険事業の業務変革、システム開発・導入に関わる業務の経験（2年以上）
┗PMOだけの経験も可

※損害保険会社の所属・出身であっても業務経験の内容が営業店勤務、サービスセンター・保険金支払いセンター勤務、コンタクトセンター勤務のみの場合は対象外（本社機構として営業推進、営業企画、損害サービス業務部、コンタクトセンター事業部等で営業、損害サービス、コンタクトセンター業務に携わった経験は可）

【歓迎（WANT）】
●損害保険会社における主要業務・システムに関するプロジェクトや改善活動に従事した経験を3年以上持っている