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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるFP&A要員(管理職)の求人

求人ID:1451692

更新日:2025/09/11

転職求人情報

職種

FP&A要員(管理職)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

研究開発部門、もしくは新規事業開発部門の予算管理を行っていただきます。
具体的には研究所や事業開発組織のコスト管理(人件費、活動費)やプロジェクトの投資効率評価などを行い経営資源の効率的な活用を追求します。
予算進捗状況を分析して先行きを予想し、定期的に経営幹部への報告を行い課題提起、改善提案など事業運営に有用なインサイトを提供します。
更に新規事業開発においては事業立上げの伴走支援も行っていただく場合もあります。

必要スキル

応募資格
プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
・予算管理(管理会計)の実務経験(5年以上)
・財務諸表分析のスキル
・業務プロセス改善の経験
・MSオフィス等のPCスキルに習熟していること

【WANT】
・新規事業立上げ支援の経験
・研究開発部門のマネジメント経験
・データ分析ツール(BIツール)の活用スキル


主任の場合
【MUST】
・予算管理(管理会計)の実務経験(3年以上)
・財務諸表(PL, B/S, CF)を理解していること
・MSオフィス等のPCスキルに習熟していること

【WANT】
・データ分析ツール(BIツール)の活用スキル

【求める人物像・ソフトスキル】
課長の場合は、幹部とのコミュニケーションの機会が想定されるため、コミュニケーション能力が必要。
主任の場合は、数字に強く、正確に数字をまとめることが出来る資質。
共通的に、事業ラインの人たちと円滑なコミュニケーションを行う対人関係構築力。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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