経営コンサルティングファームでのコンサルタント（マネージャークラス）の求人

クライアントとリレーションを築き、中長期的にプロジェクトをリードしていただきます。メンバーのマネジメントや受注提案も行っていただきます。
お客様との継続的なお付き合いによる、コンテキストの深い理解を心がけており、2-3か月のプロジェクトをひたすら回し続けて疲弊するビジネスモデルとは一線を画した形で運営しております。
＜業務の一例＞
・クライアント企業の経営者層と経営戦略の策定・実行
・プロジェクトのデリバリー成果物の作成
・クライアント企業への提案兼リード獲得
※ご自身の適性と希望に応じて担当範囲は変更となる可能性がございます。

【キャリアと報酬の両立】
2023年設立のスタートアップながら安定的な経営を実現しているため、安定的な収入の中で20代から大きく成長・活躍が可能な環境を提供できます。
【効率重視の働き方】
安定した報酬と月平均残業時間20時間以内を実現。リモートを取り入れているため、ご家族やプライベートに合わせた働き方を提供できます。
●弊社の特徴・強み
【ハイレベルなプロジェクト内容】
クライアントとしては、売上高5000億円 1兆円規模の事業会社がメインです。代表が役員層と複数の接点を持ち、そこから受注したプロジェクトを遂行しています。
内容としては全社戦略、事業戦略、中計策定、M＆A支援等、ハイレベルなクライアントと経営のトップイシューについて最高品質でプロジェクト経験を積むことができます。
【経営経験を有する経営幹部、高い能力を持ちつつ、融和的なメンバー】
幹部陣は全員がコンサル出身。その下でひとりひとりのメンバーがクライアントの理想を達成し潜在能力を圧倒的に開化させるコンサルティングの実現に、情熱的に向き合っています。
社風として、所謂コンサルらしからぬ温和な人柄の、20代 30代中盤の比較的若いメンバーで構成されている点も特筆すべきポイントです。
【ワークライフバランス】
プレイングマネージャー＋コンサルタントを中心とするコンパクトで機動力の高いチーム編成を行うため、階層がほとんどなく、社内的な手戻りに由来するハードワークは発生しません。
リモートワークとのハイブリッドももちろん可能で、また、クライアントミーティングを除けばインターナルミーティングや作業等はフレックスで行っていただけますので、子育て等との両立も可能です。

【必須（MUST）】
・戦略コンサルティングファーム、総合系コンサルティングファームにおいて2年以上の業務経験
・メンバーのマネジメント経験
・プロジェクトを自ら提案して受注に至った経験

【歓迎（WANT）】
・コンサルファームにおける経営戦略策定や業務改革のご経験
・事業会社での経営企画や事業企画経験者
・コンサルティングプロジェクトにおいて一人でモジュールを担当したことのある方
・将来的に起業を考えており、コンサル経験だけでなく、事業経験も積みたいと考えている方

【その他】
●求める人物像
・クライアントファーストの精神をお持ちの方
・自らプロアクティブに、仕事に取り組むことが出来る方
・スタートアップにおいて、中長期の組織作り・拡大を経験したい方