医療介護福祉の人材採用システム会社でのBPR推進担当 コーポレートオープンポジションの求人

テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
具体的には、人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化、従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行など、コーポレート部門おける業務効率化の企画・推進を幅広くお任せします。
（ご経験とご志向を踏まえてお任せします）

必須:
- 業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験（種類やサイズは問わない）
- 0ベースでタフに考え抜くことができる論理的思考力
- 常に改善を続ける改善意欲
- 高いホスピタリティを発揮した業務経験

歓迎:
- エンジニアまたはITコンサル経験
- コンサルティングファームでの業務経験
- プロジェクトマネージャ/リーダーの経験
- 複数部門、経営陣を巻き込んで主体的に事業課題・経営課題を解決した経験
- BPR（Business-Process-Re-engineering）経験、もしくはシステム導入による業務改善経験

求める人物像
経営陣と同じ目線で、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
自ら考え、事の本質を理解する努力を惜しまない方
最後までやりきることができる方
チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる方
凡事徹底ができる方